【合集】崗位安全管理制度
在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。到底應如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的崗位安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位安全管理制度1
1、在項目負責人的領導下,負責檢查監(jiān)督實施按施工組織設計中的平面布置圖安裝各種施工機械,對本工程項目可用各種機械設各(包機具)的制作安裝運行、檢修、保養(yǎng)的檢查,督促負具體直接責任。
2、按“十字作業(yè)法”組織對機械設備進行綜合檢查,開展評比工作,確定獎懲人員、報批。
3、認真執(zhí)行上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度。監(jiān)督機械設備拆、安、操作、維修、保養(yǎng)、安全技術管理措施。
4、實行“定人、定機、定崗”三定制度,配合好現(xiàn)場施工,保證安全生產,管好、用好機械設備,使其發(fā)揮最好的效率。
5、負責對各機械操作人員進行安全操作的技術交底。
6、認真貫徹施工機械的`管理制度,做到每安裝一項施工機械,均應進行驗收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定機登記制度。
7、監(jiān)督檢查各種機械操作工,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,合理使用機械,做好“聽、摸、查、看、聞”五字操作法,堅守崗位,不得擅離職守。不得違章作業(yè),且應及是叫糾正違章行為,杜絕安全事故的發(fā)生。使施工機械經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)。
8、參加各種機械沒備的檢查驗收工作。經(jīng)常檢查施工機械的接線、按地是否處在良好狀態(tài),開關是否靈活,是否有箱有鎖有防雨措施。
9、定期和不定期組織有關人員對機械設備操作人員進行學習教育。
崗位安全管理制度2
1、必須持公安機關和煤炭主管部門發(fā)放的兩種安全員資格證上崗作業(yè)。
2、負責本單位爆破器材發(fā)放、運輸、使用、清退和銷毀過程中的安全監(jiān)管工作。
3、督促爆破員、保管員、守庫員及其他作業(yè)人員嚴格按照本單位的火工品管理制度和爆破操作規(guī)程要求進行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤的.操作方法。
4、經(jīng)常檢查本單位爆破器材倉庫安全設施的完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的實施情況。
5、經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報或處理，工作面瓦斯超限時有權制止爆破作業(yè)。
6、嚴禁無爆破員安全作業(yè)證的人員進行爆破工作。
崗位安全管理制度3
1、在生產現(xiàn)場實施設備維修時，必須首先處理好相關電源，并設置禁止啟動指示標識。所用氧氣、乙炔、焊機等必須合理放置。拆卸下零件放在專用作業(yè)箱中，防止掉入產品與設備中，導致對下道工序設備的損壞。并檢查現(xiàn)場是否遠離可燃物。工作結束必須嚴格檢查現(xiàn)場與相關設備確保安全。
2、維修現(xiàn)場人員較多時，必須統(tǒng)一指揮，不得聚集與工作無關人員，以免意外傷害。高空作業(yè)必須兩人以上，相互保護配合，并做好相應安全防護措施。
3、高壓設備倒閘操作，必須由兩人進行操作，作業(yè)時必須穿好安全勞動保護。對生產崗位用電設施、電纜線等必須嚴格檢查，杜絕任何安全隱患。
崗位安全管理制度4
�。ㄒ唬┓e極參加安全技術培訓，努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
�。ǘ┳袷貒蚁嚓P安全生產法律法規(guī)、標準和燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。
（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。
（四）對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
（五）積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導，積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的`建議。
（六）發(fā)生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的措施，防止事態(tài)擴大，并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。
崗位安全管理制度5
為了加強對安全管理制度、崗位安全規(guī)程的管理，及時評審、修訂該制度，確保本企業(yè)的安全管理制度、崗位安全規(guī)程具持續(xù)的合法性、充分性、有效性、適應性和可操作性，保證各崗位使用最為有效的安全管理制度、崗位安全規(guī)程版本，特制定本制度。
1、安全管理制度、崗位安全規(guī)程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下情況時，應及時組織修訂、評審：
�。�1）當國家的安全生產法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時；
�。�2）當本企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生重大變化，或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時；
�。�3）本企業(yè)經(jīng)營的危險化學品品種發(fā)生變化，或有新、改、擴建設時；
�。�4）上級安監(jiān)部門對安全管理制度、崗位安全規(guī)程提出整改建議、意見時；
�。�5）出現(xiàn)新的事故案例、員工提出合理化建議時。
2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案，經(jīng)全體員工討論后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執(zhí)行，并報上級安監(jiān)局備案。
3、修訂內容方面：
�。�1）、應與當前的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合，與本企業(yè)的`現(xiàn)狀相適應，對工人應有可操作性。
