自薦信格式要求

　　自薦信的格式

　　1：開頭：開頭部分您要交代清楚您是誰，您為何寫此信或您對此公司的了解程度：在您是誰部分，用以下一句話簡單介紹一下您自己：本人是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是計算機等。只要把最重要，也是與未來公司最有關(guān)的信息寫清楚就可以了：只要您寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們您對此企業(yè)了解的情況，您可以說：本人在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到您們招聘一個紡織設(shè)計員的廣告，或者說：在[某某]雜志上本人讀到了您們某某的計劃，很感興趣，想加入您們的企業(yè)中：

　　2：自本人推薦在這一部分，要直奔主題：這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何本人的讀者要雇傭本人的理由陳列出來，最好先把本人的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例：一個典型的開頭可以這樣寫：本人的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會實習過，本人獲得過以下的成就，具有以下的技能等等：

　　3：客套話在這部分里，您要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道您很愿意在此服務(wù)，您可以提一提企業(yè)的名聲，銷售成績，公司文化，管理宗旨或任何他們感到驕傲的東西：公司通常想知道為何此企業(yè)是本人的目標，而不是您一下發(fā)了許多自薦信，中的公司中的普通一個：對每一個企業(yè)，您要用不同的客套話，以表達您對他們的公司有所了解：

　　4：進一步行動的要求一些人認為此部分是自薦信，的結(jié)尾部分，其實不然：結(jié)尾部分不僅僅只是對本人的公司花時間讀本人的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里您可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email；最重要的事是您以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動：

　　自薦信寫作注意事項：

　　A：如何給招聘公司留下良好的第一印象

　　有人認為沒必要花太多精力寫自薦信，，因為根本沒人會讀它們：的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦信，因此他們直奔履歷：另一些招聘人員對無聊的自薦信，不感興趣，大感頭痛，不想再讀：然而，許多公司仍把自薦信，看作對求職人員的第一印象：自薦信，顯示：

　　1：本人的與人溝通能力

　　2：本人的簡要經(jīng)歷與資歷

　　3：本人的職業(yè)化能力，本人的性格要素

　　4：您是否注重細節(jié)[自薦信，中有無寫，印或其他錯誤]為了有一個最好的第一印象，您必須了解寫好自薦信的要旨，哪些要包括，哪些不要，注意寫自薦信的主要規(guī)則：

　　B：進行職業(yè)展望的寫作技巧

　　通常一頁長，有開頭，中間部分與結(jié)尾；通常首先是介紹本人的身份與寫信目的，接著寫出或推薦出本人的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處您建議下一步的行動：這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但您不必死守規(guī)則，可靈活運用：

　　動筆之前須考慮的5個問題：

　　1：未來的公司需要的是什么

　　在您期望得到的職位中什么樣的技能，知識與經(jīng)歷是最重要的。

　　2：本人的目標是什么

　　您寫自薦信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與您談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。

　　3：您以為此公司或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢：若您是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的本人的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；若您不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識與經(jīng)歷來考慮。

　　4：如何把本人的經(jīng)歷與此職位掛鉤請列舉二個具體的您曾獲得的成就，它們能證明您在第三問中所提的本人的優(yōu)點。

　　5：您為何想為此機構(gòu)或公司服務(wù)

　　您對他們的了解有多少，關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)，任務(wù)，企業(yè)文化，目標，宗旨等一切與您自己的背景，價值觀與目標相關(guān)聯(lián)的東西：當您對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫了。

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