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殘疾人精準康復先進集體事跡材料

時間:2025-06-03 07:02:59 事跡材料 我要投稿
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殘疾人精準康復先進集體事跡材料

  在學習、工作或生活中,大家都用到過事跡材料吧,事跡材料屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的殘疾人精準康復先進集體事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

殘疾人精準康復先進集體事跡材料

殘疾人精準康復先進集體事跡材料1

  泉州市泉港福利印務(wù)有限公司始建于1997年7月,主要從事彩色印刷、書刊簿藉印刷及印后加工,隸屬省級定點出版物印刷、民政社會福利企業(yè),系當?shù)刈罹咭?guī)模和實力的印刷企業(yè),員工27人,其中:殘疾員工10人,占公司員工總數(shù)的37%。

  該公司一直堅持以人為本的管理理念,把殘疾人員工的困難當成公司的'困難,真誠地關(guān)懷愛護這個特殊群體。公司注重團隊建設(shè),要求所有領(lǐng)導和行管人員都應(yīng)跟殘疾員工打成一片,竭盡全力地幫助挑選適合身體條件和技術(shù)特長的崗位,定期開展各種講座和技能培訓,提高殘疾員工素質(zhì)和技術(shù)水平,實行底薪(殘疾員工在普通工種中的底薪最高)方式保障其最低生活需求等一系列的工作優(yōu)待措施。在生活上,公司堅持給殘疾員工過生日,在節(jié)假日組織外出旅游,到殘疾員工家中慰問,并贈送禮品和慰問金,讓殘疾員工在公司里工作、生活很充實、很快樂,真正找到家的感覺。

  公司始終不渝地追求“取之于社會,回報于社會”的原則,致力于資助社會福利公益事業(yè),尤其是殘疾人事業(yè)的發(fā)展,不僅先后安置了大量殘疾人上崗,在力所能及的情況下還關(guān)心關(guān)愛當?shù)貧埣踩、孤寡老人、留守兒童等,為更多的殘疾人等困難群體捐資贈物,先后被評為助殘先進單位、婦女工作先進單位、“重合同守信用”單位,先進文明管理單位等,產(chǎn)品連年榮獲省級、市級印刷技術(shù)協(xié)會優(yōu)質(zhì)獎、銀獎、金獎。

殘疾人精準康復先進集體事跡材料2

  武進區(qū)殘聯(lián)始終以“為殘疾人服務(wù)”為中心,大力加強殘疾人保障和服務(wù)兩大體系建設(shè),切實履行“代表、服務(wù)、管理”職能,全面加強殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧、文體、維權(quán)等工程的推進工作,多項惠殘舉措被納入我區(qū)“為民辦實事”工程,惠及全區(qū)殘疾群眾數(shù)萬人,累計投入金額超過2.5億元。

  一、抓實社會保障工程,加速實現(xiàn)殘疾人“幸福滿意”的目標

  近年來殘工委、區(qū)殘聯(lián)先后制定下發(fā)了《武進區(qū)精準康復服務(wù)方案》、《武進區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)扶助租金管理辦法》、《武進區(qū)“殘疾人之家”實施細則》等十多個維護殘疾人各項權(quán)益的政策文件,殘疾人保障體系逐漸趨于完善。區(qū)殘聯(lián)每年根據(jù)全區(qū)殘疾人入戶調(diào)查及信息動態(tài)更新數(shù)據(jù),按需持續(xù)做好各項兜底保障工作。為全區(qū)持證殘疾人購買三十種重大疾病險和意外傷害險,不斷提高殘疾人家庭應(yīng)對風險的能力;對全區(qū)貧困殘疾家庭學生和殘疾學生發(fā)放助學金,保障其受教育的權(quán)利;積極配合民政部門做好低保殘疾人家庭、一戶多殘、無固定收入重度殘疾人補貼的審核發(fā)放工作,促進困難殘疾人家庭的基本生活得到有效改善。截止到目前,全區(qū)持證人數(shù)達1.7萬人,持證殘疾人享受兜底保障率達到100%。

