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工程經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-09-09 08:38:43 崗位職責(zé) 我要投稿

工程經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的工程經(jīng)理崗位職責(zé) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程經(jīng)理崗位職責(zé)

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  1、參與裝飾工程項(xiàng)目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判,協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;

  2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對(duì)施工圖進(jìn)行審查,提出相關(guān)意見(jiàn);

  3、組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理,落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制,確保項(xiàng)目施工的.順利進(jìn)行;

  4、掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,與甲方有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判,及時(shí)向公司管理層進(jìn)行匯報(bào)及時(shí)協(xié)調(diào)解決;

  5、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

  6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好每日安全交底;

  7、施工項(xiàng)目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交,配合財(cái)務(wù)做好施工進(jìn)度合同款項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  1.根據(jù)網(wǎng)站的.交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)進(jìn)行頁(yè)面開發(fā);

  2.配合美工完成網(wǎng)站的交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作;

  3.按照項(xiàng)目計(jì)劃,與項(xiàng)目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時(shí)完成開發(fā)任務(wù);

  4.精通HTML、DIV+CSS等技術(shù)并理解WEB2.0標(biāo)準(zhǔn),熟練手寫代碼;

  5.精通Dreamweaver等相關(guān)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作軟件的使用;

  6.熟悉頁(yè)面優(yōu)化,了解各主流瀏覽器特性,使頁(yè)面兼容主流瀏覽器;

  7.熟悉JavaScript/Ajax及Jquery,能夠編寫常用的JS應(yīng)用。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核;

  2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;

  3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更;

  4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作,督促施工單位;

  5、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改,并對(duì)整改后的.情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  3、有設(shè)計(jì)單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有國(guó)家建造師資格者優(yōu)先;

  4、能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感。

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全的日常管理;

  2、負(fù)責(zé)施工圖紙的審核,及時(shí)提出修改建議或合理變更方案;

  3、協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)各單位工作,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;

  4、參與機(jī)電工程各階段驗(yàn)收。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際,組織編制和下達(dá)各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程任務(wù)書,編制各項(xiàng)工程突發(fā)情況處理預(yù)案;

  2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量工作,解決工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的較大技術(shù)問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的.聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和落實(shí);負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和各專業(yè)設(shè)計(jì)審核工作;

  4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中,設(shè)計(jì)圖紙、變更、規(guī)范、工藝的正確執(zhí)行,并確保落實(shí)執(zhí)行;

  6、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)主管部門的工作,根據(jù)相關(guān)法規(guī)和主管部門要求,召集相關(guān)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)工程巡查、技術(shù)論證工作,保證工程合法合規(guī)順利實(shí)施;;

  7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理、成本管控、部門年度費(fèi)用預(yù)算控制;

  8、負(fù)責(zé)部門人員的專業(yè)技能培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、績(jī)效提升。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作;

  2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;

  3、負(fù)責(zé)組織勘測(cè)地質(zhì)報(bào)告,施工圖的`內(nèi)部審核,參加各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)議;

  4、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

  5、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃,審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  1、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

  2、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的`建設(shè)、施工、協(xié)調(diào);

  3、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項(xiàng)目,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的。市場(chǎng)拓展和推進(jìn)。

  4、把握工程信息,及時(shí)追蹤,完成施工。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  (1)負(fù)責(zé)招投標(biāo)技術(shù)文件編制,包括施工組織方案、專項(xiàng)施工方案、施工計(jì)劃、材料計(jì)劃、人員計(jì)劃、資金計(jì)劃等相關(guān)文件;

  (2)負(fù)責(zé)開工報(bào)告、人員資質(zhì)、相關(guān)計(jì)劃報(bào)審報(bào)驗(yàn);

  (3)負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工情況管理,包括人員、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等相關(guān)事項(xiàng);

  (4)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目調(diào)試、驗(yàn)收及移交;

  (5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  1.帶領(lǐng)研發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)的成員成功遞交計(jì)劃給客戶。

  2.在軟件研發(fā)周期過(guò)程中與客戶保持溝通,包括需求分析、開發(fā)計(jì)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和測(cè)試計(jì)劃。

