行政崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的行政崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、按照要求對外聯(lián)絡(luò)

　　2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉(zhuǎn)送和保管處理3

　　、應(yīng)聘人員的接待、訪客接待和登記

　　4、來賓的迎送，引導(dǎo)與招待工作

　　5、根據(jù)需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品

　　6、辦公用品和設(shè)備的入庫登記和發(fā)放記錄7。核對車輛來回里程數(shù)，保管原始表格并登記

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，行政專業(yè)優(yōu)先

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟知行政事務(wù)處理技巧

　　4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強、執(zhí)行力強。

　　任職要求：

　　1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；

　　4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；

　　5、協(xié)助組織新員工的'入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

行政崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)，制定及推行實施物業(yè)公司各類人事及行政規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督地區(qū)各物業(yè)項目人事及行政制度的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各項流程的執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)助地區(qū)物業(yè)公司總經(jīng)理完成組織架構(gòu)的搭建及人員招聘工作；

　　4、組織開展各類員工培訓(xùn)工作及人才梯隊的搭建，優(yōu)秀人才的.儲備和培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的日常行政及采購工作；

行政崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、學(xué)生家長的售后服務(wù)、課程協(xié)調(diào)、家長回訪和教務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生家長的課程咨詢和課程報名手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計工作；

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境布置的協(xié)調(diào)和學(xué)校廣告、宣傳產(chǎn)品的`對接協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校菁英閱讀計劃的執(zhí)行和圖書館管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤對接和反饋校長室安排的具體工作；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，具有較強的協(xié)調(diào)能力；

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

行政崗位職責(zé)4

　　1,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署,協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)分公司的日常管理及行政事務(wù);

　　2,完成分公司總經(jīng)理層面的有關(guān)文書準(zhǔn)備,并在必要時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)總公司要求或當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的`相關(guān)文件;

　　3,協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)組織分公司會議或活動,準(zhǔn)備總經(jīng)理的會議材料,并完成會議紀(jì)要并跟進(jìn);

　　4,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署協(xié)助有關(guān)宣傳工作,并協(xié)助分公司總經(jīng)理處理好外部事務(wù)。

　　任職要求:

　　教育背景

　　大學(xué)本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　經(jīng)驗

　　有相關(guān)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　技能

　　優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力

　　良好的溝通能力

　　良好組織協(xié)調(diào)能力

　　品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

　　很強的執(zhí)行力

　　具備良好的工作積極性、責(zé)任心和敬業(yè)度

行政崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實總經(jīng)辦安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)辦，保證總經(jīng)辦各項工作的正常運作;

　　2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　4、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;

　　5、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作，確保按時完成各項采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求;

　　6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作;

　　7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對員工著裝情況進(jìn)行檢查，對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理;

　　8、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實施;

　　9、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計劃的`實施情況;

　　10、公司員工社保、對外事務(wù)聯(lián)系和辦理;

　　11、公司員工相關(guān)證件的辦理 ;

　　12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

行政崗位職責(zé)6

　　作;做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦工作。

　　二、負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報工作，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各階段的各項工作計劃、總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號、登記、分送、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好機要文件的.收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。

　　四、管理行政印鑒負(fù)責(zé)辦單位介紹信的管理使用。

　　五、負(fù)責(zé)辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關(guān)材料的報送工作。

　　六、及時向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達(dá)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、意見和要求。

　　七、負(fù)責(zé)上級和外來人員的接待服務(wù)，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。

　　八、負(fù)責(zé)本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。

　　九、負(fù)責(zé)本會議籌備、會中服務(wù)、會后整理工作。

行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日�？记凇�

　　4、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)等資質(zhì)性業(yè)務(wù)辦理。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政崗位職責(zé)8

　　1、管理公司辦公環(huán)境，提升公司辦公環(huán)境質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)公司工商證照注冊、年檢、變更、及證照、檔案等管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)采購管理、固定資產(chǎn)管理、公文管理、辦公管理等行政管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織、安排公司各項重要會議及重要對外接待、聯(lián)絡(luò)工作;

　　5、組織公司各項活動，統(tǒng)籌包括團(tuán)建、年會、員工節(jié)日活動，下午茶與員工福利發(fā)放;

　　6、指導(dǎo)并協(xié)助各項目完成行政管理工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)9

　　1、日常行政管理：員工福利管理、人事管理、各種活動策劃籌備及跟進(jìn)、各類適應(yīng)現(xiàn)狀的行政流程的`建立與優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)職場內(nèi)部支持與服務(wù)，辦公室環(huán)境與秩序管理、部門之間的工作協(xié)調(diào)等；

　　3、各項管理規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作、負(fù)責(zé)公司客戶的接待；

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政后勤崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。

　　(二)負(fù)責(zé)協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負(fù)責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(四)負(fù)責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

行政崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)招聘職位信息發(fā)布、電話通知面試、入職培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生管理、日常行為規(guī)范管理; 5、負(fù)責(zé)公司車輛油卡管理、400電話事項管理; 6、負(fù)責(zé)公司會議室管理、會務(wù)接待及做會議紀(jì)要; 7、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)申請、采購、發(fā)放及管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度文件管理、員工勞動合同、人事檔案資料的保存、管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理、公司制度推進(jìn)及實施管理; 10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公平臺管理;

　　11、公司級通知、任命、制度編寫、發(fā)布相關(guān)人事制度; 12、負(fù)責(zé)員工工裝、工牌制作、發(fā)放管理;

　　13、負(fù)責(zé)審核崗位調(diào)整、薪資調(diào)整的`申請;

　　14、負(fù)責(zé)早會、夕會組織及執(zhí)行;

　　15、完成上級交辦的其他臨時工作。

行政崗位職責(zé)11

　　1、實驗室日常行政管理；

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)實驗室耗材出入庫登記等相關(guān)數(shù)據(jù)的.錄入；

　　4、實驗室行政檢查、維護(hù)報修工作、做好每月的報修維修統(tǒng)計；

　　5、負(fù)責(zé)月、季、年度的行政費用統(tǒng)計與預(yù)算、報上級領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　6、協(xié)助管理實驗室的EHS及5S相關(guān)活動；

　　7、負(fù)責(zé)實驗室行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化。

行政崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡(luò)的.維護(hù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

　　3、進(jìn)行小型機器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等裝備管理；

　　4、進(jìn)行辦公裝備的日常維護(hù)及管理；

　　5、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；

　　6、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障、公司員工的日常辦公支持；

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛、消防安全及保安的管理工作；

　　8、幫助上級開展其他后勤類管理工作。

行政崗位職責(zé)13

　　1。負(fù)責(zé)公司總機的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的商務(wù)接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的'禮節(jié)禮貌；

　　3。負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

　　4。。收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　5。負(fù)責(zé)復(fù)印機、打印機、傳真機等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作；

　　6。協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

　　7。協(xié)助行政部完成上級主管交辦的其它工作。

行政崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的.任務(wù)。

　　2、公司日常行政管理的運作（包括辦公室快遞收發(fā)、文件寫作、文件傳遞、簡單報表制作等）。

　　3、負(fù)責(zé)公司行政文件的檔案管理及統(tǒng)計管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司各類會議的安排工作，如會議室使用安排等。

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行考勤日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)各校區(qū)各類物資的申請、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的盤點維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　4.負(fù)責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達(dá)，并做好校區(qū)到訪人員的.接待;

　　5.負(fù)責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費用的處理;

　　6.負(fù)責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細(xì)的處理，及校區(qū)備用金與日常財務(wù)報銷;

　　7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項;

　　8.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時管理等教務(wù)工作;

　　9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。

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