質(zhì)量工程師崗位職責(zé)通用【15篇】
在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品分析測試、質(zhì)量控制,確保每批產(chǎn)品的.質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立和文件編制,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)不合格品管理,協(xié)助處理客戶投訴,協(xié)助制訂管理辦法及改善對策,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 建立產(chǎn)品管理協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)品合格率。
5. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)質(zhì)量文件、檢測流程的建立及管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,有化工、材料行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉質(zhì)量檢驗流程,具有撰寫檢驗流程、標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗;
4、工作積極、主動,有責(zé)任心,講原則。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。
2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實糾正和預(yù)防措施。
3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確�？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的`質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標(biāo)識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求、三包服務(wù)等，提出處理方案
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門依據(jù)信息進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督實施
3、負(fù)責(zé)公司所有三包服務(wù)的跟進(jìn)和審核。
4、負(fù)責(zé)對顧客報怨和銷售服務(wù)的信息統(tǒng)計、分析和改進(jìn)方案的'制定和審核
5、售后工程師分工、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)、與評估;
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)料檢驗異常/產(chǎn)線原材料異常處理、反饋及跟蹤供應(yīng)商的持續(xù)改善；
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行定期（月/季度/年度）業(yè)績評估；
3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的年度審核；
4、參與新供應(yīng)商開發(fā)現(xiàn)場審核；
5、相關(guān)質(zhì)量體系及供方管理相關(guān)文件的編制及完善；
6、原材料sip/ppap編寫及更新；
7、掌握原材料廠商的制程及工藝；
8、對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科以上，理工科專業(yè)相關(guān)；
2、語言：英語四級；
3、知識：熟悉質(zhì)量管理體系；
4、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗。
主要能力素質(zhì)：
1、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的'團隊精神及主動性；
3、良好的電腦運作及英文口語能力；
4、熟悉質(zhì)量體系。
其他：
身體健康，可適應(yīng)偶爾加班、出差等工作需要。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)客訴臺賬管理、客訴情況匯報;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶抱怨及時作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進(jìn)行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗證糾正預(yù)防措施的`效果和執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D報告;
5、負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系，開展顧客培訓(xùn)、信息溝通，及時加強顧客與公司間的信息交流。
6、負(fù)責(zé)售后維修件管理;
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.參與公司質(zhì)量體系建設(shè),完成質(zhì)量體系的'審計認(rèn)證工作,保持持續(xù)改進(jìn);
2.熟悉cmmi流程,參與公司標(biāo)準(zhǔn)過程的維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督過程運行;
3.根據(jù)組織制度規(guī)范實施過程審計,確保符合要求;
4.對不符合問題進(jìn)行積極有效的溝通并解決,確保過程質(zhì)量;
5.收集項目數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,形成度量報告,并對重要問題提出改進(jìn)方案;
6.對項目組提供專業(yè)的質(zhì)量指導(dǎo)及咨詢服務(wù),能獨立分析、處理和協(xié)調(diào)解決客戶問題;
7.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,對客戶反饋信息進(jìn)行分析,為項目管理提供分析結(jié)果。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備項目管理或過程改進(jìn)工作經(jīng)驗,熟悉項目管理和過程改進(jìn);
3.積極主動,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4.掌握cmmi、iso9000、pmp等相關(guān)知識;
5.具有cmmi 5級改進(jìn)經(jīng)驗和iso9000、iso20000,iso27001經(jīng)驗者優(yōu)先。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1. 主管質(zhì)量工作。對機務(wù)工程部的維修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)全部責(zé)任，同時向維修副總負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;
3. 負(fù)責(zé)維修記錄的'收集、整理、歸檔、保存等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)SDR的填報工作，組織人員實施培訓(xùn)計劃，建立單機檔案、人員技術(shù)檔案。
任職資格
1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學(xué)歷，性別不限，年齡25-50周歲。
2. 從事機務(wù)工作5年以上，從事民航質(zhì)量管理工作1年以上。
3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照(ME/TH.AV)英語A及以上或同等水平。
4. 熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。
5. 有AC311、小松鼠機型工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
1、顧客投訴處理--針對顧客投訴的問題點，與市場及相關(guān)責(zé)任部門制定圍堵措施，組織相關(guān)責(zé)任部門分析問題，制定糾正預(yù)防措施，對于市場產(chǎn)品的處理與客戶、售后達(dá)成一致;
2、將產(chǎn)品市場運行的重點問題反饋給研發(fā)中心，作為研發(fā)中心產(chǎn)品進(jìn)行改善的.依據(jù);
2、市場產(chǎn)品質(zhì)量狀況管理;
3、顧客滿意度調(diào)查。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容描述：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面：
主導(dǎo)客戶投訴問題的解決；
主導(dǎo)解決稽核檢驗中的質(zhì)量問題；
主導(dǎo)解決常規(guī)產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題；
