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后勤部崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的后勤部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
后勤部崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格貫徹落實學(xué)院《學(xué)生住宿管理條例》的執(zhí)行，維護(hù)宿舍區(qū)的正常生活秩序。
2、根據(jù)學(xué)院人事制度要求，切實做好學(xué)生宿舍管理員、清潔員的管理，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好員工的考勤、考核工作。 3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)房產(chǎn)資源的管理，做好學(xué)生宿舍的清理、調(diào)整和分配工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍家具、設(shè)施和設(shè)備等公有財產(chǎn)的管理，并定期組織檢查，確保公有財產(chǎn)的數(shù)量齊全及使用完好。
5、維護(hù)學(xué)生宿舍的正常秩序，與學(xué)院保衛(wèi)處、學(xué)生處密切配合，及時消除各種安全隱患。
6、確保學(xué)生宿舍區(qū)的正常供水、供電和熱水的供應(yīng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍超標(biāo)水電費(fèi)的'收繳工作。
7、做好學(xué)生宿舍樓公共場所及宿舍樓周邊地區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，及時清理垃圾收集點的垃圾，保持宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
8、與維修組密切配合，做好學(xué)生宿舍及公共設(shè)施的維修工作，保持各種設(shè)施使用良好。
9、按照實際工作需要申報勤工助學(xué)名額協(xié)助開展工作，并負(fù)責(zé)該部分同學(xué)的管理以及相關(guān)的考核和補(bǔ)助申報工作。
10、按照實際需要申報購買宿舍管理、服務(wù)工作所需的物資（物品），并按規(guī)定領(lǐng)用、發(fā)放。
11、密切與政治輔導(dǎo)員溝通、協(xié)調(diào)，共同做好學(xué)生住宿管理的有關(guān)工作。
12、認(rèn)真推進(jìn)宿舍文化建設(shè)，積極發(fā)揮宿舍管理方面的教育職能，在宿舍區(qū)域內(nèi)就秩序、衛(wèi)生等對學(xué)生進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)，把學(xué)生宿舍建成精神文明建設(shè)陣地、培養(yǎng)“四有”人才的第二課堂。
13、做好與學(xué)生會相關(guān)職能部門和住宿學(xué)生的協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常收集學(xué)生有關(guān)學(xué)生宿舍管理工作的意見。認(rèn)真受理有關(guān)宿舍管理方面的各類投訴，并妥善做出處理。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
后勤部崗位職責(zé)2
1、協(xié)助配合部門主管工作，負(fù)責(zé)輔料采購工作。
2、采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作跟進(jìn)工作。
3、配合研發(fā)部向供應(yīng)商索取樣品;
4、負(fù)責(zé)部門每月與供應(yīng)商對賬工作。
5、協(xié)助相關(guān)單位處理物料異常;
6、接受并完成上級交辦的其他工作事務(wù)。
后勤部崗位職責(zé)3
一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。
三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。
四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的'操作須知和操作規(guī)程。
五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項。
六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。
十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。
后勤部崗位職責(zé)4
后勤部安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織落實安全檢查、安全教育和隱患整改。
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好勞動防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應(yīng)、發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)生活后勤、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
6、負(fù)責(zé)本部門所屬民用液化氣瓶（罐）、熱水加熱器及其他設(shè)備的安全管理。
7、組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作和任務(wù)。
后勤（會計）安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。
3、積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
4、參與編制本單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合公司財務(wù)完成財務(wù)決算編報工作。
5、定期對所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門（分廠）進(jìn)行對賬，協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。
6、配合公司財務(wù)做好科內(nèi)會計崗位的.分工協(xié)調(diào)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
后勤保潔員安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、遵守公司各項規(guī)章制度，堅守崗位；敬業(yè)職守，注重形象。
3、每天按時上班，聽從分配及管理。熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意地投入到自己的本職工作中。
4、有責(zé)任維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞應(yīng)及時檢查維修和上報。
5、負(fù)責(zé)公司辦公大樓過道、衛(wèi)生間、樓梯樓道、經(jīng)理辦公室、會議室等場所衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔。
6、負(fù)責(zé)公司會議室、接待室會前、會后的衛(wèi)生清掃和會場布置、整理工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公大樓內(nèi)各區(qū)域盆花的養(yǎng)護(hù)，及時澆水、施肥、換土等，不宜過旱和過澇。
8、下班前檢查衛(wèi)生間、會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域及經(jīng)理辦公室門窗是否關(guān)閉。
9、打掃衛(wèi)生所用清潔工具需分類使用，不得混用，使用前清潔干凈，清潔工具擺放要整齊，并放到指定位置。
10、愛護(hù)保潔工具和用品，并節(jié)約使用。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
后勤部崗位職責(zé)5
一、后勤部經(jīng)理職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)酒店員工宿舍的管理工作。
