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生技崗位職責
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的生技崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

生技崗位職責1
1、遵守公司各項規(guī)章制度,努力學習提高駕駛員業(yè)務水平和操作技能,防范車輛事故發(fā)生。
2、積極參加安全培訓教育,增強安全意識。
3、不得隨意將車輛轉借他人駕駛,不準公車私用(特殊情況由部門領導調動)。
4、每天下現(xiàn)場前做好出車前準備,輪胎氣壓、機油、汽油等是否正常,零件是否齊全,保證行車安全。
5、出入現(xiàn)場要遵守礦區(qū)行車規(guī)則,禁止超速行駛,且必須懸掛指揮旗。
6、依據(jù)車輛保養(yǎng)制度,對車輛進行保養(yǎng);行駛過程注意觀察車況,對異常部位及時調整和排除故障。
7、車輛出現(xiàn)處理不了的問題時第一時間通知相關負責人。
8、若遇車輛需要倒班時,車輛交接班雙方要對口交接,接班后出現(xiàn)所有問題由接班方負責。
9、交接班司機要嚴格填寫交接班記錄,且雙方要當面簽字確認,禁止出現(xiàn)交接班后扯皮現(xiàn)象。
生技崗位職責2
1、在礦分管領導和總工的領導下,全面主持開展技術科的工作。
2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制,提出完成計劃的技術措施,并檢查、督促、組織實施。
3、負責安排《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的編制和審核,采掘說明書及各種圖紙的`繪制,參與技術性圖紙審查。
4、組織實施新技術,新工藝的推廣使用。
5、組織全體人員認真開展技術理論學習,安排、布置各專業(yè)人員的工作,同時進行監(jiān)督檢查。
6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時,應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決
7、制定技術工作計劃,協(xié)助分管礦長和總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結技術工作,不斷推廣新經(jīng)驗,促進煤炭生產的提高,向領導匯報技術工作。
8、審查技術科用品計劃,科技書刊計劃。
9、參加礦井文明生產,安全質量大檢查和重大生產基建事故的追查分析,參加采掘工程、基建工程的驗收移交工作。
10、收集整理本礦各種技術資料,為領導計劃決策提供可靠的依據(jù)。
11、搞好與其它業(yè)務領導,業(yè)務科室及生產單位之間的關系,完成領導交辦的任務。
生技崗位職責3
1、在部門主管的領導下,做好生產部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產期間的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求,及時向相關部門及領導報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的`各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產進度。
5、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表,報部門領導審批,并負責組建生產系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。
6、負責對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表,并報部門領導審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
7、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密工作。
8、完成領導臨時安排的其他工作。
生技崗位職責4
1、嚴格遵守崗位操作規(guī)程,持特種行業(yè)操作證上崗,對違章操作,造成事故或損失的由司機負全部責任。
2、服從生產調度指揮,負責當班期間的道路維護等生產工作,以及礦內其他工作,確保安全完成任務。
