后勤的管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的后勤的管理制度，希望對大家有所幫助。
后勤的管理制度1
�。毙路峙�、招收和調(diào)入的職工，上崗前均應參加崗前教育。對新分配、招收的職工崗前集中培訓時間不少于一周，調(diào)入人員培訓時間為兩天。未參加崗前教育者，一律不得上崗。
�。矋徢敖逃稍恨k公室負責實施，醫(yī)務科、護理部及有關職能科室積極配合，共同搞好此項工作。
�。承侣毠ど蠉徢芭嘤柦逃姆椒ê蛢�(nèi)容：
（１）院各級領導與新職工座談，并由院領導簡要介紹我院情況，如體制、組織機構(gòu)、科室設置、當前改革的形勢及醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃。
�。ǎ玻┽t(yī)德規(guī)范教育，教育新職工廉潔奉公，端正服務態(tài)度，處處為患者著想，堅決抵制不正之風�？炭嚆@研業(yè)務理論，提高業(yè)務技術水平。通過學習，使新職工增強文明意識，提高文明服務素質(zhì)。
�。ǎ常┰菏方逃�，重點介紹我院的發(fā)展史以及我院目前的概況、所處地位、影響等，使新職工珍惜、維護我院聲譽，以主人翁的`姿態(tài)，積極投入到醫(yī)院的各項工作中，刻苦學習，努力工作，為醫(yī)院的進一步發(fā)展做出應有的貢獻。
（４）組織學習院內(nèi)的各項規(guī)章制度，如人事管理制度、繼續(xù)教育制度，后勤管理制度和各級各類人員崗位職責等。教育職工熟悉主要制度，上崗后有章可循，自覺遵守紀律，服從管理。
�。ǎ担┙M織新職工參觀院內(nèi)一些主要科室及主要設備，并組織他們座談討論。參加為醫(yī)院作奉獻的活動和義務勞動。
�。ǎ叮┘信嘤柦逃Y(jié)束后，由相關部門對他們一周的學習情況進行一次綜合性評估。
４崗前教育結(jié)束前要考核，合格者方可上崗。
�。祶徢凹信嘤柵c試用期教育結(jié)合起來，新上崗的醫(yī)務人員在試用期內(nèi)，除進行專業(yè)技術培訓外，仍須堅持崗前教育，并在轉(zhuǎn)正前作出評價。
�。段磪⒓蛹薪逃男律蠉徛毠�，要依照本制度進行自學和考核。
外出進修管理制度
�。备鶕�(jù)醫(yī)院總體目標、科室發(fā)展、新項目開展規(guī)劃，制定醫(yī)院年度進修計劃。
２由進修人員本人提出申請，科室根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要、個人表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選拔，制定培訓目標和計劃，報醫(yī)務科。
３醫(yī)務科匯總科室申請，按照重點學科、業(yè)務骨干優(yōu)先的原則，審核上報申請材料，經(jīng)業(yè)務院長批準后，作為年度計劃予以落實。
�。催M修人員外出進修前到醫(yī)務科、院辦公室備案，進修期間須遵守學習醫(yī)院的制度，服從管理。
�。低獬鲞M修人員必須按照進修計劃完成學習任務，不得擅自延長或提前結(jié)束進修時間。如遇特殊情況需改變進修時間，則需本人提出申請，報科室主任，醫(yī)院批準。
�。锻獬鲞M修人員進修期間須遵守學習單位的規(guī)章制度，按要求參加醫(yī)院的各項活動，服從管理。
�。吠獬鲞M修人員應定期向科室匯報進修情況。
８進修學習一年以上者，應寫出進修專業(yè)學術論文及返院后開展工作計劃，交科室和醫(yī)務科，納入個人技術檔案。
�。惯M修結(jié)束時，進修人員要作出書面鑒定，經(jīng)學習單位簽字、蓋章后，交醫(yī)務科備案。
１０醫(yī)務科不定期跟蹤了解進修人員的進修情況、個人表現(xiàn)，如不能達到預定目標要求，根據(jù)具體情況，給予批評或撤回進修人員并做相應處理。
�。保边M修人員的各項費用，按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，如因個人不合理原因造成未能完成進修計劃者，費用自理。
后勤的管理制度2
為了進一步加強我校食宿安全工作，確保師生生命安全，根據(jù)省、地、縣學校安全工作管理實施意見，進一步強化“安全第一”的意識和工作，特此制定本責任狀。
一、認真學習，嚴格執(zhí)行學校食宿管理制度，根據(jù)實際情況采取有效措施，確保食宿安全工作的開展。
二、建立登記制度，負責人與有關人員緊密配合，每天完成食宿管理登記（包括食宿人、食、宿在校、食堂菜及其他的購進單位等）。
三、加強冬季室內(nèi)爐火的管理，負責人每周到各室檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱犯及時排除。住宿人每天輪流檢查宿舍通風情況，匯報負責人進行交流。
四、加強住宿人員夜間校內(nèi)管理工作，住宿人員要與門衛(wèi)積極配合，外出要登記，進校要通告，確保在校內(nèi)的`安全工作。
五、如發(fā)生事故，負責人要根據(jù)相關事實負一定責任。
后勤的管理制度3
一、指導思想：
本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范
操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。
三、主要工作及措施：
（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。
�。ǘ┰鷮嵱行虻刈ズ糜變簣@的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不
流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
�。ㄈ┣袑嵶ズ煤笄诔Ｒ�(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。
2）完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2）重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種
植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。 3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。
1）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。 2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
3）繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4）每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四、月份安排：
三月：
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。 2、招聘2名新保育員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。 5、添置5臺全能制動飲水機
6、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。 7、組織全體教職工到市婦幼參加健康證體檢。 四月：
1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。 2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、做好“清明節(jié)”值班人員安排
五月：
1、檢查保育員一日工作情況。
2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
3、舉行衛(wèi)生講座。
4、幼兒體檢
六月：
1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。
3、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
4、抽查公共衛(wèi)生情況。
七月：
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢修擴音設備。
3、補充保健室藥品。
幼兒園后勤工作管理制度5 20xx年的上半年工作已經(jīng)結(jié)束了，接下來是要面對下半年的工作。我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。
以下是我園后勤工作計劃：
一、指導思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學年以“指南”為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
二、具體工作如下
�。ㄒ唬┳龊糜變簣@財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
