【推薦】技術負責人崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的技術負責人崗位職責，歡迎大家分享。

技術負責人崗位職責1

　　1、協(xié)作試驗室通過cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關工作；

　　2、負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作；

　　3、負責解決日常檢測工作中存在的各類技術問題；

　　4、對檢測人員進行技術培訓和考核,制定培訓安排,指導檢測人員剛好、精確的完成各項分析工作；

　　5、批準與技術相關的.作業(yè)指導書,負責重大儀器的驗收；

　　6、負責制定實力驗證及試驗室間比對安排,并組織開展實力驗證、試驗室比對等工作；

　　7、負責協(xié)調(diào)完成質(zhì)控安排及質(zhì)量監(jiān)督安排實施；

　　8、協(xié)作質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作；

　　9、完成領導支配的其他任務。

技術負責人崗位職責2

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用。

　　2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。

　　3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。

　　4、檢查、督促項目部技術人員技術質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。

　　6、對關鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　8、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

　　9、負責項目部上報的竣工資料的`初審工作，初審合格上報公司技術部。

　　10、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　11、負責對項目部工程技術人員與施工班組人員的定期培訓與考核。

　　12、配合公司各職能部門的檢查和指導。

技術負責人崗位職責3

　　1、全面負責實驗室的技術工作。

　　2、全面掌握業(yè)務范圍內(nèi)檢測技術的現(xiàn)狀和發(fā)展方向制定提高檢測技術水平的發(fā)展方案。

　　3、批準測試綱要、檢測實施細則、檢測操作規(guī)程、非標準儀器、設備的暫行檢測辦法。

　　4、了解有關檢測工程所存在的.技術問題。

　　5、安排各類人員的培訓，負責各類人員的查核。

　　6、簽發(fā)檢測報告和本室對外發(fā)送的其它技術報告。

　　7、檢查督促檢測員嚴格依照檢測作業(yè)流程及有關標準、規(guī)程，要求完結(jié)檢測作業(yè)。

　　8、遵守《保密制度》，防止泄密情況，對檢測接過和有關檢測方案負責保密。

技術負責人崗位職責4

　　工作責任：項目經(jīng)理的工程管理支持：1)幫助項目經(jīng)理管理現(xiàn)場，溝通能力強，可以**調(diào)整甲、導演、伴奏等關系2)嚴格批準施工工程量，完成各項施工量，有超核和檢討，為進貨供應提供了準確的依據(jù)3)協(xié)調(diào)交叉施工公司的.工程部署和人員配置，進行有序施工，合理穿插，提高效率4)檢查工程進度、施工計劃、工程質(zhì)量，完成當天結(jié)束的工程日志，及時確認計劃變更、材料計劃在職要求：1，26-35歲，環(huán)境藝術、建筑類、園林工程大學以上學歷2，5年以上園林景觀企業(yè)工作經(jīng)驗，行業(yè)十大工作經(jīng)驗優(yōu)先研究3.熟悉園林景觀施工過程，燕京構成和土建技術能力強，能理解圖紙，解決園林景觀施工中存在的問題，指導現(xiàn)場工作4、技術能力強，能**承擔項目現(xiàn)場的技術指導工作

技術負責人崗位職責5

　　（1）技術管理組織圖紙會審、參與設計交底，獲得表述工程特性的信息。在項目經(jīng)理的指導下，編制施工組織設計和項目質(zhì)量安排。審核各專業(yè)的施工技術方案。方案應平安、經(jīng)濟、可行，滿意規(guī)范、設計和合同要求。檢查現(xiàn)場各崗位運用有效的規(guī)程、規(guī)范和標準，檢測中運用有效的`計量器具。指導各專業(yè)的檢驗和試驗工作，對產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量。組織專家進行技術攻關，解決影響工序質(zhì)量、進度、平安、成本的技術難題。督促各專業(yè)技術資料的簽證、收集和整理，審核交工資料。

　�。�2）質(zhì)量管理堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，指導各崗位人員應用“安排、執(zhí)行、檢查、處理”的循環(huán)工作方法，不斷改進過程限制。人員素養(yǎng)、機械實力、材料質(zhì)量、操作方法、作業(yè)環(huán)境等是影響工序質(zhì)量的五大因素，指導各崗位人員對他們進行全方位的管理和限制。審核特別過程，關鍵工序的作業(yè)指導書，督促向操作人員進行技術交底，并檢查執(zhí)行狀況。把工序限制作為質(zhì)量管理的重點工作。當發(fā)生質(zhì)量缺陷或事故時，組織緣由分析，分清責任，組織整改。

