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教育共同體方案

時間:2025-06-16 09:07:04 方案 我要投稿

教育共同體方案

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的教育共同體方案,希望能夠幫助到大家。

教育共同體方案

教育共同體方案1

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《臨沭縣教育體育局關(guān)于組建城鄉(xiāng)教學(xué)共同體的實施意見》精神,按照教體局要求建立教學(xué)共同體,本著平等、互助、民主、尊重的原則,以教師專業(yè)發(fā)展為重點,強化專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助;以加強課堂教學(xué)改革為主線,推進(jìn)有效教學(xué)行動;以優(yōu)勢互補,資源共享為平臺,加強橫向交流,以促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展為目標(biāo),構(gòu)建和諧教育,提高辦學(xué)水平。

  二、工作原則

  共建、共享、共贏原則:理念共享、資源共享、管理共享、成果共享。

  三、工作目標(biāo)

  1、教師互相學(xué)習(xí),促進(jìn)教師專業(yè)成長;

  2、學(xué)生互相交流,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;

  3、學(xué);ハ啻龠M(jìn),提升學(xué)校辦學(xué)水平。

  四、工作任務(wù)

  1、教學(xué)共同體每學(xué)期至少召開一次中層以上干部參加的共同體學(xué)校發(fā)展研討工作會議,積極進(jìn)行教學(xué)管理的交流。

  2、教學(xué)共同體每學(xué)期組織一次以上相互的教學(xué)調(diào)研交流活動,相互學(xué)習(xí),取長補短。

  3、教學(xué)共同體每學(xué)期組織2次以上學(xué)校教師參與的教學(xué)研究、觀摩活動。

  4、教學(xué)共同體每學(xué)期組織一次各學(xué)科教師集體備課活動。

  5、教學(xué)共同體構(gòu)建各級網(wǎng)絡(luò)交流平臺,及時交流教學(xué)信息。

  6、教學(xué)共同體每學(xué)年開展一次“手拉手、共進(jìn)步、同成長”活動。

  7、教學(xué)共同體每學(xué)年組織一次學(xué)生素質(zhì)交流展示活動。

  8、教學(xué)共同體每學(xué)年組織一次外出考察學(xué)習(xí)交流活動。

  五、工作措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)

  1、學(xué)校成立由校長任組長的城鄉(xiāng)學(xué);ブ餐w工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真分析共同體間各學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)格特點,找到相互間協(xié)作的最佳結(jié)合點、增長點,制定方案,認(rèn)真組織實施。

  組 長:xx

  副組長:xxx xxx xx

  成 員:xxx xxx xx

  2、建立城鄉(xiāng)學(xué);ブ餐w協(xié)調(diào)組織機構(gòu)。按照職責(zé)分工,制定具體的實施方案和配套制度,共同做好共同體發(fā)展的工作。

  (二)健全保障機制,確保互助共同體建設(shè)工作順利開展,并取得顯著成效。

  建立學(xué)校共同管理機制。共同體的成員單位由共同體統(tǒng)一管理,各成員單位對共同體負(fù)責(zé)。校長、中層管理干部定期交流,互相學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗,共同探索構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度,共同研究解決實際問題,切實提高共同體內(nèi)所有學(xué)校的管理水平。

 。ㄈ┘訌娊虒W(xué)交流,促進(jìn)共同成長。

  立足課堂,積極探索新的教學(xué)方法,推動教學(xué)改革的深入發(fā)展。教研組長、班主任定期交流經(jīng)驗,探索高效教學(xué)研究活動和班級建設(shè)新思路、新舉措;要充分發(fā)揮骨干教師作用,定期舉行公開課、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)技能比賽活動,開展相互聽課評課等活動;充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)設(shè)備優(yōu)勢,實現(xiàn)信息共享,促進(jìn)各學(xué)校教師之間相互學(xué)習(xí)共同提高。

 。ㄋ模┘訌姵青l(xiāng)聯(lián)動,促進(jìn)學(xué)生交流與成長。

  1、組織城市學(xué)生體驗鄉(xiāng)村生活,愛心回報社會。

  組織部分學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和社區(qū)、學(xué)生家中體驗和學(xué)習(xí)。通過向困難農(nóng)村學(xué)生捐獻(xiàn)書包、書籍等奉獻(xiàn)愛心;通過城鄉(xiāng)學(xué)生聯(lián)誼、手拉手活動,讓他們相互交流,共同學(xué)習(xí),激發(fā)向上的信心和意志。通過組織學(xué)生到農(nóng)村社區(qū)、敬老院等參與愛心活動,讓他們學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會尊重、學(xué)會感恩。

  2、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生到城區(qū)學(xué)校參與活動,開闊他們視野。

  定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校選拔優(yōu)秀學(xué)生到第一初中參加文體、讀書、演講等活動,增進(jìn)友誼,相互學(xué)習(xí)。條件允許時可共同組織部分學(xué)生到青少年活動中心、市科技館等參觀考察、共同活動,增長智慧,滲透教育。

  3、充分發(fā)揮家長委員會作用,拓展學(xué)生交流平臺。

  第一初中有豐富的家長資源,由家長委員會組織動員家長與孩子一起,進(jìn)行城鄉(xiāng)學(xué)校交流互動,讓城鄉(xiāng)學(xué)生逐漸相識、相知,開展“年級與年級結(jié)對”、“班級與班級結(jié)對”、“學(xué)生與學(xué)生結(jié)對”、“家庭與家庭結(jié)對”的聯(lián)誼活動,建立穩(wěn)定的互訪交流機制。通過“走進(jìn)鄉(xiāng)村、享受自然”和“走出鄉(xiāng)村,體驗城市”同吃同住同學(xué)習(xí)系列活動,讓城市通過家長提供的機會和場地,讓學(xué)生體驗大自然的`美好,讓鄉(xiāng)村學(xué)生感悟城市文化的發(fā)展,增強對社會的認(rèn)識,提高融入社會的能力。城里學(xué)生還要通過親身體驗農(nóng)作物栽培、家畜養(yǎng)殖、果樹管護(hù)等,培養(yǎng)熱愛勞動,珍惜勞動成果的勞動價值觀。充分利用第一初中的家長資源,對共同體內(nèi)家庭困難學(xué)生實行救助、幫扶。

  4、充分利用現(xiàn)代教育資源強化城鄉(xiāng)學(xué)生交流互動。

  在老師和家長的正確指導(dǎo)和監(jiān)控下,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓城鄉(xiāng)孩子利用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流活動,加強城鄉(xiāng)學(xué)生的聯(lián)系,互相切磋學(xué)習(xí)方法、生活經(jīng)驗、習(xí)慣養(yǎng)成等方面的內(nèi)容,形成善于溝通,互相幫助,共同進(jìn)步的個性品質(zhì)。

  5、組織共同體內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)生開展各項主題教育活動。

  共同開展德育主題教育活動。按照每月活動主題,共同體內(nèi)制定統(tǒng)一的活動方案、活動內(nèi)容、城鄉(xiāng)學(xué)生共同參與,共同開展活動展示與評價。組織藝體特長交流、綜合素質(zhì)展示、科學(xué)制作、學(xué)科競賽等聯(lián)誼交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互幫助、共同提高。城鄉(xiāng)學(xué)校評選出的書法、繪畫、小制作小發(fā)明等作品,要在城鄉(xiāng)學(xué)校間公開展示,互相交流切磋。

  6、組織共同體內(nèi)城鄉(xiāng)師生開展豐富多采的文體活動。

  充分利用第一初中的優(yōu)質(zhì)資源,良好的體育設(shè)施、達(dá)標(biāo)的器材配備,組織共同體城鄉(xiāng)師生在第一初中校園內(nèi)定期開展各種豐富多采的文體活動,如文藝演出、運動會、乒乓球賽、籃球賽等,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真搞好活動評價,激勵師生積極參與。

  共同體各學(xué)校要及時總結(jié)共同體實施過程中的好經(jīng)驗好做法。對在教學(xué)、管理等方面的活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員(學(xué)校校長、中層干部、班主任、教研組長、骨干教師)進(jìn)行表彰獎勵并在學(xué)期末個人量化中原有成績基礎(chǔ)上再進(jìn)行10%的獎勵。

  9月:

  1、共同體學(xué)校之間教學(xué)觀摩活動、教學(xué)能手示范課。

  2、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)經(jīng)驗交流及展示、觀摩活動。

  3、舉行中層管理干部、年級主任、班主任教育管理經(jīng)驗交流活動。

  10月:

  1、班主任、教研組長論壇。

  2、教師個性教學(xué)法展示。

  3、第一初中“小組合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式研討、展示活動。

  4、聯(lián)合體學(xué)生“我愛祖國”演講活動及征文比賽。

  11月:

  1、課堂教學(xué)研討活動,同課異構(gòu)。

  2、階段監(jiān)測交流活動。

  3、舉行教研組長、骨干教師課改經(jīng)驗交流。

  12月:

  1、聯(lián)合體學(xué)校精致化管理觀摩。

  2、優(yōu)秀校本教材交流展示及經(jīng)驗介紹。

  3、優(yōu)秀校本課程課堂教學(xué)觀摩活動。

  4、教師優(yōu)秀博客、隨筆、網(wǎng)頁等展示活動,及實踐經(jīng)驗交流。

教育共同體方案2

  為貫徹落實翁牛特旗教育黨工委關(guān)于印發(fā)《翁牛特旗教育系統(tǒng)開展筑牢中華民族共同體意識培訓(xùn)教育方案》的通知精神,不折不扣落實黨中央相關(guān)決策部署,教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)教師筑牢中華民族共同體意識,結(jié)合本校實際,制定本實施方案。

  一、成立毛山東鄉(xiāng)中心小學(xué)筑牢中華民族共同體意識培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:

  成 員:

  二、培訓(xùn)目標(biāo):

  深全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握國家相關(guān)政策要求,進(jìn)一步澄清模糊認(rèn)識、糾正錯誤認(rèn)識、統(tǒng)一思想認(rèn)識,筑牢中華民族共同體意識。堅定不移、積極穩(wěn)妥、全面準(zhǔn)確落實推廣普及國家通用語言文字和國家統(tǒng)編教材使用工作,堅決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。

  三、培訓(xùn)對象:

  毛山東鄉(xiāng)中心小學(xué)全體教師

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、加強和改進(jìn)民族工作相關(guān)文件;

  2、《憲法》《國家通用語言文字法》《教育法》等法律法規(guī);

  3、國家相關(guān)政策;

  4、自治區(qū)關(guān)于推行使用國家統(tǒng)編教材工作部署;

  5、赤峰市加強民族學(xué)校校園文化建設(shè)集中行動實施方案;

  6、赤峰市中小學(xué)校園文化建設(shè)導(dǎo)則(試行);

  五、培訓(xùn)形式:

  1、集中學(xué)習(xí)。組織全鄉(xiāng)教師開展集中封閉學(xué)習(xí)。

  2、自主學(xué)習(xí)。按照赤峰市教育局下發(fā)的必讀篇目要求結(jié)合工作實際個人自主學(xué)習(xí)。

  3、交流研討學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全鄉(xiāng)教師召開專題研討會,開展座談交流,強化學(xué)習(xí)實效,深化思想認(rèn)識。

  六、培訓(xùn)時間及有關(guān)要求:

  1、培訓(xùn)時間:20xx年1月10日至1月12日。

  2、有關(guān)要求:

  培訓(xùn)設(shè)置簽到簿,全程實施封閉式管理,不得遲到或早退,由支部副書記負(fù)責(zé)此項工作。培訓(xùn)前要先行召開動員會議,要求全鄉(xiāng)教師要提高政治站位,落實政治責(zé)任,堅決杜絕形式主義和官僚主義。要確保培訓(xùn)教育覆蓋到全鄉(xiāng)每一位教師。堅持學(xué)深悟透,要突出讀原著、學(xué)原文、悟原理,反復(fù)認(rèn)真研讀黨中央相關(guān)決策部署,準(zhǔn)確領(lǐng)會把握思想精髓、核心要義,做到頭腦清醒、認(rèn)識深刻、主動作為。結(jié)合查擺問題、學(xué)習(xí)收獲、思想認(rèn)識等方面,每人以“筑牢中華民族共同體意識,堅定不移推行國家統(tǒng)編教材”為主題提交一篇不少于20xx字的.心得體會。

