運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-03 12:28:58 好文我要投稿

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
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運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)（共15篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)（共15篇）

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各品牌在線上、線下的營銷體系的規(guī)劃與運(yùn)營管理工作，組織制定全渠道的整體規(guī)劃、年度計(jì)劃；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂各渠道（含終端店鋪）的具體策略，構(gòu)建、優(yōu)化公司的運(yùn)營體系；

　　3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)全渠道運(yùn)營管理（包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，部門之間的合作）；

　　4、負(fù)責(zé)品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競爭力；

　　5、負(fù)責(zé)全渠道產(chǎn)業(yè)鏈上、下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合；

　　6、負(fù)責(zé)建立品牌全渠道經(jīng)營模式及運(yùn)營管理體系，規(guī)范渠道、終端、網(wǎng)點(diǎn)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)線下實(shí)體店、網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù)，激活服務(wù)潛力，提高品牌資源的轉(zhuǎn)化能力；

　　任職條件：

　　1、8年以上線上、線下服裝行業(yè)或高定產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有過成功的項(xiàng)目案例，有年銷售額1億元以上，國內(nèi)、外時(shí)尚優(yōu)秀女裝服飾品牌或新銳品牌的品牌管理、品牌推廣和營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、對(duì)品牌全渠道、終端、零售各流程，具備全渠道整盤運(yùn)作理念和能力；

　　3、有豐富的線上、線下營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的'文字表達(dá)能力；

　　4、有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，對(duì)事業(yè)富有激情，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、組織對(duì)會(huì)工作網(wǎng)的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

　　2、配合市場活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對(duì)外合作。

　　3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)會(huì)工作網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　4、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的'運(yùn)營目標(biāo)。

　　5、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作開展；

　　2、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)中心改善方案和改善措施方向，制定各項(xiàng)管理制度和流程，調(diào)整和制定解決方案并組織實(shí)施，保證本中心工作目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、制定所轄中心的組織架構(gòu)調(diào)整，并針對(duì)事業(yè)部員工的薪酬及績效提報(bào)建議方案。

　　4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、規(guī)劃生產(chǎn)中心的質(zhì)量、生產(chǎn)效率、制度流程等管理體系的整體運(yùn)作，確保訂單按期保質(zhì)保量完成。

　　5、依據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂分解生產(chǎn)中心KPI管理指標(biāo)，分解本中心人員、設(shè)備、場地、材料等各項(xiàng)成本標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)部資源進(jìn)行效率改善優(yōu)化，減低內(nèi)耗，提高生產(chǎn)利潤率。

　　6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)本中心各部門的生產(chǎn)進(jìn)度安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取有效預(yù)防措施；

　　8、對(duì)本中心的.人員安全、生產(chǎn)設(shè)備、工具、治具等使用和維護(hù)負(fù)管理責(zé)任；

　　9、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司企業(yè)文化，并主導(dǎo)本中心的企業(yè)文化建設(shè)，收集員工意見或建議，營造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升事業(yè)部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、實(shí)施、優(yōu)化短期、中長期運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商平臺(tái)的全面運(yùn)營管理工作，對(duì)平臺(tái)運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品及緊固件行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)劃、運(yùn)營和管理，通過提高流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率等，完成平臺(tái)運(yùn)營指標(biāo);

　　3、善于分析用戶需求和心理，吸引用戶注冊(cè)和使用，增強(qiáng)與用戶的互動(dòng)，提高留存度，建立科學(xué)的用戶體系，提升用戶體驗(yàn)和粘性，維護(hù)核心用戶群;

　　4、負(fù)責(zé)線上線下營銷方案的策劃、實(shí)施、推廣、評(píng)估及監(jiān)控，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　5、研究產(chǎn)品信息、競爭對(duì)手、行業(yè)信息等調(diào)研數(shù)據(jù)，每周進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃調(diào)整;

　　6、建立和優(yōu)化客戶服務(wù)體系，為客戶提供全面的服務(wù)體驗(yàn);

　　7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　任職要求：

　　1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型網(wǎng)站或電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、平臺(tái)運(yùn)營和策劃能力，有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、豐富的市場營銷、策劃推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績;

