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教學(xué)主任崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的教學(xué)主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
教學(xué)主任崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)管理和處理教學(xué)辦公室的一切事務(wù)。起草和整理教學(xué)工作的相關(guān)文稿，負(fù)責(zé)教學(xué)相關(guān)會議的一切會務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)接待和協(xié)調(diào)校內(nèi)外相關(guān)部門的來訪和工作檢查。負(fù)責(zé)安排主考和監(jiān)考工作，組織擬定試卷、協(xié)調(diào)考試環(huán)節(jié)，接待與處理學(xué)生來訪與咨詢，保持與教務(wù)處、督導(dǎo)辦等職能部門的.工作聯(lián)絡(luò)，并及時處理教學(xué)中的緊急突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)易耗器材、設(shè)備的購置計劃、分配與管理等工作，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
4、協(xié)助主管教學(xué)副主任搞好課程建設(shè)、課程評估、教學(xué)改革、教師業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作。配合總支辦協(xié)調(diào)好各項目運(yùn)動員的學(xué)習(xí)成績與學(xué)籍管理等問題。
5、每天負(fù)責(zé)查看校園網(wǎng)，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和各教研室提供教學(xué)信息。
6、管理好各類文件，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生體質(zhì)健康的測評數(shù)據(jù)處理與上報，體育成績匯總與上網(wǎng)上報等。
6、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負(fù)責(zé)。
7、所屬工作對體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。
教學(xué)主任崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作,結(jié)合本園實際制定有關(guān)計劃、總結(jié);
2、安排全園的課程,按季節(jié)調(diào)整時間,審批各班級的教學(xué)計劃;深入班級聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行教育改革,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念;定期開展教研和科研活動,組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。
4、 協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。
6、 園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責(zé)。
7、 及時向園長匯報工作和提出建議。
8、 協(xié)助園長組織全園性的親子活動、戶外教學(xué)活動會、節(jié)日等活動。
教學(xué)主任崗位職責(zé)3
一、醫(yī)院黨委（總支、支部）
書記職責(zé)
�。保谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。 ２．領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。
３．努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
４．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
５．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二、醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé)
１．組織學(xué)習(xí)政治理論和時事政策。
�。玻私恻h員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
�。常贫ㄖР抗ぷ饔媱潱瑱z查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
�。矗Y(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。
�。担�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。
三、院長職責(zé)
�。保谏霞壓歪t(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。
�。常�(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。矗�(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
�。担�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。
６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
�。罚逃毠淞⑷娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
�。福鶕�(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。 ９．加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
�。保埃皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。
四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
�。玻酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。常钊肟剖�，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
�。矗�(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
�。担�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
６．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。
�。罚�(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
８．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的`防治工作。
９．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
五、行政副院長職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
�。玻�(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
�。常�(fù)責(zé)督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
�。矗�(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
５．負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
�。叮�(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。
７．負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
８．負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
六、辦公室主任職責(zé)
