內(nèi)審崗位職責(zé)

時間：2025-07-13 10:09:13 崗位職責(zé) 我要投稿

(熱)內(nèi)審崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的內(nèi)審崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

(熱)內(nèi)審崗位職責(zé)15篇

內(nèi)審崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案,并組織落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)與公司各部門協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作;

　　4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評價,并督導(dǎo)評估師對硝染廠進(jìn)行日常管理;

　　5、對合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問題定期匯總并上級,提出解決方案并并持續(xù)跟進(jìn)改善情況;

　　6、協(xié)調(diào)并對接外部法務(wù)資源,確保法務(wù)服務(wù)的`時效性和有效性;

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營提供法律政策咨詢;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在35歲以下,可接受出差;

　　2、項(xiàng)目管理、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、應(yīng)具備3年以上企業(yè)運(yùn)營管理、合規(guī)管理、內(nèi)控內(nèi)審等其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、品控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理基本工作流程和工作方法;

　　5、有良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

內(nèi)審崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助跟進(jìn)訂單交付時效性，交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理；

　　2、熟悉質(zhì)量管理工作，對來料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗(yàn)的控制過程進(jìn)行監(jiān)控；

　　3、熟悉iso9001/iso14001管理體系，對體系推行具有較強(qiáng)推動力；

　　4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)執(zhí)行；

　　5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；

　　6、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)績效管理的`組織與評估工作；

　　7、安排各項(xiàng)會議的日程和議程，撰寫會議紀(jì)要，監(jiān)管落實(shí)會議決議；

　　8、督促落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況，檢查和糾正執(zhí)行情況。

內(nèi)審崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的'建設(shè)、優(yōu)化和落地審計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)信息安全體系運(yùn)作的完整性、符合性和有效性進(jìn)行獨(dú)立審核;

　　3、負(fù)責(zé)定期對信息系統(tǒng)及應(yīng)用進(jìn)行風(fēng)險評估、安全審計(jì)、安全加固;

　　4、負(fù)建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程;協(xié)助外部合作方、第三方獨(dú)立審核機(jī)構(gòu)對集體信息安全體系的審核;

　　5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風(fēng)險管理相關(guān)的工作;

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)

　　2、原則性及保密意識強(qiáng),善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對事物敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

　　3、良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　4、抗壓能力好。

　　5、持有iso27001內(nèi)審員、cisa證書者優(yōu)先

內(nèi)審崗位職責(zé)4

　　一、審核組長職責(zé)

　　質(zhì)量管理體系審核階段，絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負(fù)責(zé)，審核組長應(yīng)具備管理能力和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。

　　因此，審核組長除履行審核員的職責(zé)外還有如下審核管理職責(zé)：

　　1、協(xié)助選擇審核組的成員;

　　2、制定審核計(jì)劃;

　　3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸;

　　4、分析審核報告。

　　二、審核組內(nèi)審員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)檢查、填寫審核檢查表;

　　2、負(fù)責(zé)填寫不符合項(xiàng)報告單;

　　3、負(fù)責(zé)對不符合項(xiàng)糾正措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;

　　4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);

　　5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進(jìn)入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進(jìn)行審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;

　　7、負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容后的傳達(dá);

　　8、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行工作。

　　三、內(nèi)部審核員能力要求

　　1)具備所有審核員應(yīng)具備的能力。

　　2)編寫審核文件和報告的能力

　　3)2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)

　　4)跟蹤驗(yàn)證和監(jiān)督審核的能力

　　5)較強(qiáng)的上下級溝通能力

　　四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務(wù)及權(quán)限

　　(一)義務(wù)

　　1、不斷的.學(xué)習(xí)理解體系管理知識并在實(shí)際工作中應(yīng)用，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范管理、促進(jìn)改進(jìn)。

　　2、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)體系的宣貫、維護(hù)、監(jiān)督和改進(jìn)。

　　3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務(wù)，并組織做好本部門后續(xù)改進(jìn)工作。

　　4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

　　5、協(xié)助或承擔(dān)公司或部門級的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施推動。