　　（3）確保質(zhì)量管理體系在項目的實施和保持；

　　不斷地提高員工滿意顧客要求的意識；向項目經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運行狀況和改進看法；與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。

技術負責人崗位職責6

　　1、熟悉施工圖紙、學習有關規(guī)范、標準、施工技術操作規(guī)程和招投標文件、合同文件等。隨時掌握最新試驗動態(tài)。

　　2、負責工程原材料、半成品和成品及其它試驗工作，對所提供的數(shù)據(jù)負責。

　　3、制訂試驗方案及資料管理辦法，做到數(shù)據(jù)真實、齊全、清楚。

　　4、及時分析試驗數(shù)據(jù)，形成直觀圖表反饋至工程技術部及相關部門，合理調(diào)配各種資源滿足施工要求。

　　5、進行施工中所必須的新材料、新制品的中間試驗和研究，提出施工配合比和施工工藝要求，協(xié)助施工隊推廣應用。

　　6、根據(jù)技術發(fā)展，結(jié)合施工，進行新材料、新制品的'專題研究。

　　7、培養(yǎng)試驗員，為其提供發(fā)展空間。

　　8、努力學習，不斷提升業(yè)務水平，理論聯(lián)系實踐，為工程獻計獻策。

技術負責人崗位職責7

　　——全面負責技術工作。

　　——組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測的'法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范。

　　——審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》。

　　——審核作業(yè)指導書、試驗方案等技術文件。

　　——負責制定科研技術年度發(fā)展計劃。

　　——負責標準、規(guī)范的最新有效。

　　——負責新的檢測方法、非標準方法的確認和審批。

　　——負責組織內(nèi)外的技術交流、技術咨詢工作。

　　——負責組織技術人員技術培訓、資質(zhì)考核工作。

技術負責人崗位職責8

　　1、負責項目的施工技術、質(zhì)量管理，組織編制項目質(zhì)量安排和總體施工組織設計。會同相關人員編制分部分項施工組織設計及各專項方案，參加須要進行專家論證方案的論證工作，全部方案均按規(guī)定報批。

　　2、負責組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，剛好解決施工圖紙中的疑問。組織相關人員參與圖紙答疑、設計技術交底等會議，并構成書面會議記錄。

　　3、負責組織書面技術、質(zhì)量、平安施工技術總交底。指導、檢查施工技術人員的'日常工作，剛好訂正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

　　4、幫助項目經(jīng)理辦理變更設計及索賠有關事宜，并督辦落實相關文件的簽認手續(xù)。

　　5、主持項目質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，探討處理方案；檢查審核質(zhì)量相關文件及質(zhì)量保證記錄資料。

　　6、負責與監(jiān)理工程師聯(lián)系，組織隱藏工程、分項工程和單位工程的抽查驗收。

　　7、對質(zhì)檢結(jié)果報告進行復核、檢查，對試驗、測量、施工隊伍的質(zhì)量及原材料質(zhì)量進行檢查、鑒定和抽查。對監(jiān)理工程師發(fā)出的指令，剛好通知有關部門進行整改落實，并書面回復。

　　8、幫助項目經(jīng)理根據(jù)總工期要求編制實施階段施工進度（月、周）安排，并檢查督促安排的實施情景。

　　9、參加項目部內(nèi)部成本財務分析，參加分包方工程款的結(jié)算工作。組織結(jié)算單中單項工程質(zhì)量驗收，并進行內(nèi)部質(zhì)量評價。

　　10、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，組織成立項目部QC活動小組，并構成成果。結(jié)合工程實際，做好科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的組織落實。

　　11、組織、支配工程資料的整理匯編工作，編寫施工技術總結(jié)，剛好組織完成竣工文件的編制工作。

　　12、負責本崗位信息化數(shù)據(jù)錄入工作，保證和項目的實際進展同步。

　　13、完成領導交辦的其它工作。

技術負責人崗位職責9

　　1、產(chǎn)品架構設計，指導相關技術團隊實現(xiàn)設計，規(guī)劃平臺未來技術架構方向;

　　2、進行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術細節(jié)的實現(xiàn)，推動周邊系統(tǒng)和相關團隊完成架構落地，解決業(yè)務發(fā)展遇到的架構問題，持續(xù)提升系統(tǒng)平臺穩(wěn)定性;

