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安全保衛(wèi)管理制度

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安全保衛(wèi)管理制度匯總(15篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編收集整理的安全保衛(wèi)管理制度,希望能夠幫助到大家。

安全保衛(wèi)管理制度匯總(15篇)

安全保衛(wèi)管理制度1

  1、機動車進入校內一律不準鳴號,并減速慢行,載重車輛律不準進入校內小路、草地,防止損壞環(huán)境、綠化。

  2、機動車進校內應聽從門衛(wèi)人員的指揮,按指定位置停放,嚴禁亂停亂放。

  3、機動車的車門,駕駛員應準時將其關鎖好,錢包、珍貴物品不要放在車內。除重大活動外,平常車輛均由車輛持有者自行看管。

  4、校內內人員較多,行車時駕駛員應特殊留意安全,防止撞人、撞物。

安全保衛(wèi)管理制度2

  為切實加強辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,維護正常的.工作秩序,特制本制度。

  第一條、每逢節(jié)假日、休息日安排機關干部值班。值班人員必須堅守崗位,做好值班登記,熱情接待來人來訪,及時處理相關突發(fā)事件。

  第二條、各領導、各科室下班時,注意檢查關閉照明、飲水機等有電源的辦公設備和用品,防止引發(fā)火災,杜絕安全隱患。各領導、各科室要在離開辦公室時關好窗,鎖好門,防止盜竊事件發(fā)生。門衛(wèi)安保人員每晚9:00檢查辦公樓安全情況后,鎖好辦公樓防盜門,防止夜間盜竊事件發(fā)生。

  第三條、門衛(wèi)安保人員負責辦公大樓24小時安全保衛(wèi)工作,做好外來人員登記和詢問工作,禁止易燃易爆危險物品、小賣小販、閑雜無關人員入內。

  第四條、門衛(wèi)安保人員負責對外來人員攜公物外出盤問檢查,查驗有關科室證明后方可放行。否則,暫扣公物報局辦公室處理。

  第五條、門衛(wèi)安保人員負責監(jiān)督節(jié)假日、休息日及夜間車輛外出返回登記工作。不允許外單位車輛在機關大院內停放過夜。

安全保衛(wèi)管理制度3

  一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作,采取人防和技防相結合的措施,防盜監(jiān)控室和防火監(jiān)控室必須實行24小時值班制,值班人員應認真登記當班情況,不得脫崗,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;保安人員要加強巡邏,對可疑人員進行必要的詢問和檢查。

  二、機關工作人員要增強安全意識,管好自己的貴重物品,切勿將巨額現(xiàn)金放在辦公室,并自覺地做好安全防范工作,在離開辦公室時必須切斷電源,關好門窗,以防意外事件的發(fā)生。

  三、加強門衛(wèi)管理

 。ㄒ唬┘訌娙藛T管理。行政中心大門早晨6時開啟,晚上7時關閉。外來人員必須按照區(qū)委辦〔1999〕123號文件第二條的有關規(guī)定辦理登記手續(xù),登記后持門衛(wèi)簽發(fā)的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員,保安員、門衛(wèi)值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室,對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人?啤⑿旁L局、公安局內?,緊急情況時直報110報警中心。

 。ǘ┘訌娷囕v管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出,無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛,一切車輛(包括摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。

 。ㄈ┘訌娢锲愤M出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等,必須持有關單位和人?频某鲩T證明,否則保安人員可以盤查,必要時也可以扣留物品。

  四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度,由人?平踩ぷ髋_帳,定期匯總,并按時上報本單位的安全情況。如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災隱患或發(fā)生盜竊事件要及時與保安隊、人?坡(lián)系,妥善處理。

  五、嚴格節(jié)假日值班制度。值班人員應堅守崗位,不得擅自離崗,遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。

  六、基建工程、裝修、設備維修(用電、用火)等項目由房建設備科和人保科相互配合,做好安全工作。同時,由房建科主動填報消防安全申報表,由人?粕蠄髤^(qū)消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書,并抄送人?苽浒。如果未經批準擅自施工而釀成事故的,按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規(guī)定,由承建單位負一切責任,并視情節(jié)輕重對責任人進行經濟處罰,直至追究有關責任。

  七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證,如未造件而發(fā)生問題的,一切后果由使用單位承擔。

  八、加強安全督查。人?茣瑓^(qū)公安分局內保科對行政管理中心的安全保衛(wèi)工作經常進行督促和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理?崎L每周一次全面檢查安全工作,夜間巡查每月不少于三次;保衛(wèi)干事每二天一次檢查安全保衛(wèi)工作。

  一、總則

  1、為加強學校內部治安保衛(wèi)工作管理,維護正常的教學教育秩序和生活秩序,確保國家、個人的財產和全校師生的人身安全,根據(jù)(中華人民共和國教育法)、(中華人民共和國教師法)、(中華人民共和國刑法)、(中華人民共和國治安管理處罰條理)、(未成年人保護法)(預防青少年犯罪法)等法律、法規(guī)的有關規(guī)定,特制定本管理制度。

  2、內部治安保衛(wèi)工作,貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪,保障安全”的方針。

  3、內部治安保衛(wèi)工作本著既保障安全,又確保教育秩序的正常進行,方便師生的原則,督促教職工自覺遵守以崗位責任制為主要內容的各項治安保衛(wèi)管理制度。

  4、內部治安保衛(wèi)工作的主要任務是:開展“四防”(防火,防盜、防事故、防破壞)工作,同時對一切擾亂內部治安秩序,違反治安管理的行為作斗爭,打擊犯罪活動,預防治安災害事故的發(fā)生,促進內部治安秩序的穩(wěn)定,保障教學教育秩序的順利進行。

  二、分級管理

  1、內部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包干負責,職能部門歸口負責的管理網絡。各級都應有一名領導主管治安保衛(wèi)工作。