　　6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日�；A(chǔ)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作

　　(二)權(quán)限

　　1、對本部門的質(zhì)量體系運(yùn)行有指導(dǎo)、監(jiān)督和改進(jìn)權(quán)。

　　2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進(jìn)行審核、提出問題點(diǎn)改進(jìn)要求，并對問題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。

　　3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。

　　4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進(jìn)工作。

　　5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進(jìn)行收集、上報和跟蹤。

　　五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容

　　內(nèi)審員的崗位職責(zé)內(nèi)審員1、體系審核：做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施職能部門的體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗(yàn)證問題點(diǎn)整改效果。

　　2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，識別重要的管理改進(jìn)點(diǎn)作為管理評審的輸入，不斷完善基礎(chǔ)管理體系。

　　3、流程優(yōu)化評價：擔(dān)任公司流程優(yōu)化評審員，根據(jù)計(jì)劃負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作，提供增值服務(wù)，推動管理完善。

　　4、迎接外審：組織落實(shí)部門內(nèi)部的審核準(zhǔn)備工作并接受審核。

　　5、改進(jìn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施或參與：公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要成員。識別改進(jìn)需求，策劃組織實(shí)施，固化改進(jìn)成果，是公司基礎(chǔ)管理改進(jìn)的重要推動力量。

　　6、日常基礎(chǔ)管理工作：包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進(jìn)點(diǎn)識別、改進(jìn)推動、部門間協(xié)調(diào)等。

　　7、部門質(zhì)量管理體系維護(hù)：部門內(nèi)部體系運(yùn)行監(jiān)督、改進(jìn)、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點(diǎn)組織整改，部門制度健全等。

內(nèi)審崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌公司所有內(nèi)審相關(guān)工作，制定審計(jì)框架及策略，建立完善內(nèi)審相關(guān)流程制度；

　　2、建立審計(jì)風(fēng)險評估機(jī)制定時跟蹤及監(jiān)督公司內(nèi)控執(zhí)行情況，更新完善流程穩(wěn)定，協(xié)助彌補(bǔ)現(xiàn)有流程風(fēng)險和漏洞，參與新流程制定和流程修改及提供增值服務(wù)；

　　3、根據(jù)審計(jì)方案要求，組織優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部審計(jì)工作，并根據(jù)現(xiàn)場審計(jì)結(jié)果撰寫審計(jì)報告；對改進(jìn)方案給予建設(shè)性建議；

　　4、對審計(jì)中的重大或重點(diǎn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險提示，及時督促被審計(jì)組織積極整改，消除風(fēng)險隱患；對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

　　5、熟悉企業(yè)it部門的整體運(yùn)作與流程，可根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部管理及行業(yè)規(guī)范、制定it內(nèi)審規(guī)范、it審計(jì)計(jì)劃，并獨(dú)立編寫審計(jì)文檔及對公司數(shù)據(jù)完整性及真實(shí)性進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)；

　　6、組織開展專項(xiàng)審計(jì)、定向?qū)徲?jì)工作，但不限于：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、反貪腐審計(jì)、招標(biāo)采購審計(jì)、銷售審計(jì)、研發(fā)審計(jì)、財務(wù)審計(jì)等；

　　7、對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的舞弊線索，及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，依指示開展進(jìn)一步調(diào)查工作；

　　8、協(xié)調(diào)、配合外部審計(jì)的.各項(xiàng)審計(jì)工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上大型集團(tuán)性企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，或5年企業(yè)或事務(wù)所內(nèi)控實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具國際四大會計(jì)事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、可獨(dú)立負(fù)責(zé)組織/管理/實(shí)施安全檢查、審計(jì)等專項(xiàng)工作，包括計(jì)劃/方案制定、checklist編寫、過程執(zhí)行、報告編制、結(jié)果跟蹤等；

　　4、熟悉it審計(jì)相關(guān)的準(zhǔn)則和方法論，熟悉coso、cobit相關(guān)知識，掌握企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)的一般原理，持有相關(guān)專業(yè)證書（如cisa、cia、cpa、acca等）者優(yōu)先；

