(優(yōu)選)學校人員崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的學校人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校人員崗位職責1

　　一、樹立為教學服務的精神，積極配合教育教學工作，完成學校交給的'任務。

　　二、負責電教設(shè)備登記入冊并妥善保管，建立嚴格的保管制度，保證設(shè)備完好要用立刻能用。

　　三、根據(jù)教育教學工作地需要，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

　　四、定期對設(shè)備檢查、維修，并做好記錄。損壞的設(shè)備，報告主管部門處理。

　　圖書管理人員職責

　　一、熱愛圖書管理工作，認真學習，努力鉆研業(yè)務，熟悉各項管理工作。

　　二、搞好服務，教師借閱圖書，管理人員要做到態(tài)度和藹可親，百拿不厭，百問不煩，并積極主動的向教師推薦教學用書。

　　三、嚴格閱讀手續(xù)，平等待人，不徇私情。

　　四、圖書保管分類存放，做到完好無損，整潔清新，借出、收回認真檢點。

　　五、圖書借閱丟失，照價賠償；損壞，視其情節(jié)酌情處理。

　　六、按時上下班、下遲到、不早退，及時清掃，保持室內(nèi)清靜衛(wèi)生。

　　七、保證室內(nèi)安全，做到防火、防盜、防霉變，上班不吸煙，下班關(guān)閉門窗。

　　八、所有圖書登記造冊，購進新圖書及時登記入冊，做到賬物相符。

　　九、處理廢舊圖書必須經(jīng)領(lǐng)導批準，并及時注銷。

　　十、外單位一律不準借閱，如有特殊情況，必須經(jīng)領(lǐng)導批準。

學校人員崗位職責2

　　學校辦公室工作職責

　　學校辦公室在校長領(lǐng)導下，協(xié)助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：

　　一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系；協(xié)助學校領(lǐng)導做好日常行政事務工作。

　　二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結(jié)，負責草擬學校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長審核后定稿，完善發(fā)文手續(xù)。

　　三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

　　四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關(guān)報表，并及時傳達相關(guān)精神。

　　五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；

　　六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；

　　七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

　　八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。

　　德政處工作制度

　　德政處在校長的領(lǐng)導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。

　　一、負責制訂學校德育工作計劃、總結(jié)，分享德育經(jīng)驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。

　　二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。

　　三、搞好學校德育隊伍的建設(shè)，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。

　　四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。

　　五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

　　六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。

　　七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

　　八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

　　九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

　　十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。

　　十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。

　　教務處工作職責

　　一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關(guān)教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。

　　二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。

　　三、組織安排各時期、各學科的`測試工作，并進行綜合統(tǒng)計和分析，綜合統(tǒng)計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉(zhuǎn)學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。

　　四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

　　五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結(jié)工作。

　　六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。

　　七、調(diào)控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。

　　教研組長工作職責

　　一。組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。

　　二。根據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結(jié)工作。

　　三。指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎(chǔ)上，組織教師定時間、定內(nèi)容開展集體備課活動，協(xié)助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。

　　四。經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質(zhì)量，處理好基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學方法的改進。

　　五。配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。

　　六。積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結(jié)交流經(jīng)驗。

　　七。制定本教研組教師業(yè)務提高計劃，組織業(yè)務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。

　　八。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。

　　少先大隊制度

　　一、活動制度

　　1、每學期開學，大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。

　　2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

　　3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。

　　4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

　　5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。

　　6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

　　7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。

　　二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

　　1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉，。

　　2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

　　心理咨詢室管理制度

　　1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

　　2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。

　　3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。

　　4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。

　　5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。

　　6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。

　　7、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

　　8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

　　9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

　　10、工作完畢，關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

　　醫(yī)務室管理制度

　　1、校醫(yī)務室必須貫徹預防為主、防治結(jié)合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。

　　2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結(jié)。

　　3、醫(yī)務老師必須對工作極端負責任，從內(nèi)心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應耐心解釋。

　　4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結(jié)適應本校預防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