�。ǘ┦聞展ぷ鞣矫�
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的.教學用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
�。ㄈ└愫脠@舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。
以市局的工作意見為根本指導思想，本學期xx幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務的工作計劃，求真務實，精益求精，不斷提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，強化后勤人員的服務意識、切實提升服務品質(zhì)。
切實做好衛(wèi)生保健工作，促進幼兒的健康發(fā)展，提高保教質(zhì)量。
后勤的管理制度4
后勤總務工作,是涉及全廠每位職工福利的工作,既需要全廠職工的支持配合,又必須堅持公司及有關部門制定的制度和原則�，F(xiàn)將有關規(guī)定列如下:
1、食堂的管理
本廠食堂是為職工生活服務的主要窗口,后勤總務要求食堂工作人員開展優(yōu)質(zhì)服務,搞好飲食衛(wèi)生,不得使用變質(zhì)食品,采購物資,需經(jīng)質(zhì)和量的驗收。每月結(jié)收支存。提高烹調(diào)技術,增加花式品種,努力為早、中、夜三班職工服務好。(尊重和支持食堂同志所做的努力)。 2、集體宿舍的管理
集體宿舍是解決職工家庭不在本地區(qū)、每天上、下班有(特殊)困難的`職工住宿的。由需住宿人提出申請,后勤總務統(tǒng)一安排,職工本人不得擅自擠占鋪位和私配鑰匙等不文明行為,后勤總務應對其作相應的處理。對由此造成嚴重后果者,究其責任,后勤總務應對住宿人員進行宿舍的內(nèi)外清潔衛(wèi)生和保護公共財物、環(huán)境整潔、防火安全等宣傳教育。
3、浴室的管理
本廠浴室主要是解決職工洗澡,后勤總務指定專人管理,以確保供氣、供水安全,規(guī)定職工在上班時間不得離崗洗澡。入浴洗澡要自覺遵守浴室規(guī)定節(jié)約用水,維護公共清潔衛(wèi)生。 4、考勤統(tǒng)計的管理
總務考勤統(tǒng)計的人員要秉公辦事,實事求事加強責任性,對不按規(guī)定。不自覺投卡者,考勤人員有責任對其勸說和教育,對遲到;早退、調(diào)休、請假等要如實反映,當月的出勤統(tǒng)計表要按規(guī)定日期報出。
5、其他后勤工作的管理
后勤總務還應對食堂供應,就餐券的管理和發(fā)放,辦公用品的管理和控制等,嚴格按照公司及有關部門對建立賬、卡、物制度、加強定額管理。
后勤的管理制度5
20xx年的上半年工作已經(jīng)結(jié)束了，接下來是要面對下半年的工作。我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。
以下是我園后勤工作計劃：
一、指導思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學年以“指南”為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
二、具體工作如下
（一）做好幼兒園財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
（二）事務工作方面
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
（三）搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。
以市局的工作意見為根本指導思想，本學期xx幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務的工作計劃，求真務實，精益求精，不斷提高后勤人員的'思想素質(zhì)和業(yè)務水平，強化后勤人員的服務意識、切實提升服務品質(zhì)。
切實做好衛(wèi)生保健工作，促進幼兒的健康發(fā)展，提高保教質(zhì)量。
一、主要工作與措施
�。ㄒ唬┘訌姾笄陉犖榻ㄔO，著眼于長效發(fā)展
1、人人參與，完善后勤管理網(wǎng)絡
保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導向。
同時，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務之中，成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長→各班班主任→后勤全體成員的管理網(wǎng)絡，做到“處處有制度，人人有責任”，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強溝通，注重過程管理，后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務工作。
2、注重修養(yǎng)，彰顯后勤職工魅力
后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個園所的形象，因此，每一位后勤職工必須謹言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中，要做到“實”、“正”、“誠”，即腳踏實地，實實在在；一身正氣，言行正直；真誠坦蕩，以誠相待。
在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、 “對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。
3、加強學習，提高保育專業(yè)能力
保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。由于自身專業(yè)水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。倡導做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動”，保育員都要善于做有心人，在一成不變周而復始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。
意識決定過程，方式?jīng)Q定結(jié)果，鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智，有創(chuàng)造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務學習，開展“快樂地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。
4、獎懲分明，提升后勤服務質(zhì)量
后勤工作歸根結(jié)底最本質(zhì)的還是落實在行動上，我們提倡“顧全大局，樂于奉獻，熱心服務”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意識”，做足細節(jié)，做好細節(jié)，自覺提高工作標準。
在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一個“難”字，世上無難事，只怕“認真”倆字；克服一個“糊”字，“只求過得去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網(wǎng)、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵，對于這些小細節(jié)都應視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之堤，潰于蟻穴”�？朔粋�“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予人玫瑰，手有余香”？
“三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑒。本學期，我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學期末，按照慣例我們將根據(jù)實際工作情況評出至少x個后勤服務獎，肯定宣揚先進，鼓勵推進優(yōu)質(zhì)服務。
�。ǘ�、園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)最大效能
1、做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。
2、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率，避免園產(chǎn)的人為流失，做到有領必請、有出必記、有借必還。
3、完善園產(chǎn)借領制度，出臺園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實加強園產(chǎn)管理。倡導愛護幼兒園公物、維護幼兒園環(huán)境的良好風氣，形成愛護園產(chǎn)的自覺行為。