�。�2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的合理化建議和意見應予采納。
崗位安全管理制度6
1、認真學習《中華人民共和國安全生產法》等各項法律法規(guī)，積極參與上級部門組織的安全生產各項法律法規(guī)培訓考試工作。
2、嚴格執(zhí)行安全生產各項管理制度，加強學習，提高個人修養(yǎng)及法律意識，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內外勾結偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時上下班，做到現(xiàn)場交接班工作。
3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。
4、礦石管護人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。
5、礦石管護人員嚴格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。
6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。
7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設施是否齊全，保證料場有充足的照明度。
8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的'原料場的礦石管護工作。
9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時制止并上報處理。
10、破碎工接班前認真檢查設備運行情況，查看設備運行記錄。
11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)設備故障，及時上報處理。
12、作業(yè)中禁止非工作人員進入車間現(xiàn)場。
13、堅持班前講安全，班后總結安全。
14、熟悉本車間安全生產應急預案，積極參與安全生產事故演練工作。
崗位安全管理制度7
一、關鍵裝置要害部位安全管理
為了避免發(fā)生重大、特大生產事故,保障生產和職工生命安全,需要加強本單位關鍵裝置要害部位的安全管理
1、制定本單位關鍵裝置要害部位安全管理制度。原則是對其實行嚴格的動態(tài)管理和監(jiān)控。
2、在對本單位進行全面安全評價的基礎上,確定本單位的關鍵裝置要害部位,并建檔、備案。
3、根據(jù)管理需要,可以按照其危險程度分級管理和監(jiān)控。
4、職能部門的.監(jiān)控要求。
工藝、技術、機動、儀表、電氣等有關部門按照“安全生產責任制”的要求,對關鍵部位的安全運行實施監(jiān)控管理。按照本單位的規(guī)定,定期進行專業(yè)安全檢查。具體要求如下:
�、俑黜椆に囍笜吮仨毞稀鞍踩僮饕�(guī)程”和“工藝卡片”的要求,不得超溫、超壓、超負荷運行。
�、诟黝悇�、靜設備必須達到完好標準,靜密封點泄漏率小于規(guī)定指標。超壓容器及其安全附件齊全完好,符合《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》。對關鍵機組實行“特級維護”制定“特護管理規(guī)定”,并嚴格執(zhí)行。
�、蹆x表管理符合相關規(guī)定,儀表完好率使用率及自控率均達到有關規(guī)定要求。儀表聯(lián)鎖不得隨意摘除,嚴格執(zhí)行“聯(lián)鎖摘除管理規(guī)定”。
�、芨黝惏踩O施、消防設施等按照規(guī)定配備齊全,靈敏好用,符合有關規(guī)程或法規(guī)的要求。消防通道暢通。
5、關鍵裝置所在車間應確定關鍵部位的安全監(jiān)控危險點,必要時,應繪制危險點分布圖,并按照規(guī)定進行檢查、監(jiān)督,對查出的隱患和問題,應及時整改或采取有效防范措施。車間無法處理時應及時報告上級有關部門,
6、班組應嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,應嚴格遵守工藝、操作、勞動紀律和“安全操作規(guī)程”。發(fā)現(xiàn)險情、隱患及時報告,并主動處理存在問題。
7、崗位操作人員必須經(jīng)培訓、考核合格后,持證上崗。
8、根據(jù)本單位實際需要和可能,設置關鍵裝置安全工程師。
9、必須制定和完善關鍵裝置要害部位各種應急處理預案,并及時修訂、補充在有關操作規(guī)程中。按照規(guī)定,定期進行處理預案的實際演練。
二、生產要害崗位管理
1、凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位,易燃易爆、劇毒、放射性物品的倉庫;貴重機械、精密儀器場所,以及生產過程中具有重大影響的關鍵崗位,都屬于生產要害崗位。
2、要害崗位應由保衛(wèi)、安全、和生產技術部共同確認,經(jīng)廠長審批,并報上級有關部門備案。
3、要害崗位人員必須具備較高的安全意識和較好的技術素質,并由企業(yè)勞資、保衛(wèi)、安全部門與車間共同審定。
4、編制要害崗位毒物信息卡和重大事故應急救援預案,并定期組織有關單位、人員演習,提高處置突發(fā)事故的能力。
5、應建立、健全嚴格的要害崗位管理制度。凡外來人員,必須經(jīng)廠主管部門審批,并在專人陪同下經(jīng)登記后方可進入要害崗位。
6、要害崗位施工、檢修時必須編制嚴密的安全防范措施,并到保衛(wèi)、安全部門備案。施工、檢修現(xiàn)場要設監(jiān)護人,做好安全保衛(wèi)工作,認真做好詳細記錄。
崗位安全管理制度8
一、審計部部門職責
1、內部審計部門應當履行以下基本職責：
�。�1）對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估；
（2）對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關經(jīng)濟資料，以及所反映的財務收支及有關的'經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行審計，包括但不限于財務報告、業(yè)績快報、自愿披露的預測性財務信息等；
�。�3）在內部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為；
�。�4）至少每季度向審計委員會報告一次，內容包括但不限于內部審計計劃的執(zhí)行情況以及內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
2、其他職責：
�。�1）內部審計部門應當在每個會計結束前兩個月內向審計委員會提交次一內部審計工作計劃，并在每個會計結束后兩個月內向審計委員會提交內部審計工作報告；
內部審計部門應當將審計重要的對外投資、購買和出售資產、對外擔保、關聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務等事項作為工作計劃的必備內容。