教育共同體方案3

  為深入貫徹中央、省委民族工作會議精神,落實中共河南省委教育工委河南省教育廳河南省民族宗教事務(wù)委員會《關(guān)于開展鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動的通知》(豫教工委〔20xx〕18號)等有關(guān)文件要求,決定在我校開展鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動。結(jié)合學(xué)校實際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興主題,把鑄牢中華民族共同體意識教育作為落實立德樹人根本任務(wù)的重要內(nèi)容,全面加強鑄牢中華民族共同體意識教育,推動鑄牢中華民族共同體意識教育與高校思想政治工作緊密融合,指導(dǎo)干部、教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)換思維、提升能力、改進(jìn)工作,教育引導(dǎo)廣大師生牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,增強國家意識、公民意識、法治意識,不斷增進(jìn)對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的高度認(rèn)同。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  以強化鑄牢中華民族共同體意識主線地位為目標(biāo),將鑄牢中華民族共同體意識融入辦學(xué)治校教書育人全過程,促進(jìn)中華民族共同體意識植根廣大師生心靈深處。協(xié)同帶動思政課程融入,豐富貼近師生的教育實踐活動,積極探索有效的教育方法和途徑,促進(jìn)師生正確理解中華民族和中華文明的多元一體格局,學(xué)深悟透中華民族共同體理念,樹立正確的中華民族歷史觀,構(gòu)建嵌入式的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,促進(jìn)各族學(xué)生廣泛交往、全面交流、深度交融,促進(jìn)各族學(xué)生共學(xué)共進(jìn)、團(tuán)結(jié)融合、共同成長。

  三、主要活動

  (一)專題培訓(xùn)

  牽頭單位:黨委統(tǒng)戰(zhàn)部

  完成時間:20xx年5月31日之前

  活動內(nèi)容:黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、黨委組織部負(fù)責(zé)對機關(guān)中層正職、院系黨政主要負(fù)責(zé)同志開展集中專題培訓(xùn),各黨總支負(fù)責(zé)對教職工、輔導(dǎo)員、學(xué)生干部等人員開展集中專題培訓(xùn)。相關(guān)專題培訓(xùn)需制定切實可行的培訓(xùn)計劃,以專題學(xué)習(xí)促進(jìn)研討交流,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加深對民族政策理論的.理解和認(rèn)識,提高對民族政策法規(guī)和工作方法的掌握程度,轉(zhuǎn)換思維,提升做好新時代民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的能力水平,學(xué)在深處,謀在新處。具體培訓(xùn)安排另行通知。

 。ǘ┭葜v比賽

  牽頭單位:校團(tuán)委

  完成時間:20xx年6月20日前

  活動內(nèi)容:以“中華民族一家親同心共筑中國夢”為主題,組織發(fā)動學(xué)生開展演講比賽,教育引導(dǎo)學(xué)生始終鑄牢中華民族共同體意識。演講題目和內(nèi)容要緊扣主題,以“四個共同”(我國遼闊的疆域是各民族共同開拓、悠久的歷史是各民族共同書寫、燦爛的中華文化是各民族共同創(chuàng)造、偉大的民族精神是各民族共同培育)為主要內(nèi)容,闡述正確的中華民族歷史觀,弘揚民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主旋律,宣講民族平等團(tuán)結(jié)互助和諧好故事,做到主題鮮明突出,內(nèi)容積極向上、思想性強、感染力強。

  比賽分為預(yù)賽與決賽兩個階段,其中預(yù)賽以各團(tuán)總支為單位開展,選拔出優(yōu)勝者參與校內(nèi)決賽。決賽后,將推薦優(yōu)秀選手參加由省委教育工委、省教育廳統(tǒng)一組織的“中華民族一家親同心共筑中國夢”演講比賽。

 。ㄈ┱魑幕顒

  牽頭單位:黨委統(tǒng)戰(zhàn)部

  完成時間:20xx年6月10日

  活動內(nèi)容:組織學(xué)生用手中筆寫心中話,通過分享中華民族一家親的感人故事、宣講身邊人投身民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的真實事例、抒發(fā)對偉大祖國、中華民族、中華優(yōu)秀文化的真實情感等多種角度,激發(fā)師生的心靈共鳴,弘揚民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主旋律,引導(dǎo)師生牢固樹立“休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共”的共同體理念,征文要體現(xiàn)思想性、時代性,立意新穎,主題突出,真實生動,有感染力。作品須原創(chuàng)首發(fā),題目自擬,體裁不限,字?jǐn)?shù)2000字以內(nèi)。相關(guān)報送征文,經(jīng)評選將擇優(yōu)于校報刊登、上報,并給予作者一定獎勵。

  報送要求:各黨總支依據(jù)內(nèi)容要求,于6月10日之前報送2-3篇至xx@163.com。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強學(xué)習(xí),把責(zé)任落在實處。各黨總支、各單位要高度重視有關(guān)安排,要通過系列活動不斷強化學(xué)習(xí)黨的民族工作政策,要深刻領(lǐng)會在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時期鑄牢中華民族共同體意識的重大意義,堅持正確的,調(diào)整過時的,把握共同性和差異性、中華民族共同體意識和各民族意識、中華文化和各民族文化、物質(zhì)和精神四個方面的關(guān)系,做好新時代黨的民族工作,鑄牢中華民族共同體意識。

 。ǘ┧伎荚谇,精細(xì)管理,把要求兜底兜牢。各黨總支、各單位要結(jié)合當(dāng)前實際,理清思路,關(guān)注活動可能涉及的隱性問題(如關(guān)注受疫情影響封校期間參與活動的學(xué)生情緒引導(dǎo)、排解),分類做好預(yù)案,嚴(yán)格貫徹疫情防控的有關(guān)規(guī)定,積極謀劃合理形式開展活動。

 。ㄈ┟鞔_任務(wù),各司其職,把活動扎實推進(jìn)。各黨總支、各單位要明確各項活動具體內(nèi)容與相關(guān)要求,確保任務(wù)及責(zé)任落實到人。各項活動應(yīng)制定周密計劃,全方位落實準(zhǔn)備工作,確;顒釉鷮嵧七M(jìn)。

教育共同體方案4

  為推進(jìn)《安徽省家庭教育促進(jìn)條例》有效實施,全面提升“雙減”背景下學(xué)校在家庭教育中的指導(dǎo)作用,結(jié)合市教育局《關(guān)于印發(fā)《蕪湖市中小學(xué)“家校共育同心筑夢”大講堂實施方案》的通知》(蕪教德〔2021〕24號)文件精神,創(chuàng)新協(xié)同方式,提供交流平臺,形成家校合力,推進(jìn)協(xié)同育人,進(jìn)一步推動家校共育大提升強發(fā)展,制定本實施方案。

  一、工作目標(biāo)

  深刻領(lǐng)會當(dāng)下“雙減”政策的內(nèi)涵,更新育人理念,明晰職責(zé)與使命,建設(shè)家校協(xié)同育人共同體,形成全員育人、全程育人、全方位育人的'工作格局,提升育人實效,構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育互聯(lián)互通的有效交流合作平臺,進(jìn)一步推動學(xué)校教育與家庭教育的有效銜接與融合,形成教育合力。

  二、工作內(nèi)容

  “家校共育同心筑夢”大講堂工作分市、縣市區(qū)、學(xué)校三個層次組織實施,在認(rèn)真組織參加市級活動的基礎(chǔ)上,扎實開展區(qū)級和校級兩個層次大講堂活動。區(qū)教育局和各中小學(xué)聘請各級各類家庭教育名師專家,定期舉辦家庭教育主題講座,創(chuàng)造對話交流的機會,增進(jìn)家校之間的合作和交流,豐富家長的家教知識,更新家長在“雙減”背景下的教育觀念,提升家長教育子女能力。

  三、活動組織

 。ㄒ唬﹨⒓邮屑壖倚4笾v堂

  場次:全市每年不少于10場

  方式:疫情期間,線上同步直播觀看。

 。ǘ┙M織區(qū)級家校大講堂

  場次:每年不少于10場

  方式:疫情期間,現(xiàn)場人數(shù)50人以下,線上同步直播或錄播,統(tǒng)一時間組織觀看。

 。ㄈ┙M織校級家校大講堂

  場次:每校不少于7場

  方式:各校自行實施

  四、實施步驟

 。ㄒ唬┗I備階段:2021年12月10日-12月24日

  工作任務(wù):制定區(qū)級和校級實施方案,擬定家庭教育講師團(tuán)人員。

 。ǘ⿲嵤╇A段:2021年12月25日-2022年12月4日

  工作任務(wù):開展多級別多場次蕪湖家校大講堂活動。

 。ㄈ╇A段總結(jié):2022年12月下旬

  工作任務(wù):總結(jié)工作開展情況,征求意見,改進(jìn)提高,收集整理相關(guān)資料,做好資料上報。

  階段總結(jié)后,“家校共育同心筑夢”大講堂活動將持續(xù)在市、縣市區(qū)、學(xué)校三個層次組織開展,推動全市中小學(xué)通過大講堂這一活動載體,傳播科學(xué)家庭教育理念,全面提升家校協(xié)同力、家長勝任力。

  五、有關(guān)要求

  1.區(qū)教育局負(fù)責(zé)區(qū)級家校大講堂活動的協(xié)調(diào)、策劃、講師團(tuán)人員的選聘及課程精選,做好經(jīng)費保障。指導(dǎo)區(qū)級和校級“家校共育同心筑夢”大講堂開展好工作,對實施情況進(jìn)行評價管理。各中小學(xué)校要做好校級大講堂的組織發(fā)動工作,確保每位學(xué)生家長都能通過大講堂線上線下的方式,聆聽課程,提升家長科學(xué)家教水平。

  2.該項工作將作為一項德育常態(tài)工作持續(xù)開展,各校需制定校級家校大講堂實施方案,并在每月20號前上報次月計劃。實施過程中,請注意留存相關(guān)照片、視頻、文字材料,包括家長對講課老師和內(nèi)容的意見反饋等。

  3.每場講座需標(biāo)注“鏡湖區(qū)(學(xué)校)‘家校共育同心筑夢’大講堂”字樣(條幅、PPT背景等方式均可)及市級大講堂項目統(tǒng)一標(biāo)志,統(tǒng)一制作宣傳畫、折頁,形成良好的社會氛圍。

教育共同體方案5

  根據(jù)石嘴山市惠農(nóng)區(qū)教育體育局20xx年“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”活動工作安排,李少梅思政名師工作室在學(xué)校黨支部的統(tǒng)籌安排下,開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的宣講活動。

  活動時間:

  20xx年9月7日

  活動人員:

  六年級全體學(xué)生

  活動方式:

  主題班會

  活動準(zhǔn)備:

  主題宣講課件

  活動內(nèi)容:

  六年級班主任利用道德與法治課程或者主題班會課,以主題班會的`形式,利用名師工作室準(zhǔn)備的宣講課件,對學(xué)生進(jìn)行“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的宣講活動。

  宣講活動分四部分:

  一、看一段視頻。通過視頻引導(dǎo)學(xué)生通過“每日一講”的政治理論系列講述,了解什么是“鑄牢中華民族共同體意識”。

  二、講一個故事。老師或者學(xué)生講述一個關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的故事。引導(dǎo)學(xué)生通過具體的事例,理解鑄牢中華民族共同體意識的重要性。

  三、誦一段詩歌。學(xué)生通過誦讀詩文,感受中華民族一家親的深情厚誼。

  四、唱一首歌曲。通過齊唱《愛我中華》,增強學(xué)生對對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的高度認(rèn)同,鑄牢中華民族共同體意識。

教育共同體方案6

  為進(jìn)一步加強我校民族團(tuán)結(jié)教育工作,扎實有效地做好民族團(tuán)結(jié)工作,深化和提高精神文明創(chuàng)建工作,創(chuàng)建平安校園、和諧校園。民族團(tuán)結(jié)教育月到來之際,結(jié)合我校實際開展民族團(tuán)結(jié)教育工作,F(xiàn)制定民族團(tuán)結(jié)月活動計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題,9月份是全區(qū)第38個“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”組織開展系列民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動,扎實做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。

  二、工作目標(biāo)

  通過深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動,促進(jìn)我校民族團(tuán)結(jié)發(fā)展,使全校師生樹立正確的民族觀,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為繼續(xù)開展教育質(zhì)量再上新臺階奠定良好的基礎(chǔ)。

  三、工作重點

  1.宣傳民族團(tuán)結(jié)教育的重要意義,使師生了解民族知識和風(fēng)俗習(xí)慣。

  2.將民族團(tuán)結(jié)教育工作與學(xué)校教育教學(xué)等各項工作有機結(jié)合,開展豐富多彩教育教學(xué)課程建設(shè)和活動。

  3.將民族團(tuán)結(jié)教育內(nèi)容作為學(xué)校辦學(xué)特色及亮點,使之成為學(xué)校對外宣傳的重要內(nèi)容。

  四、具體措施

  (一)大力開展宣傳教育活動

  充分利用校園廣播、黑板報、LED電子屏、校信通、微信、QQ群等宣傳手段,深入開展維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和熱愛祖國的宣傳教育

