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生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)

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生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)[通用15篇]

  在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的生產(chǎn)助理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)[通用15篇]

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)1

  1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

  2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

  3、負責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

  4、負責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責(zé)人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

  6、負責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。

  7、負責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

  8、一個批號完成后負責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。

  9、參與驗證及再驗證工作,并負責(zé)制訂該工作計劃及實施細則。

  10、檢查廠房和維護設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責(zé)人和通知有關(guān)部門。

  11、負責(zé)本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。

  12、負責(zé)對本車間人員的.檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責(zé)對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

  2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

  4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

  5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

  6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

  7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

  9、負責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

  10、指定專人負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

  11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

  12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  二、管理職責(zé)

  1、組織建設(shè)

 。1)、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

 。2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

 。3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  2、招聘及任免

  A、用人需求

  (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

 。2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。

  B、面試

 。1)、進行直接下級崗位的初試;

  (2)、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

 。3)、組織參與面試的人員。

  C、不合格員工處理

 。1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

  3、培訓(xùn)

 。1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認;

 。2)、確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

  4、績效考評

 。1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

  (3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

  5、工作溝通

 。1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

  (2)、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

 。3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

  6、激勵

  (1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;

 。2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

  7、經(jīng)費審核與控制

  (1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

 。2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

  8、工作報告

 。1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

  9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

 。1)、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

 。2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

  (3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)2

  1.1協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的.維護;

  1.2完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)單控制;

  1.3協(xié)調(diào)計劃經(jīng)理計劃安排,及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化,保障生產(chǎn)正常進行;

  1.4根據(jù)生產(chǎn)計劃合理規(guī)劃并指導(dǎo)生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現(xiàn)場原料庫存控制;

  1.5生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)生產(chǎn)資料的收集與整理,核對加工廠、供應(yīng)商賬務(wù);

  2、每天更新生產(chǎn)進度表,按要求錄入生產(chǎn)資料;

  3、跟進產(chǎn)品的.生產(chǎn)進度,有異常的及時反饋給生產(chǎn)主管;

  4、管理公司樣衣,做好出入庫登記;

  5、跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版

  6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本;

  7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務(wù);

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  要求:

  1、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,對服裝行業(yè)有興趣,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可

  2、工作認真、仔細、執(zhí)行力強,有責(zé)任心,溝通能力好;

  3、服從上級工作安排,有良好的團隊意識;

  4、熟練操作各種辦公室軟件(Word、Excel、PPT等)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)4

  1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,了解并執(zhí)行公司有關(guān)售后服務(wù)的方針、政策和技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。

  2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令,主動認真負責(zé)制定工作計劃和實施方法。

  3、強烈的安全生產(chǎn)管理意識,做到堅決杜絕有安全隱患的施工。

  4、具備現(xiàn)場溝通的基本禮儀和方法,能與各方進行有效的現(xiàn)場技術(shù)交底和溝通

  5、與客戶交流時,應(yīng)熱情、細心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法。

  6、在維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;

  7、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理,并進行存檔備案;每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的`詳細記錄,維修單經(jīng)客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。

  8、負責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量,負責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  9、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,與相會部門組織討論,提出確當?shù)慕鉀Q方案以便及時改進。

  10、具有良好的團隊意識及敬業(yè)精神,為人誠信,能夠承受工作壓力。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理,做好政策落實;

  2、加強各車間的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到

  生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動局面;

  3、抓好各車間民主管理,依靠群眾,對各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由

  班組全體成員共同討論決定,充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性,增強每個人的主人翁責(zé)任感。

  4、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間

  的穩(wěn)定;

  5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作;

  6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項基礎(chǔ)管理工作,及時填寫原始記錄和憑證,做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布,妥善保管。

  7、負責(zé)編制物料入庫申請表,統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù),審核各種生產(chǎn)記錄;收集整理統(tǒng)計物料信息,匯總物料用量;

