[推薦]研發(fā)中心崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的研發(fā)中心崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)中心崗位職責(zé)1

　　1、 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

　　2、負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的.加工制造工藝

　　3、建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)

研發(fā)中心崗位職責(zé)2

　　為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機(jī)構(gòu)，

　　其主要職責(zé)有：

　　一、課程資源建設(shè)

　　1.負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，制定、實(shí)施課程研發(fā)工作的各項(xiàng)政策和管理辦法。

　　2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實(shí)際的初、高中課程體系。

　　3.建立健全創(chuàng)新教育團(tuán)隊(duì)，做好創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班教與學(xué)的研究、管理及保障工作，探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

　　4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式，以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式，將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會(huì)生活進(jìn)一步整合。

　　5.進(jìn)一步完善初中“2+2項(xiàng)目”、分層教學(xué)實(shí)施及管理模式。

　　6.做好學(xué)校校本課程（初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂）管理及建設(shè)。

　　7.會(huì)同信息中心，進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實(shí)施的課程平臺(tái)建設(shè)及管理。

　　二、教育科研

　　1．指導(dǎo)教研組、備課組的工作，認(rèn)真審訂教研組的`工作計(jì)劃和總結(jié)，教研組開展教學(xué)研究活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)科課程研發(fā)工作。

　　2．組織教科研論壇，校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。通過多種形式的教科研活動(dòng)引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教材，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)行課堂改革試驗(yàn)。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報(bào)的國家級(jí)、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)校申報(bào)課題的各項(xiàng)工作，做好學(xué)校微型課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、結(jié)題等管理工作，做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。

　　4．組織好教師優(yōu)秀論文的評(píng)選及編輯成冊(cè)工作。負(fù)責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎(jiǎng)成果等的登記統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)�！犊蒲行畔ⅰ返木庉嫞�印制等。

　　5.組建團(tuán)隊(duì)以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題，供校長(zhǎng)決策參考。

　　三、師資建設(shè)

　　1．制定、實(shí)施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長(zhǎng)、發(fā)展機(jī)制。

　　2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動(dòng)，實(shí)施教研組考核。

　　3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。

　　4.會(huì)同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評(píng)課、反思課制度，參與組織新教師匯報(bào)課、教研組長(zhǎng)示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

研發(fā)中心崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)

　　2、月度新產(chǎn)品資料延遲項(xiàng)目數(shù)

　　3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　5、依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定部門培養(yǎng)人員需求

　　6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長(zhǎng)期健康發(fā)展

研發(fā)中心崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析，完成項(xiàng)目概念方案設(shè)計(jì)，組織向設(shè)計(jì)單位下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計(jì)要點(diǎn)、控制設(shè)計(jì)進(jìn)度；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)單位及其它合作單位的選擇，設(shè)計(jì)單位的'信息收集和資格審查，技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核，評(píng)標(biāo)以及合同的起草、簽訂；

　　3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)，形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，建立資料庫；

　　4、負(fù)責(zé)審核各類設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)，定期到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項(xiàng)目部反饋意見。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、13年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中7年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作；

　　3、具有多個(gè)完整的地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全程管控經(jīng)驗(yàn)；

　　4、溝通出眾，協(xié)調(diào)計(jì)劃能力強(qiáng)，抗壓能力高。

研發(fā)中心崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴(kuò)增、培養(yǎng)、生長(zhǎng)曲線測(cè)定等工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫實(shí)驗(yàn)記錄;

　　2、進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設(shè)計(jì)和執(zhí)行;

　　3、參與大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng),完成計(jì)劃批次的蛋白生產(chǎn);

　　4、對(duì)細(xì)胞培養(yǎng)工序所涉及的相關(guān)儀器/設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù),及時(shí)填寫使用記錄及維保記錄等。

　　5、負(fù)責(zé)生物藥新項(xiàng)目的`細(xì)胞株構(gòu)建相關(guān)的工作,同時(shí)參與生物藥上游部分的各項(xiàng)工作;

　　任職資格:

　　1、 本科以上學(xué)歷;

　　2、 生物工程、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

　　3、 熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù),具有良好的無菌操作習(xí)慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 熟悉并掌握檢測(cè)技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。

　　5、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

研發(fā)中心崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理；

　　2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)年度計(jì)劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

　　4、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；

　　6、注重研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)重大技術(shù)問題的處理；

　　8、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商管理并提供相關(guān)的.技術(shù)支持。

　　其他要求：

　　1、接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識(shí)的培訓(xùn)；

　　2、希望在南通長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。

研發(fā)中心崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)新技術(shù)，研制新產(chǎn)品。

　　2、制定項(xiàng)目研發(fā)流程，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務(wù)書，組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審并監(jiān)督協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作；

