（精品）質(zhì)量主管崗位職責15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

質(zhì)量主管崗位職責1

　　1、協(xié)助部門負責人對制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度;

　　2、協(xié)助部門負責人運行和維護公司的質(zhì)量管理體系;

　　3、參與制定并落實部門年度質(zhì)量目標;

　　4、負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋;

　　5、參與內(nèi)部審核及管理評審相關(guān)工作;

　　6、負責對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作;

　　7、確保公司原材料、半成品、成品的`檢驗符合公司的質(zhì)檢標準和質(zhì)檢程序;

　　8、按照生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)配資源，實施檢驗;

　　9、組織對過程檢驗的質(zhì)量管理，組織處理過程質(zhì)量問題，分析原因、啟動糾正預防措施并跟蹤驗證，及時關(guān)閉;

　　10、認真參加公司組織的培訓學習，努力提高自身的綜合素質(zhì);

　　11、遵守公司規(guī)章制度，完成上級委派的其他臨時任務(wù)。

質(zhì)量主管崗位職責2

　　崗位名稱：

　　電氣主管

　　直接上級：

　　工程部經(jīng)理

　　直接下級：

　　強、弱電維修領(lǐng)班和高壓變電所運行領(lǐng)班

　　本職工作：

　　1、對工程部經(jīng)理負責，并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務(wù)；

　　2、熟悉和遵守國家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程；

　　3、負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作；

　　4、負責小區(qū)已接管項目所有強、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法；

　　5、負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的'各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié)；

　　6、負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié)；

　　7、負責每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進行檢查；

　　8、負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；

　　9、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應(yīng)責任；

　　10、負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格；

　　11、負責編制所轄區(qū)內(nèi)每臺電氣設(shè)備臺帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖；

　　12、負責制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表；

　　13、負責小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作；

　　14、負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理管理和指導；

　　15、積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；

　　16、每月底負責小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務(wù)科目進行電量和費用分攤；

　　17、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

質(zhì)量主管崗位職責3

　　1、組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

　　2、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進醫(yī)療器械的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理。

　　3、負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案。

　　4、負責醫(yī)療器械的驗收，指導并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

　　5、負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。

　　6、負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

　　7、負責假劣醫(yī)療器械的'報告。

　　8、負責醫(yī)療器械質(zhì)量查詢。

　　9、負責指導設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。

　　10、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新。

　　11、組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備，負責起草驗證計劃、組織驗證實施、撰寫驗證報告。

　　12、負責醫(yī)療器械召回的管理。

　　13、負責醫(yī)療器械不良反應(yīng)的報告。

　　14、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估。

　　15、組織對醫(yī)療器械供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價。

　　16、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。

　　17、開展質(zhì)量管理教育和培訓。

　　18、其他應(yīng)當由質(zhì)量管理部門負責人履行的職責。

質(zhì)量主管崗位職責4

　　1、負責首營品種、客商資料的審核;

　　2、負責公司的GSP內(nèi)審工作;

　　3、負責部門質(zhì)量體系和文件的起草，制定;

　　4、開展質(zhì)量管理教育和培訓工作，包括公司培訓、上下游企業(yè)培訓;

　　5、收集和分析醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量信息，準確、及時地傳遞反饋;

　　6、負責醫(yī)療器械產(chǎn)品購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

　　7、對不合格醫(yī)療器械產(chǎn)品的`處理、銷毀過程實施監(jiān)督管理;

　　8、負責醫(yī)療器械不良事件的報告工作;

　　9、質(zhì)量部門的管理和工作協(xié)調(diào)。

質(zhì)量主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1.負責車型項目同步工程的過程和進度管理

　　2.規(guī)劃新項目的質(zhì)量目標,匯總質(zhì)量要求,在產(chǎn)品開發(fā)過程中確保質(zhì)量目標和要求的.實現(xiàn)

　　3.組織開展新項目開發(fā)階段技術(shù)方案的檢查和評價,協(xié)調(diào)推進各相關(guān)部門對評價中發(fā)現(xiàn)的問題定義措施進行糾正,評價跟蹤措施有效性

　　4.編制同步工程的工作流程和技術(shù)標準

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,車輛工程,電力電子、機械等相關(guān)專業(yè)

　　2.五年以上在整車廠同步工程及項目管理經(jīng)驗

　　3.熟悉汽車研發(fā)工作流程

　　4.良好的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,具備跨部門合作精神

質(zhì)量主管崗位職責6

　　1、遵循ISO17025的要求，負責建立、完善質(zhì)量管理體系，以滿足公司的發(fā)展需要;

　　2、根據(jù)CMA/CNAS評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行質(zhì)量管理工作;

　　3、負責組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的.文件;

　　4、負責每年的人員培訓計劃的制訂、培訓工作的組織與協(xié)調(diào)，組織管理體系及相關(guān)知識的培訓;

　　5、負責調(diào)查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄;

　　6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護;

　　7、制定實驗室比對和能力驗證計劃;

　　8、學習國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標準，并確保實驗室程序符合其要求;

　　9、負責與實驗室認可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;

