[薦]節(jié)能管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的節(jié)能管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

節(jié)能管理制度1

　　第一條 為了加強民用建筑工程節(jié)能質(zhì)量的監(jiān)督管理,保證民用建筑工程符合建筑節(jié)能標準,根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程勘察設計管理條例》、《實施工程建設強制性標準監(jiān)督規(guī)定》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《房屋建筑和市政基礎設施工程施工圖設計文件審查管理辦法》、《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)章,制定本辦法。

　　第二條 凡在中華人民共和國境內(nèi)從事民用建筑工程的新建、改建、擴建等有關(guān)活動及對民用建筑工程質(zhì)量實施監(jiān)督管理的,必須遵守本辦法。

　　本辦法所稱民用建筑,是指居住建筑和公共建筑。

　　第三條 建設單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、施工圖審查機構(gòu)、工程質(zhì)量檢測機構(gòu)等單位,應當遵守國家有關(guān)建筑節(jié)能的法律法規(guī)和技術(shù)標準,履行合同約定義務,并依法對民用建筑工程節(jié)能質(zhì)量負責。

　　各地建設主管部門及其委托的工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)依法實施建筑節(jié)能質(zhì)量監(jiān)督管理。

　　第四條 建設單位應當履行以下質(zhì)量責任和義務:

　　1、組織設計方案評選時,應當將建筑節(jié)能要求作為重要內(nèi)容之一。

　　2、不得擅自修改設計文件。當建筑設計修改涉及建筑節(jié)能強制性標準時,必須將修改后的設計文件送原施工圖審查機構(gòu)重新審查。

　　3、不得明示或者暗示設計單位、施工單位降低建筑節(jié)能標準。

　　4、不得明示或者暗示施工單位使用不符合建筑節(jié)能性能要求的墻體材料、保溫材料、門窗部品、采暖空調(diào)系統(tǒng)、照明設備等。按照合同約定由建設單位采購的有關(guān)建筑材料和設備,建設單位應當保證其符合建筑節(jié)能指標。

　　5、不得明示或者暗示檢測機構(gòu)出具虛假檢測報告,不得篡改或者偽造檢測報告。

　　6、在組織建筑工程竣工驗收時,應當同時驗收建筑節(jié)能實施情況,在工程竣工驗收報告中,應當注明建筑節(jié)能的實施內(nèi)容。

　　大型公共建筑工程竣工驗收時,對采暖空調(diào)、通風、電氣等系統(tǒng),應當進行調(diào)試。

　　第五條 設計單位應當履行以下質(zhì)量責任和義務:

　　l、建立健全質(zhì)量保證體系,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準。

　　2、民用建筑工程設計要按功能要求合理組合空間造型,充分考慮建筑體形、圍護結(jié)構(gòu)對建筑節(jié)能的影響,合理確定冷源、熱源的形式和設備性能,選用成熟、可靠、先進、適用的節(jié)能技術(shù)、材料和產(chǎn)品。

　　3、初步設計文件應設建筑節(jié)能設計專篇,施工圖設計文件須包括建筑節(jié)能熱工計算書,大型公共建筑工程方案設計須同時報送有關(guān)建筑節(jié)能專題報告,明確建筑節(jié)能措施及目標等內(nèi)容。

　　第六條 施工圖審查機構(gòu)應當履行以下質(zhì)量責任和義務:

　　1、嚴格按照建筑節(jié)能強制性標準對送審的施工圖設計文件進行審查,對不符合建筑節(jié)能強制性標準的施工圖設計文件,不得出具審查合格書。

　　2、向建設主管部門報送的施工圖設計文件審查備案材料中應包括建筑節(jié)能強制性標準的執(zhí)行情況。

　　3、審查機構(gòu)應將審查過程中發(fā)現(xiàn)的設計單位和注冊人員違反建筑節(jié)能強制性標準的情況,及時上報當?shù)亟ㄔO主管部門。

　　第七條 施工單位應當履行以下質(zhì)量責任和義務:

　　1、嚴格按照審查合格的設計文件和建筑節(jié)能標準的要求進行施工,不得擅自修改設計文件。

　　2、對進入施工現(xiàn)場的墻體材料、保溫材料、門窗部品等進行檢驗。對采暖空調(diào)系統(tǒng)、照明設備等進行檢驗,保證產(chǎn)品說明書和產(chǎn)品標識上注明的性能指標符合建筑節(jié)能要求。

　　3、應當編制建筑節(jié)能專項施工技術(shù)方案,并由施工單位專業(yè)技術(shù)人員及監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師進行審核,審核合格,由施工單位技術(shù)負責人及監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字。

　　4、應當加強施工過程質(zhì)量控制,特別應當加強對易產(chǎn)生熱橋和熱工缺陷等重要部位的質(zhì)量控制,保證符合設計要求和有關(guān)節(jié)能標準規(guī)定。

　　5、對大型公共建筑工程采暖空調(diào)、通風、電氣等系統(tǒng)的調(diào)試,應當符合設計等要求。

　　6、保溫工程等在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的,施工單位應當履行保修義務,并對造成的損失承擔賠償責任。

　　第八條 監(jiān)理單位應當履行以下質(zhì)量責任和義務:

　　1、嚴格按照審查合格的設計文件和建筑節(jié)能標準的要求實施監(jiān)理,針對工程的特點制定符合建筑節(jié)能要求的監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則。

　　2、總監(jiān)理工程師應當對建筑節(jié)能專項施工技術(shù)方案審查并簽字認可。專業(yè)監(jiān)理工程師應當對工程使用的墻體材料、保溫材料、門窗部品、采暖空調(diào)系統(tǒng)、照明設備,以及涉及建筑節(jié)能功能的'重要部位施工質(zhì)量檢查驗收并簽字認可。

　　3、對易產(chǎn)生熱橋和熱工缺陷部位的施工,以及墻體、屋面等保溫工程隱蔽前的施工,專業(yè)監(jiān)理工程師應當采取旁站形式實施監(jiān)理。

　　4、應當在《工程質(zhì)量評估報告》中明確建筑節(jié)能標準的實施情況。

　　第九條 工程質(zhì)量檢測機構(gòu)應當將檢測過程中發(fā)現(xiàn)建設單位、監(jiān)理單位、施工單位違反建筑節(jié)能強制性標準的情況,及時上報當?shù)亟ㄔO主管部門或者工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。

　　第十條 建設主管部門及其委托的工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)應當加強對施工過程建筑節(jié)能標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)未按施工圖設計文件進行施工和違反建筑節(jié)能標準的,應當責令改正。

　　第十一條 建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理單位,以及施工圖審查和工程質(zhì)量檢測機構(gòu)違反建筑節(jié)能有關(guān)法律法規(guī)的,建設主管部門依法給予處罰。

　　第十二條 達不到節(jié)能要求的工程項目,不得參加各類評獎活動。

節(jié)能管理制度2

　　為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節(jié)約和安全意識，特制定本管理辦法。

　　一、用電管理

　　1．嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定。夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)�？照{(diào)溫度設置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。

　　2．減少照明設備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

　　3．計算機、打印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。優(yōu)先采用節(jié)能型電器和設備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

　　4．下班前關(guān)閉辦公室等一切工作場所可關(guān)閉電源，以防止意外事故發(fā)生。

　　二、用水管理

　　1．加強用水設備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，在無法采取有效措施的情況下，須馬上向總務處反映。