 。ǘ┙M織師生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)

  在民族團(tuán)結(jié)教育月期間,進(jìn)一步加強學(xué)校全體師生的馬克思主義民族理論、黨和國家民族政策的學(xué)習(xí),請少數(shù)民族的老師進(jìn)行講座,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高大家站在國家統(tǒng)一,民族和諧。

 。ㄈ├^續(xù)開展豐富多彩活動

  1.在全校各班級組織一次以“民族團(tuán)結(jié)”為主題的`主題班隊會。

  2.通過周一國旗下的講話,宣傳黨的民族政策和民族英雄事跡。

  3.圍繞“民族團(tuán)結(jié)”辦一期手抄報、黑板報。

  4.開展一次民族團(tuán)結(jié)征文活動。

  五、具體要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。要從加強民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)社會穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動的重大意義,把教育月活動擺上重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、狠抓落實,確保教育月活動取得實效。

 。ǘ┴S富活動載體。組織形式多樣的群眾性宣傳教育活動,將民族團(tuán)結(jié)教育月活動搞得扎扎實實,有聲有色,取得成效。

 。ㄈ┛偨Y(jié)經(jīng)驗。認(rèn)真總結(jié)在開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動中的好經(jīng)驗、好做法。

教育共同體方案7

  為深入貫徹中央、省委民族工作會議精神,落實國家《深化新時代學(xué)校民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育指導(dǎo)綱要》及中共河南省委教育工委、河南省教育廳、河南省民族宗教事務(wù)委員會《關(guān)于開展鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動的通知》精神,根據(jù)中共南陽醫(yī)專委員會辦公室《關(guān)于開展鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動的通知》要求,結(jié)合機關(guān)二支部工作實際,制定鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動方案如下。

  一、總體要求

  緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興主題,把鑄牢中華民族共同體意識教育作為落實立德樹人根本任務(wù)的重要內(nèi)容。推動鑄牢中華民族共同體意識教育與學(xué)校思想政治工作緊密融合,指導(dǎo)全校干部、教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)換思維、提升能力、改進(jìn)工作,教育引導(dǎo)廣大師生牢固樹立正確的.國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,增強國家意識、公民意識、法治意識,不斷增進(jìn)對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的高度認(rèn)同。

  二、主要內(nèi)容

  機關(guān)二支部黨員干部將鑄牢中華民族共同體意識融入政治理論學(xué)習(xí)、教書育人全過程,融入日常工作及實踐活動中,促進(jìn)中華民族共同體意識植根廣大黨員干部心靈深處,構(gòu)建嵌入式的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,促進(jìn)廣泛交往、全面交流、深度交融,促進(jìn)各族師生共學(xué)共進(jìn)、團(tuán)結(jié)融合、共同成長。

 。ㄒ唬┙M織開展專題學(xué)習(xí)

  圍繞鑄牢中華民族共同體意識主題教育,搜集整理相關(guān)學(xué)習(xí)視頻、文字資料,利用釘釘工作群,組織機關(guān)二支部黨員干部在線開展中華民族共同體意識專題學(xué)習(xí)、研討交流,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)換思維,提升做好新時代民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的能力水平。

 。ǘ┙M織開展專題講座

  以“鑄牢中華民族共同體意識共同繪就中華民族偉大復(fù)興壯麗畫卷”為主題,組織開展專題講座,教育引導(dǎo)機關(guān)二支部黨員干部鑄牢中華民族共同體意識。闡述正確的中華民族歷史觀,弘揚民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主旋律,講解民族平等團(tuán)結(jié)互助和諧好故事,做到主題鮮明突出,內(nèi)容積極向上、思想性強、感染力強。

  (三)深入“三個聯(lián)系”分包班級開展主題宣講

  以“鑄牢中華民族共同體意識共同繪就中華民族偉大復(fù)興壯麗畫卷”為主題,組織二支部副科級以上干部深入“三個聯(lián)系”分包班級開展鑄牢中華民族共同體意識主題宣講,通過分享中華民族一家親的感人故事、宣講身邊人投身民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的真實事例、抒發(fā)對偉大祖國、中華民族、中華優(yōu)秀文化的真實情感等多種角度,激發(fā)學(xué)生的心靈共鳴,弘揚民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主旋律,引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立“休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共”的共同體理念。

  三、工作要求

  各黨小組要嚴(yán)格按照方案要求,組織黨員干部廣泛參與,營造濃厚氛圍,相關(guān)活動圖片、資料注意整理保存。校黨委將適時對鑄牢中華民族共同體意識主題教育工作情況和《深化新時代學(xué)校民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育指導(dǎo)綱要》落實情況進(jìn)行專題調(diào)研督查。

教育共同體方案8

  一、建設(shè)目標(biāo)

  加強城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè),20xx年公辦義務(wù)教育學(xué)校全部納入教共體建設(shè),且融合型、共建型比例達(dá)80%及以上,以優(yōu)質(zhì)均衡、共同發(fā)展為目標(biāo),全面推進(jìn)我市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡水平,實現(xiàn)教育“共同富!。

  二、組建模式

  城鄉(xiāng)教育共同體分融合型、共建型、協(xié)作型三種組建模式。各校結(jié)對建設(shè)情況見《城鄉(xiāng)教育共同體學(xué)校名單》。

  三、建設(shè)要求

 。ㄒ唬┤诤闲徒坦搀w

  1.師資同盤。建立教共體各校區(qū)內(nèi)部教師流動機制,按教師配置相關(guān)要求,統(tǒng)籌安排,無障礙調(diào)配各校區(qū)教師。校區(qū)內(nèi)因?qū)W科不足等原因造成的教師短缺,由校區(qū)間以駐教、走教形式統(tǒng)一調(diào)配。

  2.教學(xué)同步。教共體內(nèi)各校區(qū)實行教學(xué)常規(guī)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)檢測等同步。課程設(shè)置、教學(xué)計劃制定、教學(xué)內(nèi)容實施、教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評價以及學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面,在基本標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下,促進(jìn)各校區(qū)個性化發(fā)展。教共體各校區(qū)共建共享設(shè)施設(shè)備、課程資源等,充分依托網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù),積極開展遠(yuǎn)程教學(xué)、教研與管理。通過大型活動、綜合實踐活動等,推動教共體各校區(qū)師生交流互動。

  3.培訓(xùn)同頻。教共體統(tǒng)籌教師培訓(xùn)工作,組織教共體培訓(xùn)活動,共建共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。建立學(xué)科教研組,開展教共體內(nèi)校本研修活動,為教師的專業(yè)成長搭建更為豐富的平臺。制定好教共體內(nèi)部教師培養(yǎng)計劃,組織教師開展各類教育教學(xué)研討、評比活動,提升教師的專業(yè)化水平。

  4.文化同系。加強教共體校園文化共商共建機制,建成標(biāo)識明顯的教共體文化體系。各校區(qū)在辦學(xué)思想、管理理念等方面統(tǒng)一實施,以“移植+嫁接”的方式培育共性與個性相統(tǒng)一的學(xué)校文化。教共體學(xué)校通過開展城鄉(xiāng)研學(xué)旅行、勞動實踐、聯(lián)誼互助、家庭結(jié)對等形式,共同組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間互為提供教育基地和實踐空間。

  5.考核一體。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全各校區(qū)一體化考核評價機制。教共體內(nèi)各校區(qū)教師隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升、教育特色形成、績效獎勵等方面實現(xiàn)全方位、一體化考核,真正形成利益共享、榮辱與共的共同體。

  (二)共建型教共體

  1.資源共享。推動教共體內(nèi)教師的有序流動、均衡配置、培訓(xùn)培養(yǎng)、整體評價等機制。鼓勵各校培育特色學(xué)科,形成優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展。充分借助教育信息化的力量,整合核心校和各成員校的優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教共體內(nèi)師德建設(shè)、課堂教學(xué)、校本教研、課題研究等資源共享,相互促進(jìn),共同提高。

  2.管理共進(jìn)。構(gòu)建合作交流平臺。建立以教共體核心校牽頭的學(xué)校日常教學(xué)管理和學(xué)校發(fā)展通報、研討例會制度。實施教共體內(nèi)教學(xué)協(xié)同管理,做到常規(guī)制度、課程建設(shè)、教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量檢測等基本同步。組織各校名師成立學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)小組,指導(dǎo)教共體內(nèi)學(xué)校的各門學(xué)科建設(shè)。

  3.教學(xué)共研。核心校以項目合作方式接納成員校教師參與教科研,由骨干教師幫扶成員校開展富有針對性的研究,提升教師教育教學(xué)水平。建立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量診斷監(jiān)控機制,實施統(tǒng)一的質(zhì)量檢測管理,制定各學(xué)科質(zhì)量保障制度,指導(dǎo)并督促各校學(xué)科教育。加強教學(xué)經(jīng)驗交流,提升教共體內(nèi)學(xué)校的教學(xué)管理水平、教師發(fā)展水平、學(xué)生發(fā)展水平。

  4.文化共生。教共體通過資源共享、活動共建、質(zhì)量共評,助推文化滲透。核心校立足地域文化和學(xué)校教育資源,培育富有特色的學(xué)校文化。教共體各學(xué)校通過城鄉(xiāng)學(xué)生“手拉手”、家庭結(jié)對等形式,組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間力所能及地為對方提供教育基地和實踐空間。

  5.考核捆綁。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全教共體一體化考核評價機制。教共體內(nèi)各成員校在特色發(fā)展、校園文化、學(xué)科建設(shè)、教研活動、教學(xué)協(xié)同等方面實行捆綁式考核,成員校的發(fā)展情況作為核心校相關(guān)考核的主要依據(jù)。形成利益共享、榮辱與共的共同體。

 。ㄈ﹨f(xié)作型教共體

  1.愿景協(xié)同。由核心校牽頭,調(diào)研、指導(dǎo)、組織各成員校理清學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀與背景,確立學(xué)校發(fā)展愿景,明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制訂質(zhì)量提升路徑。借助核心校先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)與輻射,結(jié)合成員校的辦學(xué)基礎(chǔ),充分挖掘成員校的特有辦學(xué)資源,對成員校的辦學(xué)進(jìn)行整體規(guī)劃、頂層設(shè)計,實現(xiàn)理念與規(guī)劃上的“補短提升”。

  2.機制協(xié)同。建立核心校與各成員校之間互促發(fā)展、合作共贏的協(xié)同管理機制;诟餍(yōu)勢,協(xié)同構(gòu)建教師交流培養(yǎng)機制、跨校集體備課機制、教育教學(xué)常規(guī)管理機制、師生文化聯(lián)誼機制等,促進(jìn)成員校在制度建設(shè)、教育管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、課題研究、校外實踐等多方面協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展,推進(jìn)共建共享、互利互補,不斷提升成員校教育品質(zhì)。

  3.研訓(xùn)協(xié)同。由核心校牽頭成立教共體教研聯(lián)盟,協(xié)商制訂教師梯隊培養(yǎng)計劃、教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,采用“線上+線下”的`方式定期開展集體備課、教學(xué)觀摩、名師講座、課堂比武、論壇沙龍等活動,創(chuàng)新教共體教師研訓(xùn)、校本研修的方式,促進(jìn)教共體各校之間優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共建共享、差異互補,以研促教,以教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平的提升來推動教共體學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  4.教學(xué)協(xié)同。主要可以“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶的形式開展教共體各學(xué)校間的教學(xué)協(xié)同。要借助各校的優(yōu)勢學(xué)科開展同步課堂、遠(yuǎn)程專遞課堂等線上教育教學(xué)活動,共享課堂導(dǎo)學(xué)單、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源、課堂練習(xí)等教學(xué)資源。排課表時,教共體要協(xié)商制定同步課堂“一張表”,以確保教學(xué)協(xié)同的有序推進(jìn);同步課堂結(jié)束后,要針對雙邊課堂情況及時開展同步教學(xué)研討,以取得教學(xué)協(xié)同的最大效益。

  5.項目評估。以項目化的方式對協(xié)作型教共體的工作成效進(jìn)行評估。由核心校自行選擇成效明顯的工作項目向所在的市、縣教育行政部門提出評估申請。市、縣教育行政部門根據(jù)項目工作實施情況與成員校的項目質(zhì)量提升效果進(jìn)行評審,視協(xié)作成效納入相關(guān)考核體系,予以獎勵。