  2、內部治安保衛(wèi)工作的內容必須列入各級經濟責任或承包合同,實行同檢查、同考核,提高教職工貫徹執(zhí)行治安保衛(wèi)工作各項制度的積極性和主動性。

  3、校領導職責

 。1)認真貫徹執(zhí)行上級制定的治安保衛(wèi)管理法律、法規(guī),將治安保衛(wèi)工作列入議事日程,納入日常工作范圍,做到有計劃、有布置、有總結、有評比。

 。2)經常對干部、師生進行遵紀、守法教育。增強干部、師生的法紀觀念,協(xié)助有關處、組、室做好具有輕微違法行為人員的幫教工作,促進轉化,消除不安定因素,預防犯罪。

 。3)組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患漏洞,發(fā)出整改通知書。責成有關處、組、室落實整改措施,限期整改。

  (4)責成保衛(wèi)部門對內部發(fā)生的.刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。

 。5)對治安保衛(wèi)搞得好的處、組、室或個人給予表揚、獎勵;對違反治安保衛(wèi)制度,造成后果的責任者,給予批評、懲處。

  4、校長辦公宣職責

 。1)認真貫徹執(zhí)行上級治安保衛(wèi)工作法規(guī)、條例和公安部門有關規(guī)定,結合我校實際情況,提出貫徹意見并組織實施。

 。2)對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育,依靠各級治保會,會同工會、共青團、學生會等有關部門,做好輕微違法師生的幫教工作,對需要處理的違紀師生進行調查、核實工作。

 。3)維護內部治安秩序,負責檢查門衛(wèi)、義務消防隊等制度的實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。

 。4)組織偵破內部治安案件和一般刑事案件,協(xié)助公安機關偵查重大政治\刑事

  案件。

 。5)協(xié)助校領導會同有關部門開展治安防范檢查,發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時提出整改意見,并督促有關處、組、室抓緊整改。

 。6)對重大治安災害事故,配合領導本著“三不放過”的原則,弄清情況,查明原因,妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故,認真追查。

  (7)督促檢查節(jié)假日的安全保衛(wèi)措施的落實情況。安排國定節(jié)假日護校值班。

  為了維護學校的正常教學和工作秩序,有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神,制訂本校《安全保衛(wèi)工作制度》。

  1、依照“預防為主,確保重點,打擊罪犯,保障安全”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,樹立全員護校的思想,高度重視、做好學校安全保衛(wèi)工作,保證學校師生、財產的安全,保證教育教學工作的順利進行。

  2、校長對學校安全保衛(wèi)工作全面負責,行政副校長分管學校安全保衛(wèi)工作,檢查落實安全保衛(wèi)工作制度,保衛(wèi)干事受學校行政領導委托,負責檢查安全保衛(wèi)工作,聯(lián)系保安、、食堂等部門,具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人,負責本部門安全保衛(wèi)工作的貫徹執(zhí)行落實。

  3、學校辦公室。保衛(wèi)科。學生科負責對全校師生進行經常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育,加強師生自我保護的意識和能力,動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。

  4、建立健全各要害部門的安全保衛(wèi)制度和措施(傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛(wèi)生防疫制度,消防設施管理制度和緊急事件處理預案等)。

  5、消控人員定期檢查校內的所有消防設施,對可能產生火災的地方采取必要的安全措施,消除隱患,并在重點部位安裝防范設施。

  6、實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,必要時正當防衛(wèi)。做好交接班登記工作。行政領導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況,對保安輪值玩忽職守的,要根據(jù)情況追究責任。

  7、非本校人員進入學校要有正當理由,并辦理登記手續(xù),離校時把會客單交保安處。

  8、學生沒有老師的簽條不得出校門。保安要嚴格把關,以防意外。

  9、學生周末放學時,值班領導、教師和保安在校門口做好檢查工作,保證學生安全。來往車輛服從保安管理,按指定地點停放,特別注意安全。

  10、辦公室不得存放貴重物品,每天下班前檢查財物、切斷電源、關好門窗。

  11、體育器材保管員和體育教師要經常檢查學校體育運動設施,保證學生活動安全。

  12、后勤科嚴格把好食堂的食品進入關,由專人負責保證食品衛(wèi)生安全。

  13、建立保安定時巡邏制度。放學后保安負責對各層樓,校園巡邏一次,晚上巡邏不少于五次,監(jiān)控目睹二十四小時。

  14、除了保安的值班之外,學校行政領導班子成員二十四小時不間斷輪流值班,處理突發(fā)事件。

  15、建立重大情況報告制度,由學校辦公室具體落實。發(fā)生重大情況,在積極、迅速處理的同時,如實向上級有關部門匯報,取得指導、支持和幫助。

  16、學校對在安全防范,預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的,預防和制止案件、事故的發(fā)生,或在發(fā)案、發(fā)生事故時奮力搶救,同犯罪分子作斗爭成績顯著的,揭發(fā)違法行為,積極協(xié)助公安機關偵破案件,查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。

  17、學校對治安保衛(wèi)工作不負責任,使國家財產損失、失竊,致使發(fā)生重大案件,重大治安災害事故的,發(fā)生案件、治安災害事故隱瞞不報,弄虛作假,拖延時間的,對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設施的,視情節(jié)輕重,按國家有關法律給予處罰。

安全保衛(wèi)管理制度4

  為進一步加強公司的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,確保公司各項工作的正常運轉,特制定公司安全保衛(wèi)制度如下:

  一、堅持門衛(wèi)值班制度。辦公大樓門衛(wèi)實行24小時值班制,做到堅守崗位、履行職責、熱情服務、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢,有效制止與工作無關的人員上樓。全體員工必須增強安全意識,提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向行政綜合科報告。