　　2.用完水后做到隨手關(guān)閉水龍頭。

　　三、辦公用品管理

　　1．加強辦公用品的使用管理。文件、材料的`起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

　　2．發(fā)放文件要嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

節(jié)能管理制度3

　　一、崗位責任

　　第1條參加機電設備檢查,并協(xié)助機電設備管理員進行設備管理。

　　第2條對分管業(yè)務范圍內(nèi)的機電安全工作的重點進行技術(shù)把關(guān),對機電設備的選型、進貨質(zhì)量的驗收等進行技術(shù)把關(guān)。

　　第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內(nèi)車輛、壓力容器等)的建檔管理。

　　第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

　　第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監(jiān)督落實實施。負責編制全礦特種設備作業(yè)人員的培訓計劃,并組織實施。

　　第6條負責全礦節(jié)能工作的日常管理,編制全年節(jié)能目標,制定各單位節(jié)能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節(jié)能統(tǒng)計報表。

　　第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

　　第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。分管業(yè)務范圍內(nèi)安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導。

　　第9條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

　　二、責任追究

　　第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

　　(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的';

　　(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

　　(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第12條編制的機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施以及供配電相關(guān)設計出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,機電科工程師負直接責任。

　　第13條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查、對治理未進行監(jiān)督的,機電科工程師負重要責任。

　　第14條未根據(jù)實際情況及時分析煤礦機電技術(shù)管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

　　第15條在機電科技術(shù)管理工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范,機電科工程師負直接責任。

　　第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術(shù)檔案的整理、管理工作負直接責任。

　　第17條未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

　　第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。

節(jié)能管理制度4

　　能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎。為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：

　　1、企業(yè)節(jié)能管理部門全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。

　　2、企業(yè)電力供應部門與企業(yè)車間的電氣運行主管負責人，負責企業(yè)電力設備、耗電設備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。

　　3、企業(yè)在進行新廠建設，擴建或工程改造時，工程技術(shù)主管部門，應嚴格把關(guān)，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查，確保工程建設符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。

　　4、企業(yè)工程建設主管部門在管理工程設計時，嚴格掌握，設計必須采用節(jié)電新工藝、新設備、新材料，正確進行企業(yè)電力負荷計算，堵絕供配電設備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工，調(diào)試結(jié)束時，所有節(jié)電措施的設備要同時投入運行。

　　5、企業(yè)設備采購部門在采購關(guān)健性電氣設備或元器件時，除按設計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備或元器件。

　　6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門應加強用電負荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產(chǎn)用電。

　　7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。

　　8、企業(yè)推進電耗目標管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的.電耗定額指標，并實施單耗考核，電耗定額指標考核落實到車間、工段、班組。

　　9、企業(yè)教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。

　　10．變電站運行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補償裝置的工作情況，確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負荷的情況下，研究無功動態(tài)補償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài)。

　　11、變電站的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經(jīng)常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，上報有關(guān)主管部門適時進行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。

　　12、車間生產(chǎn)操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作。

　　13、嚴格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時間表，定時開關(guān)，夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。

　　14、降低空調(diào)用電負荷，辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào)，溫度設置必須在26℃以上，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)�？照{(diào)運行時適當?shù)呐艢庵�外應關(guān)緊門窗，使用風扇的地方要消滅無人扇。

　　15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎上，要不斷組織有關(guān)部門，研究開展節(jié)電技術(shù)改造，采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器，陶汰各類舊式變壓器，采用高效電動機，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風機、水泵、壓縮機等設備上，凡技術(shù)經(jīng)濟指標合理的情況下，一律加以改造。以變頻調(diào)速替代滑差電機，轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式，最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，替代頻敏電阻器，水電阻起動器等裝置，減少電動機起動損耗

節(jié)能管理制度5

　　為了使車間節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)廢鋼處領(lǐng)導關(guān)于進一步推進節(jié)能降耗工作深入開展的指示精神，我車間充分認識到節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性，要求全車間職工，從實際出發(fā)，進一步細化各項管理制度，無論在工作或生活中都要注意節(jié)能降耗，從點滴做起，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識，增強自覺節(jié)能的責任感，按照廢鋼處對節(jié)能降耗工作的要求，結(jié)合我車間實際，為推進節(jié)能降耗工作的`開展，制定以下工作措施。

　　1、各班組要認真學習，深刻領(lǐng)會處領(lǐng)導對節(jié)能降耗工作的指示精神，充分發(fā)動職工的主觀能動性，把節(jié)能降耗工作落到實處。

　　2、標牌印刷工在印刷時要注意馬口鐵翹起的邊角，以減少印刷漏板的破損，造成不必要的損失。

　　3、標牌剪板工下料時，精力要集中，不能出現(xiàn)斜剪、壓線剪切等現(xiàn)象，廢料不能超過規(guī)定比例。

　　4、車間范圍內(nèi)要做到人走燈滅，機器停、電要停，節(jié)約每一度電，如發(fā)現(xiàn)停工不停電或無故亮照明燈現(xiàn)象時，扣罰當事人50元。

　　5、標牌沖床工及沖眼工在操作時要對正眼孔，方可進行操作，以避免出現(xiàn)標牌歪斜造成廢料現(xiàn)象。

　　6、掛鉤組下料工操作時，長短要達到規(guī)定要求，減少短尺料現(xiàn)象，纏擾掛鉤時應一絲不茍、精力集中，按照規(guī)定動作要求進行操作。

　　7、熱電偶組組裝工操作時，要對正矩眼，保持滑道清潔，熱電偶的結(jié)合點要緊固牢靠、不易脫落，防止出現(xiàn)廢料。

　　8、熱電偶組灌漿工拌料加料時要適量，應放正呂帽，不能因工作失誤出現(xiàn)任何廢品廢料。

　　9、車間內(nèi)嚴禁使用電熱得快，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任人50元。

　　10、工作時間不準洗除工作服外的任何衣物，如有發(fā)現(xiàn)按件扣罰50元。

　　11、嚴禁出現(xiàn)長流水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任班組100元。

　　12、發(fā)現(xiàn)故意損壞或浪費丟棄原材物料、備品備件的扣罰當事人200元。

　　13、以上違規(guī)處罰，班組長應負連帶責任。

　　金屬車間節(jié)能降耗工作由辦公室負責不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)能原則的現(xiàn)象要及時進行處罰和整改，以便推動我車間節(jié)能降耗工作的深入開展，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

金屬車間

　　20xx年11月30日

節(jié)能管理制度6

　　一、節(jié)能工作領(lǐng)導小組

　　園長：XX

　　工會主席：XX

　　后勤組全體成員

　　教研組及各班教師

　　二、節(jié)能節(jié)材管理制度

　　節(jié)能工作是關(guān)系到人類社會持續(xù)健康發(fā)展的一件大事，對于我們這樣一個人口大國更應引起每一位國民的高度重視。近年來我們注意到，隨著社會各項事業(yè)的發(fā)展，我們的水、電、氣等各種資源、能源消費需求與供給的矛盾日趨突出，作為教書育人的場所，作為浙江省的一所示范型幼兒園，應當積極爭做節(jié)能工作的排頭兵和促進者。因此，為了創(chuàng)建節(jié)約型校園，我園制定和落實了節(jié)能、節(jié)材措施。

　　(一)領(lǐng)導重視，組織健全

　　1、為切實抓好節(jié)能工作，成立幼兒園節(jié)能工作領(lǐng)導小組，形成由園長負全責，后勤具體負責，年級組長和班級老師分頭抓的管理操作網(wǎng)絡。