　　5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

　　6、不斷加強業(yè)務學習，努力提高診療技術(shù)和服務質(zhì)量。

　　7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督。

　　微機室管理制度

　　一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內(nèi)。

　　二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

　　三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

　　四、不準把食品、飲料等帶入室內(nèi)，嚴禁吸煙。

　　五、保持室內(nèi)肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。

　　六、不得在室內(nèi)隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。

　　七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。

　　八、室內(nèi)所有電器設(shè)備和開關(guān)不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

　　九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責任。

　　十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

　　十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。

　　十二、本室一切設(shè)備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。

　　十三、雷雨天必須關(guān)機，無特殊情況不準開機。

　　音樂室管理制度

　　一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。

　　三、注意室內(nèi)清潔，不準帶東西在室內(nèi)吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。

　　四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的地方排練，就座，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

　　五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

　　六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關(guān)鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。

　　七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

　　八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不外借。

　　體育器材管理制度

　　一、體育器材設(shè)備是學校的基本建設(shè)之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。

　　二、體育器材設(shè)備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。

　　三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內(nèi)整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。

　　五、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

　　六、所借器材設(shè)備在使用時，任何人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權(quán)收回，并提出批評。

　　七、各種器材設(shè)備一般不外借。外單位借用，應經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不外借。

　　八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領(lǐng)導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關(guān)規(guī)定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。

　　小學圖書閱覽室借閱制度

　　為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：

　　一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。

　　二、學生每人次可借閱圖書1本（班內(nèi)可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

　　三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)�業(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。

　　四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內(nèi)查閱。

　　五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。

　　六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經(jīng)費。

　　七、教職工調(diào)離學校，學生畢業(yè)離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

　　九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

　　十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。

學校人員崗位職責3

　　一、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求進行食品加工，保證食品加工過程的衛(wèi)生安全。

　　二、加工食品必須做到燒熟燒透，熟制品應與食品原材料或半成品分開存放。

　　三、烹調(diào)的菜品盡量做到色、香、味、感觀（形）俱佳。

　　四、加工前要嚴格檢查原材料的'衛(wèi)生和質(zhì)量；加工時要按照操作堆積做到精細化；加工后的食品要用潔凈的專用容器盛裝并加蓋，放置待用。

　　五、每餐菜品加工完后要及時做好臺面、爐灶、工用具、地面、操作臺、架等的清潔衛(wèi)生，每周五大掃除一次，清除衛(wèi)生死角；各種用具要按照一定的順序分類放置。

　　六、剩余熟食品再次加工時應徹底加熱，中心溫度大于70℃在，確保安全。

　　七、煮飯人員要嚴格把好大米加工質(zhì)量關(guān)，按要求清洗大米后加工，并配合做好紅白案工作。

學校人員崗位職責4

　　工作職責：

　　1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎(chǔ)。

　　2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導做好工程項目竣工后的驗收工作。

　　4、負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。

　　5、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報上級領(lǐng)導審批。

　　6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎(chǔ)。

　　7、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

　　8、負責部分無設(shè)計圖紙的.工程項目圖紙繪制完善工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工作分工：

　　1、負責公司新建土建、安裝及維修、技改工程的驗收預算及審算工作；

　　2、負責完善無設(shè)計圖紙的工程項目圖紙繪制工作；

　　3、參加竣工驗收工作公司土建、安裝、防腐、保溫等項目工程的竣工驗收工作；

學校人員崗位職責5

　�。�1）熟悉危險貨物運輸車輛車及車輛附屬安全裝置技術(shù)要求。

　�。�2）熟悉并掌握危險貨物運輸車輛車及車輛附屬安全裝置安全檢查要求。

　�。�3）完成運輸作業(yè)任務的車輛，必須經(jīng)清洗、消毒后，才能進行安全檢查、維護。

　　（4）確需修理的車輛，應到具備危險品運輸車輛修理條件的維修企業(yè)進行維修、維護、檢查作業(yè)。禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內(nèi)維修危險貨物運輸車輛。

