采購經(jīng)理崗位職責

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采購經(jīng)理崗位職責【通用15篇】

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的采購經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購經(jīng)理崗位職責【通用15篇】

采購經(jīng)理崗位職責1

　　面輔料采購副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責描述:

　　1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項采購計劃;

　　2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項工作的要求;

　　3、負責對本部門人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;

　　4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門的溝通;

　　5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;

　　6、完成上司交辦的各項工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,貿(mào)易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的`原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;

　　3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經(jīng)驗,1年以上的管理經(jīng)驗;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強;

　　5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。

采購經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理及外部溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、組織開展采購日常管理工作;

　　3、建立健全公司采購管理制度,做好公司采購項目的監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責收集采購需求,編制采購計劃,對采購方式提出建議,組織采購專員完成公司各項采購工作;

　　5、負責協(xié)調(diào)跟進采購緊急或異常的'訂單;

　　6、與各需求部門保持溝通,做好采購實施過程管控及信息反饋;

　　7、負責組織持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈,按照實際情況對供應(yīng)商數(shù)量進行擴充和整合;

　　8、及時了解市場行情,組織與供應(yīng)商談判談判和引進更有競爭力的新供應(yīng)商。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,物資供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、從事采購相關(guān)工作5年以上;

　　3、工作積極、具有責任心、具備較強的團隊管理能力,有一定的采購詢價、比價及合同談判能力;

　　4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程,熟悉國家、珠海市采購相關(guān)法律法規(guī)。

采購經(jīng)理崗位職責3

　　1、嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

　　2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的`正�；厥�。

　　3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應(yīng)商。

　　5、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，達到低價、快捷、及時供貨。

　　6、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。

　　7、負責與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　9、樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到損害。

采購經(jīng)理崗位職責4

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接下級：食品采購員、物資采購員

　　[崗位職責]

　　執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

　　熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

　　熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。

　　制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的`獎懲措施。

　　主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

　　抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓(xùn)，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。

采購經(jīng)理崗位職責5

　　1。負責供應(yīng)商管理平臺的建立，建立合格供應(yīng)商資質(zhì)庫并負責運行維護和動態(tài)管理；

　　2。負責制定供應(yīng)商分級分類、資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察及績效評估的方案，負責入圍資質(zhì)審核及背景審核，制定供應(yīng)商生命周期管理流程體系；

　　3。負責供應(yīng)商招投標過程監(jiān)督，制定招標文件、合同、協(xié)議等存檔規(guī)則及存檔管理；

　　4。負責集團采購流程的.梳理、編制及優(yōu)化，負責授權(quán)采購組織的授權(quán)采購方案制定及落地培訓(xùn)；

　　5。負責集團ERP系統(tǒng)上線實施推進并對接OA及財務(wù)付款平臺，負責系統(tǒng)采購流程制定及業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計，負責ERP系統(tǒng)上線測試、操作培訓(xùn)文檔制作，負責ERP系統(tǒng)日常采購相關(guān)主數(shù)據(jù)維護及異常流程處理；

　　6。負責組織部門例會、編制采購月報及部門預(yù)算，為采購業(yè)務(wù)提供日常運營采購相關(guān)的內(nèi)控協(xié)助。

采購經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、制定集中采購管理制度、集中采購目錄、供應(yīng)商管理等管理制度。

　　2、主要供應(yīng)商選擇和評估、采購價格及重要采購合同簽署等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　3、組織公司供應(yīng)商年度業(yè)績評價及誠信管理，對供應(yīng)商庫進行動態(tài)管理。

　　4、梳理公司供應(yīng)商類別，擬定公司供應(yīng)商考察與準入標準，審核公司供應(yīng)商資質(zhì)。

　　5、劃分服務(wù)供應(yīng)商等級，并與中心城市公司需求單位的`劃分等級匹配。

　　6、確定服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)范圍、服務(wù)價格、合同簽署及統(tǒng)一下單采購工作。

　　7、統(tǒng)籌推進公司其他戰(zhàn)略性采購工作及協(xié)同采購平臺信息化建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)。

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點，熟悉物業(yè)管理、招投標與經(jīng)濟法等法律知識，具備業(yè)行業(yè)采購管理知識與經(jīng)驗。

　　3、熟悉采購及招投標工作流程，具有較好的經(jīng)營計劃、統(tǒng)計分析能力。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，以及良好的公文、書面報告能力。

采購經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責制定、完善公司采購管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實施。

　　2、根據(jù)公司下達的采購計劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。

　　3、根據(jù)采購合同、生產(chǎn)進度，現(xiàn)場物資需求嚴格的制定物流計劃，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開展物資采購工作，確保物資準確及時供應(yīng)，滿足物資需求。

　　4、負責供應(yīng)商的開發(fā)和市場行情的調(diào)查、分析、評估，建立供應(yīng)商管理體系。對比評估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價格優(yōu)劣，定期考核供應(yīng)商。

