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質(zhì)檢部的崗位職責

時間:2025-11-28 11:46:57 好文 我要投稿

質(zhì)檢部的崗位職責【優(yōu)】

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的質(zhì)檢部的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

質(zhì)檢部的崗位職責【優(yōu)】

質(zhì)檢部的崗位職責1

  質(zhì)檢員崗位職責

  1、根據(jù)總經(jīng)理的授權,質(zhì)檢員獨立行使職權。

  2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢測制度,防止不合格品的入庫使用。

  3、負責原材料、外購、外協(xié)件的進貨檢驗,依據(jù)檢驗文件和實驗技術文件進行抽樣化驗,把好物料進貨質(zhì)量關,以滿足產(chǎn)品所需。

  4、認真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度,按照產(chǎn)品質(zhì)量要求,對生產(chǎn)加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。

  5、負責對分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進行及時準確的產(chǎn)品標識,確保產(chǎn)品在車間內(nèi)部或車間之間的`工序流轉中得到有效控制。

  6、負責對不合格產(chǎn)品及時進行標識,按不合格產(chǎn)品控制程序執(zhí)行。

  7、必須對檢驗過程和結果做好詳細記錄并保存,同時做好相應的數(shù)據(jù)分析,為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進創(chuàng)造條件。

  8、負責收集原材料、外購件的材質(zhì)證明以及合格證并存檔等工作。

  9、負責產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準備工作。

  10、認真檢驗、檢測,嚴把質(zhì)量關,并作好記錄存檔。

  11、根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題,分析原因,提出預防和改進意見,供主管領導和有關部門參考。

  12、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個項目的檢查記錄,崐防止錯檢、漏檢,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標識,要求并督促制造單位采取有效措施認真管理,防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患。

質(zhì)檢部的崗位職責2

  基本任務:

  一、在總經(jīng)理辦公室的領導下,具體組織建立酒店管理體系,經(jīng)批準后組織落實。

  二、每月進行質(zhì)檢管理分析,向總經(jīng)理提交分析報告

  三、制定質(zhì)檢部年度工作目標和工作計劃

  四、制度質(zhì)檢部的工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查

  五、每周對酒店衛(wèi)生進行一次全面徹底檢查,不少于二次抽查

  六、每周對酒店各部門服務質(zhì)檢量進行巡檢

  七、對員工儀容、儀表、行為規(guī)范,工作紀律隨時抽查

  八、每周統(tǒng)計客人投訴、分析原因后向上級匯報

  九、檢查各部門對酒店規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

  十、主持質(zhì)檢部例會,及時準確傳達上級指示精神

  十一、指導、監(jiān)督、檢查各項工作,掌握各部門工作情況和相關數(shù)據(jù)

  十二、做好工作日志、保證質(zhì)量工作有計劃的進行

  十三、加強質(zhì)檢工作量化和數(shù)字化得管理

  十四、檢查、巡視應占工作總量的2/3

  責任:

  一、對質(zhì)檢工作的真實性負責

  二、對質(zhì)檢部掌管的酒店機密的.安全負責

  三、對質(zhì)檢工作給酒店造成的影響負責

  四、對質(zhì)檢部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的實施負責

  權限:

  一、有對各部門的工作質(zhì)量和工作紀律的監(jiān)督權

  二、有對嚴重影響工作質(zhì)量的因素和行為的制止權,并有向總經(jīng)理匯報的權利

  三、有對各部門規(guī)章制度執(zhí)行的檢查權

  四、有對酒店所有員工的儀容、儀表、服務規(guī)范、禮節(jié)、禮貌、舉止言行的檢查、監(jiān)督權

  五、有對各部門工作程序和標準的監(jiān)督權

  六、有對各部門衛(wèi)生質(zhì)量的檢查監(jiān)督權

  七、有對廚房菜品質(zhì)量的檢察權

  八、有對下級工作業(yè)績的考核權

質(zhì)檢部的崗位職責3

 。1)依據(jù)國家人事勞動的方針政策與法規(guī),本酒店制定的經(jīng)營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠規(guī)劃及年度計劃。

 。2)建立、健全酒店的.人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規(guī)章制度,并組織實施。

 。3)合理設計酒店組織機構及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

  (4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

 。5)依據(jù)酒店經(jīng)營目標,服務質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標準》及相關的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門進行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報告及相關獎懲處理。

 。6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質(zhì)檢部的崗位職責4

  1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。

  2.熟悉《低壓鍋爐水質(zhì)標準》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認真執(zhí)行,熟記重點條文。

  3.了解所操作鍋爐的結構,掌握水處理設備的原理、構造、水流程和操作,水分析方法,并能指導停爐后的保養(yǎng)工作。

  4.定期進行水質(zhì)化驗,嚴格控制鍋爐給水、爐水的水質(zhì)標準,督促司爐工堅持正常的.鍋爐排污制度。

  5.保持水處理化驗室及其設備、化驗儀器齊全完好和整潔。

質(zhì)檢部的崗位職責5

  1、進貨原材料檢驗;