  8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間辦公用品、備品備件、設(shè)備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;

  9、負責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查,負責(zé)督查各車間的安全防護和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作;

  11、根據(jù)公司有關(guān)部門的要求,作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能,宣傳公司的`各項方針政策; 12、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰; 13、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  14、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

  15、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工做好日常工作,配合其他部門開展公司日常工作,做好橫向溝通;

  16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜;

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)6

  1.配合生產(chǎn)各部門的工作,各部門之間的溝通事宜

  2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程,生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況

  3.負責(zé)保存和管理生產(chǎn)過程的相關(guān)記錄文檔

  4.負責(zé)跟蹤每個生產(chǎn)訂單的`產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量

  5.負責(zé)接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品庫存數(shù)量進行核查

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.使用hplc、gcms、icpms等儀器對藥包材萃取物進行檢測,分析數(shù)據(jù)并完成報告。

  2.檢測方法的開發(fā)、方法學(xué)驗證以及維護與改進。

  3.實驗儀器(aas、icpms、hplc、ic、ft-ir、gcms、tg、dsc等)每年進行相關(guān)驗證。

  4.實驗室儀器的`維護保養(yǎng),在儀器狀態(tài)異常時能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決,確保數(shù)據(jù)的可靠性。

  5.使用儀器檢測來分析膠塞生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及客戶投訴等。

  其他要求:

  1.通過英語六級或同等以上水平,能夠閱讀相關(guān)英文文獻書籍,有求知欲

  2.接觸或了解過一些大中型檢測儀器,對檢測感興趣,邏輯思維清晰。

  3.做人誠實守信,實驗認真負責(zé),確保數(shù)據(jù)的準確性,檢測中產(chǎn)生異常及時發(fā)現(xiàn)并報告。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)8

  任職要求:

  1、公司服飾產(chǎn)品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、所有新使用面料的送檢,跟進檢測進度及檢測報告的收集和管理。

  3、新產(chǎn)品面輔料卡的制作、發(fā)放,相關(guān)基礎(chǔ)資料的.整理。

  4、與供應(yīng)商和外發(fā)廠做好關(guān)于生產(chǎn)方面的溝通、協(xié)調(diào)的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)部其他日常事務(wù)工作。

  5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。

  6、責(zé)任感強,做事認真有耐心。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)9

  1、有效對接銷售部門、運維部門,按客戶及工廠生產(chǎn)要求打印銷售流轉(zhuǎn)單、售后流轉(zhuǎn)單;

  2、有效拆分銷售流轉(zhuǎn)單,辨明物料明細需求量,區(qū)分庫存與采購,錄入ERP系統(tǒng)中;

  3、跟蹤銷售訂單、售后單生產(chǎn)或維修進度,及時協(xié)調(diào)與反饋信息;

  4、與物流、快遞對接,溝通確認當日發(fā)貨的相關(guān)信息及費用;

  5、定期統(tǒng)計匯總常規(guī)訂單物流費用并對賬,填寫運費申請?zhí)峤回攧?wù)核銷;

  6、負責(zé)銷售訂單及售后訂單臺帳信息的建立;

  7、負責(zé)部門辦公用品申購、領(lǐng)用登記管理,定期統(tǒng)計辦公用品需求提交申請給人事行政部申購;

  8、負責(zé)所有生產(chǎn)管理文件發(fā)放、領(lǐng)用、分類歸檔,對舊文件回收后上交給相關(guān)部門銷毀;

  9、負責(zé)廠部辦公室的`6S管理工作,保證辦公室整齊有序;

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項各項工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)10

  一、負責(zé)報表管理;

  1、負責(zé)部門內(nèi)的報表更新和打印,報表的收編、分析、整理;

  2、完成并定期更新部門所有文件;

  3、跟進車間設(shè)備月度、季度拆洗完成情況并更新車間拆洗計劃。

  二 、協(xié)助部門人事事務(wù)工作;