　　5、強(qiáng)有力的項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行力，能推動問題的識別、診斷和解決，通過有效的跨部門協(xié)作機(jī)制推動治理和管理持續(xù)改進(jìn)；

　　6、誠實(shí)正直，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，具有良好的邏輯分析能力，夠主動承擔(dān)責(zé)任、承受壓力。

內(nèi)審崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃；

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計(jì)劃、審查財務(wù)計(jì)劃；

　　5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施；

　　6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。

　　二、任職資格：

　　1、財會類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格；

　　2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟練的`財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力；

　　4、有較好的溝通能力，計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力；

　　5、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

內(nèi)審崗位職責(zé)7

　　職位職責(zé):

　　1、對公司各事業(yè)部執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，并協(xié)助建立健全公司的內(nèi)控運(yùn)營相關(guān)制度流程;

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理審計(jì)數(shù)據(jù)資料等信息，編制審計(jì)工作底稿、匯總審計(jì)意見、草擬審計(jì)報告;

　　3、對提出的改進(jìn)意見進(jìn)行跟蹤并做好記錄;

　　4、及時完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、從事財務(wù)工作3年或?qū)徲?jì)工作1年以上，具有初級以上會計(jì)職稱;

　　3、熟悉審計(jì)方法和審計(jì)程序，具備勝任業(yè)務(wù)的'能力;

　　4、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神。

內(nèi)審崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、主持審計(jì)監(jiān)察中心的工作，組織實(shí)施公司決議和董事長安排的工作；

　　2、組織制定審計(jì)監(jiān)察中心的工作計(jì)劃，組織實(shí)施公司下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定審計(jì)監(jiān)察中心的考核指標(biāo)；組織內(nèi)部考核和評價，簽認(rèn)內(nèi)部考核結(jié)果，提出對內(nèi)部人員的獎懲意見；

　　4、組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃；

　　5、組織對公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行審計(jì)監(jiān)督，必要時委托審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行；

　　6、組織對公司開展經(jīng)濟(jì)效益和財務(wù)收支審計(jì)；

　　7、組織對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

　　8、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度的執(zhí)行情況；

　　9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)活動結(jié)束后審計(jì)資料匯總、審計(jì)意見書撰寫、審計(jì)項(xiàng)目立卷等工作；

　　10、負(fù)責(zé)下達(dá)審計(jì)整改通知，并及時組織回訪或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)審計(jì)結(jié)果；

　　11、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查；

　　12、監(jiān)督、檢查公司各類招投標(biāo)采購過程和各類設(shè)計(jì)變更，審核相關(guān)文件、資料；并對公司各類合同簽訂過程實(shí)施監(jiān)督；

　　13、負(fù)責(zé)對公司行政、工程、營銷等各類制度進(jìn)行審查，并對公司各類制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察；

　　14、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核、管理工作；

　　15、組織項(xiàng)目結(jié)算，并協(xié)助造價合約中心就項(xiàng)目結(jié)算分歧與承建商進(jìn)行談判和協(xié)商；

　　16、組織處理公司的.法律事宜；

　　17、完成董事長/總裁交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；會計(jì)師資格，國家注冊會計(jì)師為佳；

　　3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　4、熟悉房地產(chǎn)管理、土地管理相關(guān)法律法規(guī)，合同法律法規(guī)，企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　5、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件；

　　6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　7、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

內(nèi)審崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)管理層要求，以風(fēng)險為導(dǎo)向，協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)、優(yōu)化和完善，確保各項(xiàng)風(fēng)控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務(wù)流程；

　　2、指導(dǎo)和協(xié)助公司各部門開展風(fēng)險識別、評估和監(jiān)控工作，為業(yè)務(wù)部門提供日常內(nèi)控的咨詢和評估服務(wù)，包括但不限于制度、流程、管理措施等，降低運(yùn)營、操作及財務(wù)風(fēng)險等；