4、切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化倉庫管理，嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制。
6、定期檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。
7、維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。
8、切實做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。
�。ㄈ⑿l(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展
1、對照《幼兒園一日活動細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。
2、扎實抓好日常規(guī)范操作，保健室按照規(guī)范標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進行實際操練；學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量。
3、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，加強指導，確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量，從而增進兒童身心健康及抗病能力，降低幼兒常見病的發(fā)病率。
后勤的管理制度6
1、由后勤科主任負責管理藥品采購管理工作，并具體負責藥品采購計劃和購藥渠道及日常藥品使用管理事務。
2、藥品采購必須堅持如下基本原則：
堅持優(yōu)質(zhì)、品牌原則；堅持低價原則；堅持選擇對方的配送時間長短、伴隨服務質(zhì)量優(yōu)劣、品種供應能力的原則；堅持按計劃采購原則；急救藥品、特殊藥品臨時采購便捷原則。
3、根據(jù)基本醫(yī)療保險用藥目錄和實際臨床需要，負責制訂�？频摹端幤纺夸洝�,后勤科及時審議新藥采購及停用藥品的申請或意見。
4、各科室醫(yī)生根據(jù)臨床需要申請購藥，只能申請藥品品種、通用名稱、數(shù)量和臨床要求，不得指定生產(chǎn)廠家及進貨渠道。貨源和進貨渠道由后勤科根據(jù)藥品采購原則提出審議意見。采購人員負責按藥品采購清單的要求一一落實。
5、采購新劑型、新品種藥品，應由醫(yī)師提出，后勤科批準，先小劑量和短期臨床試用后，再擬訂采購計劃。
6、藥房人員按保管程序和職責對入庫藥品質(zhì)量、數(shù)量嚴格把關，藥房應嚴格藥品入庫手續(xù)，收集齊全相關檢驗報告，并負責裝訂成冊。藥品入庫應做好入庫記錄。對不符合要求的藥品應拒絕入庫，同時向藥品采購人員報告，由采購人員及時做出退貨或換貨等處理。
7、嚴禁采購以下藥品：
（1）、假冒偽劣藥品；
（2）、無藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)合格證、許可證和營業(yè)執(zhí)照單位推銷的藥品；
�。�3）、采取商品賄賂行為推銷的'藥品；
�。�4）、其它違法銷售的藥品。
8、訂貨洽談必須由指定人員或后勤科負責，與藥品采購無關的任何人均不得參與洽談訂貨業(yè)務。
9、藥品讓利款應采取票面打扣形式，不得索要和收受現(xiàn)金或?qū)嵨铮瑖澜谫~外收受回扣。
10、藥品采購人員必須履行工作職責和規(guī)章制度，在藥品申請和采購過程中，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將對當事人進行處罰。
11、購藥計劃由藥品采購人員與醫(yī)藥公司聯(lián)系，其他任何人員無權采購。如采購人員休假，或患者急需用藥，由指定人員臨時購買。
12、任何未經(jīng)正常購藥程序而購入的藥品，不得輸入計算機藥庫，所購入的藥品，由購藥人員自己解決，本院不支付藥款。
13、嚴禁醫(yī)藥代表進入各臨床科室進行與藥品促銷相關的活動，否則，一經(jīng)查實，將清退其推介的品種，并對科室醫(yī)生進行相應處罰。
14、任何人不得收受、索要藥品回扣。不得要求藥品供應商為個人謀取私利，違者按《員工手冊》相關規(guī)定嚴肅處理。
后勤的管理制度7
為規(guī)范我校后勤修繕項目管理工作，建立健全維修工程項目管理體制，充分提高維修資金的使用效益，結(jié)合我校實際情況，特制訂本制度。
一、工程修繕科維修工作范圍：
（一）本辦法適用于XX理工學院維修工程項目（維修、搶修）和概算金額在5萬元以下的新建（增）工程項目，統(tǒng)稱為“維修工程項目”。
（二）維修工程項目范圍：各部門（學院）所管理使用范圍內(nèi)影響正常教學秩序、危害師生安全，必須維修（修繕）的公共建筑、公共設施、道路、廣場、構(gòu)筑物項目；各學院為開展正常教學活動必須實施的教學、辦公、實驗用房改造、裝修項目；概算金額在5萬元以下的新建（增）項目；家屬區(qū)公共區(qū)域和住宅樓公共部分的維修改造項目等。
�。ㄈ⿹屝薰こ添椖糠秶褐饕ń虒W區(qū)和家屬區(qū)范圍內(nèi)供水、供暖的管線及閥門爆裂；供電地埋電纜損壞；供電線路短路；供配電設施損壞；公共建筑物及構(gòu)筑物外墻瓷磚空鼓、建筑物及構(gòu)筑物外立面附屬設施老化、道路或廣場地面塌陷等存在安全隱患，且亟待維修的項目；教學區(qū)及家屬區(qū)內(nèi)其它不可預見的亟待維修的項目；上級部門緊急安排、限期整改的維修項目等。
二、工程修繕科維修工作程序：
（一）學校各部門（學院）需開展的維修項目應以書面形式提出維修報告，報告內(nèi)容包含：項目名稱、具體位置、維修內(nèi)容等。維修報告由本部門（學院）負責人簽署意見并加蓋部門（學院）公章及主管本部門（學院）副校長簽字后交后勤管理處。
�。ǘ┖笄诠芾硖幐鞑块T需開展的維修項目應以書面形式提出維修報告，申請報告包含：項目名稱、具體位置、維修內(nèi)容等。維修報告由本部門負責人簽署意見并加蓋部門公章及主管本部門副處長簽字后交后勤管理處。
�。ㄈ⿲W校各部門（學院）維修報告——填報《后勤管理處經(jīng)濟活動立項審批表》并送至后勤管理處監(jiān)督管理科——后勤管理處工程修繕科查看現(xiàn)場，進行測量并做出工程概算，并負責報批——上報至后勤管理處處務會，組織論證，形成會議紀要——經(jīng)濟活動監(jiān)督小組審核、審批——概算在5萬元以下的維修項目和搶修項目，后勤管理處在經(jīng)過學校招標的零星維修服務單位中選定服務單位——竣工后組織相關科室人員驗收；概算在5萬元以上（含5萬元）的維修項目通過招標選定施工單位——招標中心招標——工程修繕科負責合同起草——按程序報學校相關部門審核合同——負責施工管理——配合學校相關部門做好驗收和審計工作——資料整理報送財務處結(jié)算。
（四）搶修項目可邊施工邊立項。
三、工程修繕科服務標準：
�。ㄒ唬┕こ绦蘅樋平拥骄S修報告，經(jīng)監(jiān)督科核實，處務會通過，校經(jīng)濟活動監(jiān)督小組審批后，需要維修養(yǎng)護的`，及時維修養(yǎng)護，保證正常教學秩序及師生安全。
（二）跑冒滴漏及影響公共安全等需要搶修的項目，在接到用戶報修后，當日安排人員趕到現(xiàn)場查看情況并抓緊時間安排施工單位進行搶修。
�。ㄈ┦┕^(qū)域要按規(guī)定設置圍擋，有明顯的警示標志，建筑材料按規(guī)定范圍堆放，整潔有序。施工結(jié)束，及時回復原狀，減少施工帶來的不利影響。
�。ㄋ模┦┕ぎa(chǎn)生的一切建筑垃圾，按指定地點堆放，按規(guī)定時間、規(guī)定標準清運，做到工完料清。綠化地帶不得掩埋、亂倒建筑垃圾。及時清理散落在校園內(nèi)的沙、石、土等雜物，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生，不得破壞校園道路及兩側(cè)花草樹木。
四、工程修繕科服務承諾：
�。ㄒ唬┕こ绦蘅樋圃诮拥綄W校各部門（學院）的維修報告后，3個工作日內(nèi)填報《后勤管理處經(jīng)濟活動立項審批表》并送至后勤管理處監(jiān)督管理科。
�。ǘ┰诮拥奖O(jiān)督管理科返還的維修報告后，3個工作日內(nèi)派工作人員查看現(xiàn)場，提出維修方案，進行現(xiàn)場測量，并3個工作日內(nèi)做出工程概算（工程復雜的項目在查看現(xiàn)場后7個工作日內(nèi)）。
�。ㄈ┚S修立項處務會通過后，上傳OA，經(jīng)濟活動監(jiān)督小組會議審批后，概算金額在5萬元以下的維修工程項目，后勤管理處在經(jīng)過學校招標的零星維修服務單位中選定服務單位，1個工作日內(nèi)開始施工（天氣等不可抗拒因素影響除外）。概算金額在5萬元以上的招標項目，根據(jù)OA審批情況，及時報送相關資料。
�。ㄋ模┡苊暗温┗蛴绊懓踩膿屝揄椖浚拥綀笮藓螅斎諒膶W校招標的零星服務單位中選定服務單位到達現(xiàn)場，提出維修方案并組織施工。搶修項目可邊施工邊立項，本周完成的搶修項目，下周上報處務會，并按規(guī)定辦理立項審批相關手續(xù)。