　　4、善于洞察用戶心理，擅長活動(dòng)策劃，擁有交情的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定電子商務(wù)戰(zhàn)略及電商平臺(tái)布局；

　　2、根據(jù)電商行業(yè)格局的演變，優(yōu)化公司的電商平臺(tái)組合及資源分配；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品行業(yè)屬性及市場消費(fèi)者特點(diǎn)，主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗(yàn)并挖掘顧客需求，綜合分析店鋪運(yùn)營狀況，優(yōu)化店鋪運(yùn)營；

　　4、制定并實(shí)施店鋪營銷方案及計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)板塊組織建設(shè)，人員管理，業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)績考核；

　　6、建立電商運(yùn)營管理體系及負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)、

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉葡萄酒行業(yè)，以及熟悉線上線下的經(jīng)營模式，3年以上電商經(jīng)理、總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通B2B、B2C類電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺(tái)型企業(yè)的盈利模式和運(yùn)營管理模式；

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、具有電子商務(wù)的.整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的電商平臺(tái)合作資源及成功案例；

　　5、具有至少20人以上的電商團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和多平臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)；

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　一、制定計(jì)劃：

　　1.依據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定全年的運(yùn)營計(jì)劃，分解成可執(zhí)行落地的季度、月度、周、日目標(biāo)。

　　2.結(jié)合整體運(yùn)營規(guī)劃提出推廣方案需求計(jì)劃，并監(jiān)督推廣方案落地執(zhí)行。

　　3.結(jié)合整體運(yùn)營規(guī)劃提出營銷方案需求計(jì)劃，并監(jiān)督營銷方案落地執(zhí)行。

　　二、對(duì)外協(xié)調(diào)：

　　1.對(duì)接平臺(tái)小二，匹配店鋪發(fā)展資源，緊密結(jié)合共同發(fā)展。

　　2.對(duì)接同行聯(lián)合活動(dòng)，對(duì)接異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)。

　　三、店鋪運(yùn)營：

　　1.制定日銷與活動(dòng)銷售計(jì)劃，分解銷量完成計(jì)劃。

　　2.確定活動(dòng)資源與排期，規(guī)劃貨品與活動(dòng)節(jié)奏。

　　3.梳理總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化提升銷售指標(biāo)和品牌傳播影響力。

　　4.管理跟進(jìn)商品的品類管理、價(jià)格管理、庫存管理、利潤控制和促銷策劃等。

　　5.結(jié)合前端市場分析和消費(fèi)需求，提出頁面視覺效果和文案提升方案。

　　6.負(fù)責(zé)同行店鋪各項(xiàng)動(dòng)態(tài)和自我店鋪整體狀況的監(jiān)測，對(duì)接協(xié)同部門做好調(diào)整和優(yōu)化。

　　四、人員管理：協(xié)調(diào)分配部門成員工作，負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

　　五、臨時(shí)工作：制定績效激勵(lì)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的'臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);業(yè)績情況過億;有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉3C類產(chǎn)品特性及市場特點(diǎn)，有豐富的相關(guān)品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、對(duì)消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化不斷優(yōu)化達(dá)到理想效果相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力，快速應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)變化的能力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力;

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.管理公司整體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及銷售方案制定。

　　2.品牌宣傳方案及推廣方案的.定制。

　　3.運(yùn)營業(yè)績KPI制定及考核。

　　4..公司運(yùn)營業(yè)績?cè)u(píng)估及風(fēng)控管理。

　　任職要求：

　　1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營管理、營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，擁有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，商城團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.了解各種小程序的推廣渠道，以及內(nèi)部小程序推廣銷售的人員培訓(xùn)，還有后續(xù)我們小程序客戶培訓(xùn)為主。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目景區(qū)旅游招商及運(yùn)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目景區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營計(jì)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃推廣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作及景區(qū)景點(diǎn)的運(yùn)作，確保旅游營運(yùn)工作的順利進(jìn)行；

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度景區(qū)旅游營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案及負(fù)責(zé)執(zhí)行營運(yùn)工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)旅游營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目景區(qū)導(dǎo)游管理及景區(qū)客服運(yùn)營體系及酒店運(yùn)營管理體系，并組織實(shí)施管理；

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)搜集和分析競品市場信息，形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

　　2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新合作，并與其達(dá)成全面合作;

　　3、負(fù)責(zé)配合解決公司相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目合作的相關(guān)需求。

　　4、深度發(fā)掘合作伙伴，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目.

