(優(yōu))安全生產管理制度
在現在社會，制度對人們來說越來越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的安全生產管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產管理制度1
第一條 為了加強安全生產工作監(jiān)督管理，防范安全事故發(fā)生，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全生產形勢，根據國家、省、市安全生產有關法規(guī)規(guī)定，結合本局實際，制定本制度。
第二條 安全生產工作實行一把手負總責，班子成員分工負責、各責任單位按權限落實的工作機制。安全工作由局安全生產領導小組統(tǒng)一領導。
第三條 局機關各科室、基層單位均應遵守本制度。
第四條 局森防辦除做好內部安全工作的同時，負責各鎮(zhèn)街森林防火責任的落實；局機關其它科室負責本科室安全工作，各基層單位按照職責，做好本轄區(qū)各項安全生產責任制的.落實。
第五條 局安全工作領導小組每季度召開一次安全生產工作會議，分析安全生產形勢，研究制定對策和措施，查找工作中的漏洞和問題，安排專項檢查和督查，落實安全隱患整治措施。
第六條 實行安全生產大檢查制度。除按照區(qū)安委會的安排開展安全生產大檢查外，局安全生產領導小組每半年組織開展一次安全大檢查，督查重點隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報安全生產形勢。
第七條 基層單位在防火期內，每月對森林防火責任單位的制度建立、職責確定、人員培訓、操作規(guī)程、防范措施等實行全方位的動態(tài)監(jiān)控，排查各類事故隱患，發(fā)現問題，及時解決。
第八條 各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領導小組報告，啟動預案，組織人員進行應急處置，處置結束后，要保護好現場。
第九條 安全生產責任事故堅持原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，按照責任追究制度追究直接責任人的責任和有關負責人的領導責任。在年終考核中實行安全生產“一票否決”。
第十條 發(fā)生重大安全事故的，報安監(jiān)局、監(jiān)察局按照事故責任追究和倒查責任的有關規(guī)定進行調查，對負有監(jiān)督管理責任的單位及有關領導、責任人，給予降級或者撤職處分，構成玩忽職守罪的移交司法機關，追究刑事責任。
第十一條 本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產管理制度2
1、零件物料要有專人負責管理。按規(guī)定及時編制零件、材料計劃。做好訂貨、領件、供應等工作。
2、庫內要通氣良好，地面干燥，一切零件、材料、附件都要定區(qū)，定位、定架、定箱。清潔整齊擺放.要鐵離地，鏈離墻,橡膠物品避陽光;精密零件裝柜箱。零件要上放輕,下放重，中間放常用。
3、各種零件、材料都要根據保管技術要求合理保管。定期維修，做到勤檢查，勤整理、勤涂油，不潮濕，不腐蝕、不生銹，不變形，不丟失.
4、建立貼目、零件器材卡片。嚴格執(zhí)行領發(fā)、登記手續(xù)，做到賬物相符
安全生產管理制度3
第一章：總則
第一：為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產經營正常有序進行，特制定本規(guī)定。
第二：本規(guī)定依據國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結合xxxx有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。
第三：本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司，各部門負責人負責執(zhí)行和落實具體的安全管理要求。
第二章：安全目標
第一：公司總體安全目標是杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現零死亡。
第二：保證公司運作、資金資產、人員在生產中時刻處于安全可控范圍。
第三章：安全教育和培訓
第一：新員工入職上崗前必須接受安全教育培訓，培訓由人事行政部主導，用人部門配合，培訓時間為2天。
第二：崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。
第三：員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓，培訓由人事行政部主導，用人部門配合，培訓時間為1天。
第四：特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經考核合格后方能上崗。
第五：人事行政部主導，各部門配合負責組織編制公司安全生產培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。
第六：公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育。
第七：特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由公司運營管理部和人事行政部核查原件后留下復印件備查。
第八：公司應定期組織開展消防安全、安全生產、安全管理等主題的.教育培訓，并做好記錄、考核等各項工作。
第四章安全監(jiān)督檢查制度
第一：公司實行內部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，選舉公司各模塊關鍵員工成立“安全小組”行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現。
�。ㄒ唬┤耸滦姓控撠熑藛T安全的管理監(jiān)督
1、人員的安全培訓
2、執(zhí)行情況的檢查考核
3、人員安全問題隱患的整改
�。ǘ┻\營管理部負責日常生產運作的安全管理監(jiān)督
1、安全生產標準的建立
2、運作執(zhí)行情況的檢查考核
3、運作安全隱患的整改
�。ㄈ┴攧詹控撠煿举Y產資金的安全管理監(jiān)督
1、應收、應付賬款的安全管控
2、公司固定資產、殘值、存貨、物資資產的檢查管理
3、財務安全隱患的整改
�。ㄋ模┯山M織發(fā)展部成立的安全小組負責公司各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督、檢查、整改
1、人員安全
2、資金資產安全
3、消防安全
4、運輸安全
5、倉儲安全
6、信息安全
第二：公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。
例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。
安全生產管理制度4
一、廚房的常規(guī)衛(wèi)生環(huán)境要求
1、保持地面及墻瓷磚無油膩、無水跡、無衛(wèi)生死角、無雜物。
2、廚房內必須杜絕“四害”
3、廚房內的.各種用電設備必須定期檢修保養(yǎng)不能發(fā)出噪音
4、廚房的設備必須保持干凈整潔及定期清洗
5、廚房的用具用餐具必須保持符合衛(wèi)生標準
6、廚房工作人員在廚房工作環(huán)境必須遵守“廚房個人衛(wèi)生標準”以及必須持有政府規(guī)定的衛(wèi)生合格證及培訓合格證
二、廚房各作業(yè)區(qū)的衛(wèi)生管理制度
1、熱廚區(qū)域：
�。�1）爐頭必須保持清潔，各爐火必須燃燒火焰正常
�。�2）爐灶瓷磚清潔、無油膩，爐灶排風及運水煙罩要定期清洗，不得有油垢
�。�3）各種調料罐、缸必須清潔衛(wèi)生并加蓋，各種料頭必須定時沖水及更換
�。�4）所以汁水及加工成品醬料必須定期檢查及清理
�。�5）定時定期清洗雪柜及清理各種干貨杜絕使用過期或變質餐料
2、切配區(qū)域：
（1）各種刀具及砧板必須保持清潔狀態(tài)
�。�2）雪柜必須定期清洗及檢修保養(yǎng)
�。�3）生熟食品必須嚴格分開儲存
3、冷菜區(qū)域：
�。�1）所以汁水必須定期清理及制作
（2）生熟食品必須嚴格分開儲存
�。�3）操作人員在制作食品前后時必須清潔雙手及帶上一次性手套
�。�4）所有涼菜必須當日用完不能過夜再用以防滋生細菌
4、餅房區(qū)域：
�。�1）地板及下水溝必須保持清潔無油膩、無水跡、無衛(wèi)生死角及無雜物堆放
�。�2）烘焙爐及雪柜必須定期檢修及保養(yǎng)
�。�3）所以面包出爐后必須完全常溫后才方可用保鮮膜包起儲存
�。�4）必須定時定期檢查各種罐頭各干貨的生產日期及質量
�。�5）制作包點及糕點時必須嚴格遵守制作制作手則執(zhí)行
安全生產管理制度5
任職資格:
工民建、室內設計等相關專業(yè)，大�？萍耙陨蠈W歷，3年及以上工作經驗；
1、具備整改工程裝修或修改方案制定、設計、預算、施工管理能力；
2、熟悉工程驗收標準和保修整改流程；
2、精通電氣、土建、結構、裝修；熟悉成都市有關物業(yè)管理的政策、法規(guī)和公司各項管理制度；
4、思維清晰，良好的溝通表達能力，協調、組織能力強。
安全生產管理制度6
一、目的
�。ㄒ唬槊鞔_安全目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內容，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產責任，使公司安全生產目標管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現，結合本公司實際，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司及其所屬各部門。
三、安全生產目標指標
�。ㄒ唬┕ね龊椭貍鹿蕿榱�；
（二）職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故為零；
（三）爆炸事故、重大火災事故、設備事故為零；
�。ㄋ模┣素搨�5‰；
（五）三級安全培訓教育率100%；
�。┌踩[患整改率100%；
�。ㄆ撸┨胤N作業(yè)人員持證上崗率100%，特種設備檢驗合格率100%；
�。ò耍┫涝O施設備配置及完好率100%。
四、目標與指標的制定原則
�。ㄒ唬┠甓劝踩a目標與指標由總經理組織相關部門根據歷年和上年度安全生產執(zhí)行情況制定，最后由公司安全生產委員會審議通過后頒布執(zhí)行。
