山西大同市在崗職工平均工資

5月29日，山西省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，2014年全省非私營單位從業(yè)人員年平均工資(即我省2014年度社會在崗職工平均工資)為48969元，比2013年增長2562元。

省社保中心的工作人員介紹，養(yǎng)老保險個人繳費基數要根據工資而定。目前，我省工資基數有上限和下限規(guī)定，本人月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%的，以全省在崗職工月平均的60%作為繳費工資基數。高于全省在崗職工月平均工資300%的，以300%作為該職工的繳費工資基數。

也就是說，2014年全省非私營單位從業(yè)人員年平均工資為48969元，月平均工資為4080.8元。那么，2015年1月至12月期間，社會養(yǎng)老保險繳納的基數就以4080.8元為準，最低不能低于它的60%，即2448元;最高不能高于它的300%，即12242元。

個人名義參保人員繳納的比例為基數的20%。按照規(guī)定，自主繳納基本養(yǎng)老保險繳費的人個人繳費基數分為三檔，分別為山西省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4080.8元、2448元和1632元。因此，個人繳納養(yǎng)老保險有三種選擇：4080.8×20%=816元、2448×20%=489.6元和1632×20%=326.4元。根據這三個檔次，全年分別繳納9792元、5875元、3916.8元。

此外，根據中國人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率，2014年度，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額年記賬利率確定為2.97%(月記賬利率為2.48‰)。

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