  二、抓實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,加速實現(xiàn)殘疾人“全面小康”的目標

  “殘疾人就業(yè)圓夢工程”多次被納入全區(qū)“為民辦實事”工程,得到了全區(qū)各部門的大力支持。武進區(qū)殘聯(lián)根據(jù)入戶調(diào)查結(jié)果,摸排有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向的殘疾人,精心設(shè)計就業(yè)培訓方案和提升計劃,組織免費培訓及技能競賽,不斷拓寬就業(yè)渠道、提高勞動技能、提升職業(yè)榮譽感,增強我區(qū)殘疾人就業(yè)熱情和競爭能力。截止到目前,共組織盲人按摩、花木種植、絲網(wǎng)花編織、毛衣編織、電商運營、家電維修、電子配件加工等培訓班30余期,扶持自主創(chuàng)業(yè)54人,指導創(chuàng)建省級殘疾人扶貧創(chuàng)業(yè)基地2個,市級殘疾人扶貧創(chuàng)業(yè)基地1個,區(qū)級“殘疾人之家”1家,鎮(zhèn)級“殘疾人之家”11家,村級“殘疾人之家”4家,形成了以“區(qū)級殘疾人之家”帶動全區(qū)殘疾人輔助性就業(yè)、由村(社區(qū))向殘疾人家庭延伸的立體格局,累積促進就業(yè)人數(shù)達2365人。

  三、抓實精準康復工程,加速實現(xiàn)殘疾人“人人享有”的`目標

  持續(xù)開展“人人享有康復服務(wù)”全覆蓋、“三助一免”全覆蓋、“白內(nèi)障復明”全覆蓋和無障礙環(huán)境改造工程,免費為全區(qū)貧困殘疾人發(fā)放輪椅、拐杖、盲杖、助聽器、助視器和假肢等殘疾人康復輔助用具,實施白內(nèi)障免費復明手術(shù)約1萬余例,享免費服藥的貧困精神病人約3000人,辦理入院治療的貧困及肇事肇禍精神病人約20__人,貧困殘疾人家庭無障礙環(huán)境改造約1000家,全區(qū)有康復需求的殘疾人享康復服務(wù)率達100%。切實開展0-14周歲殘疾兒童康復救助工作,大力鼓勵公辦學校及民辦機構(gòu)投身康復事業(yè),截止到目前全區(qū)共有兒童康復機構(gòu)6家、設(shè)立資源教室公立學校4所、特殊兒童家長學校1所,殘疾兒童康復需求與融合需求得到了較好的滿足。

  四、抓實權(quán)益保障工程,加速實現(xiàn)殘疾人“公平共享”的目標

  近年來區(qū)司法、民政、殘聯(lián)等部門共同建立協(xié)作機制,將重度殘疾人列為法律援助受援對象,開通法律援助“綠色通道”。武進區(qū)殘聯(lián)常年聘請專門律師事務(wù)所開展殘疾人普法及援助工作,切實維護了殘疾人合法權(quán)益。區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展中心規(guī)劃建設(shè)了殘疾人體育活動室、文藝排練室、有聲讀物閱覽室、盲人影院(多功能演藝廳)、殘疾人事業(yè)成果展示廳等,進一步豐富了殘疾人活動場地及設(shè)備,激發(fā)他們對生活的熱愛;區(qū)殘疾人藝術(shù)團持續(xù)做好殘疾人“文化周”活動,深度活躍在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),感染了更多的殘疾人參與社會生活;截止到目前我區(qū)持證殘疾人享免費乘公交車(地鐵)、免費進入旅游景點、心理疏導、送教上門等惠殘福利,各鎮(zhèn)也開展了公共環(huán)境無障礙改造試點工作,為他們更好地融入社會創(chuàng)造了有利條件。

  五、抓實強基育人工程,進一步提高“陽光服務(wù)”的標準

  武進區(qū)殘疾人事業(yè)的發(fā)展堅持以黨建為引領(lǐng),區(qū)殘聯(lián)為主導,鎮(zhèn)殘聯(lián)為骨干,村(社區(qū))殘協(xié)為基礎(chǔ),助殘公益組織和助殘志愿者隊伍為延伸的殘疾人組織機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大助殘公益組織的培育力度,通過扶持指導、政府購買、宣傳推廣等舉措提高公益助殘組織的生命力、發(fā)展力和影響力。近年來,助殘社會組織、愛心企事業(yè)單位和個人數(shù)量持續(xù)呈上漲趨勢,遍布武進城鄉(xiāng),為武進區(qū)殘疾人帶來了實實在在的幫扶。五大協(xié)會和社會助殘組織每年開展公益活動約30場次,并充分利用新舊媒體大力宣傳殘疾人自強典型、創(chuàng)業(yè)典型、社會助殘典型,進一步引導殘疾人自尊、自信、自強、自立,營造扶殘助殘的濃厚社會氛圍,其中同心助殘驛站連續(xù)五年在助殘日期間舉辦“同心助殘與愛同行”大型拍賣會,募集善款100余萬元,全部用于我區(qū)重度貧困殘疾人家庭幫扶活動,有力地改善了殘疾人的精神、生活環(huán)境。各殘工委成員單位也積極參與推動全區(qū)殘障兒童享有義務(wù)教育、無障礙環(huán)境的建設(shè)、殘疾人危房改造、慈善救助等惠殘工程,推進我區(qū)殘疾人事業(yè)取得了長足的發(fā)展。

