（集合）經(jīng)理助理崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助工程部經(jīng)理主持工程部的全面工作，負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作安排；
2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況，全面落實(shí)公司各個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目的：安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、文明工地、工程資料、機(jī)械設(shè)備、材料管理、成本核算等進(jìn)行嚴(yán)格管理；
3、掌握工程進(jìn)度與投資、材料的使用情況，及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全；
4、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查各項(xiàng)目對(duì)工程質(zhì)量的'控制，質(zhì)量保措施是否齊全；
5、協(xié)助工程部經(jīng)理參與新增和重大項(xiàng)目的談判，評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程，確保工程質(zhì)量，造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求；
6、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理匯報(bào)工程動(dòng)態(tài)并針對(duì)具體問(wèn)題提出建議；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理審查部門(mén)的各種規(guī)章制度，評(píng)定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導(dǎo)員工執(zhí)行；
8、協(xié)助工程部經(jīng)理按照公司規(guī)定準(zhǔn)確及時(shí)編制成本核算工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理所管轄人員的管理，包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查等；
10、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)2
1、幫助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)；建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
2、依據(jù)經(jīng)理的要求把握的客戶信息，完成客戶的訪問(wèn)及產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3、進(jìn)行商務(wù)談判，完成出差任務(wù)，參加銷(xiāo)售合同詳細(xì)條款的制定及合同簽訂。
4、總經(jīng)理與客戶的商務(wù)溝通，負(fù)責(zé)日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調(diào)、支配，做好訪客接待工作；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的.支持；
6、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓和業(yè)務(wù)跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集日常市場(chǎng)信息,不斷拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域,擬訂相應(yīng)的策略方案;
3.了解客戶的經(jīng)營(yíng)情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初步篩選、考察、洽談,對(duì)確定項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)市場(chǎng)調(diào)查,并組織相關(guān)部門(mén)編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目的`成本核算和投資收益等提出全面的建議;
5.加強(qiáng)與同行業(yè)的合作及業(yè)務(wù)聯(lián)系,構(gòu)筑互助互利的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò);
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)學(xué)生及溝通協(xié)調(diào)管理工作;
7.建立客戶維護(hù)網(wǎng)絡(luò),做好客戶關(guān)系維護(hù);每年定期回訪客戶。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))形象氣質(zhì)佳;
2.具有良好的的人際關(guān)系能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;
3.較強(qiáng)的商業(yè)談判能力,寫(xiě)作能力和分析能力;市場(chǎng)洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能夠熟練撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告并清晰表達(dá);
4.有教育行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
3、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的'公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)安排CEO召集的.會(huì)議，為會(huì)議進(jìn)行材料準(zhǔn)備，做會(huì)議記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決議執(zhí)行。
2、熟悉CEO的各項(xiàng)工作習(xí)慣，負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程和差旅安排；
3、協(xié)助CEO起草各類(lèi)報(bào)告、文件、法律文書(shū)等文件，負(fù)責(zé)各類(lèi)待批文件資料、來(lái)函、及相關(guān)來(lái)電處理，對(duì)文件資料進(jìn)行分類(lèi)整理、定期歸檔；
4、負(fù)責(zé)股東聯(lián)絡(luò)，文件簽署等董事會(huì)、股東會(huì)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)CEO日常工作和后勤服務(wù)及相關(guān)準(zhǔn)備工作；
6、及時(shí)跟進(jìn)CEO指示的一切工作，并協(xié)調(diào)其他部門(mén)一起配合完成工作
經(jīng)理助理崗位職責(zé)6
崗位目的
代表總經(jīng)理稽核各部門(mén)各項(xiàng)管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，上報(bào)總經(jīng)理各部門(mén)管理數(shù)據(jù),提供決策參考,總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);
工作內(nèi)容：
1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理室各項(xiàng)管理決策與營(yíng)運(yùn)決定,稽核各部門(mén)完成之情況,上報(bào)總經(jīng)理室;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;
3.協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;
5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);
6.草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告;
7.總經(jīng)理室之政府機(jī)關(guān)來(lái)文、其他單位來(lái)文及函件的處理;
8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作;
9.組織公司承辦的'重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作
10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門(mén)各項(xiàng)成本開(kāi)支與費(fèi)用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費(fèi);
11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項(xiàng)公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報(bào)審?fù)ㄟ^(guò)后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé),簽核執(zhí)行;
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門(mén)日常管理作業(yè);
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室之對(duì)外聯(lián)系之事項(xiàng)辦理(公文/報(bào)告等);
3.負(fù)責(zé)稽核成本管理與營(yíng)運(yùn)管理績(jī)效;
4.負(fù)責(zé)在授權(quán)下制定管理制度與作業(yè)流程;
工作權(quán)力：
1.有權(quán)了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門(mén)作業(yè)
2.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理異常事務(wù),并向總經(jīng)理報(bào)告完成情況;
3.有權(quán)擬定公司管理制度與作業(yè)流程報(bào)總經(jīng)理室審核通過(guò)后,執(zhí)行;
4.有對(duì)對(duì)公司各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況,做分析報(bào)告;
5.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理各項(xiàng)重大會(huì)議處理與后勤管理;
6.有權(quán)處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項(xiàng)目;
與上級(jí)的溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書(shū)面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。
同級(jí)溝通：與各部門(mén)主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。
給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理授權(quán)之情況下,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或決策命令。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理完成公司布置的`任務(wù)。工作重點(diǎn)是針對(duì)特種貨物，包括超尺、超大件、生鮮、電商貨物的進(jìn)出口物流需求制定方案并達(dá)到客戶的服務(wù)需要。
任職要求:
男，35歲以下
物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位
4年以上國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大客戶優(yōu)先
較強(qiáng)的微軟辦公軟件使用技能
喜歡在充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中工作
經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
一、文檔資料的整理、更新與保存
1、課程通知及相關(guān)資料的更新；
2、課程后的相關(guān)資料的保存；
二、會(huì)務(wù)支持
1、協(xié)助與檢視會(huì)場(chǎng)預(yù)定；
2、會(huì)務(wù)物資的檢視及與會(huì)務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)；
3、會(huì)務(wù)協(xié)助；
三、3c資源的統(tǒng)計(jì)、更新、整理，部分3c公司及ta學(xué)員新感召海星資料；溝通，確認(rèn)。
四、催款、協(xié)助收發(fā)作業(yè)。
五、過(guò)程中的所有短信編發(fā)，一切文字資料的準(zhǔn)備。(作業(yè)、通知、宣傳資料)。
七、課前電話通知。
八、會(huì)務(wù)人員的.組織與安排。
九、畢業(yè)證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協(xié)助與檢視。
十、學(xué)員接待.
