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街道殘聯(lián)工作職責
街道殘聯(lián)工作職責1
為加快推進我區(qū)殘疾人“三個服務體系”建設,更好地滿足全區(qū)殘疾人康復、教育、就業(yè)、培訓、體育、文化等多方面的服務需求,全面提升為殘疾人服務的整體水平,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加快發(fā)展殘疾人事業(yè)的意見》和市委、市政府《關(guān)于加快推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就建設鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心提出如下意見:
一、目標任務
為確保實現(xiàn)“鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心基本實現(xiàn)全覆蓋”目標,各鎮(zhèn)(街道)要嚴格按照相關(guān)建設標準和滿足殘疾人服務需求的要求,確保鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心年內(nèi)全面建成運行。
二、主要職能
鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心是為殘疾人提供重度安養(yǎng)、工(農(nóng))療活動、康復養(yǎng)護、日間照料、居家養(yǎng)殘、技能培養(yǎng)(作為社會企業(yè)孵化器)、文體娛樂和才藝展示等主要內(nèi)容的綜合服務平臺。同時,方便殘疾人協(xié)會、義務志愿者(義工)等為殘疾人提供服務。
三、建設標準
(一)堅持科學規(guī)劃,合理布局,整合資源。鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心原則上結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心和敬老院改造進行建設,由鎮(zhèn)(街道)無償提供給各殘聯(lián)使用,并使其區(qū)域集中、服務功能配套。
(二)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心建筑面積原則上不低于500平方米,室外活動場地不低于建筑面積的30%。
(三)嚴格執(zhí)行無障礙建設相關(guān)法律、法規(guī),殘疾人綜合服務中心應建有坡道、盲道、扶手裝置及語音提示等無障礙設施。有條件的可安裝殘疾人專用電梯;不安裝電梯的,樓層與樓層之間必須設置符合無障礙規(guī)定的通行坡道。
(四)根據(jù)服務功能需要,必須設置康復訓練室、職業(yè)技能培訓室、工療鍛煉室、生活能力體驗室、娛樂室、閱讀室、休息室、多功能廳(會議室)和辦公室。同時,還可根據(jù)實際需求,設置相應的心理咨詢及診療室、聊天室、學習室、書畫創(chuàng)作室、手工制作室、個性化訓練室、食堂和洗衣房等配套設施。
(五)配備必要的康復訓練、職業(yè)培訓、殘疾人輔助器具、文體活動等相關(guān)設備。
四、運行標準
(一)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心是以各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)為主管部門的社會公益機構(gòu),其中心主任及法人代表原則上由各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)理事長兼任,負責日常運營工作。中心需配備2~3名專職服務人員,由鎮(zhèn)(街道)調(diào)劑安排,不新增人員。配備兼職康復醫(yī)生、精防醫(yī)生各1名,并組織好殘疾人親友家屬義工隊伍和志愿者隊伍開展服務工作。
(二)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心實行財務獨立核算;相關(guān)服務收費標準嚴格執(zhí)行物價部門核定價格,并堅持公益原則,對貧困殘疾人應給予費用優(yōu)惠和減免;所收費用必須全部用于保障服務中心日常運轉(zhuǎn),并逐筆公開,不得挪作他用。嚴格財務管理,制定相應規(guī)章制度,按相關(guān)規(guī)定和要求使用經(jīng)費,接受上級業(yè)務主管部門的監(jiān)管。