　　2、節(jié)能工作領(lǐng)導小組主要負責全園節(jié)能管理制度、指標的制定和落實工作，負責園日常水電使用管理檢查工作、園節(jié)能改造措施的實施工作等。

　　3、確立園節(jié)能工作領(lǐng)導小組，在實際工作過程中做到了分層管理、分工明確、責任到人、持之以恒，使我園能夠創(chuàng)造性地開展節(jié)能工作，并且在改革實踐工作中形成一套經(jīng)驗做法，確保節(jié)能工作不斷取得新的進展。

　　(二)宣傳到位，措施落實

　　強化教師、幼兒的節(jié)約意識，增強厲行節(jié)約的責任感和使命感，監(jiān)督各種浪費現(xiàn)象和問題，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的風氣。自覺養(yǎng)成從我做起、從點滴做起的節(jié)約習慣。

　　1、宣傳發(fā)動，營造積極的氛圍十分重要。通過幼兒園網(wǎng)站、廣播、家園聯(lián)系窗等多種渠道，宣傳建設節(jié)約型校園的重要意義和必要性，營造人人崇尚節(jié)約的氛圍。

　　2、變廢為寶。全園教師、幼兒、家長一起收集各種廢舊物品，用來布置幼兒園環(huán)境、制作教玩具、充實活動區(qū)材料等。

　　3、開展“我是節(jié)約小天使”實踐活動。倡議幼兒不吃零食，節(jié)約一分錢、一滴水、一張紙、一根油畫棒。評選節(jié)約小天使。并用孩子們喜聞樂見的形式面向家長、面向社會進行節(jié)能宣傳。堅持從點滴做起，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好氛圍，進一步促進我園健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(三)后勤管理

　　1、在廣泛宣傳的基礎上根據(jù)本園實際節(jié)約用水、用電、用氣、用紙等，努力做到檢查落實到位。

　　2、制定了《基建管理制度》《財產(chǎn)管理制度》等，明確各類人員崗位職責。維修人員緊緊圍繞“保障、節(jié)約堵漏、技改、及時、周到、熱情、高效、低耗”的要求，使“供、用、計、收、修”一體化，管理規(guī)范化、科學化，確保水路、電路、氣路等路路暢通，維修及時，節(jié)能無阻。維修人員每天上班后首先必須對幼兒園巡視一遍，以便主動、及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。接到報修單后，必須及時解決問題，不能解決的須立即向總務主任匯報，從而從制度層面杜絕了因設備損壞而造成的各種能源浪費現(xiàn)象。

　　3、提出了“校園是我家，節(jié)能靠大家”的響亮口號，要求教職工重點做到“三隨手”，即隨手關(guān)電燈、隨手關(guān)流水、隨手撿雜物；要求教職工重點做到“四節(jié)約”，即空調(diào)用電節(jié)約、食堂用氣節(jié)約、生活用水節(jié)約、教學用紙節(jié)約。做到節(jié)約水電有規(guī)定，保護綠化有檢查。

　　4、作為一所示范型幼兒園，我園的教職工用紙量巨大，為節(jié)約用紙，我園作了嚴格規(guī)定：對于可打印可不打印的文字材料盡量不受理；可正反印的決不能單面��；每學期對用紙情況進行認真核算，增強教師節(jié)約用紙意識。

　　5、在所有用水、用電處都貼上“請節(jié)約用水”、“請節(jié)約用電”、“水——生命之源”、“當世界還剩下一滴時，那滴水就是你的眼淚”等標語，提醒使用者注意節(jié)約；在校園各個綠化地帶插上各種小小提示牌，時刻教育小朋友們愛護一草一木，保護綠色環(huán)境資源。

　　6、幼兒園創(chuàng)設可利用和不可利用的垃圾箱，合理管理垃圾。

　　7、幼兒園燈管換成節(jié)能燈和感應燈。

　　(四)落實行動，從身邊做起。

　　1、節(jié)約用水。

　　珍惜水資源，洗涮不用“長流水”，合理循環(huán)使用自來水；愛護節(jié)水設施，關(guān)緊水龍頭。自覺做到愛水、惜水、節(jié)水，嚴格做到人走水斷流；隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，減少浪費。

　　2、節(jié)約用電。

　　盡量多采用自然光；人走燈滅，離室關(guān)電，避免“白晝燈”、“長明燈”；使用完計算機、打印機、復印機、飲水機等設備后，及時斷電，減少待機損耗。

　　3、節(jié)約用紙。

　　辦公用紙盡量雙面使用，提高利用率；提倡網(wǎng)絡辦公，減少宣傳用紙的數(shù)量，采用網(wǎng)絡、廣播等形式進行宣傳；提倡使用電子郵件進行書信來往，推行無紙化辦公；各類材料的草稿、打印清樣、復印紙和信封要再利用；盡量少用一次性紙杯、筷子，提倡自帶水杯。

　　4、節(jié)約辦公用品。

　　合理采購，減少開支，并盡量重復使用；愛護辦公設備，提倡修舊利廢，對易耗物品實行以舊換新，提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。

　　5、節(jié)約糧食

　　不挑食、不隨便丟棄剩菜剩飯，倡導餐桌文明之風，不追求奢華。

　　6、合理使用空調(diào)

　　春秋正常天氣下不開空調(diào)；冬夏季開空調(diào)時要關(guān)閉門窗，提倡下班前半小時關(guān)閉空調(diào)，每天少開一小時空調(diào)，嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗。

　　7、廢棄物品不亂扔，易拉罐、空瓶等再利用，變廢為寶。

　　8、培養(yǎng)幼兒環(huán)保的意識，從小做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的習慣。利用兒歌等形式進行宣傳教育。

　　三、財產(chǎn)管理制度

　　1、認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。建立固定資產(chǎn)及財產(chǎn)分類帳。

　　2、勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

　　3、保管人員每學期對園內(nèi)所有資產(chǎn)進行清理、歸放，做好記錄。

　　4、科學管理物品，做好物品的調(diào)配，定期整理儲藏室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。

　　5、保管人員與安全檢查小組配合，定期對大型玩教具、生活用品等設備檢查維修，確保安全。

　　6、財產(chǎn)保管只有保管和使用權(quán)，沒有處置和外借權(quán)。

　　7、低值易耗品必須有購入物品明細帳，由保管人員定期制訂購物計劃由主管領(lǐng)導審批后購入并按規(guī)定手續(xù)入帳，清點結(jié)算，做到帳物相符。

　　四、室外器材管理制度

　　1、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具。

　　2、定期整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3、定期對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備進行全面的檢查修理。

　　4、定期檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的家具、門、窗、室內(nèi)照明線路、電器設備等，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

　　5、弱電系統(tǒng)及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。

　　6、經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、處理。

　　7、園內(nèi)新增設施、設備要加強督促、管理。

　　五、節(jié)能、節(jié)材措施

　　節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約更應該成為一種習慣和風氣。建設節(jié)約型社會需要全社會的共同參與和共同行動，找回失去的節(jié)約意識，從節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，節(jié)約一粒米開始，持之以恒，制定節(jié)能、節(jié)材制度如下，使節(jié)能意識落實到行動中去。

　　(一)用電管理

　　1、提倡每天少開1小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào)；嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于1℃時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。

　　2、減少照明設備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的'照明，降低瓦數(shù)。

　　3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機)。

　　4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。

　　5、禁止使用移動式采暖設備。

　　(二)用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理，教職工做生活中的有心人，發(fā)現(xiàn)破損及時上報，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水籠頭。