2、全面負(fù)責(zé)酒店員工餐廳的管理工作。
3、全面負(fù)責(zé)酒店更衣室及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。
4、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、及時了解員工生活、思想狀況，關(guān)心員工生活。
7、負(fù)責(zé)宿舍、餐廳和更衣室制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并作好記錄。
8、負(fù)責(zé)宿舍、餐廳、更衣室管理員的管理、考勤、培訓(xùn)工作。
9、做好上級安排的其它工作。
二、宿舍管理員職責(zé)
宿舍管理員全面負(fù)責(zé)宿舍人員、物品、安全、衛(wèi)生等管理工作，保持24小時在位，具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格按照《宿舍管理規(guī)定》，做好員工入住、搬出登記。
2、保管宿舍的公共財物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報并追究責(zé)任，發(fā)放、收繳被褥等個人用品。
3、監(jiān)督宿舍用水用電，每月月底抄電表、水表，并將數(shù)據(jù)上報后勤部。
4、做好來訪者登記，未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非公司員工進(jìn)入宿舍。
5、負(fù)責(zé)防火、防盜等安全設(shè)施的檢查。
6、處理突發(fā)事件并及時上報。
7、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生打掃，并每日對各宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
8、每晚22點準(zhǔn)時鎖好宿舍大門，檢查各宿舍人員情況，對登記在住而沒有及時返回的人員進(jìn)行登記，熄燈并關(guān)閉電視、電腦。
9、對違反宿舍管理制度的個人和行為進(jìn)行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細(xì)記錄，次日負(fù)責(zé)上報管理部門，依據(jù)酒店相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
三、全面負(fù)責(zé)員工餐廳工作，具體包括：
1、負(fù)責(zé)公司全體員工的就餐工作，負(fù)責(zé)公司臨時性接待用餐，負(fù)責(zé)公司特殊活動指定用餐等；
2、負(fù)責(zé)餐廳固定資產(chǎn)承擔(dān)價值和不流失責(zé)任，不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、挪用和抵押變賣；
3、遵守公司有關(guān)行政管理制度、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，按要求設(shè)置賬務(wù)賬目，按公司現(xiàn)行會計制度向公司財務(wù)部門按時上報會計報表；
4、負(fù)責(zé)餐廳及所屬員工綜合治理、治安、防火、防盜等安全工作；
5、加強(qiáng)采購管理，降低伙食成本，確保就餐者的`利益不受損害；
6、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，加大監(jiān)督和檢查力度，將責(zé)任落實到人，及時查處衛(wèi)生清潔和食品管理存在的漏洞，確保食堂的衛(wèi)生與飲食安全，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕食物中毒事件的發(fā)生；
7、建立、健全和完善各項管理制度（財務(wù)制度、成本核算制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度、安全衛(wèi)生制度等）做到用制度管好人、理好財、看好物，實現(xiàn)餐廳管理規(guī)范化。
四、廚師職責(zé)
1、協(xié)助餐廳主管負(fù)責(zé)員工餐廳的各項工作和餐廳員工的管理工作；
2、保證酒店全體員工的用餐，負(fù)責(zé)制訂食譜，主副食要保質(zhì)保量，并按時開飯，保證飯菜美味可口；
3、組織餐廳全體人員共同承擔(dān)食堂衛(wèi)生保潔工作，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》；
4、抓好安全工作，做好飯菜試嘗、留樣工作，預(yù)防事故和食物中毒；
5、負(fù)責(zé)食堂及廚房每天環(huán)境衛(wèi)生工作,做好食堂餐具炊具的清洗、消毒和管理工作；
6、負(fù)責(zé)采購與庫管的監(jiān)督管理工作；
7、及時掌握就餐人員動態(tài)情況，按需供應(yīng)，減少浪費(fèi)，保證就餐人員有足夠的飯菜；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
五、更衣室管理員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)餐廳、更衣室的設(shè)施維護(hù)管理，衛(wèi)生清潔；
2、負(fù)責(zé)餐廳、更衣室鑰匙管理，為員工提供幫助；
3、負(fù)責(zé)餐廳、更衣室安全管理，做好更衣室防火、防潮、防盜等工作；
后勤部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)中心人員的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)章制度等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育工作，樹立“三服務(wù)，兩育人”的意識。
2、負(fù)責(zé)各食堂、餐廳的炊具設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，固定資產(chǎn)的管理，搞好各項安全防范工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生食堂員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)以及各食堂《衛(wèi)生許可證》的辦理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生食堂臨時工的`錄用，健康體檢和建立員工檔案。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛(wèi)生監(jiān)督，液化氣站的管理和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行飲食衛(wèi)生“
5、制定和監(jiān)督本中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)現(xiàn)金和校園卡的管理。
6、堅持民主辦伙食，負(fù)責(zé)與社區(qū)管理委員會的聯(lián)系，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
后勤部崗位職責(zé)7
采購員崗位職責(zé)
1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各項采購工作；
2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機(jī)械零配件等
采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息；
3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性
能等信息，認(rèn)真做好各種物資的'詢價工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價；
4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關(guān)的反饋意見，及時改
正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)；
5、與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；
6、切實做好采購物資的臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；