鼓勵社會資金投入殘疾人服務事業(yè),具體辦法由各鎮(zhèn)(街道)另行制定。
(三)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心應建有合法、規(guī)范、有效的運行和管理機制,制定《中心主任工作職責》、《管理、服務人員工作職責》、《康復醫(yī)生、精防醫(yī)生工作職責》等各類崗位職責,明確各類人員工作責任;制定《功能訓練室管理制度》、《人員守則》、《活動須知》、《安全規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度,確保中心規(guī)范安全運作。
(四)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心應主動上墻公布服務內(nèi)容、服務標準,年度工作計劃和工作目標,接受殘疾人及其親屬和上級主管部門的監(jiān)督。
(五)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心應與重度安養(yǎng)、日間照料、工(農(nóng))療鍛煉和技能培養(yǎng)類殘疾人親屬或監(jiān)護人簽定服務協(xié)議書,明確雙方的權(quán)利、義務和責任;對服務對象建立個人檔案,及時登記、了解和反映服務對象的狀況;做好殘疾人訓練服務檔案和活動記錄,準確反映工作服務狀況。
(六)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心服務殘疾人數(shù)量一般不少于30名,其中需要日間照料、工療鍛煉和技能培養(yǎng)的16-60歲智力、精神、重度肢體殘疾人不得少于15名。
(七)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心每月服務日間照料、工療鍛煉和技能培養(yǎng)類殘疾人的'時間不少于20天。
(八)康復器材、文體娛樂設施及其他設備完好率不低于85%,訓練服務檔案、康復記錄及各類臺帳書寫合格率不低于95%,康復訓練總有效率不低于85%。殘疾人及其親屬對中心服務的滿意率不低于85%。
(九)全年無食物中毒事件、安全事故、服務事故和重大責任事故發(fā)生。
(十)鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心擅自合并、解散,或補貼資金挪作他用,或年度驗審及業(yè)務考核不合格,或財務帳目混亂、弄虛作假,或服務質(zhì)量低下服務對象及其家屬意見較大的,區(qū)殘聯(lián)中止補貼,并追回相應的補貼資金。
五、經(jīng)費保障
鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心建設和運行經(jīng)費由各鎮(zhèn)(街道)財政投入,經(jīng)驗收合格后采取“以獎代補”的方式予以適當補貼。
六、時間進度
(一)各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)自身實際情況,于6月20日前確定中心地址并上報區(qū)殘聯(lián),至10月底基本建成。
(二)建成后,由各鎮(zhèn)(街道)申請驗收。區(qū)殘聯(lián)牽頭會同民政、財政、審計等相關(guān)部門進行驗收,并及時投入使用。
七、工作要求
(一)各鎮(zhèn)(街道)作為鎮(zhèn)級殘疾人綜合服務中心建設責任主體,要高度重視,把這項政府為民辦實事項目列入重要議事日程,按照建設要求,切實做好選址規(guī)劃、設計施工、資金保障等工作;各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)負責補貼資金的具體發(fā)放管理工作。
(二)區(qū)殘聯(lián)要切實做好鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心建設的建設咨詢、協(xié)調(diào)指導等工作,并做好鎮(zhèn)(街道)殘疾人綜合服務中心建成運行后的業(yè)務指導、運營監(jiān)管和補貼資金發(fā)放等工作。
街道殘聯(lián)工作職責2
一、組織學習、宣傳,殘疾人保障法及有關(guān)的法律,法規(guī),維護殘疾人合法權(quán)益;并制定具體規(guī)定或辦法,體現(xiàn)對殘疾人有優(yōu)惠照顧。
