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招商運(yùn)營崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的招商運(yùn)營崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招商運(yùn)營崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;
3、了解商戶的基本概況,加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的`意見和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;
4、負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營分析;
5、負(fù)責(zé)定期對營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;
6、要加強(qiáng)對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況,對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有飽滿的激情、上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力;
3、善于溝通,有親和力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;
5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購物廣場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、定位;
2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤;
3、品牌庫的建立及完善更新。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,
2、有3萬方以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2年,
3、有南京本土項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
1、負(fù)責(zé)商場招商工作,確保個(gè)人招商目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成
2、負(fù)責(zé)商場整體運(yùn)營效率的梳理與提升
3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作,協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜
4、負(fù)責(zé)商戶的租金催繳及后續(xù)維護(hù)工作
任職要求:
1、2年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商的'流程
3、溝通能力好,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、性格開朗,形象佳,有親和力
1、戶籍、性別不限,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗(yàn),對當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌隽私,有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力;熟悉當(dāng)?shù)丶揖印⒔ú氖袌霏h(huán)境,具有樓層管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,有一定的經(jīng)營管理方法和能力;
3、具有營銷方面的專業(yè)特長,擅長談判、市場商情調(diào)查分析,有良好的職業(yè)素養(yǎng),能與客戶保持良好的合作關(guān)系;
4、了解相關(guān)法律法規(guī),熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、條件稍遜者可應(yīng)聘管理員。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃,制定區(qū)域市場銷售計(jì)劃并實(shí)施,確保完成銷售目標(biāo);
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等,提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個(gè)產(chǎn)品的市場覆蓋率,
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶分級管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);
7、公司各項(xiàng)市場活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會(huì)議有效組織和召開;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求:
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn),并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀,對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的`能力,優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;
招商運(yùn)營崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè),維護(hù),更新,管理,及時(shí)反饋渠道商信息;
3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作,具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;
4、負(fù)責(zé)代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排,積極開展市場調(diào)研,積累代理商資源,搜索目標(biāo)客戶信息,不斷拓展新的代理商,不斷的.優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計(jì)劃,完成部門招商指標(biāo);
8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運(yùn)維工作。
任職資格:
1、對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情,邏輯性較強(qiáng);專科以上學(xué)歷,對各大電商平臺有一定了解,至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力,能獨(dú)立完成公司的招商任務(wù),熱愛銷售工作;
3、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;
6、具有銷售管理經(jīng)驗(yàn),對渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作;
2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力,以及溝通、協(xié)商能力,團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;
3、有一定的`連鎖商家客戶資源。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo),并組織實(shí)施、制定營運(yùn)管理制度,規(guī)范營運(yùn)現(xiàn)場管理。
2、商戶進(jìn)場、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;對保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào),溝通。
4、接受及處理商家投訴,并予記錄,對違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的'防范措施,遵循“預(yù)防為主”的工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)賣場正常運(yùn)營期間日常巡視工作,隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議商戶糾紛等;
2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生;帶頭做好售后服務(wù)工作,妥善解決顧客的.每一個(gè)投訴;
3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動(dòng)態(tài);保障賣場良好運(yùn)營,保證賣場同商戶之間信息的及時(shí)傳遞;
4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)查客戶信息搜集,整理匯總。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
招商運(yùn)營崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施,包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。
2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營項(xiàng)目支持,包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測算分析;
4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作,結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議;
5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的`制定,提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作,提出合理化建議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)整體運(yùn)營與規(guī)劃,完成業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營策略的制定和落地執(zhí)行,定期策劃推廣方案,跟蹤推廣效果,關(guān)注市場動(dòng)態(tài),了解平臺和競品市場變化,及時(shí)提出建設(shè)性方案,提升銷量;
3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、庫存?zhèn)湄、站?nèi)外資源發(fā)掘等,并積極探索新營銷模式,持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進(jìn),內(nèi)外部資源的'整合,與供應(yīng)鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
招商運(yùn)營崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作,持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實(shí)體企業(yè)項(xiàng)目的落戶;
2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施,根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商運(yùn)營中心業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;組織實(shí)施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;招商運(yùn)營資料和客戶資料的`收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運(yùn)營推廣,廣告、宣傳策劃和設(shè)計(jì);視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展。招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn);了解員工工作難點(diǎn),有針對性的給與支持和幫助。
任職要求:
1、本科及以上的文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
3、對綜合體整體運(yùn)營進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。
5、監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃,對商場總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制,確保商場品牌性宣傳有效進(jìn)行,保證良好的.商業(yè)運(yùn)營,提升經(jīng)營業(yè)績。
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情,掌握市場動(dòng)態(tài)變化。
任職資格:
1、統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、4—5年以上招商運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、思路清晰、視野廣闊,有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力;
招商運(yùn)營崗位職責(zé)13
1、與發(fā)行運(yùn)營對接,渠道接入,渠道特殊需求,運(yùn)營活動(dòng)、開服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接,sdk接入,運(yùn)營后臺搭建,數(shù)據(jù)提取需求,渠道特殊需求
3、與研發(fā)運(yùn)維對接,服務(wù)器搭建,日常服務(wù)器維護(hù),協(xié)調(diào)開服合服、版本更新
4、與策劃測試對接,協(xié)助數(shù)據(jù)分析,版本迭代規(guī)劃,活動(dòng)規(guī)劃,日常突發(fā)情況處理
5、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
招商運(yùn)營崗位職責(zé)14
1、與游戲廠商對接游戲首發(fā)前的需求;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運(yùn)營思路;
3、及時(shí)解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問題;
4、深度體驗(yàn)游戲并了解游戲,挖掘玩家需求,推動(dòng)運(yùn)營活動(dòng)的`有效進(jìn)行;
5、定期對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃和活動(dòng);
6、熟悉后臺管理,上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計(jì)劃。
招商運(yùn)營崗位職責(zé)15
職責(zé):
1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運(yùn)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3.負(fù)責(zé)招商合同的.辦理、流程審批、會(huì)簽傳遞和存檔管理;
4.負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理及其運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能接受一定的挑戰(zhàn),良好的抗壓能力。
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