財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、深度了解業(yè)務(wù)運營，參與重要業(yè)務(wù)機會探討，及時為業(yè)務(wù)提供財務(wù)解決方案和全面的財務(wù)工作支持，并負(fù)責(zé)對應(yīng)的會計及稅務(wù)事宜處理和管理;
2、負(fù)責(zé)建立梳理并規(guī)范化事業(yè)部對賬、結(jié)算等相關(guān)財務(wù)管理流程，并實施優(yōu)化;
3、推進業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算進程系統(tǒng)信息化;
4、建立、建全財務(wù)管理體系，加強公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)計劃編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算完成進度，為業(yè)務(wù)合理規(guī)劃提供支持和資金風(fēng)險預(yù)警;
6、統(tǒng)籌下屬公司及時準(zhǔn)確完成財務(wù)核算和財務(wù)報表出具，編寫財務(wù)報表分析報告，優(yōu)化財務(wù)信息化系統(tǒng)工作;
7、為業(yè)務(wù)及管理團隊提供管理報表和出具深入分析報告，提出合理化建議與意見，避免財務(wù)風(fēng)險，提高經(jīng)營效率;
8、監(jiān)督跟蹤分析資金存量，結(jié)合資金預(yù)測，判斷并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的.匹配;
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行部門組織建設(shè)，并對下屬日常工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和績效考核;
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協(xié)助董事會制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理;
負(fù)責(zé)公司上市前的全盤財務(wù)梳理工作，就上市相關(guān)規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會及管理層提供意見，并協(xié)助完成公司上市;
負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求;
疏通融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的'資金需求，對財務(wù)核算和資金運作進行整體控制;
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、建立財務(wù)預(yù)算體系；
2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財務(wù)體系的運作；
3、參與公司的預(yù)算的.預(yù)測和分配，就實際費用及預(yù)算提供各種分析報告以整合各種資源，幫助公司或者部門進行有效決策；
4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)，進行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析；
5、定期撰寫財務(wù)報告、報表，做出預(yù)算分析、效益分析。
任職資格：
1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；優(yōu)先，有小孩優(yōu)先；
2、財務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗以及3年以上相關(guān)管理類崗位工作經(jīng)驗；
3、了解國內(nèi)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策等；
4、具備利用系統(tǒng)進行預(yù)算管控的能力，善于分析、思考和解決問題；
5、具備較強的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行。
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財務(wù)總監(jiān)(餐飲)上海桃思餐飲管理有限公司上海桃思餐飲管理有限公司,桃思工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項財務(wù)管理制度、同時制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo),提出有效的措施與方案,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的工作目標(biāo),及時準(zhǔn)確出具公司財務(wù)報告,并為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確的'財務(wù)分析及預(yù)測等,同時提出有益于工作的革新措施與實施方案,通過公司管理團隊努力保證公司經(jīng)營業(yè)績控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);
3、根據(jù)公司要求制定實施財務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作,提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能,接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;
4、有為公司引入資金,制定融資方案與資金使用計劃的經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,負(fù)責(zé)參與公司項目的投資、融資整體工作,并參與制定項目各階段的融資方案和資金使用計劃
5、負(fù)責(zé)建立與完善財務(wù)授權(quán)體系,加強內(nèi)部管控及審計工作,保證公司各項經(jīng)營活動的合規(guī)性;
6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃,與運營、外部金融機構(gòu)進行財務(wù)結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)會計電算化建設(shè),對財務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;
任職資格:
1、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、全日制高校,財務(wù)、審計類本科以上學(xué)歷;
3、思維敏銳,具備良好口頭表達及溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強的分析判斷能力;
4、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;具有良好的職業(yè)操守、團隊精神;
5、同時具備大型餐飲企業(yè)財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗及供應(yīng)鏈企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、對內(nèi)部財務(wù)審計,對外投資,融資有經(jīng)驗。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團隊銷售目標(biāo),進行目標(biāo)分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負(fù)責(zé)KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4、負(fù)責(zé)團隊文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的`人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1。參與公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
2。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況；建立健全內(nèi)部控制體系；參與公司重大財務(wù)問題的`決策，提出專家性意見。
3。支持編制年度資金收支計劃，信貸計劃，擬定資金融資方案；合理籌集、調(diào)度和使用資金；領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。
4。審核公司各項資金及費用支出；根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織編制財務(wù)預(yù)算；考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。
5。負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員；協(xié)調(diào)財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行中國政府的國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)財務(wù)會計制度，根據(jù)酒店制訂的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的全面管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)建立酒店財務(wù)管理制度，組織編制各種財務(wù)報表，建立會計核算系統(tǒng)，督導(dǎo)日常會計核算工作，負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)濟核算。
3、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種計劃，包括經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支、廣告、市場及改造等計劃;經(jīng)營計劃包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算，分析未來各種市場價格、人力資源費用和行政管理費用等預(yù)算計劃。
4、建立物資管理制度，控制成本;經(jīng)常檢查進貨、使用、庫存情況，落實實際成本控制，對庫房的庫存進行調(diào)整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門的物資消耗指標(biāo)，加強對物資發(fā)放的控制。
5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，控制資金使用，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，確保資金支付合理、合法、安全。
6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施。對合同項目做出預(yù)測和情況報告，根據(jù)每年的項目、計劃預(yù)算，預(yù)留出資金，確保資金按項目合理使用。
