（實用）招商崗位職責
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的招商崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商崗位職責1
根據(jù)公司經(jīng)營方針與要求，制定招商部計劃，并組織實施。
負責代理商策劃，布局，商品組合及與廠商協(xié)調(diào)，公司整體企劃，促銷等，確保代理商經(jīng)營指標達成。
組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。
對招商部門代理商引進，人員招聘，促銷方案及相關合同及發(fā)生交際費用審核等負責。
招商崗位職責2
1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關系。
2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。
3、協(xié)助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。
7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數(shù)的.增加。
9、多平臺發(fā)布餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客戶前來合作。
10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來
招商崗位職責3
職責
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。
3、參與品牌進場簽約的政策制定。
4、組織實施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。
5、各項目大型促銷活動的`建議與指導。
6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、租金收取，運營費用預算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運營、物業(yè)工程管理等方面的知識。
招商崗位職責4
崗位職責:
1、熟悉大型活動的項目策劃、組織、實施、招商等流程,參與項目的開發(fā)工作;
2、利用平臺資源,實現(xiàn)客戶合作需求的宣傳推廣、交流對接、項目簽約;
3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協(xié)議執(zhí)行實施;
4、對潛在客戶進行電話溝通、拜訪調(diào)研、商務洽談,已達到最終的合作目標,完成銷售業(yè)績;
5、分析企業(yè)市場需求,有針對性的進行銷售開發(fā)目標分析,優(yōu)化開展目標企業(yè)構成,建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售計劃及目標。
任職條件:
1、本科以上學歷,三年以上大型活動、嘉年華項目的.招商和拓展經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先;
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力,具備優(yōu)秀的商務談判能力、細致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔工作壓力;
3、形象良好,性格外向開朗,親和力強;善于溝通,具有較強的商務談判及公關能力;
4、具有較強的團隊意識與創(chuàng)新意識,責任心強,工作積極、主動、熱情,能很好的承擔壓力并心態(tài)成熟,負有強烈的責任心。
招商崗位職責5
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡建設、市場布局;
2、負責經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應，以形成規(guī)模銷售;
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率;
4、協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的.執(zhí)行，提高品牌知名度;
5、對代理商的醫(yī)院進行產(chǎn)品培訓和技術指導。
任職要求：
1、醫(yī)學或藥學相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷者優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，以及相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協(xié)作能力、思維敏捷，判斷力強，善于捕捉商務合作機會;
4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢于承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。
招商崗位職責6
1、負責招商工作和開發(fā)客戶，尋求客戶資源;
2、負責客戶的`接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3、陪同客戶考察場地，促成租賃業(yè)務，與租戶建立良好的合作關系;
4、負責客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、完成領導交辦的其他工作。
招商崗位職責7
1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進行合理化建議。
2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標,協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。
3、收集整理商戶資料,進行商戶拜訪,負責現(xiàn)場客戶的'接待及服務。
4、招商渠道及客戶管理。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W歷;市場營銷類專業(yè)。
2、對工作具有較強的責任感和激情,具有2年以上房地產(chǎn)招商或銷售經(jīng)驗。
3、具備較強敬業(yè)精神和開拓意識,自律性強并且積極主動,能承受較大工作壓力。
招商崗位職責8
1、負責北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關系;
2、負責制定公司全年招商及客戶廣告推廣計劃,完成任務及目標;
3、收集市場客戶及產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的`及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
4、 負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
5、負責招商團隊的組建工作,帶領團隊共同完成招商目標,對團隊人員進行培訓、業(yè)務分工、管理及考核。
招商崗位職責9
1、與發(fā)行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營后臺搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運維對接，服務器搭建，日常服務器維護，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報
招商崗位職責10
職責：
根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。
根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。
負責組織市場調(diào)研，并針對市場的`變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。
保證招商渠道與網(wǎng)絡的開拓與合理布局。
任職要求：
全日制一本及以上學歷。
年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。
招商崗位職責11
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行；
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；
3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的'商戶；
4、與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關合同的起草并執(zhí)行；
5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；
6、協(xié)調(diào)、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷；
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談；
3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具有咨詢服務和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招商崗位職責12
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略結合教育行業(yè)業(yè)務形態(tài)，制定渠道拓展策略和目標;
2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業(yè)務，招募各地區(qū)服務商，達成線下渠道拓展目標;
3.負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業(yè)客戶;
4.整合行業(yè)經(jīng)銷渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶需求，分析業(yè)務痛點，并轉化成公司的產(chǎn)品開發(fā)需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;
5.方案實施后的運營管理，梳客戶運營過程中的問題和需求，結合業(yè)務、產(chǎn)品方向，進行方案的'持續(xù)優(yōu)化升級，形成系統(tǒng)化流程化的運營管理模式，將優(yōu)秀樣板學校的管理運營模式在全國范圍內(nèi)復制，最終完成方案的規(guī)�；瘧�;
6.結合公司目標及整體發(fā)展狀況對拓展團隊實施業(yè)務培訓與績效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。
招商崗位職責13
職責：
1、負責公司產(chǎn)品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關系；
3、負責維護、管理和拓展銷售渠道；
4、對擬進行銷售的產(chǎn)品進行策劃推廣；
5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務；
6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關的'工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道開發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓等；
3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；
4、有較強的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場分析策劃能力；
5、擁有豐富的營銷經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓能力。
招商崗位職責14
2、協(xié)助營銷經(jīng)理管理區(qū)域所轄項目招商、營銷工作
3、所轄項目招商目標、計劃、節(jié)點跟進
4、所轄項目案場與業(yè)務規(guī)范及標準化執(zhí)行監(jiān)管
5、所轄項目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動、銷控管理
6、所轄項目價格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管
7、對重點項目進行業(yè)務幫扶
8、優(yōu)秀案收集與整理
招商崗位職責15
職位描述：
1、按照公司策略開拓旅游產(chǎn)品上游供應商，談判條款及簽署合同；
2、整理旅游資源，選擇或設計旅游產(chǎn)品并定價；根據(jù)銷售渠道特性安排產(chǎn)品上架銷售；
3、通過多種途徑監(jiān)督旅游產(chǎn)品質(zhì)量，定期對供應商及產(chǎn)品進行優(yōu)勝劣汰；
4、了解旅游產(chǎn)品發(fā)展和行業(yè)動向，及時向公司提供行業(yè)信息及建議。
任職資料：
1、2年以上旅行社產(chǎn)品經(jīng)驗，有導游資質(zhì)優(yōu)先考慮；
2、熱愛旅游行業(yè)，充滿工作熱情；
3、具備嚴密的邏輯思維能力的'同時，思維方式創(chuàng)新；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力；
5、具備一定獨立工作的能力；
6、有良好文字表達能力及人際交流能力。
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