  下一步,武進區(qū)殘聯(lián)仍將保持謙虛謹慎的態(tài)度、堅持不懈的精神,向上研學政策方針、向外學習先進典型、向內(nèi)加固戰(zhàn)斗堡壘、向下貼近基層群眾,帶領(lǐng)全區(qū)殘疾人工作者和殘疾人家庭緊密地圍繞在黨的周圍,為實現(xiàn)我區(qū)殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮進。

殘疾人精準康復先進集體事跡材料3

  福建省南安市溪美電器有限公司創(chuàng)辦于1993年12月,是一家生產(chǎn)高壓隔離開關(guān)、高壓跌落式熔斷器等高壓開關(guān)產(chǎn)品的民政社會福利企業(yè),公司員工16人,其中:殘疾員工11人,占公司員工總數(shù)的69%,也是全市唯一一家集中安置殘疾人企業(yè)。

  該公司非常重視吸納安置殘疾人就業(yè),深信搞好殘疾人就業(yè)工作,對促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和精神文明建設(shè)具有重要作用,目前,公司10年以上工齡的在職殘疾員工7人;社保繳費滿15年且已辦理退休、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的殘疾員工2名。公司要求管理人員充分理解和尊重殘疾員工,結(jié)合殘疾員工的身體狀況和特點安排適宜的工作崗位,抓住積極因素多表揚、多鼓勵,幫助殘疾員工逐步克服心理障礙;定期開展技能培訓,注重提升殘疾員工專業(yè)技術(shù)水平,為吸收殘疾員工參與經(jīng)營管理創(chuàng)造必要條件,不斷提高不斷增強殘疾員工自強自立、獨擋一面的自信心。目前,在公司工齡達10年以上殘疾員工7名,社保繳費滿15年且已達到退休年齡而按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的殘疾員工2名。

  公司在生活上,對殘疾員工盡量給予優(yōu)待照顧,免費為殘疾員工提供豐富營養(yǎng)的'三餐,提供獨立衛(wèi)浴等配套完備、便利舒適的個人宿舍,定期統(tǒng)一組織進行健康體檢,對經(jīng)濟困難的殘疾員工家庭提供一些力所能及幫助,讓殘疾員工安心工作、充實生活是公司安置殘疾員工就業(yè)的長期目標!

殘疾人精準康復先進集體事跡材料

殘疾人精準康復先進集體事跡材料4

  期間,我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、重視下,在有關(guān)部門及社會各界的大力支持下,取得了長足的發(fā)展,鎮(zhèn)殘聯(lián)遵循“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德規(guī)范,積極履行“代表、服務(wù)、管理” 職能,把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢群體、密切黨群干群關(guān)系,構(gòu)建和諧社會的一個重要環(huán)節(jié)和組成部分,千方百計創(chuàng)造條件,做到了殘疾人工作有組織、有投入、有實效,真心實意為殘疾人辦實事、辦好事,榮獲市級“扶殘助殘先進單位”,F(xiàn)將先進事跡匯報如下:

  一、XX鎮(zhèn)殘疾人基本情況

  XX鎮(zhèn)位于XX區(qū)以北,轄XX個村委會,XX個自然村,XX個村民小組,有XX人,殘疾人有XX人,占總?cè)丝诘?,其中肢體殘有XX人,視力殘有XX人,聽力語言殘XX人,智力殘XX人,精神殘疾有XX人,多重殘有XX人,F(xiàn)XX鎮(zhèn)殘聯(lián)有殘聯(lián)專干XX人。

  二、主要做法

  1、夯實基礎(chǔ),加強了鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設(shè)。

  鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導任副助長,殘聯(lián)、民政、衛(wèi)生、財政、婦聯(lián)、勞動保障等部門負責人為成員的工作領(lǐng)導小組,具體負責全鎮(zhèn)殘疾人工作的組織、開展和落實,使鎮(zhèn)殘聯(lián)達到了四有的標準,即有專職人員、有固定的辦公地點、有領(lǐng)導小組、有完善的組織機構(gòu)。20xx年,我鎮(zhèn)著力于改變以往殘疾人工作中應(yīng)急性、隨意性較大的做法,各項內(nèi)部管理工作逐步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和精細化。一是充分發(fā)揮殘委會職能作用。調(diào)整充實殘疾人工作領(lǐng)導小組,建立了工作規(guī)則、職責分工和年度任務(wù)分解等制度,將殘疾人工作納入各職能部門的工作職責。

