生產主管崗位職責(必備)
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的生產主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產主管崗位職責1
1、負責廠區(qū)生產、質量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、培訓（生產人員）、消防及設備的管理。
2、制定組織實施生產計劃和生產指標，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
3、根據生產計劃核定人員需求、規(guī)劃擬定人員編制，保證生產人員成本最優(yōu)化；
4、負責生產中的.技術和質量保證工作、工藝改進工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材物料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
6、按TS16949、安全標準化、汽車零件生產相關要求實施生產
生產主管崗位職責2
1、確認并分析客戶的訂單要求，編制合理可行的生產計劃;
2、統籌生產物資，隨時保持與客戶供應鏈和公司內部各相關部門的有效溝通與協調;
3、根據客戶的訂單和成品庫存編制與客戶的訂單周期同步的周預測生產計劃;
4、每月對客戶訂單與實際交貨進行對比分析，向公司管理層和材料計劃員提供相關的分析數據。
5、追蹤每日生產計劃的.執(zhí)行情況，對計劃執(zhí)行過程中的異常情況與相關部門溝通協調。
生產主管崗位職責3
1、負責空調生產的計劃安排、組裝工作，確保生產工作的正常運作；
2、落實執(zhí)行生產過程產品質量控制，保證產品的生產質量以及杜絕質量、安全事故的'發(fā)生；
3、負責生產工藝優(yōu)化及生產效率提升；
4、負責人員管理及培訓
生產主管崗位職責4
1、負責電路板的測試，主要是燒寫程序，查看各部分功能是否正常;
2、負責生產車間產品的焊接、組裝及測試;
3、對公司的新采購的電子元器件進行測試，產品模塊進行測試;
4、對產品實行歸類入庫，出庫等登記工作等;
5、負責返修產品維修及售后支持;
6、負責生產BOM的'建立;
7、負責生產測試培訓和作業(yè)指導書的建立;
8、負責生產車間的5S;
9、完成部門領導交辦的其他任務;
生產主管崗位職責5
1、 生產前的準備以及現場的物料管理等工作。會議組織，及時傳達上級指令，全面協調車間工作。對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導跟進落實交付
2、 跟蹤落實各生產線計劃完成情，對每日各產線生產異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。
3、 根據各線產品生產情況，合理調配人員以及設備資源協調管理。
4、 現場6S及消防安全管理，營造良好、有序、安全、環(huán)保的生產工作場所。督促各崗位員工的.7S工作及防靜電措施是否有按標準作業(yè)操作
5、配合生技、質量部門積極參加生產新工藝、新產品、新方案相關會議及產前評估工作，共同探討改善優(yōu)化方案并落實跟蹤；嚴格要求督導生產按要求、按圖紙、按工藝規(guī)范作業(yè)，收集產品制程中的設計、質量問題及時通報相關人員推動改進改善，防止批量的質量隱患及事故；協同PIE共同推動關鍵控制點、難點及瓶頸工序，加以分析改善使產線平衡，減少囤積、簡化作業(yè)，提高產品質量和生產效率，降低生產成本；積極履行節(jié)能降耗方針，加強水電資源管理的宣傳和監(jiān)督，每月進行生產輔料、生產治工具消耗統籌核算工作并合理申請，杜絕資源浪費；
6、 完善內部相關規(guī)章制度、作業(yè)文件；
7、 關注注產線員工思想動態(tài)，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行員工守則，內部培訓與團隊建設；
8、 下屬績效考核。
生產主管崗位職責6
直接上司：總經理
直接下屬：生產部所有人員
工作職責：整體掌控生產運作，跟進生產進度，確保訂單按質，按量，按期出貨。工作內容：
1、及時完成總經理所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對生產部所屬各車間現場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產會議精神，及時安排各車間生產任務并跟進生產進度。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，生產流程以及倉儲物料流程等。
5、負責制定本部門所屬車間主管的工作職責及工作流程。 6、根據銷售訂單的交期及公司各車間產能，確定生產周期進而制定出合理的生產
計劃與采購計劃。（原材料，半成品件，產成品件等）
7、改善工藝流程，降低生產能耗，控制生產成本，以及提出合理化建議等。
8、對各車間主管的績效考核負責。
9、負責生產文件，資料的存檔與保管工作。
10、核查各車間所呈報表，跟蹤計劃中所屬各種料件的到位情況，避免停工待料。
11、負責生產產能的分析與控制，確保公司各種資源處在最佳運行的.狀態(tài)。協調本
部門的各項工作，以確保生產工作的順利進行。
12、負責本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各
種異常問題的處理。
13、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
生產主管崗位職責7
1、負責對生產原物料的檢驗和驗證；
2、負責對產品的檢驗設備、測量儀器和工具的管理，定期檢測；
3、負責對操作《檢驗設備、測量儀器和工具》人員的培訓；
4、嚴格執(zhí)行國家標準，按圖紙、工藝要求、檢驗規(guī)范對產品進行檢驗；
5、對檢驗結果要有記錄，對不合格或返工產品要有識別、記錄跟蹤處理結果；
6、督導車間、倉庫做好合格產品搬運、貯存和保護工作；
7、對因錯、漏檢的產品而造成產品批量返工或報廢的.要負全責；
8、負責產品的有關檢驗檢測工作。
生產主管崗位職責8
1、有效地計劃、組織、控制生產過程，確保生產運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。
2、確保完成生產計劃，確保領用的原材料、產出的半成品和成品賬實相符。
3、生產人員的.安排，崗位培訓考核。
4、生產每日報表匯總跟進，現場生產進度、質量、人員的監(jiān)管。
5、成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率。
生產主管崗位職責9
1、建立工廠生產體系和管理制度;負責生產指標、質量指標及生產成本控制指標的實施;
2、負責生產部工具、輔料、低耗費用統計;組織按時完成各類產品的生產任務;
3、負責生產準備，生產現場“5S”管理;負責生產資源的.調配、使用和管理;