�。保谠洪L、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 ３．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４．負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。担�(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
七、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
２．?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
�。矗畬︶t(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
５．負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)
助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。叮�(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
７．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
�。福酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。梗I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
八、預(yù)防保健科科長職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
�。玻�?dāng)M定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。常I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。
４．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。 ５．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。叮M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
７．負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
九、圖書管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻�(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
３．負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
４．負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
�。担畤�(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。叮�(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
７．負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十、病案管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。玻�(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。常�(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗�(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。叮峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
�。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。
十一、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)
�。保卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
�。玻刻焐钊腴T診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
�。常吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。矗吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十二、臨床科主任職責(zé)
�。保谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
�。玻贫ū究乒ぷ饔媱潱M織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
３．領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
�。矗〞r查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
５．組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
教學(xué)主任崗位職責(zé)4
一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策及法規(guī)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)幼兒園、中小學(xué)的入托、入學(xué)、升學(xué)、課程設(shè)置、課時安排，以及教育教學(xué)計劃的制定和實施，對轄區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)，保證教育目標(biāo)的實現(xiàn)；
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)及排危建校規(guī)劃的制定及實施；
三、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校教職工的作風(fēng)建設(shè)和政治思想教育，切實做好教職工的`學(xué)習(xí)及考勤工作；
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)教職工的人事管理，做好轄區(qū)校與校之間教師的調(diào)配，保證學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
五、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員、職員及工勤人員的年度考核，評優(yōu)選模和職稱評審及聘任的呈報工作；
六、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)教職工的勞資工作，建好管好教職工工資檔案；
七、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校未成年人的思想道德建設(shè)和教師培訓(xùn)，組織開展好各項德育、智育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育活動；
八、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、財務(wù)法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，依法監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)收支執(zhí)行情況，嚴(yán)格規(guī)范收費行為，保證各項助學(xué)資金和教育優(yōu)惠政策全面落實；
九、負(fù)責(zé)轄區(qū)國有教育資產(chǎn)的管理工作；
十、負(fù)責(zé)規(guī)范轄區(qū)中小學(xué)教學(xué)管理，并指導(dǎo)轄區(qū)中小學(xué)廣泛開展教研教改活動，不斷提高轄區(qū)中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量；
十一、負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)民掃盲工作，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行農(nóng)民工實用技術(shù)培訓(xùn)及黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作；