　　10、直線安排的其他工作。

質(zhì)量主管崗位職責7

　　1、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)，完成部門各項目標任務(wù)。

　　2、負責組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進。

　　3、負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的'審核。

　　4、負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督。

　　5、負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

　　6、負責質(zhì)量管理方面的內(nèi)勤管理，協(xié)助做好GSP認證、復查工作，抽查GSP執(zhí)行情況。

　　7、完成上級交代的其他工作。

質(zhì)量主管崗位職責8

　　1、負責制定年度質(zhì)量目標及計劃

　　2、負責建立、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、維護質(zhì)量體系正常運行；

　　3、負責建立、健全質(zhì)量驗收標準；

　　4、負責推動公司質(zhì)量持續(xù)改善；

　　5、全面管理內(nèi)部生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定及提高；

　　6、負責管理質(zhì)量團隊，負責質(zhì)量部日常事務(wù)；

　　7、負責質(zhì)量體系的.建立及管理；

　　8、負責新品導入前、制造過程中、的質(zhì)量風險評估及控制，

　　9、負責處理客戶投訴；

　　10、領(lǐng)導安排的其他工作；

質(zhì)量主管崗位職責9

　　質(zhì)量主管工程師國金汽車山東國金汽車制造有限公司，國金汽車，國金職責描述：

　　1、協(xié)助科長開展項目工作；

　　2、按時完成自己所負責的各項工作；

　　3、確保職責范圍的.輸出文件的正確性、及時性、合理性；

　　4、負責組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點交付物的檢查、評審；

　　5、負責組織和監(jiān)督各專業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作；

　　6、負責研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作，跟蹤系統(tǒng)檢查，專項檢查計劃執(zhí)行情況；

　　7、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的識別和監(jiān)管；

　　8、組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析；

　　9、編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范，并監(jiān)督實施；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

質(zhì)量主管崗位職責10

　　一、崗 位：

　　1.職 位：質(zhì)量主管

　　2.職 級：主管

　　二、管理層級：

　　1.直屬上級：品控經(jīng)理

　　2.直屬下級：檢驗員、品控員

　　3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部

　　三、任職資格：

　　1.教育培訓

　　基本要求：全日制大學本科（含）以上 ，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2.工作經(jīng)歷

　　基本要求：五年以上工作經(jīng)驗，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　理想要求：七年以上工作經(jīng)驗，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3.工作技能

　　基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；

　　熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力

　　理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力；

　　四、崗位職責：

　　1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的`有效運行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制

　　2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實；

　　3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；

　　4.品控部日常管理工作的檢核與輔導；

　　5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理；

　　6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；

　　7.對食品處理過程進行成本研究；

　　8負責了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；

　　9.領(lǐng)導交辦的其他事項；

　　10.嚴格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。

質(zhì)量主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.準時主持每天的班前例會，傳達經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

　　2.負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運作所需人員充分。

　　3.準時檢查整個樓面的衛(wèi)生狀況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

　　4.檢查家私柜的衛(wèi)生狀況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否預備充分。

　　5.支配好當天的工作方案，并編排好當天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作狀況。

　　6.營業(yè)中不斷巡察各區(qū)域的.運作狀況，督促服務(wù)員按標準為來賓服務(wù)，并供應(yīng)技術(shù)指導，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

　　7.工作中不斷與客人溝通，妥當處理來賓的投訴和詢問，準時調(diào)解各部門之間、員工之間、來賓之間、員工與來賓之間的沖突糾紛，每日收集各種信息，并準時地反饋給經(jīng)理。

　　8.支配好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進全部工作，做好營業(yè)前的一切預備工作。

　　9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教育每個員工要愛惜公rJ]的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)省的習慣，做一名優(yōu)秀員工。

　　10.支配好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理批閱。

質(zhì)量主管崗位職責12

　　1、制定和優(yōu)化本部門日常管理制度、質(zhì)量管理制度、使用測量器具管理制度；

　　2、制定和優(yōu)化本部門的部門職能、崗位職責、工作流程、工作標準、檢驗作業(yè)指導書；

　　3、組織實施工藝規(guī)程的貫徹和工藝紀律的執(zhí)行情況檢查，負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；

　　4、主持事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量管理的`全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；

　　5、對常見質(zhì)量問題進行持續(xù)有效的跟蹤，對后期改善提供相應(yīng)數(shù)據(jù)；

　　6、制定事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；

質(zhì)量主管崗位職責13

　　1、對PCB產(chǎn)品線內(nèi)外部、外部質(zhì)量指標負責;

　　2、負責組織、協(xié)調(diào)資源建立、完善、維護工廠質(zhì)量保證系統(tǒng)有效運作;

　　3、負責新產(chǎn)品、新項目開發(fā)過程及結(jié)果，滿足質(zhì)量體系及客戶質(zhì)量相關(guān)要求，包括但不限于體系、產(chǎn)品、出貨報告、APQP、PPAP證據(jù)等;

　　4、負責組織資源有效處理客戶端質(zhì)量問題。

質(zhì)量主管崗位職責14

　　主要的任務(wù):

　　協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

　　主要的職責:

　　1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

　　2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

　　4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

　　5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責任管理。

　　6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

　　資歷:

　　1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

　　2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

　　3 擁有良好的'思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

　　5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

　　6 本科及以上學歷,理工類相關(guān)專業(yè);

　　7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　8 中英文流利

質(zhì)量主管崗位職責15

　　1.負責公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的'建設(shè)和維護。

　　2.負責公司軟件過程改進工作，負責過程改進小組的建設(shè)與調(diào)整。

　　3.負責組織軟件過程改進和質(zhì)量管理相關(guān)的各類評估、評審工作。

　　4.部門安排的質(zhì)量體系其他相關(guān)工作。

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