  二、做好內部防范工作。各科室應在每天下班前整理好本辦公室內務,關好門窗、電燈、空調和辦公自動化設備,要妥善保管重要文件和印鑒,妥善保管好貴重物品。嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,嚴禁現(xiàn)金留放在辦公室。非工作人員不準配制辦公室鑰匙,調離人員應及時將鑰匙交回科室負責人處。雙休日、節(jié)假日、工作日下班后,本公司工作人員和外來人員因公務需進入辦公大樓的,實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內。

  三、嚴格公司大院的車輛管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院,應按規(guī)定有序停放,嚴格控制外單位車輛亂停亂放。

  四、加強重點部位的安全管理。財務科、檔案室、服務大廳進一步明確重點部位的安全管理責任,各科室要監(jiān)督內部安全工作制度的執(zhí)行,對安全事務進行日常檢查,對安全漏洞落實整改,切實增強防火意識,注意安全用電、用氣。

  五、全面落實安全責任。各科室負責人是本科室安全防范工作的.主要責任人,每位員工對安全防范工作都負有直接責任。因防范不力而發(fā)生安全事故要追究直接人和責任人的安全責任,且直接影響本年度科室目標考評。經常對全體員工進行安全教育,對新員工要認真進行安全培訓,執(zhí)行“先培訓,后上崗”的規(guī)定。

  六、雙休日、節(jié)假日嚴格執(zhí)行值班制度。帶班領導和值班人員做好記錄,落實日常安全措施和負責對意外事故的及時報告或處理。值班時間不準擅離職守,因玩忽職守,造成重大損失的,要嚴肅查處。對損失現(xiàn)金的,由責任人個人全額賠償。值班期間必須保證值班電話和手機通訊暢通。

  七、加強內部安全的硬件設施建設。完善單位的圍墻、鐵門等外部設施;對重要辦公室、檔案資料室、貴重設備和電器存放室、材料庫房完善防盜門窗、報警器材的設置;完善收費柜臺的安全防護設施;完善現(xiàn)金、財務票據(jù)、機密絕密文件、卷宗資料的保險設施;配備消防滅火器;及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關及照明燈具。

  八、加強與街辦、綜治辦在治安安全工作上的協(xié)作,加強與公安派出所的工作聯(lián)系,及時通報有關情況,嚴格執(zhí)行案件和治安災害事故的報告制度,協(xié)助公安機關查處與本公司有關的案件和治安災害事故。

  九、本規(guī)定由公司行政綜合科負責解釋。

  十、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行,以前制定的有關規(guī)章制度與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準。

安全保衛(wèi)管理制度5

  第一條 安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

  第二條 行政管理部負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,辦公時間(上午8:30—17:30)由前臺秘書負責來賓的接待引見工作,非辦公時間(17:30—次日8:30及節(jié)假日)由行政管理部指定專人負責辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。

  第三條 公司實施門進管理系統(tǒng),非辦公時間職員應使用門進卡進人辦公區(qū)域,職員應妥善保管門進卡,如門進卡丟失要照價賠償。

  第四條 公司實施節(jié)假日值班制度,由行政管理部負責每月的值班安排和監(jiān)督工作,值班人員必須按時到崗,并認真履行值班職責。各部門對各項安全制度、安全操作規(guī)程是否落實。

  第五條 行政管理部夜間值班人員負責每日的開門和鎖門,每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查辦公區(qū)域內的門窗是否鎖好,電源是否切斷,保證無任何安全隱患。

  第六條 辦公區(qū)域內的.門鎖鑰匙由行政管理部專人負責保管,并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙;計劃財務中心的鑰匙由本部門保管。

  第七條 公司職員應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管,下班前將抽地及文件柜鎖好,切斷電源后方可離開。

  第八條 公司行政管理部負責組織有關人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查。如有安全隱患,相應部門要及時整改。

  第九條 公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前應在信息管理中心行政管理部備份一套,行政管理部須妥善保管,以備急需時使用。

  第十條 公司物品運出辦公區(qū)域需填寫《出門證》,經有關領導批準后方可搬離。

安全保衛(wèi)管理制度6

  1、醫(yī)院員工必須參加院辦組織的消防培訓,熟練掌握消防設備、滅火器材的使用方法;

  2、住院部、門診部、等部位要按消防規(guī)范要求配備滅火器和消火栓,并按規(guī)定期限更換滅火藥物;未落實消防措施的'建筑,不得投入使用;

  3、易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求妥善存放,并派專人保管,不得亂放、混放;

  4、隨時保持防火意識,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異常氣味,必須立即查找并報告科室負責人和安全保衛(wèi)科。

  5、所有員工必須熟記火警電話、訊號、標識,熟悉醫(yī)院各場所的消防通道及出口位置,在救火過程中聽從指揮;

  6、消防通道必須保持暢通,嚴禁存放任何物品堵塞消防通道;

安全保衛(wèi)管理制度7

  第一條加強院長負責的分級安全責任制。

 。ㄒ唬┰洪L要全面負責本院的安全保衛(wèi)工作。行政副院長為安全保衛(wèi)負責人,具體負責本院的安全保衛(wèi)工作。分管醫(yī)療、醫(yī)技、門診工作的業(yè)務副院長負責分管范圍內的安全保衛(wèi)工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內的安全保衛(wèi)工作負責人。安全保衛(wèi)科負責組織實施安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種,如:司爐工、電工、設備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責。

 。ǘ└骷夘I導都要切實履行擔負的安全保衛(wèi)職責,把安全保衛(wèi)工作列入各自的領導議事日程,與醫(yī)療業(yè)務管理同計劃、同布置、同檢查、同總結,使安全保衛(wèi)落實到實處,做到任務明確,盡職盡責,層層有人抓。

 。ㄈ┰恨k公室應在年初將本院安全保衛(wèi)負責名單呈報上級備案。

  第二條健全醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會

 。ㄒ唬┽t(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任,保衛(wèi)科長、后勤科長,委員成員為:醫(yī)務科長、后勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)科全權負責。