　　2、教育幼兒根據(jù)實際需要裝灌適量開水飲用，避免浪費。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　(三)辦公用品管理

　　1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

　　3、文件及有關(guān)資料要嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，以節(jié)約電話費。

　　6、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄。

　　7、在日常生活中注意節(jié)約使用各種生活用品：如肥皂、衛(wèi)生紙、餐巾紙等等，杜絕浪費。

　　8、在日�；顒又幸龑в變罕Ｗo好幼兒園的各種設施、設備，延長它們的使用壽命。

　　9、節(jié)約糧食。食堂員工要強化節(jié)約意識，在食品制作過程中厲行節(jié)約，杜絕浪費。盡量避免剩飯剩菜，珍惜糧食。

　　做好“節(jié)能減排工作”，不但能節(jié)約資源，環(huán)保效益巨大，而且能幫助幼兒從小樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣，意義重大、影響深遠。全園師生積極行動起來，從幼兒園實際出發(fā)，切實做好各項工作，為建設節(jié)約型社會貢獻自己的一片力量。

　　六、節(jié)能獎罰制度

　　1、嚴格執(zhí)行節(jié)能制度，發(fā)現(xiàn)違反制度的一次扣10元，經(jīng)批評教育仍不改正者，

　　一次扣20元。

　　2、一學期沒有違反節(jié)能制度者，一次性獎勵200元。

節(jié)能管理制度7

　　在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和全局工作人員共同努力下，認真貫徹落實國家、省、市節(jié)能減排工作的政策要求，提高公共機構(gòu)能源利用效率為宗旨，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等為重點，加強組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，突出重點環(huán)節(jié)，狠抓任務落實，全力推進公共機構(gòu)節(jié)能工作穩(wěn)步健康發(fā)展，現(xiàn)將制度落實的情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視強責任

　　高度重視公共機構(gòu)節(jié)能工作，定期召開節(jié)能工作會議，認真研究部署，堅持把公共機構(gòu)節(jié)能工作與厲行節(jié)約、節(jié)能減排相結(jié)合。對重點用能單位要嚴格依法管理，明確目標措施，公布能耗狀況，強化監(jiān)督檢查，提高能源利用效率，以點帶面推進全局公共機構(gòu)節(jié)能。

　　二、完善制度強管理

　　為確保節(jié)能工作取得實效，建立完善了節(jié)水、節(jié)電等一系列公共機構(gòu)節(jié)能管理制度。

　　一是節(jié)電，為了加強對辦公場所照明設備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；今年電耗與去年同期相比明顯下降7.92%。

　　二是節(jié)水。主要是加強了用水部位管理，對水龍頭及時進行維修更新，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。

　　三是節(jié)約辦公耗材，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)取、使用和管理。辦公用品采購貫徹“按需采購”的'原則，由辦公室負責統(tǒng)一采購并專人管理，強化文印耗材管理工作，杜絕浪費。

　　三、嚴查重管抓落實

　　為落實各項制度，完成節(jié)能計劃，加強了日常檢查督促工作。一是節(jié)能巡查。由專人負責節(jié)能管理日常工作，并負責檢查和督促，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。今年以來，均未發(fā)現(xiàn)異常情況。二是建立統(tǒng)計臺賬。由能耗統(tǒng)計員負責記錄能源資源消耗計量原始數(shù)據(jù)，按照上級要求按時上報數(shù)據(jù)、并進行收集、整理。根據(jù)消耗量與節(jié)能計劃進行比較，及時督促耗能較高的部門控制能耗。另外，對落實工作扎實，成效明顯的辦公室將給予表彰獎勵；對工作落實不力、造成能源浪費的予以通報批評。

　　總之，從工作實際情況來看，節(jié)約工作取得了較好的成效，但是我們也看到一些不足，例如各項節(jié)能措施仍有待于進一步探索和完善，節(jié)能的長效機制有待進一步建立和健全，干部職工節(jié)約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養(yǎng)成，為全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。

節(jié)能管理制度8

　　物業(yè)管理手冊：節(jié)能降耗控制程序

　　1、目的

　　為了節(jié)約能源、資源、降低消耗，減少對環(huán)境的污染，提高經(jīng)濟效益，制定本程序。

　　2、范圍

　　本程序適用于本公司環(huán)境管理體系所覆蓋部門節(jié)能降耗的控制。

　　3、職責

　　3.1管理部負責公司各項節(jié)能降耗指標的確定。

　　3.2管理者代表負責節(jié)能降耗指標的審核。

　　3.3總經(jīng)理負責對節(jié)能降耗指標的批準。

　　3.4各物業(yè)服務中心負責本部門用水、用電等能耗、物耗指標的控制、統(tǒng)計、分析。

　　3.5管理部負責辦公用品、車用燃料油等能耗、物耗指標的控制、統(tǒng)計、分析，品質(zhì)部對落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.6各部門負責本部門節(jié)能降耗工作的實施和管理。

　　4、程序

　　4.1節(jié)能降耗指標的`制定與考核

　　4.1.1節(jié)能降耗指標是指公司內(nèi)水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的耗用量，應體現(xiàn)節(jié)能降耗的要求。

　　4.1.2每年年初由管理部根據(jù)上年度的實際消耗情況，確定出本年度的水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的消耗指標，編制公司《年度節(jié)能降耗計劃》經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準后，由管理部統(tǒng)一下達。

　　4.1.3各部門每月26日前統(tǒng)計節(jié)能降耗指標完成情況，填寫《月管理目標、指標完成情況統(tǒng)計分析》報品質(zhì)部。

　　4.1.4品質(zhì)部每季度對各部門節(jié)能降耗指標完成情況進行檢查，填寫《品質(zhì)部抽檢單》，并對各部門進行考核。具體執(zhí)行《節(jié)能降耗管理辦法》。

　　4.2實施管理

　　4.2.1公司實行集中領(lǐng)導，分工負責，按責任制要求將指標層層分解。

　　a)品質(zhì)部負責制定《節(jié)能降耗管理辦法》職責，定期進行統(tǒng)計、抽查;

　　b)工程部和各物業(yè)服務中心按《基礎設施設備和工作環(huán)境控制程序》做好設備的維修和記錄; c)管理部負責制定《辦公用品管理制度》、《節(jié)能降耗管理辦法》，對辦公用品和汽車燃料油消耗的統(tǒng)計和控制;

　　d)管理部每月依據(jù)車用燃料油消耗情況填寫《車用燃料油月消耗記錄》。

　　4.2.2各部門對能源、資源的使用實行科學管理、合理利用，嚴格執(zhí)行上述各項管理規(guī)定，努力降低各種能源、資源的消耗，杜絕各種浪費和消除不應發(fā)生的損失。

　　4.3各部門按照《各部門環(huán)境因素管理辦法》要求落實。

　　4.4本程序產(chǎn)生的記錄按《記錄控制程序》規(guī)定執(zhí)行。

　　5、相關(guān)文件

　　5.1《節(jié)能降耗管理辦法》

　　5.2《基礎設施設備和工作環(huán)境控制程序》

　　5.3《辦公用品管理制度》

　　5.4《能源使用管理辦法》

　　6、相關(guān)記錄

　　6.1《年度節(jié)能降耗計劃》jw/jl-7.5.1-11-001

　　6.2《車用燃料油月消耗記錄》jw/jl-7.5.1-11-002

　　6.3《月管理目標、指標完成情況統(tǒng)計分析》jw/jl-8.2.1-001

節(jié)能管理制度9

　　一、圖書、閱覽室由學校安排專職人員負責管理，并安排管理人員參加有關(guān)專業(yè)知識培訓。管理員要為師生提供新書信息，有效地提高書刊的使用效率，熱情地為師生服務。