　�。�5）提示駕駛員在出車前、行車中，對車輛和車輛配備的'安全設(shè)施設(shè)備、防護用品進行檢查。

學校人員崗位職責6

　　1、保安人員實行全年雙崗值班（白班07：00---19：00、晚班19：00-07：00）。

　　2、早晚上下學前設(shè)置好校門前隔離帶。學生入校時段，兩名保安人員分站門外隔離帶兩頭維持家長車輛停放和學生進校秩序。

　　中午放學時段，一名保安要在校門外負責監(jiān)護師生的接送情況，并及時關(guān)閉校門。

　　晚間集中放學時段，門口導護老師到位后，兩名保安人員需分別在校門外東西兩側(cè)人行道旁（各班放學疏散點）巡視、監(jiān)護。

　　集中放學結(jié)束后，家長需入校接送的，保安人員需核查其《家長準入證》后準入。如家長未隨身攜證，必須自行或由保安聯(lián)系班主任，通知學生到校門口會合。

　　如發(fā)現(xiàn)入校接送的家長和學生未及時離校，保安人員要督促其盡快離校，不得在校園內(nèi)，尤其是操場上逗留。

　　3、上課期間，封閉校門。學生一般不得出校，如需出校者，保安人員必須收取由班主任批準的假條，并登記在冊，方可讓行。不得允許學生在校門內(nèi)向外界購買物品

　　4、校外人員來訪，無論因公或因私，都要先電話聯(lián)系被訪人，確定可入后再登記其有效證件（如：身份證、工作證等）并如實填寫《來訪登記表》方可準入。該人員離校時，保安人員必須必須收回被訪人回執(zhí)存檔后方可放行。

　　5、學生家長來校送、取學習用品或特殊情況接送學生，原則上由保安通知學生到傳達室交接。如確需入校處理，必須核查其《家長接送證》，再聯(lián)系被訪學生班主任，確認并要求其如實填寫《來訪登記表》后，方可準入。離校時收回被訪人回執(zhí)存檔后方可放行。

　　6、校外人員無正當理由，不出示證件并填寫《來訪登記表》，門衛(wèi)保安不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內(nèi)，門衛(wèi)保安應及時阻攔并報警，以防止意外發(fā)生。

　　7、保安人員每天要記錄教師進出學校情況。關(guān)注每天教師午間、晚間放學導護到崗情況，如有未到崗情況及時向校長室匯報。

　　8、不得讓外單位車輛進入校園，特殊情況經(jīng)學校批準，需登記車牌號、駕照號后方可指定位置停放。

　　9、要加強非機動車輛管理，非機動車輛進門必須下車推行，校園內(nèi)內(nèi)嚴禁騎車。

　　10、對危害學校安全的人和事，有權(quán)采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校校長室或值班領(lǐng)導。

　　11、負責傳達室衛(wèi)生及門前三包，白班保安負責傳達室內(nèi)衛(wèi)生，夜班保安負責校門內(nèi)外場地衛(wèi)生。保安要禁止一切商販進入校內(nèi)買賣，嚴禁商販在校門前擺攤設(shè)點。確保校門通道整潔、通暢。

　　12、要嚴格履行校內(nèi)物資出門證制度。無總務處開具的出門證，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經(jīng)學校領(lǐng)導同意使用學校包括水、電在內(nèi)的`一切財物。

　　13、白、晚班交接班時，兩班各派一名人員同時對全校進行檢查，情況正常雙方確認并在交接單簽字后方可完成交接。逢雙休日，白班保安要堅持每小時一次校園巡視，未經(jīng)領(lǐng)導同意，禁止外來人員（特別是學生）在校園內(nèi)活動。

　　14、晚間保安必須保證傳達室內(nèi)22:00之前坐班，同時在19:00-22:00間每一小時巡視全校一次，關(guān)注水、電、門窗等使用情況。22:00-7:00適當巡視1-2次。

　　15、保安人員要全面了解全校電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能，通曉學校各項安全應急預案中對自身工作的各項要求，做到有備無患，沉著應急。

　　16凡違反學校門衛(wèi)制度，不服從保安人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者，保安可將其送交學�？倓仗帯⑿姓�值班人員或公安機關(guān)處理。

　　15、本職責適用于學校安排的值班教師。

學校人員崗位職責7

　　為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關(guān)文件的指導思想，根據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：