  (二)安全保衛(wèi)管理委員會學習貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛(wèi)方針、政策、法規(guī);制度并實施安全保衛(wèi)工作計劃;定期進行全院安全大檢查,及時采取措施消除不安全隱患,領導義務消防隊工作,總結評比,獎懲兌現(xiàn),事故的調查處理報告。

 。ㄈ┌踩Pl(wèi)管理委員會分工:主任負責全部安全保衛(wèi)領導工作;醫(yī)務科主任負責醫(yī)療安全保衛(wèi)工作;預防保健科長負責職工勞動保護安全工作;后勤科長、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作;保衛(wèi)科長負責全院治安保衛(wèi)工作,并負責日常安全檢查督促工作,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。

  第三條提高義務消防隊員的素質,增設適當?shù)南榔鞑摹?/strong>

  (一)醫(yī)院義務消防隊,從各大科室抽調部分人組成義務消防隊(院部1人,保衛(wèi)科1人,后勤3人,門診部2人,內科2人,外科2人,婦產科2人,檢驗科2人,放射科1人,手術室2人)。副院長任組長,后勤科長、保衛(wèi)科長任副組長,委托縣城北派出所定期培訓,每個隊員都要增強防火觀念,必須做到能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險,能熟練使用消防器材,能有效撲救初期火災,維護保養(yǎng)消防器材。

 。ǘ⿲χ匾阑鸩课唬瑧鋫湟欢〝(shù)量的消防器材,由安全保衛(wèi)科進行統(tǒng)計申報,經院領導審核同意后購買。

 。ㄈ┝x務消防隊要同重點部位工作人員經常配合作好預防工作,及時清除不安全隱患。醫(yī)院重點消防部位有:中西藥房、住院部、手術室、放射科、檢驗科、供應室、后勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。

  (四)重點部位要建立防火崗位責任制,消防規(guī)章制度要上墻,熟記制度內容,嚴格執(zhí)行防火安全措施,完善和充實消防設備。

  第四條及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

 。ㄒ唬┩菩卸壈踩珯z查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查;院安全保衛(wèi)管理委員會每月及重大節(jié)日前進行一次安全檢查。

 。ǘ┌踩珯z查重點內容:

  1、檢查用火、用電和易燃易爆物品,重要物質儲存過程中的防火安全情況。

  2、建筑結構,平面布置,水源,道路是否符合防火要求。

  3、火險隱患的整改情況。

  4、各種安全制度的.執(zhí)行情況。

  5、各種安全設備是否完好備用。

  6、領導同職工的安全思想狀況。

  (三)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐級逐件上報到安全保衛(wèi)管理委員會,由安全管理委員會逐件查核登記,認真研究提出整改意見。凡是難于整改的重大問題,呈報院辦研究解決。

  第五條加強職工安全知識的普及,重點工種的訓練。

 。ㄒ唬┬抡{入院的職工要進行上崗前的安全教育。

  (二)實習進修人員來院時,由醫(yī)務科負責進行安全知識教育。

 。ㄈ┤郝毠みM行安全知識普及教育,使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災危險性;懂得預防火災的措施:懂得撲救火災的方法,會報警;會使用消防器材;會撲救初期火災。

  第六條建立防火檔案。

  院保衛(wèi)科有健全的防火檔案,內容完整,字跡清晰,隨時記載,管好用活。

  第七條健全崗位防火責任制。

 。ㄒ唬┤郝毠け仨殞Ρ締挝话踩撠,盡到本職工作崗位的安全責任。具體工作由科室配合落實到人頭。

 。ǘ┟總崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任,自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實做到處處有人管。

  第八條搞好安全保衛(wèi)工作。

 。ㄒ唬┌寻踩Pl(wèi)工作納入醫(yī)院目標管理的內容,年終檢查考核評比。

 。ǘ┆剳蛢冬F(xiàn),對于在安全保衛(wèi)工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質獎勵,對于違反操作規(guī)程,不遵守安全制度,造成事故火災的,根據(jù)情節(jié)酌情給予行政的,經濟的以至法律的處理。

安全保衛(wèi)管理制度8

  為保證學校正常教學秩序,保護學生健康成長,確保國家(校產)不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、”的原則,根據(jù)本地實際情況,制定本管理制度,成立校護衛(wèi)隊。

  1、校長是學校安全工作的第一責任人,學校安全工作由校長領導下的.安全工作領導小組(綜合治理領導小組)負責。各處、室向領導小組負責,實行責任追究制。

  2、建立重大事故報告制度。校內外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內報告街道辦和區(qū)教育局;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告,不得隱瞞責任事故。

  3、建立健全領導值班、教師值日、門衛(wèi)值班制度;加強學校教育、教學活動的管理,保證學校的教學秩序正常;負責學校安全保衛(wèi)的人員要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助

  4、加強對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學水平和質量,隨時注意觀察學生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學生,不得將學生趕出教室、學校。

  5、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經區(qū)教育局局長批準、校長辦公會同意,不得擅自組織參加。未經上級有關部門批準,不得組織學生參加救火、救災等。1

  6、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度,按時到校、按時回家,防止意外事故發(fā)生。

  7、學校要定期對校舍食堂等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報街道辦和區(qū)教育局。

  8、學校要經常檢查校內圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況,對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

  9、護衛(wèi)隊名單

  總指揮:袁立

  隊長:李志飛

  成員:章湘輝、王衛(wèi)紅、李彬林、鄒志權、羅顯雄、鄒一貞

  胡丁華、張宏度、肖石林、楊澤輝、鄒日暉、曾松青

  段正堯

安全保衛(wèi)管理制度9

  教育教學工作是學校的中心工作,安全是保證學校一切工作正常化重要保證,為提高全體教職工和廣闊同學的安全意識,加強安全管理,責任到人,對水產路學校的安全管理工作特作如下規(guī)定。

