（優(yōu)秀）采購部經理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的采購部經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

采購部經理崗位職責1

　　1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。

　　2、確保采購部門與其他部門密切合作，在給定的價格范圍內，采購合適的物品。

　　3、參加服務合同的商討。

　　4、識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。

　　5、每月開展市場調查。

　　6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價格。

　　7、熟悉任何全國或全球的`采購協(xié)議。

　　8、在采購物品前，確保所有的采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準。

　　9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

　　10、協(xié)助應付賬款處理任何票據差異問題。

　　11、直接管理所有采購和固定資產項目。

　　12、跟進進口，省內采購物品定單。

　　13、任何時候使自己舉止專業(yè)，體現(xiàn)集團及酒店的高標準形象。

　　14、與酒店所有部門和供應商保持良好的工作關系。

　　15、加入酒店的項目工作組時，認真履行相應職責。

　　16、完成酒店管理層交代的其他任務。

采購部經理崗位職責2

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

　　3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質量問題；

　　8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的`聯(lián)系和協(xié)調工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

采購部經理崗位職責3

　　一、在總經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質量標準。

　　二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫價格申報單，報主要領導審核；采購合同（必要時簽訂保密協(xié)議、質量保證協(xié)議、擔保責任）的簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質量合格證書及檢驗資料）。

　　三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數量、質量，通過不同方式了解供貨市場動態(tài)，考察供貨單位實力狀況和資信程度，收集供應商檔案資料，負責新供方引進前的評估工作。

　　四、指導施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的'材料供應。

　　掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向總經理提供分析資料。

　　五、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外費用的發(fā)生。

　　六、指導現(xiàn)場材料員負責材料到場的計量收方工作。

　　七、搞好對內、對外結算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　九、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方（驗收）、結算、報統(tǒng)計資料。

　　十、完成公司領導交辦的其他工作。

采購部經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、經歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關部門召開標前會議（協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經濟條款描述、技術要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術標準進行復核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調現(xiàn)場踏勘，負責組織相關部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關公司領導、相關部門進行現(xiàn)場開標及評標，填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設計部進行技術標評審，要求進行技術標評審的部門及時提供符合制度要求的.技術標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經濟標評審報告。按照相關流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應商庫。按照相關制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結

　　15、根據公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調研總結，有針對性的調研地產同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務流程

　　3、善于根據市場變化制定采購方針，具有較強的客際關系處理能力和商務談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則

采購部經理崗位職責5

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂全年產品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預估風險，監(jiān)控項目進展并做出與優(yōu)化；

　　3、建立科學合理的'供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系；

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門的，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經理崗位職責6

　　采購部崗位職責、權限和任職要求

　　部長

　　職責與權限

　　及時采購物資，特殊物資應配合生產部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關鍵材料供方必須進行審核、評估。

　　建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。

　　負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數量，滿足生產的`需要，因原材料無庫存停產為零,確保設備備品、配件齊全，滿足生產的需要，因設備常規(guī)配件停產為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。

　　全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經濟工作，實現(xiàn)企業(yè)內部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。

　　負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。

　　有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進行處理或提出處理意見。

　　任職要求

　　教育經歷：大專以上或相當學歷。

　　培訓經歷：接受過公共關系學、經濟法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓。

　　經驗（經歷）：有3年以上的采購工作經驗。

　　工作態(tài)度和技能：

　　具有一定的領導能力、有較強的協(xié)調能力,個人素質好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。

　　遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。

采購部經理崗位職責7

　　1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常; 2、供應商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的.物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應商的維系和新供應商的開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;

　　5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率; 6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程; 7、根據公司系統(tǒng)建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領導安排的其他工作。

采購部經理崗位職責8

　　職位：物資采購經理

　　一、崗位任務：

　　1、負責組織公司物資采購，保證各部門正常營運和使用。

　　2、建立采購物資品質管理標準，嚴把質量關。

　　3、建立采購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應商管理辦法。

　　二、崗位職責

　　1、負責全公司物資采購工作，確保質量、及時到位。

　　2、負責采購計劃的制定，采購任務的分配及落實工作。

　　3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門情況制定相對應的采購流程，指導采購工作規(guī)范化、流程化。

　　4、負責市場詢價，調整選擇供應商，采購優(yōu)質商品。

　　5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據公司經營理念，組織開展采購工作。

　　2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

　　3、具備較強的`組織、協(xié)調、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關財務知識。

　　5、具有較強的責任感，良好的個人品德和職業(yè)操守。

采購部經理崗位職責9

　　1）執(zhí)行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè)，簽訂采購合同；

　　2）執(zhí)行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè)；

　　3）依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考；

　　4）供應鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記；

　　5）協(xié)助項目采購經理與廠商協(xié)調解決交貨及檢驗問題；

　　6）協(xié)助請款及報銷相關作業(yè)；

　　7）協(xié)助完成主管交辦的其他工作；

采購部經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度，明確采購紀律與規(guī)范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn)；

　　2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的'對比分析，并進行招標計劃完成的總結；

　　4、負責指導對招標文件進行組卷，協(xié)調工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協(xié)調招標采購進程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質認價；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業(yè)；

　　2、10年左右房地產招標采購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業(yè)工作經驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無經濟問題前科；

　　5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專業(yè)知識融通貫匯。

采購部經理崗位職責11

　　1. 保證制定目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

　　2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的'日常經營管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　6. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。

　　7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　8.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　9.加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

采購部經理崗位職責12

　　1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產品線以及產品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的.良性庫存;

　　4、日常門店的產品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區(qū)域門店的日常數據郵件往來對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購部經理崗位職責13

　　1、直接對直管領導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業(yè)務洽談，督促協(xié)調財務收貨的`驗收及質量把關，保證物資供應時間和品質。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節(jié)支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力。

采購部經理崗位職責14

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的'合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經營質量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經理、副經理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量

采購部經理崗位職責15

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂全年產品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預估風險，監(jiān)控項目進展并做出總結與優(yōu)化;

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門的'規(guī)章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

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