  3.管理團(tuán)隊(duì)資源和任務(wù)分配,控制軟件遞交的'質(zhì)量和進(jìn)度,并將成本縮減到最小。

  4.在技術(shù)和工作效率方面指導(dǎo)每一位工程技術(shù)人員。

  5.與高層管理團(tuán)隊(duì)合作,遞交工程進(jìn)度解決方案,制定適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)決策。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 9

  職責(zé)一、集團(tuán)管控工作

  1、負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)管控體系建設(shè)及優(yōu)化升級(jí)全生命周期管理工作;

  2、負(fù)責(zé)牽頭開展集團(tuán)管控導(dǎo)入全過(guò)程管理工作,確保符合集團(tuán)管控要求;

  3、負(fù)責(zé)牽頭收集集團(tuán)管控過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,并組織解決;

  4、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)各分子公司人員做好制度體系建設(shè)工作。

  職責(zé)二、體系建設(shè)工作

  1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司流程制度體系框架;

  2、負(fù)責(zé)收集需求,開展流程優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)目,引導(dǎo)、推進(jìn)體系建設(shè)的`改進(jìn)與提升;

  3、負(fù)責(zé)支持、輔導(dǎo)及培訓(xùn)流程制度的編寫,審核流程制度的規(guī)范性,提升公司標(biāo)準(zhǔn)化程度;

  4、負(fù)責(zé)開展流程制度管理文化的宣傳、流程制度管理知識(shí)、方法的推廣和培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)流程制度文件的全生命周期管理以及與流程制度相關(guān)的OA信息化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)定期對(duì)流程經(jīng)理進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、3年以上中、大型企業(yè)或上市企業(yè)流程管理或體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握流程及制度管理知識(shí)(包含流程制度規(guī)則及設(shè)計(jì)、流程制度文件管理等),能熟練將PDCA法、5W1H原則、項(xiàng)目管理相關(guān)方法運(yùn)用至日常工作中;

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,組織策劃能力及調(diào)研分析能力,辦公軟件熟練;

  5、醫(yī)藥行業(yè)、開展過(guò)項(xiàng)目管理工作或具有內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施方案,組建工程項(xiàng)目組并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、風(fēng)險(xiǎn)等全過(guò)程控制;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員進(jìn)行公司相關(guān)項(xiàng)目管理制度的培訓(xùn)工作;

  4、深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、形象情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行合同標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢定標(biāo)準(zhǔn) ;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)工程部的績(jī)效考核和評(píng)估工作;協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的`內(nèi)部與外部事項(xiàng),包含供應(yīng)商、外協(xié)團(tuán)隊(duì)的考察及考核工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 11

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,努力搞好具有特色的物業(yè)管理工作。

  2、定期向公司匯報(bào)情況,提交公司有關(guān)小區(qū)日常工作計(jì)劃建議。認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

  3、制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行。建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

  4、主持每月一次的物業(yè)管理例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展。

  5、經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場(chǎng)所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極解決問(wèn)題。

  6、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的`日常工作,檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況,并正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。

  7、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,組織審核各種款項(xiàng)收支交繳,做好財(cái)務(wù)核算和新年度財(cái)務(wù)預(yù)算新的收費(fèi)方案,準(zhǔn)備遞交公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)。

  9、熟悉小區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)主的訴求意見(jiàn),并不定期組織業(yè)主聯(lián)誼,聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  10、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期接管人員培訓(xùn),組織驗(yàn)收、物業(yè)管理方案制定等一系列工作安排。

  11、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 12

  職責(zé):

  1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明書等相關(guān)文檔的編寫,系統(tǒng)上線后對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)上游貨主端、下游司機(jī)端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;

  4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問(wèn)題或新增/修改需求,協(xié)同開發(fā)人員給出合理的.技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn);

  5、階段性調(diào)研,建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見(jiàn)檔案,調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

  6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計(jì)到上線的各類文檔,歸檔保存;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)一個(gè)以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

  3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 13

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)各分子公司廠區(qū)規(guī)劃、土建工程;

  2)負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、商務(wù)談判及安裝調(diào)試;

  3)負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量管理。

  職位要求:

  1)年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷;

  2)有工廠新建、擴(kuò)建、改建、設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3)熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,有出色的組織管理能力;