后勤的管理制度8
為了深化、扎實、準時、精確地把握并解決一線的問題,不斷提高后勤工作的針對性、有效性,提高辦事效率和效益,樂觀為師生制造良好的工作和生活條件,特作如下規(guī)定:
一、教學服務
建立定量檢查和隨時抽查制度。后勤管理處工作人員,每月不少于兩次進入教室進行量化檢查;每月不少于兩次進入教室進行隨機性抽查,發(fā)覺問題準時解決。
二、科研服務
建立主動服務制度。后勤管理處每月至少一次主動征求校區(qū)科研機構(gòu)管理人員的看法或建議,對能解決的問題準時解決,為科研工作制造有利條件。
三、試驗服務
建立主動聯(lián)系工作制度。后勤管理處每兩周至少一次主動聯(lián)系試驗管理人員,征求有否需后勤解決的問題,以便做出快速反應。四、教工公寓
建立隨時征求看法或建議制度。在各公寓值班室設立主動征詢看法表,教工可隨時填寫需解決的問題或需改進服務的建議。zz物業(yè)能解決的準時解決,解決不了的'應在當天報總務辦公室處理。每件事都要給教工以明確的答復。
五、同學公寓
建立24小時隨時解決問題制度。凡符合規(guī)定且又有條件、有力量解決的問題須在24小時之內(nèi)解決。對暫不能解決的問題應做出明確解釋。
六、餐廳服務
建立跟蹤服務制度。家人在校區(qū)的后勤管理處工作人員,每周不少于兩次在同學或教工餐廳就餐,其他工作人員平常在餐廳就餐;餐廳設立開餐時經(jīng)理值班制度,做到隨時征求看法、了解狀況、解答問題,準時提出供餐整改建議和措施。
七、其它服務
其它各項管理與服務工作,有相關責任部門每周不低于兩次進行責任巡檢,發(fā)覺問題準時解決,進一步提高管理和服務水平。
后勤的管理制度9
后勤工作是學校整體工作中一個重要組成部分、工作繁雜，牽涉面廣。為進一步加強對學院后勤工作的管理，落實服務于師生、教學的.宗旨，特訂制度如下：
1、后勤工作人員要自覺遵守國家法律和學院各項制度，堅守崗位，忠于職守，勤奮工作。
2、按時參加學院各項集體活動和政治學習，做好本職工作，積極完成學院臨時交給的工作任務。
3、合理理財，量入為出，精打細算，勤儉節(jié)約，工作細致，踏實，及時、到位，為學院后勤工作出謀劃策，搞好優(yōu)質(zhì)服務。
4、食堂工作人員要講究衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，努力做到室內(nèi)“四無”，每天勤打掃、細擦洗，做到炊具潔凈，定期高溫消毒，妥善保管。
5、完善財物、采購、使用、保管、維修等各項規(guī)章制度，按原則辦事。
后勤的管理制度10
1、保管員應依據(jù)庫房的結(jié)構(gòu)特點和存儲物資的種類，制訂物資儲存規(guī)劃，合理安排好貨位儲存。
2、不同性質(zhì)的物資應分開存放，要嚴格分開儲存。
3、在物資分區(qū)分類的基礎上，將庫房所有貨位做出明顯標記，以利于提高物資進出效率，縮短收發(fā)作業(yè)時間，減少差錯，便于物資的統(tǒng)計，盤點檢查，做到帳物相符。
4、要經(jīng)常檢查存儲物資，對正在發(fā)生霉變的物資，應立即采取措施，對不怕曬的物資可放在日光曝曬，以達到殺死霉菌的目的；對怕曬的物資可放置在通風.干燥的`地方，使霉菌喪水而死，同時擦凈霉菌殘跡。
5、要經(jīng)常保持庫內(nèi)的清潔衛(wèi)生，及時密封孔、洞、縫隙，形成不利于害蟲發(fā)育的環(huán)境條件，以達到防止害蟲對儲存物資造成危害的目的。
6、經(jīng)常檢查庫房各處安全防護和消防設備.用具是否齊備，藥劑是否有效，庫房門窗是否良好，有無漏雨。
7、嚴禁庫房管理、保管人員私自改裝.私拉用電線路，私自拆裝用電設施，以免造成嚴重火災事故。
8、庫房內(nèi)吸煙，防止火災。
9、庫房管理人員、保管員應堅持日常檢查，每天上下班時對所管物資的安全情況、庫房門窗安全情況、照明燈具是否關閉等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)被盜應立即報告領導，同時注意保護現(xiàn)場。
后勤的管理制度11
愛護公物規(guī)定一、愛護公共設施，未經(jīng)領導許可，不得外借。二、愛護花草樹木，不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫。四、教室、寢室及其附設用品管理職責到人。五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。
財產(chǎn)賠償制度
一、教育師生養(yǎng)成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。
二、以班級、處室為單位，專人負責管理。校園定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為禮貌班隊、教職工評優(yōu)條件之一。
三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要職責到人，一旦損壞，照價賠償。
四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。
五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。
財產(chǎn)管理制度
校園一切財產(chǎn)一律由總務處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向校園分管領導匯報。
一、對各處室、寢室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由校園根據(jù)需要逐步配齊。
二、為了明確職責，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，務必選一名財產(chǎn)管理負責人，對所配的財產(chǎn)進行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視狀況賠償。
三、凡校園配給使用的財產(chǎn)，不論什么狀況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。
四、凡屬校園配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，必須要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。
五、財產(chǎn)的添置務必由校長批示，多人負責，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入使用。
六、教導初負責圖書、實驗室、教室、體育財產(chǎn)的.使用與管理，教科處負責電教設備、硬軟件的使用管理�？倓仗庁撠熕奚嶝敭a(chǎn)的使用與管理。
校產(chǎn)管理人員崗位職責
一、管理好校園一切財產(chǎn)和設備，對主要財產(chǎn)(如房屋、車輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產(chǎn)務必做到中心有數(shù)，能隨時帶給數(shù)量、新舊程度以及使用分布等狀況。
二、按財產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各寢室、各用戶)分別建立財產(chǎn)分戶賬，隨時登記財產(chǎn)的增減變化，每學期末要全面清點一次，造表報會計室。
三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學和生活上的需要。
四、負責全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。
五、負責全校勞動用品、生產(chǎn)工具的保管、發(fā)放及收回工作。
六、負責勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關規(guī)定的發(fā)放工作。
七、建立、健全財產(chǎn)的管理及使用制度，并認真按制度辦事。
八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償職責。
九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和群眾的財產(chǎn)不受損失。
后勤的管理制度12
為了加強對水電資源有的效管理，更好地為學校教學、生產(chǎn)及師生員工生活服務，根據(jù)有關用水用電管理規(guī)定，并結(jié)合我校實際情況特制定管理辦法。
水電的供應管理
第一條水電供應首先應確保師生員工學習、生活和教學的基本需要，同時又要做到計劃用水用電，節(jié)約用水用電。
第二條水電管理部必須加強對供水供電設施的管理、出現(xiàn)故障要及時排除，以確保水電正常供應、杜絕水電浪費。
第三條學校各單位、施工單位、租賃門面的水電設施不得自行轉(zhuǎn)讓給他人使用，如確屬需要應到水電管理中心辦理批報手續(xù)。
