副總經(jīng)理的崗位職責經(jīng)典（15篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的副總經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副總經(jīng)理的崗位職責1
1、訂單管理及跟進，物流管理、采購跟進及管理，并追蹤及客戶到貨情況；
2、銷售報表的匯總、分析；
3、成品、物料匯總計劃；供應商開發(fā)；
4、負責協(xié)調及聯(lián)系各部門工作；
5、跟進落實各部門月度工作任務；
6、負責供應商、客戶匯總、管理淘汰。
副總經(jīng)理的崗位職責2
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策
負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議
領導制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
按生產(chǎn)任務的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
按供應量的'大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作
副總經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1、市場、客戶、產(chǎn)品研究:負責市場調研與分析、客戶與產(chǎn)品分析、負責定位復盤分析與報告寫作;
2、專題/專項研究:負責完成專題/專項的基礎調研與市場、客戶分析,以及典型項目案例報告寫作;
3、市場監(jiān)測:服務項目市場監(jiān)測需求,完成對市場監(jiān)測,競品監(jiān)測,撰寫市場周報、月報、年報;
4、知識沉淀及:負責地區(qū)公司客研內部相關的知識總結、沉淀及交流;
5、其他:配合集團需求,協(xié)助搭建客研體系,并協(xié)助支持體系落地。
任職資格:
1、5年及以上大型零售行業(yè)、知名市調、咨詢公司工作經(jīng)驗,至少3年客戶研究、市場調研項目等相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉消費市場調研工具,能夠獨立撰寫報告;
3、具備大量數(shù)據(jù)分析能力,有較好的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力,具備商業(yè)敏感度;
4、具備較強的'溝通協(xié)作能力;
5、具備良好的口頭表達和文案撰寫能力。
副總經(jīng)理的崗位職責4
崗位任職資格：
專業(yè)學歷：建筑、工程類管理類大學�？萍耙陨蠈W歷，本科學歷及研究生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設施設備管理工作經(jīng)驗，其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗，具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)知識：
6. 熟悉工程建筑專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范；
7. 熟悉智能樓宇建筑、設施設備的維護，對強、弱電、暖通等設備運行等具有管理經(jīng)驗；
8. 了解施工工藝、工程定價與工程量計算，工程改造全過程控制等知識；
9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關知識、工程管理和施工管理知識及相關法律法規(guī)、工程安全管理知識；
10. 具有工程識圖、審圖能力，熟練使用辦公自動化設備和辦公軟件。
副總經(jīng)理的崗位職責5
任職資格:
1、大專以上學歷,50歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗,能常駐新疆區(qū)域工作;
3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的組織管理能力,有豐富的工程招投標經(jīng)驗;
崗位職責:
1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經(jīng)營目標;
2、負責跟招標單位聯(lián)系與溝通、了解招標單位意向;
3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;
4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;
5、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂;
6、負責業(yè)務情報的.收集與分析,擬定業(yè)務發(fā)展方向和市場定位,及時向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。
副總經(jīng)理的崗位職責6
一、協(xié)助公司經(jīng)理負責項目部內部管理工作，必要時接受經(jīng)理授權行使項目經(jīng)理職責。
二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經(jīng)理負責。
三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項目施工生產(chǎn)計劃，并負責組織實施，落實到相關部門分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實現(xiàn)。
四、負責施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實各分部、工程開工的時間、開工順序，確保節(jié)點目標和總體目標的實現(xiàn)。
五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實施，確保生產(chǎn)進度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執(zhí)行。
六、及時協(xié)調解決好施工生產(chǎn)中的問題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進行。
七、負責協(xié)調施工生產(chǎn)中各項目部的勞動力、物資、設備等資源的優(yōu)化配置。切實、認真做好各工序間的`搭接工作，把工序間的搭接時間縮到最短，以提高工效，確保目標任務的完成。
八、負責現(xiàn)場文明施工管理、現(xiàn)場考評工作。
副總經(jīng)理的崗位職責7
1. 協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常經(jīng)營和管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和財務預算及利潤分配、使用方案;
2. 協(xié)助總經(jīng)理定期向集團、董事會報告業(yè)務情況，并提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
3. 協(xié)助總經(jīng)理審核并簽署各項經(jīng)營管理活動中發(fā)生的各項費用;
4. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)國家的`法律法規(guī)和監(jiān)管要求，結合公司的經(jīng)營管理模式，建立、調整公司的組織機構;
5.負責產(chǎn)品、運營、市場部工作;
6.負責公司對外業(yè)務發(fā)展及維護工作。
副總經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責:
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
副總經(jīng)理的崗位職責9
職責描述:
1.有餐飲管理經(jīng)驗,熟悉飲品優(yōu)先
2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的`餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗
5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度
6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!
