技術(shù)副總崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-11 13:31:59 好文我要投稿

相關(guān)推薦

技術(shù)副總崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的技術(shù)副總崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

技術(shù)副總崗位職責(zé)

技術(shù)副總崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標(biāo)準(zhǔn);

　　2.嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導(dǎo)則，跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量通病防治管理狀況;

　　3.編制項(xiàng)目質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃，落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)，并檢查運(yùn)行情況;

　　4.審核施工單位提交的進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控其實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)整，編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督，落實(shí)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理后評(píng)估;

　　5.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略供方的招標(biāo)組織工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行工程類(lèi)供應(yīng)商評(píng)審;

　　6.組織項(xiàng)目工程例會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先考慮;

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練操作office、cad等專(zhuān)業(yè)操作軟件，熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關(guān)法規(guī)等知識(shí)，具備完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

技術(shù)副總崗位職責(zé)2

　　1、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題有決策權(quán)。

　　2、受總經(jīng)理委托，有權(quán)代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同。

　　3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。

　　4、對(duì)不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有制止和處崐罰權(quán)。

　　5、有權(quán)支配和控制本系統(tǒng)各項(xiàng)費(fèi)用;

　　6、對(duì)工程技術(shù)人員和高級(jí)技工的使用、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和崐專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的.聘用有建議權(quán)，對(duì)技術(shù)工作中有突出貢獻(xiàn)的人有權(quán)崐予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7、對(duì)所管轄人員的任免有建議權(quán)。

　　8、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

技術(shù)副總崗位職責(zé)3

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示，直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力，以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對(duì)本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　三、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

　　四、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門(mén)的`工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　五、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對(duì)本部門(mén)保管員履行管理職能。

　　七、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　八、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項(xiàng)工作和公司交給的其他任務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團(tuán)隊(duì)并落實(shí)具體工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造；

　　3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好工作氛圍；

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目流程、制度完善和實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān)；

　　6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問(wèn)題解決；

　　7、主持系統(tǒng)代碼評(píng)審，完善團(tuán)隊(duì)的研發(fā)規(guī)范，提升代碼質(zhì)量；

　　8、優(yōu)化測(cè)試部門(mén)的各項(xiàng)工作，提升測(cè)試質(zhì)量，并落實(shí)自動(dòng)化測(cè)試；

　　9、帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實(shí)施；

　　10、完善公司激勵(lì)方案，提升成員積極性。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備完整建設(shè)分布式平臺(tái)所需的.中間件；

　　4、精通c#、java、python等常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有豐富b/s和c/s模式的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　6、能承受較強(qiáng)的壓力和解決問(wèn)題能力；

　　7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)5

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　3、重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度

　　4、重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀

　　5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)、樣品，確�，F(xiàn)場(chǎng)美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　6、負(fù)責(zé)為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　7、負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　8、協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)或幫助其解決

　　9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　10、為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助

　　11、負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理

　　12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　13、參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新

　　14、參加公司每周例會(huì)，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

技術(shù)副總崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。

　　2、參加質(zhì)量體系評(píng)審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)部各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問(wèn)題,不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和對(duì)工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項(xiàng)目所涉及的'重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問(wèn)題的調(diào)查分析、評(píng)審、處理及裁定。

　　4、負(fù)責(zé)審核片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人提交的項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、分部或分項(xiàng)工程、以及專(zhuān)項(xiàng)施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。

　　5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作,負(fù)責(zé)制對(duì)嚴(yán)重不合格項(xiàng)制定糾正措施,并參預(yù)評(píng)審實(shí)施效果。

　　6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程組織主體、分部、分項(xiàng)和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作,并參加相關(guān)各工程項(xiàng)目例會(huì)和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。

　　7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)7

　　崗位名稱(chēng)

　　五金技術(shù)副總

　　直接上級(jí)

　　公司領(lǐng)導(dǎo)

　　本職工作

　　協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)支持五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)

　　工作責(zé)任

　　口遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據(jù)“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度