　　二、管理人員要認真做好圖書添置、新書登賬和借出登記工作，圖書要分類在書柜擺放整齊；做好防火、防潮、防塵、防蛀和保潔工作，室內(nèi)不得堆放公、私雜物。

　　三、到圖書室借書和到閱覽室讀書的班級要組織學生有秩序的進入室內(nèi)，要遵守兩室的.開放時間和服從管理人員的管理。

　　四、兩室內(nèi)要保持清潔、安靜，不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物；不準在書臺、墻壁上亂刻亂畫；不準吸煙嚼檳榔或吃零食。

　　五、管理員要教育學生愛護圖書，不準書刊上亂寫亂畫或撕毀書頁。管理員要嚴格執(zhí)行《圖書、閱覽室書刊借閱制度》和《圖書、閱覽室書刊賠償制度》。

　　六、師生閱覽完書刊后要放回原處，離室時，不得私自帶出去，違者批評教育，有意夾帶書籍外出者嚴肅處理。

　　七、師生還來的書刊要及時上架，不要積壓。書刊借用時間最長以學期為限，期末所有外借書刊必須催收入庫。當月期刊、工具書和孤本書原則上不外借，圖書室書刊不對校外人員借用。

　　八、兩室開放時間到后，管理員要檢查，整理書刊，關(guān)好窗、鎖好門，如失職造成損失，追究管理員責任。

節(jié)能管理制度10

　　企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度

　　能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎.為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗.企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大.因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位,為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：

　　1、企業(yè)節(jié)能管理部門辦公室或科室全面負責企業(yè)的節(jié)電管理工作,根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī),加強節(jié)電管理,積極采取技術(shù)上可行,經(jīng)濟上合理的措施,減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源.

　　2、企業(yè)電力供應部門變電所、站與企業(yè)各分廠、車間的電氣運行主管負責人,負責企業(yè)電力設備、耗電設備及元器件的'節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作.

　　3、企業(yè)在進行新廠建設,擴建或工程改造時,工程技術(shù)主管部門,應嚴格把關(guān),對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應嚴格審查,確保工程建設符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求,把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭.

　　4、企業(yè)工程建設主管部門在管理工程設計時,嚴格掌握,設計必須采用節(jié)電新工藝、新設備、新材料,正確進行企業(yè)電力負荷計算,堵絕供配電設備大馬拉小車現(xiàn)象.工程施工,調(diào)試結(jié)束時,所有節(jié)電措施的設備要同時投入運行.

　　5、企業(yè)設備采購部門在采購關(guān)健性電氣設備或元器件時,除按設計要求之外,還需得到節(jié)能主管部門的共同論證,確保采購具有節(jié)能標識的電氣設備或元器件.

　　6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門應加強用電負荷管理,合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次,做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度,合理調(diào)整企業(yè)用電設備的工作狀態(tài),合理分配與平衡負荷.并嚴格控制非生產(chǎn)用電.

　　7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試,摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率.

　　8、企業(yè)推進電耗目標管理,節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標,并實施單耗考核,電耗定額指標考核落實到車間、工段、班組.

　　9、企業(yè)教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓,并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗.

　　10．變電所站運行人員必須經(jīng)常關(guān)注力率補償裝置的工作情況,確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在以上,力爭接近,電氣專業(yè)主管工程師應研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題,對具有較大沖擊性負荷的情況下,研究無功動態(tài)補償?shù)膯栴},以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài).

　　11、變電所站的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經(jīng)常進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報有關(guān)主管部門適時進行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低.

　　12、車間生產(chǎn)操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作. 13、嚴格企業(yè)照明用電管理,節(jié)約照明用電,車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān),車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數(shù)量,隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長明燈.建立照明節(jié)電時間表,定時開關(guān),夏天、冬天分別規(guī)定開停時間.

　　14、降低空調(diào)用電負荷,辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào),溫度設置必須在26℃以上,無人辦公時關(guān)閉空調(diào).空調(diào)運行時適當?shù)呐艢庵�外應關(guān)緊門窗,使用風扇的地方要消滅無人扇.

　　15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎上,要不斷組織有關(guān)部門,研究開展節(jié)電技術(shù)改造,采用節(jié)能型變壓器,推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器,陶汰各類舊式變壓器,采用高效電動機,推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù),在風機、水泵、壓縮機等設備上,凡技術(shù)經(jīng)濟指標合理的情況下,一律加以改造.以變頻調(diào)速替代滑差電機,轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式,最大限度降低運行損耗,大型電機的起動積極采用軟起動裝置,替代頻敏電阻器,水電阻起動器等裝置,減少電動機起動損耗.

節(jié)能管理制度11

　　第一章總則

　　第一條 為了加強xxxx燃氣有限公司(以下簡稱公司)節(jié)能節(jié)水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經(jīng)濟、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,加快資源節(jié)約型企業(yè)建設,依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。

　　第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。

　　第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分工負責管理體制。

　　第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,以降低企業(yè)成本為目標,全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。

　　第六條 公司所屬單位和個人都應履行節(jié)能節(jié)水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。

　　第二章機構(gòu)與職責

　　第七條 調(diào)度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門,主要職責是:

　　(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,依據(jù)集團公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定,組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,并組織實施;

　　(二)依據(jù)集團公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃,會同公司有關(guān)部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃,并組織實施;

　　(三)監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,并將指標完成情況納入各單位的業(yè)績考核;

　　(四)組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術(shù),組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造;

　　(五)參與公司工程建設項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設計中“節(jié)能節(jié)水篇(章)”的審查;

　　(六)負責公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作;

　　(七)組織開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作;

　　第八條 公司有關(guān)部門的職責:

　　(一)規(guī)劃計劃處負責公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達工作;

　　(二)財務處負責有關(guān)節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作;

　　(三)公司其他管理部門按職責分工負責節(jié)能節(jié)水的相關(guān)管理工作。

　　第九條 所屬單位設立節(jié)能節(jié)水工作領(lǐng)導小組,研究部署節(jié)能節(jié)水工作;并設立節(jié)能節(jié)水管理崗位,配備專(兼)職節(jié)能節(jié)水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節(jié)能管理人員。

　　第十條 所屬單位的主要職責是:

　　(一)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則,并組織實施;

　　(二)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃,結(jié)合本單位生產(chǎn)情況制定相應的工作計劃,并組織實施;

　　(三)制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃,推廣應用節(jié)能節(jié)水新技術(shù),實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。

　　(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;

　　(五)負責本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析,定期報送統(tǒng)計報表等工作;

　　(六)負責本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。

　　第三章節(jié)能節(jié)水管理

　　第十一條 節(jié)能節(jié)水指標管理

　　(一)調(diào)度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務,測算并下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,并落實節(jié)能措施;

　　(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生,則在當年的10月份提出調(diào)整申請,由調(diào)度中心根據(jù)實際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調(diào)整;

　　第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理

　　(一)公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作,建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關(guān)基礎數(shù)據(jù)資料檔案,并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告;

　　(二)公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領(lǐng)導和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進行認真審核,做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家,并對上報資料的真實性負責;

　　(三)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應以計量數(shù)據(jù)為基礎。要加強節(jié)能節(jié)水計量數(shù)據(jù)的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數(shù)據(jù)來源的準確和可靠;

　　(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度,加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎管理工作,保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;