十二、負(fù)責(zé)搞好轄區(qū)學(xué)校安全工作，配合鄉(xiāng)黨委、政府做好校園周邊環(huán)境治理。
教學(xué)主任崗位職責(zé)5
一、教學(xué)崗位崗位職責(zé)
1、教授崗位職責(zé)
（1）主講兩門以上主干課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；
�。�2）主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
（3）指導(dǎo)教學(xué)改革，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科建設(shè)，主持指導(dǎo)實驗室建設(shè)；
�。�4）指導(dǎo)講師及其以上崗位教師、碩士研究生教學(xué)與研究工作；
�。�5）主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實驗室建設(shè)，編審教材；
�。�6）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
2、副教授（高級講師）崗位職責(zé)
（1）主講兩門課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；
�。�2）主持本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
（3）主持或參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；
�。�4）指導(dǎo)講師及其以下崗位教師教學(xué)與研究工作；
�。�5）主持或指導(dǎo)課程建設(shè)和實驗室建設(shè)；
�。�6）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
3、講師崗位職責(zé)
�。�1）主講一門以上主干課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀；
�。�2）接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；
（3）參與課程建設(shè)和實驗室建設(shè)；
（4）參加本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究或在國內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
�。�5）參與教育教學(xué)改革及編審教材，參與本學(xué)科建設(shè)；
�。�6）指導(dǎo)助教崗位教師教育教學(xué)工作；
�。�7）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
4、助教（助理講師）崗位職責(zé)
（1）主講一門以上課程，指導(dǎo)實驗實習(xí)、社會調(diào)查，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好；
�。�2）接受學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)；
�。�3）參與課程建設(shè)和實驗室建設(shè)；
（4）參與本學(xué)科科學(xué)技術(shù)研究；
�。�5）參與教育教學(xué)改革及本學(xué)科建設(shè)；
�。�6）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
5、教員崗位職責(zé)
（1）掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識；
（2）具有一定的組織教學(xué)能力，達(dá)到課堂教學(xué)基本要求；
�。�3）具備使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力；
（4）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
二、教輔、科研崗位崗位職責(zé)
實驗系列崗位職責(zé)
�。�、高級實驗師崗位職責(zé)
（1）每年承擔(dān)規(guī)定的實驗課教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果；
�。�2）掌握本學(xué)科國內(nèi)外實驗技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，指導(dǎo)實驗技術(shù)工作，解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題；
�。�3）主持實驗研究工作，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
�。�4）負(fù)責(zé)實驗項目及儀器設(shè)備的技術(shù)改造、更新及實驗裝置的設(shè)計、制作工作，提高實驗效益；
（5）指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員；
�。�6）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
2、實驗師崗位職責(zé)
（1）每年承擔(dān)規(guī)定的實驗課教學(xué)任務(wù)或?qū)嶒炚n輔導(dǎo)任務(wù)，保證教學(xué)、輔導(dǎo)效果；
�。�2）參加實驗研究工作，在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
（3）掌握與本實驗室有關(guān)的.專業(yè)知識和技術(shù)，改善實驗技術(shù)條件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)；
�。�4）承擔(dān)儀器、設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障的排除；
�。�5）指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實驗技術(shù)人員；
（6）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
3、助理實驗師崗位職責(zé)
�。�1）基本掌握與本實驗室有關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，較熟練地掌握本實驗室各種儀器設(shè)備，較好地完成實驗任務(wù)；
�。�2）承擔(dān)儀器設(shè)備的技術(shù)管理，能對一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修；
�。�3）承擔(dān)實驗室某些方面的管理工作；
�。�4）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
4、實驗員崗位職責(zé)
�。�1）了解實驗室有關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成科學(xué)研究實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作和輔助工作；
�。�2）基本掌握常規(guī)的實驗工作方法和步驟，承擔(dān)本實驗室的部分儀器設(shè)備的管理工作；
�。�3）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
三、圖書系列崗位職責(zé)
（一）圖書系列崗位職責(zé)
�。薄⒏毖芯筐^員崗位職責(zé)
�。�1）掌握并運(yùn)用本專業(yè)
新理論、新知識、新技術(shù)和文獻(xiàn)工作有關(guān)的國際和國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，處理本專業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)問題；
�。�2）運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，從事科學(xué)研究，在國家級上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
�。�3）掌握計算機(jī)基本原理及操作知識，組織、指導(dǎo)專業(yè)人員從事本專業(yè)領(lǐng)域的計算機(jī)應(yīng)用工作；
�。�4）指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級圖書專業(yè)技術(shù)人員，提高其業(yè)務(wù)和工作能力；
�。�5）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
�。�、館員崗位職責(zé)
