國家高溫補貼發(fā)放標準

6月起，全國各地將陸續(xù)進入高溫季節(jié)，一些地將出現(xiàn)高溫天氣，在高溫天氣中，不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務工人員離有國家規(guī)定的高溫補貼。那么對于已經到來的2016年夏季，2016高溫補貼發(fā)放標準如何呢?下面跟著小編一起來了解一下2016高溫補貼發(fā)放標準!

高溫補貼是怎么回事?

在2012年6月，國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規(guī)定了具體的高溫補貼制度�！掇k法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，并納入工資總額。

由于各地經濟發(fā)展水平不平衡，高溫補貼標準也因地而異，具體由各省根據(jù)實際確定。

目前，全國各地將陸續(xù)進入高溫季節(jié)，一些地將出現(xiàn)高溫天氣，在高溫天氣中，不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務工人員離有國家規(guī)定的高溫補貼。那么對于已經到來的2016年夏季，2016高溫補貼發(fā)放標準如何呢?下面跟著小編一起來了解一下2016高溫補貼發(fā)放標準。

2016高溫補貼發(fā)放標準

近日，14個省份公布了高溫津貼標準，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。執(zhí)行月補的8個省份可以按照金額分為第四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個省份中最低的。在執(zhí)行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機關和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。

統(tǒng)計顯示，廣東、海南、重慶和福建發(fā)放津貼的時間最長，為5個月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時間為3個月，完全按照夏季時間進行補助。

全國各地2016高溫補貼發(fā)放標準

全國各地2016高溫補貼發(fā)放標準

重慶

重慶發(fā)放時間：每年5-9月份

發(fā)放標準：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標準發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;強度高溫天氣，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。

河南

河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

浙江

浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

江西

江西發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月

發(fā)放標準：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調整到240元;室內非高溫作業(yè)的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調整到160元。

北京

北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

天津

天津發(fā)放時間：每年6月到9月

發(fā)放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調整。

廣東

廣東發(fā)放時間：6月至10月期間。發(fā)放標準：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。

上海

上海發(fā)放時間：每年6月至9月

發(fā)放標準：標準為每月200元。

江蘇

江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

新疆

新疆發(fā)放時間：6-8月

發(fā)放標準：每人每天按10至20元標準發(fā)放。

貴州

貴州發(fā)放時間：6-9月

發(fā)放標準：每人8元/天或168元/月標準發(fā)放。

寧夏

寧夏發(fā)放時間：每年6月、7月、8月、9月

發(fā)放標準：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。

安徽

安徽發(fā)放時間：每年的6月至8月

發(fā)放標準：每人每工作日不低于10元

吉林

吉林發(fā)放標準：每人每日10元以上

云南

云南發(fā)放時間：6月至9月

發(fā)放標準：每人每月不低于60元，室內工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

甘肅

甘肅發(fā)放時間：7-9月。

發(fā)放標準：每人每月45元

湖南

湖南發(fā)放標準：每人每月最低150元

發(fā)放時間：從7月1日起到9月30日止

廣西

廣西發(fā)放時間：每年6月至10月

發(fā)放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

內蒙古

內蒙古發(fā)放時間：未設定

發(fā)放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

遼寧

遼寧發(fā)放時間：6月份至9月份

發(fā)放標準：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元

山西

山西發(fā)放時間：6月份至8月份

發(fā)放標準：每人每月發(fā)放高溫津貼240元

河北

河北發(fā)放時間：6月-9月份

發(fā)放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

陜西

陜西每天10元。

海南

海南發(fā)放時間：4月1日到10月31日期間

發(fā)放標準：每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。

湖北

湖北發(fā)放時間：6、7、8、9月

發(fā)放標準：用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

福建

福建發(fā)放時間：5-9月

發(fā)放標準：每人每天按810元標準發(fā)放。

山東

山東發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月

發(fā)放標準：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

青島

青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

四川

四川發(fā)放時間：未設定

發(fā)放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

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2016年北京高溫補貼發(fā)放標準：每人每月不低于120元

從北京市人社局獲悉，按照國家安監(jiān)總局等相關部門要求，今年6月至8月北京將給高溫環(huán)境下工作的勞動者發(fā)放高溫津貼，其中，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元。同時，高溫作業(yè)將同時提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以津貼發(fā)放替代這些物品的發(fā)放。

1、北京高溫補貼發(fā)放月份

北京市按照相關規(guī)定將在68月份發(fā)放高溫補貼。

2、北京高溫補貼發(fā)放標準

室外露天作業(yè)人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

3、北京高溫補貼發(fā)放對象

判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發(fā)放高溫補貼。

4、北京高溫補貼不能計入最低工資

高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

5、北京降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

6、北京不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴

員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。

8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

9、其它高溫福利

國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時;連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業(yè)。

33℃以上室內工作月補120元

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

此外，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼�！�

北京市相關部門負責人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

不發(fā)津貼最高可罰1萬元

人社部相關負責人表示，高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款。未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。

對于企業(yè)在發(fā)放高溫津貼時出現(xiàn)標準低、打折扣，或者以飲料代替津貼或以津貼代替飲料等情況，北京市相關部門表示，將加大檢查力度。同時，職工如果未按規(guī)定領取到高溫津貼，可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。

據(jù)悉，各地高溫津貼的標準有所不同，發(fā)放的月份也有所區(qū)別。上海為每年6月到9月期間發(fā)放，具體為每人每月200元。年平均溫度較高的廣東每年6月至10月期間發(fā)放，具體每人每月150元。

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