7、積極參加物資采購知識學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力； 8、認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
后勤部崗位職責(zé)8
項目經(jīng)理
負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。
2.全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。
4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。
6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。
8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9.定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動。
10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人
1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。
3．負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6．負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
8．負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。
9．負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
預(yù)算員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率;
2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)，參加圖紙會審，參與投標(biāo)項目的預(yù)算編制;
3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法;
4.掌握并熟悉各項定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法。
5.根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計算方法及編制程序，編制施工預(yù)算;
6.經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調(diào)整方案;
7.根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行兩算對比，協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟(jì)核算;
8.在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安全員崗位職責(zé)
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。
3.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。
4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。
6.負(fù)責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的各項統(tǒng)計報表。
7.負(fù)責(zé)對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，并對重點工種進(jìn)行日常組織管理工作。
8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
施工員崗位職責(zé)
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)、測量、試驗工作。
3.作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo)。
4.隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴(yán)格過程控制。
5.按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工準(zhǔn)備，保護(hù)好測量標(biāo)志。
7.嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。
8.按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無誤。
9.積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責(zé)
1.在項目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。
2.全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3.負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求。
4.檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作。
5.認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識和記錄。負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的標(biāo)識，并對設(shè)置情況驗證、記錄。
8.參加分項、分部工程驗標(biāo)評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量等統(tǒng)計報表。
9.加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的`聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料員崗位職責(zé)
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。
3.把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場質(zhì)量驗收關(guān)。做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。
5.配合現(xiàn)場施工員負(fù)責(zé)材料到場的計量收方工作。
6.搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
8.忠于職守，實事求是，全面、準(zhǔn)確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資料員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;
二、嚴(yán)格遵守國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，對所有管轄范圍內(nèi)的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運(yùn)行證據(jù)進(jìn)行收集整理;
三、按公司質(zhì)量體系要求，對文件和資料進(jìn)行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄;
四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準(zhǔn)確，對提供資料的真實、完整負(fù)責(zé);
五、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;
六、負(fù)責(zé)工程項目部文案工作;
七、做好與公司機(jī)關(guān)及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作;
八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
后勤部崗位職責(zé)9
一、后勤部長