　　一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作；

　　二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時對出入庫情況統(tǒng)計入賬，及時更換過期水。

　　三、負責對全校學生飲水衛(wèi)生常識的宣傳和指導，包括節(jié)約用水的思想教育。

　　四、經(jīng)常檢查各班級飲水機的衛(wèi)生和擺放情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不合理現(xiàn)象的.，有給予停水整改的權(quán)利，經(jīng)檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。

　　五、負責各個班級領(lǐng)水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛(wèi)生，返還空桶及時。

　　六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。

　　七、有權(quán)對惡意損壞飲水設(shè)備的學生進行合理的處罰。

　　八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。

學校人員崗位職責8

　　一、按規(guī)定做好各種商品進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

　二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

　　三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　四、熟悉相關(guān)商品品種、規(guī)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)量，填寫分明。

　　五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施、防鼠工作，及時堵塞漏洞。

　　六、制表登記;分類建帳;商品不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;建立相應制度.將倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位),入庫將商品有碼放在離墻30公分、離地10公分的地方：倉庫管理程序1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。4.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。5.合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，全程監(jiān)督裝卸工的裝卸，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。8.倉庫內(nèi)的每一堆商品應碼放在標明的位置，每一件商品都必須建立入庫的`臺賬。臺賬上的商品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與商品實物應完全一致。9.商品出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、領(lǐng)料單核準出入物品的名稱、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫出庫登記表上。10.入庫商品嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

　　七、協(xié)同食堂主管做好廚房內(nèi)的監(jiān)督、指導工作。直接負責一個班組的炊事人員的管理。

學校人員崗位職責9

　　會計機構(gòu)負責人是單位的會計主管，在單位負責人領(lǐng)導下進行工作。擔任單位會計機構(gòu)負責人須具備《中華人民共和國會計法》規(guī)定的任職資格。其主要職責：

　　1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關(guān)知識。遵守職業(yè)道德，忠于職守，堅持原則，廉潔奉公。

　　2、參與單位經(jīng)濟管理決策和經(jīng)濟合同簽訂，擬定本單位財務管理辦法和其他相關(guān)管理制度。監(jiān)督和指導各項具體會計業(yè)務活動和財務制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并提出糾正措施。

　　3、主持會計機構(gòu)的日常工作，了解會計人員各種情況，注意調(diào)動和發(fā)揮會計人員的積極性。定期組織會計人員研究改進單位財務管理的對策，努力提高資金使用效益。

　　4、組織編制單位年度部門預算，保證和監(jiān)督年度部門預算執(zhí)行，定期向單位負責人匯報財務工作，負責審查會計報表。

　　5、負責對本單位收費工作的管理，規(guī)范收費行為，嚴格收費標準；負責對本單位支出憑證合法性的`審核，分清資金來源渠道，合理使用資金，掌握費用開支范圍和標準，為單位負責人提供合法的審批憑證。

　　6、掌握和了解單位國有資產(chǎn)的配備和分布情況，組織單位國有資產(chǎn)管理部門進行國有資產(chǎn)日常管理和清理清查，保證最大限度發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

　　7、經(jīng)常性地進行財務狀況和教育經(jīng)費使用效果的綜合分析和專題分析，根據(jù)分析結(jié)果進行財務預測，為單位負責人提供決策依據(jù)。

　　8、協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部及單位之間的工作關(guān)系，爭取各方面對財務工作的協(xié)助和支持。

　　9、組織并做好本部門的行政事務工作，辦理單位領(lǐng)導交辦的其它工作。

學校人員崗位職責10

　　電教室(多媒體室包括裝備多媒體設(shè)備的教室和實驗室等專用教室、廣播室、控制室、演播室，下同)是開展現(xiàn)代化教學的重要基地。其一切設(shè)備、設(shè)施應該有科學的管理、科學的使用。為確保電教設(shè)備、設(shè)施的.安全及運轉(zhuǎn)正常，電教工作人員必須履行的職責如下：

　　一、電教室的設(shè)備、設(shè)施應有清冊，注名品牌、購買日期、價格；電教室的設(shè)備、設(shè)施一般不外借，任何人不能用任何借口個人占用電教室儀器；做好電教普及工作，提高電教應用水平，每周聽電教課不少于1節(jié)，每周統(tǒng)計教師使用電教手段進行教學的情況。