  一、校內安全管理

  1、每學期開學和結束由學校行政、總務主任等對校舍、校產、校具等作全面檢查,對存在隱患要準時排解,對不能解決的`問題要馬上報請學校討論,并要有檢查狀況記載。

  2、總務處要確保教室、辦公室、試驗室及會議室玻璃、桌凳齊全、安全,對各班公物實行月檢,確保教育教學工作一切正常。

  3、校門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》,生疏人進校內要登記,平常不得讓拾、收廢品人進入校內,夜間要加強巡邏、保證學校財產不受損失。

  4、加強對食堂衛(wèi)生、安全管理,不買腐爛霉變的食品,要定期對餐具、用具消毒,要有專人關鎖門窗。

  二、老師安全管理:

  1、全體教職工必需堅固樹立安全意識,加強對同學進行安全教育,消退一切擔心全隱患。

  2、護導老師每天要準時到崗,負責檢查課間和中午同學的活動安全。

  3、教室配電箱閘刀、插座、開關等電器均由老師負責開關。如有損壞、老化,班主任要準時上報修理。

  4、體育老師對體育課從集中整隊到活動過程結束負全部安全責任,加強課中愛護措施,周末競賽體育組要周密組織。班級組長、班主任負責本班同學安全。

  5、會計要嚴格執(zhí)行財會制度,加強票據(jù)、現(xiàn)金等管理,不得發(fā)生帳目差錯和其它事故。

  6、學校衛(wèi)生老師負責同學的衛(wèi)生保健,做好防疫,防食物中毒,依據(jù)季節(jié)給同學作衛(wèi)生講座,同學在校期間,不得離崗。

  7、集體活動、集會均要聽從指揮,班主任要教育同學留意安全,遵守紀律。外出活動要請示分管校長同意,不得擅自作主。

  三、同學安全管理:

  1、同學上學、放學不準騎自行車,不準在路上逗留,不準玩火,不準私自下河游泳,追趕打鬧,進校后不得擅自離開學校。

  2、同學課間應在學校指定的場地上,開展有益的活動,不準在走廊上,樓梯間跳皮筋,扔沙包,或開展其它有危急的活動,更不準到其它樓層去玩。任何同學不得進入施工現(xiàn)場。

  3、不準攀爬、跨越、停坐教學樓、操場等欄桿,到單雙杠和組合架活動時,必需有老師在場。

  4、在走廊、樓梯行走,要嚴格遵守靠右行的規(guī)章,不拉橫排走,堅決做到:不爭不搶,不推不擠,不跑不跳,逐級上下踏步,不得跨越,不得扒在扶手往下滑。集體整隊,班與班之間保持距離,不準喧嘩。

  5、全部同學不得爬門窗、桌凳。打掃衛(wèi)生要爬門窗、桌凳,班主任要在場,各班每天要指定專人關鎖門窗。

安全保衛(wèi)管理制度10

  第一章 總則

  第一條 為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

  第二條 本公司以“生產必須安全,安全為了生產"為方針,全方位實施安全管理。

  第二章 影響安全的因素

  第三條 領導者的責任。(略)

  第四條 生產過程中的不安全因素,如:

  1、生產設備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或不良;

  2、設備、儀器、工具及附件或材料等有缺陷;車間或班組無總電源、總氣閥;

  3、生產工藝本身缺乏充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷;

  4、生產組織和勞動組織不合理;

  5、個人勞動保護用品缺乏或不良;

  6、事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。

  第五條 工作環(huán)境的不安全因素

  1、工作地通道不好,材料、半成品、成品混堆,工作場所過分擁擠或布置不當,地面不平,有障礙物存在或地面過滑。

  2、廠房或車間平面或立體布置不合理,未提供緊急出口,或出口不足。

  3、工作地光線不足或光線太強,可能由視覺失誤引起動作失措。

  4、工作地有超標準噪聲,引起員工情緒煩躁,無法安心工作;溫度、濕度、空氣清潔度不符合標準。

  5、有毒、有害物品在班組超定額存放或保管不當,無急救或保險措施。

  6、廠房年久失修,廠區(qū)污染嚴重等。

  第六條 個人的責任

  1、未很好地學習操作方法、技巧和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術不熟練;

  2、未使用勞動保護用品或使用不適當;

  3、生產時注意力不集中或情緒不穩(wěn)定;

  4、工作責任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認真;

  5、不遵守勞動紀律,工作時打鬧、嬉戲;

  6、沒有注意勞逸結合,過度疲勞,長期加班,精力不集中;

  7、工作中互相配合不好;

  8、不執(zhí)行崗位責任制,串崗、漏崗。

  第三章 安全教育

  第七條 安全生產教育的內容

  1、思想教育。主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經濟損失、個人受害等后果幾個方面進行教育。

  2、法規(guī)教育。主要是學習上級有關文件、條例,本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。

  3、安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電器安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

  4、專業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓練。 物業(yè)公司安全保衛(wèi)綜合管理制度。

  第八條 安全生產教育的主要形式和方法

  安全生產教育的主要形式有“三級教育”“特殊工種教育"和“經常性的安全宣傳教育”等。

  1、三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發(fā)生率一般占50%左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產情況、生產工作性質和職責范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。

  2、特殊工種教育:針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預防性的教育。

  3、經常性的宣傳教育:可以結合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。

  第四章 安全技術知識

  第九條 防爆的知識

  1、防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。

  2、防止產生火花。防爆區(qū)的電機、照明應采用防爆型;避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產生或著火;正確鋪設避雷裝置;搶修照明采用安全燈;避免機械性撞擊。

  3、防止產生靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

  4、嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內裝設電熱設備。

  5、配備安全裝置。如裝報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設備和管道上可安裝防爆板。安全裝置要按規(guī)定維護核對,使之處于良好狀態(tài)。

