工藝經(jīng)理崗位職責(實用12篇)

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的工藝經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

工藝經(jīng)理崗位職責1

　　一、職責描述：

　　崗位職責：負責生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門經(jīng)理的相關事項，編寫產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實工人加工工序，計算工時費用，產(chǎn)品工藝核價，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等

　　改善生產(chǎn)工藝，建立績效管理標準，完善績效管理體系；

　　建立品質(zhì)管理標準，循序要求。

　　職位要求：正直.誠實.穩(wěn)重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞，責任心強。具有強烈的'上進心，創(chuàng)新意識，具有團隊合作精神和較強的動手能力。有機械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　二、崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

工藝經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、參與新項目和改造項目中涉及的復雜零件的前期同步工程se，負責沖壓成型性分析和工序數(shù)的.確認。初步制定沖壓件的預工藝方案。

　　2、進行知識、經(jīng)驗的積累和整理，參與制訂標準化的工藝規(guī)范要求。

　　3、參與技術更改申請的技術評估。做好項目的過程控制，如進度、更改措施、更改費用的控制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷

　　2、汽車工程、機械相關專業(yè)

　　3、5年以上沖壓工藝和成型分析相關工作經(jīng)驗，3年以上整車相關崗位工作經(jīng)驗

　　4、掌握沖壓成型設計的基本原則和方法，熟練使用制圖軟件；有較強的創(chuàng)新意識，良好的計劃與組織能力，優(yōu)秀的溝通能力

工藝經(jīng)理崗位職責3

　　一、職責描述:

　　1、負責工廠工藝管理部整體運營及核心職能整體管控;

　　2、統(tǒng)籌安排員工培訓教育，以及儲備干部的培養(yǎng);

　　3、按照工廠kpi指標，組織完成各項任務;

　　4、跟進部門層面各項工作計劃并推進;

　　5、負責各功能模塊持續(xù)改善系統(tǒng)的建立和推進;

　　6、負責領導交辦的其他事項。

　　二、任職要求:

　　1、理工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗，熟悉掌握工藝管理的.知識和流程;有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有高度的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力強、承受工作壓力能力強、組織能力強，頭腦靈活，工作積極主動，思維縝密清晰、工作嚴謹與細致;

　　4、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的團隊組織、管理和整合能力。

工藝經(jīng)理崗位職責4

　　任職要求：

　　1、生物類、藥學類專業(yè)，碩士及以上學歷；

　　2、8年以上重組蛋白類藥物的生產(chǎn)工藝工作經(jīng)歷，有5年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對生物制藥行業(yè)有熱情，工作主動性好，責任心強，解決問題能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

　　崗位職責：

　　1、制定并督促實施工藝巡視計劃，對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝作回顧分析和風險評估，并提供解決方案或預防措施，及時修正現(xiàn)有生產(chǎn)工藝問題及偏差解決方案；

　　2、規(guī)劃菌種年度制備計劃，控制實施進度；

　　3、負責組織評估在研項目轉(zhuǎn)中試生產(chǎn)工藝的成熟度，組織編寫新品生產(chǎn)工藝規(guī)程，并審核工藝相關sop。

工藝經(jīng)理崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　1、負責工藝設備管理部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負責制定部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

　　2、負責組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設計,制定標準作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(bom,工藝路線,材料定額、工時等)。

　　3、負責組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設備、工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　4、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應用。

　　5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術工藝問題,搞好工藝技術服務工作。

　　6、根據(jù)技術質(zhì)量需要,實際工藝裝備并負責工藝設備、工裝的.驗證和改進工作。

　　7、負責組織實施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導工作。

　　8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設備事故的分析、處理;協(xié)助有關部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋工作。

　　9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié)。負責本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。

　　10、及時完成上級布置的各項臨時任務。

　　二、任職資格:

　　1、熟練運用設計開發(fā)流程和工藝工作思路,

　　2、熟練運用鈑金、機械加工、電器裝配等的各種工藝方法,

　　3、基本運工程軟件。

工藝經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述：

　　1）組織制定產(chǎn)品工藝流程、工藝標準、作業(yè)指導書、技術和安全操作流程；

　　2）負責工藝管理部的技術改進（包括科研開發(fā)、科技攻關、合理化建議和標準化管理等）項目的開展與實施管理工作，確保本部門技術發(fā)展的可持續(xù)性；

　　3）建立和完善產(chǎn)品技術管理制度和程序；

　　4）定期組織對車間的'工藝流程、產(chǎn)品技術指標等進行綜合評估；

　　5）對生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進行技術指導和培訓，提高成員的工藝水平和能力。

　　任職要求：

　　1）40歲以下，全日制大專以上學歷。

　　2）三年以上知名定制家具企業(yè)工藝工程師、工藝主管、工藝經(jīng)理任職經(jīng)驗；

　　3）熟悉定制家具板材技術特點、生產(chǎn)工藝，以及加工流程，擅長根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝特點、產(chǎn)品技術提出合理化建議；