　　(五)所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的'統(tǒng)計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結(jié);

　　(六)節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經(jīng)審核無誤,節(jié)能節(jié)水管理人員應對其進行分類匯總和統(tǒng)計分析,編制分析報告

　　第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理

　　(一) 所屬單位應積極開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流,使用先進的工藝、技術(shù)和設備,有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術(shù)和設備;

　　(二) 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設備和產(chǎn)品淘汰計劃,并組織實施;

　　第十四條 調(diào)度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調(diào)度中心;

　　第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度,將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核,所屬單位應逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標,并嚴格考核。

　　第十六條 調(diào)度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,并進行總結(jié)評比。

　　第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。

　　第四章附則

　　第十八條 所屬單位應依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細則。

　　第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《xxxx燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。

　　第二十條 本辦法由公司調(diào)度中心負責解釋。

　　第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

節(jié)能管理制度12

　　1目的

　　對華魯運行分場節(jié)能工作實施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發(fā)電成本。

　　2、組織:

　　建立健全節(jié)能網(wǎng),負責:貫徹執(zhí)行公司主管部門的節(jié)能要求。每季度向公司上報節(jié)能技術(shù)指標完成情況、原因分析、改進建議、節(jié)能技術(shù)改造項目完成情況及下季度節(jié)能技術(shù)改造計劃。

　　3、節(jié)能管理人員的職責:

　　(a)負責華魯運行分場節(jié)能管理日常工作;

　　(b)對技術(shù)經(jīng)濟指標進行分析和檢查,總結(jié)經(jīng)驗,針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;

　　(c)開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大運行人員的節(jié)能意識。組織實施節(jié)能培訓,對節(jié)能相關(guān)工作進行指導;d)提出節(jié)能獎勵分配方案。

　　3.3節(jié)能日常管理

　　4.指標管理

　　運行分場應定期對以下指標進行檢測,同設計值、歷史最好水平及國內(nèi)外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較,發(fā)現(xiàn)問題應及時進行分析和調(diào)整,找出差距,提出改進措施,不斷加以改進,保證指標的全面完成:

　　(a)綜合指標:發(fā)電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等;注:上報的煤耗應真實。具備條件的火電廠的供電標準煤耗率應按正平衡法計算,反平衡校驗,盤煤校核。

　　(b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等;

　　(c)汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;

　　(d)熱網(wǎng):供熱回水率;

　　(e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發(fā)熱量等;

　　(f)化學:自用水率、補充水率;

　　(g)熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。

　　5運行管理

　　5.1要按公司要求,確定機組運行方式,進行電、熱負荷的合理分配,組織運行分場的經(jīng)濟運行,使各項運行參數(shù)達到額定值。

　　5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據(jù)不同煤種及鍋爐設備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關(guān)崗位認真執(zhí)行。

　　5.3鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化,根據(jù)煤種煤質(zhì)分析報告及爐膛燃燒工況,及時調(diào)整燃燒,經(jīng)常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合,如有偏差應分析原因,及時解決。凡影響燃燒調(diào)整的設備缺陷,應及時通知檢修人員消除。應按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運行。

　　5.4改善操作技術(shù),節(jié)約點火用油,實施燃燒優(yōu)化調(diào)整,制定耗油定額,加強管理。

　　5.5應保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應值。應注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用,使回熱系統(tǒng)處于最經(jīng)濟的運行方式。

　　5.6加強化學監(jiān)督,做好水處理工作。應嚴格執(zhí)行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結(jié)垢和積鹽。

　　5.7應按規(guī)定做好冷水塔的檢查和維護工作,結(jié)合檢修進行徹底清理和整修。

　　5.8應加強對各種運行儀表的管理,做到裝設齊全,準確可靠。有DCS裝置的自動儀表投入率應達到95%,沒有DCS裝置的'自動儀表投入率應達到85%

　　5.9積極開展小指標競賽活動,以小指標保證大指標的完成。監(jiān)視分析機組的主要經(jīng)濟指標,及時進行調(diào)整,不斷降低機組熱耗。

　　5.10及時發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系檢修人員消除設備缺陷,使設備保持最佳狀態(tài)。結(jié)合設備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗,以提高熱效率。

　　5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。

　　5.12加強熱力試驗工作,應進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗,作為設備改進和檢修的依據(jù)和評價

　　5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時,單元制鍋爐及汽輪發(fā)電機組應同時進行測試,應每年至少進行一次能量平衡測試工作,內(nèi)容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。

　　5.14鍋爐應進行優(yōu)化燃燒調(diào)整試驗,制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優(yōu)化運行方案。

　　6水管理

　　6.1加強用水管理,采取有效措施節(jié)約用水

　　6.2應減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產(chǎn)用汽和做好凝結(jié)水回收措施。

節(jié)能管理制度13

　　目的適用范圍職責

　　1.1為了做好節(jié)能降耗工作，降低物業(yè)經(jīng)營成本，提供經(jīng)濟效益。

　　2.1適用于物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的節(jié)能降耗工作

　　3.1項目經(jīng)理負責整個項目的能源管理工作。

　　3.2工程維保部負責整個項目的能源使用控制工作和節(jié)能措施實施工作。

　　3.3項目其他員工積極響應和參與各項能源節(jié)約工作。

　　4.0制度內(nèi)容

　　4.1節(jié)能工作的指導思想：領(lǐng)導重視，全員參加，管理從嚴，措施扎實，重在實效，以節(jié)電、節(jié)水為基礎、合理使用為重點，做好節(jié)能工作。

　　4.2項目經(jīng)理負責編制項目的節(jié)能計劃，檢查督促用能部門各項節(jié)能措施的'落實情況。

　　4.3工程維保部負責日常節(jié)能管理，實施各項節(jié)能措施，嚴格執(zhí)行《二級計量管理制度》按時把項目各項能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來，隨時掌握項目的能源消耗情況。

　　4.3節(jié)能包括：總能耗，會所、園林水景、園林灌溉、噴泉、景觀射燈、泛光照明、電梯、生活水泵、小區(qū)路燈、單元大堂照明、消防樓梯燈、地下車庫照明、排風機、集水井等能耗，節(jié)能量、節(jié)能措施等。

　　4.4電力管理：

　　4.4.1實行用電部門和重要用電設備分表能耗統(tǒng)計管理，及時掌握部門和設施設備的用電情況。

　　4.4.2提高用電設備的功率因數(shù)，合理操作無功補償設備，功率因數(shù)應達0.9以上。

　　4.4.3照明系統(tǒng)在保證合理照度的情況下，優(yōu)先選用光效高的節(jié)能新光源和高效節(jié)能燈具，光源分多路控制和光聲控開關(guān)，合理安裝時間控制器做到人機結(jié)合管理。

　　4.4.4大能耗的水景、噴泉，一般在節(jié)假日和國家法定節(jié)假日定時開放，并嚴格執(zhí)行開關(guān)時間，不得隨意變更。

　　4.4.5臨時用電由使用部門提出申請，經(jīng)工程維保部審批后，方能按排安裝使用（外來單位申請使用水電要收取費用），用畢應立即拆除。

　　4.5用水管理：

　　4.5.1主要用水部門實行分類管理，各級人員樹立節(jié)約用水觀念，時刻注意節(jié)約用水。

　　4.5.2建立用水計劃制度，嚴格控制用水量，防止超計劃用水。

　　4.5.3用水人員發(fā)現(xiàn)有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象應及時報修。