4、負責生產員工的勞動紀律培訓、教育和管理;組織生產線體、設備、使用刀具夾具等日常清潔維護。
5、生產統計：做好生產日報、質量記錄或報表的填報工作;組織月度生產物資盤點和生產運行情況分析。
6、參與內、外投訴分析與改善工作落實;
生產主管崗位職責10
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
5、配合項目經理制定工作進度。
6、項目設計圖、施工圖、3D效果圖繪制。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
生產主管崗位職責11
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行指導。
第7條地質條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區(qū)生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現的`事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產主管崗位職責12
生產總監(jiān)工作職責
1.在總經理的領導下,監(jiān)督漂染生產運營;
2.全面負責漂染生產設備管理，對生產設備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進行檢查,監(jiān)督執(zhí)行;
3.協助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;
5.配合組織審定技術管理標準，,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
7.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
8.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
生產廠長的工作職責
1.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查,確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
2.全面負責生產計劃統籌安排，管控產品質量，確保各訂單按時交貨；
3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責，建立質量管理體系，編制生產工藝流程;
4.負責組織生產現場管理工作，重視環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好勞動防護管理；
5.督導各車間的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題，分析原因，采取有效措施確保生產線正常運轉；
6.及時編制年、季、月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規(guī)范化,統計數據的正確性；
7.抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的.問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
8.負責做好生產調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源;
9.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作，負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、檔車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
11.密切配合營銷部門,確保訂貨產品合同的履行;
12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.。
生產主管崗位職責13
1.工作內容及要求
1.1生產主管在總經理直接領導下,負責生技組和車間的各項工作.
1.2負責貫徹公司質量方針和質量體系文件，參與質量體系的策劃、建立等重大質量決策。
1.3負責指揮安全生產,編制、執(zhí)行生產作業(yè)計劃及其有關方面的工作,建立完善的生產調度指揮系統。
1.4負責生產設備、動力、工具的'管理工作。
1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產成本。
1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業(yè)務教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，積極進取精神。
1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對總經理負責，執(zhí)行總經理決定，有權對總經理的工作提出建議。
2.2對保證完成公司生產計劃負責，有權下達有關生產、外協等方面的指令，對日常生產活動進行統一調度、指揮。
2.3對公司安全生產負責。有權處理重大生產責任事故，有權會同有關部門查清原因，追究責任，提出處理意見。
3.檢查與考核
3.1生產主管的工作由總經理負責檢查和考核。
3.2按生產主管的職權范圍，全面完成公司生產目標及各項指標，由總經理視其貢獻大小，給予加獎。
3.3生產主管在職權范圍內，工作不利造成損失，由總經理視其情節(jié)，給予經濟處罰。
生產主管崗位職責14
1. 根據生產計劃保質保量完成磷化線生產目標;監(jiān)督員工按作業(yè)指導書要求進行生產，出現問題及時處理;
2. 對現場的槽液進行點檢記錄，對換槽記錄進行檢查;
3. 領導和管理磷化線員工，對直接隸屬的員工進行績效考核;
4. 嚴格遵守勞動法，安全防護和環(huán)境保護要求，定期對磷化線員工進行培訓和信息傳達，確保磷化線安全生產;
5. 執(zhí)行上級領導的'要求，做好工位5S管理工作。
生產主管崗位職責15
1，根據銷售訂單以及庫存情況，編制月度、周計劃并跟蹤生產情況；
2，根據生產計劃以及物料庫存編制物料需求計劃表并及時跟蹤物料到貨情況；
3，合理安排公司內部自制件的生產調配；
4，協調解決生產過程中出現的.問題；
5，據生產訂單的交付情況調整生產計劃；
6，根據生產需要組織生產協調會；
7，負責車間生產計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作；
8，負責收集日，周、月生產數據的統計、分析，改進生產計劃；
9，完成領導分配的其他臨時任務。
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