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女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃范文(通用7篇)
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編為大家收集的女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃 1
為了更好地為學(xué)生服務(wù)和進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理工作,提高工作效率,提高學(xué)生綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,經(jīng)研究討論后制定本學(xué)年的宿舍工作計(jì)劃。
工作思路:面對(duì)新的形式和新的問題,大膽探索新方法和新途經(jīng),努力增強(qiáng)學(xué)生工作的覆蓋面和影響力,通過日常的教育工作和學(xué)生管理工作,推進(jìn)學(xué)生工作穩(wěn)定健康發(fā)展,為學(xué)校的管理和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要作用。
一、加強(qiáng)日常管理,重點(diǎn)在安全教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)。
一、加強(qiáng)學(xué)生安全教育和管理工作。提高學(xué)生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識(shí),并將寢室安全責(zé)任落實(shí)到寢室長。堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生寢室衛(wèi)生、安全進(jìn)行一次檢查,并且每月一次針對(duì)違規(guī)用電的.突擊檢查,及時(shí)消除安全隱患。
二、倡導(dǎo)文明作風(fēng),加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理,每月評(píng)出文明寢室,并給予通報(bào)表揚(yáng)。
三、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)良好學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格抓好晚自習(xí)出勤、課堂紀(jì)律等常規(guī)工作。
二、本學(xué)期將采取以下措施:
一、規(guī)范請(qǐng)假制度。對(duì)請(qǐng)假嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)無故請(qǐng)假和漏寢同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
二、全面掌握住宿生個(gè)人信息。對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息做到細(xì)致化、完整化,以便于管理。
三、對(duì)內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生檢查不合格的寢室通報(bào)批評(píng),限期整改。三次衛(wèi)生評(píng)比不合格,通知班主任及家長。
四、為了提高學(xué)生的安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想素質(zhì)教育,在宿舍開展“平安走廊”活動(dòng),在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開大會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明、安全教育。
三、豐富校園文化,充實(shí)學(xué)生校園生活。
舉辦各種有利增強(qiáng)同學(xué)們集體觀念、培養(yǎng)實(shí)踐工作能力、塑造良好生活作風(fēng)的學(xué)生活動(dòng),滿足同學(xué)們的興趣、愛好和精神文化需求。
女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃 2
新學(xué)期、新工作、新思想、新面貌。上學(xué)年的工作我部已圓滿結(jié)束,下學(xué)年我部將在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及廣大同學(xué)的大力支持下,與各部門相互配合、共同努力,發(fā)揚(yáng)“服務(wù)同學(xué),做好橋梁”的理念,努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“安全、和諧、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷地開拓創(chuàng)新。本部工作除少量對(duì)以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計(jì)劃分為五部分,一部分為對(duì)本年工作的常規(guī)工作安排,第二部分為特色工作,第三部分是安全部工作制度,第四部分是招新工作。安全部會(huì)揚(yáng)長補(bǔ)短,邁向更佳,我們干部和干事會(huì)再接再厲,向新的目標(biāo)看齊。為檢驗(yàn)和督促自我工作,特做以下計(jì)劃:
一、常規(guī)工作:
1、按時(shí)出席主任例會(huì)等會(huì)議,做好簽到工作;
2、按時(shí)召開部門例會(huì),做好工作布置,把工作落實(shí)到位;
3、做好周一和周五巡檢本以及周巡查表的發(fā)放與回收工作,并做好相關(guān)內(nèi)容的整理;
4、安排校部人員到分會(huì)進(jìn)行周巡查工作,并總結(jié)好各宿舍區(qū)的情況,向上級(jí)匯報(bào);
5、配合信息部以及分會(huì)做好每月一次的聯(lián)檢工作。
二、特色工作:
1、每周進(jìn)行周巡查,召開校部人員的周巡查會(huì)議,明確周巡查要求,總結(jié)周巡查出現(xiàn)的問題以及不足,并及時(shí)找出處理問題的方法;
2、每月由校部制定一個(gè)時(shí)間,隨機(jī)抽取宿舍區(qū)對(duì)其進(jìn)行突擊檢查,整理每周及本月的安全巡查情況,同時(shí)統(tǒng)計(jì)好分錄相關(guān)的內(nèi)容并及時(shí)總結(jié)情況向紀(jì)老師匯報(bào);
3、做好報(bào)紙宿舍區(qū)的比例計(jì)算,在周五中午派發(fā)報(bào)紙到各宿舍區(qū)。
三、工作制度:
(一)常規(guī)工作細(xì)則:
1、每周周日晚上交周總結(jié)、每月最后一周的星期四之前上交月總結(jié)、月計(jì)劃的電子版到校部群,月總結(jié)月計(jì)劃的打印版要在星期四中午交到辦公室,月總結(jié)、月計(jì)劃的內(nèi)容要超過一張A4紙大小,上交的總結(jié)要在前一天發(fā)到部長的郵箱;
2、值班時(shí)間做好工作日記的記錄;
3、每周周一以及周五做好有關(guān)巡邏本的一切工作,周五中午發(fā)放舊的會(huì)議,并把遲交、拒交、遲領(lǐng)、拒領(lǐng)的分會(huì)在值班時(shí)間結(jié)束后以短信形式發(fā)給部長;
4、每周二上交會(huì)議記錄到辦公室,會(huì)議記錄的內(nèi)容要詳細(xì)明了
。ǘ┨厣ぷ骷(xì)則:
1、每隔兩周的部門會(huì)議,部委輪流指出部長及部委的不足之處,不足之處要具體到每項(xiàng)工作的具體方面;
2、活動(dòng)方案要提前兩個(gè)星期以電子版形式發(fā)到部長郵箱,特殊情況例外;
3、每次活動(dòng)、培訓(xùn)等結(jié)束后,在三天之內(nèi)把心得以電子版形式統(tǒng)一收齊發(fā)到部長郵箱;
4、自己部門舉辦的活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi),要統(tǒng)計(jì)部門及分會(huì)的出勤率、表格、心得等上交情況;
5、活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等不能出席的要提前請(qǐng)假,已安排工作但臨時(shí)請(qǐng)假的要自行找人替代;
6、自己部門舉辦的活動(dòng)如果需要分會(huì)展示宣傳海報(bào)的部門要派工作人員巡查并及時(shí)向分會(huì)主任反映;
7、聯(lián)檢抽查的表格要在當(dāng)周的周五下午之前統(tǒng)一交到信息部,聯(lián)檢抽查的工作人員可以向其他部門調(diào)派;
8、旁聽分會(huì)會(huì)議的總結(jié)(列出存在的.問題即可)要在當(dāng)周五中午以手寫版形式上交到部長;
9、收到飛信要及時(shí)回復(fù)(下級(jí)對(duì)上級(jí)、同級(jí)),完成工作后以短信形式向部長匯報(bào);
10、安排到其他部門或者分會(huì)的工作人員臨時(shí)請(qǐng)假或者不到場(chǎng),要詢問清楚原因并及時(shí)做好登記;
11、當(dāng)工作人員要佩戴工作證
備注:觸犯一次以上細(xì)則寫一篇說明書(手寫版),底線為200字,采用累積法,每一次加200字。
四、招新工作:
九月份:
1、招新之前我們部門會(huì)做好宣傳工作,在招新過程中做好新干事的篩選工作,在招新工作結(jié)束之后立即召開會(huì)議,讓我們的團(tuán)隊(duì)做一個(gè)相互認(rèn)識(shí),給新干事介紹宿管會(huì)的大體工作流程;
2、部門計(jì)劃招新人數(shù)在15人左右,再通過第二輪面試選出10名試用干事,最后根據(jù)表現(xiàn)、工作能力、態(tài)度等從中選出5名正式干事;
3、做好新一屆部委的日常的工作、生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐方面的交流,10屆和11屆會(huì)和12屆加強(qiáng)聯(lián)系,做好聯(lián)系方式的整理工作;
4、通過安全部10屆和11屆的干部在日常工作、值班、出席會(huì)議等工作中面對(duì)面的對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng),讓他們快速掌握安全部的各項(xiàng)工作;
5、平時(shí)要時(shí)常找12屆干事交流,將我們?cè)谒薰軙?huì)的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給他們,讓他們更好的成長;
6、讓11屆干事協(xié)助其它部門做好工作,使他們了解宿管會(huì)其它各部門的工作。
十月份:
1、10屆和11屆、12屆的干部在周末組織本部門一起外出活動(dòng)一次,由12屆做統(tǒng)籌工作,從細(xì)小的活動(dòng)開始對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn);
2、12屆正式開始著手部門工作,要求準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議、培訓(xùn)等,10屆和11屆將協(xié)助拓展部開展對(duì)12屆進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展、禮儀等培訓(xùn);
3、10屆和11屆對(duì)12屆工作進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)讓12屆對(duì)自身工作進(jìn)行反思以及總結(jié)工作中的不足,引導(dǎo)他們發(fā)散思維,對(duì)同一問題有多種解決方法;
4、組織召開一次部門工作交流大會(huì),主要內(nèi)容為12屆干事分享工作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問題,10屆和11屆將給予意見、指導(dǎo);10屆和11屆將會(huì)總結(jié)出在一年的工作中遇到的問題,對(duì)12屆進(jìn)行提問,要求他們想出解決方法并在具體的活動(dòng)中進(jìn)行實(shí)踐、總結(jié);
5、12屆干事著手寫活動(dòng)方案,并舉辦一個(gè)宿管會(huì)校部性的活動(dòng);
6、進(jìn)行周巡查和月巡查的工作,由12屆著手開展;
7、交接儀式,確定正式干事名單。
十一月份:
正式干事接手部門工作,有序開展部門工作。
在新的學(xué)期里,我部將在系部老師的指導(dǎo)下,在同學(xué)們的配合、支持下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的工作精神,力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu),再創(chuàng)佳績!
女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃 3
眨眼間步入大二了,算算自己在宿管部也已經(jīng)一年了,一年來學(xué)會(huì)了很多,懂得了很多,這個(gè)收獲算是大的吧,新學(xué)期里,我們展望著宿管部能夠比以前更好,更強(qiáng)!
寢室是學(xué)生在學(xué)習(xí)之余的一個(gè)家,宿管部作為生物系學(xué)生會(huì)一大基礎(chǔ)部門,對(duì)學(xué)生寢室有一定的管理權(quán)力、能力和義務(wù)。然而生物系有自己一定的工作方法和工作計(jì)劃。宿管部工作以加強(qiáng)住校生思想品德建設(shè)、建設(shè)和諧友愛寢室為指針,充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人
我就本人在生物系學(xué)生會(huì)宿管部本學(xué)期計(jì)劃“
一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、抓好常規(guī)工作,盡職盡責(zé),提高管理水平,提高每天的查夜效率。
二、繼續(xù)做好相應(yīng)的檢查督促工作,做好對(duì)12級(jí)新生對(duì)內(nèi)務(wù),寢室衛(wèi)生,就寢紀(jì)律等宣傳,xx級(jí)新生對(duì)寢室內(nèi)務(wù)整理及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并不了解、宿管部對(duì)此應(yīng)該讓學(xué)生了解、以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理、這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。
三、有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動(dòng)、我們應(yīng)該積極的參與實(shí)施活動(dòng)、表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、總結(jié)上報(bào)、做好每一次宿管部的活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)各宿舍的'安全保衛(wèi)工作、做好學(xué)生安全用電管理工作、加強(qiáng)學(xué)生的用電安全隱患意識(shí)、加強(qiáng)防火防盜安全教育、可以組織開展各寢室長會(huì)議等!
五、每周進(jìn)行衛(wèi)生大檢查、繼續(xù)評(píng)出優(yōu)秀寢室和較差的寢室、把評(píng)比結(jié)果以海報(bào)形式貼出來、對(duì)優(yōu)秀寢室進(jìn)行一定的表揚(yáng)、對(duì)不合格寢室進(jìn)行激勵(lì)和督促
這不只為新學(xué)期做個(gè)計(jì)劃,也是對(duì)一年來的總結(jié),吸取自己在工作中的不足的地方,錯(cuò)誤的理念,學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)對(duì)我來說是難能可貴的。
最后說一句俗套的話,新學(xué)期,拋開過去,展望未來!加油!