�。ǘ┌踩a目標與指標的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)
部門規(guī)定的目標指標，不能高于上一年度安全生產目標指標，要體現持續(xù)改善的原則。
�。ㄈ┧劳黾爸貍鹿�，職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故，重大事故（火災、爆炸、設備等）必須嚴加控制，確保事故發(fā)生率為零。
�。ㄋ模┌踩a目標除事故發(fā)生率的硬指標外，還應包括隱患排查治理、安全培訓、作業(yè)規(guī)范、安全技術進步等方面的指標。
�。ㄎ澹┌踩a目標與指標必須進行量化（即每項均有指標），同時要把安全生產目標層層分解，公司有指標；各部門、車間、班組直至員工均有安全生產目標與指標。
五、目標與指標的'分解
�。ㄒ唬┌踩繕酥贫ê�，根據各部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產目標并制定實施計劃和考核辦法。
�。ǘ┌踩a目標層層分解、量化考核后，人力資源與行政管理部門要把安全生產目標與工資分配掛鉤。
六、目標與指標的實施
�。ㄒ唬┛偨浝碓谧ドa（經營）的同時，要抓安全生產目標的落實與執(zhí)行。各級部門均應在抓生產的同時應全面開展安全生產目標管理和安全生產達標活動，做到“五同時”，總結經驗，評出先進并實行獎勵，樹立先進榜樣。
（二）安環(huán)部每半年度和年度末要對安全生產目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行檢查，并做好檢查記錄。
七、目標與指標的獎懲考核
�。ㄒ唬┆剟钜�(guī)定
1、在年度考評期內，公司完成考核期安全生產目標指標的，給予公司安全生產責任人和安全主管部門獎勵。
2、各部門全面完成安全生產考核目標指標的，給予部門安全生產責任人和部門獎勵，其余有關人員和部門按比例給予獎勵。
3、獎勵方案及獎金額度，由公司另行制定。
�。ǘ┛己艘�(guī)定
公司或屬下各部門發(fā)生超考評期安全生產目標指標考核指標時按下情況進行一次性處罰:
1、因違章操作、違章指揮造成他人死亡或一次性重傷三人以上的責任者予以考核1000—20xx元，公司予以除名，事故部門負責人考核一個月工資，車間負責人考核3000元。
2、發(fā)生重傷一人，考核事故部門負責人1000元，車間負責人500元；重傷二人，考核事故部門負責人20xx元，車間負責人1000元。
3、一年內連續(xù)發(fā)生死亡事故或一次性死亡兩人以上，后果特別嚴重者，除執(zhí)行考核外，部門負責人免職。
4、本部門安全生產責任人以外的其他有關領導和主管部門人員的處罰按責任劃分按比例進行處罰。
5、部門對考核指標第(五)(六)(七)(八)項沒有按要求執(zhí)行落實的每宗按公司違章處理考核管理制度執(zhí)行，并取消獎勵資格。
6、對玩忽職守，違章作業(yè)，違章指揮，屢教不改等惡劣的行為，視情節(jié)輕重，由安全主管部門提出處罰意見并作出處罰。
�。ㄈ┲贫繕伺c指標考核辦法，由安環(huán)部進行考核，由工會進行監(jiān)督，由安全生產委員會進行總結與評比。
�。ㄋ模┟堪肽陮Π踩a目標的完成效果進行評估和考核，依據評估考核結果；及時調整安全生產目標和指標的實施計劃。
八、附則
（一）本制度與上級文件不符時，按上級文件執(zhí)行。
（二）本制度由公司安環(huán)部歸口管理。
�。ㄈ┍局贫鹊慕忉寵嘣诠景箔h(huán)部。
�。ㄋ模┍局贫茸灶C之日起執(zhí)行。
安全生產管理制度7
1、根據中華人民共和國憲法“關于改善勞動條件，加強勞動保護”的規(guī)定，為貫徹落實各項法令規(guī)程和條例，保護國家財產和職工在生產中的安全與健康，促使供水事業(yè)的發(fā)展，特制定本制度。
2、安全生產是公司的頭等大事，各項工作都應有安全防護措施和勞動保護條件，保護勞動者在生產中的安全與健康，實現安全文明生產。
3、安全生產重在預防，各科室應全面加強安全管理，安全技術教育工作，采取一切可能措施，防止事故發(fā)生。
4、本公司的設計、科研、建設和生產必須嚴格執(zhí)行國家和有關部門頒布的各項安全法令、規(guī)程、規(guī)定、條例和標準。
第一條安全生產責任制
1、各級領導和職能部門，應在各自工作范圍內，對安全生產和文明生產負責。
2、安全生產、人人有責，每個干部職工都應在各自的崗位上，認真執(zhí)行安全職責。
第二條公司領導安全責任制
1、對公司安全工作人員全面負責，負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的法令規(guī)程和指標，組織實施職工代表大會有關安全生產及文明生產的決議。
2、關心愛護群眾，不斷改善職工的勞動條件和安全與生產措施。
3、組織制定修訂和審批各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施、計劃及長遠規(guī)劃。
4、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織制定對重大災害事故的預防和處理方案。
5、建立健全安全機構和組織，及時研究解決有關安全的重大問題。
6、組織全公司的安全教育和考核工作。
7、組織全公司的安全大檢查，對重大不安全隱患組織落實整改。
8、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“五落實”（計劃、布置、檢查、總結、評比）“三同時”（新建、改造、擴建）。
第三條各科室中層干部的安全責任制
1、認真?zhèn)鬟_貫徹黨和國家及上級有關安全生產的政策、指示、決定等。把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、對所屬職工進行經常性的安全生產思想教育，對新工人或代培人員進行二、三級安全教育，定期組織巡查考核。
3、組織有關人員制定或修訂本單位的安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，并認真貫徹執(zhí)行。
4、充分發(fā)動群眾，開展安全檢查，積極消除各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。
5、加強生產設備，特別是安全裝置，防火設施的管理，使之經常處于完好狀態(tài)。
6、經常深入調查研究，認真總結安全生產的經驗，并及時組織交流推廣。
7、按時組織編制安全生產技術措施計劃，不斷改善勞動條件。
8、加強對安全生產的領導。支持安全員的工作，定期召開安全生產會議，搞好安全生產工作。
9、嚴格執(zhí)行上級有關防護用品的發(fā)放規(guī)定。
10、對本單位發(fā)生的事故，要及時報告，并負責檢查原因，采取措施，對安全生產有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。
第四條辦公室安全管理人員責任制
1、協助經理組織推動生產中的'安全工作，貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產的法令和制度。
2、組織制定和修訂審查安全技術規(guī)程和安全制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，并督促有關部門按期執(zhí)行。
4、組織對職工進行安全思想和安全技術的宣傳教育，每年組織一次安全技術考核。
5、組織參加全公司的安全大檢查，監(jiān)督檢查不安全隱患和整改工作。
6、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核，竣工驗收及試運轉的安全工作。
7、負責事故統(tǒng)計上報，參加各類重大事故調查處理和工傷鑒定工作。
8、督促有關部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品、保健食品和防暑降溫用品。
9、經常進行現場檢查，協助解決問題，發(fā)現違章有權制止，緊急情況下可先令其停止工作或生產，并立即報告領導處理。
10、組織開展安全生產競賽，總結推廣安全生產的先進經驗。
11、負責安全消防器材的計劃，配備和維護管理工作，負責對義務消防人員的技術培訓。
第五條生產管理人員（生產、技術、調度、安裝）設備的安全職責
1、編制或修訂有關設備制造、改造方案，組織編制大修安全措施、計劃，并確保實施。
2、編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作法，工藝條件必須符合安全技術要求。
3、制定長遠生產發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術研究，改善勞動條件與文明生產的項目。
4、負責生產、設備事故的調查，統(tǒng)計上報，參加有關重大事故的調查和處理。
5、負責機械、電氣、儀表設備的安裝和維護，使其經常處于完好狀態(tài)，嚴格控制技術措施經費，不準挪作它用。
6、生產調度根據安全技術和生產技術的有關規(guī)定，認真組織好安全生產。
7、妥善、果斷處理生產過程中的一切不安全情況，及時處理事故，立即報告并通知有關部門。
第六條經營管理人員（辦公室、材料、財務、營業(yè)、保衛(wèi)）的安全責任制
1、負責安全技術措施項目所需設備、材料、各種防護器材和滅火器材的采購，供應工作。
2、負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。
3、嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫、防火和危險品，氣瓶的管理工作。
4、嚴格遵守交通法規(guī)，安全行車，做好車輛及駕駛人員的年度檢審工作。
5、確保安全技術措施，勞動保護費用的�？顚Ｓ茫粶逝沧魉�。
第七條各科室安全員安全責任制
1、嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，協助科長主任搞好工作。
2、對新調入人員及時進行安全教育，組織好定期安全活動。
3、加強安全檢查，發(fā)現不安全因素及時處理，遇有違章作業(yè)或險情應立即制止處理，并向領導報告。
4、對本班組發(fā)生的事故，要及時了解掌握情況，向領導報告并參加調查分析，弄清原因，查明責任，提出防范措施。
5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用防護用品，負責本單位安全消防器材和安全設施的維護管理。
第八條工人的安全生產責任制
1、認真學習上級有關安全生產的指示、規(guī)定和安全技術知識，熟悉并掌握安全生產基本要領。
2、嚴格遵守各項安全生產規(guī)程，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
