研發(fā)中心崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-17 23:58:57 好文我要投稿

研發(fā)中心崗位職責(zé)經(jīng)典[15篇]

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)中心崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

研發(fā)中心崗位職責(zé)經(jīng)典[15篇]

研發(fā)中心崗位職責(zé)1

　　技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部研發(fā)工程師浙江大東吳集團(tuán)有限公司浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳任職要求:

　　1、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士畢業(yè)生1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),博士畢業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、初級(jí)以上職稱,建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段結(jié)構(gòu)的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見(jiàn)；

　　2、與甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理部等相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計(jì)專業(yè)銜接，參與重大設(shè)計(jì)變更中的工作配合；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求，提供設(shè)計(jì)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持；

　　4、參與關(guān)鍵工序的`現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；參與設(shè)計(jì)工程竣工驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　5、組織對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與應(yīng)用管理。

研發(fā)中心崗位職責(zé)3

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、材料、機(jī)械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

　　3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì)金相檢驗(yàn);

　　4、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自主解決問(wèn)題的能力;

　　4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。

　　崗位職責(zé):

　　1、實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作維護(hù);

　　2、樣品性能分析檢測(cè);

　　3、金相制樣等樣品制備。

研發(fā)中心崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)整車電器功能邏輯(包括控制器功能測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試和診斷測(cè)試)測(cè)試用例開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證和項(xiàng)目問(wèn)題解決等。

　　2. 負(fù)責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證測(cè)試、供應(yīng)商管控。

　　3. 負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試及驗(yàn)收評(píng)估工作。

　　4. 負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目功能邏輯測(cè)試項(xiàng)目牽頭工作。

　　5. 負(fù)責(zé)功能邏輯測(cè)試技術(shù)研究及應(yīng)用、測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā)、測(cè)試技術(shù)優(yōu)化等。

　　任職要求:

　　1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2. 專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車功能測(cè)試或軟件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4. 專業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測(cè)試方法,能夠?qū)δ軉?wèn)題進(jìn)行原因分析,完成測(cè)試用例開(kāi)發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具。

　　5. 語(yǔ)言要求:本科生獲得cet四級(jí)、碩士生獲得cet六級(jí)者優(yōu)先,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能閱讀電氣類相關(guān)資料。

　　6. 綜合素質(zhì):具備高效的.溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于接受新技術(shù)和知識(shí)。

　　7. 其他:具有c1駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。

研發(fā)中心崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.對(duì)現(xiàn)有數(shù)控機(jī)床型號(hào)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);

　　2.根據(jù)客戶訂單需求進(jìn)行新型數(shù)控機(jī)臺(tái)的研發(fā);

　　3.對(duì)研發(fā)部的.工作進(jìn)行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

　　4.對(duì)研發(fā)部人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1.具有機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2.從事數(shù)控機(jī)床機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年或以上;

　　3.具有獨(dú)立研發(fā)整機(jī)的能力;

　　4.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.在機(jī)床行業(yè)有設(shè)計(jì)的優(yōu)秀成功案例;

研發(fā)中心崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)完成新配方的穩(wěn)定性及效果測(cè)試工作;

　　2、配合完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中效果評(píng)價(jià)工作;

　　3、完成新產(chǎn)品的備案工作及協(xié)助特證申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與原材料標(biāo)準(zhǔn)收集工作;

　　5、負(fù)責(zé)bom表系統(tǒng)資料的'錄入與維護(hù) ;

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　2、有一定的個(gè)人護(hù)理品相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力 ;

　　3、熟悉并能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

　　4、有責(zé)任心,做事踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,溝通能力強(qiáng)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)7

　　1、通信、電信運(yùn)營(yíng)商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上中大型(20人以上)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)軟件工程、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗(yàn)?zāi)芰洼^強(qiáng)的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的'抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、java開(kāi)發(fā)技術(shù),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　工作職責(zé):

　　1、指導(dǎo)區(qū)域項(xiàng)目組制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,控制項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度等;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理及項(xiàng)目各方面工作的協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理;

　　4、監(jiān)督區(qū)域項(xiàng)目組的工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,并進(jìn)行有效的監(jiān)督;

　　5、參與項(xiàng)目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評(píng)審和編寫(xiě)制作; 崗位要求:

　　1、通信、電信運(yùn)營(yíng)商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上中大型(20人以上)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)軟件工程、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗(yàn)?zāi)芰洼^強(qiáng)的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、java開(kāi)發(fā)技術(shù),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

研發(fā)中心崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

　　2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

　　5.研發(fā)中心日常工作(會(huì)議安排、記錄,決議事項(xiàng)追蹤等)。

　　任職要求：

　　1.機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

　　2.較好的溝通能力與文字處理能力。

研發(fā)中心崗位職責(zé)9

　　第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。

　　第二條協(xié)助主任做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)、報(bào)批、經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目實(shí)施、成果驗(yàn)收等管理工作。

　　第三條負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃實(shí)施的管理工作，督促項(xiàng)目實(shí)施部門按照項(xiàng)目責(zé)任書(shū)的.計(jì)劃時(shí)間完成進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核。

　　第四條協(xié)助做好技術(shù)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)管理工作。

研發(fā)中心崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1. 根據(jù)公司的研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品線成都軟件研發(fā)中心的長(zhǎng)短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力；

　　2. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理，定期匯報(bào)研發(fā)中心的工作進(jìn)展，并提供建設(shè)性及合理化建議；

　　3. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進(jìn)與選型和對(duì)外技術(shù)咨詢合作工作；

　　4. 組織部門內(nèi)部資源，實(shí)施技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，確保按時(shí)按量完成；

　　5. 做好研發(fā)中心內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，提高員工工作積極性和工作效率；

　　6. 根據(jù)公司年度預(yù)算，做好研發(fā)中心預(yù)算規(guī)劃，及資源調(diào)配。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷背景，計(jì)算機(jī)，通信，系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷；

　　3. 有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　4. 有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；

　　6. 有健康方向或運(yùn)動(dòng)方向經(jīng)驗(yàn)者佳。

研發(fā)中心崗位職責(zé)11

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

　　2、月度新產(chǎn)品資料延遲項(xiàng)目數(shù)

　　3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　5、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定部門培養(yǎng)人員需求

　　6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長(zhǎng)期健康發(fā)展

研發(fā)中心崗位職責(zé)12

　　1、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

　　2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

　　4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

　　5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程，編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目建設(shè)方案等；

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的`技術(shù)問(wèn)題；

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)；

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

研發(fā)中心崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品／技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)，為會(huì)員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識(shí)別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)研究分析日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動(dòng)安全產(chǎn)品sdk開(kāi)發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)，對(duì)黑產(chǎn)工具及競(jìng)品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的.安全算法研發(fā)以及風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項(xiàng)大促活動(dòng)開(kāi)展；

　　任職要求：

　　1、5年以上風(fēng)控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù)，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢(shì)感知一種產(chǎn)品的研發(fā)；

　　3、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、審計(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商業(yè)務(wù)流程，并具備較深的電商平臺(tái)的風(fēng)控策略，可以對(duì)風(fēng)控的整體能力進(jìn)行提升；

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應(yīng)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強(qiáng)烈的好奇心，結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。

　　6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與危機(jī)應(yīng)對(duì)能力；

　　7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有策略與建模開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　8、有嚴(yán)密的邏輯分析能力，對(duì)風(fēng)控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺(jué)。