公司董事崗位職責(zé)(集合)

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的公司董事崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

公司董事崗位職責(zé)1

　　1、遵守國家法律法規(guī)、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，內(nèi)抓管理、建立健全規(guī)范的管理體系、外拓市場、實施品牌戰(zhàn)略。

　　3、召集和組織本公司的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作的重大事項。

　　5、提名公司各部門的經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。

　　7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的.財務(wù)狀況。

　　8、檢查公司章程，制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)允簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及其他決策。

　　11、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

　　12、根據(jù)公司目前的實際情況、董事會設(shè)董事長一人開展上述工作，董事長外出期間，由董事長授權(quán)受托人才能進行工作。

公司董事崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)國家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的財務(wù)狀況，協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項目的開發(fā)工作。

　　2、建立與健全房地產(chǎn)項目策劃稍售工作程序。

　　3、對房地產(chǎn)市場進行調(diào)研，以便掌握準確性市場情況，確保公司得到最高的回報。

　　4、協(xié)調(diào)處理好發(fā)展商與業(yè)主的`關(guān)系。

　　5、負責(zé)辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續(xù)。

　　6、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

公司董事崗位職責(zé)3

　　1、建立律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進行識別、評估等，有效地減少集團的`風(fēng)險成本;

　　2、起草公司內(nèi)部各項，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改;

　　3、項目運營中負責(zé)交易架構(gòu)的搭建;

　　4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持;

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

　　6、起草修改，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

公司董事崗位職責(zé)4

　　1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，制定人力資源進展戰(zhàn)略及年度工作方案；

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施；

　　3、組織制定年度培訓(xùn)方案并組織實施，評估培訓(xùn)效果；

　　4、組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系建設(shè)方案并組織實施；

　　5、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，按時了解員工看法和想法，并反應(yīng)給相關(guān)部門；

　　6、負責(zé)組織員工的績效考核，指導(dǎo)各部門開展績效面談工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

公司董事崗位職責(zé)5

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定；

　　2、根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標；

　　3、召集和組織董事會會議，檢查公司董事會決議、決定的實施情況；

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、年度計劃等重大事項；

　　5、召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；

　　6、審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題；

　　7、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的'財務(wù)狀況；

　　8、提名公司各部門經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；

　　9、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；

　　10、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　11、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、委托授權(quán)書等文件。

公司董事崗位職責(zé)6

　　公司董事長崗位職責(zé)職務(wù)名稱：董事長

　　直接上級：執(zhí)行總裁管理總裁

　　直接下級：總經(jīng)理、項目經(jīng)理、部門執(zhí)行負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的.實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

　　5、提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職。

　　6、決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　10、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11、根據(jù)集團公司的實際情況，培養(yǎng)和發(fā)展儲蓄人才。

公司董事崗位職責(zé)7

　　遵守國家法律法規(guī)，組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

　　根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的'實施情況。

　　召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

　　提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，

　　決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

公司董事崗位職責(zé)8

　　1、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的.財務(wù)狀況。

　　2、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　3、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　4、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　5、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

公司董事崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施。

　　2、根據(jù)《公司章程》，負責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)董事會的`決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。

　　5、根據(jù)“顧客永遠優(yōu)先"的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以熱情的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

　　9、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

公司董事崗位職責(zé)10

　　1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　3、服從公司的.工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負責(zé)跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

　　4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況;

　　5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認真做好本職工作;

　　6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

公司董事崗位職責(zé)11

　　一、注意分析研討市場信息，注意革新、增加公司的市場應(yīng)變力量和競爭力。

　　二、負責(zé)審議部門年度工作方案與修訂工作。

　　三、負責(zé)組織部署物業(yè)總公司的.重大工程等工作。

　　四、負責(zé)重要公關(guān)與接待工作。

　　五、負責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。

公司董事崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

　　2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的.文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;

　　4、負責(zé)跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);

　　5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實交辦的工作;

　　6、負責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

　　7、負責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機傳達服務(wù)，隨時電話順暢;

　　8、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

　　9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認當天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

　　10、負責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

公司董事崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)和要求:

　　1、認同眾合購商業(yè)模式和文化

　　2、有充足的`資金,準備布局投資高成長的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)

　　3、當?shù)負碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈

　　4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動原有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和成長

　　5、原有產(chǎn)業(yè)團隊人數(shù)至少在200人以上

　　6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!

　　因緣同道共行,共同承擔(dān),相互扶持,共享成果,豐盛生命!

公司董事崗位職責(zé)14

　　1、董事長辦公室文件分類整理；

　　2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作；

　　3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認；

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要；

　　6、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

公司董事崗位職責(zé)15

　　1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

　　2、認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦的`事情，并且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

　　3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。

　　4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作。

　　5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計劃、制度等。

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