3、負責裝載機的維修保養(yǎng)工作,隨時檢查關鍵部位,及時注油,降低消耗;對操作中出現(xiàn)的'異常情況,必須查明原因,解決不了的要及時上報相關人員。
4、認真負責做好裝載機運行的原始記錄,做到真實、準確、詳實。
5、牢固樹立“安全第一”的思想,杜絕“三違”現(xiàn)象,防止各類事故的發(fā)生。
生技崗位職責5
生技部部長崗位工作職責
1.負責組織控制產品標準化的貫徹執(zhí)行。
2.負責組織本部門設計人員落實產品實現(xiàn)整個過程的技術及工藝控制,符合產品標準化的要求,確保正確性。
3.負責制定本部門的管理制度,部門人員崗位職責,使之規(guī)范化。
4.負責組織本部門設計人員完成每個工程產品設計任務。
5.負責組織實施生產過程的技術指導、技術服務和技術監(jiān)控,及時分析、解決生產過程中發(fā)生的產品技術問題,確保生產的正常進行。
6.負責組織好新產品開發(fā)的'設計工作。
7.負責組織產品技術改進及糾正,落實糾正措施的實施和改進。
8.根據(jù)總工程師的要求,組織制定和完善工藝守則、產品作業(yè)指導書、產品說明書。
9.根據(jù)總工安排,組織做好公司內部技術培訓及企業(yè)產品宣傳工作。 10.負責生產設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
11.嚴格執(zhí)行公司ISO9001質量管理體系要求,參與公司ISO9001質量管理體系的改進及考核工作。
12.積極完成公司領導安排的其它任務。
電氣工程師、助理工程師崗位工作職責
1.嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)章制度。
2.負責運用計算機進行產品電氣設計和新產品開發(fā)設計工作。
3.按時完成負責的工程設計任務。
4.與客戶進行設計聯(lián)絡及技術溝通,掌握并滿足客戶對產品的技術需求。
5.貫徹執(zhí)行產品標準化,不斷完善所負責產品的設計。
6.負責生產過程的技術指導、技術服務和技術監(jiān)控,及時分析、解決生產中出現(xiàn)的技術問題。
7.負責做好工程材料成本控制工作。
8.做好技術資料日常收集、完工工程資料及時歸檔工作。
9.嚴守公司技術秘密。
10.按時完成領導安排的其他工作。
生技崗位職責6
1、在公司煤質管理小組的領導下,認真執(zhí)行煤質管理制度。
2、負責生產煤樣和煤層樣的送樣及制樣工作,為化驗人員制好所需樣品。
3、采樣、制樣過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前,應仔細檢查電源及各種儀器設備,是否存在安全隱患,保證不安全不制樣。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行監(jiān)督和檢查各工作面煤質情況、裝車質量情況以及層夾矸清理情況等,動態(tài)掌握煤質分布情況,做好煤層頂?shù)装宓氖韪膳潘ぷ鳎WC用戶煤質。
5、負責做好定期與各用戶單位的'聯(lián)合采制樣工作,做到化驗數(shù)據(jù)的準確、真實。
6、負責采制樣設備的正常維護、保養(yǎng)和保管工作,確保其正常運行。
7、完成領導交代的其他臨時性工作。
生技崗位職責7
崗位職責:
1、大專以上學歷、機械自動化設計專業(yè)
2、非標自動機,插pin機,連接器產品(type-c,btb)
3、三維繪圖軟件能力強,擅長pro-e。
4、能配合加班,抗壓能力強。
5、自動化設備機械結構設計相關經(jīng)歷工作3年以上;
6、具有連接器和汽車線束產品和品質防呆自動化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
生技崗位職責8
1.做好設備管理工作,不發(fā)生因管理不力而引起的設備事故和一類障礙,不發(fā)生重復性事故
2.建立和完善質量保證、監(jiān)督體系,做好質量文件的監(jiān)督管理工作,實施檢修全過程管理,確保大修全優(yōu)、不發(fā)生因技術質量把關不到位造成的機組計劃性檢修和重大的質量返工。
3.做好發(fā)電生產管理工作,確保生產工作有序進行和全年發(fā)電任務的完成;
4.編制年度科技技改反生產項目;年技改、科技、反措項目完成率均達100%。
5.抓好節(jié)能管理、計量管理并做好分析工作。加強運行分析和經(jīng)濟指標控制,確保機組各項經(jīng)濟指標達標。
6.認真執(zhí)行有關技術監(jiān)督方面的文件,結合我廠的實際,制訂實施措施和計劃,并組織實施。