�。�1）熟悉并運(yùn)用本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，較好地處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；
�。�2）運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，承擔(dān)一定技術(shù)難度的科研工作，省級以上刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文；
（3）參與本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)計算機(jī)應(yīng)用工作；
�。�4）指導(dǎo)初級專業(yè)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)；
�。�5）服從需要，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。
３、助理館員崗位職責(zé)
�。�1）了解本專業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)工作的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，能夠處理工作中有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)問題；
（2）能對圖書館的建設(shè)和發(fā)展提出合理性的建議；
教學(xué)主任崗位職責(zé)6
1、支持配合教研組長工作，積極參與教研和學(xué)校教研活動。
2、認(rèn)真完成語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科的教學(xué)工作。
3、積極參與血虛愛校本培訓(xùn)工作，在集中培訓(xùn)中要認(rèn)真聽講，做好記錄，做好內(nèi)化并指導(dǎo)于課堂教學(xué)實踐；在自我學(xué)習(xí)方面，要按照學(xué)校的要求每周進(jìn)行一次網(wǎng)上培訓(xùn)，主動借閱教學(xué)方面資料，以此更新教學(xué)觀念。
4、在學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下及時備課，認(rèn)真書寫教案，不備課不能進(jìn)入課堂上課。
5、上課要執(zhí)行課時計劃，提倡生成性教學(xué)，注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，力求實現(xiàn)預(yù)案案中制定的三維教學(xué)目標(biāo)，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。
6、課后要及時出教學(xué)反思。
7、按照學(xué)校的要求，學(xué)期初、末制定教科研工作計劃和總結(jié)。
8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè)，認(rèn)真批改作業(yè)。
9、對學(xué)生參加的各項活動要認(rèn)真進(jìn)行輔導(dǎo)。
10、積極參與教改科研工作，注重過程性研究，并做材料的`積累工作。
11、積極參與聽課活動，書寫認(rèn)真并寫出評語，每周不少于一節(jié)課，學(xué)期不少天16節(jié)。
12、根據(jù)學(xué)科內(nèi)容特點，定期組織班級性的抽測，監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
13、在學(xué)校組織的質(zhì)量監(jiān)測活動中，認(rèn)真監(jiān)考，做好批卷和質(zhì)量分析工作。
14、學(xué)期末做好學(xué)生操行評定。
15、支持科任教師完成課堂教學(xué)工作。
16、高質(zhì)量的實現(xiàn)學(xué)校制定的工作。
17、積極參加教育科研活動，主動承擔(dān)教育科研實驗課題。
18、學(xué)期初切合實際制定課題實驗方案和計劃，完善科研過程性材料，學(xué)期末實事是地完成科研階段性總結(jié)。
19、各項科研材料按學(xué)校教科研室的要求積極上交。
20、注意科研成果的積累，每學(xué)年年度要有一篇高質(zhì)量的科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表。
21、在課常教學(xué)中滲透科研課題實驗，接受學(xué)�？蒲惺业闹笇�(dǎo)。
22、教師個人的科研工作情況表現(xiàn)將與教師學(xué)年度考核相掛鉤。
教學(xué)主任崗位職責(zé)7
教務(wù)處副主任在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)處主任工作，具體職責(zé)如下：
1、協(xié)助教務(wù)處主任分管教師隊伍建設(shè)、教科研工作，指導(dǎo)教研組長、備課組長加強(qiáng)對教師教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。
2、負(fù)責(zé)高中新課程實驗的管理（課程設(shè)置、選課指導(dǎo)等），協(xié)助做好新課程學(xué)分評價和管理系統(tǒng)運(yùn)行建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)校本教研活動的`策劃與組織（教研、備課、公開教學(xué)、聽課、教師培訓(xùn)、青年教師培養(yǎng)等）；
4、負(fù)責(zé)教育科研工作（課題、論文、案例、反思、�？龋�
5、負(fù)責(zé)校際交流與高中教研片活動；
6、負(fù)責(zé)教師專業(yè)技能競賽（含優(yōu)質(zhì)課評選、說課活動等）；
7、負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育（含教學(xué)資源庫建設(shè)）；
8、負(fù)責(zé)研究性學(xué)習(xí)的組織管理；
9、負(fù)責(zé)圖書館、實驗教學(xué)及實驗室（含其他教學(xué)設(shè)施）的管理。
10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處主任交辦的其他工作。
教學(xué)主任崗位職責(zé)8
崗位要求:
1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗,1年以上教務(wù)教學(xué)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2..有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實際運(yùn)作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好,較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng)。
工作職責(zé):
1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;
2.負(fù)責(zé)教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問題,協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;
5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門續(xù)約任務(wù)。
教學(xué)主任崗位職責(zé)9
1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，貫徹學(xué)校工作要求，全面主持本年級的日常工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)本年級全體教師完成教育教學(xué)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的思想政治教育和日常紀(jì)律管理，落實學(xué)校各項工作部署。
3、定期召開年級工作會議，傳達(dá)學(xué)校精神，研究解決教育教學(xué)問題，布置工作任務(wù)，提出明確要求，具體解決實際問題。
4、經(jīng)常深入課堂聽課。隨時檢查本年級的`備課、上課、批改、輔導(dǎo)和考試情況，發(fā)現(xiàn)并及時解決教學(xué)中存在的問題。
5、指導(dǎo)本年級的班主任工作。認(rèn)真了解學(xué)生情況，掌握學(xué)生思想動態(tài)，檢查學(xué)生日常紀(jì)律和衛(wèi)生情況，保證本年級具有良好的學(xué)習(xí)秩序。