第四條學校各單位、施工單位、租賃門面因事業(yè)發(fā)展，需水電增容時，應到總務處水電管理部辦理申請手續(xù)，經(jīng)批準后方可施工。
第五條為了對突發(fā)性故障做出有效反應，水電管理部應隨時檢查水電運行情況，經(jīng)常與供電公司和供水公司取到聯(lián)系，對停水停電情況及時發(fā)出通知。
水電使用管理
第六條教學、辦公、生產(chǎn)、生活直接耗用以及為此提供直接或間接服務的水電耗用屬合理用水用電范圍。包括照明用電，動力用電、飲用水、衛(wèi)生用水、教學實驗用水用電、生產(chǎn)用水用電。
第七條以下情況屬違章用水用電
（一）、任何單位和個人，未經(jīng)允許不得私自接用電源及安裝任何電器。
�。ǘ⒗霉ぷ髦愀淖冊娫炊丝谟猛緩氖聼�、做飯、取暖等。
（三）、利用公共用水洗滌私人用品（不包括學生和住單宿舍的教職工）。
�。ㄋ模⑽唇�(jīng)允許將本單位用水用電設施借他人使用。
�。ㄎ澹�、其他違章用水用電行為。
水電工程管理
第八條學校內(nèi)任何單位（包括施工單位）未經(jīng)水電管理部同意，不得私自拉管接線。
第九條如需更換、移位、拆遷、拆除、停用和新裝、改裝電氣線路及用水設備，必須按水電管理申報程序提出申請，經(jīng)水電管理部審核，報經(jīng)批準后方可進行。施工完畢后，經(jīng)水電管理部派出工程技術人員進行驗收，申報手續(xù)不完整和工程質(zhì)量達不到要求的，不予供水供電。
第十條凡新建、改建、擴建的項目工程竣工，施工方需向水電管理部移交水電、竣工圖一份，以備維修管理使用。否則水電管理部有權不予接水接電。移交驗收以后，水電管理部門應做好日常維護、保修工作。
第十一條學校的供水工程及輸變電工程由水電管理部協(xié)調(diào)施工，以便以后維修管理。
第十二條，凡因人為因素造成倒桿、斷線、挖斷電纜、損壞變壓器，掘斷水管而導致用戶造成經(jīng)濟損失，甚至造成人身傷亡的，除對肇事者按實際損失額處以經(jīng)濟賠償外，并視情節(jié)輕重追究肇事者的法律責任。
水電計量及收費
第十三條表計管理
�。ㄒ唬┓矊儆谟嬞M的用戶均應在不同的供水點和受電點安裝計量表，每個水、電表作為一個計費單位。難以分裝水電表計量的，經(jīng)雙方協(xié)商可用其它解決。
�。ǘ┯嬃勘砑捌涓郊馁徶谩惭b、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封等，均是水電管理部負責。
�。ㄈ┡R時用水用電（指用水用電時間不超過15天）的用戶，一般應安裝計量表。對未安裝計量表者，應按水表流量或用電設備容量、水電使用時間、用水用電類別計收水電費。
（四）用戶對水電計量表應負責管理，如因用戶責任造成計量表損壞，應由用戶賠償或負擔費外；另測算使用水電費按2倍計收水電費。由于用戶原因需要移動表位的，工料費由用戶負擔。
�。ㄎ澹┯捎谟嬃勘硌b置有誤。倍率不符合等原因，造成計量不準，需要退補水電費的，可按照用水用電記錄及其它有關資料，雙方協(xié)商解決，用戶按正常使用月份交付水電費。
第十四條水電費收取
�。ㄒ唬┧姽芾聿拷⑺姵怼徍�、收費工作的考核制度，搞好業(yè)務培訓不斷提高水電管理工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務水平，不斷增強服務意識。
�。ǘ┧姽芾聿繎獜娀娰M回收管理，定期抄表收費；用戶應按水電管理部門確定的水電費及時繳納，逾期不交者加收滯納金，滯納金從水電管理部門發(fā)出繳納款通知單之日起7天后每日按水電費總額千分之五計收。
�。ㄈ┧姽芾聿繎皶r清理欠款，對連續(xù)二個月不交水電費的用戶可作停水停電處理。
�。ㄋ模⿲ψ庥脤W校房產(chǎn)的單位和個人的水電費，水電管理部直接向承租單位或個人收取水電費。
違章處罰
第十五條違章私自接電線、燈頭，對違章者提出批評，并及時拆除電線。
第十六條對寢室繞過電表接線用電、改裝電表接線或偽造、或啟動電表封印，以及采用其他方法使電表計量不準的違章用電行為，按容量及實際使用時間追補電費，并按追補電費的3—6倍處以罰款。如違章用電起始日期無法查明時，至少以六個月計算。由于違章用電造成供電設備損壞和重大責任事故，除負責賠償外，情節(jié)嚴重的要追究法律責任。
第十七條對表前用水私自改動表前供水管道和水表位置，或用不正當方法使用水表停滯運行、失效或損壞的違章行為，除追繳水費外，每次應處以水費3—6倍的罰金。
節(jié)能管理
第十八條學校各單位應加強節(jié)能管理，加強宣傳教育，并采取有效的`節(jié)水節(jié)電措施，推廣節(jié)能產(chǎn)品。
第十九條嚴格控制使用電熱設備。確系教學、生產(chǎn)及后勤生活需要的電力空調(diào)器、電爐、大型加熱設備等，必須事先向水電管理部提出書面申請并備案。
第二十條學校各單位應管理好屬于本單位的水電設施，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏應及時報修；發(fā)現(xiàn)私拉亂接電線甚至竊電等行為應及時舉報。
水電日常運行管理及設施維護
第二十一條水電管理部應保障學校的水電正常供應，加強對校區(qū)水泵房、蓄水房配電房、開閉所等附屬設施的日常巡查和管理工作，做好泵房機組、高（低）壓配電柜的日常保養(yǎng)和維護工作。
第二十二條按有關行業(yè)規(guī)定做好泵房工、值班電工的上崗培訓；組織學習有關安全規(guī)程、運行管理規(guī)程。并按學校實際情況制定各項規(guī)章制度并付諸實施。
附則
第二十四條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第二十五條本辦法授權總務處水電管理中心負責解釋。
后勤的管理制度13
第一章 總則
第一條 為加強全縣中小學校物品采購管理，規(guī)范學校物品采購行為，提高資金的使用效益，促進學校的建設與和諧發(fā)展，根據(jù)國家有關政策和法律法規(guī)的要求，結(jié)合我縣各校的實際情況，特制定本辦法。
第二條 全縣公辦學校（以下簡稱采購單位）使用財政性資金購買物品，按本辦法辦理集中采購。
第三條 本辦法所稱的集中采購是指采購單位所需的教育教學用品和教育系統(tǒng)有專業(yè)技術特殊要求的項目采購活動。具體采購品種和限額標準參照*采購目錄，接受縣*采購中心的監(jiān)督。
第四條 設立縣教體局采購辦（設在教育會計核算中心），具體負責部門集中采購工作。其中，屬于教學儀器設備的由采購辦會同電教館負責辦理，其他辦公類用品由采購辦負責辦理。
第二章 采購基本程序及采購方式
第五條 根據(jù)局辦公會議要求，批量購置金額在20xx元以上或單件購置金額在500元以上的物品，應實行教育部門集中采購。各采購單位每月25日前將采購計劃分別報局會計中心和電教館審核、分管領導審批。其中一般類辦公用品報局采購辦審核匯總，教學儀器設備報電教館審核匯總后會同局采購辦確定相應的采購方式。
第六條 大額辦公用品采用公開招標和邀請招標采購方式的，按縣*采購中心規(guī)定的程序和要求，報縣*采購中心辦理。其他采購方式經(jīng)縣*采購中心同意后，由局采購辦按規(guī)定程序辦理。
第七條 采用競爭性談判采購方式的，應當遵循下列程序：確定采購小組成員、評標程序、談判內(nèi)容、成交標準等事項，采購單位可派代表作為談判小組成員之一；談判小組負責擬定合同條款及技術附件，提出邀請參加談判的供應商條件、名單及選擇理由或公開征集、隨機確定參加談判的供應商，并與其進行談判；談判小組應當要求所有參加談判的供應商在規(guī)定的時間內(nèi)進行最后報價，談判小組根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商，并將結(jié)果通知所有參加談判的未成交的供應商。
第八條 采用詢價采購方式的，應當遵循下列程序：成立詢價小組。詢價小組由采購單位和有關專業(yè)技術人員組成，詢價小組根據(jù)采購需求，確定被詢價的供應商條件，從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于3家的供應商，并向其發(fā)出詢價通知書，要求供應商一次報出不可更改的'價格，并根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務相等且報價最低的原則確定成交供應商，并將結(jié)果通知所有被詢價的未成交的供應商。
第九條 采用單一來源采購方式的，應當遵循下列基本程序：采購單位可派代表參與采購工作，采購辦負責擬定合同條款及技術附件，并對源頭供應商的資信、財務狀況、技術、服務和市場價格進行調(diào)查，直接與其就合同條款進行談判，按法定原則，在保證采購項目質(zhì)量和合理定價的基礎上確定成交的供應商。
第十條 在采購過程中，縣教體局采購辦應當及時將采購活動進行詳實的記錄備案。同時，應當將每次采購活動的采購文件進行歸檔保存。
第十一條 在采購過程中出現(xiàn)意外情況的，教體局采購辦應及時與采購單位進行溝通、協(xié)調(diào)。
第十二條 合同履行過程中，因特殊原因需要變更終止合同的，采購單位應與供應商協(xié)商一致，并將變更、終止合同的理由、變更內(nèi)容和責任等以書面形式報教體局采購辦審核后方可執(zhí)行。