  2、結構件、印制板等外協(xié)產(chǎn)品檢驗;

  3、公司產(chǎn)品成品、半成品檢驗;

  4、產(chǎn)品環(huán)境試驗;

  5、檢測、測量設備的維護及校驗對接工作;

  6、相關文件編寫及整理;

  7、領導要求的`其他事務的處理。

質(zhì)檢部的崗位職責6

  (一)負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

  1.負責采購部自采材料和客供進料質(zhì)量保證

  (1)負責材料供應商資格的認可(根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進行書面匯報);

  (2)負責客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應材料問題報告每月遞交相關業(yè)務擔當傳遞給客戶);

 。3)對于提交的有關原材料問題予以解決。

  2.負責過程質(zhì)量控制

 。1)設定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務;

 。2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。

  3.負責最終質(zhì)量控制

 。1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

 。2)清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

 。3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復問題發(fā)生。

  (二)負責質(zhì)量體系運行控制

  1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執(zhí)行;

  2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。

  (三)培訓/指導/評估下屬及相關職能

  1.培訓、指導

 。1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求;

  (2)分配工作,根據(jù)具體結果指導相應工作。

  2.評估

 。1)評估下屬工作效果;

 。2)評估相關工作職能工作效果。

  (四)審核審批與體系有關的各類文件

  1.維護現(xiàn)有文件有效性;

  2.發(fā)生變更時,對已更新的'文件的有效性進行評估,予以審批(生產(chǎn)方面);

  3.引入外來文件時,確認外來文件的有效性、適應性。

  (五)執(zhí)行公司5S規(guī)范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

  (六)完成上級委派的其他任務

質(zhì)檢部的崗位職責7

  1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。

  2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

  3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善,要專人保管兩年。

  4、嚴格遵守操作規(guī)程,未經(jīng)領導批準不得隨意更改。

  5、保質(zhì)保量制備蒸餾水,供應全室分析用水,如果購買蒸餾水,要及時抽查其純度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  6、要時刻注意安全,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,非檢驗用品不得帶入化驗室。

  7、正確使用和維護、保養(yǎng)各種起夜、設備、工具,如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。

  8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),作到安全操作,藥品應專人保管。

  9、按時完成本部門布置的臨時任務。

質(zhì)檢部的崗位職責8

  1、遵守公司的各項管理制度;

  2、配合生產(chǎn)部按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務;

  3、負責公司的'原材料、零部件和成品的質(zhì)量控制,填寫必要的檢驗記錄;

  4、負責產(chǎn)品工檢驗指導書的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行;

  5、對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析、處理、整改及驗收;

  7、對公司量具進行有效管控,確保有效性,并培訓員工進行正確使用;

  8、向公司提出合理化的建議;

  9、完成上級安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責9

  一、質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

  1、負責監(jiān)督質(zhì)量體系的運行,配合各部門完成生產(chǎn)和質(zhì)量檢測工作。

  2、負責對質(zhì)檢人員進行分工和工作量考核事項。

  3、負責指導質(zhì)檢人員對產(chǎn)品問題產(chǎn)生的原因進行分析。

  4、負責針對難檢的復雜產(chǎn)品進行檢測方法的攻關。

  5、負責與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

  6、負責組織技術質(zhì)量例會的召開。

  7、監(jiān)督質(zhì)檢員的上班紀律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

  8、及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題方面的事項。

  9、負責編寫技術質(zhì)檢部每周、月度、年度技術質(zhì)量總結與計劃。

  10、負責帶領本部門人員完成公司領導安排的.其他工作。

  二、來料檢驗員崗位職責

  1、負責外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗收及相關的材質(zhì)化驗、探傷等。

  2、做好來料檢驗資料的匯總和臺賬的整理。

  3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負責對不合格材料進行標識、記錄,并辦理退貨通知單。

  三、下料質(zhì)檢員崗位職責

  1、負責對剪板材料的尺寸檢測。

  2、負責對管材、棒材鋸料的尺寸檢測。

  3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作,并收集自檢單據(jù)上交質(zhì)檢組長。

  4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  5、負責對不合格產(chǎn)品及時進行標識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結果。

  四、鈑金鉚焊質(zhì)檢員崗位職責

  1、負責對壓彎件及拔口件的尺寸檢驗。

  2、配合鉚接人員對鉚接件做好質(zhì)量自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

  3、負責對焊產(chǎn)品的外觀質(zhì)量檢測。

  4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  5、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

  6、負責對不合格產(chǎn)品及時進行標識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結果。

  五、探傷質(zhì)檢員崗位職責

  1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項,并做好射線片子的分析和各種探傷質(zhì)檢記錄。