　　二、發(fā)揮電教專用教室的作用，登記電教室的使用情況，包括時間、課程、教師等；師生操作實習時，電教員應自始至終在場，有權(quán)檢查上機實習者，有權(quán)要求實習者嚴格按操作規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)違反者要及時糾正、制止。

　　三、協(xié)同負責校內(nèi)多項活動的攝影攝像任務，保管好重要照片、錄相等信息資料；攝像機一般不外借，外借要經(jīng)學校同意。

　　四、認真鉆研業(yè)務，合理使用電教設(shè)備，為教師提供投影片打印、課件工作、錄相放相、上網(wǎng)操作、文章下載等優(yōu)質(zhì)服務；指導教師正確使用電教設(shè)備，發(fā)現(xiàn)亂拉亂用的現(xiàn)象應及時加以制止；掌握儀器、設(shè)備的性能和使用方法，熟悉各種器材的保養(yǎng)和維修要求，常檢查設(shè)備和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報、組織維修。

　　五、保持電教室整潔、安靜。

　　六、教學的幻燈片、錄像、錄音磁帶資料，應按學科、教材章目順序整理編號，制成目錄，供教師檢索。

　　七、加強安全保護措施，注意安全放置電教設(shè)備，嚴禁任何人在電教室抽煙；室內(nèi)鑰匙不外借，離開電教室應關(guān)掉電源，及時把門窗、水龍頭、燈等關(guān)好。

　　八、自覺遵守勞動紀律，加強業(yè)務進修，不斷提高電教管理水平。指導、配合任課老師制作電腦課件用于教學。

學校人員崗位職責11

　　1、負責望海校區(qū)學生的日常繳費工作，所收現(xiàn)金必須當日繳行，確保資金安全，收費數(shù)據(jù)及時帶回。

　　2、對費用繳齊的學生及時核算獎學金，該補的補，該加收的'滯納金要收。

　　3、按照規(guī)定做好望海校區(qū)的藥費等報銷工作(部門費用發(fā)放、學醫(yī)藥費報銷和退費等工作)。

　　4、負責對望海校區(qū)學生繳費情況的統(tǒng)計，對欠費的學生要及時催繳。

　　5、做好國家、學校等方面各項政策制度的宣傳工作。

　　6、做好校內(nèi)工資核算及工會會費提取上繳、住房公積金提取發(fā)放工作。

　　7、完成處領(lǐng)導安排的其他工作。

學校人員崗位職責12

　　一、學校出納統(tǒng)一管理學校全部現(xiàn)金支付，對所屬校辦廠等出納工作負責業(yè)務指導和檢查。

　　二、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，認真審核各項報銷憑證。對不符合國家方針政策和財務制度的款項，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督、拒付，并向一切揮霍國家財物、弄虛作假、損害國家利益、違法亂紀的行為作斗爭。

　　三、學校出納掌管學校預算內(nèi)外庫存現(xiàn)金和銀行帳戶的款項。根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，并日結(jié)月清，定期和銀行對帳，做到正確無誤。

　　四、學校出納應按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作。庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額。非經(jīng)銀行同意，不得將收入的現(xiàn)金“坐支”，也不得保留帳外公款。備用的現(xiàn)金都要收入銀箱，并妥善保管銀箱鑰匙。

　　五、學校出納在工作過程中如發(fā)生庫存現(xiàn)金有余缺情況，應先作暫存或暫付入帳，查明原因后根據(jù)單位領(lǐng)導的處理決定辦理。如金額較大，應報上級財務部門審批。對確實無法查明的多余現(xiàn)金應作“應交預算收入”上繳國庫。

　　六、學校出納調(diào)動工作或因故離職，應辦好移交手續(xù)，并由總務主任負責監(jiān)交。

　　一、熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范圍，嚴格把關(guān)。

　　二、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的，應拒絕辦理，對內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯的均應退回補填更正或重寫，方能辦理報銷手續(xù)。

　　三、根據(jù)會計工作規(guī)范要求，認真記好銀行和現(xiàn)金日記帳，做到數(shù)字準確，書寫整潔。

　　四、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得私自挪用現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額，注意安全保衛(wèi)工作，防止事故發(fā)生。