十一、負(fù)責(zé)人計(jì)劃完畢后兩天內(nèi)寫(xiě)出個(gè)人計(jì)劃并交負(fù)責(zé)人審核。
任職要求：
1.，身高165以上，22周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.有電話客服、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5.可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
經(jīng)理助理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理的`日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助經(jīng)理處理采購(gòu)部門(mén)和銷(xiāo)售方面事宜(包括進(jìn)度采購(gòu)?fù)七M(jìn)/項(xiàng)目跟進(jìn)/信息收集等)
3、負(fù)責(zé)審核貨物流轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，保證其合理性、真實(shí)性
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的具體事宜。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1.部門(mén)文件、檔案的編制、整理及管理；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整個(gè)工作計(jì)劃；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)全業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。
職位要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷，英語(yǔ)一般；
2.有一定的`工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.熟練掌握PPT，excel等工具軟件；
6.形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性，能承受工作壓力，注重團(tuán)隊(duì)合作性；
7.要求有良好的公眾演說(shuō)能力和溝通說(shuō)服能力，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，口齒伶俐，熱愛(ài)培訓(xùn)工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門(mén)具體管理工作的`布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
4、協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于部門(mén)日常的管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立積極向上、能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)12
任職要求:
1、25-45周歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
4、熱情積極,有愛(ài)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
公司福利:
1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼
2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)
3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國(guó)家規(guī)定節(jié)假日
4、周一到周五8:30-10:30參加部門(mén)早會(huì)
業(yè)務(wù)范圍:
協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍
1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、POS機(jī)等(可選擇銷(xiāo)售,同下)
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車(chē)險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等
3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開(kāi)戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等
經(jīng)理助理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)。
2、組織籌備公司會(huì)議、安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議文件，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。
3、積極完成總經(jīng)理委派的.各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理各類(lèi)資料、文件分類(lèi)保管及歸檔。
4、起草公司年度工作總結(jié)以及其他相關(guān)文件。
5、對(duì)業(yè)務(wù)員提供幫助，共同溝通解決問(wèn)題。
6、輔助總經(jīng)理管理銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督完成。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各種物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)，建立項(xiàng)目檔案資料，分類(lèi)管理、存檔、補(bǔ)充項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，向上司報(bào)備項(xiàng)目情況。
3、采集、調(diào)研新類(lèi)型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模板及金額。
4、收集、分析目標(biāo)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，起草競(jìng)爭(zhēng)策略。
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目預(yù)算，起草項(xiàng)目合同。
6、組織項(xiàng)目投標(biāo)小組，編制投標(biāo)書(shū)，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作。
7、建立客戶關(guān)系庫(kù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、30—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作，3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，成功拓展過(guò)2個(gè)以上非住宅類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法，具有獨(dú)立撰寫(xiě)策劃、編制招投標(biāo)書(shū)的能力，具備對(duì)企業(yè)形象品牌進(jìn)行策劃的能力；
4、具有較強(qiáng)的`經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題。
5、具有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性和高超的商務(wù)談判能力，善于在不確定性中捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)15
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)所有車(chē)輛，主持車(chē)隊(duì)的全面工作；
2、堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，搞好車(chē)隊(duì)自身建設(shè)，保證車(chē)隊(duì)完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)嚴(yán)把車(chē)輛調(diào)度關(guān)口，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車(chē)輛管理制度；
4、負(fù)責(zé)制訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度并督促檢查制度的落實(shí)情況。對(duì)于有違章違紀(jì)行為的人員按規(guī)定提出處理意見(jiàn)；
5、掌握全隊(duì)人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車(chē)輛的`性能和技術(shù)狀況抓好車(chē)隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車(chē)輛安全運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、結(jié)算的登記審核，車(chē)輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)；
7、不定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，消除隱患，確保運(yùn)行安全，力爭(zhēng)做到無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生；
8、辦理車(chē)輛運(yùn)行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好年度車(chē)輛及駕駛員的年檢和審驗(yàn)工作；
9、定期向辦公室主任匯報(bào)工作，辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
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