　　3、 帶領技術部團隊，對整個項目的'產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、安全、進度以及運維響應負責;

　　4、指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;

　　5、負責技術人才梯隊建設與管理。

技術負責人崗位職責10

　　1、執(zhí)行制度

　　堅持“安全第一、預防為主”的原則，執(zhí)行國家及公司制定的有關技術質(zhì)量安全方面的規(guī)章制度、施工規(guī)范、法規(guī)及工程圖集，主要對施工現(xiàn)場的技術質(zhì)量負全面責任。

　　負責組織建立項目部技術及技術管理體系，組織解決工程技術問題，提供技術支持；負責指導、完善公司工程設備的管理。編制并推廣公司技術標準和技術規(guī)程。在公司貫徹執(zhí)行和組織學習國家的'相關技術規(guī)范、技術標準、規(guī)程。組織編制有關技術規(guī)程和制度。督促并檢查工程項目執(zhí)行國家及各級主管部門的操作規(guī)程、強制性條文的情況。

　　2、施工技術

　　對施工工程設計圖紙及文件進行會審，對有關內(nèi)容做到清楚、熟悉。

　　按批準的設計文件、施工圖進行現(xiàn)場核對。

　　根據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料編制物資申請計劃。組織解決工程技術問題。組織各工程項目的圖紙會審和技術交底及設計優(yōu)化，組織解決圖紙和工程技術難題。依據(jù)公司“三體四標”進行工程項目的技術質(zhì)量事故的原因分析，并提供處理和改進意見。根據(jù)圖紙實際情況編制工程項目的施工方案或施工組織設計及需要編制的分部分項安全專項施工方案。并在施工前按照公司要求，對施工作業(yè)人員進行現(xiàn)場三級安全技術交底。組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

　　組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查各施工班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。

　　負責整理設計變更洽商、辦理工程量簽證。

　　參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃

　　堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術質(zhì)量問題。

　　負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。

　　工程施工發(fā)現(xiàn)重大技術難題，會同上級主管部門進行處理。對工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，依據(jù)公司“三體四標”質(zhì)量整改原則，對所出現(xiàn)的問題進行定位，并協(xié)同質(zhì)量員編制技術質(zhì)量分析報告。

　　對項目施工中的主要工序及新技術、新工藝制定工藝標準或工法，申報科技成果。

　　經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決質(zhì)量和安全隱患，負責安全質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

　　認真搞好工程竣工，驗收決算及各種圖表、原始工程資料匯編和總結(jié)工作。分項工程施工的原始資料整理與施工進度同步進行。完成項目經(jīng)理及公司領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動，加強和業(yè)務部門的聯(lián)系，做好技術資料的整理工作，積極組織技術人員進行業(yè)務學習，協(xié)助項目經(jīng)理搞好工作。

　　配合項目經(jīng)理辦理工程竣工，準備好四套工程資料，一套原件一套復印件交甲方總工辦檔案室，另外兩套一套交給監(jiān)理、一套交回公司。

技術負責人崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;

　　2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關報告;

　　3.實施產(chǎn)品年度計劃，設計有競爭優(yōu)勢的.基金產(chǎn)品;

　　4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;

　　5.組織產(chǎn)品文件的更新、風險評價、及其他與產(chǎn)品相關的日常工作;

　　6.與投資、市場團隊充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見。

　　任職資格:

　　1.全日制經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷，本科為985/211院校;

　　2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉公募基金產(chǎn)品的運作模式及法律法規(guī);

　　3.對公募基金產(chǎn)品具備較強的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務流程。

技術負責人崗位職責12

　　1.貫徹與遵守國家相關的法律法規(guī)、標準標準和公司的技術質(zhì)量管理制度、公司的各項規(guī)章制度，負責引導技術人員技術創(chuàng)新，指揮與帶著質(zhì)量管理、工程技術做好工作，提高工程技術含量，順利完成公司技術管理工作；

　　2.了解與熟識設計圖紙，參與和組織相關人員進行咨詢設計、會審設計圖紙工作，并向各個部門成員及專業(yè)工長們做好技術交底、檢查監(jiān)督、落實執(zhí)行。