女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃 4
宿舍文化是校園文化的基礎(chǔ),是校園文化的“發(fā)源地”和“消化地”。特別是據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前宿舍已占據(jù)了大學(xué)生1/3的生活空間,1/2的生活時(shí)間,已成為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息中最重要、最基本的場(chǎng)所。加強(qiáng)宿舍健康向上的思想文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境,推動(dòng)大學(xué)生成長成才和校園文化建設(shè)是當(dāng)前之需。
為加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,我系學(xué)生會(huì)宿管部本著為同學(xué)服務(wù)的原則,以豐富多彩的`活動(dòng)為載體,擬訂了以下一系列工作計(jì)劃:
首先,抓好常規(guī)工作,盡責(zé)盡職。協(xié)助院宿舍管理中心工作,每周二組織宿舍內(nèi)務(wù)檢查,并把檢查結(jié)果以海報(bào)的形式張貼出來,以對(duì)優(yōu)秀宿舍進(jìn)行表揚(yáng)和將不合格宿舍作為下次抽查的重點(diǎn)對(duì)象的方式督促我系全體學(xué)生搞好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。
其次,豐富校園海報(bào)欄的宣傳內(nèi)容,感知生活。宿管部負(fù)責(zé)每月兩次的黑版報(bào)設(shè)計(jì)和更新,版報(bào)內(nèi)容要緊緊把握大學(xué)生的心理,刊登大學(xué)生們關(guān)心的社會(huì)生活、醫(yī)療健康等內(nèi)容;并與內(nèi)務(wù)檢查同步,在版報(bào)上公布出各周內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比結(jié)果。傳播大學(xué)學(xué)習(xí)生活、班級(jí)優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容,從而使同學(xué)們的生活更加與時(shí)俱進(jìn),豐富多彩。
最后,營造精神家園,豐富校園文化生活。本學(xué)期我部積極配合學(xué)生會(huì)其他部的各項(xiàng)活動(dòng),如春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技創(chuàng)新大賽、歡送畢業(yè)生晚會(huì)等。同時(shí)傳播大學(xué)學(xué)習(xí)生活、班級(jí)優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容,從而使同學(xué)們的生活更加與時(shí)俱進(jìn),豐富多彩。
宿管文化是校園文化的重要組成部分,加強(qiáng)宿舍管理工作,能夠最大限度貼近學(xué)生的生活,了解學(xué)生的需求,反映學(xué)生的心聲。因此,我們宿管部全體成員對(duì)每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
我們的目標(biāo)是:明確工作思路,完善自身管理,在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。
我們的宗旨是“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”,愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)與溫大學(xué)子共建溫馨家園。
以上是我部的主要計(jì)劃,比較小的和隨機(jī)的活動(dòng)臨時(shí)安排。相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下,上述計(jì)劃會(huì)得到完滿的執(zhí)行。
女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃 5
回顧上學(xué)期我們宿管部的發(fā)展歷程,既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點(diǎn)和不足。在新的學(xué)期里,為了順利的開展各項(xiàng)工作本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”的宗旨,全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生的工作,發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這學(xué)期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學(xué)們?cè)谒奚崂锏纳睿岣咄瑢W(xué)們的宿舍環(huán)境情況,完善宿管部的工作,并做了新的工作計(jì)劃,并按照本學(xué)期的工作計(jì)劃有條不紊地開展各項(xiàng)工作:
一、 在新生軍訓(xùn)期間,協(xié)助老師做好工作,在這期間讓新生近早了解宿管部的'各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛(wèi)生工作。
二、 在學(xué)期開始,召開全體社長會(huì)議,將宿管部有關(guān)宿舍的各項(xiàng)規(guī)定向各社長講明,以便我們以后能夠順利開展工作。
