工會崗位職責[實用15篇]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的工會崗位職責，歡迎大家分享。

工會崗位職責1

　　一、協(xié)助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財務，監(jiān)督學校工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規(guī)定、制度。

　　二、督促學校工會定期公布賬目，發(fā)揚賬務民主，實行財務公開，檢查工會對會員大會或會員代表關于工會財務工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及對經費審查委員會建議或決議的執(zhí)行情況。

　　三、督促學校財務部及時撥繳工會經費，以保證工會財務更好地為教職工服務，為工會建設服務，為兩個文明建設服務。

　　四、經費審查工作每學期一次，必要時隨時進行檢查，每次審查以后將審查結果和改進工作的'建議向同級工會委員會提出書面報告。經費審查委員會在年初向工會委員會通報上年度工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經費審查報告。

　　五、按上級工會有關規(guī)定，對工會會計核算工作設置賬簿以及一切經濟業(yè)務的往來進行審核。

　　六、宣傳黨和國家財經方針、政策，協(xié)助和督促學校工會在經費開支和財務管理上模范執(zhí)行財務制度。

　　七、嚴格遵守財務制度，執(zhí)行財務政策，爭取工會經費全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經費。

　　八、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結，定期編造報表，不出差錯。

　　九、負責工會財產的賬目登記，編報工會的財務預決算，及時向領導匯報，當好領導的參謀。

工會崗位職責2

　　一、在工會領導下，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。

　　二、深入基層調查研究，聽取群眾意見，加強與各部門、車間工會小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會工作對外接待和對內聯(lián)系工作。

　　三、采取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。

　　四、圍繞生產經營，組織職工參加本崗位各種業(yè)務競賽活動、技 改創(chuàng)新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。

　　五、負責工會宣傳工作，做好工會網頁的制作更新、建立基層宣傳報道點收集投稿并編審后報道。

　　六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進工作者、勞動模范的組織工作。

　　七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護其特殊權益。

　　八、指導各工會小組做的會員會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時接轉會員關系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的工作、學習、生活情況。

　　一、根據公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動，搞好企業(yè)文化建設。

　　二、負責對職工文娛體育活動場所的`管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產，按時開放文體活動場所。

　　三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以活動為載體建設高素質職工隊伍。

　　四、幫助和指導各工會小組開展各類工會活動，把工作重點放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

　　五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報道工作。

　　六、協(xié)助工會領導做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動的日常管理工作。重點抓好先進個人，先進集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。

　　七、負責文體活動的策劃和總結表彰工作。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

工會崗位職責3

　　1.負責召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達貫徹學校黨委及上級工會的決議和指示;組織制定工會工作計劃，負責布置、檢查、總結工作。

　　2.負責領導基層工會工作，經常對職工進行工會知識、形勢和任務的教育。

　　3.組織職工參加學校的民主管理，代表教職工參加學校的民主管理委員會，會同有關部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認真貫徹大會的決議。

　　4.組織開展教學及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協(xié)助學校改進獎勵制度。

　　5.組織和督促做好教職工勞動衛(wèi)生安全保護和勞動保險工作。

　　6.開展業(yè)余文體活動，加強對教職工活動陣地及工會事業(yè)的`管理，協(xié)助有關部門辦好職工福利事項。

　　7.深入基層了解教職工的工作、生產、生活和學習情況，傾聽群眾呼聲，及時向學校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實事。

　　8.做好編制工會經費的預算和決算工作及有關經費交納的審查審批工作。

工會崗位職責4

　　工會委員會分工及職責（十一個）

　　一、工會主席工作職責

　　1、認真執(zhí)行新時期工會工作得方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展得中心任務開展工作，充分調動職工得積極性，發(fā)揮職工在改革中得主體作用。

　　2、根據《工會章程》組織籌備職工代表大會與工會委員會得選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

　　3、發(fā)揮工會得教育職能，積極做好職工得思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務素質，使之成為合格得工會會員。

　�。础⒏鶕�公司工會情況，結合工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

　　5、加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部得政治業(yè)務素質與工作能力。

　　6、加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持與召開職工代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見與建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　7、參與討論職工得薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

　　8、深入實際調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工得思想與生活情況，維護職工得合法權益，為職工辦好事，辦實事。

　�。�、組織開展有益職工身心健康得文體活動與其它各項活動。

　　10、加強與公司各級領導與各職能部門得聯(lián)系，爭取企業(yè)領導、各部門負責同志對工會工作得支持、指導，并監(jiān)督檢查工會干部得工作。

　　11、根據工會財務制度，管好用好工會經費。

　　二、工會副主席工作職責

　　1、在公司工會組織得領導下，協(xié)助工會主席主持工會日常工作，抓好工會得常務工作。

　　2、組織工會委員、基層小組長學習黨得路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平與業(yè)務能力，充分發(fā)揮職工得積極性與工會得橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工得意見、建議與要求，并及時向有關部門與領導反映，對于處理得意見要及時反饋給職工，更好得為職工服務。

