人事教育人員崗位安全職責

人事教育人員崗位安全職責

1、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

2、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

3、貫徹勞動法，控制加班加點。

4、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

6、組織做好新工人的體驗工作。根據職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

7、按國家規(guī)定，從質量和數量上保證安全技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

8、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應有安全方面的條款，并會同有關部門執(zhí)行。

【人事教育人員崗位安全職責】相關文章：

人事教育人員崗位安全職責04-30

公司人事教育副經理崗位安全職責04-29

人事的崗位職責08-28

人事崗位職責08-03

安全管理人員崗位安全職責04-29

安全管理人員崗位職責05-25

安全培訓機構各級人員崗位職責08-10

資產統(tǒng)計人員崗位安全職責04-29

生產調度人員崗位安全職責04-29

人員崗位職責05-25