　　五、按時做好工資、補貼的發(fā)放工作。

　　六、貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，加強銀行支票的.管理，不得簽發(fā)空頭支票。

　　七、登記固定資產(chǎn)明細帳，定期與保管部門進行核對，做到帳實相符。

　　嚴格執(zhí)行安全制度，認真管理好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等

　　一、認真學習有關(guān)會計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按收支兩條線，票款分離及教育局經(jīng)費管理中心等有關(guān)規(guī)定辦事。

　　二、負責辦理全校的現(xiàn)金收付和庫存保管工作，認真審查原始憑證，定期核對庫存現(xiàn)金，做到準確無誤，發(fā)放無誤。發(fā)現(xiàn)差誤，立即匯報，找出原因及時處理。

　　三、嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度，對于現(xiàn)金支付，應嚴格遵守審批程序辦理，沒有經(jīng)手人，證明人和分管領(lǐng)導審核，校長審批簽字的票據(jù)，有權(quán)拒絕付款，確保學校經(jīng)費的合理使用。

　　四、負責教職工工資及其它人員經(jīng)費的發(fā)放，辦理教職工差旅費的報銷手續(xù)。按規(guī)定按時繳納教師醫(yī)療保險費。

　　五、遵照財務管理的有關(guān)規(guī)定，認真做好各種收付賬目，做好、管好銀行存款和現(xiàn)金和日記賬目。

　　六、嚴格執(zhí)行會計法規(guī)有關(guān)規(guī)定。不準將收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄存款，不得保留賬外公款和私設(shè)“小金庫”。

　　七、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，不徇私情，不謀私利，不得借支、挪用公款。積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

　　八、出納員應對備用金的安全負完全責任，對備用金實行嚴格管理，采取有效措施防止被盜、遺失，認真履行崗位職責，實行責任追究制。

學校人員崗位職責13

　　后勤組長職責

1、在保教主任的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

　　4、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

　　后勤主任職責

一、在園長領(lǐng)導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質(zhì)量。

　　五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。 六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作

　　幼兒園會計職責

　一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務制度，熟悉和掌握有關(guān)財務工作的方針、政策和規(guī)定。對園內(nèi)的各項收支進行監(jiān)督，協(xié)助園長做好園的財務管理工作。

　　二、根據(jù)上級部門要求，結(jié)合園的實際情況，認真編制好全年的`經(jīng)費預算。協(xié)助園長合理安排全園經(jīng)費。做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經(jīng)常分析預算執(zhí)行情況，定期向園長報告園經(jīng)費使用情況。

　　三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設(shè)置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。

　　四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結(jié)算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。

　　五、認真做好空白收據(jù)簿及已開具收據(jù)簿的保管工作。領(lǐng)用和注銷收據(jù)簿要有記錄。每月定時復合管理費收據(jù)簿所開金額是否一致。

　　六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。

　　八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎金發(fā)放工作。

　　九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。

學校人員崗位職責14

　　為加強保潔隊伍的管理，提高人員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好公司環(huán)境衛(wèi)生。特對保潔員有規(guī)定職責如下：

　　1、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　2、在各種勞動過程中，務必要做到“安全第一”原則。

　　3、嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導指揮，禮貌待人、積極主動、認真負責、堅守崗位、一絲不茍的做好一切環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、每天上班統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好的個人形象。上班工作時間為：上午6:00—10:00下午13:00—17:00

　　5、早晨上班必須在公司正式上班之前完成各項環(huán)境衛(wèi)生的清潔清掃，如（廠區(qū)主干道、辦公樓樓道、家屬區(qū)北院主干道、辦公樓及廠內(nèi)各個衛(wèi)生間等）。

　　6、樹立高度的責任心，維護廠區(qū)整體面貌，嚴格片區(qū)保潔責任制。所有衛(wèi)生區(qū)域要做到無垃圾、無煙頭、無污泥、無堵塞，保潔組長做到全天檢查各區(qū)域保潔工作。

　　7、保潔組長要隨時檢查本部領(lǐng)導分配的各項清掃工作，做到與保潔員積極配合、團結(jié)協(xié)作、保質(zhì)保量，做好領(lǐng)導分配的.各項工作及劃分區(qū)域，所有工作在安排后必須立即行動。