　�。�、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協(xié)調工會與各有關部門得關系。

　　５、組織職工積極參加工會得民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見與要求，維護職工得根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與與監(jiān)督作用。

　　6、認真做好＂評選推優(yōu)＂得評選工作，并做好先進經驗得總結、推廣工作與表彰工作。

　　7、協(xié)助主席召開會員代表大會與職工代表大會，檢查大會決議、提案處理得落實情況。

　　8、做好工會工作人員得分工與協(xié)作工作。

　　9 、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦得其她工作。

　　三、工會干事工作職責

　　1、協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

　　2、負責制定工會干部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度得建設，并根據實際情況，修訂與制定涉及工會工作得其它管理制度；

　　3、在公司黨委以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會得召開；

　　4、協(xié)助工會委員會落實工會會務公開、廠務公開及其她公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

　　5、負責工會主席、副主席得會務籌備工作，協(xié)助指導工會小組長召開基層工作會議；

　　6、負責工會開展勞動保護監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工得來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解與疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工得意見與建議；

　　７、負責協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會得正常訓練；并負責對外聯(lián)絡，為職工搭建展示平臺；

　　8、組織協(xié)調工會委員會做好職工得福利發(fā)放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；

　　9、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關心女職工得身心健康；協(xié)同行政做好職工得定期體檢工作；

　　10、管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料與圖片影像資料管理，負責制定固定資產得購置配備與使用管理。

　　11、負責工會辦公室得日常事務工作，與公司工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務；

　　12、負責公司工會領導或其她企業(yè)工會得來訪與接待工作，同時注重與各部門得溝通協(xié)調，使工會各項工作順利進行；

　　13、負責工會日常收發(fā)業(yè)務，并將收到得報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會與工會有關文件與通知轉達工會領導；

　　14、起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關業(yè)務函件等公文。

　�。�5、負責工會各類會議得準備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影象資料，同時負責協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄得內容及時更新；

　　16、工會主席、副主席交待得其她工作。

　　四、組織委員工作職責

　　1、負責工會開展得各項活動得組織工作。

　　２、負責管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同得新員工登記入會。

　　3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表與職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。

　�。础⒇撠煓z查落實“職代會”得各項提案落實情況。

　　５、領導交辦得其它工作。

　　五、宣傳委員工作職責

　　1、負責工會宣傳欄得制作與規(guī)劃、維護與更新工作。

　　2、負責工會各項重大會議、文體活動得短訊、簡訊稿件得上報工作。

　　3、負責工會工作得對外宣傳報道工作。

　　4、負責工會宣傳資料與上報資料檔案管理工作。

　　5、領導交辦得其它工作。

　　六、女工、生活福利委員工作職責（2人）

　�。�、負責開展職工得業(yè)余生活活動并協(xié)助團委開展青年工作。

　　2、負責工會開展工作或活動所需得場地、器材、物資得采購準備工作。

　　3、了解職工得生活情況與困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

　　4、負責辦理職工得婚、喪、病、困相關得慰問工作。

　　５、負責年度女職工工作計劃與總結。

工會崗位職責5

　　工會的四項社會職能：維護職工的合法權益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和發(fā)展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　一、各級工會組織要認真執(zhí)行會員(代表)大會的'決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。

　　二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工(代表)大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工(代表)大會工作機構，負責其日常工作，檢查、督促決議的執(zhí)行。

　　三、參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并執(zhí)行監(jiān)督。

　　四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)組合勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展積極向上的文體活動。

　　六、監(jiān)督有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

　　七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現(xiàn)象做斗爭。

　　八、搞好工會組織建設，做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業(yè)、事業(yè)。

工會崗位職責6

　　1．協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

　　2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3．領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

　　4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5．積極組織群眾性業(yè)務活動，不斷提高他們的業(yè)務水平。

　　6．關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領導解決會員的`實際問題。

　　7．領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。

　　9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。

　　10．代表工會組織出席各種會議。

工會崗位職責7

　　一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

　　三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

　　四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的.工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>

　　五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經常性的民主管理工作。

　　六、教育會員模范地遵守學校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。

　　七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。

　　八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。

　　九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調解工作。

　　十、加強工會自身建設，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。

工會崗位職責8

　　一．組織教職工選舉教職工代表。

　　二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動教職工落實大會決議。

　　四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業(yè)務和管理知識，提高教職工代表素質。

　　五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。

　　六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的`文娛體育衛(wèi)生活動的開展。

　　七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監(jiān)督。

　　八．在教師聘任過程中，協(xié)助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九．認真抓好建設“教工之家”的活動。