后勤部長為項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項目部的后勤保障工作：保障設(shè)備的配件的供應(yīng)，保障生產(chǎn)的材料的供應(yīng)，保障員工的生活水平。其工作服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于員工。崗位職責(zé)如下：
1、 接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應(yīng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。
2、 提高工作效率，快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。
4、 加強(qiáng)同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設(shè)備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。
6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應(yīng)。
7、做好工傷應(yīng)急機(jī)制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內(nèi)安排傷員的`搶救，治療，護(hù)理等工作。傷員治愈后，及時進(jìn)行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。
8、對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，及時反饋信息，加強(qiáng)回報機(jī)制，使上下信息通達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)能了解任務(wù)的完成情況，及時糾正工作任務(wù)中的偏差。
二、后勤副部長
后勤副部長為項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助后勤部長，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門主材供應(yīng)，小型設(shè)備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營地維護(hù)。崗位職責(zé)如下：
1、同生產(chǎn)部門溝通，了解工地材料的庫存情況及生產(chǎn)計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動態(tài)，及時組織至甲方材料庫領(lǐng)取生產(chǎn)所需材料，保障生產(chǎn)材料的充分供應(yīng)。
2、組織生產(chǎn)材料（主材）的加工、運(yùn)輸、存放。確保工地生產(chǎn)材料的保障。
3、負(fù)責(zé)管理雜工班的日常工作安排，生產(chǎn)加工任務(wù)的制訂，材料裝卸的人員組織。
4、負(fù)責(zé)工地主材倉庫的管理，嚴(yán)格主材倉庫的盤點工作。
5、負(fù)責(zé)營地用電線路，供水管線的日常維護(hù)、檢修，保障營地生活、生產(chǎn)用電，用水。
6、負(fù)責(zé)項目部小型設(shè)備器械（如注漿機(jī)、電錘、風(fēng)鎬等）的故障維修及日常保養(yǎng)。
7、至生產(chǎn)第一現(xiàn)場，了解工地的材料，器械使用情況，監(jiān)督工地材料的入庫，保管，領(lǐng)用全過程，工地器械的使用，保管，日常保養(yǎng)等工作，減少各環(huán)節(jié)的非正常損耗。
8、加強(qiáng)上級及下級的信息溝通，做到上通下達(dá)，加強(qiáng)信息的反饋。
三、生活管理員
生活管理員主要負(fù)責(zé)食材采購，營地日常生活管理，食堂管理。崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)食堂食材及燃煤的采購
1.1、生活管理員根據(jù)項目部就餐人數(shù)及人均生活標(biāo)準(zhǔn)，制訂外出食材、燃料的采購計劃及資金計劃，向財務(wù)借支采購所需資金。
1.2、為控制成本，食堂采購為分批次集中采購，多方詢價，防止資金的浪費(fèi)。
1.3、食材采購不能采購過期，變質(zhì)，霉變材料，采購的食材必須干凈，衛(wèi)生，無毒。
1.4、食堂采購要注意食材的搭配，葷素的搭配，新鮮食材及冷凍食材的搭配，以便于靈活安排菜式，使菜式多樣化。
1.5、外出采購用車要提前通知，車輛由機(jī)械隊協(xié)調(diào)安排。
2、負(fù)責(zé)營地日常生活管理
2.1、新員工進(jìn)場負(fù)責(zé)安排住宿房間。
2.2、負(fù)責(zé)營地防火安全管理。不定期檢查各宿舍是否有使用大功率電器的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即給予沒收并給予相應(yīng)處罰。定期檢查營地的消防設(shè)備，確保消防設(shè)備無損壞，無過期，無故障。
2.3、負(fù)責(zé)安排工地送飯事宜，包括車輛調(diào)配安排，飯菜的裝盛，量要依據(jù)實際就餐人數(shù)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，要確保工作員工有熱飯吃，吃得飽。
2.4、在人員分散，多個營地居住的情況下，負(fù)責(zé)各個營地員工的送飯、住宿等生活安排。
2.5、負(fù)責(zé)餐票的采購，保管以及發(fā)放。餐票的購買、發(fā)放賬目要清晰，無涂改，采購有依，發(fā)放有據(jù)。
3、負(fù)責(zé)食堂管理
3.1、負(fù)責(zé)安排食堂工作人員每年體檢一次，凡患有傳染病一律辭退。食堂新進(jìn)員工須先體檢，確定身體健康無疾病方可錄用。
3.2、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、經(jīng)濟(jì)實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。
3.2、負(fù)責(zé)食堂工作人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督，食堂工作人員上班時應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生。
3.3、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清洗。不留衛(wèi)生死角。
3.4、負(fù)責(zé)食堂工具衛(wèi)生管理，食用工具每天用后應(yīng)洗凈，保持潔凈，食（用）具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔。”
3.5、負(fù)責(zé)做好食堂防蠅、防鼠等措施，嚴(yán)防生物污染。
4、采購賬目要清晰，有條理，并及時報銷，使項目部能及時了解生活開支的具體情況。
5、做好生活成本控制。
四、材料采購員
材料采購員負(fù)責(zé)配件、材料的采購，包括定點供貨商采購、非定點供貨商材料采購、配件加工，崗位職責(zé)如下：
1、 定點采購
1.1、對于消耗量大，采購數(shù)量較多，長期需用且較穩(wěn)定的物資，應(yīng)當(dāng)盡量實行定點采購方式。
1.2、定點采購所選擇的供應(yīng)商應(yīng)對其做好考察、審評工作，應(yīng)當(dāng)是有信用、產(chǎn)品質(zhì)量有保障的大公司、廠商、企業(yè)為佳。
1.3、定點采購物資時，應(yīng)對同類供貨商多方詢價，了解價格、貨期及產(chǎn)品質(zhì)量，擇優(yōu)選擇供貨商進(jìn)貨。
1.4、供貨商所傳供貨合同應(yīng)仔細(xì)閱讀，詳細(xì)了解合同表達(dá)的內(nèi)容，防止合同當(dāng)中的漏洞，維護(hù)公司的利益。供貨合同需項目經(jīng)理簽字，方可下單訂貨。
1.5、堅持優(yōu)勝劣汰的市場原則，不定期地進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，做好供應(yīng)渠道中的后續(xù)準(zhǔn)備，隨時淘汰不合格的供應(yīng)商。
1.6、跟蹤采購物資物流狀態(tài)，隨時掌握物資的貨運(yùn)信息，以確定到貨日期，并將之反饋給物資需求部門。
1.7、采購物資發(fā)生質(zhì)量問題，及時與供貨商聯(lián)系退貨、換貨、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋_保公司的利益。