  2、對外購法蘭及鑄件進行探傷抽查檢驗,并做好記錄。

  3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負責做好所用設備的維護保養(yǎng)及驗證事項。

  5、負責對不合格產(chǎn)品及時進行標識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結果。

  六、機加工質(zhì)檢員崗位職責

  1、負責對批量產(chǎn)品的首件加工尺寸檢驗。

  2、配合機加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

  3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

  5、負責對不合格產(chǎn)品及時進行標識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結果。

  七、后處理質(zhì)檢員崗位職責

  1、負責對產(chǎn)品的打磨外觀質(zhì)量進行檢測。

  2、負責對水壓實驗件跟蹤檢測,并做好質(zhì)檢記錄。

  3、負責封壓殼體進行跟蹤檢測,并做好檢測記錄。

  4、負責對殼體的精修處理進行外觀檢測。

  5、負責對入庫殼體進行外觀質(zhì)量檢測,并做好記錄和合格證整理事項。

  6、負責對發(fā)貨件的質(zhì)量進行把控。

  7、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  8、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

  9、負責對不合格產(chǎn)品及時進行標識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結果。

質(zhì)檢部的崗位職責10

  技術質(zhì)檢部,是工程質(zhì)量管理的專職部門,負責施工技術規(guī)范和質(zhì)量技術措施的貫徹和落實,配合工程監(jiān)理做好本項目質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,建立健全各項檢查制度。經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和消除工程質(zhì)量隱患,確保工程創(chuàng)優(yōu)。及時組織有關人員對分項、分部和單位工程進行質(zhì)量評定,督促指導工程試驗室做好各項試驗工作,具體如下:

  1.負責本項目部產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,按iso9000:20xx、yyt0287-20xx標準要求建立質(zhì)量管理體系,確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

  2.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范

  3.建立原材料、在制品、成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月進行質(zhì)量總結分析,提出改進意見。

  4.及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結果、質(zhì)量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

  5.負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的'正常進行。

  6.每月召開一次質(zhì)量分析會,以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善, 組織項目部內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提高全員質(zhì)量管理意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

質(zhì)檢部的崗位職責11

  1、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控和生產(chǎn)產(chǎn)品工藝紀律的運行監(jiān)督。

  2、負責對計量器具的管控及審查校驗。

  3、負責對檢查檢測設備的使用管理。

  4、負責收集和整理各類檢驗記錄。

  5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因進行分析、編寫。

  6、負責對公司內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)進行檢驗和抽檢,并對外購材料和外協(xié)件進行檢驗。

  7、負責對庫存材料及產(chǎn)品進行巡查監(jiān)督,并監(jiān)督特殊材料(焊接材料)的使用和保管事項。

  8、負責本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制和各類資料的.保管。

  9、負責定期召開技術、質(zhì)量例會及周、月和年度總結計劃。

  10、負責完成公司領導安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責12

  任職要求:

  1.負責公司全面質(zhì)量工作,負責質(zhì)量體系的運行、監(jiān)控管理等。

  2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

  3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗;

  4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標準及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗能力。

  5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產(chǎn)品關鍵質(zhì)量控制點的'能力。

質(zhì)檢部的崗位職責13

  質(zhì)檢部經(jīng)理

  1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質(zhì)檢員;

  2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

  3、根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

  4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

  5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

  6、負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

  7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導、培訓和評估工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

  2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準和行業(yè)標準;

  3、能較為熟練的.運用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進行分析和預控,發(fā)生質(zhì)量問題時較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

  3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

  4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。

質(zhì)檢部的崗位職責14

  職責描述:

  1、 負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與健全;

  2、 企業(yè)來料、制程、成品的檢驗管理工作;

  3、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

  4、 不合格品的`確認、標識及跟蹤管理;

  5、 公司內(nèi)部質(zhì)量審核;

  6、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄與檔案管理;

  7、 負責產(chǎn)品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

  任職要求:教育背景:大專及以上學歷;

  相關專業(yè)知識:熟悉鑄造產(chǎn)品材料,熟悉常用檢驗設備的使用及保養(yǎng);

  工作經(jīng)驗:有2年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗;1年以上管理經(jīng)驗;

  技能技巧:了解iso9000質(zhì)量管理體系,熟悉常用監(jiān)測器具的使用及保養(yǎng),掌握不合格管理流程;

  工作態(tài)度: 身心健康、吃苦耐勞,責任心強,有較好的執(zhí)行力。

質(zhì)檢部的崗位職責15

  崗位名稱:質(zhì)檢部經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:檢驗人員

  崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作

  管理權限:受總經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務;

  管理責任:對其分管的質(zhì)量管理工作全面負責;

  主要職責:

  1、堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

  2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

  6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

  7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

  8、負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

  9、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的.處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;

  10、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術經(jīng)律;

  11、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù);

  12、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量;

  13、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報;

  14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;

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