  第十條 防火的知識

  1、加強各種可燃物質的管理,大宗燃料應按品種堆放,不得混入硫化物和其他雜質;對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質要妥善保存,不得靠近火源。

  2、采取防火技術措施,設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應設置防火墻等。

  3、配備消防設施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產車間應配備必須消防用具,如沙箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等器材要經常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

  4、開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。

  第十一條 預防觸電的知識

  防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

  1、各類電器設備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

  2、電器設備要定期檢修,并作好檢修記錄;及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。

  3、健全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。

  4、對電器設備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

  5、組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。

  第五章 事故處理

  第十二條 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

  第十三條 職工傷亡的范圍

  職工傷亡事故的性質,按與生產的關系程度分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因公傷亡的事故包括:

  1、職工在工作和和生產過程中的傷亡;

  物業(yè)公司安全保衛(wèi)綜合管理制度

  2、職工為了工作和生產而發(fā)生的傷亡;

  3、由于設備和勞動條件不良引起的`傷亡(含不在工作崗位);

  4、在廠區(qū)內因運輸工具造成的傷亡;

  5、在生產區(qū)域外因完成領導交給的任務,或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。

  這些因工傷亡事故范圍,只涉及統(tǒng)計分析問題,不作為勞動保險的依據(jù)。

  第十四條 傷亡事故的分類

  根據(jù)負傷程度的不同,分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和多人傷亡事故四種。

  輕傷事故:受傷后歇工一天的事故。

  重傷事故:受傷后要經較長時間醫(yī)治、受傷致殘、造成有后遺癥的事故。

  死亡事故:事故發(fā)生的當時死亡,或搶救和較長時間醫(yī)治無效死亡的事故。

  多人傷亡事故:指同時傷亡三人或三人以上的事故。

  第十五條 事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措、處理失當,一般按如下順序處理:

  1、首先切斷有關動力來源,如氣源、電源、火源、水源等;

  2、救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎;

  3、大致估計事故的原因及影響范圍;

  4、及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大和減少損失;

  5、采取滅火、堵水、導流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止;

  6、事故被終止時后,要保護好現(xiàn)場。

  第十六條 事故的調查、分析和處理

  對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是:找出原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

  班組的責任是協(xié)助有關部門或人員,搞好調查分析和處理工作。

  第六章 安全檢查

  第十七條 安全檢查的內容

  1、查有無進行安全教育。

  2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

  3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。

  4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

  5、查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

  6、查工作銜接配合是否合理。

  7、查事故隱患是否存在。

  8、查安全計劃措施是否落實和實施。

  第十八條 安全檢查的形式

  安全檢查的方法有:經常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安等專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全、經常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現(xiàn)安全生產、防止事故發(fā)生的最重要方式。

  第十九條 自我安全檢查要點

  1、檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工作通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

  2、檢查使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式、裝卸地方大小、材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。

  3、檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔,有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

  4、檢查設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

  5、檢查其他防護的安全性:通風、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適,有無消防和急救物品等。

安全保衛(wèi)管理制度11

  第一條為維護正常的社會秩序和生產秩序、工作秩序,確保人民生命和財產安全,所有機關、廠礦、企事業(yè)單位、團體、家庭和個人,都要非常重視防火、防盜和生產安全,特制定本制度。

  第二條安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作,要認真落實責任制,總經理是企業(yè)的安全防火工作第一責任人,部門經理是本部門責任人,各部門應把安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本企業(yè)的安全、防火、防盜、保衛(wèi)工作負全責。

  第三條公司下屬及各部門成立安防工作領導小組,定期檢查安防工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。

  第四條公司設保安消防部(保安干事),負責消防和安全保衛(wèi)工作。

  第五條公司、各部門根據(jù)實際需要設專職或兼職的.消防和安全保衛(wèi)人員,切實擔負起安防責任。

  第六條經常對全體員工進行消防和安全教育,對新員工要認真執(zhí)行“先培訓,后上崗”的規(guī)定,進行安防培訓。

  第七條各企業(yè)所有的固定資產應按保險要求購買各種保險,確保固定資產安全。

  第八條認真落實防火措施:

  1.辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓都應設置專用消防栓,并不得用作他用。各單位部門企業(yè)應定期檢查和保養(yǎng)消防栓,平時絕不疏漏,遇急用上有效。

  2.辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材,并按規(guī)定期限準時保養(yǎng)、維護、更換各種消防器械、藥物和材料,以備應急救火救災,萬無一失。

  3.易然、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放,并派專人保管,不得亂放、混放。

  4.工廠、倉庫末訂立消防制度,未落實消防措施的,不得開工、使用。

  5.在禁火場地,如果要進行明火作業(yè)(如電焊等),應先報領導批準,取得動火證書,同時落實各項必要的防護措施,確保絕對安全,才允許動火。

安全保衛(wèi)管理制度12

  一、安保人員應做到

  1、持證上崗,規(guī)范著裝,佩戴執(zhí)勤標志;

  2、文明執(zhí)勤,禮貌用語,不卑不亢,堅持原則;

  3、門衛(wèi)接待,路遇領導,引導車輛,糾正違章,實施收費,必須敬禮;

  4、交流使用普通話,并使用下列語言:你好,需要我?guī)椭鷨?對不起請按指定的位置停放車輛,您的車費是……,謝謝配合等;

  5、白天對所轄區(qū)域實行流動崗巡查,夜間巡查三次以上,并逐次做好記錄;

  6、巡查時注意行走姿勢,二人以上時,成縱隊型;

  7、認真做好來訪人員、車輛登記與檢查工作,態(tài)度熱情、和藹;

  8、門衛(wèi)室及相關保潔區(qū)始終保持整潔、明亮、有序。

  二、安保人員禁止下列行為

  1、上班時,嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、睡覺;

  2、與安保工作無關的人員在門衛(wèi)室逗留、閑談等;

  3、曠工、遲到、早退,對工作不負責任,得過且過;