　　3、與公司、社會(huì)、政府、行業(yè)等相關(guān)單位及機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營；

　　4、制定實(shí)驗(yàn)室管理制度，評(píng)估各試驗(yàn)的流程，嚴(yán)格按照制度監(jiān)管試驗(yàn)，確保試驗(yàn)過程零事故；

　　5、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

　　6、做過微生物、水生植物相關(guān)（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網(wǎng)格化檢測(cè)）或固廢土壤綜合治理的研究。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)；

　　2、做過微生物、水生植物相關(guān)（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網(wǎng)格化檢測(cè)）或固廢土壤綜合治理的.研究。

　　3、有組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)中心崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.對(duì)現(xiàn)有數(shù)控機(jī)床型號(hào)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);

　　2.根據(jù)客戶訂單需求進(jìn)行新型數(shù)控機(jī)臺(tái)的'研發(fā);

　　3.對(duì)研發(fā)部的工作進(jìn)行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

　　4.對(duì)研發(fā)部人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1.具有機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2.從事數(shù)控機(jī)床機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年或以上;

　　3.具有獨(dú)立研發(fā)整機(jī)的能力;

　　4.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.在機(jī)床行業(yè)有設(shè)計(jì)的優(yōu)秀成功案例;

研發(fā)中心崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

　　2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

　　5.研發(fā)中心日常工作(會(huì)議安排、記錄,決議事項(xiàng)追蹤等)。

　　任職要求：

　　1.機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

　　2.較好的溝通能力與文字處理能力。

研發(fā)中心崗位職責(zé)10

　　1、通信、電信運(yùn)營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上中大型(20人以上)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)軟件工程、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗(yàn)?zāi)芰�和較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　工作職責(zé):

　　1、指導(dǎo)區(qū)域項(xiàng)目組制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,控制項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度等;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理及項(xiàng)目各方面工作的協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的'風(fēng)險(xiǎn)與問題管理;

　　4、監(jiān)督區(qū)域項(xiàng)目組的工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,并進(jìn)行有效的監(jiān)督;

　　5、參與項(xiàng)目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評(píng)審和編寫制作; 崗位要求:

　　1、通信、電信運(yùn)營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上中大型(20人以上)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)軟件工程、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗(yàn)?zāi)芰�和較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

研發(fā)中心崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的細(xì)節(jié)工作。

　　2、負(fù)責(zé)工程圖紙和技術(shù)文件設(shè)計(jì)制作

　　3、負(fù)責(zé)手板制作和跟進(jìn)

　　4、參與模具dfm的評(píng)審和模具進(jìn)度跟催

　　5、試模零件確定和修模資料制作、跟進(jìn)

研發(fā)中心崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

　　2、負(fù)責(zé)制定部門費(fèi)用預(yù)算，或協(xié)助制定研發(fā)費(fèi)用預(yù)算

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源

　　4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累，組織新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，提升公司核心技術(shù)能力，組織推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)控制流程和產(chǎn)品開發(fā)方法的更新改進(jìn)，提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率，建立產(chǎn)品與技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　6、負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的搭建，部門招聘人員需求和面試，員工培訓(xùn)及考核，就本部門員工獎(jiǎng)懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議

　　7、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)施，建立領(lǐng)先的核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺(tái)

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，推動(dòng)符合公司目標(biāo)和愿景的文化建設(shè)，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，提高研發(fā)隊(duì)伍的.職業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計(jì)劃能力、溝通能力、組織調(diào)能力、良好的激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

　　3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、具備較強(qiáng)的洞察、分析和解決問題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

研發(fā)中心崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品／技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，為會(huì)員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識(shí)別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)研究分析日常運(yùn)營業(yè)務(wù)場(chǎng)景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動(dòng)安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營，對(duì)黑產(chǎn)工具及競(jìng)品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的.研發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項(xiàng)大促活動(dòng)開展；

　　任職要求：

　　1、5年以上風(fēng)控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù)，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢(shì)感知一種產(chǎn)品的研發(fā)；

　　3、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、審計(jì)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商業(yè)務(wù)流程，并具備較深的電商平臺(tái)的風(fēng)控策略，可以對(duì)風(fēng)控的整體能力進(jìn)行提升；

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應(yīng)用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強(qiáng)烈的好奇心，結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。

　　6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)與危機(jī)應(yīng)對(duì)能力；

　　7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有策略與建模開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　8、 有嚴(yán)密的邏輯分析能力，對(duì)風(fēng)控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺。

研發(fā)中心崗位職責(zé)14

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　崗位職責(zé):

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院信息平臺(tái)和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付。

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(tái)(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級(jí)、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上集成平臺(tái)產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

研發(fā)中心崗位職責(zé)15

　　1、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

　　2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

　　4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

　　5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的`服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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