�。�2）內部審計部門應當以業(yè)務環(huán)節(jié)為基礎開展審計工作，并根據(jù)實
際情況，對與財務報告和信息披露事務相關的內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價；
�。�3）內部審計通常應當涵蓋公司經(jīng)營活動中與財務報告和信息披露事務相關的所有業(yè)務環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務管理等；
�。�4）內部審計人員獲取的審計證據(jù)應當具備充分性、相關性和可靠性。內部審計人員應當將獲取審計證據(jù)的名稱、來源、內容、時間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；
�。�5）內部審計人員在審計工作中應當按照有關規(guī)定編制與復核審計工作底稿，并在審計項目完成后，及時對審計工作底稿進行分類整理并歸檔；內部審計部門應當建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應的檔案管理制度，明確內部審計工作報告、工作底稿及相關資料的保存時間；
�。�6）協(xié)調和配合政府審計、社會審計、財稅部門的審計檢查工作；
�。�7）協(xié)助監(jiān)事會檢查相關事項，為監(jiān)事會提供相關材料。
崗位安全管理制度9
為了保證在運轉設備崗位作業(yè)安全,提高崗位操作人員的自我防護能力,防止發(fā)生絞傷事故,特制定本制度。
一、運轉設備指選廠工藝設備、探礦挖掘設備、電器運轉設備、井下提升設備以及其他動力機械運轉設備等。
二、在運轉設備操作人員,必須掌握運轉設備的性能、啟動、停止的操作程序和故障處理方法,并要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和工藝開車紀律,非設備人員不準操作運轉設備及在設備崗位停留。
三、在運轉設備崗位作業(yè)必須保持精神充沛、注意力集中、嚴禁打鬧、打盹、睡崗、酒后上崗。
四、裸露在外的`轉動部位以及其他運轉部位必須安裝防止絞傷的安全防護罩,旋轉設備周邊要設隔板或防止絞傷的圍護欄。
五、不準跨越和坐臥運轉設備及防護裝置。
六、運轉部位絞進物料及纏繞物時,要避開拋甩危險區(qū),立即停機處理,不準用手拖拉硬拽,防止發(fā)生危險。
七、嚴禁在運轉中擦拭、觸摸運轉部位,嚴禁用工具觸及運轉中的轉動和輸送部位。
八、停機處理故障時,必須切斷設備電源,并掛警示標志。開機時要對設備內外、周邊有無人員和搭放物料搞好清理檢查,確認安全后,方可啟動設備。
九、在設備倉內作業(yè)和機體等隱暗處作業(yè)必須有專人看護。
十、在運轉設備崗位作業(yè)時,衣扣、袖口、褲腳必須嚴緊,不準穿高跟鞋和披衣敞懷。
十一、嚴禁在設備上或設備旁邊搭放物料。
十二、卷揚提升設備必須有過卷器、控制閘,并保證安全有效,使用鋼絲繩必須符合國家安全要求規(guī)定,并定期檢查或更換,操作人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓,持證上崗,未經(jīng)培訓和無證人員不準操作。
十三、壓風工要經(jīng)專業(yè)部門培訓合格后,持證上崗操作,要經(jīng)常觀察壓力表、減壓閥的安全靈敏有效情況,儀表損壞失靈要立即更換,安全減壓閥失靈要立即停機并向領導報告。
十四、挖掘設備作業(yè)半徑15米內禁止人員停留,運行中禁止檢查修理設備,行走時禁止靠近機體觀察設備是否異常。
十五、嚴格遵守其他崗位操作規(guī)程和管理制度。
崗位安全管理制度10
1、目的:
建立要害崗位操作程序
2、范圍:
要害崗位
3、責任者:
安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序:
4.1要害崗位的劃分:
4.1.1生產指揮決策崗位:如調度室、總控室。
4.1.2掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。
4.1.3對生產有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等
4.1.4重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。
4.1.5易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
4.1.6貴重稀有機器、備件、儀器。
4.2要害崗位的安全管理規(guī)定:
4.2.1要害崗位的.人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
4.2.2新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經(jīng)過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。
4.3出入規(guī)定:
4.3.1要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。
4.3.2當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。
4.3.3機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
4.3.4要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4.4巡回檢查交接規(guī)定:
4.4.1操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報告。
4.4.2要害崗位應列人企業(yè)安全生產大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。
4.4.3操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。
4.5檢修保衛(wèi)規(guī)定:
4.5.1在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
4.5.2拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。
4.5.3企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。
4.6防護規(guī)定:
4.6.1要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
4.6.2要害崗位要根據(jù)其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。