  2、以民為本,為民解困,切實服務(wù)好群眾。

  20xx年,鎮(zhèn)殘疾人工作領(lǐng)導小組通過建立、健全各項惠殘政策,助殘幫困工作逐步形成長效機制。一是基本生活保障工程。對XX名貧困殘疾人發(fā)放春節(jié)慰問金XX元;將多名貧困殘疾人,列入低保,切實做到應(yīng)保盡保;對XX戶貧困殘疾人家庭給予大病醫(yī)療救助萬多元;二是殘疾人康復工程。通過區(qū)殘聯(lián)實施白內(nèi)障復明手術(shù)康復項目,XX人接受了無償康復服務(wù);三是XX區(qū)“陽光家園計劃”項目居家托養(yǎng)智力、精神和重度殘疾人工程。對XX名重度且生活不能自理的'精神、智力和肢體殘疾人,以居家托養(yǎng)等方式給予了每人XX元的托養(yǎng)補助。四是將認真落實殘疾人機動車燃油補貼政策,將XX名對象列入補助范圍,給予每人每年XX元的燃油補貼。五是對XX戶貧困殘疾人家庭按XX元/戶給予建房補助。

  3、用好用足現(xiàn)有政策,擴大殘疾人生活救助覆蓋面。 圍繞殘疾人群體最為關(guān)心的救助、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題,著力建設(shè)惠及所有殘疾人的社會保障體系。解決殘疾人因病、因災(zāi)等突發(fā)性特殊原因造成的生活暫時困難的。二是逐步完善醫(yī)療保險參保補貼機制。對XX名貧困殘疾人全額免費參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,切實做到殘疾人100%參保。三是完成扶助貧困殘疾人或殘疾人子女入學,做到人人有書讀。做好XX年貧困殘疾人危房改造項目的建設(shè)及驗收工作、材料、圖片的上報工作及鎮(zhèn)殘聯(lián)的痕跡管理工作。

  4、做好殘疾人康復及就業(yè)培訓摸底工作。

  為準確掌握有就業(yè)需求的就業(yè)年齡段殘疾人底數(shù)和殘疾人就業(yè)培訓狀況,推動我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè),完善殘疾人就業(yè)培訓服務(wù)體系,加大殘疾人職業(yè)培訓力度,進一步促進殘疾人就業(yè)。了解他們的康復需求,我鎮(zhèn)積極組織開張了對村級殘疾人聯(lián)絡(luò)員的培訓工作,深入各個殘疾人家庭,傾聽他們的呼聲,了解他們的困難,認真填寫普查表格,做到了底數(shù)清楚,信息明白。

  5、豐富和加強殘疾人的文化體育宣傳工作。

  首先是凡有重大節(jié)日,如“助殘日”、“世界精神衛(wèi)生日”“愛耳日”、“國際聾人節(jié)”、“國際盲人節(jié)”、“國際殘疾人日”等,我們都認真組織開展宣傳活動,宣傳“殘疾人保障法”和“殘疾人就業(yè)保障金征收辦法”,宣傳扶殘助殘先進典型,宣傳殘疾預(yù)防知識等。通過持之以恒的宣傳,為社會各界和廣大殘疾人樹立學習榜樣,增強殘疾人參與殘疾人事業(yè)發(fā)展意識,促進社會提高對殘疾和殘疾人的認識,利于樹立現(xiàn)代殘疾人觀,促助殘氛圍進一步形成。

殘疾人精準康復先進集體事跡材料5

  無錫市新吳區(qū)殘疾人聯(lián)合會(以下簡稱殘聯(lián))從實際出發(fā),在工作上求創(chuàng)新,在成效上求突破,切實解決了區(qū)內(nèi)殘疾人在硬件設(shè)施、社會保障、就業(yè)服務(wù)等多方面的問題,并取得了一系列實效,使殘疾人工作走在了全國前列。多年來,新吳區(qū)殘聯(lián)扶殘助殘工作亦是深得社會認可,榮譽不斷。20__年、20__年,新吳區(qū)殘工委獲得了國務(wù)院殘工委授予的“全國殘疾人工作先進單位”的榮譽稱號。

  一、優(yōu)化提升殘疾人硬件建設(shè),打好服務(wù)基礎(chǔ)。

  1.高水平建設(shè)重度殘疾人托養(yǎng)中心和特殊教育學校。20__年11月,殘疾人康復養(yǎng)護中心項目建成投入使用,項目總投資額約1.38億元,按區(qū)康復醫(yī)院、區(qū)重度殘疾人托養(yǎng)中心、旺莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和特殊教育學!八奈灰惑w”功能定位,開展了常見疾病的診治、康復醫(yī)學治療(含成人肢體康復,兒童肢體、孤獨癥、智力、聽力言語等類別康復),同時收住符合相關(guān)標準的重度殘疾人,開展專業(yè)康復及護理服務(wù)。

