倉庫主管的崗位職責

時間：2025-04-14 09:43:31 崗位職責我要投稿

倉庫主管的崗位職責

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的倉庫主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉庫主管的崗位職責

倉庫主管的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、成品，半成品，輔材原材料倉庫規(guī)劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。

　　2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率，減少客戶投訴。

　　3、提高作業(yè)效率，降低物流成本。

　　4、安排協(xié)調監(jiān)控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時處理。

　　任職要求：

　　1、需要有物流公司的'經(jīng)驗，對于車輛大小及產品安裝順序有條理

　　2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；

　　3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；

倉庫主管的崗位職責2

　　一、工作職責：

　　1、承擔分公司貨品的進倉管理

　　2、負責分公司貨品的終端配送管理

　　3、負責分公司倉庫的盤點管理

　　4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

　　5、負責分公司直營店的季節(jié)退市或退倉管理

　　6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回

　　7、負責分公司自備倉庫的.庫容規(guī)劃

　　8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標準，做好倉庫管理

　　9、負責下屬人員的工作評價

　　10、完成上級領導分配的臨時性工作任務

　　二、任職資格：

　　1、二年以上服裝生產銷售企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷

　　2、具備良好的溝通協(xié)調能力

　　3、富有感染力

　　4、工作積極主動

　　5、客戶意識強

　　三、關鍵知識：

　　1、必備專業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識

　　2、必備專業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協(xié)調能力；網(wǎng)絡基本知識

　　3、相關專業(yè)知識：本本企業(yè)生產銷售的產品基本知識、本企業(yè)各部門相關業(yè)務及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡知識。

倉庫主管的崗位職責3

　　1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的`管理和考核工作;

　　4.及時調動人員及叉車完成收發(fā)貨任務，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨;

　　5.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫xx的使用率;

　　6.有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

　　7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

倉庫主管的崗位職責4

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監(jiān)控部門計劃的實施，保證及時、高效、優(yōu)質量的.完成任務，并對每月業(yè)績完成情況進行分析和總結;

　　3、負責部門人員分配，合理利用現(xiàn)有資源達成目標任務;

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本;

　　5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現(xiàn)場規(guī)劃與布局。

倉庫主管的崗位職責5

　　1、全面負責倉庫管理工作，合理調配人員，維護倉庫工作的正常運轉，確保倉庫庫存及物料流轉數(shù)據(jù)的準確性;

　　2、持續(xù)改進及完善倉儲作業(yè)標準操作流程和管理制度，提高作業(yè)效率，并監(jiān)督實施;

　　3、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積;

　　4、監(jiān)管實物和ERP的報檢、出入庫及系統(tǒng)的審核，確保數(shù)據(jù)準確;

　　5、負責對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業(yè)進行計劃、檢查、監(jiān)督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩(wěn)步開展;

　　6、監(jiān)管倉庫各項物料的'庫存情況：對庫存超過和明顯低于安全水平的物料，及時向采購人員反應;對于庫齡超出的材料和產品，及時出具材料和產品清單，主導進行分析和處理工作;

　　7、組織每月月終盤點，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理;協(xié)助其他人員做好倉庫的抽盤和定期全盤的工作;

　　8、監(jiān)管發(fā)貨物流的跟蹤工作;

　　9、負責監(jiān)管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;

　　10、上級指派的其他工作。

倉庫主管的崗位職責6

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的.工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

倉庫主管的崗位職責7

　　1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件；

　　2、負責建立和優(yōu)化倉庫（堆場）上下游業(yè)務的溝通機制，達成客戶需求；

　　3、負責本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對下屬進行業(yè)務培訓；

　　4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的'管理；

　　5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作；

　　6、定期組織倉庫盤點，并將相關數(shù)據(jù)報財務的審核；

　　7、對于倉庫（堆場）整體運營效率負責；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

倉庫主管的崗位職責8

　　倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據(jù)市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質量問題立即與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統(tǒng)計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的'；

　　9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作。

倉庫主管的崗位職責9

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；

　　2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經(jīng)驗及策略；

　　4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；

　　5、擅長節(jié)日及周末營銷互動；

　　6、完成公司領導交代的其它工作。

倉庫主管的崗位職責10

　　1、搭建運營業(yè)務分析體系，對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析；

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案；

　　3、分析業(yè)務數(shù)據(jù)、提供數(shù)據(jù)反饋和建議；

　　4、負責業(yè)務部門的.日常經(jīng)營分析、日報、月報等專題報告。

倉庫主管的崗位職責11

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的.原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異�，F(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。

　　6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。

　　7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。

　　8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

倉庫主管的崗位職責12

　　1、確保倉庫操作按夏暉公司全球操作標準進行。

　　2、確保倉管操作滿意客戶的要求。

　　3、監(jiān)察倉管營運指標到達要求，如倉庫運作效率和服務水公平。

　　4、管理公司貨品管理系統(tǒng)中貨品分發(fā)模塊的數(shù)據(jù)和資料。

　　5、公司貨品運籌系統(tǒng)內的分發(fā)部分的運作。

　　6、依據(jù)貨品倉儲情況，結合存貨掌握部、倉儲部和運輸部的實際情況，編制每周的收貨日程布置，確保高效率的'倉儲運作。

　　7、布置周期性的盤點工作以確保倉儲數(shù)據(jù)的精確性。

　　8、確保工作安全。

　　9、負責管理和監(jiān)控貨物的接收、檢查、存儲、分類、挑選、裝車等工作。同時，要維持安全、清潔和良好的工作場所。

倉庫主管的崗位職責13

　　一、負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查，監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進出倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

　　二、及時與相關部們、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，所有進出倉庫的'物品均須有相關責任人簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反饋；

　　三、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　四、每周做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　五、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　六、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　七、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　八、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜）工作；

　　九、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

　　十、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核；

　　十一、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　十二、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

倉庫主管的崗位職責14

　　1、嚴格遵守公司的倉庫管理規(guī)定及物料管理流程對倉庫物料進行管理;

　　2、使用ERP系統(tǒng)對倉物料進行數(shù)據(jù)(進銷存)管理;

　　3、負責對倉庫人員的工作進行安排、監(jiān)督并反饋;

　　4、協(xié)調采購與生產部門，確保物料的供給能滿足需求;

　　5、負責對倉庫日常工作過程中發(fā)生的`異常狀況進行處理;

　　6、負責對倉庫的消防、安全、7S進行管理;

　　7、完成上級領導安排的其他工作事項。

倉庫主管的崗位職責15

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；

　　2、根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作；

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。

　　4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。

　　6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。

　　7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產時間，備好料后根據(jù)生產時間，通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。

　　9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；

　　10、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚�。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

　　12、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；

　　15、安排、指導與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的'擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作；

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

　　20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

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