市場總監(jiān)崗位職責(zé)15篇(優(yōu))
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、規(guī)劃:參與市場策略的制定和設(shè)計(jì)。
2、管理:建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì);流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定;日常管理和協(xié)調(diào)。
3、策劃:產(chǎn)品推廣規(guī)劃(創(chuàng)意、活動(dòng)、傳播)。
4、執(zhí)行:協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場方案;調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo);垂直,深入一線。
5、分析:清醒頭腦,時(shí)刻保持市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
6、公關(guān):制定危機(jī)處理預(yù)案;密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)處理和化解危機(jī)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、鞏固并拓展市場空間,提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場份額。
2、把握通信及信息行業(yè)的.發(fā)展態(tài)勢,發(fā)展通信或ICT新業(yè)務(wù)。
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升公司品牌形象和客戶滿意度。
任職要求:
1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有較好的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。
2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場營銷工作,接受其工作特點(diǎn)和薪酬績效規(guī)則。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、本科以上學(xué)歷,年齡30歲以上,男女不限。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國市場規(guī)劃及實(shí)施;
2、開展品牌推廣、公關(guān)等活動(dòng)策劃組織,進(jìn)行相關(guān)會(huì)議、展會(huì)組織,確保推廣目標(biāo)的達(dá)成,提升品牌知名度和客戶忠誠度;
3、開展市場調(diào)研和分析。
4、完善營銷管理體系,制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算,并確保預(yù)算達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)管理工作,建立工作流程,完善激勵(lì)考核制度。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.幫忙訂立公司進(jìn)展戰(zhàn)略,參加訂立公司產(chǎn)品進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略和方案;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)市場渠道,建立營銷網(wǎng)絡(luò),開展品牌推廣;
3.組織訂立運(yùn)營管理體系、工作流程與規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.組建與管理銷售團(tuán)隊(duì),訂立系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)方案并實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)氣力;
5.行政等主管部門保持良好溝通,保障公司業(yè)務(wù)的正常開展;
市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計(jì)劃和銷售方案;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3、組織營銷團(tuán)隊(duì)對各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的`貫徹執(zhí)行,完成公司營銷目標(biāo);
4、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報(bào)告和營銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對客戶的增值服務(wù);
6、對部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績效考核體系;
7、對營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度品牌建設(shè)、線下市場推廣計(jì)劃;
2、制定市場推廣方案,策劃年、季、月及專項(xiàng)市場推廣計(jì)劃,組織市場推廣活動(dòng);
3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)與外部公關(guān)媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運(yùn)作等工作;
6、完成市場團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、完成部門目標(biāo)。
任職資格:
1、全日制本科或者碩士學(xué)歷;
2、五年以上大型企業(yè)市場營銷相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的.市場判斷及行業(yè)趨勢分析,具備良好的營銷規(guī)劃和管理能力。
4、有較強(qiáng)的溝通交流能力和分析能力,視野開闊,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng);
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、性格開朗外向、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、推動(dòng)力強(qiáng),能及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);
2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;
5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;
6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;
7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;
9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場部語言服務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃,了解行業(yè)發(fā)展和市場信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài);
2、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù),為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、意向簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),對市場人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格:
1、3年以上企業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大專及以上學(xué)歷,有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2、具備敏銳的市場洞察力,對市場有深刻的'認(rèn)識(shí)和體會(huì),豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;
3、能勇于承擔(dān)責(zé)任,具有一定的人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通力、談判力,以及計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)控制能力;
市場總監(jiān)崗位職責(zé)9
1)參與產(chǎn)品,交互設(shè)計(jì)討論,確認(rèn)設(shè)計(jì)目標(biāo),推進(jìn)落實(shí),提升用戶體驗(yàn);
2)熟悉UED團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)流程,能夠與設(shè)計(jì)中心、業(yè)務(wù)部門、研發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn);
3)關(guān)注用戶反饋和溝通,洞悉視覺前沿的流行趨勢,分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì);
4)參與分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)的.設(shè)計(jì)能力;
5)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,同時(shí)輸出視覺規(guī)范。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)面試招聘者,快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力
3、公司專屬項(xiàng)目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓(xùn)計(jì)劃
4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位
6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制,公司購買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
市場總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,建立市場部激勵(lì)考核制定,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范!
2、負(fù)責(zé)市場銷售部工作,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定市場營銷策略及實(shí)施方案!
3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的`工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)!
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略!
5、建立和管理市場團(tuán)隊(duì),推動(dòng)、跟蹤和考核業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)!
6、參與制定代理商渠道管理政策,監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作!
7、構(gòu)建和開拓市場營銷渠道,資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!
市場總監(jiān)崗位職責(zé)12
業(yè)務(wù)職責(zé):
一、制訂年度營銷策略和營銷計(jì)劃。
二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場市場推廣策劃。
三、制訂廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
四、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的`開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。
五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理職責(zé):
一、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。
二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.全面了解國家宏觀政策的方向。
2、全面掌握公司產(chǎn)品市場情況,了解同行競爭戰(zhàn)略和消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品市場定位提供科學(xué)決策依據(jù)。
3.全面負(fù)責(zé)公司營銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)測和銷售計(jì)劃。
5.有責(zé)任制定銷售和推廣營銷方案。
6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其他部門的工作關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審查。
9、負(fù)責(zé)制定公司營銷管理制度和工作規(guī)范。
10.負(fù)責(zé)公司營銷人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確把握公司營銷運(yùn)營情況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地理解公司的意圖和直接上司的指示,貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府有關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告企劃公司的關(guān)系,處理重要的'危機(jī)宣傳。
14、負(fù)責(zé)審查銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、評價(jià)直接下屬的工作。16、完成直接上級(jí)委派的其他作業(yè)。
17.負(fù)責(zé)分子公司營銷計(jì)劃的審查和管理。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19.關(guān)心下屬的思想、工作和生活狀況。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略,并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研,收集競爭對手信息動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的`各項(xiàng)市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作;
5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;
6、建立公司客戶體系,進(jìn)行客戶分析,培育客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,維系客戶群體;
7、組建并管理市場團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo);
8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場業(yè)績指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績水平和運(yùn)作效率;
9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作,完善本部門管理體系的同時(shí),建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合;
10、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
11、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)和監(jiān)督,有效搭建人才梯隊(duì);完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)15
新能源系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計(jì)開發(fā)與驗(yàn)證工作。
2、 支持車型造型及布置設(shè)計(jì)。
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等 。
4、 負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。
5、 負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé) 3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等。
6、 負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。
4、具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的.邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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