  4、無正當理由不服從領導安排;

  6、其它有損公司聲譽及安保人員形象的行為。

  三、獎懲

  1對規(guī)范執(zhí)行公司各項規(guī)定,工作認真負責,作出較大貢獻的員工,由公司組織評議,實施獎勵;

  2、凡違反上述二項內容之人員,將作出必要的`處罰,具體是:

 。1)、第一次責成檢查并扣工資5―50元;

  (2)、第二次處以警告并處扣工資50―100元,一直至除名的處分;

 。3)、第三次除名。

安全保衛(wèi)管理制度13

  第一條為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員和財產安全,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

  第三條安全保衛(wèi)工作由事務部歸口管理,公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內的安保工作。

  第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理,保障公司財產及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

  第五條出入管理

  一、員工出入廠區(qū),應佩戴胸卡(出入證),對于未佩戴胸卡人員,保安人員有權拒絕出入。

  二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑事務部開具放行單放行。

  攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗后放行。

  三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司,保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應開門(蓋)檢查。

  四、公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或出庫單,出門證明由該部門主管出具,出庫單由物資采供部出具,憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

  五、外來人員進入公司,一律履行登記手續(xù),填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員,必要時應xxx,會見后由接待人員簽名方可出門。

  六、外來人員約見公司領導的,保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。

  有上級領導來訪或領導安排需要接待的`重要客人,保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室,領導不在時應在接待室安排等待,由事務部負責臨時接待。

  七、外來車輛一般不準進入公司生產區(qū)域內,上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

  八、有長期業(yè)務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證,臨時通行證應每年更換,并將車主車牌信息在事務部備案,在保安室留存。

  九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,推銷產品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

  十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

  第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

  一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏,夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。

  二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

  三、保安人員應對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看,間隔時間不大于xxx小時。

  四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實,結合胸卡進行監(jiān)督管理。

  五、如有下列情況,保安應及時處理,并報告上級部門:

  (一)在廠區(qū)、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃

  (二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

  (三)私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

  (四)在廠區(qū)內亂寫亂貼標語,涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

 。ㄎ澹﹣y扔亂倒垃圾、雜物,破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。

 。┭膊檫^程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。

  (七)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

  (八)外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

 。ň牛﹪乐赜绊懝拘蜗、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

  第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告,并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,嚴重事件應保護好現(xiàn)場。

  第八條門衛(wèi)檢查時應注意:

  一、不可觸及人身。

  二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

  三、檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明并請其諒解。

  四、嚴禁公報私仇,故意刁難。

  第九條保安人員的工作守則

  一、為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

  二、必須按照有關規(guī)定經過專門培訓或訓練,掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預防和應急處置能力。

  三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。

  四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

  五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn)公司良好的形象。

  六、自覺遵守公司各項安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。

  七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。

  八、應服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒徇私、推卸責任,損害公司利益。

  九、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。

  第十條委托保安公司進行安保服務的,應在合同中明確雙方的責任和義務,保全公司財產和人身安全。

  第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度,建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制,確保安保工作有效實施。

  第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全保衛(wèi)管理制度14

  第一章總 則

  第一條 為加強學校內部安全保衛(wèi)工作,全力維護教學秩序的穩(wěn)定,預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生,保障師生員工生命財產安全,根據(jù)政府和上級部門有關法律、行政法規(guī),特制定本條例。

  第二條 凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛(wèi)工作,均應遵守本條例。

  第三條 違反本條例的行為,由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。

  第四條 學校內部安全保衛(wèi)工作實行安全保衛(wèi)責任制。校長負責對全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領導,安全辦公室依律對全校安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督;各行政部門負責人是本部門內部安全保衛(wèi)責任人,負責本部門內部安全保衛(wèi)工作。

  第五條學院內部安全保衛(wèi)工作的主要任務:

 。ㄒ唬┲贫ê屯晟聘黜棸踩Pl(wèi)工作制度,落實各項安全保衛(wèi)防范措施;

 。ǘ┚S護社會治安秩序,預防和制止內部發(fā)生的.各種違法犯罪行為,調解內部糾紛,維護正常秩序;

 。ㄈ┘訌姲踩Pl(wèi)信息收集工作,及時向公安保衛(wèi)部門報告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端;

  (四)保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場,搶救受傷人員和物資,協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作;

 。ㄎ澹⿴椭逃羞`法行為或輕微犯罪行為的人員,協(xié)助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子,以及被監(jiān)視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員;

 。﹨f(xié)助公安保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員;

 。ㄆ撸┩瓿烧、上級部門規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務。

  第六條 學校安全辦公室應根據(jù)實際需要建立健全以下內部安全保衛(wèi)工作制度,并明確學校內相關部門和人員的責任:

 。ㄒ唬╅T衛(wèi)、值班、巡邏制度;

 。ǘ┮兹肌⒁妆《、放射性等危險物品管理制度;

 。ㄈ┥婷艿奈募、圖紙、檔案、資料等保密管理制度;

  (四)印鑒、財務資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛(wèi)管理制 度;

 。ㄎ澹┮Σ课话踩Pl(wèi)管理制度;

 。┙淌摇嶒炇、學生公寓、食堂、運動嘗圖書館、集會場所等公共場所安全管理制度;

  (七)安全保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度;

 。ò耍┩话l(fā)公共事件的消息傳遞制度;

 。ň牛┲鬓k、承辦大型集體活動申報制度。

  第七條 學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置,并根據(jù)需要組織人員值班護衛(wèi)。

  第八條 應定期檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的落實情況。發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。接到公安保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后,應在限期內積極完成整改,消除隱患。

  第二章處罰

  第九條 對違反學校安全保衛(wèi)管理的行為,視性質、情節(jié)、后果和態(tài)度,分別給予下列處理或處罰:

 。ㄒ唬┩▓笈u;

 。ǘ┵r償損失;