4.6.3要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
4.7按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經(jīng)安全部批準后確認。
崗位安全管理制度11
為加強我校信息化崗位管理，保證校計算機信息系統(tǒng)安全，制定本制度。
第一條 校信息化崗位管理遵循“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰公開誰負責”的原則，實行安全和保密管理工作責任制。崗位所在部門負責人作為第一責任人，負責其職責范圍內的計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理。
第二條 本規(guī)定中的信息化崗位指承載校計算機信息系統(tǒng)建設、管理和維護的崗位，主要包括校辦公室和校信息工作人員，以及負有信息安全和保密責任的信息安全員和兼職保密員。
第三條 校信息化崗位安全和保密管理按照國家保密法和國家信息安全等級保護的要求進行。
第四條 信息化崗位實行崗位職責分離制度，崗位操作權限嚴格受崗位職責限制。除非主管領導批準，信息化崗位人員不得打聽、了解或參與職責以外的任何涉及崗位安全和保密的內容。
第五條 信息化崗位人員應保管好自己的信息系統(tǒng)操作口令，不定期予以更換。嚴禁向他人泄露自己的信息系統(tǒng)操作口令。因工作需要必須告知他人的，應在使用完畢后即時更換口令。
第六條 信息化崗位人員使用的臺式和便攜式計算機必須有密碼保護措施，工作中離開崗位時計算機應置于屏幕保護狀態(tài)。計算機無人使用時不得置于上網(wǎng)狀態(tài)。
第七條 非經(jīng)主管領導批準，信息化崗位工作人員不得攜帶存有工作信息的便攜式計算機外出。經(jīng)主管領導批準攜帶便攜式計算機外出的，應采取措施保證機內信息安全。攜帶外出的便攜式計算機禁止留存涉及國家秘密和工作秘密的內容。
第八條 重要的信息化崗位休息日和節(jié)假日安排人員值班，重大事件期間應組織安排24小時值班。值班期間，重點監(jiān)控提供公共服
務的信息子系統(tǒng)（如網(wǎng)站）運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常按局信息安全應急預案處理，并即時向主管領導報告。
第九條 辦公室應組織開展經(jīng)常性的`保密教育培訓，提高校機關工作人員，尤其是信息化崗位工作人員的計算機信息安全保密意識與技能。
第十條 校辦公室負責校計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督。為此，應不定期地組織專業(yè)技術人員對信息化崗位人員使用的臺式和便攜式計算機應進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除病毒、木馬等安全隱患。
第十一條 信息化崗位工作人員離崗離職，按以下程序辦理：
1、整理好涉及信息安全和保密的資料或文檔，形成信息交接檔案，移交給指定的工作交接人員；
2、逐項取消其擁有的信息系統(tǒng)訪問授權；
3、收回其使用的計算機存儲介質，包括光盤、U盤、移動硬盤等；
4、全部移交過程必須有完整的移交記錄，經(jīng)主管領導簽字確認后生效。
未完成以上程序，信息化崗位工作人員不得辦理離崗離職手續(xù)。 第十二條 對違反本規(guī)定的人員將責令限期整改。引發(fā)信息系統(tǒng)運行異常、工作信息丟失損壞等安全事故的，追究相關人員的行政責任；造成泄密事件的，根據(jù)國家相關保密法律法規(guī)進行查處。
崗位安全管理制度12
1、目的：建立要害崗位操作程序
2、范圍：要害崗位
3、責任者：安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序：
1）要害崗位的劃分：
ü生產指揮決策崗位：如調度室、總控室。
ü掌管重要機密崗位：如電話總機室、檔案室等。
ü對生產有重大影響的關鍵崗位：如高低壓配電室，合成塔、防爆崗位等。
ü重要動力、設備崗位：如冰機崗位，水泵崗位、壓縮機等。
ü易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位：如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
ü貴重稀有機器、備件、儀器。
2）要害崗位的安全管理規(guī)定：
ü要害崗位的人員應保證素質可靠，技術過硬，凡需要調入要害崗位的人員，應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
ü新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育，尊章守紀，經(jīng)過技術和安全考試合格后，才許獨立操作。
3）出入規(guī)定：
ü要害崗位操作人員、專職檢修人員，安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位，其它人員一律禁止入內。
ü當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問，檢查證件，凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位，如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門，并記入交接班簿。
ü機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
ü要害崗位因工作需要參觀實習者，由廠保衛(wèi)部門審查同意，并對其進行一般安全教育。參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4）巡回檢查交接規(guī)定：
ü操作人員應加強對機器設備的維護管理，提高警惕，不得擅離職守，并要加強對機器設備的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時報告。
ü要害崗位應列人企業(yè)安全生產大檢查的重點，認真檢查，對查出的.問題，切實加以解決。
ü操作人員應認真做好交接班工作，做好交接班記錄，做到交接清楚，以備查考。
5）檢修保衛(wèi)規(guī)定：
ü在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守，以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
ü拆卸機器設備時要詳細做好記錄，貴重機器部件拆下后，要保存在穩(wěn)妥的地方，并指定專人看守。
ü企業(yè)重點要害容器，設備封閉前，應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后，放可封閉。
6）防護規(guī)定：