  2.創(chuàng)新打造殘疾人綜合服務(wù)中心。以區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心大廈(民生大廈)為平臺,聚合社會助殘資源和力量,先后引進培育了30余家助殘服務(wù)機構(gòu)。采用“政府主導、社會化運作”模式,實行“一站式樓宇助殘”。建成高新區(qū)外企黨建助殘服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)供求服務(wù)中心、殘疾人輔助性就業(yè)勞動產(chǎn)品調(diào)配中心、殘疾人輔具服務(wù)中心、兒童康復中心、殘疾人文體藝活動中心、殘疾人康復托養(yǎng)供求服務(wù)中心和一個區(qū)街共建的旺莊街道殘疾人之家等“七個中心一家”,形成助殘服務(wù)鏈,為殘疾人教育、培訓、就業(yè)、康復、維權(quán)、文體等提供了全方位服務(wù)。

  3.逐步完善助殘基礎(chǔ)公共服務(wù)陣地。新吳區(qū)現(xiàn)已建成16個殘疾人之家,實現(xiàn)了街道全覆蓋,240余名殘疾人在機構(gòu)內(nèi)參與輔助性就業(yè)勞動項目,并接受日間照料、康復訓練、文體活動等服務(wù),此外還享有出勤補貼、勞動補貼、免費午餐、下午茶點等配套保障。目前,殘疾人輔助性就業(yè)人均年收入超萬元。這些助殘公共服務(wù)陣地的逐步完善,不但提高了殘疾人的生活質(zhì)量,豐富了殘疾人的文體生活,還帶動了殘疾人學習和就業(yè)的熱情,使他們通過自身的勞動獲得收入,融入社會。

  二、實現(xiàn)殘疾人社會保障全覆蓋,提高服務(wù)水平。

  殘聯(lián)堅持“普惠加特惠”的原則,積極做好殘疾人兜底保障,實現(xiàn)了殘疾人“全納入、廣覆蓋”。十三五期間,新吳區(qū)殘聯(lián)在中小學生中完成了殘疾預(yù)防脊柱側(cè)凸篩查,覆蓋近3萬人;開展了全區(qū)小學一至三年級學生低視力篩查,完成2萬余人;對0-14歲兒童康復訓練達714人次,建檔率100%,精準康復服務(wù)覆蓋率100%。據(jù)材料統(tǒng)計,新吳區(qū)殘聯(lián)發(fā)放教育獎助學金達79.91萬元,支持554名殘疾學生及殘疾人家庭子女接受中高等學歷教育,為511名殘疾兒童發(fā)放慈善助學金101.3萬元;完成192戶困難殘疾人家庭環(huán)境無障礙改造,投入資金75.73萬元,100%通過考核驗收。此外,新吳區(qū)殘聯(lián)還開展了免費白內(nèi)障復明手術(shù)1403例,發(fā)放輔助器具1541件;276名精神病人得到免費服藥,提供精神病醫(yī)療救助及機構(gòu)康復392人次;為29316人次殘疾人購買殘疾人意外保險;辦理殘疾人免費乘車419840人次,實現(xiàn)殘疾人交通出行無障礙。近年來,新吳區(qū)殘聯(lián)多措并舉,不斷完善殘疾人保障和服務(wù)體系,努力提升殘疾人幸福指數(shù),這一串串數(shù)字的背后,是新吳區(qū)殘聯(lián)助殘扶殘的真情付出。

  三、打造殘疾人高質(zhì)量就業(yè)崗位,樹立服務(wù)標桿。

  殘聯(lián)把全力推進殘疾人就業(yè)增收作為惠殘工作的基本保證和重要舉措,不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)形式,提高就業(yè)服務(wù)能力。采用“政府主導、社會化運作”的模式,打造了“三中心”特色亮點,構(gòu)建了精準的殘疾人就業(yè)服務(wù)體系,一舉成為全市殘疾人就業(yè)服務(wù)樣板。在20__年、20__年,新吳區(qū)殘聯(lián)被表彰為“全省按比例安排就業(yè)工作優(yōu)秀單位”;20__年,新吳區(qū)殘聯(lián)獲得中國殘聯(lián)授予的“全國殘疾人就業(yè)服務(wù)示范基地”的稱號。