　　4.5.4綠化澆灌用水及共公衛(wèi)生間用水，應加強巡查管理，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

　　4.5.5嚴禁私接、私拆用水設施。

　　4.6定期組織節(jié)能培訓，培訓內(nèi)容主要包括：能源法規(guī)教育、用能現(xiàn)狀、節(jié)能任務,能源計量管理及統(tǒng)計；節(jié)能途徑及技術(shù)改造措施等。

　　4.7項目經(jīng)理需定期召開節(jié)能會議，及時貫徹國家有關(guān)節(jié)能法規(guī)、政策和條例，研究和部署節(jié)能計劃和實施方案。

　　5.0相關(guān)文件

　　5.1《二級計量管理制度》

　　6.0相關(guān)記錄

節(jié)能管理制度14

　　1.0目的

　　為保證xx物業(yè)項目的服務品質(zhì)，在滿足物業(yè)項目檔次定位與功能使用需求的前提下，達到節(jié)能降耗的質(zhì)量管理目標。規(guī)范節(jié)能降耗操作管理，合理評估節(jié)能降耗管理工作的成效，向開源節(jié)流的方向努力，特制定本管理規(guī)定。

　　2.0適用范圍

　　本管理規(guī)定適用于：xx物業(yè)節(jié)能降耗的操作管理及能耗管理績效的評估。

　　3.0管理職責

　　3.1能耗管理作為xx物業(yè)全員參與的物業(yè)長效管理工作，以節(jié)能降耗操作項目的管控和公共能耗抄記與統(tǒng)計分析匯總的管理方式進行。

　　3.2各項目物業(yè)物業(yè)服務中心經(jīng)理/主管負責：所管項目節(jié)能降耗動態(tài)性監(jiān)督管理，要求加強宣傳，不斷灌輸全員節(jié)能降耗的品質(zhì)管理服務意識。

　　3.3各物業(yè)項目的定時操作項目管控表和公共能耗抄記與統(tǒng)計分析匯總表，由物業(yè)工程部主管負責按月編制調(diào)整與匯總統(tǒng)計，經(jīng)物業(yè)服務中心物業(yè)經(jīng)理審核簽字后，通告全體物業(yè)員工知曉，以相互提醒、相互督促的方式貫徹執(zhí)行。

　　3.4定時操作項目（公共照明系統(tǒng)采用手動開關(guān)的建議逐步進行技術(shù)改造），須按物業(yè)經(jīng)理/主管審核簽字規(guī)定的時間段進行操作，該開啟時間段內(nèi)的燈光及用能設備應按時開啟，不該開啟的應及時關(guān)閉。物業(yè)物業(yè)服務中心經(jīng)理和各部門主管須承擔監(jiān)督管理責任。全體物業(yè)當值員工均須承擔操作、巡查和及時處理的責任。凡未按規(guī)定執(zhí)行，對物業(yè)服務管理形象造成負面影響或不良后果的按《員工手冊》失職條款處理。

　　3.5能耗統(tǒng)計分析電子匯總表具備：不同物態(tài)、不同的實管面積，不同的月度與月度、年度與年度的縱向比對功能；同類物業(yè)項目與項目的橫向比對功能。為日后公司物業(yè)軟件管理平臺的過渡打下堅實基礎。能耗管理的表單，統(tǒng)一采用總公司工程部的excel電子版。同時為便于各物業(yè)項目能耗管理在時間上的統(tǒng)計分析比對，能耗數(shù)據(jù)抄錄與統(tǒng)計截止日規(guī)定為：每月的20日。

　　3.6各物業(yè)項目的定時操作項目管控表和公共能耗統(tǒng)計分析匯總表，以電子版方式提供給公司工程部。

　　4.0定時操作項目管控表

　　4.1各物業(yè)項目應將所管轄范圍內(nèi)的日常定時開關(guān)操作項目，納入《定時項目操作管控表》進行管控。

　　4.2定時操作項目應明確規(guī)定：誰負責操作、誰負責巡查處理。（含：在特定情況下誰有權(quán)負責作臨時性的調(diào)整）

　　4.3定時操作項目管控表，應按不同季節(jié)光照、溫度，不同物業(yè)類別、不同物業(yè)管理階段等實際情況調(diào)整，定時操作項目每月編調(diào)，由物業(yè)經(jīng)理審核后實施。

　　4.4為便于月度之間與年度之間和橫向與縱向的比對評估，各項目的定時操作項目管控表，按總公司工程部提供的excel電子模版進行編制與調(diào)整。

　　5.0公共能耗抄記及能耗統(tǒng)計分析匯總表

　　5.1公共能耗抄記和公共能耗統(tǒng)計分析匯總表，由各項目物業(yè)工程部按總公司工程部提供的excel電子母版，進行抄記和公共能耗的統(tǒng)計分析匯總，物業(yè)經(jīng)理和工程主管對公共能耗數(shù)據(jù)的準確性填報承擔核查責任。

　　5.2公司主任工程師在物業(yè)項目工程巡視中對公共能耗的數(shù)據(jù)應予抽查，以便發(fā)現(xiàn)問題督導協(xié)調(diào)解決。

　　6.0節(jié)能降耗管理的績效評估方式

　　6.1定時操作項目的管控度與合理性比對評估。

　　6.2公共能耗預算費用與實付費用的合理性比對評估。

　　6.3單位能耗指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯總比對評估。

　　6.4通過對不同類別的物業(yè)、不同地域物業(yè)項目的品質(zhì)定位，不同營銷推廣和不同的運作管理階段以：定時操作項目管控表和公共能耗統(tǒng)計分析表的匯總標識統(tǒng)計分析曲線圖進行比對，力求達到一目了然的比對評估。

　　7.0節(jié)能降耗管理工作中的注意事項

　　7.1公共照明/泛光照明/景觀燈光指定的當值人員應按《定時項目操作管控表》進行操作，下例情況下的開關(guān)時間調(diào)整，應報請物業(yè)相關(guān)主管同意后，作臨時性開關(guān)時間的調(diào)整：

　　7.1.1季節(jié)性自然光照有較大變化時。

　　7.1.2有重大活動或重要貴賓接待等特殊情況時。

　　7.1.3地下車庫宜按車庫實際使用率調(diào)整照明度，使用率低時可保持最基本的照明。

　　7.1.4凡因當?shù)卣�府部門要求開啟的公共泛光照明，建議物業(yè)項目酌情與政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取適當?shù)哪芎馁M用補貼。

　　7.2空調(diào)

　　7.2.1要求充分利用室外自然通風，按用戶量調(diào)整溫度設定值及空調(diào)機組啟停時間。

　　7.2.2空調(diào)機組運行中，工程當值人員應根據(jù)空調(diào)機組負荷與實測的平均溫度結(jié)合用戶的反映，調(diào)整溫度設定值或機組臺數(shù)啟停操作。

　　7.2.3氣溫變化較大時，特別要注意暴熱或暴冷氣溫時的空調(diào)設備溫度的調(diào)整操作。（同時必須注意水管道的.防凍保暖等工作）

　　7.2.4物業(yè)辦公區(qū)域的分體空調(diào)在無人當值時應及時關(guān)閉。

　　7.3電梯根據(jù)用戶電梯使用率（含夜間），在滿足使用需求情況下可調(diào)整電梯啟停臺數(shù)。

　　7.4地庫通/排風

　　7.4.1地庫通排風應按實際使用頻率及地庫潮濕度，進行間隔性運行時段的調(diào)整。

　　7.4.2地庫通排風若是利用消防通排風設備的，（消防通排風設備屬于短時大功率運行設備）務必注意不能長時投入運行，否則會嚴重縮短消防通排風設備壽命或造成設備損壞，消防通排風設備的修理或更新費用將遠高于普通的通排風設備。