第十三條 中標或成交的供應商不得以轉(zhuǎn)包方式履行部門集中采購合同。合同約定可以分包的，應按合同規(guī)定的條件、內(nèi)容及方式進行。項目主體部分或重要、關鍵設備，不得采取分包方式履行合同。
第十四條 采購結(jié)束后，由教體局采購辦、電教館、采購單位及相關人員共同按照采購合同的約定要求進行驗收，驗收結(jié)束，參加驗收的各成員應在合同所附《驗收結(jié)算單》上簽名并承擔相應責任�！厄炇战Y(jié)算單》是支付采購資金的必備條件。
第十五條 供應商、采購單位或教體局采購辦認為有必要，可以在合同履行過程中，對履約程度進行核驗，并作為交付或驗收的依據(jù)。
第十六條 驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采購單位可以直接通知供應商，也可以通過教體局采購辦通知供應商在限定時間內(nèi)達到合同約定的要求，超過限定時間仍未達到合同約定的要求作退貨處理。驗收結(jié)果與采購約定不完全符合，但不影響安全、不降低使用要求和功能，而且要改變確有困難的，經(jīng)供應商與采購單位及教體局采購辦協(xié)商后，可減價接受。
第三章 采購資金的管理
第十七條 部門集中采購資金支付由采購單位憑項目審批表、《驗收結(jié)算單》、發(fā)票到縣教體局會計核算中心報賬，審批后由縣教育會計核算中心將采購單位的采購資金匯入采購部門資金賬戶。
第十八條 根據(jù)合同約定需要向供應商支付部門集中采購資金時，必須附采購合同、驗收證明、貨物發(fā)票等，經(jīng)審核后將采購資金撥付給供應商。
第四章 附則
第十九條 本辦法由縣教體局負責解釋。
第二十條 本辦法自20xx年1月1日起試行。
后勤的管理制度14
第一章總則
第一條加強后勤保障部安全生產(chǎn)工作管理，保證教學、科研、生產(chǎn)和生活秩序，維護師生員工人身和財產(chǎn)安全，促進學校改革發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《蘭州大學安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”制度實施辦法》《蘭州大學消防安全責任制實施辦法（試行）》等相關法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合后勤保障部工作實際，特制定本辦法。
第二條本辦法中所稱“安全生產(chǎn)”是指在后勤保障部各部門的工作中，通過科學化、規(guī)范化管理，使各項服務保障工作減少人員傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失，保障人員安全健康，設備、設施和檔案資料免受損壞，環(huán)境免遭破壞，保證各項工作得以順利進行。具體內(nèi)容涉及設備設施、工作場所、有害物品、用電、燃氣、車輛、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三條安全生產(chǎn)責任制應當堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹“生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要”的原則，牢固樹立安全發(fā)展理念。
第二章管理體系與職責
第四條后勤保障部主要負責人是安全生產(chǎn)工作第一責任人，主要職責為：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、教育部以及學校關于安全生產(chǎn)的決策部署和指示精神，安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī);
�。ǘ┌寻踩a(chǎn)納入黨政領導班子成員職責清單，落實“黨政同責、一崗雙責”；
（三）定期召開安全工作專題會議，及時組織研究解決安全生產(chǎn)重大問題;
（四）加強安全生產(chǎn)監(jiān)管部門干部隊伍建設、制度建設和機構(gòu)建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面重視支持安全生產(chǎn)工作;
（五）嚴格安全準入標準，推動隱患排查治理預防工作機制，依法領導和組織生產(chǎn)安全事故應急救援、調(diào)查處理及信息公開工作。
第五條后勤保障部分管安全的副部長是安全生產(chǎn)的主要責任人，主要職責為：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、教育部及學校的規(guī)章制度和政策，定期召開安全工作會議，研究和解決生產(chǎn)中的安全問題；
（二）參與制定、修訂和審查相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術措施,并組織實施；
（三）參與應急救援與事故處置，配合事故調(diào)查工作，按職責權限落實事故調(diào)查處理意見；
�。ㄋ模┙M織或參與安全大檢查工作，落實隱患整改工作。
第六條后勤保障部其他副部長是分管部門安全生產(chǎn)工作的主要負責人，主要職責為：
�。ㄒ唬┙M織分管部門貫徹執(zhí)行國家、教育部、學校及本級黨政班子關于安全生產(chǎn)的決策部署，安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī);
（二）組織分管部門健全和落實安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施、同時監(jiān)督檢查;
�。ㄈ┲笇Х止懿块T把安全生產(chǎn)工作納入相關發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，從各方面加強和支持安全生產(chǎn)工作;
（四）統(tǒng)籌推進分管部門安全生產(chǎn)工作，每年定期組織分析安全生產(chǎn)形勢，及時研究解決安全生產(chǎn)問題，支持有關部門依法履行安全生產(chǎn)工作職責;
�。ㄎ澹┙M織分管部門開展安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治、應急管理、查處違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為等工作，推動構(gòu)建隱患排查治理預防工作機制。
第七條各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責本部門的安全生產(chǎn)工作；各部門應設置安全生產(chǎn)管理崗（一般為兼職人員），主要職責為：
（一）貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務；
�。ǘ┒酱俨块T人員切實按期執(zhí)行安全生產(chǎn)措施、計劃；
（三）協(xié)助領導制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
�。ㄋ模┭膊椴⒂涗洶踩a(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患時，有權要求停止生產(chǎn)，并立即向分管安全副部長匯報；
�。ㄎ澹┛偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，做好部門安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓；
（六）對上級的安全指示和基層的安全情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第三章設備、工作場所安全管理
第八條經(jīng)常維護、定期檢修各種設備和儀器，保障各種設備和儀器不超負荷或帶故障運行，不得使用不符合要求的設備和儀器。
第九條工作場所布局要合理，有毒有害、需進行高空作業(yè)的場所，必須有防護設施。
第十條建筑物必須安全，通道平坦、暢順，經(jīng)營性用房須告知經(jīng)營者做好相關安全管理工作。
第十一條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的工作場所，必須采取相應的有效防護措施。
第十二條對各種電器設備進行清潔衛(wèi)生時，必須先切斷電源，預防觸電或漏電。
第十三條注意用電、用氣、用火、用水安全，規(guī)范使用電、氣、爐灶等設施，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
第十四條負責電梯管理的部門，要切實加強電梯的管理、維修、保養(yǎng)、年審等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并將相關資料存檔備案。
第十五條負責鍋爐管理的部門，必須嚴格依照操作規(guī)程操作，定期做好各測量儀表、警報保護裝置、閥門等的檢查工作，保證安全附件靈敏可靠，同時做好維護檢查情況的登記和存檔。嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆等危險品。鍋爐在運行中如發(fā)生異常情況危及安全時，當班人員要及時處理并向上級匯告。