  (三)行政處分(教職工:警告、嚴重警告、記過、記大過、留察、開除;學生:警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除);

  凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者,學院根據(jù)情況進行相應處理;對拒不服從學校處理或處罰者,移交公安機關處理。

  第十條 有下列情形之一者,視情節(jié)輕重,處通報批評或警告以上行政處分:

 。ㄒ唬┎块T存在重大安全隱患,未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施的;

 。ǘ┮虼嬖谥卮蟀踩[患,未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施;

 。ㄈ┌l(fā)生突發(fā)公共事件不報告或不及時報告的。

  第十一條 有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工,視情節(jié)輕重,處通報批評或警告以上行政處分:學生處警告以上行政處分。

  (一)擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者;

 。ǘ⿺_亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者;

 。ㄈ┰诠矆鏊驅W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品,影響他人工作、學習、休息者;

 。ㄋ模┰谒奚、教室等公共場所攻擊他人者;

 。ㄎ澹┰谛@道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者;

 。┬锞启[事,不服從管理者;

 。ㄆ撸⿺y帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者;

 。ò耍┰趯W生宿舍私自留宿者。

  第十二條 有下列妨害公共安全行為之一者,視情節(jié)輕重,教職員工處以通報批評或警告以上行政處分,學生處警告以上行政處分:

  (一)違反危險物品管理規(guī)定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者;

 。ǘ﹤卧旄黝惼睋(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者;

 。ㄈ┙Y伙滋事、制造混亂或煽動鬧事,尚未造成嚴重后果者;

 。ㄋ模┓恋K公安保衛(wèi)部門或有關人員執(zhí)行公務,尚未使用暴力、威脅手段者。

  第十三條 有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者,視情節(jié)輕重,教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分,或移交公安機關處理;學生處警告以上行政處分或移交公安機關處理:

  (一)打架斗毆或毆打他人,造成輕微后果者;

 。ǘ┩蹈`、騙娶搶奪公私財物者;

 。ㄈ┱{戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者;

  (四)利用語言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者;

 。ㄎ澹┣迷p、勒索公私財物者;

 。┓欠ㄏ拗扑俗杂苫蚍欠ㄇ秩胨俗≌;

 。ㄆ撸┕室馄茐墓截斘镎;

  (八)恐嚇或以其它方式威脅他人安全者。

  第十四條 違反消防安全管理規(guī)定,有下列行為之一者,視情節(jié)輕重,教職員工處以通報批評或警告以上行政處分;學生處警告以上行政處分:

 。ㄒ唬┰谝兹家妆瑘鏊,違反禁令吸煙或使用明火者;

  (二)過失性引起火災,尚未造成嚴重后果者;

  (三)違反安全用電管理規(guī)定,私接電線或違章用電者(違規(guī)器具一律沒收);

  (四)違反消防管理規(guī)定占用消防通道,埋壓、圈占消防設施,毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者;

 。ㄎ澹┰谛^(qū)未經許可動用明火,不聽勸阻者;

 。┯谢痣U隱患,經學校通知后仍不整改者;

 。ㄆ撸┌l(fā)生火災,隱匿不報者;

 。ò耍┻`反《消防法》其它規(guī)定者。

  第十五條 有下列行為之一者,視情節(jié)輕重,教職員工處以通報批評或警告以上行政處分;學生處警告以上行政處分:

 。ㄒ唬o證件出入校門,不接受批評教育者;

  (二)無有關部門證明攜物外出,不聽勸阻者;

安全保衛(wèi)管理制度15

  為保障游客的安全,使安全工作落實到人,明確職責并能形成統(tǒng)一協(xié)作,高效運轉,做好預防措施,杜絕重大意外事件的發(fā)生,有條不紊地開展好各項工作,特制定本制度。

  一、建立景區(qū)安保管理體系,健全景區(qū)各項安保制度,確保游客的人身和財產安全。

  二、建立健全和實施各項應急預案,做好各項預案的演練、演習工作。

  三、做好各重點部門的安全防范工作,確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。

  四、負責服務區(qū)的值勤巡查和停車場安全管理的工作。

  五、落實各保安崗位、各安全員的管理制度。

  六、安全員崗位管理規(guī)定

  (一)熟悉景區(qū)治安崗位職責、任務、工作要求,掌握小區(qū)內的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位(如財務、水上安全、護林防火等)的安全防范。

  (二)服從領導,聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。

  (三)遵守國家的.法令、法規(guī),做到依法辦事。

  (四)熟悉本崗位的職責和工作程序,圓滿完成工作任務。

  (五)堅守崗位保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防治安案件的發(fā)生。

  (六)積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或主管領導報告。

  (七)廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。

  (八)不得在景區(qū)內介紹或從事任何商業(yè)活動,不得接受游客的贈與。

  (九)注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

  (十)驅趕景區(qū)范圍內踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。

  (十一)要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,保安人員要做好來訪記錄。景區(qū)內實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統(tǒng)一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執(zhí)行交接班制度。

  七、保安崗位交接班管理規(guī)定

  (一)按時交接班,接班保安員應提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。

  (二)接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。

  (三)向下班移交值班記錄本,交接人員應在值班記錄本上簽字。

  (四)接班人員應將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。

  八、巡邏員崗位管理規(guī)定

  (一)治安巡邏員必須加強責任心,堅守崗位,嚴格執(zhí)行崗位責任制,按責任區(qū)域分工,認真負責地履行職責。

  (二)治安巡邏員因責任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患,按損失價值賠償一定的經濟損失,情節(jié)嚴重者,解除勞動合同。

  (三)治安巡邏員發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除賠償經濟損失外,還要解除勞動合同。

  (四)治安巡邏員如有內外勾結監(jiān)守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。

  (五)安巡邏員在巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給景區(qū)或游客避免造成較大損失的,景區(qū)給予一定的獎勵。

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