勞動(dòng)合同的保障問(wèn)題

剛轉(zhuǎn)到一個(gè)新公司，剛進(jìn)去就簽了勞動(dòng)合同，合同上詳細(xì)地表明了員工工資待遇等內(nèi)容，但是，在合同尚未到期的情況下，該公司竟然單方面擅改合同，將工資降低到原來(lái)的一半！

我操

原來(lái)合同連張白紙都不如！

憤怒！

欺詐！NND

大家有沒(méi)類似經(jīng)歷？

[勞動(dòng)合同的保障問(wèn)題]

【勞動(dòng)合同的保障問(wèn)題】相關(guān)文章：

求教勞動(dòng)合同問(wèn)題08-18

關(guān)于勞動(dòng)合同的問(wèn)題08-15

關(guān)于勞動(dòng)合同備案的問(wèn)題08-15

勞動(dòng)合同解除賠償問(wèn)題08-13

請(qǐng)教關(guān)于勞動(dòng)合同的問(wèn)題09-17

有關(guān)簽勞動(dòng)合同的問(wèn)題10-17

解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償問(wèn)題07-31

勞動(dòng)合同的簽訂期限問(wèn)題10-27

幫朋友問(wèn)個(gè)勞動(dòng)合同的問(wèn)題09-07

請(qǐng)教大家一個(gè)勞動(dòng)合同的問(wèn)題09-18