產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗指導(dǎo)書和稽核檢驗指導(dǎo)書的修訂；
量產(chǎn)產(chǎn)品的零件放行。
�。ǘ┵|(zhì)量體系方面：
主導(dǎo)策劃組織ISO9001內(nèi)審和改善；
主導(dǎo)ISO9001外部審核和改善；
主導(dǎo)UL審核和改善；
主導(dǎo)客戶審核和改善；
主導(dǎo)策劃組織管理評審會議。
任職資格：
本科學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
至少3年機械方面的工作經(jīng)驗；
有ISO9000審核方面的經(jīng)驗和能力；
良好的溝通和合作能力；
良好的英語讀寫能力。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的管理文件的'編制和管理
3、負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的改進(jìn)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的修訂；
2、負(fù)責(zé)第二方、第三方客戶的質(zhì)量管理體系審核
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商質(zhì)量管理體系情況的認(rèn)可；
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門，相關(guān)人員的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；
5、確保IATF16949質(zhì)量管理體系順利運行。
6、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè)，有在汽車行業(yè)工作過者優(yōu)先錄用；
2、性格開朗，富有責(zé)任心3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系；掌握豐富的質(zhì)量管理知識參與公司崗位培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)崗位新知識與技術(shù)：
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中、從質(zhì)量方面進(jìn)行參與、驗證：
2、負(fù)責(zé)新部件、樣件的.驗證確認(rèn)流程、完成樣件驗證報告：樣件驗證過程中發(fā)現(xiàn)問題，與供應(yīng)商協(xié)助完成整改：
3、負(fù)責(zé)與服務(wù)部門接口、處理較大客戶投訴問題、跟蹤閉環(huán)：
4、負(fù)責(zé)市場反饋問題的趨勢分析：
5、完善公司的質(zhì)量檢驗及管理等制度和流程：
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對重大質(zhì)量事故的分析和處理意見。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、機電類工科專業(yè)
2、2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有對供應(yīng)商質(zhì)量管理和客戶投訴問題處理經(jīng)驗者優(yōu)先:
3、熟悉iso9001、iso14000標(biāo)準(zhǔn)，ppap流程，有內(nèi)審員資格
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實施全面的質(zhì)量控制工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各個部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開展質(zhì)量控制和管理工作；
3、組織做好原材料的品質(zhì)檢驗工作；
4、對生產(chǎn)過程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、進(jìn)行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決；
6、負(fù)責(zé)對客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時處理，提出合理的.糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
7、協(xié)調(diào)和做好對檢測設(shè)備的配置和管理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法;
2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的'可追溯性;
3、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件，編制產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、定時向公司反饋工廠產(chǎn)品信息、統(tǒng)計流程、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題，并推動相關(guān)部門及時解決;
5、主動針對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督落實;
6、根據(jù)客戶檢測要求標(biāo)準(zhǔn)，與第三方檢測機構(gòu)完成產(chǎn)品檢測，并跟進(jìn)檢測報告按時完成。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運行
2、負(fù)責(zé)并組織制定部門事業(yè)計劃(QCDMS)的制定與目標(biāo)達(dá)成管理
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)企劃與目標(biāo)管理
4、負(fù)責(zé)新車型導(dǎo)入品培策劃與目標(biāo)管理
5、負(fù)責(zé)外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標(biāo)管理
6、負(fù)責(zé)市場品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成管理及重點課題推進(jìn)
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審
3、負(fù)責(zé)項目過程審計
4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并推動流程改進(jìn)
5、參與設(shè)計評審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見
崗位要求:
1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗
3、有在集團性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選
4、良好的團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強，能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語溝通能力，進(jìn)取心強，有良好的'學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價，包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評價，組織實施供應(yīng)商管理、過程能力分析及過程監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險管理，組織實施產(chǎn)品年度風(fēng)險管理；
3、對投訴產(chǎn)品進(jìn)行分析處理，協(xié)同部門提出改進(jìn)，同時協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況；
4、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行驗證工作；
5、對日常生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題進(jìn)行統(tǒng)計分析、制定整改措施并跟蹤整改計劃；
6、對生產(chǎn)現(xiàn)場體系符合性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品的'生產(chǎn)過程符合要求；
7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核；
8、上級指派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識，醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo)；
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；英語良好
4、熟悉國家醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)優(yōu)先考慮。
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