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招商崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-18 22:35:57 好文 我要投稿

招商崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的招商崗位職責(zé),歡迎大家分享。

招商崗位職責(zé)

招商崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì)、政府資源、企業(yè)資源的對(duì)接;

  2、負(fù)責(zé)商務(wù)流程的后勤工作;

  3、協(xié)助總監(jiān)對(duì)營(yíng)銷文件進(jìn)行校隊(duì),整理,修改;

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備工作;

  5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商崗位職責(zé)2

  招商營(yíng)銷總監(jiān)職位描述:

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

  3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

  5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

  6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

  7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);

  8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的'運(yùn)用管理。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);

  4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

  5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 職位描述:

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

  3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

  5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

  6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

  7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);

  8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);

  4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;

  5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

招商崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;

  2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;

  4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo),提出改革方案與措施,完成公司下達(dá)的`工作目標(biāo);

  5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

招商崗位職責(zé)4

  1、辦理商戶裝修、入駐等相關(guān)手續(xù),回答商戶疑問(wèn),確保其順利營(yíng)業(yè);

  2、協(xié)助招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理建立商戶鋪位管理檔案和商戶檔案;并負(fù)責(zé)日常維護(hù)更新;

  3、協(xié)助招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行商戶談判,合同簽訂及費(fèi)用管理;

  4、協(xié)助招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商戶清理工作。

  5、根據(jù)公司收費(fèi)制度,負(fù)責(zé)特殊攤位商戶費(fèi)用單據(jù)下發(fā)、單據(jù)填寫、系統(tǒng)錄入、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行費(fèi)用收取等工作,如遇商戶不配合繳費(fèi),需及時(shí)上報(bào);

  6、根據(jù)公司收費(fèi)制度,負(fù)責(zé)集中攤位商戶收費(fèi)單據(jù)下發(fā)、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行租金收取、物業(yè)費(fèi)收取、代收費(fèi)收取、廣告費(fèi)用收取等工作,如遇商戶不配合繳費(fèi),需及時(shí)上報(bào);

  7、配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理辦理意向商戶交納定金、意向金,并簽屬定金協(xié)議及意向金協(xié)議;

  8、監(jiān)督商戶交納所有費(fèi)用、簽署正式合同(如不符合入駐條件辦理退費(fèi)手續(xù));整理與分析商戶費(fèi)用相關(guān)數(shù)據(jù),定期反饋給招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

招商崗位職責(zé)5

  1。收集經(jīng)營(yíng)商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱,完成部門任務(wù)指標(biāo);

  2。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

  3。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集品牌資源,做好商源儲(chǔ)備,并完成市調(diào)報(bào)告;

  4。在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

  5。定期進(jìn)行客戶的溝通,并協(xié)同各部門作好商家入場(chǎng)工作;

  6。負(fù)責(zé)所在樓層商戶的`日常管理,包括裝修跟進(jìn)監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達(dá)、違規(guī)糾責(zé)、活動(dòng)動(dòng)員等;

  7。作好客戶來(lái)訪及來(lái)電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對(duì)用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。

  任職資格:

  1。1年招商及營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營(yíng)知識(shí);

  2。具有市場(chǎng)調(diào)研技巧和必要的客戶資源;

  3。具有較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力;

  4。有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。

招商崗位職責(zé)6

  1、通過(guò)打電話與意向客戶進(jìn)行招商流程的溝通,電話約意向客戶來(lái)公司參觀考察,挖掘并管理好銷售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn);

  2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式;

  3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的.招商任務(wù);

  4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點(diǎn)不同之處;

  5、有良好的招商營(yíng)銷技巧和溝通能力,無(wú)論面談或電話都能察覺(jué)對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)弱點(diǎn),用自身的優(yōu)勢(shì),快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí);

  6、針對(duì)不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

  7、每月要做好營(yíng)銷計(jì)劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽;

招商崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的'招商推廣工作,制定相關(guān)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

  4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績(jī),提供幫助和支持及管理;

  5、收集整理所轄區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)信息,及時(shí)反饋至公司;

  6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息,建立相關(guān)信息檔案。

招商崗位職責(zé)8

  崗位名稱:經(jīng)理

  直接上級(jí):公司總經(jīng)理

  直接下級(jí):招商專員

  主要職責(zé):

  1、管理招商部全體員工,并對(duì)招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督;

  2、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系;

  4、招商工作的'全面管理;

  5、制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略;

  6、參與與大客戶的洽談;

  7、制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核方案;

  8、每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié);

  9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求,并及時(shí)總結(jié)和反饋;

  10、安排招商專員外出調(diào)研,客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問(wèn)題;

  11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo),對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行反饋、匯總和分析;

  12、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

  崗位名稱:招商專員

  直接上級(jí):招商項(xiàng)目部經(jīng)理

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);

  2、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商接洽;

  3、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào);

  4、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

  5、接洽來(lái)電、來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析;

  6、對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系,談判,簽約;

  7、提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料;

  8、參與制定招商管理辦法、工作流程。確保持續(xù)改進(jìn)。

  9、定期匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書面報(bào)告,提出建議;