3、嚴格工藝控制運行程序，精心操作，記錄完整詳細，準確可靠。
4、正確分析，判斷和處理事故。
5、按時巡回檢查，發(fā)現異常及時處理，有權拒絕違章作業(yè)的指令。
6、加強設備維護，經常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產。
7、正確使用和妥善保管各種防護用品和工具。
第九條安全生產教育
1、新職工（實習人員）進入公司必須進行三級（公司、科室、班組）安全教育，經考試合格后方準上崗。
2、公司調出工作人員六個月以上返崗者，都要履行科室、班組安全教育。
3、凡外來人員參觀學習，都必須由接待人員講明一般安全注意事項，并指定專人帶領。
4、從事電器、焊接、起重、車輛駕駛等特殊工種的工人，必須進行專業(yè)安全教育，并經考試取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
5、新工藝、新技術、新產品、新設備投產前，要按新的安全技術規(guī)程，對崗位和有關人員進行專門教育，經考核合格后，方可獨立作業(yè)。
6、發(fā)生重大、惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故的發(fā)生。
7、各級領導應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使之自覺的遵守紀律、履行安全職責，確保安全生產。
8、大修和重點項目檢修，都應在進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全生產。
9、職工違章作業(yè)及重大事故責任者，由所在單位根據情節(jié)提出處理意見，同時進行離崗安全教育，并將事故性質責任記入安全作業(yè)證。
10、新職工進入崗位，不經考試合格不準獨立作業(yè)，違犯制度，造成事故的，要追究領導人責任。
第十條安全檢查
1、安全檢查是安全工作中的重要手段，其基本任務是：發(fā)現和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項制度的實施，制止違章作業(yè)，防范和整改隱患。
2、安全檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，貫徹領導與群眾相結合的原則，及查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為中心，依靠群眾，邊查邊改，及時推廣先進經驗。
3、五查的具體內容是：
查思想：查對安全生產的認識是否正確，安全生產的責任心是否強，對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有完善離崗位做于生產無關的事情。
查制度：查安全生產制度的建立健全情況，是否有章不循的情況，查制度的執(zhí)行情況，有無違章冒險作業(yè)現象。
查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程，對安全工作上有功人員，是否做到及時表揚和獎勵，對忽視安全生產造成事故的有關人員，是否做到及時嚴肅處理，安全與生產是否做到了“五同時”。
查隱患：是否做到了安全文明生產，每臺設備是否都有安全裝置，廠房建筑是否有不安全因素，平臺欄桿是否安全可靠、跑、冒、滴、漏是否達到了規(guī)定標準，勞保用品是否按規(guī)定穿戴了。
4、安全檢查的形式分公司、科室、班組三級進行，公司檢查由辦公室組織、各科室有關人員參加，每月進行一次全面檢查，班組檢查每月一次，并將情況及時上報。
5、公司辦公室除每月組織一次全面檢查外，還要根據季節(jié)的變化，對防暑降溫、防雨防洪、防雷電、防風及防凍、保溫等工作進行預防性、季節(jié)性檢查。
6、公司辦公室各科室都應根據安全生產情況，經常進行不定期抽查。
7、生產工人應嚴格進行交接班制度和班中巡回檢查制度，認真填寫檢查記錄，發(fā)現問題及時報告整改。
8、各級安全生產管理人員，應在各自的業(yè)務范圍內，經常的進行巡回檢查，及時地發(fā)現和處理不安全因素。
9、各級安全檢查查出的問題，要逐項分析研究，落實整改措施，做到定項目、定時間、定人員，凡科室能整改的不交公司處理。
10、對查出的問題，必須立即整改，不準拖延，有些限于物資、技術條件當時不能解決的，要采取必要的措施，定出計劃，限制解決，做到條條有著落、件件有交待。
第十一條安全生產檢修制度
1、一切檢修工作應嚴格遵守檢修安全技術規(guī)程和本崗位的安全技術規(guī)程。
2、所有管道、設備檢修前，必須制定內容詳細、責任明確，措施具體的安全檢修方案，凡二人以上檢修的項目，必須指定一人負責安全。
3、檢修前必須做到充分的思想和物質準備，做到工具齊備、安全可靠。
4、高空作業(yè)、土石方工程、吊裝作業(yè)，應嚴格執(zhí)行《建筑按裝安全技術規(guī)程》的有關規(guī)定。
5、檢修所用的臨時照明，必須采用36伏以下的燈泡，絕緣要良好，所使用的電動工具要有可靠的接地。
6、凡是機電傳動、設備檢修前，必須先切斷電源，并要懸掛“禁止合閘”警告牌。
7、焊接動火，必須嚴格執(zhí)行《安全生產動火制度》，在容器內潮濕地溝或金屬體上焊接時，應指定專人監(jiān)護。
8、焊接工具要合乎標準，焊槍的風氣門要嚴密可靠，氧氣減壓壓力表靈敏可靠，氧氣軟管應耐20個大氣壓，乙炔器和焊槍之間必須裝有安全水封。
9、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶要保持安全距離。其距離不應少于7米，距離明火不應少于10米，高壓線路下和管道下禁止放置乙炔發(fā)生器。
10、電焊工應符合下列標準
①電焊機電源要按設獨立電閘；②焊機二次線圈及殼，必須妥善接地（或接零），直接地電阻不得大于4歐姆。③一次線路與二次線路必須完整，并易辯認，絕緣良好；④焊鉗把絕緣要良好，必要時應有護手擋板。
11、電焊工作業(yè)時，不得任意移動防護接地設備，在潮濕地點，容器或金屬導體上焊接時，要采取可靠的絕緣措施，在多人交叉作業(yè)的場所，要有防止電孤刺傷他人眼睛的措離。
12、電氣檢修。必須按電力部《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行，并嚴格執(zhí)行電氣檢修工作票制度，凡在導電設備線路上工作（不論高低壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關把上掛上“有人作業(yè)、禁止合閘”的標志牌，除專責掛牌外，不得任何人拿掉送電。
13、在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電驗電，明線路確實無電后，方可作業(yè)。
14、線路經過驗電確認無電后，應在工作地段兩端掛接線，凡有可能送電到停電線路的分支線也要掛接地線，停電、放電、驗電，檢修必須派有實踐經驗的老工人負責監(jiān)護，任何情況下禁止帶電作業(yè)，特殊情況需經分管生產領導批準，并指定專人負責監(jiān)護。
15、外線作業(yè)前，必須進行全面檢查，確認無疑方可進行作業(yè)，五級以上大風，禁止高空作業(yè)，登高作業(yè)需設專人監(jiān)護，有兩個以上供電線路檢修時，必須采取可靠的措離，防止誤送電。
16、配電室安全管理制度
①非配電室人員不準進入，包括室外變壓器宅內，如需進入者，須請示分管領導后，方可進入。
②嚴格執(zhí)行崗位責任制，技術操作規(guī)程和安全工作制度。
③嚴格執(zhí)行檢查，維修和交接班制度，嚴禁帶電作業(yè)。
�、芮跈z查，確保全廠用電安全。
�、莶粶孰S意動用配置的消防器材。
第十二條各類事故管理制度
（一）事故分類
1、在生產中，因違犯工藝規(guī)程，崗位操作法或由于失誤操作，造成機器具設備損壞、大量漏水損失，為生產設備事故。
2、因維護不到位、不及時造成水質污染，因購材料低劣造成漏水的，為生產責任事故。
3、違犯交通規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡、財產損失，為交通事故。
4、發(fā)生著火造成生命財產損失為火災事故。
5、由于生產過程中，存在的危險因素影響，突然使人體組織受到損傷使某些器管失去正常機能，以致負傷人員立即工作中斷，經醫(yī)務部門診斷，需休息一個工作日以上者，為傷亡事故。
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由單位領導負責，并按照事故的業(yè)務分工指定專人管理，月初將上月的事故，匯總報辦公室。
�。ㄈ└骺剖宜l(fā)生的各類事故，由本單位根據業(yè)務分工組織調查、分析、處理上報。
�。ㄋ模┓采婕皟蓚�或兩個以上單位的事故，由公司指
定單位為主組織調查、分析、處理上報，重大事故由公司組織調查，分析、處理。
�。ㄎ澹┦鹿实姆诸惻c事故的分工管理
1、安裝工程事故由安裝處負責管理。
2、機、電、儀表設備事故由設備生產調度中心負責管理。
3、質量事故由生產調度中心負責管理。
4、交通事故由辦公室負責管理。
5、工傷事故由辦公室負責管理。
6、破壞事故由辦公室負責管理。
7、辦公室負責各類事故的綜合管理。
8、維修工程由客服中心負責管理。
安全生產管理制度8
第一章文明辦公、生產制度
一、辦公室、調度室
1、上班著裝應簡潔、大方。
2、女性上班不宜戴過多首飾，不要濃妝艷抹。
3、應該保持自己辦公室的整潔。
4、上班不能遲到、早退，工作時間不應聊天。
5、使用規(guī)范辦公用語，如“您好、請稍等、對不起”等文明用語。
6、上班時間不許吃零食，不許瞌睡。
二、崗位工人
1、員工必須服從領導安排，態(tài)度端正、積極勤奮。
2、禁止酒后上崗、精神狀態(tài)不佳上崗。
3、禁止睡崗、串崗、脫崗，上崗玩手機及其它電子產品。
4、員工必須遵守上級管理部門和廠部的各項規(guī)章制度。
5、選煤廠廠區(qū)內禁止吸煙，地上不許有煙頭、煙灰。
6、上下班走路要兩人成行三人成列，禁止大聲喧嘩嬉鬧。
第二章領導盯崗制度
1、盯崗人員盯崗期間必須堅守崗位。如有特殊情況須向領導請假，并在安排好頂替人員后方可離崗。
2、盯崗人員要深入生產一線，了解生產情況，對“三違”行為要及時做出處文檔理以免影響生產。
3、盯崗人員應及時傳達并貫徹好上級機關的指示、命令。
4、盯崗人員要認真做好盯崗記錄。
第三章調度管理制度
一、總則
第一條：為了加強選煤廠生產協調工作，形成以調度為中心的生產管理模式，特制定本辦法。
第二條：調度工作的基本任務是：按照公司計劃，全面地、均衡地、安全地組織完成好全礦煤炭洗選加工任務。
第三條：調度工作要做到有令必行，有禁必止，下級必須服從上級，要堅持實事求是的原則。