  四、工作要求

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。教體局成立教共體建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教體局普教科。各教共體要明確各單位分工,加強配合,核心校要協(xié)調(diào)做好教共體建設(shè)工作,教共體內(nèi)各單位成立以校長為負(fù)責(zé)人的工作小組,負(fù)責(zé)具體實施教共體建設(shè)工作。

  2.科學(xué)規(guī)劃實施。各教共體根據(jù)成員單位教育教學(xué)優(yōu)勢和亮點,認(rèn)真制定教共體建設(shè)實施方案、配套制度和各成員單位分工,重視調(diào)查研究,加強過程管理,及時調(diào)整推進(jìn)策略。全面啟動教共體建設(shè)的發(fā)展性評價工作,整體推動我市各校均衡、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展。

  3.用好信息平臺。各教共體要積極利用信息化手段,大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工程,在教共體學(xué)校之間搭建教育和管理網(wǎng)絡(luò)平臺,通過網(wǎng)上課堂建設(shè),開展網(wǎng)上教學(xué)管理,實現(xiàn)網(wǎng)上教研互動,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,切實提高學(xué)校教育教學(xué)效益和管理水平。

  4.強化督導(dǎo)考核。教共體建設(shè)實施情況列入學(xué)校年度目標(biāo)責(zé)任制考核和學(xué)校發(fā)展性評價指標(biāo),教共體內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量評價作為對核心?己撕徒坦搀w績效評價的主要依據(jù)。各教共體要樹立正確的教育質(zhì)量觀,以立德樹人為根本任務(wù),針對不同學(xué)段的學(xué)校建立針對性評價方案。

教育共同體方案9

  為了深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《浙江省人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》《浙江省教育廳等四部門關(guān)于新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《溫州市教育局關(guān)于進(jìn)一步深化義務(wù)教育集團(tuán)化辦學(xué)的實施意見》等文件精神,推動蒼南縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,確保集團(tuán)化教共體辦學(xué)各項任務(wù)落到實處,加快全縣基礎(chǔ)教育高位優(yōu)質(zhì)均衡特色發(fā)展,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持公平、質(zhì)量導(dǎo)向,通過評估推進(jìn)我縣義務(wù)教育學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)進(jìn)程,檢驗教育共同體辦學(xué)成效,尋找發(fā)展中的'問題,引導(dǎo)教共體學(xué)校有效破除管理、師資、課程等制約校際融通的關(guān)鍵要素,擴大優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋面和輻射度,促進(jìn)教共體學(xué)校形成合作共享常態(tài),擴大合作共建效能,激發(fā)合作共進(jìn)活力,全面提升縣域辦學(xué)水平。

  二、評估原則

  1.導(dǎo)向性原則。以評促建,利用評估引導(dǎo)教共體實現(xiàn)理念共生、資源共享、課程共建、質(zhì)量共進(jìn),提升教育發(fā)展內(nèi)涵。

  2.發(fā)展性原則;谄瘘c看進(jìn)步,強調(diào)縱向比較,注重增量評價,突出成員校學(xué)生和教師等各項指標(biāo)的提升,引導(dǎo)不同層次學(xué)校在原有基礎(chǔ)上不斷提高。

  3.綜合性原則。綜合運用多種評價手段,實現(xiàn)過程評價和結(jié)果評價相結(jié)合,定性評價和定量評價相結(jié)合,達(dá)標(biāo)評價和等級評價相合。

  4.差異性原則。依據(jù)成員校和核心校之間的緊密程度,分為“融合型”“共建型”“協(xié)作型”三大類教共體形式,實施分類評價;在總體框架一致的前提下,部分指標(biāo)設(shè)置體現(xiàn)不同類別要求。

  三、考核評價對象

  義務(wù)教育段學(xué)校集團(tuán)化教共體辦學(xué)考核評價對象是全縣各義務(wù)段教共體結(jié)對學(xué)校,包括融合型教共體、共建型教共體、協(xié)作型教共體結(jié)對核心校及成員校。

  四、考核形式

  實行一體考核和捆綁考核兩種方式。

  融合型教共體校區(qū)實行一體考核:核心校和成員校的實行“師資同盤、教學(xué)同步、培訓(xùn)同頻、文化同系、考核一體”的管理模式,實現(xiàn)辦學(xué)理念、教育教學(xué)管理、質(zhì)量發(fā)展、體育藝術(shù)、校園文化、師資培訓(xùn)等一體化發(fā)展,實行一體考核。

  共建型教共體實行捆綁考核:由核心校牽頭,各成員校實行“資源共享、管理共進(jìn)、教學(xué)共研、文化共生、考核捆綁”的管理模式,在辦學(xué)理念、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)校特色等各方面實現(xiàn)共生發(fā)展,實行捆綁考核。

  協(xié)作型教共體實行項目捆綁考核:由核心校對成員校在業(yè)務(wù)上給予引領(lǐng)、指導(dǎo)和幫扶。各成員校實行“愿景協(xié)同、機制協(xié)同、研訓(xùn)協(xié)同、教學(xué)協(xié)同、項目評估”的協(xié)作模式,以項目化推進(jìn)的方式,在學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計、教師交流培養(yǎng)、課堂教學(xué)研討、集體備課校本教研等方面實現(xiàn)借力發(fā)展,實行項目捆綁考核。

  五、考核評價內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

  依據(jù)《蒼南縣教育局中共蒼南縣委機構(gòu)編制委員會辦公室蒼南縣財政局蒼南縣人力資源和社會保障局關(guān)于蒼南縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)的實施意見》,特制定《蒼南縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體量化考核細(xì)則》從制度建設(shè)、隊伍管理、學(xué)校文化、資源共享、教育教學(xué)、特色創(chuàng)新等方面對各義務(wù)教育共同體進(jìn)行考核評價。

教育共同體方案10

  為做好民族語言授課學(xué)校推行使用國家統(tǒng)編教材和國家通用語言文字教育工作,市教體局結(jié)合家校共育工作實際,決定開展“家校聯(lián)動鑄牢中華民族共同體意識教育”活動,特制定本方案。

  一、編制目標(biāo)

  充分發(fā)揮全市班主任在家校社溝通中的橋梁紐帶作用,利用“兩個平臺”(鄂爾多斯市德育工作平臺和鄂爾多斯市網(wǎng)上家長學(xué)校平臺)開展豐富多彩、形式多樣的家校聯(lián)動活動,不斷加強化鑄牢中華民族共同體意識教育,把開展鑄牢中華民族共同體意識教育和引領(lǐng)家長熟知學(xué)習(xí)了解國家推行使用三科統(tǒng)編教材、推廣普及國家通用語言文字政策、學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合起來,達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一,不折不扣落實中央、自治區(qū)和市委市政府的決策部署。

  二、主要內(nèi)容

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  全市中小學(xué)、幼兒園全體師生、家長。

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  活動計劃分三個階段進(jìn)行

  第一階段:宣傳引領(lǐng)階段(20xx年春季學(xué)期開學(xué)前)

  1、20xx年2月中旬前,在鄂爾多斯市網(wǎng)上家長學(xué)校首頁信息版塊設(shè)立“鑄牢中華民族共同體意識主題活動”專欄,圍繞推行使用三科統(tǒng)編教材和推廣普及國家通用語言文字工作,面向全市39萬名家長開展政策解讀、法律法規(guī)宣傳,廣大師生、家長可通過網(wǎng)上家長學(xué)校平臺首頁底部菜單欄進(jìn)入班級消息界面,查看對應(yīng)的活動及通知,并在學(xué)習(xí)完成后進(jìn)行交流分享。班主任通過鄂爾多斯網(wǎng)上家長學(xué)校班主任管理端口進(jìn)入到“班級消息”界面,及時掌握每日家長學(xué)習(xí)及答疑解惑情況。

  2、圍繞春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,大力開展“厲行節(jié)約反對浪費勤儉養(yǎng)德靜以修身”活動。加大宣傳引導(dǎo)力度,將理性消費、文明餐桌、綠色環(huán)保、妙用壓歲錢、適量運動、筆墨書香等內(nèi)容貫穿于假期生活之中。增強師生、家長對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認(rèn)同。

  3、開展“小手拉大手——垃圾分類你我同行”社會實踐活動。以鄂爾多斯市網(wǎng)上家長學(xué)校為載體,通過“課、題、練”相結(jié)合的形式,組織全市學(xué)生、家長共同開展系列實踐活動!罢n”是指通過網(wǎng)上家長學(xué)校直播平臺,集中開展在線直播講座,重點介紹垃圾分類的內(nèi)容及意義、如何做好垃圾分類以及怎樣帶著孩子一起做好垃圾分類!邦}”是指在網(wǎng)上家長學(xué)校上開展有獎答題活動,答題活動鼓勵家長和學(xué)生共同答題,對參與“垃圾分類專項答題”的家長,按照得分成績給予對應(yīng)的積分獎勵。“練”是指家長按照直播視頻中的內(nèi)容,與孩子一同完成垃圾分類的日常工作,并鼓勵家長把家庭中的過程性記錄分享到網(wǎng)上家長學(xué);顒咏缑。

  第二階段廣泛實踐階段(20xx年春季學(xué)期、暑假期間、秋季學(xué)期)

  4、抓住“開學(xué)第一課”、“七一建黨日”、“國慶節(jié)”、“12、4憲法宣傳日”等重要節(jié)點,深入開展系列主題教育活動。通過“國旗下講話”、“我和祖國共成長”、“主題班隊會”、“多元育人整合課”、“扣好人生第一粒扣子”、“生涯規(guī)劃”、“夢想課堂”、“溫馨教室”、“新時代好少年”、“爭做先鋒”、“主題家長會”、“傳承紅色基因追尋紅色印記研學(xué)實踐教育”等多種渠道深入開展社會主義核心價值觀教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育等教育內(nèi)容,幫助引導(dǎo)學(xué)生筑牢正確世界觀人生觀價值觀的根基。

  5、統(tǒng)籌做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育工作。落細(xì)“石榴籽”民族團(tuán)結(jié)活動,持續(xù)深入開展學(xué)校間的教育教研、一對一結(jié)對幫扶和民族語言授課學(xué)校和班級專題家庭教育講座等活動,開展“手拉手、心連心,促團(tuán)結(jié)、促和諧”活動,切實維護(hù)民族團(tuán)結(jié),扎實鑄牢中華民族共同體意識。開展“全市教育體育系統(tǒng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”評選表彰工作,樹立典型,引領(lǐng)全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育工作。

  6、建立家校共育問題清單。圍繞鄂爾多斯新家庭教育網(wǎng)上家長學(xué)校、家庭教育大講堂工作,在收集家長意見的基礎(chǔ)上,及時了解學(xué)生、家長思想動態(tài),充分考慮家庭教育需求,側(cè)重實際問題的解決,分主題、有計劃地開展20期新家庭教育大講堂。同時通過家長委員會、家長學(xué)校、家長會、家長開放日、家長接待日等多種渠道面向家長答疑解難、消除顧慮。

  7、充分發(fā)揮環(huán)境育人作用。統(tǒng)一營造全市中小學(xué)、幼兒園“中華民族一家親,同心共筑中國夢”的校園文化氛圍,實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和《新時代愛國主義教育實施綱要》,打造主題突出、特色鮮明、“一校一世界”的校園文化陣地,充分挖掘校園文化的育人內(nèi)涵,重點加強學(xué)生鑄牢中華民族共同體意識教育,使“三個離不開”“五個認(rèn)同”理念深入全體師生、家長心中。

  8、注重挖掘典型、模范引領(lǐng)。利用鄂爾多斯市德育平臺教育信息化優(yōu)勢,發(fā)揮班主任連接家長和學(xué)生的關(guān)鍵橋梁作用。在德育平臺“貼吧交流”界面通過書信訪、網(wǎng)絡(luò)訪、上門走訪、電話訪等與多種形式與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通交流,對推行使用三科統(tǒng)編教材和推廣普及國家通用語言文字的典型做法進(jìn)行分享交流。創(chuàng)建“講好身邊教育故事”專欄,充分發(fā)掘基層一線先進(jìn)事跡、優(yōu)秀家庭、模范榜樣,經(jīng)旗區(qū)、市直屬學(xué)校審核后推薦上報,以點帶面、整體推進(jìn),引導(dǎo)全體家長支持、參與鑄牢中華民族共同體意識教育活動的開展。

  9、進(jìn)一步提高班主任隊伍德育領(lǐng)導(dǎo)能力。依托鄂爾多斯市班主任研修室?guī)悠靺^(qū)級、校級班主任研修室的廣泛建立,充分發(fā)揮“三級”班主任研修室的引領(lǐng)輻射功能,對在全市班主任帶頭人、班主任基本功大賽、溫馨教室評比中成績突出的300名種子班主任,開展為期1年的'示范性、常態(tài)化培訓(xùn),引領(lǐng)提升校級、旗區(qū)級、市級全體班主任的專業(yè)化水平,培養(yǎng)打造政治上有方向、肩膀上有責(zé)任、心中有愛心、腳下有力量的專業(yè)化班主任隊伍。

