提前一個(gè)月通知辭退是否違反勞動法

在公司工作半年以上不滿一年，如果公司要以招到新人為由辭退老員工。提前一個(gè)月告知我要被辭退，我還有沒有賠償金？

[提前一個(gè)月通知辭退是否違反勞動法]

【提前一個(gè)月通知辭退是否違反勞動法】相關(guān)文章：

勞動法辭退員工規(guī)定有哪些08-20

勞動法辭退員工規(guī)定有哪些？10-05

休完產(chǎn)假被辭退是否合法？06-22

勞動法關(guān)于辭退員工的相關(guān)規(guī)定10-11

深圳勞動法辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)09-22

勞動法關(guān)于辭退員工的法律規(guī)定06-01

深圳勞動法關(guān)于辭退賠償?shù)囊?guī)定06-10

無過失辭退是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金08-17

員工辭退通知書格式10-10

學(xué)院提前開學(xué)通知范文08-26