第四條：要加強對生產協調工作的.領導，充分發(fā)揮調度部門的作用，調度人員必須加強學習，努力工作，提高業(yè)務水平和管理水平，嚴格執(zhí)行調度職責，圓滿完成各項任務。
二、職責和權限
第一條：在廠領導的指導下，負責全廠日常生產的組織和指揮，按班、日、旬、月完成煤炭洗選加工任務、協調設備檢修等各項工作。
第二條：及時解決生產中的問題，有權對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調度，行使調度權。
第三條：認真貫徹安全生產方針，嚴格按照選煤廠安全規(guī)程、操作規(guī)程指揮生產，對威脅安全生產的重大問題，有權下達調度命令，并督促有關班組積極采取措施，發(fā)生重大事故時，調度室應及時組織搶救工作，盡快恢復生產。
第四條：準確掌握全廠生產動態(tài)，對生產薄弱環(huán)節(jié)、安全質量情況等進行合理調度。
第五條：按時填報生產等各項工作的報表。
第六條：建立完整的原始記錄、臺帳，調度資料要妥善保管。
第七條：認真做好上傳下達工作。
第八條：正確處理好調度通知、調度通報等緊急公文。
第九條：根據工作需要，有權了解計劃、生產安全的實施和領導指示的落實情況，有關單位和人員必須如實提供情況和資料。
第十條：不斷完善調度設施，做好日常檢修和維護工作，保證設備完好。
第十一條：負責與其他班組的協調配合工作。
第十二條：完成領導交辦的其它工作。
第四章自動監(jiān)控和計算機信息管理制度
一、一般規(guī)定
1、選煤廠用于監(jiān)測、控制的自動化儀表及自動控制系統(tǒng)的監(jiān)測裝置，必須穩(wěn)定、可靠、準確、靈活。
2、禁止非專業(yè)人員對自動化儀表及自動控制系統(tǒng)進行安裝、維修、保養(yǎng)、標定和校準。
3、自動化儀表及自動控制系統(tǒng)所使用的電源必須是交流凈化穩(wěn)壓電源。
4、從事自動監(jiān)控的維修人員不得穿化纖服裝上崗作業(yè)。
安全生產管理制度9
1、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產。
2、生產中要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實現“三無一降”（無死亡、無重傷、無重大經濟損失）。
3、生產崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，使用前要認真檢查，以便保證質量，嚴禁穿著個人衣服上崗。
4、“安全生產，人人有責”，職工有權制止違章操作，任何人不準強令職工違章操作和冒險作業(yè)，并有權向上級報告和如實反映情況。
5、堅持文明生產，做好清場工作，成品，半成品要堆放整齊，牢靠。邊角料，雜物要及時清理，保證做到道路堅實暢通。
6、電器和生產設備應定期進行維護、保養(yǎng)。出現故障時應由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴禁自已動手處理。
7、超重設備必須定期進行維修保養(yǎng)，對已損壞的鋼絲繩變形的吊鉤，斜環(huán)等嚴禁使用，應及時更新，絕對禁止超負荷作業(yè)。
8、超重設備操作人員應嚴格執(zhí)行“十不吊”，吊運物體設備時嚴禁從人的'上空行走，重物與起重吊臂下不準站人，吊物時要有專人統(tǒng)一信號的指揮。
安全生產管理制度10
為了消退安全隱患，確保安全文明生產，保證職工人身安全，促進車間生產經營的有序進展，結合本車間實際狀況，特制訂本車間安全生產管理制度。
1、職工須按規(guī)定穿戴好勞動愛護用品，仔細執(zhí)行安全生產有關規(guī)定，必需時刻謹記“安全第一、預防為主”的觀念。
2、嚴格執(zhí)行殘疾職工的安全監(jiān)護工作，對殘疾職工要組織職工結對子，每一名殘疾職工在工作和生活中由班組的其他職工或領導指定人員負責監(jiān)護，確保殘疾職工的安全生產和人身安全。
3、職工應熟識消防器材的'放置位置，并把握其使用方法，消防器材要確保安全有效，應定期檢驗，放置位置應明顯，四周無阻礙物堆放，有效期限標志明顯。
4、職工在車間內應走安全通道，通過料垛時，應保持安全距離，嚴禁攀爬料垛。
5、工作中，要嚴格根據執(zhí)行操作規(guī)程和工藝標準，因違規(guī)操作造成設備事故并造成肯定損失的，視情節(jié)賜予肯定懲罰。
6、職工在操作設備時應精力集中，不得說笑閑談或在疲乏狀態(tài)下連續(xù)工作。
7、各班組職工應定期對組內設備進行保養(yǎng)維護，削減事故隱患，發(fā)覺設備特別應馬上上報維護。
8、保養(yǎng)修理設備時，必需在明顯處掛出警示牌，修理需動用電源時，嚴禁其他組員觸動設備開關。
9、職工必需嫻熟把握本崗位的安全操作規(guī)程，熟識設備的性能特點，未經允許非本崗位職工嚴禁擅自操作其他工序的設備，確保安全生產。
10、職工應熟識車間總電源位置，如遇緊急狀況應馬上停機停電，妥當處理并準時上報。
11、車間工作現場地面應時刻保持清潔，成品、備件、原料、廢料等堆放應根據規(guī)定放置。
12、車間內不得私接亂拉電源、電線，如的確需要，需報車間批準，由設備修理人員負責，用后準時拆除。
13、下班前，班組長應負責關閉設備及照明電源，關閉門窗。
安全生產管理制度11
為了落實“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制和“安全第一、預防為主”的安全工作方針。保障交通專業(yè)運輸企業(yè)的生產安全，維護社會穩(wěn)定，提高社會和企業(yè)的效益，增強廣大駕駛員的安全意識，建立安全生產長效機制，特制定駕駛員運輸安全生產操作規(guī)程。
一、駕駛員在行車中必須嚴格遵守《道路交通安全法》和《道路運輸管理條例》自覺堅持中速行駛，禮貌行車，確保行車安全。
二、駕駛員應在取得合法、有效的從業(yè)資格證后執(zhí)業(yè)。
三、在上崗前要認真檢查車輛各系統(tǒng)特別是制動與轉向系統(tǒng)技術是否良好，嚴禁車輛帶病運行。
四、裝貨后、車輛運行前要查看貨物的裝載情況，確認安全后方可行車。車輛到站、卸貨時，要先查驗貨物完好情況，確認無誤后方可卸貨。
五、通過漫水路、橋時，應停車查明情況，確認安全并采取必要的安全措施后低速通過，遇惡劣天氣條件時應堅持安全第一的.方針，視情決定是否運營。
六、通過鐵路道口時，要提前減速，注意觀察道路信號，服從看守人員的指揮。通過無人看守的道口時，要停車了望，確認安全后再通過。
七、駕駛員開車時必須集中精力，不準閑談和打電話。嚴禁酒后開車、疲勞開車等違法、違章作業(yè)行為。駕駛員一次連續(xù)駕駛時間不超過4個小時。
八、駕駛員在高速公路行車還必須遵守《高速公路交通管理辦法》規(guī)定，確保行車安全。
安全生產管理制度12
第一章總則
第一條為規(guī)范集團公司系統(tǒng)各級人員的安全職責，做到各負其責、密切配合，共同搞好安全生產，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據相關安全法令、法規(guī)規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定。
第二條安全生產是公司系統(tǒng)的一項長期性的綜合性工作，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經理負責制，各級領導要堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行全面、全員、全方位、全過程的管理，實現安全生產和文明生產。
第三條本制度只明確公司經營班子和各部門負責人的安全生產管理責任及其責任追究，各發(fā)、變電站的安全生產管理責任制度在公司安全生產委員會的指導下自行擬草報公司安全生產委員會審定后執(zhí)行。
第二章行政領導安全管理職責
第四條總經理安全職責
1、總經理是公司安全生產第一負責人，負責執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，對本公司系統(tǒng)的安全生產負全面領導責任。
2、確定“保人身、保電網、保設備”的安全工作目標和年度安全工作計劃，按公司控制重傷和事故的目標，以簽訂安全生產責任書的形式，層層落實安全責任制目標，確保年度安全目標的實現；審批安全生產考核獎懲辦法，審定有關安全生產的重要活動和重要措施。
3、組織制定和落實各管理部門、領導干部的安全職責，實行下級對上級的全生產逐級負責制；處理好各部門之間的安全工作，協作配合關系，協調黨、工、團組織各負其責，共同做好安全生產工作。
4、親自批閱上級有關安全工作的文件和事故通報等材料，在對重要內容批示、貫徹意見、落實責任、檢查考核的同時，必須帶頭貫徹執(zhí)行。
5、主持公司安全生產委員會工作。每季主持召開一次安全生產例會，聽取各生產單位、安全監(jiān)督管理和相關職能部門的工作匯報，掌握安全生產情況，及時研究解決安全生產中存在的.問題，領導設備重大隱患的治理工作。
6、負責建立、健全安全監(jiān)督機構，按規(guī)定配備足夠的、合格的安全管理監(jiān)督人員，配齊實施安全管理監(jiān)督必須的裝備；支持安全管理監(jiān)督人員認真履行安全管理監(jiān)督職責；在事故性質認定上，支持安監(jiān)部門在職權范圍內的正常工作；在工資福利上，切實保證安全管理監(jiān)督人員與同級生產人員享受同等待遇。
7、主持重大或性質嚴重事故的調查處理工作，參加死亡事故的調查處理，了解一般事故的調查處理情況。
8、保證反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃所需費用的提取和使用，保證安全獎勵所需經費的提取和使用。
9、每季深入各重要生產現場檢查生產情況不少于次，了解安全生產情況，制止違章違紀行為。
10、定期向職代會報告安全生產工作，主動接受員工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
第五條分管綜合業(yè)務、電網調度、財務工作的副總經理安全職責
1、對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。
2、負責督促用電測控設施建設過程中的安全保障措施的全面落實。
3、負責督促公司的電量電費結算工作，監(jiān)督電費的回收管理，杜絕電量電費回收過程中的人為失誤。
4、加強負荷拓展和用戶的業(yè)務擴充，隨時了解直供企業(yè)和聯網單位的生產經營情況，適時改變和制定相關營銷策略，減少各種經營風險。
5、督促有關職能部門對新接入用戶的準入標準落實，保證公司新增負荷和現有負荷的安全性和優(yōu)質性。