  10、開展精準(zhǔn)結(jié)對幫扶活動。結(jié)合鄂爾多斯市家校共育實際,利用寒暑假期、周末精準(zhǔn)開展家訪宣講活動。依托鄂爾多斯市教育學(xué)會家庭教育專委會,建成以分管德育工作的局長、校長、幼兒園園長、中小學(xué)幼兒園德育主任、年級主任、班主任、德育教師為主體,專家學(xué)者和優(yōu)秀家長共同參與,專兼職相結(jié)合的“鄂爾多斯市德育講師巡講團(tuán)”,組織開展精準(zhǔn)結(jié)對共建,動員和組織巡講團(tuán)成員深入到農(nóng)村牧區(qū),走進(jìn)牧民家庭、特殊情況家庭開展一對一幫扶家訪和宣傳工作,將推行使用三科統(tǒng)編教材、推廣普及國家通用語言文字工作和家校共育緊密結(jié)合起來。

  11、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類社會資源單位,參與家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。積極協(xié)調(diào)宣傳部、文明辦、婦聯(lián)、團(tuán)委、民政局,發(fā)揮青少年活動中心、鄉(xiāng)村少年宮、兒童活動中心、社區(qū)家庭服務(wù)之家、研學(xué)實踐教育基(營)地等公共服務(wù)陣地作用,于20xx年內(nèi)開展1—2次家庭教育指導(dǎo)和實踐活動。

  第三階段總結(jié)推廣階段(20xx年底,長期堅持)

  12、組織開展“家校聯(lián)動鑄牢中華民族共同體意識教育活動”總結(jié)工作,將大力挖掘在家校聯(lián)動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,作為生動的教育教材進(jìn)入德育課堂、家庭教育講堂。發(fā)掘鑄牢中華民族共同體意識教育活動中家校社融合建立的網(wǎng)絡(luò)育人作用,利用德育工作管理平臺,開展線上線下、校內(nèi)校外、課內(nèi)課外的立德樹人工作,達(dá)成師生、家長思想的高度統(tǒng)一,堅定不移推行使用三科統(tǒng)編教材和推廣普及國家通用語言文字工作政策。

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  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各旗區(qū)教體局和各級各類學(xué)校要切實提高思想認(rèn)識,把本次活動作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓,嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格管理意識形態(tài)教育陣地。各旗區(qū)教體局要切實擔(dān)負(fù)起牽頭抓總職責(zé),統(tǒng)籌指導(dǎo)各學(xué)校開展相關(guān)活動,充分調(diào)動廣大師生參與的積極性,確保活動扎實有效開展。

  2、豐富活動內(nèi)涵。各旗區(qū)教體局和各級各類學(xué)校要參照方案要求,結(jié)合旗區(qū)(學(xué)校)實際情況,將此項工作與日常家校社聯(lián)動工作有機結(jié)合、共同推進(jìn)。

  3、加大宣傳力度。各旗區(qū),各級各類學(xué)校要加大此項工作的宣傳報道力度,充分利用鄂爾多斯市德育平臺教育信息化優(yōu)勢,發(fā)揮班主任連接家長和學(xué)生的關(guān)鍵橋梁作用,在德育平臺“貼吧交流”界面將開展“家校聯(lián)動鑄牢中華民族共同體意識教育”活動典型做法、模范人物等展示交流工作。

  4、做好工作報送;顒悠陂g采取信息“每日一了解,每三天一上報、每周一小結(jié)、每月一總結(jié)”的工作制度。各旗區(qū)教體局、市直屬各學(xué)校要嚴(yán)格按照信息報送工作機制將本旗區(qū)、本學(xué)校工作開展情況總結(jié)(數(shù)據(jù)充分、圖文并茂)報送至市教體局德育科。

教育共同體方案11

  根據(jù)《淄博市人民政府關(guān)于貫徹魯政發(fā)〔20xx〕24號文件統(tǒng)籌推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》(淄政發(fā)〔20xx〕34號)及市教育局《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)的實施意見》,為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校共同體建設(shè),促進(jìn)全區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,結(jié)合我區(qū)實際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十九大和全國、全省教育大會精神為指引,圍繞加快教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意教育目標(biāo),深化教育領(lǐng)域綜合改革,以優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源共建共享為核心,組建聯(lián)盟式、幫扶式共同體,充分發(fā)揮名校的示范、輻射和帶動作用,創(chuàng)新義務(wù)教育辦學(xué)模式和管理體制機制,全面激發(fā)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)活力,促進(jìn)全區(qū)義務(wù)教育更加優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、總體目標(biāo)

  在鞏固已有的共同體基礎(chǔ)上,組建一批新的的幫扶式、聯(lián)盟式共同體,實現(xiàn)年內(nèi)全區(qū)義務(wù)教育段學(xué)校共同體建設(shè)全覆蓋。深入探索管理科學(xué)、運行高效、互助互贏的共同體辦學(xué)的新模式和新機制。

  三、工作重點

  1.確定共同體核心學(xué)校,讓學(xué)校自愿結(jié)合,增大學(xué)校間組建共同體雙向選擇空間,充分發(fā)揮學(xué)校的主觀能動性,組建聯(lián)盟式共同體和幫扶式共同體,鼓勵各學(xué)校特色發(fā)展。

  2.制定共同體內(nèi)相關(guān)學(xué)校的捆綁式考核制度,推進(jìn)學(xué)校間師資共享、學(xué)生共育、資源共建、責(zé)任共擔(dān)、合作共贏、協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一,調(diào)動學(xué)校、校長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師的工作積極性。

  四、共同體主要組建模式

  1.聯(lián)盟式共同體。小學(xué)組建10個聯(lián)盟式共同體,初中組建4個聯(lián)盟式共同體,全區(qū)確定14所聯(lián)盟式共同體核心校,其余各學(xué)校依據(jù)地理位置、辦學(xué)定位、辦學(xué)優(yōu)勢和辦學(xué)特色,選擇加入一個聯(lián)盟式共同體,每個共同體原則上不超過4所學(xué)校。聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校牽頭商定共同發(fā)展愿景和具體舉措,探索開展校干教師掛職交流、聯(lián)合教研、課題共建共享、學(xué)生交流、教育教學(xué)活動同步等學(xué)校教育教學(xué)管理交流活動,分享先進(jìn)的辦學(xué)理念、成功的管理模式、有效的課堂教學(xué)、良好的.場地設(shè)施設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊,加快融合,優(yōu)勢互補,進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)品位和辦學(xué)層次。

  2.幫扶式共同體。需要幫扶的學(xué)校提出申請,填寫申請表,由教育和體育局優(yōu)先在其所在的聯(lián)盟共同體內(nèi)確定一所幫扶學(xué)校,組成結(jié)對幫扶共同體。通過課題引領(lǐng)、網(wǎng)絡(luò)教研、空中課堂、校干教師交流、特色共享等工作機制,幫助被幫扶學(xué)校解決實際困難,實現(xiàn)幫扶式共同體之間的教育資源共享,全面提升薄弱學(xué)校教育教學(xué)、管理水平和教育質(zhì)量。

  五、實施步驟

  1.制定《張店區(qū)20xx年義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展共同體工作實施方案》,適時召開會議并公布。(3月)

  2.各學(xué)校根據(jù)實際情況自主選擇、對接聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校組建聯(lián)盟式共同體,各聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校填寫聯(lián)盟式共同體匯總表(附件1)于3月31日前報基礎(chǔ)教育科。(3月)

  3.有被幫扶需求的學(xué)校填寫幫扶式共同體申請表(附件2)于3月31日前報基礎(chǔ)教育科。(3月)

  4.適時召開會議公布全區(qū)20xx年義務(wù)教育學(xué)校聯(lián)盟式共同體、幫扶式共同體組建情況,部署任務(wù),明確要求。(4月)

  5.各聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校、各幫扶學(xué)校牽頭、協(xié)調(diào)共同體內(nèi)學(xué)校制定共同體年度工作計劃,確定主要工作任務(wù)、合作方式、相關(guān)職責(zé)等,并于4月15日前報基礎(chǔ)教育科。(4月)

  6.區(qū)教體局組織相關(guān)人員對各共同體工作計劃進(jìn)行修改、完善并及時反饋。(4月)

  7.制定全區(qū)各共同體發(fā)展情況評價、考核標(biāo)準(zhǔn)并公布。(4月)

  8.各共同體按照工作計劃開展工作,區(qū)教體局組織相關(guān)人員進(jìn)行及時調(diào)度、指導(dǎo)。(5月-11月)

  9.對各共同體發(fā)展情況進(jìn)行督導(dǎo)評估。(11月-12月)

  10.對各共同體發(fā)展情況進(jìn)行總結(jié),推廣義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展共同體典型案例和經(jīng)驗,引領(lǐng)各共同體良性發(fā)展。(12月)

  六、健全保障機制

  1.探索構(gòu)建共同體管理一體化機制。共同體內(nèi)部實行核心校負(fù)責(zé)制,引領(lǐng)各成員學(xué)校逐步探索構(gòu)建“一體化管理、一體化教學(xué)、一體化教研”的共同體辦學(xué)模式和運行機制。各共同體學(xué)校等要明確各自職責(zé)和具體任務(wù),協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

  2.探索構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+共同體”發(fā)展新機制。以教育信息化作為推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重點和突破口,通過改善學(xué)校信息化辦學(xué)條件、推進(jìn)學(xué)校間教育資源共建共享、深化全域性數(shù)字化學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用、強化學(xué)校校干信息化領(lǐng)導(dǎo)力和教師信息化應(yīng)用能力等舉措,全面優(yōu)化學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境,實現(xiàn)共同體內(nèi)部各學(xué);ヂ(lián)互通、互動交流、共同生長。

  3.建立科研先導(dǎo)和典型引領(lǐng)機制。各聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校、幫扶式共同體幫扶學(xué)校系統(tǒng)梳理共同體運行中的各類問題和難點,按照“問題即課題”思路,積極開展課題研究,突破瓶頸,創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展路徑,及時進(jìn)行階段性總結(jié)。區(qū)教體局將通過召開現(xiàn)場會、研討會、經(jīng)驗交流會等形式進(jìn)行宣傳和推廣推介,引領(lǐng)發(fā)展。

  4.建立經(jīng)費保障機制。積極協(xié)調(diào)區(qū)財政局每年在預(yù)算內(nèi)安排一定的共同體發(fā)展經(jīng)費,用于保障共同體建設(shè)、教師培訓(xùn)、課題研究等。

教育共同體方案12

  為了進(jìn)一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的若干措施》,充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動各級各類教育優(yōu)質(zhì)、均衡、健康發(fā)展,加快城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程,特制定本實施方案。

  一、實施對象

  縣直:中小學(xué)、特教學(xué)校、幼兒園

  鄉(xiāng)鎮(zhèn):中小學(xué)(幼兒園)

  二、組織機構(gòu)

  成立城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣教育局和縣社會事務(wù)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人組成,辦公室設(shè)在縣教育局教研室,負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設(shè)具體推進(jìn)工作。

  三、實施步驟

 。ㄒ唬┙⒊青l(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體?h直學(xué)校和幼兒園,與經(jīng)過市、縣教育行政部門認(rèn)定的一所或多所偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校和幼兒園,通過簽訂協(xié)議,建立城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體,并報縣教育局城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設(shè)辦公室。

 。ǘ┟鞔_支教人員?h直學(xué)校和幼兒園遴選管理經(jīng)驗豐富、教學(xué)能力突出的.人員為支教人員,支教人員名單報縣教育局城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設(shè)辦公室。名額分配采取N+2的方式,N是上年各單位分配的副高名額。N+2為各單位最高限額,具體人數(shù)由各單位根據(jù)情況自行安排,并按照文件要求報備。

  (三)開展支教工作。支教期限一年(兩個學(xué)期),課時滿80以上。支教形式主要通過上課(授課課時不少60節(jié),每學(xué)期不少于30節(jié))、聽課、說課、組織教育教研活動等方式,對偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校和幼兒園進(jìn)行支教。支教活動組織開展情況通過資料、影像等方式留存,并填寫支教人員工作量化表,通過受援學(xué)校和幼兒園及縣教育局認(rèn)定,一般按課時計算,上課、聽課、說課為同等課時,教研活動每半天按3課時計算,每學(xué)期匯總一次,匯總時按照授課順序?qū)⒚抗?jié)課的教案、聽課記錄、說課稿、教研記錄等手寫文字資料存檔,匯總后,由受教學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人確認(rèn)并簽字,報縣教育局城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設(shè)辦公室。