　　7.5水景

　　7.5.1各類水景燈光、噴泉、水幕墻等的開關(guān)時間要合理，注意加強用電安全檢查。

　　7.5.2注意水景、水池等設施的滲漏檢查，若有滲漏務必及時協(xié)調(diào)解決。注意循環(huán)水處理及循環(huán)補水量是否正常。綠化用水要充分利用湖河水，即有利于綠化生長又合理利用了天然水資源，從而降低物業(yè)管理成本。

　　8.0物業(yè)物業(yè)服務中心支付的公共能耗費中，凡有施工或施工整改的用電、用水，必須協(xié)調(diào)明確施工整改發(fā)生的能耗費用承擔方。

　　各項目物業(yè)經(jīng)理/工程主管應注意收集：現(xiàn)有設施設備在功能和使用管理方面存在的問題，提供能耗管理技術(shù)改進的可行性、可操作性分析與建議，為設施設備的節(jié)能技術(shù)改造提供依據(jù)；為避免xx新項目重復xx物業(yè)運作管理中已發(fā)生的設計施工與設備選型配置缺陷問題。

　　9.0相關(guān)記錄

　　9.1定時項目操作管控表

　　9.2能耗統(tǒng)計分析匯總表———電子母版

節(jié)能管理制度15

　　1.總則

　　為實現(xiàn)公司“最低成本”的管理理念,合理利用能源,降低能源消耗,節(jié)約成本,提高公司核心競爭力,特制定本管理辦法。

　　2.適用范圍

　　本辦法適用于公司生產(chǎn)過程中各種能源消耗控制。

　　公司節(jié)能考核種類:

　　2.1電力(生產(chǎn)用電,辦公用電,施工用電)

　　2.2冷/熱、循環(huán)水(生產(chǎn)用水,生活用水)

　　2.3蒸汽(生產(chǎn)用汽,取暖用汽)

　　2.4壓縮空氣

　　2.5煤氣

　　2.6生產(chǎn)過程中的跑料、冒料

　　3.節(jié)能檢查的目標

　　無泄漏、無長明燈、無人空調(diào)、電扇 、無空載設備、長流水、無跑料、冒料。

　　4.機構(gòu)及職責

　　4.1技術(shù)部為公司能源管理考核執(zhí)行部門。

　　4.2負責組織對公司能源利用狀況(水、電、汽、氣)進行監(jiān)督檢查考核。

　　4.3各單位職責

　　4.3.1各單位負責人為本單位節(jié)能管理第一責任人。各單位下設節(jié)能員負責監(jiān)督檢查本單位能源使用狀況。對能源浪費及違反能源管理制度的現(xiàn)象及時進行糾正整改處理。

　　4.3.2各單位根據(jù)本辦法,并結(jié)合本單位具體情況;制定切實可行的“能源管理技術(shù)措施”,上報技術(shù)部備案。

　　4.3.3各單位節(jié)能員負責本單位能源消耗統(tǒng)計,并按旬度對本單位色能源消耗情況進行分析,對超常情況要拿出詳細整改處理方案。

　　5.節(jié)能管理要求

　　5.1各單位在制定“能源管理技術(shù)措施”時應結(jié)合實際認真編寫,便于操作。

　　5.2 加強崗位操作,杜絕跑冒滴漏。

　　5.3加強節(jié)能培訓,提高員工的節(jié)能意識。

　　5.4各單位建立系統(tǒng)詳盡的激勵機制,通過組織節(jié)能活動、節(jié)能意識培訓和能源績效考核等形式,糾正員工不規(guī)范的操作行為,提高員工的'節(jié)能意識,將節(jié)能工作落實到生產(chǎn)管理和日常操作中。

　　5.5提高員工意識在能源控制中的意義:

　　空調(diào)( 制熱/ 制冷, 通風)

　　照明(公共設施辦公室及車間,電力照明的管理應由責任單位安排責任到人。杜絕長明燈。)

　　合理用水(熱水/ 冷水/循環(huán)水)

　　合理使用公用工程(除鹽水,低溫水,壓縮空氣,蒸汽等)

　　堅持按工藝指導操作,消除流程中的跑料、冒料現(xiàn)象。

　　5.5各單位節(jié)能員應不定時對跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進行檢查,并拿出處罰整改防范措施。

　　5.6開展節(jié)約能源合理化建議活動。

　　6.節(jié)能檢查的要求

　　6.1合理用電:

　　6.1.1 電力是生產(chǎn)的主要能源,各單位要做到合理用電、節(jié)約用電。

　　6.1.2凡使用電爐的地方要經(jīng)安環(huán)部同意,否則一律沒收。

　　6.1.3各單位必須指定專人負責拉電閘,做到“四不點”即光線好不點,大燈泡不點,無人燈不點,長明燈不點。

　　6.1.4禁止無故空開設備。

　　6.1.4廠區(qū)照明按國家照明標準,盡量采用新光源。辦公室單燈照明60w以下,車間嚴禁使用500w以上的白熾燈泡。

　　6.1.5電氣值班員要控制用電負荷,在允許范圍內(nèi)使用,遇有超負荷情況有權(quán)采取措施,保證變壓器安全,并及時向總調(diào)報告。

　　6.1.6施工單位用電要申報機動部,加裝電度表。

　　6.1.7不得未經(jīng)電氣車間許可,私拉電源使用。

　　6.2合理用水

　　6.2.1對施工用水要裝水表考核,發(fā)現(xiàn)浪費行為立即制止。

　　6.2.2車間要勤查漏水地點,杜絕長流水現(xiàn)象。

　　6.2.3防止機封水等循環(huán)用水漏水,禁止非生產(chǎn)用水進流程。

　　6.2.4未經(jīng)總調(diào)許可,不得在生產(chǎn)管道、消防水管道上私自開口接管。

　　6.2.5禁止向地面、路面及非生產(chǎn)區(qū)域地坪上直接排水。

　　6.3合理用蒸汽

　　6.3.1杜絕漏氣現(xiàn)象。

　　6.3.2施工單位未辦理相關(guān)手續(xù),不得用氣。

　　6.3.3未經(jīng)總調(diào)許可不得私自用氣。

　　6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

　　6.4合理使用壓縮空氣

　　6.4.1無漏風現(xiàn)象。

　　6.4.2未經(jīng)許可不得私用風。

　　6.4.3壓縮空氣氣包排水,不得直接排入地面。

　　6.4.4儀表風不得用于非儀表專業(yè)。

　　6.4.5用氣須向總調(diào)申請,同時上報將用氣時間及用氣量。

　　6.5合理使用煤氣

　　煤氣要按要求進行疏水,疏水不得排入地面。

　　6.6杜絕流程中的跑料冒料現(xiàn)象

　　7.獎勵與處罰

　　7.1技術(shù)部和相關(guān)部門實行月檢查對綜合能耗節(jié)約的單位以及工作突出的個人進行獎勵。獎勵金額在200元-500元。

　　7.2對在節(jié)能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個人,公司按合理化建議規(guī)定給予獎勵。

　　7.3節(jié)能檢查的處罰按節(jié)能檢查扣發(fā)暫行規(guī)定執(zhí)行。

　　8本辦法自頒發(fā)之日起實施。

　　9本辦法解釋權(quán)歸技術(shù)部。

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