工會崗位職責9

　　一、在系黨總支和校工會領導下，主持工會日常工作。

　　二、根據校工會布置的任務，結合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結。

　　做好物電系校、系務公開工作。

　　四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權益，做好女工和青工工作。

　　五、認真組織本單位的`教職工參加系工會舉辦的各種活動。結合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。

　　六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術比武、知識競賽。

　　七、經常深入教職工中，做好調查研究工作，關心職工的思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的意見和要求。

　　八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設工作。做好新會員的接收、教育工作。

　　九、管好、用好會員經費，完成上級工會交辦的其它任務。

工會崗位職責10

　　1、遵守國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，健全學校工會組織。

　　2、接受校黨委和上級工會的領導，積極完成上級組織布置的各項任務，并根據學�？傮w工作的安排情況，制定工會工作的計劃并組織實施。

　　3、加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質和業(yè)務水平，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

　　4、通過各種方法和途徑，保障會員當家作主的權利，讓會員參加學校的管理，并積極向校委和行政領導反映他們的意見和建議。

　　5、關心會員的.物質文化生活，改善會員福利，關心教職工生活和身心健康，經常開展各種形式的文娛活動。

　　6、召集并主持工會委員會議，結合社會生活的實際情況，研究學校工會工作的特點和規(guī)律，改進工作內容和方法，并做好總結工作。

　　7、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女職工的保健工作。組織好每年一次的教職工體檢工作。

　　8、抓好工會自身建設，指導工會小組的工作，代表工會組織出席各種會議。

　　9、負責組織召開教工大會。

　　10.完成黨支部交給的其他工作。定期向黨支部匯報工作。

工會崗位職責11

　　一、負責編制工會經費年度收支預算、決算計劃和會計月（季）報表，按時送達上級工會；

　　二、認真執(zhí)行《工會會計制度》，嚴格按照會計科目要求做好建賬、審核、記賬，保證賬物、賬款相符；

　　三、收好、管好、用好經費，堅持保證重點，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，管好家、理好財；

　　四、加強與學院財務處領導聯(lián)系，按時足額撥繳和上解工會經費；

　　五、定期公布工會各項經費收支情況，接受會員監(jiān)督和經費審查委員會的審計；

　　六、配合做好會員代表大會工會經費收支使用情況報告材料的準備工作。

　　七、完成領導和上級工會財務交辦的`其它工作。

工會崗位職責12

　　1.經常向會員進行工會性質、作用、任務、職能和會員權利、義務的教育。

　　2.協(xié)助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求，并提出解決問題的辦法。

　　3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。

　　4.做好工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)及培訓工作。

　　5.協(xié)助搞好工會系統(tǒng)競賽的考核、檢査的評批工作。

　　6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關系接轉手續(xù)，管理和發(fā)放會員證。

　　7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作,協(xié)助主席做好日常工作。

　　8.做好群眾來訪工作。

　　9.對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業(yè)務水平。

　　10.圍繞黨的.中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事跡。

　　11.結合醫(yī)院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

工會崗位職責13

　　一、按照有利于教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計劃。

　　二、在工會主席、副主席的領導下，積極開展多種類型有意義的`文體活動，從促進群眾性文體活動出發(fā)，不定期地組織全民健身活動和各種球類比賽活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　三、負責各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織工作，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定具體活動方案及獎勵辦法。

　　四、負責保管和發(fā)放教職工文體活動器材，并認真檢查，防止損壞或丟失。

　　五、抓好典型，推廣各工會小組開展文體活動的好做法及經驗。

　　六、做好各類文體活動的總結工作。

工會崗位職責14

　　1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。

　　2、支持校長行使職權，協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作，及時反映教職工的正確意見和要求，維護教職工合法權益。

　　4、開展豐富多彩的`文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。

　　5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩(wěn)定和團結。

　　6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。

　　7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。

工會崗位職責15

　　1、掌握財經政策，熟悉財務制度，搞好現(xiàn)金及銀行存款管理。

　　2、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，嚴格控制簽發(fā)空白支票。

　　3、嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，收入現(xiàn)金必須及時出具合法的收據，并當天解交銀行，不得坐交，付出現(xiàn)金要有合法的支出憑證為依據，支出憑證必須有經手人、驗收人、審批人簽章。

　　4、根據收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，每日結出余額，帳面現(xiàn)金余額必須和庫存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據銀行提供的對帳單編制銀行存款余額調節(jié)表。

　　5、現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳每周結報一次，并填報結報單連同原始憑證報會計。

　　6、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經分管領導審批

　　7、妥善保管庫存現(xiàn)金、空白支票和各種有價證券。保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經分管領導審批。

　　8、負責工資、薪金的發(fā)放。

　　9、做好資金信息和其他會計信息的`xx。

　　10、按時完成領導交辦的臨時任務。

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