6、負責督促有關職能部門主動接受公司安全監(jiān)督管理部門的歸管理，做好事故的報告和協助安全監(jiān)督部門對事故的調查和處理工作。
7、檢查調度生產部門的電網調度工作，確保公司變電站的防汛渡汛，在枯水期做好電力電量的平衡供應，確保用戶用上放心電、合格電。
8、每月至少召開一次分管職能工作范圍內的安全工作例會。
9、負責公司的資金籌措、管理，做好員工的工資福利費用、大修技改費用及安全生產基金的及時到位工作；保證員工依法參加勞動社會保險和依法享受勞動保險各種待遇。
10、參加分管工作范圍內重大事故的調查處理工作。
安全生產管理制度13
第一章總則
第一條加強后勤保障部安全生產工作管理，保證教學、科研、生產和生活秩序，維護師生員工人身和財產安全，促進學校改革發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產法》《蘭州大學安全生產“黨政同責、一崗雙責”制度實施辦法》《蘭州大學消防安全責任制實施辦法（試行）》等相關法律法規(guī)和文件精神，結合后勤保障部工作實際，特制定本辦法。
第二條本辦法中所稱“安全生產”是指在后勤保障部各部門的工作中，通過科學化、規(guī)范化管理，使各項服務保障工作減少人員傷亡、職業(yè)病、財產損失，保障人員安全健康，設備、設施和檔案資料免受損壞，環(huán)境免遭破壞，保證各項工作得以順利進行。具體內容涉及設備設施、工作場所、有害物品、用電、燃氣、車輛、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三條安全生產責任制應當堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全。堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹“生產經營服從安全需要”的原則，牢固樹立安全發(fā)展理念。
第二章管理體系與職責
第四條后勤保障部主要負責人是安全生產工作第一責任人，主要職責為：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、教育部以及學校關于安全生產的決策部署和指示精神，安全生產方針政策、法律法規(guī);
�。ǘ┌寻踩a納入黨政領導班子成員職責清單，落實“黨政同責、一崗雙責”；
（三）定期召開安全工作專題會議，及時組織研究解決安全生產重大問題;
�。ㄋ模┘訌姲踩a監(jiān)管部門干部隊伍建設、制度建設和機構建設，統(tǒng)籌協調各方面重視支持安全生產工作;
（五）嚴格安全準入標準，推動隱患排查治理預防工作機制，依法領導和組織生產安全事故應急救援、調查處理及信息公開工作。
第五條后勤保障部分管安全的副部長是安全生產的主要責任人，主要職責為：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、教育部及學校的規(guī)章制度和政策，定期召開安全工作會議，研究和解決生產中的安全問題；
�。ǘ﹨⑴c制定、修訂和審查相關安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術措施,并組織實施；
�。ㄈ﹨⑴c應急救援與事故處置，配合事故調查工作，按職責權限落實事故調查處理意見；
�。ㄋ模┙M織或參與安全大檢查工作，落實隱患整改工作。
第六條后勤保障部其他副部長是分管部門安全生產工作的主要負責人，主要職責為：
�。ㄒ唬┙M織分管部門貫徹執(zhí)行國家、教育部、學校及本級黨政班子關于安全生產的決策部署，安全生產方針政策、法律法規(guī);
�。ǘ┙M織分管部門健全和落實安全生產責任制，將安全生產工作與業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施、同時監(jiān)督檢查;
（三）指導分管部門把安全生產工作納入相關發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，從各方面加強和支持安全生產工作;
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進分管部門安全生產工作，每年定期組織分析安全生產形勢，及時研究解決安全生產問題，支持有關部門依法履行安全生產工作職責;
（五）組織分管部門開展安全生產隱患排查和專項整治、應急管理、查處違法違規(guī)生產經營行為等工作，推動構建隱患排查治理預防工作機制。
第七條各部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，全面負責本部門的安全生產工作；各部門應設置安全生產管理崗（一般為兼職人員），主要職責為：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務；
�。ǘ┒酱俨块T人員切實按期執(zhí)行安全生產措施、計劃；
�。ㄈ﹨f助領導制定、修訂安全生產管理制度，并對制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
�。ㄋ模┭膊椴⒂涗洶踩a情況，發(fā)現安全隱患時，有權要求停止生產，并立即向分管安全副部長匯報；
（五）總結和推廣安全生產的先進經驗，做好部門安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓；
�。⿲ι霞壍陌踩甘竞突鶎拥陌踩闆r上傳下達，做好信息反饋工作。
第三章設備、工作場所安全管理
第八條經常維護、定期檢修各種設備和儀器，保障各種設備和儀器不超負荷或帶故障運行，不得使用不符合要求的設備和儀器。
第九條工作場所布局要合理，有毒有害、需進行高空作業(yè)的場所，必須有防護設施。
第十條建筑物必須安全，通道平坦、暢順，經營性用房須告知經營者做好相關安全管理工作。
第十一條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的工作場所，必須采取相應的有效防護措施。
第十二條對各種電器設備進行清潔衛(wèi)生時，必須先切斷電源，預防觸電或漏電。
第十三條注意用電、用氣、用火、用水安全，規(guī)范使用電、氣、爐灶等設施，嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程。
第十四條負責電梯管理的部門，要切實加強電梯的管理、維修、保養(yǎng)、年審等工作，發(fā)現隱患及時消除，并將相關資料存檔備案。
第十五條負責鍋爐管理的部門，必須嚴格依照操作規(guī)程操作，定期做好各測量儀表、警報保護裝置、閥門等的檢查工作，保證安全附件靈敏可靠，同時做好維護檢查情況的登記和存檔。嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆等危險品。鍋爐在運行中如發(fā)生異常情況危及安全時，當班人員要及時處理并向上級匯告。
第四章易燃、易爆、有毒有害物品安全管理
第十六條易燃、易爆、有毒有害物品的運輸、儲存、使用或處置廢棄，必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準，建立專門的安全管理制度。
第十七條易燃、易爆物品必須設有防火、防爆設施，使用地和貯存地點要嚴禁煙火，并設置明顯的安全警示標志，嚴格消除可能引發(fā)火災的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關部門批準，在專人監(jiān)護下進行。
第十八條貯存鼠藥、農藥、強酸、汽油、消毒液等危險品，必須專人、專箱（櫥）保存，嚴把物品發(fā)放關。嚴禁非相關人員以任何理由進入危險品存放場所和領取危險物品。
第十九條使用藥物防“四害”時，小面積用藥須放置警示牌，大面積用藥和噴灑農藥前除放置警示牌外，還應提前做好宣傳、安全防范以及病蟲的回收、處置工作。
第五章用電安全管理
第二十條配電房應配備合格的保安工具、測試筆、絕緣手套、滅火工具、防鼠用具等設施。
第二十一條電工要經培訓考核后持證上崗，電工及有關管理人員須熟知電業(yè)規(guī)程。
第二十二條禁止無關人員進入配電房，非專業(yè)人員不得操作配電房的電器設備、開關，配電房、發(fā)電機房內嚴禁煙火。
第二十三條帶電操作或停電檢修時，必須有專人在旁邊監(jiān)護。
第二十四條水電工要經常巡視檢查水電設施、管線等，發(fā)現異常要及時處置并上報。
第六章用水安全管理
第二十五條對水源水、蓄水池水、管網末梢水根據國家標準定時、定點進行水質檢驗。
第二十六條對供水設備、管線及蓄水池定期進行檢修、清洗、消毒，嚴防水質污染。清洗工作人員須持有有效健康合格證。做好蓄水池清洗消毒記錄，接受衛(wèi)生部門水質檢測，確保水質合格。
第二十七條水泵房、蓄水池區(qū)域嚴禁無關人員入內。
第二十八條定時檢查生活用水、消防用水、噴淋給水、污廢水及雨水排水管路，發(fā)現堵塞外溢情況及時處理。
第二十九條未經學校允許，任何部門和個人不得在供水設施和供水管道上進行接管或其他作業(yè)。
第七章車輛安全管理
第三十條各相關中心負責對包括校車、垃圾車、灑水車、電瓶車、機械三輪車等各種車輛安全制度的制定和落實，負責對駕駛員資格進行審核以及安全行車培訓。
第三十一條運輸服務中心要做好車輛的例行保養(yǎng)，根據季節(jié)氣候變化，對駕駛的車輛做好一切必要的安全措施。
第三十二條駕駛員執(zhí)行出車任務時，要做好出車前的各項準備檢查工作，自覺遵守交通法規(guī)。如車輛有影響安全行駛的故障，駕駛員應及時報告部門領導。
第八章食品安全管理
第三十三條各相關中心應當按照有關法律、行政法規(guī)和國家標準、規(guī)定，建立、健全本部門食品安全生產責任制度，規(guī)范各項工作流程、操作規(guī)程；定期組織本部門食品安全工作學習培訓，及時消除食品安全生產隱患；制定食品安全事故應急預案并定期組織學習培訓，明確食品采購、存儲、加工、制作、運輸、售賣等重要崗位的安全直接責任人、主要責任人及工作流程。
第三十四條食品從業(yè)人員必須持有健康證，相關的資質、許可證等須按期審驗。
第三十五條嚴格食品原材料、半制成品的申購、采購、驗收、分類存放制度，建立健全索證索票制度，建立完備的信息檔案，并配備相應的設施設備。
第三十六條食品加工、制作、洗消、貯存、售賣及就餐場所，要滿足采光、照明、通風、排污、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲等衛(wèi)生要求，并制定落實相關巡檢巡查制度，保留好相關記錄。
第三十七條建立健全餐具收集、洗消、存放制度，規(guī)范相關操作流程并保留相關記錄。
第三十八條建立健全食品原材料、半成品、制成品、餐具定期抽檢制度，建立檢測實驗室，強化抽檢范圍及頻次。