6、考核教師日常工作情況；編訂年級課表；按規(guī)定批準(zhǔn)短假；安排代課、串課。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，建立健全年級資料檔案。
7、了解掌握本年級師生思想狀況和工作學(xué)習(xí)情況，善于做耐心細(xì)致思想工作，充分調(diào)動師生的積極性，完成學(xué)習(xí)和教育教學(xué)任務(wù)。檢查勞動紀(jì)律和教室、辦公室工作秩序。
8、組織本年級的其他活動，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。
教學(xué)主任崗位職責(zé)10
教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責(zé)：
1、主管教務(wù)科，抓好常規(guī)教學(xué)
2、協(xié)助系主任研究專業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)各專業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標(biāo)準(zhǔn)
3、組織系內(nèi)教學(xué)教研活動，指導(dǎo)和檢查各教研室教研活動
4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工作，輔導(dǎo)系內(nèi)教師，提升其教學(xué)能力
5、協(xié)助系主任，指導(dǎo)各課程團(tuán)隊做好課程建設(shè)工作
6、指導(dǎo)教務(wù)科，做好教師評價考核工作
教學(xué)主任崗位職責(zé)11
一、制定本科教學(xué)管理文件
1.組織制定與修訂本部課程計劃。
2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。
3.組織制定本部教學(xué)管理文件。
二、進(jìn)行本科教學(xué)運(yùn)行管理
1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計劃，確定任課教師，遴選使用教材;
2.落實本部各門課程的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)本部教師請假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;
3.布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，督促檢查開新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實情況;
4.組織制定教學(xué)實踐規(guī)劃，主持審定教學(xué)實踐內(nèi)容和教學(xué)實踐有關(guān)技術(shù)文件，檢查實踐教學(xué)措施和效果;
5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計算，統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作;
三、組織本科教學(xué)建設(shè)
1.組織本部本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實驗室建設(shè)等。
2.協(xié)助部主任做好本部教師隊伍的.建設(shè)工作，尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。
四、開展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
1.組織開展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗交流等工作。
2.組織開展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項評估指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)部內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的評估工作，每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況。
3.組織開展本部的教師教學(xué)工作考核。
五、開展本科教學(xué)改革
在國家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下，積極開展教學(xué)改革，認(rèn)真扎實地進(jìn)行教學(xué)改革實驗和研究。
六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作，積極進(jìn)行科研、教研立項，管理各項科研工作。
七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。
基礎(chǔ)科學(xué)部
教學(xué)主任崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運(yùn)營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;
2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊,做銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的`心理素質(zhì),有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、較好的英語溝通及表達(dá)能力。
教學(xué)主任崗位職責(zé)13
教學(xué)主管是明德教育教學(xué)理念、教學(xué)原則和教學(xué)方法的忠實實施者和創(chuàng)造者，所以教學(xué)主管在全校的教學(xué)工作中起著至關(guān)重要的作用�，F(xiàn)將主任的職責(zé)描述如下：
一、思想工作方面：
1．教學(xué)主管首先要加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，做群眾的表率；要正確對待工作，正確對待自己，正確對待別人，要襟懷坦蕩，大公無私；要善于學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。
2．認(rèn)真做好教師的思想工作，狠抓教師的思想和業(yè)務(wù)，了解教師狀況，穩(wěn)定教師隊伍，在學(xué)生、家長和社會面前展現(xiàn)良好的精神面貌，凝聚教師的戰(zhàn)斗力。
二、培訓(xùn)方面：
1．制定全校教師培訓(xùn)計劃（包括實習(xí)教師，為其安排指導(dǎo)教師），對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和教學(xué)技能培訓(xùn)，以提高教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平。對于實習(xí)教師要特別關(guān)注，用一對一的培訓(xùn)方式迅速提高他們的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平，此項工作將記入教學(xué)主管年終考核。
2．制定學(xué)校本學(xué)期的教研教改計劃，細(xì)分到每月、每周，做到每個學(xué)校有教研課題，每個人有教研任務(wù)，并能夠及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，同時制定有效的改進(jìn)措施。
3．對于學(xué)校組織的培訓(xùn)，每次都要及時組織教師進(jìn)行總結(jié)和消化，教學(xué)主管要根據(jù)教師的總結(jié)寫出一份書面材料并于培訓(xùn)結(jié)束后半個月內(nèi)上交教研中心，不得拖延。
三、教務(wù)方面：
1．教學(xué)主管要在校長的指導(dǎo)下抓好日常管理工作，做好教師的.調(diào)配，最大限度發(fā)揮教師的特長，優(yōu)化資源配置；通過教務(wù)管理會，輔助校長做好各項工作。
2．每學(xué)期初做好教學(xué)主管工作計劃，并能夠掌握各班的教學(xué)計劃及人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)情況，有效控制各班的進(jìn)度，按照計劃開展各項工作。
3．各校的合班、分班、教師調(diào)動、教材變更等情況，至少要提前一周向校長匯報和請示，待校長批準(zhǔn)后再予以變動。
4．按時向?qū)W校校長上報各種計劃、總結(jié)、報表，認(rèn)真詳實填寫《教學(xué)主管月度工作報表》，并于每月最后一天將電子文本上報校長。
5．每月第二個周五和第四個周五上報學(xué)校教學(xué)進(jìn)度（電子版），按照要求正確填寫表格。