ü要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施，如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
ü要害崗位要根據(jù)其性質和防護要求配備必要的安全防護器材，如消防器材，防毒器材以及專用護具等。
ü要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
7）按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求，各單位應結合具體情況，確定本單位要害崗位名冊，經(jīng)安全部批準后確認。
崗位安全管理制度13
一、專職安全員崗位職責
�。ㄒ唬�、安全員的任職條件
1、持有有效的安全員上崗證（通過參加四川省住房和建設廳、綿陽市住房和建設局系統(tǒng)舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的綿陽市住建局認可的證書）資格證書。
2、從事現(xiàn)場相關專業(yè)管理工作1年以上。
3、具有初級專業(yè)及以上技術職稱、大專以上文化程度。
4、經(jīng)公司考核確認具備相應崗位能力。
�。ǘ踩珕T的崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程，安全施工管理規(guī)定和上級有關安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。
2、組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發(fā)整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產中遇到重大險情時，有權下令停產整頓，并向主管領導匯報。
3、主持工地重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全技術措施交底，檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全交底的執(zhí)行，監(jiān)督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。
4、參加或主持安全專題會議和生產協(xié)調會，協(xié)助經(jīng)理、生產副經(jīng)理布置、檢查、總結安全工作。
5、組織制訂安全生產規(guī)章制度，年度安全工作規(guī)劃，并監(jiān)督規(guī)章制度的落實，負責安全事故年報、月報的報表填制上報工作。
6、開展安全施工的宣傳教育，對外聯(lián)隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育，填寫教育臺帳、教育卡，認真做好記錄，與有關部門一起對特種作業(yè)人員進行培訓考試辦證。
7、督促并協(xié)助工地有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結推廣安全生產經(jīng)驗，對安全施工具有獎懲權。
8、負責對分包單位的安全、文明施工進行監(jiān)督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。 9、參加傷亡事故的調查、分析、處埋，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告，并建立檔案。
二、安全管理制度
�。ㄒ唬┌踩珯z查制度
1、安全檢查的內容
安全檢查的內容以《建筑施工安全檢查標準》的內容為根本，主要是查思想、制度、機械設備、安全沒施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故處理等，做到“十查”、“十看”。
①、“十查"，查持證上崗情況，查安全帽的佩戴，查安全帶的使用，查安全網(wǎng)的張設，查保安器的靈敏，查電力線的架設，查施工現(xiàn)場文明，查臨邊洞口防護，查機具安全裝置，查滅火器材設備。
②、“十看"，看安全管理制度，看內業(yè)資料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全達標規(guī)劃，看安全思想動態(tài)，看安全臺帳記錄，看安全生產獎懲，看傷亡事故處理。
2、安全檢查分定期，經(jīng)常性、專業(yè)性和季節(jié)性等多種形式。 ①、定期檢查質量安全部每月對項目進行安全檢查，由項目經(jīng)理帶隊，組織工程、安全、技術、材料、機械和消防部門進行。每周對施工現(xiàn)場進行安全專項檢查，由項目領導帶隊，技術、安全等專職管理人員共同參加，按照《建筑施工安全檢查標準》做全面認真檢查，做好檢查記錄。
�、凇I(yè)性安全檢查專業(yè)性安全撿查應對某頊專業(yè)∶腳手架、物料提升機、電梯、塔吊、機械、壓力容器、防塵防毒等的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查，參加檢查的人員主要有專職安全員、班組長和有實際操作、維修能力的工人參加。 ③、經(jīng)常性安全檢查
A、班組進行班前、班后崗位安全檢查；B、安全管理人員及領導安全值班人員日常進行安全檢查； C、生產管理人員在檢查生產同時檢查安全；
④、季節(jié)性及節(jié)假日安全檢查；季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點，可能對施工造成的不良影響組織的檢查。主要有：以夏季防署降溫為重點的安全檢查；汛期施工準備工作安全檢查；防火、防煤毒工作安全檢查；臺風前防范檢查，臺風、大雨過后安全檢查等。節(jié)假日檢查是針對節(jié)假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的安全檢查，特別是春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)前后檢查，檢查應由項目領導組織有關部門人員進行，節(jié)日加班，更要重視認真檢查安全防范措施的落實。
⑤、施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢。
自檢：班組作業(yè)前、后對自身所處的環(huán)境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消滅安全隱患。
互檢：班組之間開展的安全檢查，可以起到互相監(jiān)督、共同遵章守紀。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序施工使用前，應由工長、安全員、班組長及其他有關人員參加，進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格辦理文明施工工序交接卡，方能交給下道工序使用。如腳手架、物料提升機、塔吊、安全網(wǎng)支設、孔洞臨邊的防護等。在搭設和使用前，都要經(jīng)過交接檢查。