2、非定點采購
2.1、對價值低或不經(jīng)常采購以及特殊情況下的急件、特殊物品，可采取非定點采購方式。
2.2、對非定點采購物資進(jìn)行必要性審核，防止將應(yīng)定點采購的物資進(jìn)入到非定點采購中。
2.3、采購人員必須嚴(yán)格按照公司制定的非定點物資采購程序進(jìn)行采購作業(yè)和審批手續(xù)。
2.4、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購財務(wù)管理制度，及時反饋采購信息交由財務(wù)，由財務(wù)組織付款，減少現(xiàn)金的流動。
2.5、物資采購時就多方詢價，就質(zhì)量價格進(jìn)行對比，擇優(yōu)選擇確定采購。
3、 配件加工
3.1、配件加工應(yīng)對加工企業(yè)的實力、設(shè)備、技術(shù)，收費(fèi)進(jìn)行綜合評估，擇優(yōu)選擇加工企業(yè)。
3.2、配件加工要加強(qiáng)同設(shè)備經(jīng)理，技術(shù)人員的溝通，了解對加工配件的使用要求及技術(shù)要求，反饋給加工企業(yè)。
3.3、嚴(yán)格監(jiān)督加工企業(yè)的加工用料，防止加工企業(yè)以次充好，驗收時嚴(yán)格檢測，確保加工配件的質(zhì)量及使用效果。
3.4、必須嚴(yán)格配件加工的審批手續(xù)，配件加工的審批手續(xù)必須齊全。
五、倉庫管理員
倉庫管理員主要負(fù)責(zé)倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責(zé)如下：
1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發(fā)料員，采購員依照供貨商發(fā)貨清單共同對到貨物資進(jìn)行清點。
2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門進(jìn)行驗收，確定物資的質(zhì)量、型號無誤后方可辦理入庫手續(xù)。
3、自購物資經(jīng)驗收合格后即可辦理入庫手續(xù)，調(diào)拔物資需由財務(wù)開具物資調(diào)拔單，核對調(diào)拔單與物資清單之后方可辦理入庫。
4、物品入庫后要馬上入賬，填寫入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務(wù)一份，倉庫一份。根據(jù)采購申請表核對到貨情況，發(fā)現(xiàn)未發(fā)貨的物資，特別是急需物資，及時同采購部門聯(lián)系。
5、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，分類存放，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、方便；
6、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按領(lǐng)料單辦理出庫手續(xù)，并填寫出庫單，出庫單領(lǐng)料人必須簽字，并寫明用途，出庫單一式三份，財務(wù)一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。
7、物資出入庫，需詳細(xì)填寫倉庫明細(xì)表，對出庫、入庫、庫存進(jìn)行詳細(xì)的記錄，倉庫明細(xì)表填寫要字跡清楚，正規(guī)，不能有涂改。
8、倉庫賬目要日清月結(jié)，不能堆積，累壓。
9、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；
10、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導(dǎo)致耽誤工程進(jìn)度。
六、電子臺賬員
電子臺賬員主要負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫管理員的物資收發(fā)工作，根據(jù)出入庫單據(jù)制作倉庫電子臺賬，協(xié)助物資的清點、入庫工作，崗位職責(zé)如下：
1、倉庫物資到貨協(xié)助對物資進(jìn)行清點，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據(jù)與實際入庫是否一致。
2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設(shè)備經(jīng)理，項目經(jīng)理，使配件到貨信息能向上傳達(dá)，以便于合理安排設(shè)備維修時間。
3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細(xì)賬。
4、電子臺賬要日清月結(jié)，同倉庫明細(xì)賬保持時間上的一致，不能規(guī)程，累壓。
5、隨時抽查倉庫明細(xì)賬及倉庫實際庫存是否一致，倉庫明細(xì)賬本與電子臺賬是否一致。當(dāng)賬目與實際庫存不一致時，需查明原因并向上級報告。
6、月底盤存要清查倉庫明細(xì)賬與庫存是否一致，物資到貨數(shù)量，出庫數(shù)量與電子是否一致。
7、月底盤盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關(guān)責(zé)任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經(jīng)理簽字核消。
后勤部崗位職責(zé)10
一、遵守公司各項規(guī)章制度，在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。
二、制定本部門內(nèi)的工作計劃并組織實施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。
三、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，負(fù)責(zé)后勤各項雜費(fèi)的收支、統(tǒng)計，分析制訂相關(guān)定額任務(wù)，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報告后勤費(fèi)用。
四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的'采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。
五、指導(dǎo)保管員做好在庫物資的保管工作。
六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。
七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設(shè)備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設(shè)施設(shè)備的投訴。
八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強(qiáng)伙食成本控制和核算。
九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
后勤部崗位職責(zé)11
1、服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；
2．負(fù)責(zé)后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
3．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
4．負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)進(jìn)行考核；
5．負(fù)責(zé)酒店所有工程維護(hù)、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運(yùn)行。
6．負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)酒店財產(chǎn)的安全，確保酒店運(yùn)營的順利進(jìn)行；
7．負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的`安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；