　　8、保潔員的休息日為正常的禮拜天兩天，組長正常上班。（對單身樓的衛(wèi)生由組長負責與維持）。工作期間不做與工作無關(guān)的事。有事需向組長及領(lǐng)導請假。

　　9、保潔組長查看每天員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工，確保當日工作任務完成。10、清掃清潔工具歸保潔員自己保管，做到工具不丟失，不送人借人，并積極參加廠內(nèi)衛(wèi)生突擊。

　　11、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象立即報告上級領(lǐng)導及有關(guān)部門。并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。

　　12、對廠區(qū)、家屬院、單身樓公共設(shè)施有跑、滴、漏、堵塞現(xiàn)象及樓道設(shè)燈，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向部門報告及反應。

　　13、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決應立即向上級領(lǐng)導匯報。

　　14、向各領(lǐng)導、職工、及住戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。積極引導維護公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況。

學校人員崗位職責15

　　一、食堂管理員崗位責任制

　　食堂管理員接受總務處領(lǐng)導必須帶領(lǐng)全體炊事員共同辦好食堂，努力開辟伙食貨源，安排好師生就餐和客飯供應工作，搞好食堂衛(wèi)生，這是食堂管理員職責。

　　1、組織全體炊事員認真學習政治和業(yè)務，樹立食堂為教育服務的思想，提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

　　2、做好食堂考勤工作，負責檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況，并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日常考核工作，提高食堂服務質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

　　3、合理安排和使用勞動力，充分發(fā)揮每一個人勞動技術(shù)，不斷完善食堂崗位責任制。

　　4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。

　　5、加強食堂炊事、設(shè)備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設(shè)備利用率。

　　6、對食堂整個加工過程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費，堵塞漏洞，合理定價，掌握當月成本核算和盈虧情況。

　　7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

　　8、切實了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時正確處理，以保證食堂工作順利進行，有關(guān)重大問題，應及時向總務處匯報。

　　9、掌握各種信息，不斷引進先進科學管理方法和聽取意見，不斷改進食堂工作，從而提高食堂管理水平。

　　10、認真做好年終食堂工作總結(jié)，并提出今后食堂工作改進意見和措施。

　　二、食堂管理員助理兼班長職責

　　助理兼班長接受管理員領(lǐng)導，并負責和領(lǐng)導全班人員共同做好食堂伙食加工和供應以及衛(wèi)生工作，這是班長的職責。

　　1、參加討論和研究伙食加工和供應計劃安排工作。

　　2、對本班加工制作食品的過程，進行監(jiān)督檢查，并負有全部責任。

　　3、嚴格遵守衛(wèi)生制度和負責檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行情況。

　　4、合理安排本班勞動力，努力完成本班各項任務，隨時糾正執(zhí)行中偏差，保證伙食加工和供應順利進行。

　　5、交班時應向接班人交代本班尚未處理問題(如余下飯、菜、面點和有關(guān)質(zhì)量問題)，并提出處理意見，注意處理好二班之間關(guān)系。

　　6、遇有特別問題應及時向管理員反映情況以便共同研究，及時作出解決措施。

　　7、炊事員就餐時，由當班班長負責打菜。

　　8、認真帶好自己的一班人，關(guān)心班里的人員，帶領(lǐng)全班提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

　　9、做好每次的進菜驗收工作。對禽肉類食品必須要有檢疫合格證才能檢稱驗收。對變質(zhì)食品一律不準驗收。

　　三、采購員職責

　　1．必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標準，衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

　　2．應熟練掌握必要的.感官檢查方法，采購食品時必須察看包裝標識或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等，防止購進假冒偽劣產(chǎn)品。

　　3．采購食品必須向供應方索取有關(guān)檢疫證明或化驗單，發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應保存?zhèn)洳椤?/p>

　　4．及時掌握相關(guān)食品的信息，在保證質(zhì)量的前提下，應按照價格合理的原則訂貨，并做到按時、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作。

　　5．采購食品時應本著深重的原則必須從正常渠道進貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品，不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向管理員請示并得到同意。

