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質(zhì)量主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的質(zhì)量主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)1
質(zhì)量體系高級(jí)主管職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.擁有5年以上無(wú)菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有外資或國(guó)內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉gmp，并有深刻的理解、掌握和運(yùn)用，對(duì)藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的'系統(tǒng)思維，并能對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進(jìn)行設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化，并組織實(shí)施；
4.具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)2
1、履行主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成無(wú)錫嘉澄鉬業(yè)旗下的各車(chē)間的質(zhì)量管理工作。
2、熟練掌握質(zhì)量管理的五大工具與質(zhì)量管理的七大手法。
3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)推動(dòng)、完善、更新公司的ISO9001質(zhì)量管理體系及證書(shū)年度審核及換證工作。
4、主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作并負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶(hù)的年度驗(yàn)審工作。
5、每月向總經(jīng)理提交質(zhì)量管理月報(bào)信息資料。
6、熟悉產(chǎn)品制造過(guò)程及控制要點(diǎn)，確保產(chǎn)品出廠的合格性、完善質(zhì)量管理的可視化管理工作。
7、培訓(xùn)公司現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)人員及對(duì)質(zhì)量管控的操作及運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾淼氖址耙蟆?/p>
8、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析及糾正措施的落實(shí)與判定，主導(dǎo)客訴8D報(bào)告的牽頭與處理。
9、主導(dǎo)公司測(cè)量系統(tǒng)工具的'管理與對(duì)外校驗(yàn)工作。
10、主導(dǎo)配合客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品有害物質(zhì)（Rohs）的送檢、發(fā)放、保存、更新工作。
11、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的管理、組建、任用向總經(jīng)理提出合理化的建議與執(zhí)行。
12、協(xié)助完成其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性協(xié)助工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)品種、客商資料的審核;
2、負(fù)責(zé)公司的.GSP內(nèi)審工作;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)質(zhì)量體系和文件的起草，制定;
4、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作，包括公司培訓(xùn)、上下游企業(yè)培訓(xùn);
5、收集和分析醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量信息，準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞反饋;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
7、對(duì)不合格醫(yī)療器械產(chǎn)品的處理、銷(xiāo)毀過(guò)程實(shí)施監(jiān)督管理;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告工作;
9、質(zhì)量部門(mén)的管理和工作協(xié)調(diào)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)或組織編寫(xiě)并審核本部門(mén)的作業(yè)文件。
3、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)過(guò)程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報(bào)告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6、組織管理各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，做好對(duì)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、在管理者代表組織下進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃。
8、負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)議的資料收集和決議實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證。
9、負(fù)責(zé)年度內(nèi)審計(jì)劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。
10、負(fù)責(zé)組織管理評(píng)審過(guò)程監(jiān)視和測(cè)量的策劃和實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用）的組織實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)預(yù)防措施計(jì)劃的'組織制定和實(shí)施的跟蹤驗(yàn)證。
13、負(fù)責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗(yàn)證。
14、協(xié)助管理者代表組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對(duì)不合格采取糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)查及驗(yàn)證。
15、負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16、組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，及對(duì)公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。
17、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
18、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)5
職位描述:
1.確保汽車(chē)產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對(duì)本車(chē)間出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理,制定相應(yīng)的整改預(yù)防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預(yù)防措施的落實(shí)情況;
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中原材料的跟催,對(duì)完不成任務(wù)的班組及時(shí)分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對(duì)策協(xié)商、溝通解決;
3.積極推行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理,做到現(xiàn)場(chǎng)物放有序、通道暢通、標(biāo)志清晰、衛(wèi)生潔凈、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)油污,為員工創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;
4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)本車(chē)間員工的安全教育,定期召開(kāi)安全會(huì)議,定期對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);
6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴(yán)格要求本車(chē)間員工遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格車(chē)間考核制度;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的.其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:28歲以上
2、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求:機(jī)械、汽車(chē)、沖壓焊接技術(shù),車(chē)間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷
3、職稱(chēng)、職業(yè)資格要求:大專(zhuān)
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上客車(chē)行業(yè)車(chē)身焊接車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳;熟悉沖焊車(chē)間的運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程
5、其他技能要求:了解汽車(chē)覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車(chē)身焊接制造的相關(guān)知識(shí);熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車(chē)身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車(chē)間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)按照公司質(zhì)量體系要求，協(xié)助組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審。
2、負(fù)責(zé)核驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，并進(jìn)行質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程的.維護(hù)以及優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)客訴的調(diào)查、分析、處理及結(jié)果跟進(jìn)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)7
一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度令。