3、安全檢查的方法和要求
各種檢查都應該根據(jù)檢查要求配備力量、要明確檢查負責人，抽調專業(yè)人員參加檢查，并進行分工，明確檢查內容、標準及要求。重點、關鍵部位要重點檢查。檢查時盡量采用檢查工具，用數(shù)據(jù)說話。對現(xiàn)場管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業(yè)行為，還應進行應知應會知識的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質。檢查記錄是安全評價的依據(jù)，特別是對隱患的記錄必須具體，采用安全檢查評分表，記錄每項扣分的原因。 4、隱患的整改
�、�、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應進行登記，為整改提供依據(jù)，同時為安全活動分析提供信息。
②、各級檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須進行整理，并對單位工程、施工作業(yè)隊、班組等下達隱患整改通知單，按照定人、定期限定措施進行整改。對存在發(fā)生事故的隱患，檢查人員應責令停工，立即整改。
�、邸⒈粰z查單位對不能夠立即整改的項目應制定臨時措施或整改方案報質量安全部。
�、堋﹄[患整改完畢要及時通知有關部門復查、經(jīng)復查確認隱患整改合格的要進行消項。
�、�、質量安全部及項目要制訂年度安全檢查計劃，有步驟、有重點、有目的地開展安全檢查，確保安全檢查取得實質性效果。
�。ǘ┌踩a教育制度
1、安全教育對象及內容：
�、�、領導干部安全技術培訓，安全管理人員年度培訓；
�、�、職工進場三級安全教育：
③、新工人進場三級安全教育：
�、�、轉換工種工人安全教育；
�、�、特種作業(yè)人員的安全技術培訓：
�、�、外聯(lián)隊伍操作工人進場安全教育；
�、�、經(jīng)常性（節(jié)假日前后，季節(jié)性及采取新工藝、新材料、新設備）安全教育，安全教育內容：安全生產思想教育：安全生產技術知識教育：安個生產技能教育；場規(guī)、場紀、勞動紀律教育；法制教育。
2、安全教育的基本要求
①、公司、項目要根據(jù)地方省、市及上級要求選派領導干部參加安全技術培訓。
�、凇⑿侣殕T、工人進場安全教育由行政人事部門組織，安全等部門配合進行三級安全教育，經(jīng)考試合格，填寫三級安全教育卡。 ③、人事部門應將對職工的安全生產教育培訓和考試情況記入職工安全教育考核檔項安全注意事項都要說到，并做好記錄。
3、各級安全技術交底工作必須按照規(guī)定程序實施書面交底簽字制度，接受交底人必須全數(shù)在書面交底上簽字確定，并存檔以備查驗。
4、針對塔吊、龍門吊、物料提升機架體、電梯，防護沒施的設置與拆除，施工用電的設置等項工作，必須由有關職能部門、專業(yè)技術人員共同配合對操作班且及人員進行詳細交底。
5、對于工藝上有特殊要求，操作過程較復雜，作業(yè)環(huán)境危害較多的場所安排施工，交底書上不能一語帶過，要有詳細的保證安全措施。
6、交底要到位，不能漏掉一個人，安全技術交底不能喊口號，走形式，應把每一項安全工作都當做頭等大事來抓，確實做到安全第一、預防為主，項目安監(jiān)人員要對安全技術交底的落實情況進行監(jiān)督檢查。
（四）安全驗收制度
1、驗收范圍及內容
施工現(xiàn)場需驗收的項目包括：
普通鋼管腳手架、
高層鋼管腳手架、
物料提—機、洞口臨邊防護、施工用電線路、砼砂漿攪拌機、整體提升腳手架、室外施工電梯、吊籃腳手架、塔吊等；還包括特殊的大型施工裝置、架體等。
2、驗收的程序
�、�、各種需要驗收的裝置或架體完成后，首先由專業(yè)工長組織搭設班組進行自檢，然后報請項目主管領導，由主管領導按照程序通知公司質量安全部門、公司工程技術部等有關部門組織驗收，驗收合格后填寫驗收單。
�、凇⒅卮笤O施、機械設備，如：塔吊、室外電梯等，項目應報公司工程技術及質量安全部共同組織驗收，未經(jīng)驗收，不準投入使用。 3、驗收要求
①、各級驗收要嚴格按照驗收表格內容詳細檢查，要認真負責，不遮不掩。
�、�、參驗人員要在驗收單上簽屬意見，并簽名，針對驗收后的注意事項或維護措施要注明，驗收發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改，一次驗收不合格，不準帶隱患使用，安全部門要嚴把此關。 ③、安全驗收單最后存在安全部門備查。
�。ㄎ澹┌踩a例會制度
1、公司質量安全部是公司安全生產、文明施工的`最高權力機構，每月召開一次專題會議，會議由部門經(jīng)理主持，要確定公司安全生產、文明施工年度目標，階段性安全工作計劃與布置，解決安全管理部門工作中遇到的困難，支持安全部門的工作。
2、項目安全生產領導小組是項目安全生產、文明施工的決策機構，每周要組織召開一次專題安全會議，由項目領導組織并主持，堅持“管生產必須管安全的原則”，各施工生產有關部門均要參加，行政人事部門要做好考勤，安全部門和辦公室要做好會議記錄備查。專題安全會議要布置項目當周活動計劃，安全部門要客觀地匯報安全工作中取得的成績和存在的缺陷，分析缺陷存在的部位、原因及責任部門，共同找出消除隱患的辦法，責任到人，落實整改，切忌開空會，講大話，不落實。
3、各施工班組每周要組織安全活動會議，由班組長和班組兼安全員共同組織，會議要查找班組施工中存在的不安全因素，總結班組成員執(zhí)行安全技術交底、維護安全設施、使用個人勞動防護用品及遵章守紀情況，及時布置項目有關安全生產的規(guī)定要求，表彰獎勵班組安全建設中成績突出的個人計安全生產中的先進事跡，對違章操作受到安全部門處罰的個人需在班組活動會議上曝光，教育大家規(guī)章制度是血的教訓換來的，任何人都得認真遵守�；顒訒h要詳細記錄，班組長和班組兼職安全員要在記錄上簽名，每月交項目安全部門檢查。
4、項日召開的生產調度會、協(xié)調會、現(xiàn)場會，要將安全工作擺在首位，堅決貫徹徹“五同時"，做到“生產再忙，安全不忘”，及時廣泛地進行安全宣傳教育，解決現(xiàn)上隨時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，消滅事故苗頭于萌芽狀態(tài)。
5、發(fā)生安全事故，項目要及時組織召開事故分析會、分析事故原因、責任，導致事故發(fā)生的缺陷、不足，制定糾正、預防措施，舉一反三，認真實。
6、上級組織的安全大檢查總結會或甲方、地方行業(yè)管理等部門組織召開的安全生產會，項目與會代表要認真領會會議精神，及時傳達到項目有關部門，會議布置的有關事項要責成有關部門按要求落實，并及時反饋。
7、項目安全部門要及時將有關安全會議紀要、記錄、落實情況反饋等資料、收集歸檔備查，做好會議內容的保密工作，不得私自泄密和將安全重要會議記錄丟失或損壞。
�。┞毠鍪鹿使芾碇贫�
1、傷亡事故的報告程序
�、�、發(fā)生傷亡事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即報告工長和現(xiàn)場值班領導，值班領導和工長應當立即派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和則產，防止事故擴大，同時迅速報告項目經(jīng)理和安全部門。
�、凇l(fā)生輕傷事故，項目必須在每月25日按報表要求內容填報，報公司質量安全部，并附事故結案檔案資料。
③、重傷死亡事故，項目經(jīng)理應在接到事故報告后，以快速方法（最遲不超過12小時）報告公司領導及上級質量安全部門。
2、事故報告應當包括以下內容：
�、�、事故發(fā)生的時間、地點、單位。
②、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
③、事故發(fā)生原因的初步判斷。
�、�、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
�、荨⑹鹿蕡蟾鎲挝�。
3、事故的調查及處理
�、�、發(fā)生輕傷事故由項目經(jīng)理部組織工程、安全、消防保衛(wèi)等有關部門成員進行調查，并按照“四不放過”的原則進行事故調查處理，寫出調查處埋意見，于每月25日送公司、質量安全部。 ②、重傷事故由公司領導指定專人組織工程、行政、安全、保衛(wèi)以及工程人員參加的調查組進行調查，項目配合調查組調查。 ③、死亡事故由公司領導指定有關部門會同公司所在地主管部門、公安機關、建委、檢察院、工會組成事故調查組，進行調查，項目配合調查組進行凋查。
�、�、發(fā)生傷亡事故，項目要提出事故處理意見和措施，報上級領導及安全部門，由上級事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，項目要負責處理。
⑤、傷亡事故處理工作應當在規(guī)定內結案。
4、事故調查程序和工作內容
①、事故發(fā)生后，首先應救護傷害者，采取措施，防止事故漫延擴大，同時認真保護事故現(xiàn)場。
�、�、及時搜集現(xiàn)場物證、破壞部件、殘留物，殘害源及位置等，并注明時間、地點、管理者。
�、邸⑺鸭c事故鑒別、記錄有關的材料及事故有關的情況。
�、�、收集證人材料，盡快找到被調查者搜集材料，搞清事實真象。
�、�、進行現(xiàn)場攝影，繪制事故現(xiàn)場示意圖、流程圖及受害者位置圖等。 5、事故分析
①、將事故調查材料，按需要進行分類整理。
②、進行傷害分析，明確受傷部位、受傷性質、傷害方式、起因物、致害物、不安全狀態(tài)及不安全行為等。
�、�、分析事故原因，明確事故發(fā)生的直接原因和間接原因，分清事故的主要原因。
�、�、根據(jù)事故調查確認的事實，通過原因分析，對照各類人員的安全生產責任所規(guī)定的職責，確定直接責任者和領導責任者，在直接責任者和領導責任中，根據(jù)其在事故發(fā)生全過程中的作用、地位，確定主要責任者。
�、�、根據(jù)事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。
�、�、制定預防事故重復發(fā)生的措施，填報職工傷亡事故調查報告書。
6、統(tǒng)計傷亡事故經(jīng)濟損失
�、佟鍪鹿式�(jīng)濟損失指公司職工在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。
②、直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍包括：人身傷亡后所支出的費用（醫(yī)療費、喪葬及撫恤費、補助及救濟費、職工工資）、善后處理費（處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費、清理現(xiàn)場費、事故罰款和賠償費用）、財產損失價值（固定資產及流動資產損失價值）。
崗位安全管理制度14
第一章總則
第一條為加強生產現(xiàn)場安全管理，預防生產安全事故的發(fā)生，保護公司員工在生產經(jīng)營活動中的安全和健康，保障公司財產安全，逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產精細化的目標，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》，結合本公司各生產現(xiàn)場的具體特點，制定本制度。
第二條本制度適用于公司在本部的生產經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理，對于工程項目，需按其行業(yè)的具體要求制定相關現(xiàn)場安全管理和標準化操作制度。
第三條在公司建立并推行安全生產責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產全面負責；分管安全的`負責人是公司安全生產工作綜合監(jiān)督管理責任人，對公司安全生產負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任；各部門負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任；其他從業(yè)人員負崗位責任。
第四條公司應對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產違法行為的人員予以表彰和獎勵，對專職從事安全生產監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機制。
第二章職責
第五條安委會、安質環(huán)保部負責制定、完善本管理制度，并與安全質量環(huán)�；殛犚黄鸨O(jiān)督、指導、檢查各部門對本制度的實施。
第六條安委會、安質環(huán)保部、安全質量環(huán)�；殛牥醇径冉M織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。
第七條各部門負責人負責組織建立本部門安全生產運行的設施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程，并報安委會組織審核、報安質環(huán)保部備案。
第八條各部門負責人按月度組織部門內各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位，并組織對崗位員工的月度安全考核。
第三章作業(yè)現(xiàn)場管理
第九條各部門應結合自身實際，建立、健全現(xiàn)場管理制度，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。
第十條各部門應嚴格推行人員、設施、工件、工位器具、工具箱、轉運器具、附件等的定置管理。