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平，做好參謀與助手，對酒店經(jīng)營管理制訂各項政策和制度，包括各種財務(wù)規(guī)定，說明各種財務(wù)報告，監(jiān)督控制價格政策和銷售政策，制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)，制訂酒店信貸政策，控制成本費用;為了維護酒店的安全，要制訂保險政策，預(yù)測酒店經(jīng)營成果。
8、負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接的`費用分?jǐn)偪刂坪唾M用分配，并隨時通知各部門的費用支出情況，調(diào)查解決出現(xiàn)的問題。
9、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶。
10、負(fù)責(zé)各種合同、協(xié)議及保險協(xié)議的審批。
11、負(fù)責(zé)提供職工工資及福利有關(guān)報告計劃，決算，控制人力成本。
12、按國家規(guī)定準(zhǔn)時上繳各種稅費及報表。
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為，進行調(diào)查，并予以糾正處理，根據(jù)情況及時報告總經(jīng)理。
14、根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況，不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策和操作規(guī)程進行補充，修改。
15、與財稅、金融、保險等政府部門保持良好的聯(lián)系，掌握最新財務(wù)動向。
16、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家外匯管理規(guī)定，做好外匯管理工作。
17、擬定財務(wù)部的組織機構(gòu)和編制，制定各級人員崗位職責(zé)、知識及能力要求，確定重要崗位人選，督導(dǎo)各級主管會計人員的工作。
18、組織制訂部門培訓(xùn)計劃，定期考核評估財務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎懲事項。
19、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn)。
20、審核酒店收益報告和利益分配報告;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)定期向董事會提出預(yù)算和決算報告，資金平衡報告、雙方利益分配報告。
21、組織酒店財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算的正確性，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確、暢通。
完成上級交辦的其它工作。
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(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
(16)及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。 (18)審閱財務(wù)系統(tǒng)
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制定公司財務(wù)籌劃，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
3、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平；協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作；
4、對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運營效率等各方面進行分析，提供相應(yīng)的分析報告。參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的'研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
5、分析和改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)財務(wù)工作的法律、法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)收支、資金的.管理工作。
3、負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)濟核算。
4、組織編制和簽署公司的年度、季度財務(wù)計劃，審查財務(wù)的預(yù)決算，定期組織經(jīng)濟活動分析。
5、協(xié)調(diào)公司與有關(guān)金融、稅務(wù)和上級主管部門的關(guān)系。
主管會計崗位職責(zé)
1、如實反映和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
2、按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
3、定期匯總會計憑證。
4、認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時。
現(xiàn)金出納員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
2、嚴(yán)格把好現(xiàn)金支付關(guān)，經(jīng)上級主管審批，方可辦理付款手續(xù)。
3、督促業(yè)務(wù)部門按時上交所收款項。
4、現(xiàn)金日記賬做好日清月結(jié)，每月與會計對賬一次，做到賬款相符。
5、及時清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定公司的財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)工作計劃；
2、規(guī)范公司財務(wù)管理，負(fù)責(zé)財務(wù)部崗位設(shè)置、職責(zé)分工、團隊建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算與業(yè)務(wù)運營情況的`相關(guān)財務(wù)分析工作；
4、負(fù)責(zé)推動財務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)；有效監(jiān)管公司資金使用、保證資產(chǎn)安全；
5、建立并執(zhí)行公司整體稅收籌劃。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、主持制訂并組織領(lǐng)導(dǎo)公司的.財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表等。
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財務(wù)管理、會計核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運作；
2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求，制訂財務(wù)制度，負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)收支計劃，組織公司經(jīng)濟活動分析；
3、參與公司重大經(jīng)營決策并提出財務(wù)分析；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部的'領(lǐng)導(dǎo)工作；
5、按公司經(jīng)營計劃制定公司年度財務(wù)計劃，管理資金計劃及其運用；
6、制定公司財務(wù)、會計等制度及財務(wù)核算流程，并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)工作；
7、組織公司內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行、修改和完善；
8、做好財務(wù)監(jiān)控和管理工作；
9、協(xié)助上級和相關(guān)部門做好其他管理工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、編制合并報表，分析財務(wù)數(shù)據(jù)；
2、充分利用現(xiàn)有的財稅政策，審核計算各類財政補助，對接財政獎勵到位情況；
3、配合稅務(wù)退稅審核工作；
4、配合融資提供相關(guān)財務(wù)報表及數(shù)據(jù)；
5、編制年度預(yù)算，確保年度目標(biāo)完成；
6、財務(wù)工作日常管理；
7、協(xié)調(diào)部門之間工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)新零售項目推進和全渠道運營管控
2、具體負(fù)責(zé)公司一體化平臺有關(guān)商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進一體化重點場景拓展
3、具體負(fù)責(zé)一體化平臺運營KPI跟蹤,促進績效提升
4、具體負(fù)責(zé)推進集團其他新業(yè)務(wù)的.創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運營管控
任職資格:
1、45周歲以下,身體健康
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神
4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力
5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、健全公司各項財務(wù)、資金管理制度，建設(shè)符合上市公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、資金管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;
3、負(fù)責(zé)制訂公司年度總預(yù)算，召集并主持公司年度預(yù)算會議;
4、參與公司公司重大投資決策，就戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的問題提供支持和意見;
5、主持制訂公司的財務(wù)管理、資金管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;
7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的`重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
9、合理配置資金以支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
10、拓展多元化融資渠道，拓展對外合作關(guān)系。
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