7.負責審查生產項目和費用計劃,生產項目費用計劃準確率和項目完成率達到95%。
8.做好基礎性管理,對全廠發(fā)電生產的'技術性文件、規(guī)定、規(guī)程、制度的有效性、準確性、完整性負責。
9.設備健康水平達到一流設備管理的要求,機組強迫停運率≤3%;等效可用系數(shù):92%
10.確保計算機信息系統(tǒng)安全可靠,不發(fā)生危及安全的問題
生技崗位職責9
1、在公司煤質管理小組的領導下,認真執(zhí)行煤質管理制度。
2、負責編制煤炭質量的月度預測預報、月度煤質管理計劃及月度煤質工作總結。
3、負責煤質管理內業(yè)資料的管理工作,并配合相關單位和部門做好公司月度煤質檢查考評工作。
4、負責對采制樣員采制的煤樣進行化驗,并出具化驗報告,及時報送領導和有關部門。
5、化驗嚴過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前,應仔細檢查電源及各種儀器設備,是否存在安全隱患,保證不安全不化驗。
6、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質報表,做好煤質資料的整理和歸檔工作。
7、負責化驗設備的.正常維護、保養(yǎng)和保管工作,確保其正常運行。
8、完成領導交代的其他臨時性工作。
生技崗位職責10
職責描述:
一、負責本部門的日常管理。
二、負責產品的技術標準,工藝參數(shù)和操作,檢驗方法,制定成作業(yè)指導書并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
三、主導新項目導入工作。
四、負責設備的維護保養(yǎng),建立建全保養(yǎng)計劃操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
五、通過提高設備自動化,優(yōu)化生產工藝達到精益生產。
六、人員培養(yǎng),教育培訓,考核管理工作。
七、完成上級交辦的其它事項。
任職要求:
一、汽車零配件同等崗位三年以上工作經(jīng)驗。
二、熟悉項目導入、量產、工藝優(yōu)化、設備維保、模具維保章程。
三、溝通協(xié)調能力強,有大局觀。
四、有維護保養(yǎng)生產設備的.經(jīng)驗,編制相關的文件
五、熟悉iso質量管理體系和ts體系。
六、熟練操作辦公軟件,cad軟件。
生技崗位職責11
崗位職責:
1.產線設備異常的處理與協(xié)調,落實上級主管指派的任務與要求
2.設備改善,根據(jù)生產的需求,改善設備,提高產能
3.設備的操作作業(yè)書的制定,設備的點檢保養(yǎng)基準書的制定,并根據(jù)基準書指導生技進行設備的'每周每月的保養(yǎng)
4.生技人員的培訓與管理
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有2年生技相關工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,
2.能熟練使用cad proe等繪圖軟件,
3.能熟練使用office辦公軟件等,
4.有調試cable行業(yè)自動化設備經(jīng)驗優(yōu)先。
5.能配合公司需要出差
生技崗位職責12
崗位職責:
負責分配醫(yī)院內的干細胞知識宣傳、資料發(fā)放、品牌推廣以及干細胞相關產品的銷售工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,市場營銷、醫(yī)學、藥學、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、負責過干細胞等相關領域的銷售工作;熱愛銷售工作,善于思考學習;
3、有高端的醫(yī)美渠道資源、大健康渠道資源、醫(yī)療渠道資源等優(yōu)先;
4、具有良好的`溝通表達和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力。
生技崗位職責13
1、在公司領導及分管領導的帶領下,對本部門分擔的業(yè)務工作全面負責。
2、貫徹執(zhí)行公司以及上級有關部門的生產、質量、技術、安全等方針、指示、條例和決定,組織本部門人員做好生產指揮。
3、負責組織編制各項生產計劃和技術措施等,并組織實施。
4、負責制定各生產工種操作規(guī)程、崗位責任制和有關安全生產方面的各項管理制度。
5、負責收集有關生產方面的資料和信息,參與新技術、新工藝的試驗和推廣。