三、 在宿舍衛(wèi)生方面加大檢查力度,制定一些措施來督促同學(xué)們,在內(nèi)務(wù)檢查時(shí)可以每天規(guī)定某個(gè)班的住校生負(fù)責(zé)人及各宿舍社長和本部成員一塊檢查,這樣讓他們互相比較來調(diào)動(dòng)他們收拾宿舍的積極性。
四、 在住宿紀(jì)律方面,除了每天定時(shí)檢查外,這學(xué)期每周任意一天來個(gè)突擊檢查,對(duì)留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給老師。
五、 關(guān)于周末請(qǐng)假方面,本學(xué)期將以更加完善,把假條改成每人一個(gè)請(qǐng)假回家證每次回家讓家長簽上字后拿回來交給班主任做好記錄。
六、 為了豐富校園文化,營造和諧舒適的住宿環(huán)境,本學(xué)期將舉行內(nèi)務(wù)大比拼活動(dòng)。在活動(dòng)中可以不光看宿舍情況,還可以利用一些小活動(dòng)來看宿舍里社友之間的團(tuán)結(jié)情況。
七、 我部將每周召開例會(huì),對(duì)當(dāng)周的工作進(jìn)行總結(jié),找出不足,討論改正,并做出下周工作計(jì)劃。加強(qiáng)部內(nèi)成員的團(tuán)結(jié)力。
本學(xué)期我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下,在我們的共同努力下,相信我們宿管部會(huì)不斷的進(jìn)步,成為學(xué)生會(huì)中一道亮麗的風(fēng)景線。
女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃 6
宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢(shì)下,我院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭(zhēng)取更好的工作成績,讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。20xx年度第二學(xué)期將開展的工作如下:
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。
1、每周對(duì)宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查,每天晚上宿管部按時(shí)查宿,對(duì)發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué),及時(shí)上報(bào),查明原因。每個(gè)宿舍的成員每晚10點(diǎn)都在宿舍,10點(diǎn)未回宿舍的算晚歸。
2、與學(xué)生會(huì)其他部門加強(qiáng)聯(lián)系,建立多級(jí)安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。
3、定期進(jìn)行安全隱患檢查,并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時(shí)抽查,不定期檢查,將干事的檢查職責(zé)分批落實(shí)到每個(gè)宿舍。
4、杜絕安全隱患,增強(qiáng)同學(xué)們的防騙,防盜意識(shí),貴重財(cái)物要存放好,門窗要及時(shí)上鎖等。
5、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查,每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查宿舍,每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各班的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交校學(xué)生會(huì)宿管部,同時(shí)把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報(bào)全院。
二、寢室文化建設(shè)
宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家,宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開展宿舍文化活動(dòng),有助于增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐,本學(xué)期的宿舍文化活動(dòng)擱淺,無法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時(shí)間,繼續(xù)開展創(chuàng)建宿舍文化的相關(guān)活動(dòng)。
1、 我部將就此主題展開一系列的活動(dòng),如消防知識(shí)宣傳,安全知識(shí)手抄報(bào)比賽,宿舍衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)選等活動(dòng)。
2、 我部將開展“宿舍舍報(bào)”活動(dòng),每月每個(gè)宿舍都辦一張舍報(bào),并對(duì)獲獎(jiǎng)宿舍有所獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)大家建設(shè)好具有特色,體現(xiàn)專業(yè),富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。
3、 為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動(dòng)。