 。ㄋ模┲Ы坦ぷ髡J(rèn)定和表彰。城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體領(lǐng)導(dǎo)小組每年對城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié),認(rèn)定“一年支教經(jīng)歷”人員,并作為參評高級職稱的資歷條件。評比優(yōu)秀支教集體和人員,先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗進(jìn)行推廣,并將支教經(jīng)歷作為推薦縣級及以上先進(jìn)個人的重要條件。

  四、實施保障

 。ㄒ唬└叨戎匾暢青l(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設(shè),認(rèn)真負(fù)責(zé),周密配合,扎實做好相關(guān)工作。

 。ǘ┛h直學(xué)校(幼兒園)要把城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)作為教育改革發(fā)展的重要任務(wù),明確責(zé)任,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式,強化保障,注重實效,嚴(yán)禁弄虛作假,流于形式,切實做到與幫扶對象之間同促進(jìn)、同提高、同發(fā)展。

 。ㄈ┛h教育局、縣社會事務(wù)局相關(guān)責(zé)任科室要緊密配合,周密安排,加強管理,以城鄉(xiāng)學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共 同體建設(shè)為重要抓手,推進(jìn)我縣教育健康快速發(fā)展。

教育共同體方案13

  一、目的意義

  1、城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)工作是貫徹落實中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,整合城鄉(xiāng)教育資源,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。

  2、充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射和帶動作用,提高農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平,進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)學(xué)校教育的差距,促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。

  3、通過城鄉(xiāng)學(xué)校的互動,激活各校的內(nèi)部管理機制,優(yōu)化教育資源配置,帶動新課程改革和教育內(nèi)需,提高教師的專業(yè)水平。

  二、共同體建設(shè)形式

  城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)原則上以城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校為核心,建立城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體組織架構(gòu),即保持共同體內(nèi)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的原有法人地位、法人代表、領(lǐng)導(dǎo)班子、教師編制等不變,由城鄉(xiāng)學(xué)校雙方的校領(lǐng)導(dǎo)組成工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立城鄉(xiāng)學(xué)校共同管理機制,城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的校長為共同體發(fā)展的第一責(zé)任人,農(nóng)村薄弱學(xué)校的校長為共同體的第二責(zé)任人。各成員單位對共同體負(fù)責(zé),并互派中層及以上領(lǐng)導(dǎo)(后備干部)到對方學(xué)校工作、管理或?qū)W習(xí)經(jīng)驗,共同探索構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度,共同研究解決相關(guān)問題,切實提高共同體內(nèi)學(xué)校的管理水平。

  三、主要內(nèi)容

  1、城鄉(xiāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對:

 、俎r(nóng)村學(xué)校有培養(yǎng)前途的中層(后備)及以上干部,每期1~2名至城區(qū)學(xué)校掛職學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)對學(xué)校的管理制度、管理方法等。

 、诔菂^(qū)學(xué)校的校長每月保證二天的時間在對口幫扶的.學(xué)校上班,每學(xué)期舉辦兩次專題講座。城區(qū)學(xué)校有培養(yǎng)前途的中層(后備)及以上干部每期1~2名到農(nóng)村結(jié)對學(xué)校頂崗支教或者擔(dān)任實質(zhì)的校級領(lǐng)導(dǎo),全程參與學(xué)校的管理。

 、酃餐w成員干部每月要至少召開一次專題會議,部署總結(jié)工作,研究制定共同體之間統(tǒng)一的教學(xué)計劃、師生的教育活動、教研活動、校本培訓(xùn)等。盡可能的幫助交流干部、教師解決工作、生活、交通等方面的問題。

  2、城鄉(xiāng)教師結(jié)對:

 、俪青l(xiāng)學(xué)校凡在編在職教師,按照規(guī)定的年齡要求輪流到城鄉(xiāng)學(xué)校頂崗執(zhí)教。原則上共同體建設(shè)學(xué)校各派出4名教師,具體人員、學(xué)科由共同體建設(shè)學(xué)校統(tǒng)籌安排,報區(qū)教育局人事股備案。

 、诔菂^(qū)學(xué)校凡獲得區(qū)級以上名師、教學(xué)能手、骨干教師稱號的,要與一名農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)對子幫扶,開展好師徒捆綁式考核。

  ③區(qū)教育局、進(jìn)修學(xué)校等有關(guān)股室要經(jīng)常深入共同體學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,指導(dǎo)教育教學(xué)工作。開展交流教師的專項評優(yōu)活動,在政策上多給予傾斜。

  3、城鄉(xiāng)學(xué)生結(jié)對:

 、俟餐w建設(shè)學(xué)校雙方學(xué)生通過開展“手拉手、共進(jìn)步、同成長”一對一的互助活動,實現(xiàn)城鄉(xiāng)孩子心靈的溝通和交流。開展“班級與班級結(jié)對”、“學(xué)生與學(xué)生結(jié)對”的聯(lián)誼活動,建立穩(wěn)定的互訪交流機制,利用節(jié)假日等開展藝體特長交流、綜合素質(zhì)展示、學(xué)科競賽”等聯(lián)誼活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生相互了解、相互溝通、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、共同提高。

  ②開展共同體建設(shè)學(xué)生“生活體驗”活動。通過“走進(jìn)鄉(xiāng)村、享受自然”和“走出鄉(xiāng)村,體驗城市”同吃同住同學(xué)習(xí)系列活動,讓城里孩子感受農(nóng)村的純樸,讓鄉(xiāng)下孩子增長見識。組織他們到對方學(xué)校、家庭相互親身體驗學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。積極創(chuàng)造條件開辟素質(zhì)教育實踐基地,讓城里學(xué)生通過親身體驗農(nóng)作物栽培、家畜養(yǎng)殖、果樹管護(hù)等,培養(yǎng)熱愛勞動,珍惜勞動成果的勞動價值觀。

 、坶_展形式多樣的“獻(xiàn)愛心”幫扶活動,動員有條件的學(xué)生、家長、社會人士對農(nóng)村學(xué)校學(xué)生開展圖書、學(xué)習(xí)用品、衣物捐贈等資助活動。幫助困難家庭的孩子更好的完成學(xué)業(yè),讓城鄉(xiāng)學(xué)生共享社會溫馨,共同進(jìn)步。

  四、參與共同體建設(shè)的交流教師

  1、在編在崗教師。

  2、年齡:男45周歲以下、女40周歲以下(男1966年1月1日后出生,女1971年1月1日后出生,下年度依此類推)。

  3、各校符合交流條件的教師按年齡進(jìn)行排序,原則上城區(qū)學(xué)校年齡長者先行列為交流對象,農(nóng)村學(xué)校年齡小者先行列為交流對象。若有特殊情況,學(xué)校可根據(jù)實際進(jìn)行內(nèi)部協(xié)商調(diào)整。

  五、共同體建設(shè)要求

  (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視城鄉(xiāng)學(xué);ブ餐w建設(shè)工作,把它作為提高農(nóng)村薄弱學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源、促進(jìn)教育公平,推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要手段認(rèn)真實施。共同體學(xué)校要成立城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要分解相關(guān)工作任務(wù),落實教育相關(guān)職能的責(zé)任,加強督查,確保城鄉(xiāng)學(xué);ブ餐w建設(shè)順利實施。

  (二)合理規(guī)劃,全面實施。區(qū)教育局和進(jìn)修學(xué)校要認(rèn)真分析現(xiàn)有學(xué)校情況,積極搭建平臺,規(guī)劃城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村薄弱學(xué)校全面結(jié)對幫扶。要幫助城鄉(xiāng)學(xué)校找到相互間最佳結(jié)合點、增長點,有關(guān)學(xué)校要制定具體的實施方案和配套制度。

  (三)重視過程,加強管理。區(qū)教育局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:陳日振;成員:吳榮川、廖正海、盧仲蘭、吳謹(jǐn)、趙建夫、廖志華、林俊、吳文芬。成員單位:督導(dǎo)室、人事股、中教股、初教股、政教股;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事股。區(qū)教育局、進(jìn)修學(xué)校有關(guān)股室、要切實加強共同體實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理,重視調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)并解決共同體建設(shè)過程中的難點熱點問題,建立簡報制度,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,適時組織研討,推廣成功做法,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)水平的整體提高。

  六、考核評價

 。ㄒ唬⿲餐w建設(shè)學(xué)校的考核:區(qū)教育局將根據(jù)文件的要求制定具體的考核方案,對共同體學(xué)校教育教學(xué)工作實行全方位、捆綁式聯(lián)動考核,納入常規(guī)檢查綜合考評,年度綜合量化。

  1、共同制定完整的共同體建設(shè)工作方案,提交完整的周工作計劃。

  2、城區(qū)優(yōu)質(zhì)校除安排干部、教師交流任教外,還應(yīng)定期派各年級的學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀教師到交流學(xué)校上公開課或示范課,每月至少1次,起到示范和引領(lǐng)的作用。

 。ǘ⿲涣鞲刹靠己耍

  1、每人擔(dān)任一個學(xué)科的教學(xué),完成足額的工作量。

  2、每學(xué)期舉行1次以上公開課,聽評課不少于20節(jié)。

  3、第一學(xué)期結(jié)束時應(yīng)撰寫一篇關(guān)于改進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作或?qū)W校管理建議的文章,學(xué)年結(jié)束時應(yīng)撰寫一篇交流工作的述職報告。

  4、參與交流單位學(xué)年度考核。學(xué)年度考核量化結(jié)果居該交流單位所有參加考核人數(shù)的前1/2者,由交流單位出具交流鑒定后,回原單位任教;未進(jìn)入該單位所有參加考核人數(shù)的前1/2者,延長交流時間1年或由教育局重新安排交流學(xué)校任教。

  (三)對交流教師的考核:

  1、每人擔(dān)任一個學(xué)科的教學(xué),完成足額的工作量。

  2、每學(xué)期至少承擔(dān)2次教學(xué)公開課或示范課(城區(qū)教師上示范課,農(nóng)村教師上公開課),聽評課不少于20節(jié),參加或參與指導(dǎo)該校至少一個課題的研究,城區(qū)教師至少指導(dǎo)一位農(nóng)村年青教師教學(xué)。

  3、交流結(jié)束時應(yīng)撰寫一篇交流工作的心得體會上交教育局。

  4、參與交流單位學(xué)年度考核。參照交流干部考核。

  七、紀(jì)律要求

  1超、編學(xué)校的教師或超編學(xué)科的教師由教育局根據(jù)學(xué)校及學(xué)科的實際情況統(tǒng)籌安排,各校不得私自借出、借入教師。7月10日前私自借用的教師一律回原學(xué)校報到。今后若私自借出、借入教師將嚴(yán)肅處理(①追究借出、借入學(xué)校校長的責(zé)任并嚴(yán)肅處理,②借出教師視同離崗)。

  2、符合交流條件的教師,不報名或者報名后不服從安排的,當(dāng)年年度考核只能定為合格;新一輪交流繼續(xù)不報名或者報名后不服從組織安排者,崗位聘任時予以緩聘;按照規(guī)定的年齡,凡沒有在農(nóng)村工作經(jīng)歷的,今后一律不得晉升或聘任高一級職務(wù)。

  3、各校要嚴(yán)格按照程序操作,增加工作透明度,保質(zhì)保量地把共同體建設(shè)工作完成好。如有弄虛作假,造成嚴(yán)重影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  八、其它

  1、參與共同體建設(shè)的干部、教師交流期限為一學(xué)年,參加20xx~20xx學(xué)年交流的干部、教師,一年期滿后返回原學(xué)校任教,新一輪共同體建設(shè)工作按本文件精神執(zhí)行。

  2、凡自愿申請到農(nóng)村學(xué)校支教三年,經(jīng)教育局審批后,已取得任職資格且未聘的教師可以聘任;三年支教結(jié)束后,經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以續(xù)聘。

