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總經(jīng)理助理工作職責(zé)

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(優(yōu))總經(jīng)理助理工作職責(zé)

總經(jīng)理助理工作職責(zé)1

  1、了解掌握公司會務(wù)信息,開展會務(wù)服務(wù)工作;

  2、統(tǒng)籌管控總經(jīng)辦的各項會議,如月度會議周例會等,并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄起草與發(fā)布;

  3、協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)對外工作的`溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達工作;

  4、具備良好的溝通能力和表達能力,能熟練使用電腦辦公軟件,擅長PPT制作;

  5、能靈活處理妥善應(yīng)對突發(fā)事情,完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)2

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作,上傳下達;

  2、能獨立處理突發(fā)事件,或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司月度、季度、年度各項和安排;

  4、組織安排各類會議,做好會議準(zhǔn)備及記錄,并負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

  5、陪同商務(wù)談判,做好必要的.行程安排;

  6、擬定相關(guān)通知、通告;并及時反饋執(zhí)行情況; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)3

  1. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的'工作;

  2. 負(fù)責(zé)組織完成總經(jīng)理下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

  3. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

  4. 負(fù)責(zé)協(xié)助倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

  5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成教育項目背景調(diào)研,了解辦理職業(yè)學(xué)校申請條件調(diào)研及完成學(xué)校申辦材料的`整理及編輯,協(xié)助完成學(xué)校申辦成功;

  2、配合總經(jīng)理,根據(jù)項目整體發(fā)展目標(biāo)與策略,制定、貫徹、落實部門各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃;

  3、推動及銜接業(yè)務(wù)部門共同完成銷售目標(biāo),針對相關(guān)問題制定相應(yīng)的解決政策;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,團隊搭建、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  5、完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)5

  1、陪同總經(jīng)理到項目或者課程,做好會議紀(jì)要。

  2、追蹤總經(jīng)理交代的各種項目和工作進度,并及時反饋。

  3、會熟練制作各種數(shù)據(jù)分析表。

  4、會熟練制作PPT。

  5、能和總經(jīng)理共同完成課程教研工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)6

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)治理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

  二、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項治理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

  三、總經(jīng)理助理幫助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營進展戰(zhàn)略、規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營治理目標(biāo)。幫助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。幫助總經(jīng)理進展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進展的規(guī)劃,協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作。即使聘請的`是高度合格的員工,也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司安排的工作,人才治理者,須依據(jù)公司的實際需要,制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)方案,如適應(yīng)性培訓(xùn),學(xué)問性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等,以提高員工的力量,削減流淌的可能性。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)7

  1、做好會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)安排的一切事宜;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成外事外聯(lián)工作,如商務(wù)接待接待、參觀、溝通及客戶關(guān)系的維護工作,咨詢反饋。

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及所有日程的協(xié)調(diào)配合,為領(lǐng)導(dǎo)制定出行行程規(guī)劃(包括酒店機票及高鐵票預(yù)定)跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差外地;

  4、負(fù)責(zé)各類文件的'分類呈送,了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,領(lǐng)導(dǎo)日常的賬目報銷和匯總;

  5、處理領(lǐng)導(dǎo)部分私人事務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)8

  1.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2.準(zhǔn)時收集和了解各部門的工作動態(tài),幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,把握全公司主要活動狀況;

  3.幫助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),依據(jù)核對結(jié)果對各部門進展績效考核,并依據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;

  4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查催促會議決議的貫徹實施;

  5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作,進展業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  6.負(fù)責(zé)組織公司通用治理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,幫助參加專用治理標(biāo)準(zhǔn)及治理制度的擬定、爭論、修改工作;

  7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的.接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

  8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)9

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,謹(jǐn)慎做到全方位效勞。(有建筑行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先)

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

  3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的'分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、幫助總經(jīng)理調(diào)查探究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)10

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各個項目活動工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況;

  2、、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  3、在總經(jīng)理指導(dǎo)下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號H5、的編寫;

  4、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)外文件宣傳資料PPT及總經(jīng)理需要的'其他公文;

  5、負(fù)責(zé)公司各項投標(biāo)文件的編寫制作現(xiàn)場投標(biāo)等工作;

  6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作;

  7、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信來訪事宜,及時處理匯報;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)11

  1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、幫助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

  4、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成狀況,供應(yīng)分析意見及改良建議;

  6、在公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運作等方面對總經(jīng)理供應(yīng)相關(guān)解決方案;

  7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理睬議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

  8、幫助總經(jīng)理進展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進展的規(guī)劃,協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)12

  1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略打算,年度經(jīng)營打算及各階段工作目標(biāo)分解。

  2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  3、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

  4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成狀況,供應(yīng)分析看法及改良建議。

  5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要。

  6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)13

  1負(fù)責(zé)項目開發(fā)全周期的計劃編制過程管控結(jié)果考核;

  2運營管控體制(相應(yīng)管理方案考核方案等)的編制;

  3跟進協(xié)調(diào)各交圈部門工作推進;

  4負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各部門的'管理進行監(jiān)督協(xié)助支持考核工作;

  5負(fù)責(zé)組織各類會議,并做紀(jì)要,對領(lǐng)導(dǎo)督辦事項進行重點跟進;

  6負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類所需材料撰寫等;

  7總經(jīng)理行程安排。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)14

  1、各項會議記錄之撰寫制作,客訴事件及客信之處理。

  2、各部門公文之匯整、陳送審核、分發(fā)、歸檔及對外發(fā)文。

  3、協(xié)助CEO掌控各部門之工作進度追蹤及溝通協(xié)調(diào)。

  4、協(xié)助CEO對外進行相關(guān)溝通與協(xié)調(diào)安排。

  5、總經(jīng)理交辦事項。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)15

  1 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立,執(zhí)行,招聘,培訓(xùn),勞動紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

  2 負(fù)責(zé)完善公司崗位招聘,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

  3 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機制。

  4 配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

  5 積極做好各類信息收集工作,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有價值的信息資料。

  6 負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,對文件中涉及的'重要事項進行跟蹤檢查和督促,推進公司管理。

  7 負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織,加強部門之間的協(xié)調(diào),促進相互的團結(jié)工作。

  8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。

  9 配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務(wù)事項。

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