4、 每月評(píng)出10個(gè)星級(jí)文明寢室,并通報(bào)表揚(yáng)。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:
1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開例會(huì)、不簽到、替簽到、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表揚(yáng)。
2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。
3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會(huì),討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題,使我們的工作取得好的成績。
在新的.學(xué)期,宿管部以新的姿態(tài),新的形象,服務(wù)于同學(xué),并以新的方式作好宿管工作,相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下,定能順利完成計(jì)劃任務(wù),再創(chuàng)佳績。相信在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)之下,在我部成員的積極努力之下宿管部一定會(huì)蓬勃發(fā)展!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,對(duì)未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對(duì)待。篤定方向我們會(huì)愈挫愈堅(jiān),風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。
女宿管員個(gè)人工作計(jì)劃 7
一.迎接新生
1.活動(dòng)內(nèi)容:由部門中的部長副部長及老部員一起作為志愿者,利用休息時(shí)間義務(wù)為新報(bào)道的同學(xué)搬運(yùn)行李,指引寢室并解答新生入住的一系列問題。
2.活動(dòng)人員:部長、副部長及老部員
3.活動(dòng)要求:所有志愿者必須統(tǒng)一身著民管會(huì)統(tǒng)一服裝,佩戴工作牌。在與新同學(xué)和家長進(jìn)行交流時(shí)要注意文明禮貌,充分展現(xiàn)志愿者的良好素質(zhì)。
二.部門內(nèi)部招新
1.招新對(duì)象:全校各院系大一新生
2.招新計(jì)劃:在學(xué)校散發(fā)招新報(bào)名表,并做好宣傳工作,為同學(xué)們講解寢室部的工作效用及其工作范圍,讓同學(xué)們了解寢室部。
3.面試流程:應(yīng)試者自我介紹;考官自由提問
4.面試目的:從應(yīng)試人員的言談舉止中判斷此人的`工作能力;詢問工作經(jīng)歷判斷是否有工作經(jīng)驗(yàn);是否兼報(bào)其他組織,是判斷以后工作是否專一的重要依據(jù);考察應(yīng)試人員對(duì)民管會(huì)寢室部的了解;從應(yīng)試人員中挑選精明干練并且熱愛集體的優(yōu)秀部員。
5.考官:部長、副部長
三.部門內(nèi)部新生見面會(huì)
1.參加人員:通過面試的新生、部長、副部長
2.會(huì)議內(nèi)容:圍繞寢室部職責(zé),寢室部工作以及成員自我介紹等展開。
3.會(huì)議目的:使每位新成員充分了解寢室部以及其工作范圍、目的、意義,并最大限度的記住其他部員以便以后工作的展開。
四.部門日常工作
(一).查寢
1.查寢時(shí)間:每周三下午一點(diǎn)
2.人員分配:根據(jù)填寫空課表排出查寢人員名單,并分成若干小組
3.查寢人員培訓(xùn):明確查寢項(xiàng)目及各個(gè)單項(xiàng)所扣分?jǐn)?shù),所有檢查項(xiàng)目必須細(xì)化、量化,每間寢室必須以小組為單位進(jìn)入,沒有人的寢室須開門進(jìn)入,檢查過后應(yīng)留下檢查回執(zhí)單并替該寢室的同學(xué)把門鎖好。注意文明禮貌,禁止在寢室樓內(nèi)大聲喧嘩。
4.備注:每次由負(fù)責(zé)查寢工作的副部長將寢室鑰匙從宿管老師手中借來并說明所查寢室區(qū)域及樓層;查寢結(jié)束后由副部長統(tǒng)一收集好查寢表格送閱宿管老師親自并歸還寢室鑰匙;每查寢小組組長收好其組員的查寢表格然后主動(dòng)聯(lián)系打表人員,自主約定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行交表。
(二).打表
1.打表人員:根據(jù)空課表事先排好,兩人為一組
2.打表人員培訓(xùn):明確表格格式,并錄入數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,明確數(shù)據(jù)要求,精確位數(shù),熟練使用辦公軟件。
3.備注:每組同學(xué)打表結(jié)束之后由組長上交給負(fù)責(zé)打表工作的副部長,由副部長同意收集并驗(yàn)收。
(三).每周例會(huì)
1.例會(huì)時(shí)間:每周一晚上八點(diǎn)半
2.例會(huì)內(nèi)容:總結(jié)一周以來的工作情況,安排下一周的工作。有活動(dòng)時(shí)進(jìn)行分工和安排,活動(dòng)過后進(jìn)行總結(jié)和善后。
四.期末總結(jié)評(píng)優(yōu)
1.時(shí)間:每學(xué)期最后一次例會(huì)
2.內(nèi)容:回顧一學(xué)期以來的工作情況,同學(xué)間自主回評(píng)推選出優(yōu)秀部員,并對(duì)下一學(xué)期的工作進(jìn)行展望,肯定同學(xué)們的成績并加以鼓勵(lì)。
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