  3、對自愿交流的教師,在今后晉職、評優(yōu)等方面將給予傾斜,在調(diào)配考試中將給予適當(dāng)加分。

  4、各校的交流人員名單于8月10日前上報教育局人事股,城鄉(xiāng)共同體學(xué)校建設(shè)的工作計劃于9月10日前上報人事股。

教育共同體方案14

  為貫徹落實《浙江省教育廳等四部門關(guān)于新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)的指導(dǎo)意見》(浙教基〔20xx〕70號)和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于落實20xx年城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體組建任務(wù)的通知》(浙教辦函〔20xx〕243號)精神,加快我縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)化、均衡化、現(xiàn)代化進(jìn)程,滿足人民群眾的迫切需求,現(xiàn)就我縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體(以下簡稱教共體)辦學(xué)提出如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為目標(biāo),以優(yōu)扶弱、優(yōu)質(zhì)均衡、共同發(fā)展的工作方向,通過黨建統(tǒng)領(lǐng)、數(shù)字賦能、系統(tǒng)集成,大力推進(jìn)教共體建設(shè),將城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育資源下沉到鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校,激發(fā)鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)活力,提升鄉(xiāng)村學(xué)校師資、管理、質(zhì)量、文化等整體水平,著力破解義務(wù)教育在均衡、質(zhì)量方面“鄉(xiāng)村弱”的突出問題,縮小城鄉(xiāng)教育差距,實現(xiàn)鄉(xiāng)村學(xué)校與城鎮(zhèn)學(xué);具_(dá)到同一教育質(zhì)量水平,讓鄉(xiāng)村孩子就近“上好學(xué)”,促進(jìn)我縣鄉(xiāng)村教育振興和教育現(xiàn)代化。

  二、總體目標(biāo)

  通過組建融合型、共建型和協(xié)作型三種模式教共體,實現(xiàn)教共體內(nèi)教育資源均衡化、優(yōu)質(zhì)化,教師隊伍綜合素質(zhì)全面提升,各學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升,人民群眾對教育工作的滿意度、美譽度不斷提高。

  三、基本原則

  (一)共享優(yōu)質(zhì)資源的原則。以優(yōu)質(zhì)學(xué)校為龍頭,組建教共體,帶動其他學(xué)校共同發(fā)展,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋。

  (二)幫扶和就近組合的原則。將農(nóng)村學(xué)校與城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校組建成教共體,通過組建將方便教共體內(nèi)理念提升、教師交流、教學(xué)研討、學(xué)生互動等活動。

  (三)辦學(xué)模式多樣化的原則。根據(jù)各學(xué)校的實際情況,采取包括融合型、共建型、協(xié)作型三種模式,有效推進(jìn)所有成員校均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、共同發(fā)展。

  (四)數(shù)字賦能的原則。立足義務(wù)教育從基本均衡邁向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的新階段,基于我省全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶工作的全新基礎(chǔ),依托教共體智慧服務(wù)平臺,在教育資源推送,大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)診斷、教育質(zhì)量評價、城鄉(xiāng)教師流動管理等方面數(shù)字賦能教共體建設(shè)。

  四、組建模式

  (一)融合型教共體。融合型教共體是指一所城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與一兩所鄉(xiāng)村學(xué)校全面重組,融合成“一校二區(qū)”或“一校多區(qū)”,開展同步化辦學(xué)。融合型教共體城鄉(xiāng)各校區(qū)合為一個法人單位,人事、財務(wù)、管理統(tǒng)一,實行“師資同盤、教學(xué)同步、培訓(xùn)同頻、文化同系、考核一體”的管理模式,實現(xiàn)一體化發(fā)展。融合后的各校區(qū)可按原學(xué)區(qū)劃分獨立招生;達(dá)成扶弱提升目標(biāo)后,合并的校區(qū)可重新分設(shè)獨立。按照黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制實行,核心校發(fā)揮協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌成員校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,督促檢查成員校黨組織決議貫徹落實,主動協(xié)調(diào)與成員校校長之間的工作關(guān)系,支持各成員校校長開展工作,學(xué)校黨組織設(shè)置一個校黨總支、多個成員校黨支部,由黨總支總協(xié)調(diào)黨建工作,黨員數(shù)達(dá)不到50人以上,多個支部成立黨建聯(lián)盟,一個核心校負(fù)責(zé)多個成員校黨建聯(lián)盟的總協(xié)調(diào)工作。

  (二)共建型教共體。共建型教共體是指將鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)業(yè)務(wù)委托給城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校管理,或城鄉(xiāng)若干所學(xué)校結(jié)為緊密型教育集團(tuán)辦學(xué)。由一所城鎮(zhèn)核心校牽頭,各成員校實行“資源共享、管理共進(jìn)、教學(xué)共研、文化共生、考核捆綁”的管理模式,在辦學(xué)理念、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)校特色等各方面實現(xiàn)共同發(fā)展。按照黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制實行,各校黨組織協(xié)調(diào)本黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,督促檢查本學(xué)校黨組織決議貫徹落實,主動協(xié)調(diào)與校長之間的工作關(guān)系,支持校長開展工作,學(xué)校黨組織按照要求各自成立黨組織,一并成立黨建聯(lián)盟,核心校做好各成員校的互建互幫互助共同發(fā)展工作。共建型教共體各成員校法人獨立、財務(wù)獨立,但工作統(tǒng)整。

  (三)協(xié)作型教共體。協(xié)作型教共體是指一所城鎮(zhèn)學(xué)校與一所或若干所鄉(xiāng)村學(xué)校結(jié)對聯(lián)盟,不打破原有學(xué)校各自的人事、管理體制,通過線上線下多種形式的項目協(xié)作,由核心校對成員校在業(yè)務(wù)上給予引領(lǐng)、指導(dǎo)和幫扶。協(xié)作型教共體實行“愿景協(xié)同、機制協(xié)同、研訓(xùn)協(xié)同、教學(xué)協(xié)同、項目評估”的協(xié)作模式,以項目化推進(jìn)的方式,在學(xué)校建設(shè)頂層設(shè)計、教師交流培養(yǎng)、課堂教學(xué)研討、集體備課校本教研等方面實現(xiàn)借力發(fā)展。按照黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制實行,各校黨組織協(xié)調(diào)本黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,督促檢查本學(xué)校黨組織決議貫徹落實,主動協(xié)調(diào)與校長之間的工作關(guān)系,支持校長開展工作,學(xué)校黨組織按照要求各自成立黨組織,一并成立黨建聯(lián)盟,核心校學(xué)校做好各成員校的互建互幫互助共同發(fā)展工作。協(xié)作型教共體適宜縣域內(nèi)或跨縣(市)域施行。

  五、組建方案

  (一)組建方案

  1.“融合型”教共體:

  組建慶元縣實驗小學(xué)教育集團(tuán),由實驗小學(xué)(核心校)、坑西小學(xué)(校區(qū))組建成為實驗小學(xué)教共體。

  組建慶元縣城東小學(xué)教育集團(tuán),由城東小學(xué)(核心校)、大濟(jì)小學(xué)(校區(qū))組建成為城東小學(xué)教共體。

  2.“共建型”教共體:

  組建慶元二中教育集團(tuán),由慶元二中(核心校)、黃田中心學(xué)校初中部(成員校)組建成為慶元二中教共體。

  組建慶元三中教育集團(tuán),由慶元三中(核心校)、竹口中心學(xué)校初中部(成員校)組建成為慶元三中教共體。

  組建菊隆中學(xué)教育集團(tuán),由菊隆中學(xué)(核心校)、蔚文學(xué)校初中部(成員校)組建成為慶元菊隆中學(xué)教共體。

  組建慶元縣實驗小學(xué)教育集團(tuán),由實驗小學(xué)(核心校)、舉水鄉(xiāng)。ǔ蓡T校)、竹口鎮(zhèn)校小學(xué)部(成員校)組建成為實驗小學(xué)教共體。

  組建慶元縣第二實驗小學(xué)教育集團(tuán),由實驗二。ê诵男#⑽滴膶W(xué)校小學(xué)部(成員校)、江根鄉(xiāng)小(成員校)組建成為慶元縣第二實驗小學(xué)教共體。

  組建江濱小學(xué)教育集團(tuán),由江濱小學(xué)(核心校)、淤上鄉(xiāng)。ǔ蓡T校)、黃田鎮(zhèn)校小學(xué)部(成員校)組建成為慶元縣江濱小學(xué)教共體。

  組建城東小學(xué)教育集團(tuán),由城東小學(xué)(核心校)、五大堡鄉(xiāng)。ǔ蓡T校)、荷地鎮(zhèn)。ǔ蓡T校)組建成為慶元縣城東小學(xué)教共體。

  組建屏都小學(xué)教育集團(tuán),由屏都小學(xué)(核心校)、安南鄉(xiāng)。ǔ蓡T校)組建成為慶元縣屏都小學(xué)教共體。

  組建五都小學(xué)教育集團(tuán),由五都小學(xué)(核心校)、隆宮鄉(xiāng)。ǔ蓡T校)組建成為慶元縣五都小學(xué)教共體。

  3.協(xié)作型教共體。協(xié)作型教共體適宜縣域內(nèi)或跨縣(市)域施行?h外的按省市要求建設(shè),縣內(nèi)未安排此類別建設(shè)。

  六、建設(shè)要求

 。ㄒ唬叭诤闲汀苯坦搀w。

  1.師資同盤。建立教共體各校區(qū)內(nèi)部教師流動機制,按教師配置相關(guān)要求,統(tǒng)籌安排,無障礙調(diào)配各校區(qū)教師。校區(qū)內(nèi)因?qū)W科不足等原因造成的教師短缺,由校區(qū)間以駐教、走教形式統(tǒng)一調(diào)配。

  2.教學(xué)同步。教共體內(nèi)各校區(qū)實行教學(xué)常規(guī)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)檢測等同步。課程設(shè)置、教學(xué)計劃制定、教學(xué)內(nèi)容實施、教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評價以及學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面,在基本標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下,促進(jìn)各校區(qū)個性化發(fā)展。教共體各校區(qū)共建共享設(shè)施設(shè)備、課程資源等,充分依托網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù),積極開展遠(yuǎn)程教學(xué)、教研與管理。通過大型活動、綜合實踐活動等,推動教共體各校區(qū)師生交流互動。

  3.培訓(xùn)同頻。教共體統(tǒng)籌教師培訓(xùn)工作,組織教共體培訓(xùn)活動,共建共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。建立學(xué)科教研組,開展教共體內(nèi)校本研修活動,為教師的專業(yè)成長搭建更為豐富的平臺。制定好教共體內(nèi)部教師培養(yǎng)計劃,組織教師開展各類教育教學(xué)研討、評比活動,提升教師的專業(yè)化水平。

  4.文化同系。加強教共體校園文化共商共建機制,建成標(biāo)識明顯的教共體文化體系。各校區(qū)在辦學(xué)思想、管理理念等方面統(tǒng)一實施,以“移植+嫁接”的方式培育共性與個性相統(tǒng)一的學(xué)校文化。教共體學(xué)校通過開展城鄉(xiāng)研學(xué)旅行、勞動實踐、聯(lián)誼互助、家庭結(jié)對等形式,共同組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間互為提供教育基地和實踐空間。

  5.考核一體。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全各校區(qū)一體化考核評價機制。教共體內(nèi)各校區(qū)教師隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升、教育特色形成、績效獎勵等方面實現(xiàn)全方位、一體化考核,真正形成利益共享、榮辱與共的共同體。

 。ǘ肮步ㄐ汀苯坦搀w。

  1.資源共享。推動教共體內(nèi)教師的有序流動、均衡配置、培訓(xùn)培養(yǎng)、整體評價等機制。鼓勵各校培育特色學(xué)科,形成優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展。充分借助教育信息化的力量,整合核心校和各成員校的優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教共體內(nèi)師德建設(shè)、課堂教學(xué)、校本教研、課題研究等資源共享,相互促進(jìn),共同提高。

  2.管理共進(jìn)。構(gòu)建合作交流平臺。建立以教共體核心校牽頭的學(xué)校日常教學(xué)管理和學(xué)校發(fā)展通報、研討例會制度。實施教共體內(nèi)教學(xué)協(xié)同管理,做到常規(guī)制度、課程建設(shè)、教學(xué)進(jìn)度、作息時間、質(zhì)量檢測等基本同步。組織各校名師成立學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)小組,指導(dǎo)教共體內(nèi)學(xué)校的各門學(xué)科建設(shè)。

  3.教學(xué)共研。核心校以項目合作方式接納成員校教師參與教科研,由骨干教師幫扶成員校開展富有針對性的研究,提升教師教育教學(xué)水平。建立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量診斷監(jiān)控機制,實施統(tǒng)一的質(zhì)量檢測管理,制定各學(xué)科質(zhì)量保障制度,指導(dǎo)并督促各校學(xué)科教育。加強教學(xué)經(jīng)驗交流,提升教共體內(nèi)學(xué)校的教學(xué)管理水平、教師發(fā)展水平、學(xué)生發(fā)展水平。

  4.文化共生。教共體通過資源共享、活動共建、質(zhì)量共評,助推文化滲透。核心校立足地域文化和學(xué)校教育資源,培育富有特色的學(xué)校文化。教共體各學(xué)校通過城鄉(xiāng)學(xué)生“手拉手”、家庭結(jié)對等形式,組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間力所能及地為對方提供教育基地和實踐空間。