6、負責對全礦生產工程的施工、檢查、驗收等工作。
7、組織和主持各種調度會議、生產會議,解決生產過程出現(xiàn)的'問題。
8、掌握我礦采、運、排等各縣生產工序的銜接,督促解決各系統(tǒng)所發(fā)生的影響生產的問題,保證我礦采剝平衡。
9、負責調度和組織落實生產,檢查生產進度和安全生產情況,及時解決現(xiàn)場生產問題。
10、發(fā)生生產或安全事故時,第一時間趕赴現(xiàn)場,參與事故處理并做好救援和技術指導。
11、參與公司各項生產計劃的制定和質量標準化工作。
12、負責對本部門人員的業(yè)務學習和培訓工作,提高部門業(yè)務素質。
13、完成公司領導交辦的其他任務。
生技崗位職責14
崗位職責:
1、負責電功能檢測標準的.解析執(zhí)行,并建立電功能檢測作業(yè)指導書;
2、負責組織策劃電功能檢測計劃項目記錄表,以及工作報告模板;
3、負責產品熱電應力及其功能測試評估和記錄填寫報告輸出;
4、負責檢測異常復核鑒定、提報,并對研發(fā)改進方案效果評析驗證;
5、負責參與內部組織的質量、技術管理活動;
6、高效完成公司領導和部門領導安排的工作。
任職要求:
1、電子技術或自動化相關專業(yè)?埔陨蠈W歷(豐富經(jīng)驗可適當放寬)。
2、半年以上正規(guī)企業(yè)電源類新產品設計、評審或dqe工作經(jīng)驗,熟悉新產品設計開發(fā)流程和相關產品熱電能效技術設計規(guī)范;接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、掌握一定的專業(yè)英語基礎,能較熟練查閱標準資料和準備英文報告;
4、具備一定的計劃工作溝通能力,能組織協(xié)調新產品評估測試工作;
5、工作嚴謹、勤勉、積極主動,為人坦誠正直,誠實守信,敬畏制度流程,能承受壓力實干高效。
生技崗位職責15
1、調度員在生產部長帶領下,負責礦上每天的生產、安全協(xié)調調度工作,及相關生產數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計。
2、調度員要做好傳達工作,準確及時的向生產現(xiàn)場管理人員傳達生產任務指令、領導下達的臨時工作安排及相關通知,并把落實情況向領導匯報。
3、調度員要熟悉現(xiàn)場情況,并時刻了解現(xiàn)場的最新動態(tài),并保證信息的可靠性,發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關負責人員處理,自己解決不了的,及時向領導匯報。
4、了解現(xiàn)場設備的相關情況,如裝煤作業(yè)地點的更換,設備編號的更換、維修等相關情況,并作出準確的調度指令。
5、對調度員所要接觸的各個單位的主要崗位人員、聯(lián)系方式的相關情況及變動情況要及時掌握,以便及時聯(lián)系。
6、調度員每天要及時向有關部門所要相關的數(shù)據(jù)資料。
7、調度人員對當班的生產調度情況要在記錄本上詳細記錄。
8、調度員在交接班時,要做到“口交口、手交手”,對于上一班尚未完成的工作,必須交接清楚后方可交班。
9、每周召開生產調度會議,所有調度員無特殊情況,必須參加,不得隨意曠會、遲到和早退;并把這一周來存在和出現(xiàn)的問題在調度會上提出,作為研討和避免的依據(jù)。
10、完成領導安排的其它臨時性工作。 采礦技術員崗位職責
(1)根據(jù)地質資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的.采礦方案,并編制相關采礦設計、生產計劃、作業(yè)指導書,對施工單位進行技術交底。
。2)參與每月編制的采礦生產計劃,對施工生產進度計劃的安排提出合理建議。
。3)采場設計時綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術數(shù)據(jù),及時整理并存檔。
。4)開采過程中深入施工現(xiàn)場,及時了解各工作面施工生產情況,參與采剝作業(yè)、技術措施的督促、審查、落實、考核等工作。做好采剝各項技術參數(shù)記錄和施工現(xiàn)場的管理工作,確保安全生產。
(5)參與各分項工程的設計,施工,質量檢查等工作。
。6)定期對采礦專業(yè)資料和施工圖紙進行整理,存檔,做好對以往施工圖紙的管理工作。
(7)協(xié)同測量、地質人員做好日常技術管理工作。
。8)做好領導交辦的其他臨時性工作。
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