　　4.根據(jù)下達的總工程進度目標，進一步分解成詳細的每月、每周的進度方案，保障工程的按時完成；

　　5.做好質(zhì)量、平安等技術管理措施，指導相關的工作人員認真按照組織設計的標準標準執(zhí)行、做好各類技術措施及方案工作，做到禮貌的、完全的'執(zhí)行任務；

　　6.深入工程作業(yè)現(xiàn)場，充分了解工程情景，及時準確的幫助解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的種種問題，做好計量、試驗、測量管理工作，并做好相關的記錄；

　　7.做好關鍵工序和容易造成質(zhì)量問題的工序的事先預防工作，及時與相關工作人員進行技術交底，并負責與監(jiān)督執(zhí)行情景；

　　9.指導與實施新技術、新工藝、新材料的推廣執(zhí)行工作，落實科技技術示范，對于新技術的推廣及開發(fā)做出合理的提議；

　　14.對工程技術管理中提出的改善意見進行檢查落實，協(xié)調(diào)配合、解決好其他技術難題，順利的完成交辦的工作任務。

技術負責人崗位職責13

　　崗位職責

　　1、原材檢測（負責對各種原材料性能的測驗評定及試驗配比和生產(chǎn)配比的效對及時結(jié)出最好最經(jīng)濟的參考生產(chǎn)配比，試驗數(shù)據(jù)的整理）；

　　2、是質(zhì)量控制（該崗位的版工作是負責開出每個工地所需的砼標號配比和在原材出現(xiàn)異常時隨時調(diào)整配比以確保混凝土的'質(zhì)量）；

　　3、實驗室負責人（負責管理實驗室所有崗權位，與工地技術負責人做好工作對接。在出現(xiàn)質(zhì)量事故時由該崗位人員出面解決）；

　　4、通知拌合站開盤，檢查拌合站是否按級配加料，水灰比。含水量等是否按設計要求拌合。

　　任職要求：

　　1、有1—2年的混凝土方面工作經(jīng)驗，熟悉混凝土試驗。配比設計。檢測。狀態(tài)調(diào)整。生產(chǎn)工藝。加工養(yǎng)護等各個環(huán)節(jié)和節(jié)點；

　　2、能吃苦，有團隊意識，有凝聚力，工作熱情，有創(chuàng)意，勤奮。認真；3。大學本科學歷，化學材料類專業(yè)，非金屬材料專業(yè)為佳。

技術負責人崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.主導食品實驗室檢測技術相關事務工作。

　　2.負責內(nèi)外部評審的技術工作，包括開展新工程的審批確認，組織檢測方法驗證確認工作，現(xiàn)場評審盲樣考核安排等；

　　3.負責人員技術培訓和考核，制定技術培訓規(guī)劃及年度培訓計劃，指導分析人員進行相關課題研究，并撰寫論文和技術總結(jié)；

　　4.對客戶、業(yè)務人員、分析人員咨詢的技術問題進行解答和指導，對客戶要求的測試標準進行評估，分析可行性；

　　5.為局部重點客戶供給針對性的`檢測解決方案；

　　6.安排實驗室人員進行技術文獻和資料的查找，必要時給予技術指導；

　　7.負責對檢測活動中的技術事故進行分析，并提理意見；

　　8.協(xié)助業(yè)務進行部門大客戶現(xiàn)場勘查工作，審核制定檢測指標和相應檢測方案；

　　9.對偏離技術程序的活動進行追溯和調(diào)查等；

　　10.協(xié)助進行采購儀器設備的選型和技術審核；提交每月的技術工作匯報；

　　11.對檢測結(jié)果進行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作；

　　12.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.環(huán)境、化學相關專業(yè)，研究生及以上學歷；

　　2.具備食品檢測行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，具備實驗室管理體系（ISO17025）經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉食品行業(yè)第三方檢測狀況；

　　4.具有良好的文字功底，有核心期刊發(fā)表檢測相關論文者優(yōu)先研究；

　　5.具有較強的溝通本領和團隊協(xié)作本領。文章很好的結(jié)合了工作實際。

技術負責人崗位職責15

　　1、全面負責項目施工技術及質(zhì)量、安全管理工作;

　　2、負責組織施工方案、施工組織設計的編制、交底及實施過程中的檢查監(jiān)督工作;

　　3、負責組織施工圖紙會審并進行施工技術、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術和安全生產(chǎn)措施;

　　4、負責實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的.實現(xiàn),解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項,積極應用四新技術,確保工程質(zhì)量,組織、參與工程質(zhì)量檢查驗收及相關評定工作

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