  10、定期回訪簽約客戶,及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問(wèn)題;

  11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

  崗位名稱:招商外勤

  直接上級(jí):招商項(xiàng)目部經(jīng)理

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息,調(diào)研搜集信息的整理、匯總、存檔;

  3、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫(kù),及時(shí)更新上報(bào);

  4、整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度,組織小組研討總結(jié),并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議;

  5、比較、分析行業(yè)信息,找出難點(diǎn)和影響因素,提出方案和建議;

  6、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

  7、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財(cái)務(wù)手續(xù)。與客服、物業(yè)部辦理客戶入駐、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù);

  8、配合入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù);

  9、負(fù)責(zé)部門文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對(duì)。

招商崗位職責(zé)9

  1、每個(gè)省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)2個(gè)省的代理招商

  2、負(fù)責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對(duì)貨款的安全性負(fù)直接責(zé)任.

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳,并每季與代理商核對(duì)、確認(rèn)。

  4、每月對(duì)代理商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,在代理商發(fā)生重大變化時(shí)立即通報(bào)大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

  5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃并完成各期銷售指標(biāo)。

  6、協(xié)助執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計(jì)劃。 7、80%的工作時(shí)間用于代理商的開發(fā)和管理,給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。

  8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價(jià)格、招標(biāo)、銷售流向單等問(wèn)題。

  9、對(duì)于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負(fù)直接責(zé)任,并及時(shí)將招標(biāo)進(jìn)展情況通報(bào)大區(qū)經(jīng)理。

  10、對(duì)地區(qū)銷售費(fèi)用的'真實(shí)性和合理性負(fù)責(zé)。

  11、定期檢查醫(yī)院的實(shí)際銷量,并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程。按時(shí)完成費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷,以及各種報(bào)表、管理報(bào)告的上報(bào)。

  13、及時(shí)、正確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

  14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識(shí),維護(hù)公司形象。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)和危機(jī)處理。

  15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核,并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

招商崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

  2.根據(jù)商場(chǎng)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

  3.對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé),獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng),并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),提升用戶粘性;

  4.熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;

  5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實(shí),簽訂協(xié)議

  6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過(guò)程中的各類問(wèn)題;

  任職資格

  1.學(xué)歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2.具備招商管理和商家開拓能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

  3.思路清晰,性格開朗,具備較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力;

  4.熟悉各大平臺(tái)(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;

  5.具有制定具體的.招商工作計(jì)劃并宣傳推廣,組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。

招商崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的'市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

招商崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的.經(jīng)營(yíng)管理;

  2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

  3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

  5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

  6.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

  任職要求:

  1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

  3.有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),有擔(dān)當(dāng)。

招商崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各樓層以及品類的招商和超市的招商,實(shí)施招商計(jì)劃,并對(duì)招商部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商接洽。

  3、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略,分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

  4、研究落實(shí)招商采購(gòu)計(jì)劃,熟悉各品牌的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,獨(dú)立完成招商部經(jīng)理交付的招

  5、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議。商工作。

  6、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。

  7、積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談,篩選合作的供貨商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的合同合作交易條件。

  8、接洽來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。

  9、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。

  10、負(fù)責(zé)品牌專柜形象設(shè)計(jì)圖紙的審批和專柜裝修、形象整改的'監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。

  11、實(shí)地觀察競(jìng)爭(zhēng)廠商、研討會(huì)參觀展覽、閱讀報(bào)紙及專業(yè)雜志、并與所有可能獲得資料來(lái)源的人士或機(jī)構(gòu)討論或做市場(chǎng)研究,以了解市場(chǎng)一般及個(gè)別品牌的趨勢(shì)走向;協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。

  12、定期拜訪并評(píng)估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作,做到客觀公正;嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決抵制假冒偽劣商品進(jìn)入商場(chǎng)。

  12、盡可能多到商場(chǎng)拜訪,以便了解商場(chǎng)的問(wèn)題和情況,并經(jīng)常以電話,傳真等方式與商場(chǎng)溝通。

  14、完成招商部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋完成情況。

招商崗位職責(zé)14

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,經(jīng)常溝通,分析行業(yè)發(fā)展方向,給總經(jīng)理提供合理化建議,做好業(yè)務(wù)參謀;

  2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃,品類布局調(diào)整等工作。對(duì)商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí),對(duì)商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商部工作,進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核,建立招商部有效的工作體系,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

  4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合,提高招商工作效率。

  5、制定部門崗位職責(zé),管理制度,工作目標(biāo)和計(jì)劃,督促檢查本部門及員工對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

  6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè),通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的'管理水平,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

  7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

招商崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、與客戶進(jìn)行溝通,推廣展會(huì),并邀請(qǐng)客戶參展;

  2、參觀借鑒同行業(yè)各類展會(huì),搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參展商全程的組織和服務(wù),以保證高水平的.客戶滿意度;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、一年以上會(huì)展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)合作資源者優(yōu)先考慮;

  2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的影響、談判說(shuō)服能力;

  3、勤奮努力,具有吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)不定期出差。

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