　　3、開展專項(xiàng)內(nèi)控檢視，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理評估，識別風(fēng)險點(diǎn)及關(guān)鍵控制點(diǎn)，對項(xiàng)目底稿進(jìn)行審閱，形成風(fēng)險控制矩陣、風(fēng)險流程圖等，并基于內(nèi)控缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)整改；

　　4、建立并完善公司內(nèi)控自評估體系，并維護(hù)自評估體系的流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、根據(jù)內(nèi)控發(fā)展趨勢和公司實(shí)際需求，開發(fā)先進(jìn)的內(nèi)控方法，提升內(nèi)控工作的效率和效果；

　　6、組織內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，提高員工內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險意識，推動內(nèi)控合規(guī)文化建立；

　　7、吸引并培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)控人員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；

　　8、完成其他職責(zé)范圍內(nèi)日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

　　職位要求：

　　1、金融類、管理類、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。7年以上四大、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、大型企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險管理及內(nèi)部控制的相關(guān)工作，有一定的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。其中具有信貸、資管、支付等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉國家財務(wù)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范及配套指引，有系統(tǒng)的內(nèi)部控制、風(fēng)險管理理念；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通交流、邏輯分析和協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，書面表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練使用OFFICE系列軟件（WORD、EXCEL、PPT、VISIO）等。

內(nèi)審崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、實(shí)施集團(tuán)下屬各公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)

　　2、實(shí)施集團(tuán)及下屬各公司的`年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況考核工作

　　3、開展集團(tuán)及下屬各公司總經(jīng)理、主要負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

　　4、實(shí)施集團(tuán)及下屬各公司財務(wù)收支和經(jīng)營成果審計(jì)

　　5、參與檢查集團(tuán)及下屬各公司預(yù)算執(zhí)行情況及考核工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷,財務(wù)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)佳;

　　3、專業(yè)知識扎實(shí),熟悉財務(wù)處理

　　4、注會過三門以上、內(nèi)審師或國際注冊內(nèi)審師等相關(guān)任職資格

　　注:公司雙休、五險一金入職即交,免費(fèi)工作午餐、法定節(jié)假日、帶薪年假、優(yōu)厚的節(jié)日現(xiàn)金福利,定期體檢,集團(tuán)內(nèi)部豪車購車優(yōu)惠活動等。

　　工作內(nèi)容涉及全國范圍內(nèi)出差,如不能接受出差,請勿投遞簡歷。

內(nèi)審崗位職責(zé)11

　　1、申請醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品注冊的相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證的文件制定、整理和歸檔工作；

　　2、熟悉系列標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī)，具有質(zhì)量意識，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一定的.協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力，負(fù)責(zé)采購材料質(zhì)量的監(jiān)管，采購部內(nèi)部報銷流程、進(jìn)出倉手續(xù)辦理等工作；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案整理，協(xié)助采購員跟進(jìn)采購工作；

　　5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

內(nèi)審崗位職責(zé)12

　　內(nèi)審總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開展全面管理審計(jì)、專題審計(jì)、財務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目后評價等專項(xiàng)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊審計(jì)、工程管理審計(jì)等日常審計(jì);

　　2、按照年度審計(jì)計(jì)劃及臨時審計(jì)項(xiàng)目的要求做好前期準(zhǔn)備工作,包括發(fā)出審計(jì)通知、完成項(xiàng)目風(fēng)險評估、擬定具體項(xiàng)目的審計(jì)方案和工作計(jì)劃、資料收集等;

　　負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場工作;

　　具體實(shí)施審計(jì)工作,承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)小組高質(zhì)高效完成審計(jì)任務(wù),出具審計(jì)報告,并與被審計(jì)單位良好溝通,推動審計(jì)建議的落實(shí);

　　3、參與部門內(nèi)部管理工作:協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計(jì)工作作業(yè)流程;根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,起草年度審計(jì)計(jì)劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱;參與審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括組織開展各類相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員成長等。

　　4、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì):協(xié)助建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的`長期合作關(guān)系;配合、協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。