  具有較強(qiáng)的'決策能力及協(xié)調(diào)能力,善于處理和解決工程技術(shù)疑難問(wèn)題,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度有較好的把握和管理能力。

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 14

  一、工程部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)預(yù)算及各類物品采購(gòu)計(jì)劃的編制;

  2、監(jiān)督、考核本部門的工程技術(shù)人員和各物業(yè)管理服務(wù)中心的技術(shù)人員的技術(shù)水平,提出可選用建議;

  3、負(fù)責(zé)編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)設(shè)備的管理;

  5、負(fù)責(zé)管理處業(yè)主入住驗(yàn)房、裝修申請(qǐng)意見(jiàn)審批、裝修巡查管理工作;

  6、協(xié)助參與設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)評(píng)審工作;

  二、工程部副經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)設(shè)備的管理;

  3、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理處業(yè)主入住驗(yàn)房、裝修申請(qǐng)意見(jiàn)審批、裝修巡查管理工作;

  4、協(xié)助參與設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)評(píng)審工作;

  5、協(xié)助工程部經(jīng)理保障各類設(shè)施的完好與動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保各小區(qū)正常需要;

  三、工程維修組主任崗位職責(zé):

  1、工程部負(fù)責(zé)人是保證設(shè)備正常運(yùn)行的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程部的.組織、管理工作,并負(fù)責(zé)編制所管設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃、操作規(guī)程及有關(guān)技術(shù)資料和圖紙。

  2、組織、收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料,做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。

  3、組織人力、物力,及時(shí)完成物業(yè)使用人提出的報(bào)修申請(qǐng)。

  4、組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平.

  四、運(yùn)行組主任崗位職責(zé):

  1、熟練掌握機(jī)械設(shè)備的性能,制定保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)下級(jí)檢修,確保設(shè)備正常.

  2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核各小區(qū)的技術(shù)人員的崗位技能,確保設(shè)備的使用年限。

  五、裝修監(jiān)管組主任崗位職責(zé):

  1、了解園區(qū)內(nèi)樓宇分布情況及房屋基本結(jié)構(gòu),室內(nèi)管(線)路基本走向。

  2、嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)及施工人員的證件佩載、使用,對(duì)其違章行為嚴(yán)肅處理。

  3、在巡視過(guò)程中應(yīng)注意:

  1)、主體結(jié)構(gòu)及防水層是否被破壞,并提醒業(yè)主及時(shí)恢復(fù)。

  2)、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地?zé)?挖掘地下室并監(jiān)督。

  4、對(duì)待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的不合理要求應(yīng)耐心解釋。

  5、認(rèn)真完成好上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù),不得說(shuō)說(shuō)講講,更不得當(dāng)面撞。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定及有關(guān)專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì)。

  7、熱愛(ài)本職工作,勤于思考,為做好工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  六、前期介入工程組長(zhǎng)職責(zé):

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,受開發(fā)商委托,對(duì)即將接房的樓盤進(jìn)行前期介入管理;

  2、監(jiān)督、考核本部門的工程技術(shù)人員對(duì)接管的房屋進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,并從物業(yè)管理的角度向開發(fā)商提出整改建議;

  七、水電工程師崗位職責(zé):

  1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行是工程師(主管)的首要任務(wù),工程師(主管)對(duì)下屬人員和系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天必須做好以下各項(xiàng)管理工作:

  2、實(shí)地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施;

  3、設(shè)備發(fā)生故障,立刻組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患,立刻組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或影響正常大樓運(yùn)作時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)組織處理,并盡快提交事故報(bào)告予管理層;

  八、強(qiáng)弱電工程師崗位職責(zé):

  1、按照工作規(guī)范和程序,督導(dǎo)小區(qū)領(lǐng)班和技術(shù)人員的工作、培訓(xùn)。

  2、正確指導(dǎo)下級(jí),確保電器、電機(jī)設(shè)備的安全與衛(wèi)生,控制各類成本。

  3、正確指導(dǎo)下級(jí)對(duì)電器、電機(jī)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作.