6．認(rèn)真做好招生咨詢工作，解決好在招生過程中出現(xiàn)的各種問題。
7．妥善處理好各方面對學(xué)校和教師的投訴，要既能解決問題，盡量讓家長滿意，又能得到家長的理解和支持。
教學(xué)主任崗位職責(zé)14
（一）成績管理工作
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績、填發(fā)成績報告單。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，提出存在的問題及解決的辦法。
3、填寫畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績總表，做好學(xué)生成績的檔案管理工作。
4、做好學(xué)生成績的信息管理和維護(hù)工作，做到安全、準(zhǔn)確和有效。
（二）教材管理工作
1、配合辦理全校計劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。
3、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。
（三）謄印工作
1、謄印學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測驗卷。
2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。
（四）教學(xué)計劃管理和運(yùn)行工作
1、督促執(zhí)行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》。
2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、 編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
6、制定校本培訓(xùn)、教研、課題計劃，督促指導(dǎo)幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（五）教學(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見或措施。
2、召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和建議。
3、召開教師座談會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。
4、召開學(xué)校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的`教師隨堂聽課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。
5、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的意見。
6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
（六）教學(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時的反饋。
2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
（七）對教師管理與考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
2、每學(xué)期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。
3、開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、配合學(xué)校人事部門做好教師職稱的評定工作。
5、配合制定教師進(jìn)修規(guī)劃，選派教師進(jìn)修。
6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補(bǔ)充。
（八）其他工作
積極完成校長、主管校長、教務(wù)主任交辦的其他工作，認(rèn)真配合其他部門做好工作。
教學(xué)主任崗位職責(zé)15
教學(xué)主任崗位職責(zé)教學(xué)主任是在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，是管理全校教學(xué)工作的綜合性職能部門，最主要的任務(wù)是保證教學(xué)工作的穩(wěn)定、有序運(yùn)行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責(zé)范圍是：
負(fù)責(zé)教師的校本培訓(xùn)（含教師隊伍建設(shè)）、教研工作、科研課題的實驗與研究。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)計劃管理和運(yùn)行工作
1、督促執(zhí)行教學(xué)計劃。
2、編制學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據(jù)教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補(bǔ)考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。
6、制定培訓(xùn)、教研、課題計劃，督促指導(dǎo)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）教學(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見或措施。
2、組織教師教研活動，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況和教師的教學(xué)情況，聽取意見和建議。
3、組織校級領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)工作的意見。
4、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開全校教師大會，進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。
（三）教學(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規(guī)章制度，對教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行及時的反饋。
2、編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。
�。ㄋ模⿲處煿芾砼c考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核。
2、每學(xué)期結(jié)束時組織教師寫工作總結(jié)，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)。
3、開展教師教研活動，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、把握教師，學(xué)生的出勤情況，配合校長進(jìn)行考勤登記。
（五）成績管理工作
1、學(xué)期結(jié)束匯總學(xué)生成績與各班學(xué)生復(fù)報情況。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的'學(xué)習(xí)成績，復(fù)報率，提出存在的問題及解決的辦法。
3、做好學(xué)生成績的信息管理和維護(hù)工作，做到準(zhǔn)確和有效。
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1、配合辦理全校計劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買工作。
3、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。
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1、印制學(xué)科的補(bǔ)充練習(xí)題、測驗卷。
2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
3、復(fù)印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補(bǔ)充教材和其它數(shù)量較多的有關(guān)資料。
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積極完成校長、主管校長、教務(wù)主任交辦的其他工作，認(rèn)真配合其他部門做好工作。
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