任職要求:
副總經(jīng)理的崗位職責10
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財務紀律。
2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。
3、針對公司財務工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的.經(jīng)濟行為。
4、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序,科學的組織施工工作。
5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。
6、負責工程招投標的組織工作。
7、負責工程施工的質量、進度、成本控制的領導工作。
8、負責審批工程項目施工的工程進度款。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關工作。
10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。
11、總經(jīng)理授予的其他職責。
副總經(jīng)理的崗位職責11
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。
2、組織編制年度安全目標計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施。
3、強化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實各分公司的安全生產(chǎn)責任制。
4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
5、協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經(jīng)常聽取生產(chǎn)安全處的'工作匯報，支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經(jīng)理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產(chǎn)情況，及時制止違章行為。總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。
8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，對事故做到"四不放過"。
副總經(jīng)理的崗位職責12
1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司決策制度的實施和檢查。
2、在企業(yè)文化組織創(chuàng)新人才開發(fā)業(yè)務拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。
3、協(xié)調各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導公司的工作方向。
4、在總經(jīng)理的授權下，負責組織實施嚴格的.質量管理標準，控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量指標，保證產(chǎn)品入庫出庫銷售及售后服務的質量標準。
5、根據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務，代表總經(jīng)理拜訪重要客戶代表總經(jīng)理參與重大的公關活動代表總經(jīng)理主持各項會議。
6、在總經(jīng)理的授權下，負責組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。
7、負責組織研究分析市場銷售情景，及時組織調整生產(chǎn)計劃和銷售計劃。
8、負責協(xié)助總擬定和實施公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
9、收集匯總各部門的相關意見和提議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
10、負責抓好兩個禮貌建設企業(yè)文化建設工作，促進職工整體素質的提高。
11、在總經(jīng)理的授權下，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。
12、維護公司利益公正公平公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
13、完成總經(jīng)理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
14、掌握單位的組織機構人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。
副總經(jīng)理的崗位職責13
公司副總經(jīng)理崗位職責
1、在公司經(jīng)理的領導下，努力完成工作范圍內的各項任務。
重大問題及時向經(jīng)理匯報。加強信息溝通，抓好分管區(qū)域各項管理工作的落實。
2、協(xié)助經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想素質和工作能力;
組織職工進行業(yè)務學習，以提高職工工作質量和工作效率。
3、協(xié)助經(jīng)理制定有關規(guī)章制度和工作計劃，及時檢查落實。
4、深入工作現(xiàn)場，調查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質量。
5、大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索學生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交辦的其他工作任務。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選;
6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;
7、對各營業(yè)部的工作負領導責任，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;
8、負責對企業(yè)文化的建設工作
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
10、總經(jīng)理臨時授權的其他工作
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權
第一條對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。
第二條熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映;提出建議或意見，當好總經(jīng)理的`參謀和助手。
第三條具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務、物業(yè)管理和經(jīng)營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務處等部門。
第四條負責規(guī)范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。 第五條協(xié)調主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
第六條完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)研制和技術管理工作。
2、負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3、負責公司的技術培訓、技能考核、技術咨詢工作。
4、負責公司的產(chǎn)品質量及售后服務工作。
5、負責公司的生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。
6、負責領導技術部人員有效地開展各項工作。
7、負責組織對產(chǎn)品開發(fā)、技術改造、生產(chǎn)技術準備、引進技術、年度技術措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8、組織制定技術管理方面的規(guī)章制度。
9、負責協(xié)助銷售部進行投標洽談咨詢。
10、負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11、負責組織產(chǎn)品設計、工藝編制及工裝設計。
12、每天對分管的部門及區(qū)域進行巡視，做到及時協(xié)調處理。
13、負責組織分析處理生產(chǎn)、質量、安全事故。
14、負責搞好均衡生產(chǎn)，滿足合同要求。
15、負責完成領導交辦的其他工作，在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。
一、在公司總經(jīng)理的領導下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。
八、協(xié)調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。
十一、監(jiān)督商場內部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負責商場內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、完成領導交辦的其它工作。
副總經(jīng)理的崗位職責14
1、在項目經(jīng)理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時，代理項目部日常工作。
3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區(qū)和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。
4、負責協(xié)調各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。
7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術骨干人員。
8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。
9、負責本項目竣工資料的'收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監(jiān)督和服務，完成領導交辦的其它工作。
副總經(jīng)理的崗位職責15
1。對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權；
2。參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議；
3。在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作；
4。協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；
5。負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標；
6。協(xié)助主管部門與其他部門之間的.關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
7。組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃；
8。認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
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