  雙向服務(wù)強化精準就業(yè)。成立了全市首家殘疾人就業(yè)供求服務(wù)中心,為殘疾人和用工企業(yè)提供“定崗開發(fā)、定制培訓、定向推薦、定期回訪”和“崗位開發(fā)、用工指導、爭議處理”的雙向服務(wù),實現(xiàn)服務(wù)供給與殘疾人需求精準對接。全區(qū)勞動年齡段內(nèi)殘疾人正規(guī)就業(yè)率達84%,位居省市前列。

  就近發(fā)展輔助性就業(yè)。殘聯(lián)成立了殘疾人輔助性就業(yè)勞動產(chǎn)品調(diào)配中心,依托全區(qū)“殘疾人之家”,幫助有一定勞動能力,在智力、精神和重度肢體方面有殘疾的人群實現(xiàn)“就業(yè)夢”。此外,新吳區(qū)殘聯(lián)調(diào)配中心還與40余家企業(yè)建立長期合作關(guān)系,開發(fā)涵蓋家紡、印刷、電子、文創(chuàng)等適合殘疾人身心特點的產(chǎn)品80余項,助殘疾人年收入超萬元。

  黨建引領(lǐng)推動社會助殘。新吳區(qū)殘聯(lián)成立了外企黨建助殘服務(wù)中心,聚集百余家企業(yè)組成了10個企業(yè)黨建微聯(lián)盟結(jié)對殘疾人服務(wù)機構(gòu),開展常態(tài)化“黨建+助殘”活動。其中,鐵姆肯、希捷、阿爾卑斯等多家企業(yè)參與“殘疾人就業(yè)培訓”“家庭無障礙改造”“基本家電全覆蓋”等助殘項目,累計支持資金達350余萬元,為殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了大力支持;新吳區(qū)殘聯(lián)與索尼、夏普、海力士等多家企業(yè)建立長期合作關(guān)系,幫助200余名殘疾人實現(xiàn)正規(guī)就業(yè),人均月收入達3200元。此外,新吳區(qū)殘聯(lián)還協(xié)調(diào)村田、佳達物流、松下冷機等企業(yè)為“殘疾人之家”提供常用設(shè)備設(shè)施價值達30萬元,保障了機構(gòu)常態(tài)化運行。

  樹立殘疾人工作典型。殘疾人事業(yè)的發(fā)展,離不開殘疾人工作者在康復、教育、維權(quán)、宣傳等方面的不斷努力,也離不開扶殘助殘氛圍下社會各界的共同努力。新吳區(qū)殘聯(lián)突出重點、推動整體,樹立典型帶動全局。對身殘志堅、勵志向上的殘疾人加大宣傳和幫扶力度,用這些先進的事跡教育引導廣大殘疾人自強自立、艱苦奮斗,用辛勤勞動換來幸福生活。新吳區(qū)殘聯(lián)大力倡導廣大殘疾人向優(yōu)秀學習,向典型看齊。嚴三媛等一大批優(yōu)秀殘疾人,樹立了殘疾人群體的'新形象。

  無錫好輕松盲人推拿按摩有限公司董事長、江蘇省盲協(xié)副主席嚴三媛,以擔當詮釋初心,以實干踐行使命,從受助到施助,她用雙手點亮自己人生的同時,也把自己變成一盞明燈,照亮更多盲人前行的路。20__年,嚴三媛開辦自己的按摩院,她堅持優(yōu)先錄用視力有殘疾的人,招收盲人學員,免費傳授他們技術(shù),幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè),贏得社會尊重,實現(xiàn)自身價值。在近30年的時間里,嚴三媛不僅擴大了“盲人推拿”這個特殊行業(yè)在無錫的知名度和含金量,更是帶動了一大批視力殘疾的朋友在社會一線創(chuàng)造著屬于自己的“光明”人生。如今,她已在無錫開辦了9家盲人推拿按摩店,累計安置了1000多名殘疾人就業(yè),其中40%來自低收入家庭的盲人。

  除此之外,殘聯(lián)為改善殘疾人生存和生活質(zhì)量,增強殘疾人社會參與能力,還啟動落實了特色惠殘項目。如:出臺《無錫新吳區(qū)殘疾人惠民實事實施意見》(錫新殘工委〔20__〕2號),現(xiàn)已連續(xù)5年為全區(qū)符合條件的殘疾人免費適配電動輪椅,并向有需求的殘疾人配發(fā)百余臺電腦,組織千名殘疾人免費身體檢查。據(jù)統(tǒng)計,截止目前為止,新吳區(qū)殘聯(lián)共累計發(fā)放電動輪椅達284輛、電腦400臺,組織殘疾人體檢5149人,總投入約530余萬元。