第四章易燃、易爆、有毒有害物品安全管理
第十六條易燃、易爆、有毒有害物品的運輸、儲存、使用或處置廢棄，必須執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準，建立專門的安全管理制度。
第十七條易燃、易爆物品必須設有防火、防爆設施，使用地和貯存地點要嚴禁煙火，并設置明顯的安全警示標志，嚴格消除可能引發(fā)火災的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關部門批準，在專人監(jiān)護下進行。
第十八條貯存鼠藥、農(nóng)藥、強酸、汽油、消毒液等危險品，必須專人、專箱（櫥）保存，嚴把物品發(fā)放關。嚴禁非相關人員以任何理由進入危險品存放場所和領取危險物品。
第十九條使用藥物防“四害”時，小面積用藥須放置警示牌，大面積用藥和噴灑農(nóng)藥前除放置警示牌外，還應提前做好宣傳、安全防范以及病蟲的回收、處置工作。
第五章用電安全管理
第二十條配電房應配備合格的保安工具、測試筆、絕緣手套、滅火工具、防鼠用具等設施。
第二十一條電工要經(jīng)培訓考核后持證上崗，電工及有關管理人員須熟知電業(yè)規(guī)程。
第二十二條禁止無關人員進入配電房，非專業(yè)人員不得操作配電房的電器設備、開關，配電房、發(fā)電機房內(nèi)嚴禁煙火。
第二十三條帶電操作或停電檢修時，必須有專人在旁邊監(jiān)護。
第二十四條水電工要經(jīng)常巡視檢查水電設施、管線等，發(fā)現(xiàn)異常要及時處置并上報。
第六章用水安全管理
第二十五條對水源水、蓄水池水、管網(wǎng)末梢水根據(jù)國家標準定時、定點進行水質(zhì)檢驗。
第二十六條對供水設備、管線及蓄水池定期進行檢修、清洗、消毒，嚴防水質(zhì)污染。清洗工作人員須持有有效健康合格證。做好蓄水池清洗消毒記錄，接受衛(wèi)生部門水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)合格。
第二十七條水泵房、蓄水池區(qū)域嚴禁無關人員入內(nèi)。
第二十八條定時檢查生活用水、消防用水、噴淋給水、污廢水及雨水排水管路，發(fā)現(xiàn)堵塞外溢情況及時處理。
第二十九條未經(jīng)學校允許，任何部門和個人不得在供水設施和供水管道上進行接管或其他作業(yè)。
第七章車輛安全管理
第三十條各相關中心負責對包括校車、垃圾車、灑水車、電瓶車、機械三輪車等各種車輛安全制度的制定和落實，負責對駕駛員資格進行審核以及安全行車培訓。
第三十一條運輸服務中心要做好車輛的例行保養(yǎng)，根據(jù)季節(jié)氣候變化，對駕駛的車輛做好一切必要的安全措施。
第三十二條駕駛員執(zhí)行出車任務時，要做好出車前的.各項準備檢查工作，自覺遵守交通法規(guī)。如車輛有影響安全行駛的故障，駕駛員應及時報告部門領導。
第八章食品安全管理
第三十三條各相關中心應當按照有關法律、行政法規(guī)和國家標準、規(guī)定，建立、健全本部門食品安全生產(chǎn)責任制度，規(guī)范各項工作流程、操作規(guī)程；定期組織本部門食品安全工作學習培訓，及時消除食品安全生產(chǎn)隱患；制定食品安全事故應急預案并定期組織學習培訓，明確食品采購、存儲、加工、制作、運輸、售賣等重要崗位的安全直接責任人、主要責任人及工作流程。
第三十四條食品從業(yè)人員必須持有健康證，相關的資質(zhì)、許可證等須按期審驗。
第三十五條嚴格食品原材料、半制成品的申購、采購、驗收、分類存放制度，建立健全索證索票制度，建立完備的信息檔案，并配備相應的設施設備。
第三十六條食品加工、制作、洗消、貯存、售賣及就餐場所，要滿足采光、照明、通風、排污、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲等衛(wèi)生要求，并制定落實相關巡檢巡查制度，保留好相關記錄。
第三十七條建立健全餐具收集、洗消、存放制度，規(guī)范相關操作流程并保留相關記錄。
第三十八條建立健全食品原材料、半成品、制成品、餐具定期抽檢制度，建立檢測實驗室，強化抽檢范圍及頻次。
第三十九條建立健全食品留樣制度，指定專人負責食品取樣、銷毀、記錄工作，配備專門設施設備，留樣時間不得少于48小時。
第四十條牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立健全食品安全生產(chǎn)工作機制，定期研究防范措施，及時解決食品安全生產(chǎn)工作中的各類隱患，做到食品安全生產(chǎn)防范工作與經(jīng)營、管理、服務、保障等工作同布置、同落實、同檢查、同考核。
第四十一條職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守食品安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用食品衛(wèi)生防護用品，自覺接受培訓，增強食品安全事故預防和應急處理能力。
第四十二條制定食品安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。發(fā)生食品安全事故后，有關人員應當立即報告負責人。部門負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，防止事故擴大，減少損失，并按照有關規(guī)定立即如實上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。要總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。
第九章消防安全管理
第四十三條定期組織開展員工消防知識、技能的宣傳培訓，組織不同區(qū)域所有人員疏散演練（路線、時間、準備等）。
第四十四條各部門須定期檢查以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┗馂碾[患以及防范措施的落實情況；
（二）疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口；
�。ㄈ┫腊踩珮酥驹O置及其完好情況；
�。ㄋ模┯没稹⒂秒�、用氣有無違規(guī)情況；
�。ㄎ澹┫嚓P崗位員工消防知識掌握情況；
�。┮兹家妆ｋU物品和場所防火防爆措施落實情況以及其他重要物資防火安全情況；
�。ㄆ撸⿵N房排油煙設施、集煙罩等設備檢查、清洗情況；
（八）防火檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。
第四十五條消防控制室應當按規(guī)定配備專職值班人員，實行24小時持證上崗，并執(zhí)行以下管理規(guī)定：
�。ㄒ唬﹪澜娣乓兹家妆ｋU品和堆放與設備無關的雜物；
�。ǘ﹪澜搷�，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動；
�。ㄈ﹪澜麩o關人員進入消控室隨意觸控設備；
�。ㄋ模┫厥抑蛋嗳藛T應做好交接班工作和記錄。
第四十六條結(jié)合不同季節(jié)火災特點，做好南山林場、萃英山林場森林防火安全檢查，及時排除火災隱患；定期組織開展森林防火宣傳教育工作，制定林場防火措施。
第十章工程安全管理
第四十七條現(xiàn)場施工必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定和規(guī)范要求，按后勤保障部相關制度辦理施工安全手續(xù)，嚴禁違規(guī)操作。
第四十八條施工現(xiàn)場必須按規(guī)定放置安全標示牌，主要出入口和通道口應設置有頂蓋的安全防護，臨近道路和其它建筑物的外墻立面或有其它要求的外墻立面應采取封閉施工。
第四十九條現(xiàn)場施工人員及工作人員必須佩戴安全帽。同時現(xiàn)場應配備一定數(shù)量的安全帽，以便供外來參觀和檢查人員使用。
第五十條專用設備設施的運行必須符合規(guī)定，嚴禁無證人員操作；特殊工種從業(yè)人員必須持證上崗。
第五十一條施工用水、用電不得隨意接入，未經(jīng)后勤保障部同意，嚴禁開關水電閘閥；工地宿舍要嚴格管理，嚴禁亂拉電線，必須按規(guī)定配備滅火器等消防設施，杜絕任何隱患苗頭。
第五十二條施工單位應建立安全文明管理制度，配備專職安全員，采取切實可行的安全保衛(wèi)和文明管理措施，落實安全工作，堅決杜絕不安全和不文明行為的發(fā)生，嚴禁打架、斗毆、賭博、行竊等違紀違法行為。
第十一章疾病防疫安全管理
第五十三條疫情期間保持工作區(qū)域環(huán)境清潔，每日通風，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。
第五十四條餐廳每日消毒，餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用。
第五十五條每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，每個區(qū)域使用的保潔用具用標識區(qū)分，分類存放，避免混用。