第十一條各部門應保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。
第十二條規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現(xiàn)場的時間、占用期的安全提示等標識。
第十三條作業(yè)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照過國家有關消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設施。
第十四條作各部門應根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應急處理預案》，結合現(xiàn)場實際，組織應急演練，以確保在發(fā)生安全事故時，采取應急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟損失。
第四章崗位安全生產標準化
第十五條崗位操作人員應知道本崗位潛在的危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。
第十六條崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。
第十七條崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及公司有關安全生產方面的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。
第十八條正確使用機械設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
第十九條堅持開展班前安全活動并做好記錄。
第二十條不違章指揮，不違章操作，有權拒絕不符合安全生產的指令和意見，同時嚴格按照符合安全生產的指令作業(yè)。
第二十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應立即報告主管領導，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。
第二十二條嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產工作。
第二十三條為違章違紀者要制止并及時上報主管領導。
第二十四條正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。
第二十五條新員工、實習員工、換崗或復工人員要進行上崗前安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
第五章處罰
第三十六條對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒安全生產管理制度》相關條款進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。
第六章附則
第三十七條本制度自發(fā)布之日起實施，由安質環(huán)保部負責解釋。
崗位安全管理制度15
車間主任職責
1、對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、領導本車間認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度、指示、決定和各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、對新工人（涉及復工、換崗、培訓人員、臨時工等）進入車間，應負責對其進行安全教育，方能分派崗位工作，并告知班長進行現(xiàn)場實際操作的安全教育。
4、經(jīng)常對職工進行安全生產知識和安全生產意識教育，使職工自覺遵守各種安全制度，掌握發(fā)生事故的規(guī)律。
5、在布置生產工作的同時，必須負責布置安全工作，切實做到管生產管安全。
6、經(jīng)常組織職工進行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時設法改善。
7、聽取職工勞動安全建議，及時提出安全技術勞動保護措施項目，經(jīng)廠（公司）領導批準后，負責實行，不斷改善勞動條件。
8、機械設備及危險部位的地方，凡應當裝置防護設備的'均應有防護裝置，并須完備良好，對防護或防護不善負重要責任。
9、發(fā)生事故或重大未遂事故，必須維持現(xiàn)場，立即報告，負責查明因素，提出防范措施，并付諸實行。
10、督促檢查職工對的穿戴好勞動防護用品。
生產組長職責：
對班組勞動安全負責，其具體責任是：
1、在布置生產工作時，切實布置安全工作，對危險性較大工作要親臨現(xiàn)場指導或監(jiān)護。
2、經(jīng)常對職工進行安全生產、安全技術知識教育，督促職工嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全制度，穿戴好勞動防護用品，經(jīng)常注意和制止工人冒險或違章作業(yè)。
3、經(jīng)常組織工人進行作業(yè)環(huán)境、機械防護、安全用電、登高作業(yè)等安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或采用臨時措施。
4、經(jīng)常教育和督促工人合理使用防護用品和防護設備，并對安全裝置、防護設施加以管理，使其保持完善良好。
5、做好新工人以及非同工種調動的工人、工傷病愈復崗工人、臨時工等進入現(xiàn)場安全教育，并指定專人指導其工作。
6、發(fā)現(xiàn)工傷事故應立即搶救傷員，保護好現(xiàn)場，及時向廠（公司）領導報告，并參與事故的調查解決。
生產工人職責
1、必須嚴格遵守安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制，不違章作業(yè)。
2、每日做好對生產崗位、作業(yè)環(huán)境的安全檢查，保證設備安全裝置及其附件在內處在良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，本人不能解決的應向組長或廠長（經(jīng)理）報告。
3、對的使用個人防護用品和設備安全裝置，對不使用防護用品及不妥善保管設備裝置所引起的事故負責。
4、樹立安全生產責任感，互相聯(lián)系，互相督促，發(fā)現(xiàn)別人冒險或違章作業(yè)應予制止或糾正。
5、直接發(fā)生或看到事故發(fā)生，應及時報告，并對發(fā)生事故情況如實反映。
【崗位安全管理制度】相關文章：
崗位安全管理制度11-27
[精品]崗位安全管理制度11-27
[熱門]崗位安全管理制度11-27
崗位安全管理制度【優(yōu)】11-28
崗位安全管理制度15篇[通用]11-28
企業(yè)崗位安全生產責任03-15
安全生產崗位職責11-18
安全主管崗位的工作職責11-19
安全管理制度11-20