  新吳區(qū)殘聯(lián)立足轄區(qū),以殘疾人需求為導向,不斷開創(chuàng)新吳區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面,使新吳區(qū)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)不斷完善,殘疾人權(quán)益保障體制機制不斷健全,殘疾人的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升!中國殘聯(lián)和無錫市委領(lǐng)導曾先后多次來新吳區(qū)考察指導,充分肯定了新吳區(qū)殘聯(lián)工作。

殘疾人精準康復先進集體事跡材料6

  三六一度(福建)體育用品有限公司主要從事服裝、鞋包等體育運動裝備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,現(xiàn)有殘疾員工80多名,是目前全市按比例安排殘疾人就業(yè)單位中安置殘疾人數(shù)最多的企業(yè)之一。

  該公司一直以來特別關(guān)注殘疾人就業(yè),堅持“對員工有情、對社會有義”的理念,積極參加殘疾人就業(yè)專場招聘會,積極吸納安置殘疾人就業(yè),通過工作崗位、生活環(huán)境等方面的優(yōu)先分配、照顧,幫助殘疾員工不斷增強自信心與創(chuàng)造力,形成和諧的扶殘助殘氛圍。公司明確提出“培訓是員工最大福利”,不斷加強殘疾職工的培訓投入,在崗位分配時優(yōu)先考慮身體狀況、技術(shù)水平等因素,安排適合身體狀況、容易上手的工序,殘疾員工薪資待遇與普通員工基本持平,甚至個別薪資達到6千元以上,部分工齡已達10年以上。公司提供便捷舒適的居住環(huán)境,針對行動不便的`殘疾員工優(yōu)先安排樓層低、床位低的宿舍,有效提升了生活便利性。公司關(guān)心殘疾員工的身心健康和家庭困難,設(shè)立心理咨詢室,配備專業(yè)心理咨詢師,密切關(guān)注、傾聽、反饋、幫助殘疾員工解決相關(guān)問題,黨委、工會每年定期組織慰問殘疾員工、統(tǒng)一組織健康體檢、利用公司節(jié)日活動給予殘疾職工展現(xiàn)自我的平臺和機會,讓殘疾員工切身感受到公司的關(guān)懷。

殘疾人精準康復先進集體事跡材料7

  于19xx年出生,是一名中共黨員,現(xiàn)為東興市殘聯(lián)理事長。通過工作中表現(xiàn)出的不畏勞苦的敬業(yè)精神和對殘疾人的無限深情,贏得了全市殘疾人的認可和贊譽。自20xx年任現(xiàn)職以來,他正確把握時代發(fā)展節(jié)奏,創(chuàng)新服務(wù)模式,帶領(lǐng)全市殘聯(lián)系統(tǒng)走出一條具有特色的.殘疾人事業(yè)發(fā)展道路,推動全市殘疾人事業(yè)工作取得顯著成效,得到自治區(qū)殘聯(lián)和防城港市殘聯(lián)及東興市委、市政府的高度肯定。

  著力提高殘疾人社會保障水平

  按照“托住底、補短板、;、廣覆蓋”的工作目標,東興市殘聯(lián)全面落實殘疾人在社會保障方面的優(yōu)惠政策,有效擴大了殘疾人的社會保障覆蓋面,使全市殘疾人普遍享有民生基本托底服務(wù)保障,基本生活有了穩(wěn)定的制度性保障。“十三五以來”,市殘聯(lián)實施殘疾人兩項補貼制度,并逐步提標擴面,社會保障實現(xiàn)了4個100%:持證農(nóng)村殘疾人參加“新農(nóng)合”、16歲以上持證農(nóng)村殘疾人參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、持證城鎮(zhèn)殘疾人參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、持證城鄉(xiāng)殘疾人參加人身意外傷害保險,參合率和參保率均達到100%。

  扎實有效抓好康復工作

  市殘聯(lián)在42個村(社區(qū))配備了康復協(xié)調(diào)員,深入開展社區(qū)康復,有效解決了農(nóng)村地區(qū)殘疾人康復服務(wù)的可及性問題。為全市有康復需求的持證殘疾人和殘疾兒童實施精準康復服務(wù),康復服務(wù)率達到90%以上。康復工作每年都得到上級殘聯(lián)的好評。

  穩(wěn)步推進就業(yè)工作

  市殘聯(lián)完善以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主,自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)為輔的殘疾人就業(yè)新模式,協(xié)調(diào)發(fā)揮各方面力量,采取技能培訓、推薦就業(yè)、援助就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)等辦法,積極推進殘疾人就業(yè)工作。20xx年,新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)343人,農(nóng)村殘疾人穩(wěn)定就業(yè)1328人,全市勞動年齡段有勞動能力和就業(yè)需求的殘疾人就業(yè)率達75%。五年來全市共征收殘疾人就業(yè)保障金1523.1萬元,有效保障了殘疾人事業(yè)發(fā)展。

