- 相關推薦
面試文學秘書個人簡歷
面試文學秘書崗位的時候應該帶上怎么樣的個人簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編準備的面試文學秘書個人簡歷,快來看看吧。
姓 名﹕xxx
目前所在:廣州
年 齡:26 歲
戶口所在:廣州
國 籍:中國
婚姻狀況:未婚
民 族:漢族
培訓認證:未參加
身 高:158 cm
誠信徽章:未申請
體 重:46 kg
我的特長:
應聘職位:文秘/文員,秘書/助理,
工作年限:3
職 稱:無職稱
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海
工作經(jīng)歷
**控股廣州**旅游開發(fā)有限公司
起止年月:XX-08-01 ~ 至今
公司性質:民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產/建筑
擔任職位:行政助理
工作描述:
1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產等的采購、管理工作;
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;
3、行政倉庫物品的管理工作;
4、員工名片、行政有關表格等印制工作;
5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?
7、員工宿舍管理工作;
8、公司車輛管理工作(車輛調度、車輛保險、聯(lián)絡車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費登記及統(tǒng)計等);
9、印章管理工作;
10、行政費用預算及控制(根據(jù)每天登記的費用進行每個月實際發(fā)生費用的結算,對比之前做的預算,找出差額大的費用使用明細);
11、溝通內外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等,并處理相關事宜);
12、組織公司會議,收集開會資料,作會議紀要,以及會議決議的跟蹤落實情況;
13、公文寫作,行政制度的制訂及頒發(fā);
14、檔案管理工作;
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因:
廣州市**裝飾設計工程有限公司
起止年月:XX-12-01 ~ XX-07-01
公司性質:私營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產/建筑
擔任職位:行政助理
工作描述:1、
2、辦公室管理工作:辦公環(huán)境的管理及維護、辦公設備(復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等)的管理及維護、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;
3、公司文件的起草工作;
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;
5、公司對外聯(lián)絡工作;
6、上司交代的其他工作。
離職原因:
廣州市**房地產開發(fā)有限公司
起止年月:XX-08-01 ~ XX-11-01
公司性質:外商獨資
所屬行業(yè):房地產/建筑
擔任職位:董事長秘書
工作描述:協(xié)助公司兼集團董事長開展工作,直接對公司兼集團董事長負責,在該董事長的領導下,開展公司管理等工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:南方**大學
最高學歷:本科
獲得學位: 畢業(yè)日期:XX-07-01
專 業(yè) 一:漢語言文學(秘書)專 業(yè) 二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
XX-09-XX-06-01南方**大學漢語言文學(秘書)學位、本科畢業(yè)、
語言能力
外語:
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉Office辦公軟件的操作,熟悉辦公自動化和辦公設備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力,具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。為人細心,具有很強的責任心和忍耐力,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,并尋找出解決問題的方法,從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外,本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件:
Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設備:
復印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。
(聯(lián)系電話:139********)
個人評價
本人性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于助人,與人為善,具有團隊合作精神。學習和適應環(huán)境能力很強,懂得靈活變通,工作上手快。為人細心,對待工作認真負責,一絲不茍,“全力以赴,做到最好”是我對工作孜孜不倦的追求目標?箟耗芰^強,能冷靜理智地分析工作中的問題,并能尋找出解決問題的方法,能夠獨立地按時按質完成工作任務。
附:
很多應征者總是納悶自己的個人簡歷為什么不能受到用單位的關注,其實原因很簡單,很多應征者喜歡做一份簡歷然后當作是萬能簡歷,對每一家用人單位都用相同的簡歷,不管成功與否,先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的,因為每個用人單位的要求都不一樣,所以要提前做好不同的個人簡歷,這也是對用人單位的一種尊重,是對自我素質的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡歷
用人單位每天都可謂是閱人無數(shù),那么個人簡歷如何讓用人單位信任、認可呢?
簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出,如果能夠根據(jù)用人單位的需要來做簡歷,是最用人單位最大的尊重,也是對個人素質的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個小調查,事先了解一下,然后在做簡歷的時候充分發(fā)揮,對用人單位做出正確的評價,這也是對自己應征的一種重視,這個細節(jié)能夠引起用人單位關注,成功獲得面試機會。
第二、簡歷中的工作經(jīng)驗也要根據(jù)情況改變
在填寫個人簡歷的時候,都會有工作經(jīng)驗的介紹,這時候也要根據(jù)應征的職位填寫相關的工作經(jīng)驗,如果只是一味著寫其它的工作經(jīng)驗,就相當于沒有工作經(jīng)驗,對于沒有工作經(jīng)驗的應征者,用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時候一定要注重相關的工作經(jīng)驗的填寫,并且可以適當?shù)拿鑼懺谙嚓P的工作中的出色表現(xiàn),增加用人單位的好感,提高被錄用的可能性。
【面試文學秘書個人簡歷】相關文章:
漢語言文學(秘書)個人簡歷范文08-08
部門秘書個人簡歷07-09
秘書文員個人簡歷10-13
秘書個人簡歷模板10-01
經(jīng)理秘書個人簡歷模板10-09
翻譯秘書個人簡歷(2)07-08
行政秘書個人簡歷范文09-22
行政部秘書個人簡歷08-25
秘書文員個人簡歷范文10-11
文學碩士個人簡歷范文08-02