第三十九條建立健全食品留樣制度，指定專人負責食品取樣、銷毀、記錄工作，配備專門設施設備，留樣時間不得少于48小時。
第四十條牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立健全食品安全生產工作機制，定期研究防范措施，及時解決食品安全生產工作中的各類隱患，做到食品安全生產防范工作與經營、管理、服務、保障等工作同布置、同落實、同檢查、同考核。
第四十一條職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守食品安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用食品衛(wèi)生防護用品，自覺接受培訓，增強食品安全事故預防和應急處理能力。
第四十二條制定食品安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。發(fā)生食品安全事故后，有關人員應當立即報告負責人。部門負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，防止事故擴大，減少損失，并按照有關規(guī)定立即如實上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。要總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。
第九章消防安全管理
第四十三條定期組織開展員工消防知識、技能的宣傳培訓，組織不同區(qū)域所有人員疏散演練（路線、時間、準備等）。
第四十四條各部門須定期檢查以下內容：
（一）火災隱患以及防范措施的落實情況；
（二）疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口；
�。ㄈ┫腊踩珮酥驹O置及其完好情況；
�。ㄋ模┯没稹⒂秒�、用氣有無違規(guī)情況；
（五）相關崗位員工消防知識掌握情況；
（六）易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實情況以及其他重要物資防火安全情況；
�。ㄆ撸⿵N房排油煙設施、集煙罩等設備檢查、清洗情況；
�。ò耍┓阑饳z查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。
第四十五條消防控制室應當按規(guī)定配備專職值班人員，實行24小時持證上崗，并執(zhí)行以下管理規(guī)定：
�。ㄒ唬﹪澜娣乓兹家妆ｋU品和堆放與設備無關的雜物；
�。ǘ﹪澜搷�，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動；
（三）嚴禁無關人員進入消控室隨意觸控設備；
�。ㄋ模┫厥抑蛋嗳藛T應做好交接班工作和記錄。
第四十六條結合不同季節(jié)火災特點，做好南山林場、萃英山林場森林防火安全檢查，及時排除火災隱患；定期組織開展森林防火宣傳教育工作，制定林場防火措施。
第十章工程安全管理
第四十七條現場施工必須嚴格遵守國家有關安全生產、文明施工的.規(guī)定和規(guī)范要求，按后勤保障部相關制度辦理施工安全手續(xù)，嚴禁違規(guī)操作。
第四十八條施工現場必須按規(guī)定放置安全標示牌，主要出入口和通道口應設置有頂蓋的安全防護，臨近道路和其它建筑物的外墻立面或有其它要求的外墻立面應采取封閉施工。
第四十九條現場施工人員及工作人員必須佩戴安全帽。同時現場應配備一定數量的安全帽，以便供外來參觀和檢查人員使用。
第五十條專用設備設施的運行必須符合規(guī)定，嚴禁無證人員操作；特殊工種從業(yè)人員必須持證上崗。
第五十一條施工用水、用電不得隨意接入，未經后勤保障部同意，嚴禁開關水電閘閥；工地宿舍要嚴格管理，嚴禁亂拉電線，必須按規(guī)定配備滅火器等消防設施，杜絕任何隱患苗頭。
第五十二條施工單位應建立安全文明管理制度，配備專職安全員，采取切實可行的安全保衛(wèi)和文明管理措施，落實安全工作，堅決杜絕不安全和不文明行為的發(fā)生，嚴禁打架、斗毆、賭博、行竊等違紀違法行為。
第十一章疾病防疫安全管理
第五十三條疫情期間保持工作區(qū)域環(huán)境清潔，每日通風，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。
第五十四條餐廳每日消毒，餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用。
第五十五條每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，每個區(qū)域使用的保潔用具用標識區(qū)分，分類存放，避免混用。
第五十六條防疫期間，摘口罩前后做好手部衛(wèi)生，廢棄口罩放入專用垃圾桶。
第五十七條結合季節(jié)變化特點，認真開展形式多樣的衛(wèi)生防病健康宣傳教育，指導和培養(yǎng)職工形成良好的衛(wèi)生習慣。
第十二章教育與培訓
第五十八條對新職工、臨時性用工必須先進行安全生產培訓才能允許其進入操作崗位。對改變工種的職工，必須重新進行安全培訓才能上崗。
第五十九條對從事鍋爐、壓力容器、電、電梯、焊接、車輛駕駛、有毒有害和易燃易爆物品保管使用等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能允許其獨立操作。
第六十條人力資源辦公室應將安全教育培訓納入職工培訓計劃，每年至少進行兩次從業(yè)安全方面培訓。各部門對特殊工種的在崗人員必須進行嚴格的、經常性的安全教育。
第六十一條后勤保障部每學期召開一次安全工作會議，通報安全生產相關情況，總結交流管理經驗。
第十三章監(jiān)督檢查和整改落實
第六十二條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。后勤保障部組織的安全生產大檢查每學期不少于二次；各部門內部的安全檢查每月不少于一次，同時填寫檢查記錄和簽名并歸檔；特殊工種和設備的操作者須每天進行檢查。對檢查中發(fā)現的安全管理違規(guī)行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對檢查中發(fā)現的事故隱患，責成立即排除，無法立即排除的，責成停止相關活動、制定整改方案；對不符合安全標準的設施、設備、器材以及違法儲存、使用的危險物品，要求立即停止使用。
第六十三條各工作小組按照職責分工、隱患排查治理的工作制度及規(guī)范，對容易發(fā)生安全事故的風險點進行監(jiān)督檢查。強化隱患排查治理，推進事故預防工作科學化、標準化，實現把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故之前。
第六十四條檢查人員應當對檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及其處理情況進行書面記錄。書面記錄應當由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字，被檢查部門的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當如實記錄并及時報告。
第六十五條各安全生產工作小組按照有關規(guī)定對存在重大安全隱患的部門做出立即整改決定的，責任部門應當依照執(zhí)行，及時消除安全隱患。
第六十六條各部門應當配合相關安全生產工作小組開展監(jiān)督檢查工作，不得拒絕、阻撓。
第十四章事故的應急救援與調查處理
第六十七條發(fā)生安全事故，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，全力減少人員傷亡和財產損失。不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
第六十八條接到事故報告后，部門負責人應當立即啟動安全事故應急救援預案，及時趕到事故現場組織事故搶救，并向部領導報告事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。
第六十九條參與事故搶救的部門和個人應當服從統(tǒng)一指揮，加強協同聯動，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生，減少人員傷亡和財產損失。
第七十條事故部門負責人不得在事故調查處理期間擅離職守。
第七十一條根據事故嚴重程度，由后勤保障部組建事故調查小組，負責事故原因調查、財產損失核定，形成事故調查報告，厘清責任，給出處理意見，提交后勤保障部相關會議討論決定。
第七十二條事故部門應當及時總結事故教訓，全面落實整改措施，加強安全監(jiān)督檢查。
第十五章責任追究與處罰
第七十三條各級干部職工在其職責范圍內不履行或不正確履行自已應盡的職責，造成安全事故的，依法追究責任。
第七十四條凡發(fā)生安全責任事故，要及時逐級報告。如有瞞報、虛報的，對事故部門負責人和事故責任人，根據事故嚴重程度給予相應處罰。
第七十五條關于發(fā)生安全事故的處罰、部門內部安全培訓、安全應急預案流程演練等事宜，按照后勤保障部相關制度和人力資源辦公室績效考核辦法相關規(guī)定執(zhí)行。
第十六章附則
第七十六條各部門可根據本制度制訂具體實施措施。
第七十七條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
安全生產管理制度14
第一條 為了加強事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結經驗教訓，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產和員工生命安全，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司內各類事故。
第三條 職責
1、公司行政室負責交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負責其它各類事故的綜合整理和歸檔。
2、生產部、質量部負責設備事故、工藝事故的處理。
3、各責任部門的事故處理報告必須在三日內交公司行政室備案。
第四條 各類事故的界定
1、違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。
2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產、財產、人員造成損失或損傷的為破壞事故。
3、公司員工在生產活動所涉及到的區(qū)域內，由于生產過程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經醫(yī)務部門診斷需休息一個工作日以上的為工傷事故。