　　4）擅長建立和完善生產(chǎn)工藝技術管理制度，曾有成功建立體系者優(yōu)先考慮；

　　5）思維嚴謹，具有較強的邏輯能力、分析能力、改善能力、培訓能力、推廣能力、管理能力、溝通能力。

工藝經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責污水，循環(huán)水，化水水處理工程項目的工藝調(diào)試整體工作，包括前期調(diào)試方案的編制、調(diào)試計劃的.編制、調(diào)試方案在調(diào)試過程中的驗證和調(diào)整、調(diào)試完成后對整個項目工藝的總結(jié)；

　　2、負責記錄相關運行參數(shù)，編寫運行報告；

　　3、負責調(diào)試期間設備的操作、維修、保養(yǎng)；

　　4、完成項目運營周報和月報的編寫和上報；

　　5、水處理工作的具體落實。

　　6、負責按工藝要求及有關指令保證工藝正常運行。

　　7、負責按照操作規(guī)程執(zhí)行設備的操作，并做好現(xiàn)場記錄、統(tǒng)計工作。

　　8、負責現(xiàn)場的日常巡檢工作，保證設備的正常運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管，并協(xié)助解決；

　　9、完成上級安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、環(huán)境工程、給排水專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具備環(huán)保行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，從事水處理設備調(diào)試及相關工作3年以上或具備5個水處理項目相關經(jīng)驗；

　　3、擅長文案撰寫和數(shù)據(jù)分析；

　　4、有一定的預判能力；

　　5、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)各方之間的關系；

工藝經(jīng)理崗位職責8

　　1、確保所有產(chǎn)品的生產(chǎn)符合質(zhì)量標準,零缺陷方法與文件規(guī)定。

　　2、負責塑料部件的合規(guī)生產(chǎn),滿足質(zhì)量成本交貨時間的要求。

　　3、在生產(chǎn)的每一階段,為新產(chǎn)品的.發(fā)布提供工裝與工藝指導,為生產(chǎn)流程發(fā)展提供制造與工程投入。

　　4、根據(jù)法雷奧標準程序,帶領流程設計和許可管理。

　　5、針對當前產(chǎn)品線流程工具的成本質(zhì)量設計,提出持續(xù)改進方案。

　　6、參與全球化合作以改進標準。識別和調(diào)查潛在工裝概念與工藝技術。

　　7、工作場合運用安全流程準則,樹立安全責任榜樣、確保所有產(chǎn)品的生產(chǎn)符合質(zhì)量標準,零缺陷方法與文件規(guī)定。

　　8、負責塑料部件的合規(guī)生產(chǎn),滿足質(zhì)量成本交貨時間的要求。

　　9、在生產(chǎn)的每一階段,為新產(chǎn)品的發(fā)布提供工裝與工藝指導,為生產(chǎn)流程發(fā)展提供制造與工程投入。

　　10、根據(jù)法雷奧標準程序,帶領流程設計和許可管理。

　　11、針對當前產(chǎn)品線流程工具的成本質(zhì)量設計,提出持續(xù)改進方案。

　　12、參與全球化合作以改進標準。識別和調(diào)查潛在工裝概念與工藝技術。

　　13、工作場合運用安全流程準則,樹立安全責任榜樣。

工藝經(jīng)理崗位職責9

　　一、主要工作職責和內(nèi)容:

　　1、統(tǒng)籌組內(nèi)的人員,配合生產(chǎn)部,對有關的生產(chǎn)工藝問題進行攻關解決,同時,配合生產(chǎn)部做好設備改造,技術升級、品質(zhì)提升、效率提升和成本降低的技改任務,并做好關部門的協(xié)調(diào)工作,定期跟蹤工作落實情況;

　　2、統(tǒng)籌組內(nèi)的人員,配合工程項目,對有關的新產(chǎn)品開發(fā)項目以及工程變更項目進行試驗跟蹤,并對產(chǎn)品的應用以及后期變化情況作系統(tǒng)的跟蹤落實。

　　3、對公司立項改造項目,協(xié)助并敦促組員及時填寫相關匯總報告及跟蹤進度反饋,配合技術文員做好建檔工作;