二、團結(jié)、教育殘疾人,遵守法律,履行應盡的義務;發(fā)揚樂觀進取的精神,自尊、自信、自強、自立,為“二個文明”建設做出貢獻。
三、調(diào)查了解殘疾人基本情況,開展殘疾人康復教育,勞動就業(yè),文化,體育,殘疾預防和扶殘助殘工作,幫助殘疾人平等參與社會生活。
四、認真做好殘疾人脫貧解困工作,根據(jù)本地實際和殘疾人不同情況,在幫扶措施上給予優(yōu)先或照顧;并采取納入“低保”供養(yǎng)、救助、補助等辦法,改善貧困殘疾人的.生活狀況。
五、承擔政府交辦的其他有關(guān)工作,做好殘疾人的開信來訪,為殘疾人排憂解難,把問題解決在基層。
街道殘聯(lián)工作職責3
。ㄒ唬┞犎埣踩艘庖,反映殘疾人需求,維護殘疾人權(quán)益,接受殘疾人督察,全心全意為殘疾人服務。
。ǘ﹫F結(jié)、教育殘疾人遵守法律,覆行應盡的義務,發(fā)揚樂觀進取精神,自尊、自信、自強、自立,為社會主義貢獻力量。
。ㄈ┖霌P人到主義,宣傳殘疾人事業(yè),溝通政府、社會與殘疾人之間的'聯(lián)系,動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
。ㄋ模╅_展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防工作,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,扶助殘疾人平等參與社會生活。
。ㄎ澹┲笇Ш凸芾砀黝悮埣踩松鐖F組織。
。┓e極開展愛心助殘的募捐活動。
(七)開展殘疾人事業(yè)的對外交流與合作。
(八)協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計劃,對有關(guān)業(yè)務領(lǐng)域進行指導和管理。
。ň牛┏袚鷧^(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。
街道殘聯(lián)工作職責4
。ㄒ唬┟芮新(lián)系殘疾人,聽取殘疾人意見,反映殘疾人需求,為殘疾人服務。
(二)團結(jié)、教育殘疾人,遵守法律,履行應盡的義務,發(fā)揚樂觀進取精神,自尊、自信、自強、自立,為社會主義建設貢獻力量。
(三)弘揚人道主義,宣傳殘疾人事業(yè),溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系,動員社會 理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
。ㄋ模╅_展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、文化、體育、用品供應、福利保障、社會服務和殘疾預防工作,創(chuàng)造良好的.環(huán)境和條件,扶助殘疾人平等參與社會生活。
(五)協(xié)助同級政府制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計劃,對有關(guān)業(yè)務工作進行管理。
。┏袚畾埣踩斯ぷ鲄f(xié)調(diào)委員會的日常工作,做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務。
。ㄆ撸┏袚霞墯埪(lián)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的其他工作。
街道殘聯(lián)工作職責5
1、負責街道殘聯(lián)事務,負責會議組織,安排和議定事項的督辦;
2、掌握殘疾人基本狀況和需求,及時反映情況,切實維護殘疾人的合法權(quán)益;
3、負責殘聯(lián)的'日常工作,承擔落實上級殘聯(lián)交辦的各項工作;
4、開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、社會保障、文化技能培訓等工作,促進殘疾人“平等”參與“共享”;
5、指導社區(qū)殘協(xié)工作,組織志愿者助殘活動;
6、負責殘疾信訪、維穩(wěn)工作;
街道殘聯(lián)工作職責6
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,貫徹“公平、可行、激勵、促進”的原則,按照“立足實際,突出重點,上下聯(lián)動,科學創(chuàng)新”的要求;通過量化指標、規(guī)范管理、明確責任,督促、提高服務能力和水平,滿足殘疾人就業(yè)、培訓、康復、維權(quán)等需要,全面推進基層殘疾人組織建設,促進殘疾人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標