  5.考核捆綁。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全教共體一體化考核評價機制。教共體內(nèi)各成員校在特色發(fā)展、校園文化、學(xué)科建設(shè)、教研活動、教學(xué)協(xié)同等方面實行捆綁式考核,成員校的發(fā)展情況作為核心校相關(guān)考核的主要依據(jù)。形成利益共享、榮辱與共的共同體。

 。ㄈ皡f(xié)作型”教共體。

  1.愿景協(xié)同。由核心校牽頭,調(diào)研、指導(dǎo)、組織各成員校理清學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀與背景,確立學(xué)校發(fā)展愿景,明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制訂質(zhì)量提升路徑。借助核心校先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)與輻射,結(jié)合成員校的辦學(xué)基礎(chǔ),充分挖掘成員校的特有辦學(xué)資源,對成員校的辦學(xué)進(jìn)行整體規(guī)劃、頂層設(shè)計,實現(xiàn)理念與規(guī)劃上的“補短提升”。

  2.機制協(xié)同。建立核心校與各成員校之間互促發(fā)展、合作共贏的協(xié)同管理機制;诟餍(yōu)勢,協(xié)同構(gòu)建教師交流培養(yǎng)機制、跨校集體備課機制、教育教學(xué)常規(guī)管理機制、師生文化聯(lián)誼機制等,促進(jìn)成員校在制度建設(shè)、教育管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、課題研究、校外實踐等多方面協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展,推進(jìn)共建共享、互利互補,不斷提升成員校教育品質(zhì)。

  3.研訓(xùn)協(xié)同。由核心校牽頭成立教共體教研聯(lián)盟,協(xié)商制訂教師梯隊培養(yǎng)計劃、教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,采用“線上+線下”的方式定期開展集體備課、教學(xué)觀摩、名師講座、課堂比武、論壇沙龍等活動,創(chuàng)新教共體教師研訓(xùn)、校本研修的方式,促進(jìn)教共體各校之間優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共建共享、差異互補,以研促教,以教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平的提升來推動教共體學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  4.教學(xué)協(xié)同。主要可以“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”結(jié)對幫扶的形式開展教共體各學(xué)校間的教學(xué)協(xié)同。要借助各校的優(yōu)勢學(xué)科開展同步課堂、遠(yuǎn)程專遞課堂等線上教育教學(xué)活動,共享課堂導(dǎo)學(xué)單、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資源、課堂練習(xí)等教學(xué)資源。開學(xué)排課表時,教共體要協(xié)商制定同步課堂“一張表”,以確保教學(xué)協(xié)同的有序推進(jìn);同步課堂結(jié)束后,要針對雙邊課堂情況及時開展同步教學(xué)研討,以取得教學(xué)協(xié)同的`最大效益。

  5.項目評估。以項目化的方式對協(xié)同型教共體的工作成效進(jìn)行評估。由核心校自行選擇成效明顯的工作項目向縣教育局提出評估申請?h教育局根據(jù)項目工作實施情況與成員校的項目質(zhì)量提升效果進(jìn)行現(xiàn)場評審,視協(xié)作成效納入相關(guān)考核體系,予以獎勵。

  七、保障措施

  (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實將推進(jìn)教共體辦學(xué)工作作為擴大優(yōu)質(zhì)教育資源總量、促進(jìn)義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展的重要舉措認(rèn)真組織實施?h教育局成立以局長為組長,副局長為副組長,辦公室、人事科、計財科、教育科、教育督導(dǎo)服務(wù)中心、學(xué)校建設(shè)和安全管理服務(wù)中心、教育教學(xué)研究中心、教師進(jìn)修學(xué)校等科室負(fù)責(zé)人和教共體核心校負(fù)責(zé)人為成員的教共體辦學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室主任由教育科長擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織、實施全縣義務(wù)教育教共體辦學(xué)工作。各教共體核心校也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌做好教共體辦學(xué)工作。核心校領(lǐng)導(dǎo)成員校,核心校向教育局負(fù)責(zé),成員校向核心校負(fù)責(zé)。

 。ǘ┩怀鳇h建引領(lǐng)。各教共體要注重發(fā)揮學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,引領(lǐng)黨員干部教師充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)教共體建設(shè)的工作格局。融合型教共體黨組織要加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)黨建一體化;共建型教共體可組建黨建聯(lián)盟,常態(tài)化開展黨建共建;協(xié)作型教共體可協(xié)同開展黨建活動。

 。ㄈ├眄樄芾眢w制。融合型教共體建立黨政工一套班子,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由1名校長負(fù)總責(zé);人財物重組后由教共體統(tǒng)一調(diào)配和使用;校級班子職數(shù)可按合并前各校的職數(shù)為基數(shù)核定,學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)組織架構(gòu)及中層職數(shù)按精簡高效的原則結(jié)合實際確定;教師統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一培養(yǎng),跨校區(qū)無障礙調(diào)配;各校區(qū)的學(xué)區(qū)范圍應(yīng)相對獨立、保持穩(wěn)定;標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估、校額認(rèn)定仍以各校區(qū)為獨立單元。共建型教共體內(nèi)各成員校法人地位不變、經(jīng)費獨立核算不變、校名和行政隸屬關(guān)系不變;建立共建聯(lián)盟章程,制訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、共同進(jìn)步。協(xié)作型教共體采取城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶模式,指導(dǎo)開展學(xué)校德育、教學(xué)、黨建、后勤等工作。

  (四)加大投入力度。教育局將加大對各教共體辦成現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)、現(xiàn)代技術(shù)裝備、教科研、小班化教育等扶持力度,并根據(jù)教共體的辦學(xué)規(guī)模、活動情況、辦學(xué)成效等因素,通過以獎代補方式撥付一定的經(jīng)費,對為教共體建設(shè)與管理作出較大貢獻(xiàn)的教共體核心校長和成員校負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)獎勵。

 。ㄎ澹┩苿訋熧Y流動。按“縣管校聘”改革要求,加強教共體內(nèi)部師資的統(tǒng)籌管理、調(diào)配和交流。優(yōu)先滿足教共體內(nèi)教師的雙向交流和城鄉(xiāng)有序調(diào)動,優(yōu)化教共體內(nèi)各學(xué)校的師資結(jié)構(gòu)。融合型教共體內(nèi)教師實行無障礙調(diào)配;共建型教共體的核心校每年應(yīng)派出一定比例的教師常駐成員校任教;協(xié)作型教共體根據(jù)學(xué)科要求,指派一定數(shù)量老師到鄉(xiāng)村學(xué)校支教。大力推動各教共體建立名師工作室,指導(dǎo)鄉(xiāng)村學(xué)校中青年教師成長;通過鄉(xiāng)村教師到共同體學(xué)校輪訓(xùn)、常態(tài)化開展教師網(wǎng)絡(luò)研修等方式,提高鄉(xiāng)村教師的專業(yè)技能。

 。﹥(yōu)化激勵機制。融合型教共體各校區(qū)編制、崗位、師資應(yīng)統(tǒng)籌使用和管理,共建型教共體各學(xué)校可統(tǒng)籌使用中、高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例,但要避免過度集中在核心校(校區(qū));優(yōu)先考慮教共體內(nèi)流動到鄉(xiāng)村學(xué)校任教(支教)教師的職稱評聘。教共體內(nèi)從城區(qū)學(xué)校(校區(qū))流動到鄉(xiāng)村學(xué)校(校區(qū))任教,視同鄉(xiāng)村學(xué)校任教經(jīng)歷;共建型教共體內(nèi)核心校教師到成員校任教滿三年且繼續(xù)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教,并符合高級教師職稱晉升條件的,不占核心校的專業(yè)技術(shù)高級崗位結(jié)構(gòu)比例;今后返回核心校任教時,應(yīng)當(dāng)在核定的核心校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),重新競聘上崗。各類評優(yōu)評先比例可向承擔(dān)教共體任務(wù)的核心校(校區(qū))教師適當(dāng)傾斜。根據(jù)教共體核心校(校區(qū))教育履職、作用發(fā)揮、建設(shè)發(fā)展等考核情況,在核定績效工資總量室對教共體核心校(校區(qū))適當(dāng)傾斜。教共體核心校(校區(qū))要結(jié)合崗位貢獻(xiàn)、工作量等因素,優(yōu)績優(yōu)酬,向作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。

 。ㄆ撸┐龠M(jìn)學(xué)生交流。建立教共體內(nèi)學(xué)生交流的長效機制,定期選派不同年級、不同層次學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、互動體驗。廣泛開展教共體內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)生研學(xué)實踐、聯(lián)誼互助等活動和學(xué)生體藝特長交流、綜合素質(zhì)競賽、勞動成果展示等活動。探索融合型、共建型教共體學(xué)生綜合素質(zhì)評價一體化,促進(jìn)學(xué)生共同成長、多元發(fā)展。

  (八)強化督導(dǎo)考核。教育局負(fù)責(zé)對我縣教共體建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、過程管理和績效評估。建立教共體辦學(xué)督導(dǎo)評估制度,制訂完善教共體辦學(xué)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和實施方案,每學(xué)年末對每個教共體進(jìn)行教育教學(xué)督導(dǎo)考核,考核采用核心校與成員校捆綁考核的形式,考核結(jié)果既作為對教共體及核心校長、成員校負(fù)責(zé)人獎勵的依據(jù),又納入對各學(xué)校評先評優(yōu)、教師年度考核、職稱評聘、教學(xué)獎勵分配的依據(jù)。各教共體要樹立正確的教育質(zhì)量觀,以立德樹人為根本任務(wù),針對不同學(xué)段的學(xué)校建立針對性評價方案。要健全學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生成長等的綜合評價、增值評價和特色評價,對核心校的考核和教共體績效評價要把教共體內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量評價作為主要依據(jù)。積極培育和塑造教共體建設(shè)典型和學(xué)校典型,多形式開展宣傳推廣,形成良好的社會氛圍。

教育共同體方案15

  為全面落實自治區(qū)黨委常委會擴大會議精神,按照呼倫貝爾市和我市兩級市委、市政府統(tǒng)一部署,結(jié)合我市實際,制定如下教育草案:

  一、教育目標(biāo)

  全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握國家相關(guān)政策要求。進(jìn)一步澄清模糊認(rèn)識、糾正錯誤認(rèn)識、統(tǒng)一思想認(rèn)識,鑄牢中華民族共同體意識。堅定不移、積極穩(wěn)妥、全面準(zhǔn)確落實推廣普及國家通用語言文字和國家統(tǒng)編教材使用工作,堅決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。

  二、教育對象

  民辦學(xué)校全體教職工及學(xué)員。

  三、教育時間、地點

  時間:20xx年1月25日-5月30日(具體日程自行安排)

  地點:各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校自行確定。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  《憲法》《國家通用語言文字法》《教育法》《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī);國家相關(guān)政策。(學(xué)習(xí)內(nèi)容見附件)

  五、培訓(xùn)方式

  學(xué)校組織教職工及參加培訓(xùn)學(xué)員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué):《憲法》《國家通用語言文字法》《教育法》《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī);國家相關(guān)關(guān)策;自治區(qū)關(guān)于推行使用國家統(tǒng)編教材工作部署等內(nèi)容。

  2.集中授課學(xué)習(xí):邀請專家進(jìn)行授課。

  3.交流研討學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)期間安排分組研討、小組交流發(fā)言,參訓(xùn)人員每人以“鑄牢中華民族共同體意識,堅定不移推行國家統(tǒng)編教材”為主題提交一篇 1000字左右的心得體會。

  4.開展知識競賽:通過閉卷筆試和現(xiàn)場競賽的`形式,進(jìn)一步促進(jìn)教育學(xué)習(xí)。

  六、相關(guān)要求

  1.本次教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)由各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校組織實施。

  2.各民辦學(xué)校要結(jié)合本校的實際,制定教育實施方案和學(xué)習(xí)計劃,要求措施具體、實用、有效。

  3.各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長要履行好第一責(zé)任人職責(zé),按照學(xué)校培訓(xùn)方案,親自安排部署本單位培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)教育覆蓋到全校每一名教職員工和學(xué)員。

  4.培訓(xùn)期間要嚴(yán)格紀(jì)律要求,做好每次集中學(xué)習(xí)研討的考勤記錄并做好相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)檔案的留存建檔工作。

  5.培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)學(xué)校要將本次教育活動進(jìn)行總結(jié),形成總結(jié),會同實施方案、學(xué)習(xí)計劃一并報送市人力資源和社會保障局。

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