　　5、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，保證項(xiàng)目運(yùn)營.

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，25-45歲，形象好、氣質(zhì)佳;

　　2、具備高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，善于溝通，善于自我學(xué)習(xí)完善，具有主動(dòng)發(fā)展意識(shí)，并能承擔(dān)重任;

　　3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力，能夠敏銳抓住客戶需求和合作機(jī)會(huì)點(diǎn)，創(chuàng)新合作模式;

　　4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光，能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的`前提下完成額定任務(wù);

　　5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力，以及提案能力。

　　6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

　　2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃運(yùn)營推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

　　3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動(dòng)的'策劃執(zhí)行;

　　4.通過各種推廣手段，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動(dòng)向，適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

　　(3)負(fù)責(zé)相應(yīng)的線上/線下的.社區(qū)調(diào)研和推廣活動(dòng);并形成相應(yīng)的市場活動(dòng)評(píng)估報(bào)告;

　　(4)負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;

　　(5)負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù);

　　(6)負(fù)責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司的計(jì)劃和任務(wù);

　　(7)負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

　　任職要求：

　　(1)大專或以上學(xué)歷，至少5年以上新媒體運(yùn)營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，(2)有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見

　　(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　(4)社會(huì)化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和上市計(jì)劃，整理產(chǎn)品推廣方案，編制年度產(chǎn)品推廣規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和市場占有率;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市籌備工作，包括相應(yīng)銷售道具的制作;

　　3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題，及時(shí)反饋信息，并推動(dòng)資源解決;

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)執(zhí)行，包括產(chǎn)品概念產(chǎn)出，產(chǎn)品內(nèi)容、規(guī)格、口味發(fā)展等規(guī)劃立項(xiàng)、執(zhí)行推進(jìn);

　　5、對(duì)每個(gè)產(chǎn)品制定出準(zhǔn)確的符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的'企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽文字;

　　6、隨時(shí)學(xué)習(xí)最新國家食品法規(guī)，并根據(jù)新法規(guī)調(diào)整原不合要求的產(chǎn)品文字、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保所開發(fā)的產(chǎn)品符合相應(yīng)國家法律法規(guī);

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理京東/天貓等各平臺(tái)的工作，制定平臺(tái)年度銷售目標(biāo)、每月跟進(jìn)實(shí)施狀況，根據(jù)最新市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營銷策略及計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)公司所有電商平臺(tái)多家店鋪運(yùn)營人員的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)電商運(yùn)、設(shè)計(jì)部門、推廣部門、和市場部門的日常工作統(tǒng)一安排及績效管理。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺(tái)發(fā)展趨勢等信息，及時(shí)有效引導(dǎo)店鋪跟上最新電商節(jié)奏，確保店鋪的市場占有率;

　　4.負(fù)責(zé)日常和電商平臺(tái)，以及產(chǎn)品品牌方的對(duì)接，及時(shí)制定商品的品牌戰(zhàn)略，和平臺(tái)策略的`并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)。

　　5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部管理體系的搭建和完善;

　　2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工，制定人力資源增減計(jì)劃及人才梯隊(duì)管理計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營部日常工作，完成部門工作業(yè)績目標(biāo); 4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營會(huì)，完成會(huì)議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;

　　5、制定電商運(yùn)營部全部員工的績效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;

　　6、完成電商運(yùn)營部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長匯報(bào); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作;

　　8、負(fù)責(zé)ERP后臺(tái)控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作; 9、定期組織員工的`一對(duì)一工作溝通，收集各崗位問題、難點(diǎn)，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;

　　10、電商運(yùn)營部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行;

　　11、協(xié)調(diào)市場部門推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，做好運(yùn)營保障工作，重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心;

　　12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部采購管理規(guī)范工作，審核各項(xiàng)采購單據(jù)，控制采購成本，提升毛利率;

　　13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等; 14、完成董事長交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度;