4、各種原因導致的著火、爆炸，造成生命財產損失的為著火爆炸事故。
5、因操作原因使正常的生產操作條件受到破壞；違反操作規(guī)程、工藝指標超標造成減產；生產過程的原料、輔料及中間產品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經濟損失的情況均屬于工藝事故。
6、因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。
7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災害事故，已構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者，稱為未遂事故。此兩類事故可根據各職能部門的職責范圍分工負責管理。
8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》執(zhí)行。
第五條 根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬元以上直接經濟損失的事故。
2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬元以上50萬元以下直接經濟損失的事故。
3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬元以下5萬元以上直接經濟損失的事故。
4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬元以下5000元以上直接經濟損失的事故。
5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災、泄漏的事故。（“以上”包括本數，“以下”不包括本數）。
6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數。
第六條 事故的搶修與救護
1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。
2、發(fā)生重大事故時，公司領導應直接指揮安全、技術、生產、保衛(wèi)部門協助做好現場搶救的指揮和警戒工作。在搶救時，應注意保護現場。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動。
3、發(fā)生一般事故，車間領導應直接指揮，有關人員做好現場搶救和警戒工作，注意保護現場，并及時上報有關部門。
4、對有毒有害物料大量外泄的事故現場或火災場所必須設立警戒線，搶救人員應佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應盡快組織急救處理。
5、在醫(yī)務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。
第七條 事故報告程序
1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現者應立即向公司領導報告，負責人接到報告后，應當于1小時內向上級有關部門報告；對重大事故，應立即用快速方法向上級機關報告。
2、傷亡事故的報告內容主要有：
1）事故發(fā)生單位概況；
2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
3）事故的簡要經過；
4）事故已經造成或者可能造成的'傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
5）已經采取的措施；
6）其他應當報告的情況
3、凡因工負傷人員，當時不能確診為重傷，從受傷時起，一個月內，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月后由輕傷轉為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專題調查報告。
第八條 事故的調查與處理
1、成立事故調查組，調查組成員的條件、職責和權利
1）條件：與發(fā)生的事故沒有直接利害關系；具有某一方面的特長；具有認真負責，實事求是的品質。
2） 職責：查明事故原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；確定事故責任；提出事故處理意見、防范措施和建議；寫出《事故調查報告》。
3） 權利：事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門和有關人員了解情況和資料，任何單位和個人不得拒絕。
2、各部門應嚴肅認真地調查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定整改措施并限期落實。
3、對一般事故，有關職能部門應根據各自職責組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見，并報公司行政室備案。
4、對重大事故，公司領導應組織有關部門進行調查和分析。必要時要邀請上級主管部門或當地安監(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關單位參加。找出原因，查明責任。制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。
5、防范措施的內容
技術措施——對設備、設施的操作從安全管理的角度考慮設計、檢查和保養(yǎng)措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。
教育措施——加強員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。
管理措施——認真貫徹實施有關的法令、標準、規(guī)范，嚴格執(zhí)行本廠的各種安全生產制度，組織安全管理檢查，落實隱患整改，實施經濟考核。
第九條 調查報告的編寫
1、事故調查組人員在全面分析事故后，寫出《事故調查報告》
2、調查報告應包括以下內容
1） 事故的基本情況：包括單位名稱、日期、類別、地點、傷亡人數、傷亡人員情況、經濟損失、事故等級等；
2） 事故經過；
3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；
4） 事故的預防措施；；
5） 事故責任者及對責任者的處理意見；
6） 調查組成員名單及調查組成員簽字；
7） 附件，包括圖表、照片、技術鑒定等資料；
第十條 事故處理
1、任何事故的處理應按“四不放過”的原則進行。
2、調查結束后，主管部門、車間應按照調查組提出的處理意見和防范措施認真整改落實，防止類似事故發(fā)生。
3、調查組依照生產安全事故報告和調查處理條例對事故責任者提出處理意見。
1）對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。
2）對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應交司法機關依法處理。
3）對防止或搶救事故有功的單位或個人，應予以表彰、獎勵。
4、由公司行政室、財務部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進行賠償處理。
5、事故處理意見決定后，安全生產領導小組負責監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。
6、事故處理后，公司行政室應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓，增強安全意識。
7、傷亡事故處理工作應當在90日內結案，如因特殊情況，安監(jiān)部門同意延期的事故，處理時間最遲不得超過180天。
第十一條 事故結案歸檔與統(tǒng)計
1、事故處理結案后，公司行政室應建立事故檔案，各職能部門應按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。應將有關資料整理歸檔，以備查考
2、公司行政室負責按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標準》，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結經驗教訓，推動安全管理工作不斷發(fā)展
3、根據統(tǒng)計情況制定和修改有關安全管理規(guī)章制度和應急預案。
第十二條 工傷認定及工傷評殘
1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認定辦法》和有關材料，向地方勞動行政部門辦理工傷認定，經批準后辦理。
2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇。
第十三條 本制度由行政室負責解釋
第十四條 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行
安全生產管理制度15
第一章 總則
第一條 （立法目的和依據）為保障食品安全，維護公眾身體健康和生命安全，促進食品產業(yè)健康發(fā)展，根據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條 （條例適用范圍）在本省行政區(qū)域內從事食品、食品原料、食品添加劑的生產、銷售、餐飲服務及其監(jiān)督管理，應當遵守本條例。
食品用包裝材料、容器、工具、設備、洗滌劑、消毒劑等的生產、銷售，使用依照國家有關規(guī)定管理。
食用農產品的種植、養(yǎng)殖等生產活動的監(jiān)督管理，除應當遵守《中華人民共和國農產品質量安全法》外，還應當遵守本條例的規(guī)定。
第三條（各級人民政府的職責）縣級以上人民政府對本行政區(qū)域內的食品安全監(jiān)督管理負總責，領導、協調本行政區(qū)域內的食品安全工作，建立健全食品安全監(jiān)督管理機制；協調、監(jiān)督食品安全行政執(zhí)法工作；管理食品安全信息發(fā)布工作；統(tǒng)一領導、指揮食品安全突發(fā)事件應對處置工作；建立食品安全監(jiān)督管理責任制，對下轄政府及本級食品安全監(jiān)督管理部門的食品安全工作進行督察和考核。
各級人民政府應當將食品安全工作納入本級國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