  扎實推進貧困殘疾人脫貧攻堅工作

  “十三五”以來,市殘聯(lián)累計投入培訓資金12萬元,共培訓農(nóng)村殘疾人191人次,使受訓者普遍掌握了1—2門種養(yǎng)技能,奠定了脫貧致富的基礎(chǔ)。市殘聯(lián)先后對631名“建檔立卡”貧困戶殘疾人進行重點扶持;優(yōu)化實施“黨員扶殘溫暖同行”項目,先后扶持200名貧困殘疾人發(fā)展家庭種養(yǎng);共計投入扶持資金100萬元,建設(shè)“陽光助殘扶貧基地”2個,以輻射帶動方式,扶持320個貧困殘疾人家庭養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝、養(yǎng)魚、養(yǎng)豬和種果等,保障殘疾人居家也能創(chuàng)業(yè)增收。累計為1381名殘疾人辦理殘疾人證,及時為殘疾人申請“兩項補貼”,有效推動貧困殘疾人脫貧攻堅戰(zhàn)。通過扶持鄧輝文、劉有勝、張志強等多名殘疾人創(chuàng)業(yè),打造了良好的示范引領(lǐng)效應(yīng)。20xx年至20xx年,為做好殘疾人脫貧攻堅工作,他遍訪貧困殘疾人家庭678戶2100多人次,贏得貧困殘疾人好評。

  強力抓好殘疾人文體工作

  積極開展殘疾人文化周、文化進社區(qū)活動,組織殘疾人參加公共群眾體育活動,活躍基層殘疾人文化活動。同時,深入挖掘、培養(yǎng)、推薦殘疾人文體人才,做到了培養(yǎng)有計劃、平時有指導、人才輸送有保障,使一批優(yōu)秀殘疾人文體人才脫穎而出。20xx年以來,東興市殘疾人運動員在全國、全區(qū)各類比賽中共獲13枚金牌、6枚銀牌、9枚銅牌。20xx年該市殘疾人運動員梁遠東參加全國游泳錦標賽,獲得2金、1銀、1銅的好成績。

  有序推進法制維權(quán)工作

  在實施“扶殘維權(quán)工程”工作中,進一步建立健全群眾團體法律援助機制。20xx年止,全市市鎮(zhèn)兩級均設(shè)立完善殘疾人法律援助工作站;建立殘疾兒童就讀安置工作機制,保障殘疾青少年兒童同等享有受教育權(quán)利。截至20xx年10月,全市殘疾青少年兒童接受義務(wù)教育的比例達到了92.68%。依法推進無障礙設(shè)施建設(shè)、改造、管理工作,籌集資金56.8萬元,為142戶貧困殘疾人家庭進行居家無障礙改造。

  抓細抓實組織建設(shè)工作

  一是組織開展殘疾人專職委員隊伍培訓,提高業(yè)務(wù)能力。健全各項制度,進一步加強專門協(xié)會規(guī)范化建設(shè),活躍專門協(xié)會工作,使他們切實發(fā)揮好“代表、服務(wù)、維權(quán)”職能。二是創(chuàng)新完成基層殘聯(lián)組織改革任務(wù)。至20xx年,全市42個村(社區(qū))殘協(xié)主席由村(社區(qū))兩委主要領(lǐng)導擔任,并配備一名專職委員駐村(社區(qū))辦公,待遇按公益性崗位1810元/月發(fā)放,每村(社區(qū))殘協(xié)有專門的辦公場地和辦公設(shè)施,并制定了完善的工作制度,市財政每年為各村(社區(qū))殘協(xié)工作撥付5000元配套經(jīng)費;各鎮(zhèn)殘聯(lián)除理事長外,配備2名專職工作人員,待遇按參公事業(yè)單位工作人員同工同酬計發(fā);市殘聯(lián)配備4名專職工作人員,待遇按參公事業(yè)單位工作人員同工同酬計發(fā)。市殘聯(lián)為五個專門協(xié)會設(shè)立固定辦公場所,并向財政部門為每個專門協(xié)會和各鎮(zhèn)殘聯(lián)申請3萬元/年的工作經(jīng)費并撥付使用。改革后,殘聯(lián)組織上述經(jīng)費納入市財政預(yù)算作為經(jīng)常支出列支。通過改革,基層殘聯(lián)組織工作力量明顯增強,保障水平和服務(wù)能力明顯提升。

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