8．嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。對一切進(jìn)出公司的物資，要嚴(yán)格檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符保安有權(quán)扣留，由保安部門查處；
9．建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；
10．加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作，做好宿舍管理員、保衛(wèi)人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動；
11．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 藍(lán)寶酒店
后勤部崗位職責(zé)12
1、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對員工餐廳領(lǐng)班，及服務(wù)員的檢查和考核，不斷完善員工和菜點質(zhì)量管理。
2、制訂員工餐廳的業(yè)務(wù)計劃，審閱各類業(yè)務(wù)報表，根據(jù)季節(jié)和市場需求，編寫員工食堂每周食譜。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營的分析和，堅持食品原料日清日結(jié)，制訂合理的毛利率指標(biāo)，掌握市場信息，貨源供應(yīng)和庫存情況，實行預(yù)算管理，加強(qiáng)菜點質(zhì)量控制，認(rèn)真落實員工餐廳的各項工作。
4、負(fù)責(zé)員工餐廳廚師的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，組織對菜點的研究、改良和創(chuàng)新。追蹤拜師活動的實效，開展技術(shù)交流和學(xué)先進(jìn)找差距活動，提高廚師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的'食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作，并按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》來執(zhí)行，督促員工、廚師、服務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度，定期組織檢查和考核。
6、參與員工餐廳的更新和改造，負(fù)責(zé)員工餐廳各類設(shè)備和財產(chǎn)的管理。
7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，抓好員工餐廳的文明建設(shè)。
8、做好行政事務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作。
9、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
后勤部崗位職責(zé)13
一、行政管理
�。�、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況；
�。�、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；
�。场⒇�(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；
�。�、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；
�。怠⒇�(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
６、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；
７、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；
�。�、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
�。�、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
２、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；
�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；
�。�、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的.匯總上報工作。
三、工程、設(shè)備設(shè)施管理
�。薄⒇�(fù)責(zé)制定企業(yè)有關(guān)設(shè)備設(shè)施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；
�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)水、暖、電、制冷設(shè)施的購置、驗收、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運(yùn)行的技術(shù)檢查和管理工作；
�。�、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項目的設(shè)計申報、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等相關(guān)工作；
�。�、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；
�。怠⒇�(fù)責(zé)與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統(tǒng)計報表；
�。�、負(fù)責(zé)新設(shè)店址的設(shè)計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務(wù)后勤管理
１、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；
�。�、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；
�。场⒇�(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；
�。础⒇�(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。
后勤部崗位職責(zé)14
1.出口歐美國家為主，主要經(jīng)營紙制品，party產(chǎn)品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如蠟燭、風(fēng)燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。
2.有一年以上外貿(mào)采購工作經(jīng)驗。有一定的相關(guān)工廠資源或同類產(chǎn)品貨源渠道。
3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI，PS等設(shè)計軟件。
后勤部崗位職責(zé)15
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。
3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機(jī)械零配件的'采購申請，經(jīng)核實后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交采購人員采購，并監(jiān)督采購過程。
4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機(jī)械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車輛的安全。
6、督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。
7、根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。
8、組織部門員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進(jìn)行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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