2、根據(jù)施工計(jì)劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計(jì)劃，并組織實(shí)施；監(jiān)控工作過(guò)程，解決工作中的問(wèn)題，糾正輸出計(jì)劃實(shí)施中的偏差。
3、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點(diǎn)修理項(xiàng)目的工藝方案，指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的`落實(shí)執(zhí)行；參與技改計(jì)劃并協(xié)調(diào)落實(shí)，對(duì)生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。
4、審核工程質(zhì)量控制計(jì)劃、措施，并組織落實(shí)；審核工程質(zhì)量報(bào)告。
5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工過(guò)程，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題；協(xié)助機(jī)電主管實(shí)施驗(yàn)船師、船東代表的技術(shù)意見(jiàn)和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的跟蹤收集和管理。
7、參加對(duì)施工單位的質(zhì)量考評(píng)。
二、職位要求：
1、25—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，輪機(jī)、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進(jìn)行相關(guān)工程設(shè)計(jì)、工藝方案制定和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗(yàn)。英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)8
1、制定和優(yōu)化本部門(mén)日常管理制度、質(zhì)量管理制度、使用測(cè)量器具管理制度；
2、制定和優(yōu)化本部門(mén)的部門(mén)職能、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
3、組織實(shí)施工藝規(guī)程的貫徹和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的'考核工作；
4、主持事業(yè)部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、對(duì)常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)有效的跟蹤，對(duì)后期改善提供相應(yīng)數(shù)據(jù)；
6、制定事業(yè)部?jī)?nèi)部質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
質(zhì)量主管崗位職責(zé)9
1、檢驗(yàn)人員管理、工作安排及培訓(xùn)
2、客戶(hù)端投訴和客退品處理
3、質(zhì)量體系運(yùn)行和維護(hù)
4、檢驗(yàn)文件編制及修訂
5、過(guò)程質(zhì)量管控和改善
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理
7、新產(chǎn)品導(dǎo)入
8、MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新
9、上級(jí)安排的其他工作
質(zhì)量主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搶修工作中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作，解決技術(shù)難題;
2、組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理看法;
3、制定整改措施并組織實(shí)施;
4、審核商戶(hù)二次裝修方案并提出所屬專(zhuān)業(yè)看法;
5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(租戶(hù))對(duì)設(shè)備的投訴并支配修理;
6、負(fù)責(zé)制定下屬技工培訓(xùn)資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作方案。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)11
1、建立和完善新沂工廠質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程。
2、維護(hù)與監(jiān)督管理新沂工廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系。
3、制定、落實(shí)、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃。
4、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程中、完工產(chǎn)品的質(zhì)量控制，與相關(guān)部門(mén)配合對(duì)供應(yīng)商稽核，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)調(diào)查處理、解決投訴內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法和選用工具，出具、審核測(cè)試報(bào)告，提出改善意見(jiàn)。
6、落實(shí)本部門(mén)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門(mén)的`職業(yè)安全三級(jí)教育和安全事故的應(yīng)急處理，配合內(nèi)、外審工作。
7、合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬工作。
8、按上級(jí)要求及時(shí)匯報(bào)工作，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目土建施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
2、督促施工項(xiàng)目對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、措施等落實(shí)到位。
3、定時(shí)、不定時(shí)的對(duì)各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題書(shū)面下發(fā)至相關(guān)責(zé)任人，“定人、定時(shí)間、定措施”落實(shí)整改，并復(fù)查整改情況，對(duì)較嚴(yán)重問(wèn)題跟蹤不放，直至解決。
4、收集、匯總、分析施工現(xiàn)場(chǎng)容易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，主動(dòng)與技術(shù)總工進(jìn)行溝通，提出整改方案，監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí)到位。
5、對(duì)施工項(xiàng)目存在較嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題有權(quán)對(duì)項(xiàng)目管理人員和責(zé)任工班進(jìn)行處罰。
6、督促施工項(xiàng)目按工程進(jìn)度情況及時(shí)收集、整理土建施工資料并歸檔。
7、深入現(xiàn)場(chǎng)，施工過(guò)程中一定要了解各項(xiàng)目的'施工質(zhì)量動(dòng)態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)與部門(mén)經(jīng)理溝通。
8、參加公司組織的月檢，分析施工項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)。
9、對(duì)施工項(xiàng)目以及勞務(wù)分包質(zhì)檢員進(jìn)行技朮指導(dǎo)，起到“傳、幫、帶”作用。
10、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)措施，并檢查執(zhí)行情況。
11、參與質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查工作，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題，督促施工項(xiàng)目積極落實(shí)整改，并提出防范措施，杜絕類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)13
1.根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原材料、成品和出貨包裝產(chǎn)品的外觀、尺寸和其他特性進(jìn)行檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)結(jié)果并反饋相關(guān)人員;
3.負(fù)責(zé)不良品標(biāo)識(shí)和隔離;
4.負(fù)責(zé)制程巡檢;
5.負(fù)責(zé)QC檢驗(yàn)儀器的日常維護(hù);
質(zhì)量主管崗位職責(zé)14
1.維護(hù)和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)制訂和修訂相關(guān)文件；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進(jìn)，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；
2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門(mén)檢查的準(zhǔn)備和迎審準(zhǔn)備，實(shí)施公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作；
3.組織和管理變更、偏差、供應(yīng)商管理、糾正和預(yù)防、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、gmp質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預(yù)防措施等相關(guān)行動(dòng)及時(shí)完成；
4.管理質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)的.日常工作，對(duì)質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng),并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的.檢驗(yàn)，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
6.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
8.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核質(zhì)量人員的工作成效,建立部門(mén)質(zhì)量管理目標(biāo)及績(jī)效考核制度。
9.建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作(ISO/TS16949)。
10.對(duì)外代表公司處理質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回進(jìn)行分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄，降低顧客抱怨和投訴，降低內(nèi)外質(zhì)量成本，杜絕質(zhì)量索賠事故。
11.負(fù)責(zé)管理模具制造的測(cè)量工作，確保模具測(cè)量工作符合模具加工及顧客要求;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、測(cè)量設(shè)備的校正與保管。
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