　　四、倉庫保管員崗位責任

　　加強倉庫科學管理，負責糧食、副食、果物品進出和保管，保證按數(shù)和按時發(fā)放物品，為伙食加工提供方便。

　　1、進庫各項食品要進行認真驗收，核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符，并在發(fā)票背面簽名后，把發(fā)票交給管理員。

　　2、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時，應拒絕進庫，并及時向管理員反映情況，以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證，否則一律不許入庫。

　　3、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時，應本著先進先吃，后進后吃原則，以防變質(zhì)。

　　4、倉庫內(nèi)物品應按類別排放整齊，并標明進貨日期和數(shù)量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時檢查，以防止霉變而造成不必要損失。

　　5、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應及時反映，以便采取措施。

　　6、經(jīng)常與采購員和燒菜人員聯(lián)系，根據(jù)日常供應情況，掌握進出結(jié)存情況，以保證各類食品貨源及時供應，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。

　　7、做好炊事用具和文具保管工作，未經(jīng)同意，不得任意出借。

　　8、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié)，并經(jīng)常核對，以保證完整。每月盤點一次，填寫庫存物品統(tǒng)計表一份交送會計，以便計算成本。

　　9、每天將當日的進出貨物賬目報于管理員，以便管理員掌握飯、菜成本。

　　10、負責制定每星期菜單，發(fā)放每天所需的食品，調(diào)料等物品做到葷素搭配合理，品種天天更新，午餐葷菜？個品種、素菜？個品種加1湯，晚餐葷菜？個品種、素菜？個品種加1湯。

　　五、燒菜崗位責任制

　　負責加工和保證按時供應全校用膳師生當天(當餐)所需要的花色品種多樣化的葷素菜。

　　1、必須安照每天菜單安排，進行葷素菜配料和烹調(diào)工作。

　　2、對每天安排的各種葷素菜必須達到色香味符合要求，不允許亂燒現(xiàn)象發(fā)生。葷素菜品種要合理搭配，品種要天天更新，午餐大小葷菜要達到5個品種，素菜5個品種加一湯；晚餐大小葷菜要3個品種，素菜4個品種加1湯。

　　3、食品加工時，必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調(diào)味品，防止盲目下料而增加成本開支，每餐用料及時報帳，以便合理定價。

　　4、早、晚二班做好協(xié)調(diào)工作，相互配合，做到分工不分家。

　　5、生熟用具和食品必須嚴格分開存放，并妥善保管，加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合師生口味和營養(yǎng)要求，對變質(zhì)食品嚴禁加工。

　　6、對供應后剩余的葷素菜，必須妥善保管，出售時對隔夜葷素菜要回鍋再燒，才能供應，如有變質(zhì)食品應及時向管理員反映情況，便于采取措施。

　　7、加工時要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。

　　六、鍋爐房崗位責任制

　　保證供應每天每餐蒸飯間、面食間供氣，并負責上午、下午開小供應，這是鍋爐司爐工共同職責。

　　1、認真執(zhí)行鍋爐安全操作管理制度，嚴禁違章操作。

　　2、鍋爐運行時，應堅持崗位，不得任意離開，如確有事離開時，要有人頂替看管，無事不留外人。

　　3、每天必須按時燒足開水，以供應供應。

　　4、注意節(jié)約用氣、煤，做到隨用隨開，不用就關(guān)，并做到節(jié)約用汽、煤。

　　5、蒸飯、蒸面食時要加強聯(lián)系，及時供應，中途不得任意中斷送氣。

　　6、定期維修保養(yǎng)鍋爐設(shè)備，做到安全生產(chǎn)和文明操作，防止事故發(fā)生。

　　7、定期出爐灰，保持管道暢通，按期進行水質(zhì)化驗，保證鍋爐正常運行。

　　8、保管鍋爐房工具，并做好衛(wèi)生包干區(qū)工作，保持鍋爐房環(huán)境整潔。

　　9、鍋爐運行時，應注意水位表和壓力表及檢查管道是否漏氣，閥門是否靈活有效，以保證鍋爐正常運轉(zhuǎn)。

　　10、冬季要及時包扎好供氣管道，以防凍裂，影響正常供氣。

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