　　5、負責確認采購內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細則上報批準確認后，按要求簽訂采購合同、協(xié)議，防止因采購失誤造成經(jīng)濟損失。

　　6、負責及時組織編寫、匯總物資采購信息的各類報表、合同執(zhí)行情況上報相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負責采購物資的.質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標，上報材料市場貨源、價格的變動情況，提出應(yīng)對措施(減少采購量或庫存量)，減少公司在原材料上的資源浪費。

　　8、負責對到貨物料及時辦理入庫手續(xù)，對有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

　　9、負責對采購合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。

　　10、督促員工嚴格遵守各項工作規(guī)定，確保工作符合要求；及時向員工傳達公司公開的各類信息及會議精神。

　　11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進行，確保不阻礙公司工作進程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的審核。

　　12、合理制定本部工作計劃，合理安排本部員工工作，營造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；

　　13、記錄本部員工日常工作業(yè)績及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免提供依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責8

　　1、制定沖調(diào)品類年度工作計劃，確保業(yè)績指標達成；

　　2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報告；

　　3、負責同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作；

　　4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進行追蹤處理；

　　5、與重點客戶進行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達成雙贏；

　　6、負責全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作；

　　7、參與商品的'重點檔期促銷談判工作；

　　8、協(xié)調(diào)采購進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

采購經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的`良性庫存;

　　4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進行詢價、報價跟進，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對確定采購的產(chǎn)品進行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的.應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實習；

　　2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認識；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學(xué)習精神；

　　4、有責任心、耐心、細心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。

采購經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計劃,并負責組織原材料供應(yīng)。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　6、控制好原材料批量采購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理與財務(wù)、審計部門配合,進行與采購相關(guān)的'審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,1以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。

　　3、具備較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用,具備基本的erp基礎(chǔ)知識。

采購經(jīng)理崗位職責12

　　1、在秩序維護班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責售樓處與會所出入口安全保衛(wèi)、維持周邊道路的通暢和值勤區(qū)域內(nèi)秩序的'工作；為客戶提供問訊、引路等服務(wù)，保障物業(yè)安全。

　　2、樹立良好的服務(wù)意識，待客有禮有節(jié)，談吐得當；處理問題機智果斷，進退有度；以軍姿姿勢站立，交接班時以列隊進行。

　　3、無人無車時保持軍姿站立，展示物業(yè)秩序維護員良好形象。

　　4、車輛進入停車場時形象崗隊員負責敬禮后并以車輛指揮手勢示意允許其進入停車場，然后恢復(fù)以軍姿姿勢站立。

　　5、業(yè)戶進入時主動上前禮貌核實，是客戶指引方向，如需幫助，主動提供能力范圍內(nèi)幫助。

　　6、熟記業(yè)主/客戶車號，疏導(dǎo)人員車輛，保障通道順暢有序；注意出入口周圍動態(tài)，勸阻任何車輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放。

　　7、了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位，熟悉經(jīng)常進出人員的情況。

　　8、有貨車進入現(xiàn)場，應(yīng)向司機指明貨車停車位置及裝載貨物電梯的方位；查驗搬離現(xiàn)場物品的出門憑證，確認證物相符方可放行，出門憑證留存?zhèn)洳椤?/p>

　　9、勸阻未經(jīng)許可的推銷員及其他閑散人員、衣冠不整者等進入現(xiàn)場。

　　10、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員注意及時了解，與消監(jiān)控值班員協(xié)同布控，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責13

　　1、主持選購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品選購安排，并對經(jīng)理負責。

　　2、制定各部門選購安排報經(jīng)理批準后組織實施，檢查工作落實狀況，確保選購任務(wù)完成。

　　3、審核上年度各部門呈報的選購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度選購內(nèi)容;削減不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

　　4、調(diào)査探討百貨商場各選購部門商品需求及銷售狀況，熟識各種商品的供應(yīng)渠道和市場改變狀況。

　　5、指導(dǎo)并監(jiān)督選購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,仔細檢査各選購主管的選購進程和價格限制，確保百貨商場選購工作正常進行。

　　6、熟識和駕馭公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品選購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　7、收集、匯總各種信息，仔細分析市場行情,為經(jīng)理決策供應(yīng)依據(jù)，協(xié)作營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

　　8、開拓經(jīng)營渠道，加強同供應(yīng)商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參加大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實狀況。

　　9、監(jiān)督選購主任在從事選購業(yè)務(wù)活動中要遵紀遵守法律，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的'合作關(guān)系，在同等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　10、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并剛好反饋執(zhí)行狀況。

采購經(jīng)理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進行復(fù)核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責組織相關(guān)部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標及評標，填報開標情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標評審，要求進行技術(shù)標評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會簽的`審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則