行政員工崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的行政員工崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政員工崗位職責(zé)1

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責(zé)各項文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財務(wù)負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的.簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

行政員工崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)主要目標(biāo)和計劃的制定、指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、研究院內(nèi)部規(guī)章制度完善及工作流程優(yōu)化;

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負責(zé)研究院行政事務(wù)的.上傳下達;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

　　5、負責(zé)相關(guān)會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項;

　　6、負責(zé)研究院來訪人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政員工崗位職責(zé)3

　　1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

　　2、負責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　4、安排司機日常工作，監(jiān)管公司車輛;

　　5、開展工會各項活動;

　　6、完成上級交辦各項工作。

行政員工崗位職責(zé)4

　　為進一步加強我礦水電方面的管理、堵塞漏洞和水電浪費現(xiàn)象，確保正常的生產(chǎn)、生活和工作秩序，特別定本辦法：

　　1、水電維護工必須愛崗敬業(yè)，對工作有強烈的.事業(yè)心和責(zé)任制，敢于堅持原則。

　　2、要立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對工作要精益求精，一絲不茍，做到一專多能。

　　3、按期定時完成水電費收繳任務(wù)，當(dāng)月水電費當(dāng)月交齊，不準(zhǔn)延期拖欠。

　　4、要經(jīng)常巡檢供水，電線路和機械設(shè)備，早發(fā)現(xiàn)、早處理、不準(zhǔn)影響生產(chǎn)、工作和職工生活，不準(zhǔn)推諉扯皮。

　　5、不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗、離崗，嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　6、堅持完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

行政員工崗位職責(zé)5

　　行政文員的主要工作是：

　　1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；

　　2、負責(zé)公司員工的考勤管理；

　　3、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；

　　4、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；

　　5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的.各類文件的歸檔管理；

　　6、完成行政經(jīng)理（制度職責(zé)大全行政經(jīng)理）安排的其他工作任務(wù)。

　　人事文員

　　a、協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　b、負責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　c、負責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護工作。

　　d、協(xié)助行政主管（制度職責(zé)大全行政主管）解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　e、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　f、部門經(jīng)理（制度職責(zé)大全經(jīng)理）交辦的其他事宜。

行政員工崗位職責(zé)6

　　1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成科各項任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，對分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并匯報工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

　　3、加強黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。

　　4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實際問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

　　5、牢固樹立第一的`指導(dǎo)思想。對本單位安全負第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進企業(yè)安全。

　　6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進行，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

行政員工崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標(biāo)管理工作，推動行政管理工作的.開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負責(zé)公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政員工崗位職責(zé)8

　　1。負責(zé)員工的檔案建立

　　2。負責(zé)員工的薪酬核算

　　3。負責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4。負責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5。負責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6。負責(zé)辦公室文印等工作。

行政員工崗位職責(zé)9

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的`管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時反饋。

行政員工崗位職責(zé)10

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的'傳達。

　　2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5、負責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7、負責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

行政員工崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、預(yù)算及工作計劃，協(xié)助建立健全本部門管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌調(diào)配車輛以滿足客戶與公務(wù)需求，承擔(dān)車輛的日常管理維護工作;

　　3、統(tǒng)籌公司的安全保衛(wèi)及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;

　　4、統(tǒng)籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎(chǔ)設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備，監(jiān)督入住人員遵守規(guī)章制度;

　　5、建立辦公樓、廠區(qū)、生活區(qū)及衛(wèi)生間的'5S管理制度，推行落實并監(jiān)督管理，確保公司辦公區(qū)、廠區(qū)環(huán)境、生活區(qū)干凈整潔;

　　6、參與建設(shè)餐廳管理制度，擬定并適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行情況;

　　7、規(guī)劃設(shè)計廠區(qū)綠化方案，并組織園林工實施，監(jiān)督達成目標(biāo);

　　8、按照公司發(fā)展需要與預(yù)算要求，新建并維護廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理及調(diào)配生活及辦公類固定資產(chǎn);

　　9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導(dǎo);

　　10、組織公司內(nèi)部員工開展各項文體活動。

行政員工崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)員工的檔案建立

　　2、負責(zé)員工的薪酬核算

　　3、負責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4、負責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5、負責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6、負責(zé)辦公室文印等工作。

行政員工崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作；

　　2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負責(zé)新進員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的`統(tǒng)計；

　　5、負責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

行政員工崗位職責(zé)14

　　1。企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2。負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3。負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的'監(jiān)督和管理。

　　4。負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5。負責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7。負責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

行政員工崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)所有的.行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作；

　　3、負責(zé)公司日�？爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

　　4、負責(zé)公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜；

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機，復(fù)印機等正常運行；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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