  1、負責(zé)執(zhí)行部門面試人員篩選,并執(zhí)行入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職相關(guān)流程;

  2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤;

  3、負責(zé)部門員工考勤復(fù)核工作;

  4、負責(zé)員工日?冃Ыy(tǒng)計工作;

  5、負責(zé)部門的工時控制,工時要符合公司相關(guān)要求并及時向上級匯報;

  三、負責(zé)生產(chǎn)計劃安排及執(zhí)行以及車間主管替班工作;

  1、參與車間主管輪休替班工作;

  2、負責(zé)生產(chǎn)計劃主管的交接工作;

  3、負責(zé)復(fù)核每天的生產(chǎn)計劃;

  四、參與公司質(zhì)量管理工作;

  1、負責(zé)公司內(nèi)部審核不符合項跟進;

  2、負責(zé)車間公共區(qū)域的管理;(5S)

  3、負責(zé)日常生產(chǎn)中不符合項的跟進;

  五、完成上級交辦的各項事務(wù);

  1、負責(zé)各車間人員及資源的.合理配置和協(xié)調(diào);

  2、完場上級交辦的其他事務(wù)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)11

  1、訂單接單

  2、下達生產(chǎn)、物料計劃

  3、生產(chǎn)、物流進度跟進

  4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理

  5、出貨計劃安排

  6、各環(huán)節(jié)庫存控制

  7、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理

  8、新進人員相關(guān)崗位培訓(xùn)

  9、配合各部門的溝通、協(xié)調(diào)

  10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責(zé)文檔的借閱、整理及更新

  11、遵守公司文檔保密制度

  12、文檔問題反饋、跟蹤

  任職要求:

  1、電腦操作熟練

  2、善于溝通協(xié)調(diào)

  3、有一定的.質(zhì)量意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

  4、中專以上學(xué)歷

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)12

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  崗位主要職責(zé):

  1。負責(zé)日常生產(chǎn)管理;

  2。工負責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;

  3。負責(zé)成本控制管理;

  4。負責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

  5。負責(zé)其他職能部門的管理。

  6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職基本要求:

  1。全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

  2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的'知識;

  3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  4。掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)13

  1,協(xié)助上級主管指定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā),跟緊生產(chǎn)物料進度;

  2,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集,記錄,反饋;

  3,根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進行統(tǒng)計,匯總;

  4,負責(zé)接受設(shè)計師圖紙,下達給生產(chǎn),跟進生產(chǎn)進度。

  5,對生產(chǎn)、設(shè)計問題進行記錄,跟蹤,反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況。

  6,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性事務(wù);

生產(chǎn)助理的`崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1.自動機(自動插pin機、自動鐵殼組裝機、自動點焊機、aoi)設(shè)備維護

  2.生產(chǎn)之產(chǎn)品定時抽檢(尺寸、外觀)

  3.機臺5s執(zhí)行(每日機臺點檢)

  4.製程改善提出及執(zhí)行

  5.機臺頻繁維修之故障改善提出

  任職要求:

  1、年齡:18~28

  2、學(xué)歷:高中職

  3、科系:機電一氣化、機械專業(yè)

  4、工作經(jīng)歷:1~2年

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助生產(chǎn)主管完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

  2、完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)扣單(分配)、生產(chǎn)單控制;

  3、協(xié)調(diào)計劃安排,及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化,保障生產(chǎn)正常進行;

  4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理規(guī)劃并指導(dǎo)生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現(xiàn)場原料庫存控制;

  5、現(xiàn)場物料控制,定期盤點和月底盤點,完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表;

  6、維護生產(chǎn)部排班表與考勤表統(tǒng)計;

  7、供應(yīng)商投訴處理登記,與下一步流轉(zhuǎn)交接,投訴后退貨處理;

  8、生產(chǎn)主管交付的其他任務(wù)。

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