第五十六條防疫期間，摘口罩前后做好手部衛(wèi)生，廢棄口罩放入專用垃圾桶。
第五十七條結(jié)合季節(jié)變化特點，認真開展形式多樣的衛(wèi)生防病健康宣傳教育，指導和培養(yǎng)職工形成良好的衛(wèi)生習慣。
第十二章教育與培訓
第五十八條對新職工、臨時性用工必須先進行安全生產(chǎn)培訓才能允許其進入操作崗位。對改變工種的職工，必須重新進行安全培訓才能上崗。
第五十九條對從事鍋爐、壓力容器、電、電梯、焊接、車輛駕駛、有毒有害和易燃易爆物品保管使用等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能允許其獨立操作。
第六十條人力資源辦公室應將安全教育培訓納入職工培訓計劃，每年至少進行兩次從業(yè)安全方面培訓。各部門對特殊工種的在崗人員必須進行嚴格的、經(jīng)常性的安全教育。
第六十一條后勤保障部每學期召開一次安全工作會議，通報安全生產(chǎn)相關情況，總結(jié)交流管理經(jīng)驗。
第十三章監(jiān)督檢查和整改落實
第六十二條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。后勤保障部組織的安全生產(chǎn)大檢查每學期不少于二次；各部門內(nèi)部的安全檢查每月不少于一次，同時填寫檢查記錄和簽名并歸檔；特殊工種和設備的操作者須每天進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理違規(guī)行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責成立即排除，無法立即排除的，責成停止相關活動、制定整改方案；對不符合安全標準的設施、設備、器材以及違法儲存、使用的危險物品，要求立即停止使用。
第六十三條各工作小組按照職責分工、隱患排查治理的工作制度及規(guī)范，對容易發(fā)生安全事故的風險點進行監(jiān)督檢查。強化隱患排查治理，推進事故預防工作科學化、標準化，實現(xiàn)把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故之前。
第六十四條檢查人員應當對檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況進行書面記錄。書面記錄應當由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字，被檢查部門的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當如實記錄并及時報告。
第六十五條各安全生產(chǎn)工作小組按照有關規(guī)定對存在重大安全隱患的部門做出立即整改決定的，責任部門應當依照執(zhí)行，及時消除安全隱患。
第六十六條各部門應當配合相關安全生產(chǎn)工作小組開展監(jiān)督檢查工作，不得拒絕、阻撓。
第十四章事故的應急救援與調(diào)查處理
第六十七條發(fā)生安全事故，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，全力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
第六十八條接到事故報告后，部門負責人應當立即啟動安全事故應急救援預案，及時趕到事故現(xiàn)場組織事故搶救，并向部領導報告事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。
第六十九條參與事故搶救的部門和個人應當服從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，采取有效的應急救援措施，并根據(jù)事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第七十條事故部門負責人不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。
第七十一條根據(jù)事故嚴重程度，由后勤保障部組建事故調(diào)查小組，負責事故原因調(diào)查、財產(chǎn)損失核定，形成事故調(diào)查報告，厘清責任，給出處理意見，提交后勤保障部相關會議討論決定。
第七十二條事故部門應當及時總結(jié)事故教訓，全面落實整改措施，加強安全監(jiān)督檢查。
第十五章責任追究與處罰
第七十三條各級干部職工在其職責范圍內(nèi)不履行或不正確履行自已應盡的職責，造成安全事故的，依法追究責任。
第七十四條凡發(fā)生安全責任事故，要及時逐級報告。如有瞞報、虛報的，對事故部門負責人和事故責任人，根據(jù)事故嚴重程度給予相應處罰。
第七十五條關于發(fā)生安全事故的處罰、部門內(nèi)部安全培訓、安全應急預案流程演練等事宜，按照后勤保障部相關制度和人力資源辦公室績效考核辦法相關規(guī)定執(zhí)行。
第十六章附則
第七十六條各部門可根據(jù)本制度制訂具體實施措施。
第七十七條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
后勤的管理制度15
一、財務制度
1、報帳員報帳制度
①報帳員務必按照法門鎮(zhèn)財管中心報帳程序進行。
�、诎凑丈霞壗y(tǒng)一要求核對帳目，經(jīng)費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據(jù)。報帳人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執(zhí)行制度，對于弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級的違紀行為拒絕執(zhí)行。
2、校園經(jīng)費開支制度
①首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。
�、谛@的一切經(jīng)費支付均由校長審批，教師代表填字才可使用，限額大的務必經(jīng)校務會或教代會審額。
③校園經(jīng)費支付原則
不違反財經(jīng)紀律，不鋪張浪費
該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。
二、財務公開制度
1、開學初向家長公開收費標準。
2、校園添置大型設備及維修、基建等需經(jīng)校務會或教代會決定，并在教師會上公開。
3、定期向教師公開校園收支狀況。
4、每學期末向教師公開福利分配狀況。
三、財產(chǎn)管理制度
1、物品登記驗收制度
校園財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要及時入帳，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現(xiàn)漏洞。
2、校園財產(chǎn)保管使用制度
①校園財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，后勤管理人員將有關的物品分發(fā)到各主要負責人，教師需要時，向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中，都應有登記制度。
�、谛@的學生課桌凳，教師辦公用品，由后勤管理人員安排分配，落實到人，有專人負責保管和使用。
3、校園財產(chǎn)檢查制度
�、俸笄诠芾砣藛T每學期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查，(班級財產(chǎn)每學年登記造冊，期未對照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的責人，根據(jù)狀況酌情賠償。
�、诔闪⑿@清帳小組，每學期期未對校園的帳目進行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，責成有關人員限期整改。
③每學年對校園帳目(包括資產(chǎn)使用狀況)財產(chǎn)向校園教代會報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。
�、苊繉W期進行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的職責人，班級進行獎勵;對問題較多的職責人或班級進行相應的處罰。
四、教學用品的供應制度
1、每學期的開學之前，校園應予先思考全學期的教學辦公所需要的物品，以保證能按時正常開學。
2、既要保證供應及時，又要注意克服不必要的.浪費，所以每學期的辦公用品的購買，預先作好安排，校委會做好具體的購買計劃。
3、學習資料征訂，由教導處根據(jù)教委的有關規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要的務必經(jīng)教導處批準。
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