質(zhì)量工程師面試問(wèn)題

　　質(zhì)量工程師需要參加專門的考試才可取得該職業(yè)的行業(yè)資格證書。本文將介紹質(zhì)量工程師面試問(wèn)題。

　　質(zhì)量工程師面試問(wèn)題(1)

　　假如遇到了客戶投訴你又應(yīng)該怎么辦?

　　希望懂的人告訴我質(zhì)量工程師為什么需要懂得質(zhì)量體系?

　　在日常的工作中是否能夠用的體系方面的東西，如果需要懂體

　　打個(gè)比方，面試的時(shí)候問(wèn)你，你日常都做什么應(yīng)該怎么說(shuō)?

　　再問(wèn)你平時(shí)怎么維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的又怎么說(shuō)呢?

　　產(chǎn)線出現(xiàn)的異常，你怎么去應(yīng)對(duì)的?

　　系那不就是體系工程師了嗎?

　　到底跟所謂的生產(chǎn)技術(shù)人員的區(qū)別在又哪里呢?

　　假如這家公司沒(méi)有體系的話，那體系又是如何的去做呢?

　　質(zhì)量工程師面試問(wèn)題(2)

　　1.簡(jiǎn)單介紹下自己目前的工作內(nèi)容及重點(diǎn)。

　　2.對(duì)于現(xiàn)在工作的產(chǎn)線質(zhì)量你是如何進(jìn)行改善的?(在敘述是傳達(dá)幾個(gè)意思：如 何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，如何查找出問(wèn)題的根源的，用什么方法，通過(guò)什么手段，怎么組 織大家解決，是不是從系統(tǒng)到現(xiàn)場(chǎng)地將問(wèn)題徹底解決的，有沒(méi)有一個(gè)防范的措施 對(duì)這個(gè)改善的情況進(jìn)行個(gè)追蹤，可以通過(guò)一個(gè)實(shí)例將這些訊息包含進(jìn)去)

　　3.現(xiàn)在公司對(duì)于產(chǎn)線質(zhì)量使用了哪些方法進(jìn)行控制的?

　　4.是否有制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)，如何制定一份好的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?

　　5.對(duì)于數(shù)據(jù)的分析，目前使用過(guò)那些方式?用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)句進(jìn)行說(shuō)明(spc、 gr&r 等)如發(fā)現(xiàn)不良情況又如何處理?

　　6.在質(zhì)量與發(fā)貨出現(xiàn)矛盾時(shí)你作為一個(gè)質(zhì)量工程師如何處理的?

　　7.自己的下屬在進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)時(shí)與產(chǎn)線員工質(zhì)量意見(jiàn)不一致發(fā)生分歧， 你將如何 解決?

　　8.你接受過(guò)哪些培訓(xùn)?你對(duì)檢驗(yàn)員與產(chǎn)線工人做過(guò)什么培訓(xùn)?

　　9.你對(duì)你現(xiàn)在的質(zhì)量工作有什么滿意的地方和欠缺的地方啊?

　　10.你為什么要離開(kāi)現(xiàn)在的公司，你選擇來(lái)我們公司的初衷是什么?

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