建立組織規(guī)范、管理嚴格、服務全面、機制健全的殘疾人基層組織。
三、基本標準
。ㄒ唬埣踩斯ぷ骷{入街鎮(zhèn)工作總體規(guī)劃,列入目標考核內(nèi)容,其經(jīng)費由區(qū)市自行安排。
(二)組織規(guī)范。街鎮(zhèn)殘聯(lián)主席團主席由政府分管領(lǐng)導兼任,副主席由殘聯(lián)理事長擔任;殘聯(lián)理事長由主席團推舉,工委(政府)任命;街鎮(zhèn)殘聯(lián)要配備殘疾人專職干事協(xié)助理事長工作,配備殘疾人就業(yè)指導員、殘疾人康復指導員并落實其待遇。建立代表大會代表聯(lián)系制度,每位代表至少聯(lián)系2個基層殘疾人組織和5名殘疾人。
(三)街鎮(zhèn)殘聯(lián)有完善的殘疾人服務機制;各項規(guī)章制度齊全,殘疾人基礎數(shù)據(jù)準確,實行動態(tài)化管理;工作檔案材料齊備、規(guī)范;制度、職責、服務項目、措施上墻。
。ㄋ模┙宙(zhèn)殘聯(lián)有為殘疾人服務場所,有滿足殘疾人基本需求的無障礙設施;有必備的.辦公設備。已建殘疾人之家的,要嚴格按照殘疾人之家管理意見規(guī)范管理。
(五)街鎮(zhèn)殘聯(lián)各項業(yè)務工作全面完成。
(六)轄區(qū)全部社區(qū)(村)建立殘協(xié),配備殘疾人聯(lián)絡員。
。ㄆ撸┹爡^(qū)殘疾人工作正常開展,殘疾人滿意率高。
四、考核方法
(一)考核組織:成立由市殘聯(lián)領(lǐng)導任組長,市殘聯(lián)機關(guān)處室主要負責人為成員的考核領(lǐng)導小組,負責考核實施工作。
(二)考核方式:以實地檢查與綜合評議相結(jié)合的方式進行。街鎮(zhèn)殘聯(lián)自查、區(qū)市殘聯(lián)普查,并于每年11月底前將《市街鎮(zhèn)殘聯(lián)考核測評表》報市殘聯(lián);市殘聯(lián)考核組會同市財政局進行復核驗收。
五、獎勵標準
根據(jù)考核分值,市財政對每個街鎮(zhèn)殘聯(lián)進行如下獎勵(三區(qū)、五市獎勵資金減半):
。ㄒ唬┛己朔种翟95分及以上的,每年獎勵資金4.0萬元;
。ǘ┛己朔种翟90-95分的,每年獎勵資金3.5萬元;
。ㄈ┛己朔种翟80-90分的,每年獎勵資金3.0萬元;
。ㄋ模┛己朔种翟80分以下的,不予獎勵。
六、資金來源、用途及撥付程序
基層殘疾人組織建設考核獎勵資金從市殘疾人就業(yè)保障金中列支;考核獎勵資金主要用于基層殘疾人組織建設的經(jīng)費補助,市財政根據(jù)市殘聯(lián)考核意見結(jié)合復核驗收情況,按照考核分值(檔次)撥付相應獎勵資金。
七、有關(guān)要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,加強組織領(lǐng)導。街鎮(zhèn)殘聯(lián)是最基層殘疾人組織,直接為廣大殘疾人提供服務;基層殘疾人組織強弱、人員素質(zhì)高低將直接影響為殘疾人服務質(zhì)量和水平。區(qū)市殘聯(lián)要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,加大對基層殘疾人工作者培訓、管理力度,提高其素質(zhì)和能力,更好地為基層殘疾人服務。
。ǘ⿵娀胧、明確責任。街鎮(zhèn)殘聯(lián)要依據(jù)管理考核細則,加強管理、落實到位,確保?顚S。區(qū)市殘聯(lián)要加大督導力度,幫助解決實際問題,搞好普查工作;凡是重點工作未完成或考核分值在80分以下的,區(qū)市殘聯(lián)要重點抓好整改。
街道殘聯(lián)工作職責7
一、建立健全學習、工作、定期走訪殘疾人家庭、信息接待、志愿助殘、日常管理、考核獎懲等各項制度,保障基層組織工作經(jīng)費,完善專職委員績效考核辦法。
二、及時了解掌握本地區(qū)殘疾人基本情況信息,并建檔立卡,經(jīng)常深入殘疾人家庭了解殘疾人情況,及時反饋殘疾人的`訴求,幫助殘疾人解決實際困難。
三、按時參加旗殘聯(lián)舉辦的培訓和活動及時報送各類信息、報表、材料等,出色的完成殘疾人工作任務。
四、完成街道辦事處交辦的其他工作任務。
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