第四條 （各監(jiān)督管理部門分工）縣級以上人民政府應設立食品安全綜合監(jiān)督部門，負責食品安全的綜合監(jiān)督、組織協調和重大食品安全事故的組織查處。
農、林、漁業(yè)行政部門負責食用農產品生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；質量技術監(jiān)督部門負責食品生產（含加工，下同）環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；工商行政管理部門負責食品銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；衛(wèi)生行政部門負責餐飲服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；食品藥品監(jiān)督管理部門負責保健食品的監(jiān)督管理。
集貿市場和超市等市場內的食品生產行為由工商行政管理部門負責監(jiān)督管理；賓館、酒店等餐飲服務場所內的食品生產行為由衛(wèi)生行政部門負責監(jiān)督管理。
省人民政府依據工作需要，可以調整相關部門的食品安全監(jiān)督管理職責。
第五條 （食品生產銷售者的一般責任）食品生產、銷售和餐飲服務者應當生產、銷售、提供符合安全要求的食品，并對其生產、銷售、提供的食品承擔責任。
第六條 （食品消費者的權利與義務）任何單位和個人有權對食品安全監(jiān)督管理工作提出意見和建議，有權檢舉、控告侵害食品消費者權益的行為。
消費者因購買、食用食品受到人身、財產損害的，有依法獲得賠償的權利。
消費者不購買、不食用已經明知有毒、有害或不安全食品。
第七條 （科學技術支持）政府鼓勵和支持開展食品安全科學技術研究；鼓勵和支持食品生產、銷售和餐飲服務者采用先進技術和管理規(guī)范。
第八條 （宣傳教育）政府及有關部門應當加強食品安全知識和食品安全法律法規(guī)的宣傳教育，提高公眾的食品安全意識。
學校、新聞媒體有義務開展食品安全知識的普及工作，協助政府及有關部門開展宣傳教育活動。
第九條 （社會參與）政府鼓勵、支持社會團體和個人參與維護食品安全。
食品相關行業(yè)協會等中介組織應當建立行業(yè)規(guī)范，開展誠信建設，實行行業(yè)自律。
村民委員會、居民委員會應發(fā)揮維護食品安全的作用，參與和協助政府部門開展食品安全管理工作。
第二章 食品安全保障
第一節(jié) 食品安全標準
第十條 （標準體系）省標準化主管部門應建立健全食品安全地方標準體系，并對標準的實施情況進行跟蹤評價，根據評價結果適時組織修訂；組織開展食品安全標準的宣傳和解釋工作，建立食品安全標準的查詢平臺。
第十一條 （地方標準制定和修改程序）制定、修改食品安全標準應當組織專家論證，并聽取食品安全監(jiān)督管理部門和食品相關行業(yè)協會、企業(yè)及消費者意見。
第十二條 （企業(yè)標準備案）企業(yè)生產沒有國家和地方食品安全標準的食品，應當制定企業(yè)標準，并報地級以上市標準化主管部門審查備案。
審查合格并準予備案的企業(yè)標準方可作為組織生產的依據。
本條例規(guī)定的食品安全國家和地方標準實施前，食品生產、銷售和餐飲服務者可以按照現行食品衛(wèi)生標準、食品產品標準生產、銷售食品。
第二節(jié) 食品召回
第十三條 （食品召回制度）食品生產、銷售和餐飲服務者應及時召回其生產、銷售的不安全食品，并承擔召回的相關費用。
第十四條（主動召回）食品生產、銷售和餐飲服務者發(fā)現其生產、銷售的食品存在不安全隱患，應當立即停止生產、銷售或者使用，主動召回已經上市銷售的不安全食品，并記錄召回的具體情況，包括召回的數量、時間和地點等內容，并及時向原負責審批的食品安全監(jiān)督管理部門報告。
第十五條 （強制召回）食品安全監(jiān)督管理部門在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現不安全食品時，應當責令該不安全食品的生產經營者召回不安全食品。
食品生產、銷售和餐飲服務者應按照食品安全監(jiān)督管理部門的要求召回不安全食品，并及時向其報告召回的`具體行動情況。
第十六條 （召回行動的監(jiān)督）食品安全監(jiān)督管理部門應當加強對不安全食品召回行動的監(jiān)督，并向社會發(fā)布召回的有關信息。具體管理辦法由食品安全監(jiān)督管理部門另行制定。
第三節(jié) 食品安全事故的預防和處理
第十七條 （食品安全事故應急預案）縣級以上人民政府應當根據法律、法規(guī)和上級人民政府的食品安全事故應急預案以及本地區(qū)實際情況，制定本行政區(qū)域內的食品安全事故應急預案。
食品生產、銷售者和餐飲服務者應當制定相應的食品安全事故處理方案，定期檢查本企業(yè)食品安全保障措施的落實情況，及時消除事故隱患。
第十八條 （食品安全事故信息通報）各級食品生產、銷售和餐飲服務監(jiān)督管理部門（含食用農產品生產監(jiān)督管理部門，下同）應當定期對本部門的食品安全監(jiān)督管理工作情況進行匯總分析，并向同級食品安全綜合監(jiān)督部門通報。
食品安全綜合監(jiān)督部門會同其他食品安全監(jiān)督管理部門，定期對本行政區(qū)域內的食品安全形勢進行綜合分析。認為可能發(fā)生食品安全事故的，應當立即向本級人民政府報告，并向上級人民政府有關部門和可能受到危害的毗鄰或者相關地區(qū)的人民政府通報。
接到報告或者通報的地方政府應當采取預防、控制措施，必要時發(fā)出食品安全預警或指引。
第十九條 （食品安全事故報告）縣級以上人民政府應當建立健全食品安全事故報告制度，各相關職能部門應當完善食品安全事故報告制度。
任何單位和個人發(fā)現食品安全事故或重大食品安全事故隱患，應當及時向當地人民政府或食品安全監(jiān)督管理部門報告，不得隱報、謊報、緩報。
收到報告的部門，確認屬于重大食品安全事故的，應當在兩個小時內向同級人民政府和食品安全綜合監(jiān)督部門報告。
第二十條 （食品安全事故處理）食品安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位負責人應當立即按照食品安全事故處理方案對事故予以處理，防止事故危害進一步擴大，并立即向所在地政府或食品安全監(jiān)督管理部門報告事故發(fā)生情況。
事故發(fā)生地的縣級以上人民政府應當按照食品安全事故應急預案組織實施應急救援工作，各食品安全監(jiān)督管理部門應當依照各自的職責及時采取應急救援行動。
第二十一條 （食品安全事故責任調查）發(fā)生重大食品安全事故，食品安全綜合監(jiān)督部門應當立即組織有關部門開展事故的查處和責任調查，并向本級人民政府提出事故責任調查處理報告。
食品安全事故責任調查，除了應當查明事故單位的責任外，還應當查明負有審查批準和監(jiān)督管理職責的行政部門的責任。
第四節(jié) 食品安全信息管理
第二十二條 （信息管理制度）縣級以上人民政府建立食品安全信息管理和發(fā)布制度。
各級食品安全綜合監(jiān)督部門負責本行政區(qū)域內食品安全信息管理工作的組織協調，負責食品安全信息的匯總、分析和綜合性信息的發(fā)布工作。
各食品生產、銷售和餐飲服務監(jiān)督管理部門負責其職責范圍內相關食品安全信息的收集、報告、分析和發(fā)布工作。
食品行業(yè)協會負責本行業(yè)內的食品安全信息的收集、分析和報送工作。
第二十三條 （信息平臺）食品安全綜合監(jiān)督部門負責建立統(tǒng)一的食品安全信息平臺。
食品安全監(jiān)督管理部門應當在統(tǒng)一的食品安全信息平臺上發(fā)布相關食品安全信息。
第二十四條 （信息通報、報送）食品安全監(jiān)督管理部門之間應建立食品安全信息通報制度。
食品生產、銷售和餐飲服務監(jiān)督管理部門應當按照規(guī)定及時向同級食品安全綜合監(jiān)督部門報送信息。
食品安全監(jiān)督管理部門在向社會發(fā)布監(jiān)督抽檢結果前，應通報同級食品安全綜合監(jiān)督部門和其他相關食品安全監(jiān)督管理部門。
第二十五條 （新聞發(fā)布）重大食品安全事故的查處情況、重大活動或重大節(jié)日期間的食品安全狀況和食品安全警示信息應當由食品安全綜合監(jiān)督部門組織統(tǒng)一發(fā)布。
第二十六條 （信息發(fā)布要求）食品安全信息發(fā)布應當依法進行，做到準確、及時、客觀、公正。
第二十七條 （食品安全信息發(fā)布內容）食品安全信息發(fā)布的內容包括：
�。ㄒ唬┦称钒踩煞ㄒ�(guī)和食品安全標準；
�。ǘ┦称钒踩O(jiān)測評價、預警和食品抽查信息；
�。ㄈ┦称钒踩O(jiān)督管理信息；
�。ㄋ模┎话踩称芬约笆称钒踩鹿始安樘幮畔�；
（五）其他食品安全信息。
第三章 食品生產、銷售和餐飲服務
第一節(jié) 食品生產
第二十八條 （持證生產及其一般生產條件） 食品生產者應當具備國家規(guī)定的生產條件，依法取得許可證和營業(yè)執(zhí)照。
第二十九條 （按標準組織生產）食品生產者應當按照標準組織生產。有國家或地方標準的，應符合國家或地方標準，無國家或地方標準的，應當符合經標準化主管部門備案的企業(yè)標準。
第三十條 （食品生產管理體系）食品生產者應當按規(guī)定建立食品安全管理體系，對食品生產進行全過程監(jiān)控。
第三十一條 （原料驗收）食品生產者應建立原料進貨驗收制度。食品原料驗收合格后方可投入生產。禁止使用非食用原料生產食品。
第三十二條 （生產記錄）食品生產者應當建立真實完整的生產檔案，內容包括：
�。ㄒ唬┦称吩线M貨驗收記錄，載明食品原料的名稱、規(guī)格、批號、生產者、供貨者、購貨數量、購買日期、保質期和儲藏或者保管條件要求；
�。ǘ┦称飞a記錄，載明投料情況、生產工藝參數和生產數量等；
�。ㄈ┦称窓z驗記錄，載明食品及原料檢驗情況和相關檢驗數據；
�。ㄋ模┦称蜂N售記錄，載明食品銷售對象、數量和日期；
�。ㄎ澹┎缓细袷称诽幚碛涗洠d明不合格食品的生產日期、數量、原因和處理措施。
生產檔案應當保存至食品保質期滿后兩年，不得偽造生產檔案。
第三十三條 （出廠檢驗）食品生產者生產的每批食品必須檢驗合格后方可出廠、銷售。不具備檢驗條件的食品生產者，應當委托有資質的檢驗機構對其生產的食品進行檢驗。
第三十四條 （食品標識）食品標簽和說明書應當真實、清晰，符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和強制性標準的要求，不得有虛假、夸大的內容，不得使用涉及疾病治療、診斷功能的用語。
委托生產的食品應當標明受委托生產企業(yè)的名稱、地址。
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