　　口重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀

　　口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)、樣品，確�，F(xiàn)場(chǎng)美觀安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負(fù)責(zé)為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　口負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　口為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助

　　口負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新

　　口參加公司每周例會(huì)，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　口對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)度完成情況負(fù)責(zé)

　　口對(duì)模具制作及調(diào)試進(jìn)度負(fù)責(zé);對(duì)五金模具保管有效性負(fù)責(zé)

　　口對(duì)五金件工藝質(zhì)量負(fù)責(zé)及為車(chē)間提供技術(shù)支持力度負(fù)責(zé)

　　口對(duì)管理團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)問(wèn)題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負(fù)責(zé)

　　管理權(quán)限

　　口對(duì)模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)

　　口對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有權(quán)威話語(yǔ)權(quán)和參與決策權(quán)

　　口對(duì)五金件有工藝改進(jìn)權(quán)

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平過(guò)硬，為人正直忠誠(chéng)，務(wù)實(shí)精干，講究團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

技術(shù)副總崗位職責(zé)8

　　職位信息

　　1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流；

　　2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問(wèn)題，組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作；

　　3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題；解決重大質(zhì)量事故；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作；

　　5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖，制定結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職要求：

　　1、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格；英語(yǔ)流利；

　　2、具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作；

　　3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的.較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決；具有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通及引導(dǎo)能力；

　　4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作，主抓本省區(qū)所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類(lèi)生產(chǎn)制度與規(guī)定，監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況；

　　4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的`發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；

　　5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗，養(yǎng)戶(hù)發(fā)展等各類(lèi)生產(chǎn)管理性工作；

　　任職資格：

　　1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類(lèi)崗位做起，有規(guī)�；i場(chǎng)（5000頭以上）5年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規(guī)模化豬場(chǎng)3年以上、有規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉現(xiàn)代規(guī)�；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

技術(shù)副總崗位職責(zé)10

　　1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　3、具有集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目計(jì)劃管控經(jīng)驗(yàn),精通成本,工程,設(shè)計(jì)管理;

　　4、精通各類(lèi)工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　5、具備對(duì)大型工程項(xiàng)目的.策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;

　　6、具備較強(qiáng)公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力。

技術(shù)副總崗位職責(zé)11

　　1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對(duì)于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;

　　2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的'大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(shū)(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級(jí)及以上認(rèn)證);

　　4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類(lèi)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力;

　　5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

　　7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日�；竟芾砉ぷ�;

　　8、要求具有積極誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定；

　　2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；

　　3.負(fù)責(zé)公司的信息類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制；

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類(lèi)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；

　　5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。

　　職位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)erp產(chǎn)品選型、洽談、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任erp項(xiàng)目經(jīng)理職位者優(yōu)先；

　　3.具備較為系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系，對(duì)項(xiàng)目管理有自己的想法和思考；

　　4.誠(chéng)信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，有出色的.組織計(jì)劃和管理能力；具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力；

技術(shù)副總崗位職責(zé)13

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理的'全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、組織技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

　　10、強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

　　12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門(mén)管理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;

　　2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;

　　3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;

　　4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;

　　5. 編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);

　　6. 對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評(píng)價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);

　　7. 定期組織技術(shù)分析會(huì)，布置下階段技術(shù)管理工作;

　　8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 持有中級(jí)職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;

　　4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;

　　2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;

　　3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;

　　4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;

　　5. 編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);

　　6. 對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評(píng)價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);

　　7. 定期組織技術(shù)分析會(huì)，布置下階段技術(shù)管理工作;

　　8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 持有中級(jí)職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;

　　4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。

技術(shù)副總崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場(chǎng)支持）的規(guī)劃、組建、管理；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審，各類(lèi)技術(shù)安全問(wèn)題工作；

　　4、負(fù)責(zé)核心功能的開(kāi)發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；

　　5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；

　　6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

　　7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的`綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究和用戶(hù)需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃；

　　9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶(hù)反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；

　　10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開(kāi)發(fā)；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)；

　　2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；

　　3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限