  4、指導(dǎo)下級(jí)如何節(jié)省電,減少成本費(fèi)用。

  5、正確指導(dǎo)下級(jí)掌握各系統(tǒng)、維護(hù)保養(yǎng)好各系統(tǒng),確保業(yè)主的使用。

  6、掌握易發(fā)故障環(huán)節(jié),指導(dǎo)、培訓(xùn)、定期考核技術(shù)人員的崗位技能。

  九、裝修監(jiān)管主管崗位職責(zé):

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,掌握公司各服務(wù)中心裝修具體數(shù)字及施工進(jìn)度。

  2、了解各服務(wù)中心樓宇分布情況及房屋基本結(jié)構(gòu),室內(nèi)管(線)路基本走向.

  3、嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)及施工人員的證件佩載、使用,對(duì)其違章行為嚴(yán)肅處理。

  4、在巡視過(guò)程中應(yīng)注意:

  1)、主體結(jié)構(gòu)及防水層是否被破壞,并提醒業(yè)主及時(shí)恢復(fù)。

  2)、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地?zé),挖掘地下室并監(jiān)督.

  3)、有業(yè)主要開管道井時(shí)到位要及時(shí),不得推脫搪塞。

  5、對(duì)待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的不合理要求應(yīng)耐心解釋。

  6、認(rèn)真完成好上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù),不得說(shuō)說(shuō)講講,更不得當(dāng)面撞。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定及有關(guān)專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì)。

  8、熱愛(ài)本職工作,勤于思考,為做好工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  十、資料管理員崗位職責(zé):

  1、熟悉《檔案法》等與工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)及政策,熟悉工程檔案工作流程,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)及服務(wù)意識(shí);

  2、對(duì)公司物業(yè)管理項(xiàng)目前期形成的、具有保存價(jià)值的文字資料、圖象等進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管;

  十一、文員崗位職責(zé):

工程經(jīng)理崗位職責(zé) 15

  1、服從工程部安排,接受工程部直接監(jiān)督、管理。

  2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過(guò)程,組織、帶領(lǐng)本隊(duì)各工種施工人員按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行文明、安全施工,對(duì)各自項(xiàng)目、工人的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。

  3、組織各工種施工計(jì)劃的落實(shí),安排好施工中的交叉流水作業(yè),每周向工程部報(bào)告實(shí)際施工進(jìn)度。

  4、按施工進(jìn)度、圖紙要求及時(shí)開材料清單,正確估算材料量、控制送貨率,并遵守領(lǐng)退制度。負(fù)責(zé)領(lǐng)用、識(shí)別、驗(yàn)收材料(包括成品、半成品),對(duì)不符合質(zhì)量要求和項(xiàng)目需求的材料堅(jiān)決拒收。材料進(jìn)場(chǎng)需和客戶約好時(shí)間完成簽字確認(rèn)工作。

  5、注意合理下料并合理使用邊角料,努力降低材料消耗。

  6、全面負(fù)責(zé)施工質(zhì)量,及時(shí)糾正、處理細(xì)節(jié)質(zhì)量,每個(gè)節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收前進(jìn)行自檢,自檢合格通報(bào)項(xiàng)目主管再確定驗(yàn)收時(shí)間,節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收質(zhì)量方面必須一次通過(guò)。

  7、負(fù)責(zé)管理作業(yè)人員每天班后清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),搞好安全文明施工;

  8、注意對(duì)前道工序完成的作業(yè)面進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)對(duì)本班組施工的成品和半成品進(jìn)行保護(hù),直至竣工驗(yàn)收合格。

  9、阻止外來(lái)人員、不明人員對(duì)工地進(jìn)行攝像,禁止未經(jīng)公司允許接受新聞媒體采訪。

  10、做好與客戶、設(shè)計(jì)師的溝通工作,全面了解客戶的.需求,做好客戶的服務(wù),提高客戶的滿意度。

  11、做好售后服務(wù)工作,竣工驗(yàn)收后據(jù)需和客戶保持聯(lián)系,并進(jìn)行追蹤回訪。

  12、配合項(xiàng)目主管向客戶催繳工程款,接受項(xiàng)目主管監(jiān)督,實(shí)事求是的與客戶做好工程量核對(duì)等工作,堅(jiān)決杜絕多算、漏算、多收、漏收及私下交易等情況發(fā)生。

  13、按照公司相關(guān)制度,完成本人帶回頭客工作。

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