　　4、對新產(chǎn)品開發(fā)及工程變更項目,協(xié)助并敦促組員及時填寫相關試制品的'檢驗結(jié)果匯總報告及跟蹤進度反饋,配合技術文員做好檔案完善工作;

　　5、定期組織相關部門進行品質(zhì)意識培訓;

　　6、完成領導臨時交辦的工作,并做到及時向領導反饋情況。

　　二、學歷及專業(yè):

　　本科以上學歷,懂管理,熟悉基本的設備、膠帶物性、材料物性知識。

　　三、工作經(jīng)驗:

　　熟悉膠帶行業(yè)的生產(chǎn)以及作業(yè)流程,精通相關設備的運作原理;具有5年以上改項目工作的經(jīng)驗,善于帶領團隊進行技改項目。

　　四、專業(yè)技能:

　　1、熟悉國內(nèi)外膠粘行業(yè)相關技術標準;

　　2、精通膠粘帶行業(yè)生產(chǎn)設備和原理;

　　3、熟悉膠粘產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程;

　　4、熟練運用常用辦公軟件。

　　五、知識要求:

　　熟悉化工知識、機械知識、檢測知識;精通涂布知識、材料知識。

工藝經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責工藝路線管理和作業(yè)標準化的建立和維護;

　　2、負責新工藝、新技術的npi導入;

　　3、負責基地技術部的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、質(zhì)量管理體系、實驗設計doe、精益生產(chǎn)、六西格瑪、spc等;

　　2、光伏行業(yè)技術崗位10年以上工作經(jīng)驗;

　　3、本科及以上學歷，已完成學制并持有相關畢業(yè)證件;

　　4、具備良好的團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，具有一定的.抗壓能力。

　　崗位職責:

　　1、負責工藝路線管理和作業(yè)標準化的建立和維護;

　　2、負責新工藝、新技術的npi導入;

　　3、負責基地技術部的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、質(zhì)量管理體系、實驗設計doe、精益生產(chǎn)、六西格瑪、spc等;

　　2、光伏行業(yè)技術崗位10年以上工作經(jīng)驗;

　　3、本科及以上學歷，已完成學制并持有相關畢業(yè)證件;

　　4、具備良好的團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，具有一定的抗壓能力。

工藝經(jīng)理崗位職責11

　　一、任職要求:

　　1、大學本科以上，相關理工科專業(yè)，電化學專業(yè)優(yōu)先

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(其中2年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先)

　　3、有良好的溝通能力、抗壓能力及組織領導能力，并有良好的團隊合作精神;

　　4、熟練掌握及運用doe等工程方法進行問題分析;

　　5、英語水平cet4以上

　　二、崗位職責:

　　1、負責管轄范圍內(nèi)目標的達成

　　2、負責督導管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)制程工藝的.維護、改進

　　3、負責督導管轄范圍內(nèi)新設備和工裝夾具工藝需求提出及驗證

　　4、參與客戶審核，提供技術支持

　　5、負責審批管轄范圍內(nèi)的工藝文件

　　6、負責協(xié)助招聘員工

　　7、負責員工職業(yè)生涯規(guī)劃

　　8、負責上級領導安排的各項任務

　　9、作為本部門環(huán)境、職業(yè)健康責任人，負責管轄范圍內(nèi)緊急狀態(tài)的預防及應急處理，并向環(huán)境、職業(yè)健康管理者代表報告本廠緊急狀態(tài)的有關事項

　　10、負責督導管轄范圍內(nèi)相關的不合格品分析

　　11、完成公司下達的兩化融合相關的工作任務

　　12、負責提出管轄范圍內(nèi)職責范圍內(nèi)的新型能力建設需求，策劃能力打造方案;組織實施職責范圍內(nèi)的新型能力建設和相關兩化融合工作。

工藝經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述:

　　1.新產(chǎn)品研發(fā)，新產(chǎn)品工藝技術評審;

　　2.軟包裝產(chǎn)品工藝技術制定，驗證，工藝培訓，生產(chǎn)跟進及持續(xù)改善;

　　3.工藝技術sop編制，培訓，推進及持續(xù)改善;

　　4.工藝技術部門建設及管理。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，軟包裝工藝技術管理崗位3年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉軟包裝材料，生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量管控點;

　　2.有一定的'文字功底，能獨立編制優(yōu)秀的工藝技術流程文件并培訓及推進生產(chǎn);

　　3.熟練操作軟包裝主要測試儀器，并掌握國標及行業(yè)標準。

　　4、具有成熟的部門管理能力和職業(yè)操守;

　　5、身體健康、謙虛好學、工作責任心強，樂于團隊配合;

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